Белые воротнички что это: Воротнички белые, серые, синие, значение термина

Содержание

Воротнички белые, серые, синие, значение термина

Воротнички белые, серые, синие
Портал znanie.info → Энциклопедия Карьера → Глосcарий терминов → Термины на букву «В» → Воротнички белые, серые, синие

Воротнички белые, серые, синие

, термины, используемые для обозначения различных категорий лиц наемного труда.

Белые воротнички — инженерно-технический персонал, конторские служащие, офисные и другие категории работников, не занятые физическим трудом.

Серые воротнички — работники отраслей социальной инфраструктуры.

Синие воротнички — рабочие, занятые физическим трудом.


Другие термины на букву «В» 

· ВАК
· Вакансия
· Вакантная должность
· Валидизация
· Валидность психологического теста
· Вахтовый метод
· Введение в должность
· Вектор развития карьеры
· Вендор
· Венчурное предприятие
· Вербовка персонала
· Веревочный курс
· Верификация
· Вертикальная нагрузка
· Взаимное признание дипломов
· Взыскание дисциплинарное
· Видение
· Видеокейс
· Видеорезюме
· Видеотренинг
· Видимый рынок занятости
· Виды карьеры
· Виза образовательная
· Визуальная психодиагностика
· Власть
· Власть в организации
· Власть менеджера
· Внешний (профессиональный) рынок труда
· Внутреннее право справедливости
· Внутренние переменные
· Внутренние факторы
· Внутренний PR
· Внутренний маркетинг
· Внутренний рынок труда
· Внутрифирменное обучение персонала
· Внутрифирменный климат
· Вознаграждение
· Возраст трудоспособный
· Война за таланты
· Восходящая карьера
· Временная потеря работы
· Временной горизонт принятия решения
· Временные работники
· Временные увольнения
· Врума-Истона модель принятия решений
· Вспомогательный персонал
· Вторичный рынок труда
· Выбор профессии
· Выдвижение кадров
· Выплаты дополнительные
· Выплаты компенсационные
· Высвобождение персонала
· Высшая точка карьеры
→ Все термины на букву «В«
Материал предоставлен справочником
«Энциклопедия Карьера«

 → информация для рекламодателей

Кто такие «белые воротнички»? | Discovered

Определение термина «белые воротнички»

«Белый воротничок» принадлежит к классу работников с высоким уровнем заработной платы, который выполняет высококвалифицированную работу, но не использует физический труд в своей работе.

«Белые воротнички» — это офисные сотрудники и руководители в «рубашках и галстуках», которые в прямом смысле слова «не пачкают свои руки», т.е. выполняют «непыльную работу».

Этот класс работников контрастирует с «синими воротничками», т.е. с рабочими, которые традиционно носили синие рубашки и работали на заводах, фабриках и в мастерских.

«Белый воротничок» — это человек, выполняющий профессиональную, офисную, управленческую или административную работу. «Белый воротничок» может работать в офисе или другом административном учреждении.

«Белые воротнички» занимают должности в правительстве, консалтинговых и аудиторских фирмах, бухгалтерии, в менеджменте компании, в маркетинговых и финансовых подразделениях предприятия, в сфере информационных технологий, медицине, юриспруденции и т.п.

Сущность понятия «белый воротничок»

«Белый воротничок» — это офисный работник: образованный или квалифицированный. Белые воротнички включают конторских служащих, продавцов, менеджеров по розничным продажам, банкиров и так далее. Белые воротнички обычно получают зарплату (хотя многие работают на комиссионных — риэлторы, нотариусы, посредники, дистрибьюторы и т.п.). «Белые воротнички»» контрастируют с «синими воротничками», которые обычно выполняют какой-либо ручной физический труд и/или имеют меньшее образование. Существует стереотип, что «белые воротнички» зарабатывают больше, чем «синие воротнички», но это зависит от места работы, отрасли и опыта.

Этимология термина «белый воротничок» связана с белыми рубашками офисных работников, что являлось обычным явлением для большей части девятнадцатого и двадцатого веков в западных странах, в отличие от синих комбинезонов, которые носили многие рабочие.

Возникновение словосочетания «белый воротничок» связано с резким увеличением в конце XIX века канцелярских работников. Оборот «белые воротнички» приписывается американскому писателю Эптону Синклеру, который так образно называл клерков, администраторов и управленцев в 1930-е годы, хотя упоминания «легкой работы и белого воротничка» были еще в 1911 году.

Синклер употреблял этот оборот в связи с тем, что на протяжении большей части девятнадцатого и двадцатого веков клерки в Европе и Америке почти всегда были одеты в белые рубашки с воротничком, причем наиболее распространены были съемные воротнички.

Демография

Ранее составлявшие меньшинство в аграрных и раннеиндустриальных обществах, «белые воротнички» стали большинством в постиндустриальном обществе в связи с ростом сферы услуг.

Дескрипторы «синих воротничков» и «белых воротничков», относящиеся к рабочей одежде, больше не являются точным описанием, поскольку офисная одежда вышла за пределы белой рубашки и галстука. Сотрудники в офисной среде могут носить различные цвета, могут носить как деловую, так и повседневную одежду (в зависимости от корпоративной культуры и требований компании к дресс-коду сотрудников). Кроме того, размылись и рабочие задачи. «Белые воротнички» могут выполнять задачи «синих воротничков» (или наоборот). Примером может служить менеджер ресторана, который может носить более строгую одежду, но при этом помогать готовить еду или принимать заказы клиентов, или строительный рабочий, который также выполняет офисную работу.

Что ожидают от «белых воротничков» в работе?

Предполагается, что должности «белых воротничков» открывают возможности для продвижения вверх по карьерной лестнице на более престижные должности менеджеров или руководителей. Также ожидается, что должность «белых воротничков» приведет к повышению заработной платы с потенциалом дальнейшего быстрого увеличения их доходов по мере дальнейшего продвижения по службе.

Рабочие места «белых воротничков» обычно базируются в офисе; тем не менее, некоторые отрасли все еще требуют присутствия на местах. Это особенно актуально для профессионалов, которые регулярно встречаются с клиентами и заказчиками или ездят на конференции и встречи.

Юристов, бухгалтеров, архитекторов, банкиров, агентов по недвижимости, бизнес-консультантов и брокеров часто называют «белыми воротничками». Хотя на самом деле выполняемая ими работа обычно не является «пыльной», должность «белых воротничков» может потребовать от профессионала много времени в течение рабочей недели, а также в выходные дни. Можно ожидать, что «белые воротнички» будут на связи даже во время отпуска и в нерабочее время. На высшем уровне они могут быть частью ТОП-менеджмента компании.

От работников часто ожидается, что со временем они будут развивать свои специализированные навыки, что сделает их еще более ценным интеллектуальным активом для роста компании. Например, бухгалтер может быть в курсе всех нормативных изменений, которые могут повлиять на уровень налогообложения компании. Адвокат должен быть в курсе последних постановлений и изменений в прецедентном праве, влияющих на сферу его компетенции. Агентам по недвижимости необходимо будет отслеживать колебания цен на недвижимость и лежащие в их основе факторы, определяющие такие тенденции.

Влияние на здоровье

Считается, что недостаточная физическая активность среди «белых воротничков» является ключевым фактором ухудшения общего состояния здоровья такого как усталость, ожирение, диабет, гипертония, рак и болезни сердца. Кроме того, работа за компьютером может потенциально привести к заболеваниям, связанным с монотонным вводом данных, таким как синдром запястного канала.

Прочие типы «воротничков»

Помимо «белых воротничков» (White collar) существует и ряд других типов «воротничков», характеризующих социально-экономический статус работников:

  • «Синие воротнички» (Blue collar) — представители рабочего класса, которые выполняют ручной труд и либо получают почасовую заработную плату, либо получают сдельную оплату за выполненный объем работы. Этот термин был впервые использован в 1924 году.
  • «Розовые воротнички» (Pink collar) — представители рабочего класса, работающие в сфере услуг. Они работают на таких должностях, как официанты, клерки, продавцы и многие другие должности, связанные с активным общением с покупателями. Термин был придуман в конце 1990-х годов как фраза для описания рабочих мест, которые обычно занимали женщины; на текущий момент значение изменилось и охватывает все сервисные работы.
  • «Золотые воротнички» (Gold collar) — высококвалифицированные междисциплинарные специалисты, которые сочетают ум «белого воротничка» с физическими навыками «синего воротничка».
    Обладая глубокими знаниями в математике и естественных науках (физике, химии и биологии) «золотые воротнички» привносят большой вклад в развитие компании и экономики в целом, занимаются академическими и научными исследованиями. Имеют доход выше среднего. Например, инженеры в передовых отраслях экономики.
  • «Красные воротнички» (Red collar) — государственные служащие всех рангов. В Китае «красными воротничками» также называют чиновников компартии в частных компаниях.
  • «Без воротничков» (No collar) — художники и «свободные люди», которые склонны отдавать предпочтение духовному и личностному росту перед финансовой выгодой. Этот термин был популяризирован в реалити-шоу «Survivor: Worlds Apart», в котором использовались понятие «No Collar» (в дополнение к White и Blue Collar) для выделения людей, которые работают без оплаты труда.
  • «Оранжевые воротнички» (Orange collar) — люди, работающие в тюрьмах, названные в честь оранжевых комбинезонов, которые носят заключенные в некоторых странах мира.
  • «Алые воротнички» (Scarlet collar) — работники секс-индустрии, оказывающие услуги для взрослой аудитории.
  • «Черные воротнички» (Black collar) — работники физического труда в отраслях, имеющих высокие риски загрязнения, болезней и т.п., например, при добыче полезных ископаемых и бурении нефтескважин. Данный термин также используется для выделения нелегальных работников.
  • «Новые воротнички» (New collar) — это работники, которые развивают технические и социальные навыки, необходимые для работы в современной технологической индустрии, с помощью нетрадиционных образовательных программ. Термин был введен генеральным директором IBM Джинни Рометти в конце 2016 года и относится к профессиям «среднего уровня» в сфере технологий, таким как аналитики кибербезопасности, разработчики приложений и специалисты по облачным вычислениям.
  • «Зеленые воротнички» (Green collar) — работники широкого круга профессий, связанных с окружающей средой и возобновляемыми источниками энергии (экологический сектор экономики). К числу «зеленых воротничков» относятся работники природоохранных организаций, консультанты по окружающей среде, советники экологических служб, инженеры по экологическим или биологическим системам, ландшафтные архитекторы, фермеры, занимающиеся экологически чистым производством и т.п.
  • «Коричневые воротнички» (Brown collar) — военнослужащие, являющиеся членами вооруженных сил государства.
  • «Стальные воротнички» (Steel collar) — роботы (автоматизированные машины и оборудование), особенно на производстве, которые обычно заменяют рабочие места «синих воротничков».
  • «Серые воротнички» (Grey collar) — работники тех профессий, которые включают элементы как «синих воротничков», так и «белых воротничков». Примерами могут являться пилоты самолетов, офицеры полиции, персонал скорой помощи, пожарные, учителя и т.п. Иногда этот термин используют для описания пожилых людей, работающих после достижения пенсионного возраста.

Белый воротничок – Финансовая энциклопедия

Что такое Белый воротничок?

Белый воротничок принадлежит к классу работников, известных своей высокой средней зарплатой, выполняя высококвалифицированную работу, но не выполняя ручной труд на своей работе. Белые воротнички исторически были «рубашкой и галстуком», определяемой офисной работой и руководством, а не «пачкать руки».

Этот класс работника стоит в отличие от синих воротничков работников, которые традиционно носили синие рубашки и работали на заводах, фабриках и заводах.

Ключевые моменты

  • Белые воротнички – это рабочие в костюмах и галстуках, которые работают за столом и стереотипно избегают физического труда.
  • Работа «белых воротничков» обычно представляет собой более высокооплачиваемую работу с более высокой квалификацией, которая требует большего образования и подготовки, чем низкоквалифицированный или ручной труд.
  • «Белых воротничков» и рабочие места часто противопоставляют работе «синих воротничков», намекая на расслоение рабочего класса.

Понимание белого воротничка

Белые воротнички – это рабочие в костюмах и галстуках, которые работают за столом и стереотипно избегают физического труда. Они, как правило, зарабатывают больше денег, чем рабочие. Раньше “белые воротнички” означали высокий уровень образования и возможность получить удобную работу с льготами. Сегодня это различие стирается из-за того, что служащие стали доминирующим рабочим классом в США и других развитых странах.

Американский писатель Аптон Синклер частично отвечает за современное понимание термина «белые воротнички», употребляя это выражение в связи с административной работой . Различия в коннотации между «белыми воротничками» и «синих воротничков» гораздо больше говорят о том, как мы воспринимаем сферу услуг по сравнению с производством и сельским хозяйством.

Типичные рабочие места белых воротничков включают менеджмент компании, юристов , бухгалтеров, финансовые и страховые компании, консультантов и программистов – среди многих других.

Краткая справка

Многие рабочие места, требующие рубашки и галстука, на самом деле являются низкооплачиваемыми и вызывают большой стресс, особенно в современных секторах услуг и технологий .

Существуют профсоюзы белых воротничков, хотя исторически членство в профсоюзах было отличительной чертой рабочих.

Ожидания от работы в белых воротничках

Предполагается, что должности белых воротничков открывают возможности для продвижения на более важные должности менеджеров или руководителей. Ожидается, что роль белых воротничков приведет к повышению заработной платы с потенциалом дальнейшего быстрого увеличения их доходов по мере дальнейшего продвижения по службе.

Эти рабочие места обычно базируются в офисе; тем не менее, некоторые отрасли все еще требуют присутствия на местах. Это особенно актуально для профессионалов, которые регулярно встречаются с клиентами и заказчиками или ездят на конференции и встречи.

Юристов, бухгалтеров, архитекторов, банкиров, агентов по недвижимости, бизнес-консультантов и брокеров часто называют «белыми воротничками». Хотя на самом деле выполняемая работа, как правило, не является черной, работа белых воротничков может потребовать от профессионала много времени в течение рабочей недели, а также в выходные дни.

Можно ожидать, что «белые воротнички» будут на связи даже в отпускные и нерабочие часы. На высшем уровне они могут быть частью высшего руководства  и иерархии фирмы.

От рабочих часто ожидается, что со временем они будут развивать специализированные навыки, что делает их все более ценными интеллектуальными активами для роста компании. Например, бухгалтер может быть в курсе всех нормативных изменений, которые могут повлиять на то, как их клиенты или компания отчитываются о доходах. Адвокат должен будет быть в курсе последних постановлений и изменений в прецедентном праве, которые влияют на сферу его компетенции. Агентам по недвижимости необходимо будет отслеживать колебания цен на недвижимость и лежащие в их основе факторы, определяющие такие тенденции.

Треть «белых воротничков» готовы незамедлительно встать к станку

Распределение ответов по текущей сфере деятельности ответивших:

Профессиональная область Да, готов Нет. Не для того я получал высшее образование Только в случае крайней нужды
Информационные технологии/Интернет/Телеком 31,08 29,57 39,35
Бухгалтерия/Управленческий учет/Финансы предприятия 21,31 37,70 40,98
Маркетинг/Реклама/PR 22,13 40,98 36,89
Административный персонал 29,79 25,53 44,68
Банки/Инвестиции/Лизинг 23,44 31,25 45,31
Управление персоналом/Тренинги 25,00 26,85 48,15
Автомобильный бизнес 47,83 8,70 43,48
Безопасность 54,55 9,09 36,60
Добыча Сырья 42,86 35,71 21,43
Искусство/Развлечения/СМИ 29,55 25,00 45,45
Медицина/Фармацевтика 45,45 27,27 27,27
Консалтинг 34,48 37,93 27,59
Наука/Образование 27,27 42,42 30,30
Продажи/Закупки 34,29 20,71 45,00
Страхование 36,36 27,27 36,36
Строительство/Недвижимость 36,36 20,78 42,86
Транспорт/Логистика 46,81 19,15 34,04
Туризм/Гостиницы/Рестораны 36,36 36,36 27,27
Юриспруденция 19,44 22,22 58,33
Студенты 22,22 30,56 47,22
Высший менеджмент 42,86 28,57 28,57

Почему вовлеченность разных «воротничков» отличается

Компания Bonusly занимается вопросом вовлеченности персонала. Мы посмотрели их исследования, а еще – исследования американского Института общественного мнения Гэллапа, и готовы поделиться самыми важными тезисами и цифрами.

Согласно данным исследовательской группы The Conference Board, с 2019 года в мире наблюдается дефицит кадров в различных сферах промышленности: это и сельское хозяйство, и добыча полезных ископаемых, и строительство. Это важный факт, который должны учитывать работодатели и эйчары: нанимать и удерживать представителей различных «воротничков» становится сложнее. А вовлеченность сотрудников напрямую влияет на производительность труда, так что озаботиться этим фактором тоже будет полезно.

Сегодня вовлеченность сотрудников – не просто красивые слова, но инструмент, который позволяет компаниям сократить текучесть кадров и затраты на подбор новых людей.

Если говорить коротко, вовлеченность сотрудников – это их эмоциональная приверженность работодателю, работе и коллективу, понимание и принятие миссии компании. Повышать вовлеченность сотрудников – значит учитывать их интересы и признавать заслуги. Вариантов множество: это премии, льготы, бонусы за эффективную работу – общем, как принято говорить, «плюшки».

Немного «воротничковой» терминологии

Термином «синие воротнички» мы обозначаем людей, которые заняты физическим трудом, – рабочую силу, противоположность офисным работникам. Это понятие также обычно подразумевает, что «синие воротнички» получают меньшую зарплату, чем «белые», потому что их обязанности требуют меньшей квалификации. Конечно, далеко не всегда это соответствует действительности, однако мотивация у «синих» и «белых воротничков» все-таки зачастую отличается.

«Розовые воротнички» – это работники-женщины, причем чаще всего опять же не самой высокой квалификации. «Розовыми воротничками» называют секретарей, машинисток, телефонисток. Они также отличаются от типичных «белых воротничков» – и оплатой труда, и мотивацией, и их мы будем включать в понятие «синие воротнички».

Кому что важно

Согласно данным Bonusly, характер удовлетворенности разных «воротничков» от работы сильно отличается. «Белые» прежде всего получают удовольствие за счет содержания работы – то есть непосредственно от своих обязанностей. «Синих» же больше мотивирует зарплата, условия труда, стабильность и отношения внутри коллектива.

Впрочем, есть и кое-что общее: и те и те «воротнички» заявляют, что для них важно признание со стороны работодателя.

Что касается работников с почасовой оплатой труда, то их, очевидно, в первую очередь интересуют денежные бонусы. И это касается не только зарплаты, но и оплачиваемого отпуска, и компенсаций за питание, и оплаты проезда до места работы.

Отсюда – совет работодателю: связать систему вознаграждений «синих воротничков» и работников с почасовой оплатой с их эффективностью. Это могут быть поощрения за соблюдение норм безопасности труда, выполнение и перевыполнение плана, достигнутые нормы производительности. И, конечно, не забывайте давать обратную связь сотрудникам: они должны чувствовать себя частью компании и знать, что их работу ценят. И это не обязательно должны быть денежные поощрения: хорошо работают устные похвалы, различные грамоты, небольшие приятности для отличившихся (например, лишний выходной).

Еще несколько любопытных тезисов из исследования

  • Чем ближе люди к пенсии, тем выше их вовлеченность и лояльность к работодателю.
  • Миллениалы чаще других поколений утверждают, что готовы в ближайший год сменить место работы, если им предложат лучшие условия. Из этого и предыдущего тезиса делаем выводы, что вкладывать в вовлеченность молодых работников нужно даже больше, чем в вовлеченность пожилых.
  • Вовлеченность женщин-работников обычно выше, чем у мужчин.
  • Люди без образования чаще рекомендуют работодателей друзьям, чем сотрудники, получившие диплом.
  • Несмотря на важность понимания сотрудниками целей компании, только 41% работников заявляют, что могут сформулировать эти цели.
  • Один из самых низких уровней вовлеченности – у сотрудников сферы обслуживания.
  • Более 80% эйчаров связывают вовлеченность сотрудников с доверием руководству и сильными лидерами. При этом только 29% заявляют, что у них в компании есть такие лидеры.
  • 90% эйчаров уверены, что вовлеченность напрямую влияет на продуктивность работников и уровень обслуживания клиентов.

Ки таво: тайны «белых воротничков», или чем опасна «интеллигентная» преступность

Когда у совести нет власти, от власти совести не жди
Народная мудрость
Возникновение словосочетания «белый воротничок» приписывается американскому писателю Эптону Синклеру, который так образно называл клерков, администраторов и управленцев в 1930-е годы. Дело в том, что на протяжении многих десятилетий клерки в Европе и Америке почти всегда были одеты в белые рубашки с воротничком, причём наиболее распространены были съёмные воротнички, производившиеся в огромных количествах.

Отцом термина «преступления белых воротничков» считают криминолога Эдвина Сатерленда, намекавшего на преступления, совершаемые представителями зажиточных слоев общества. Это уклонение от уплаты налогов, незаконные сделки с продажей имущества, мошеннические комбинации с ценными бумагами и земельными участками, растрата и присвоение чужих средств и многое многое другое.

Чем же опасна преступность такого рода? Хотя представители бедных слоев населения составляют львиную долю заключенных, преступления людей обеспеченных и облеченных властью намного опаснее, а их последствия гораздо масштабнее, чем правонарушения бедняков.    

Суммы ущерба от преступлений «белых воротничков» (в том числе уклонение от уплаты налогов, мошеннические сделки с ценными бумагами, незаконная торговля лекарствами и медицинскими услугами, махинации с ремонтом жилого фонда и автомобилей) приблизительно в сорок раз превышают ущерб от традиционных преступлений против собственности (грабежи, квартирные кражи, подделка документов, похищение автомобилей).

Порой преступления «белых воротничков» не так впечатляют, как убийства или грабительские нападения, но, например, умышленное нарушение правил приготовления лекарств, экологических норм или правил безопасности на производстве могут привести к увечью, а то и смерти не одного, а десятков или даже тысяч людей.

  Эптон Синклер   Эдвин Сатерленд 

И если в современном обществе о правонарушениях «белых воротничков» заговорили лишь со второй половины XX века, то Тора предостерегала от подобных преступлений на несколько тысяч лет раньше.

В недельной главе Ки таво Всевышний велит через своего пророка произносить проклятия на горе Эйваль.

Проклят передвигающий межу ближнего своего! (Ки таво 27:17).

Поскольку границы между земельными наделами обозначали, как правило, каменными оградами, то даже физически передвинуть межу не так легко. Мудрецы Талмуда рассматривают этот закон не только как непосредственный запрет, но и элемент морально-нравственного учения. Комментаторы пишут, что под словами «межа ближнего» следует понимать права и достоинство каждого еврея. А кто может причинить ущерб правам и достоинствам? Лишь человек авторитетный или обличённый властью, то есть «белый воротничок».

Проклят сбивающий слепого с пути! (Ки таво 27:18)

Под слепым имеется в виду человек, нарушающий законы из-за того, что они были ему неправильно разъяснены. А кто может разъяснять законы и правила? Всё тот же «белый воротничок».

Проклят искажающий закон для пришельца, сироты и вдовы! (Ки таво 27:19)

Тора хорошо знакома с постоянным соблазном людей, наделенных властью, который часто побеждает стремление к справедливости. Этот враг честности — желание встать на сторону сильного и влиятельного, даже если ты не ждешь сиюминутного вознаграждения. Во многих случаях этот соблазн одерживает победу незаметно.

Проклят убивающий ближнего своего тайно! (Ки таво 27:24)

Раши относит это проклятие к тем, кто совершает преступление своими речами и наносит ущерб ближним, раскрывая окружающим их дурные стороны. А кого будут слушать люди? Человека авторитетного …

Проклят берущий мзду, чтобы погубить человека, пролить кровь невинного! (Ки таво 27:25)

Это проклятие относится не к наёмным убийцам, а к тем, кто вершит закон и правосудие.

Если эти заповеди были даны так давно, почему же до сих пор процветает «беловоротничковая преступность»? Да потому, что люди не уделили им должного внимания, как и другим сбывшимся предостережениям Всевышнего, приведённым в этой главе.

Михаэль Певзнер, специально для «Хадашот»  

 

Белый воротничок (значения)

Пользователи также искали:

белые воротнички это кто, белые воротнички это учитель, белые воротнички примеры, серые воротнички это, синие воротнички это, white — collar worker это, золотые воротнички это, воротнички, белые, серые, белые воротнички это кто, белые воротнички это учитель, белые воротнички примеры, серые воротнички это, white, белые воротнички фразеологизм, collar, примеры, золотые, фразеологизм, учитель, Белый, воротничок, worker, золотые воротнички это, white — collar worker это, значения, синие, Белый воротничок значения, синие воротнички это, белый воротничок (значения), преступность. белый воротничок (значения),

«Синие воротнички» против «белых воротничков»: в чем разница?

«Синие воротнички» и «белые воротнички» — это термины в английском языке, которые вызывают разные образы. Считается, что рабочие зарабатывают меньше, чем белые воротнички. Белый воротничок может работать за столом в сфере услуг, в то время как синий воротничок пачкает руки, выполняя ручной труд или работая в производственном подразделении.

Возможно, у служащего более разностороннее образование, чем у «синих воротничков».Различия между этими двумя типами сотрудников сохраняются, и тем не менее ни одно словарное определение не может предложить более лаконичного выражения того, что означают фразы, кроме как указать в неточных терминах различия в классе.

Еще один способ определить эти две фразы: «белые воротнички» не только зарабатывают больше денег, чем «синие воротнички», но и принадлежат к другому социальному классу. Тем не менее, утверждение, что белые воротнички принадлежат к другому социальному классу, нежели синие воротнички, все еще не объясняет количественных различий в годовом доходе, количестве лет послешкольного образования каждого из них или навыках, которыми обладает каждый рабочий.

Ключевые выводы

  • Белые воротнички известны как рабочие в костюмах и галстуках, которые работают в сфере услуг и часто избегают физического труда.
  • Стереотип «синих воротничков» относится к любому рабочему, занятому тяжелым физическим трудом, например, строительством, горнодобывающей промышленностью или техническим обслуживанием.
  • Быть «белыми воротничками» и «синими воротничками» часто означает принадлежность к более высокому или низшему социальному классу соответственно.
  • Термины обычно вызывают разные образы рабочих; однако сходство между их ролями увеличивается.

Белые воротнички

Белые воротнички — это рабочие в костюмах и галстуках, которые работают за столом и стереотипно избегают физического труда. Они, как правило, зарабатывают больше денег, чем рабочие.

Американский писатель Аптон Синклер частично отвечает за современное понимание термина «белые воротнички», употребляя это выражение в связи с административной работой. Различия в коннотации между «белыми воротничками» и «синих воротничков» говорят гораздо больше о том, как мы воспринимаем сферу услуг по сравнению с производственной и сельскохозяйственной отраслями.

Движение национального рынка занятости в сторону сферы услуг и отказа от сельскохозяйственной рабочей силы означает рост, продвижение и развитие.

Если инфраструктура страны настолько развита, чтобы предлагать своим работникам безопасные рабочие места, требующие умственного внимания, а не физических нагрузок, тогда нация получит достаточно полномочий, чтобы снять бремя физической активности с требований получения заработной платы.

Синие воротнички

Под «синими воротничками» понимаются рабочие, которые занимаются тяжелым ручным трудом, как правило, в сельском хозяйстве, производстве, строительстве, добыче полезных ископаемых или ремонте.

Если ссылка на работу синего воротничка не указывает на эти виды работы, это может означать другую физически утомительную задачу. Окружающая среда может быть на открытом воздухе или требовать взаимодействия с тяжелой техникой или животными. Рабочий может быть квалифицированным или неквалифицированным. Если они обладают квалификацией, их навыки могли быть получены в профессиональном училище, а не по программе бакалавриата в колледже или университете.

Историческая основа этих двух терминов, возможно, не изменилась радикально по сравнению с их происхождением.Синий воротничок происходит от обычного внешнего вида одежды рабочего: синие джинсы, комбинезон или комбинезон. Темные цвета, например синий, помогают скрыть грязь и другие элементы, которые могут испачкать одежду в результате работы. Напротив, белый воротничок ассоциируется с белыми рубашками на пуговицах, украшенными галстуками, которые носят деловые люди.

Особенности

В самом простом смысле слова, когда один человек работает как белые воротнички, а другой работает как синий воротничок, имеет значение размера заработной платы. Рабочий может не получать зарплату; они могут работать за почасовую оплату или получать плату за каждый произведенный или собранный предмет. Рабочим может потребоваться защита профсоюза для обеспечения сохранности рабочего времени и будущей работы. Точно так же может существовать неуверенность в стабильности работы рабочего, независимо от того, зависит ли она от договорного соглашения с третьей стороной или временно.

С другой стороны, белые воротнички могли получить свою работу в результате более строгого найма, и по этой причине их труднее уволить.Если они не получают зарплату, доход может зависеть от поддержки клиентской базы, как и в случае с частнопрактикующими юристами и врачами. Должность белых воротничков может быть стабильной, поскольку работа белых воротничков требует определенных навыков.

Хотя эти термины могут вызывать образ разных социальных классов, грань между этими типами работников стирается. По мере того, как технологии, связанные с работой, ранее считавшейся «синими воротничками», расширяются, увеличивается объем необходимого образования и последующая заработная плата, которую получают рабочие. Электрики и монтажники кабеля — это всего лишь два типа сотрудников, которые заметили такой рост в своих областях. Кроме того, по мере того, как некоторые рынки труда для белых воротничков становятся насыщенными, сотрудники зарабатывают не намного больше, чем их коллеги-синие воротнички, потому что конкуренция за должности позволяет работодателям предлагать меньше, или сотрудники берут на себя работу, для которой они слишком квалифицированы.

Определение белого воротничка

Что такое белый воротничок?

Белый воротничок относится к классу сотрудников, известных своей высокой средней зарплатой, выполняя высококвалифицированную работу, но не выполняя ручной труд на своей работе.Белые воротнички исторически были «рубашкой и галстуком», определяемой офисной работой и руководством, а не «пачкать руки».

Этот класс рабочих контрастирует с рабочими, которые традиционно носили синие рубашки и работали на заводах, фабриках и фабриках.

Ключевые выводы

  • «Белые воротнички» — это рабочие в костюме и галстуке, которые работают за столом и стереотипно избегают физического труда.
  • Работа «белых воротничков» — это, как правило, более высокооплачиваемая и высококвалифицированная работа, которая требует большего образования и подготовки, чем низкоквалифицированный или ручной труд.
  • «Белые воротнички» и рабочие места часто противопоставляются «синим воротничкам», намекая на расслоение рабочего класса.

Понимание белого воротничка

Белые воротнички — это рабочие в костюмах и галстуках, которые работают за столом и стереотипно избегают физического труда. Они, как правило, зарабатывают больше денег, чем рабочие. Раньше «белые воротнички» означали высокий уровень образования и возможность получить удобную работу с льготами. Сегодня это различие стирается из-за того, что служащие стали доминирующим рабочим классом в США.С. и другие развитые народы.

Американский писатель Аптон Синклер частично отвечает за современное понимание термина «белые воротнички», употребляя это выражение в связи с административной работой. Различия в коннотации между «белыми воротничками» и «синих воротничков» гораздо больше говорят о том, как мы воспринимаем сферу услуг по сравнению с производством и сельским хозяйством.

Типичные рабочие места белых воротничков включают менеджеров компаний, юристов, бухгалтеров, финансовых и страховых работников, консультантов и программистов — среди многих других.

Многие рабочие места, требующие рубашки и галстука, на самом деле являются низкооплачиваемыми и вызывают большой стресс, особенно в современных сферах услуг и технологий.

Существуют профсоюзы белых воротничков, хотя исторически членство в профсоюзах было отличительной чертой рабочих.

Ожидания от белых воротничков

Предполагается, что должности белых воротничков открывают возможности для продвижения на более важные должности менеджеров или руководителей.Аналогичным образом ожидается, что роль белых воротничков приведет к повышению заработной платы с потенциалом дальнейшего быстрого увеличения их доходов по мере дальнейшего продвижения по службе.

Эти рабочие места обычно базируются в офисе; тем не менее, некоторые отрасли все еще требуют присутствия на местах. Это особенно актуально для профессионалов, которые регулярно встречаются с клиентами и заказчиками или ездят на конференции и встречи.

Поверенных, бухгалтеров, архитекторов, банкиров, агентов по недвижимости, бизнес-консультантов и брокеров часто называют «белыми воротничками».Хотя на самом деле выполняемая работа обычно не является черной, роль белых воротничков может потребовать от профессионала много времени в течение рабочей недели, а также в выходные дни.

Можно ожидать, что «белые воротнички» будут на связи даже во время отпуска и в нерабочее время. На высшем уровне они могут быть частью высшего руководства и иерархии фирмы.

От рабочих часто ожидается, что со временем они будут развивать специализированные навыки, что делает их все более ценными интеллектуальными активами для роста компании.Например, бухгалтер может быть в курсе всех нормативных изменений, которые могут повлиять на то, как их клиенты или компания отчитываются о доходах. Адвокат должен быть в курсе последних постановлений и изменений в прецедентном праве, влияющих на сферу его компетенции. Агентам по недвижимости необходимо будет отслеживать колебания цен на недвижимость и лежащие в их основе факторы, определяющие такие тенденции.

«Синие воротнички» и «белые воротнички»: вот разница

«Синие воротнички» и «белые воротнички» — это распространенные классификации повседневного языка для описания различных профессий.Поскольку эти два термина часто используются для описания разных типов работы, может быть полезно понять определение каждого из них и различия между ними. В этой статье мы исследуем основные различия между рабочими местами «синих воротничков» и «белых воротничков» и рассмотрим несколько примеров должностей в каждой группе.

В чем разница между рабочими местами «белых воротничков» и «синих воротничков»?

Работа белых воротничков обычно выполняется в офисе и включает в себя канцелярские, административные или управленческие обязанности. Некоторые примеры отраслей, в которых много рабочих мест в белых воротничках, включают технологии, бухгалтерский учет, маркетинг и консалтинг. Термин «белые воротнички» относится к белым рубашкам, которые традиционно носят многие из этих профессионалов.

Работа синего воротничка обычно связана с ручным трудом или торговлей. Некоторые примеры отраслей с большим количеством рабочих мест включают розничную торговлю, производство, общественное питание и строительство. Этот термин был первоначально придуман в 1920-х годах, когда эти типы сотрудников носили прочные ткани, такие как деним или шамбре, которые часто были синего цвета, чтобы помочь скрыть грязь или жир из-за характера их работы.

Хотя эти дескрипторы, относящиеся к одежде, могут больше не быть точными в современной рабочей среде, «белые воротнички» и «синие воротнички» продолжают работать в совершенно разных средах, выполняя два разных типа работы.

Понимание основных различий между «белыми воротничками» и «синими воротничками» может помочь вам классифицировать определенные должности:

Образование

Должности белых воротничков обычно требуют определенного высшего образования. Этим специалистам может потребоваться как минимум диплом об окончании средней школы или степень бакалавра, и они часто имеют более высокий потенциал заработка при дополнительном образовании.

Рабочие должности обычно предлагают обучение без отрыва от производства через ученичество или профессиональные училища. Некоторые высокооплачиваемые, более специализированные должности синих воротничков также требуют определенных сертификатов или технических навыков.

Рабочая установка

Работа «белых воротничков» обычно выполняется в офисе с рабочим столом и компьютером.Многие из этих работ также можно выполнять удаленно или из дома.

Рабочие вакансии выполняются в самых разных условиях, таких как склады, офисы, дома, мастерские, открытые площадки и многое другое.

Роли и обязанности

Белые воротнички обычно выполняют обязанности канцелярского персонала, разрабатывая, обмениваясь информацией и воплощая в жизнь идеи.

Рабочие обязанности иногда требуют физического труда с машинами, транспортными средствами или оборудованием. Они также могут потребовать использования определенного программного обеспечения или инструментов. Работа синих воротничков также часто требует узкоспециализированных навыков и опыта.

Pay

Обычно на рабочих местах белых воротничков предлагают годовую зарплату, основанную, например, на постоянной 40-часовой рабочей неделе.

Во многих случаях рабочие места для рабочих предлагают почасовую оплату и определенное количество часов или смен в неделю. Обе категории специалистов имеют возможность получать высокую заработную плату в зависимости от опыта, навыков и должности.

Обычные рабочие места для белых воротничков

Эти рабочие места для белых воротничков обычно требуют как минимум степени бакалавра:

  1. Бухгалтер
  2. Маркетолог
  3. Администратор здравоохранения
  4. Исполнительный директор
  5. Инженер-строитель
  6. Поверенный
  7. Инженер-программист
  8. Врач

Средняя зарплата по стране: 53 806 долларов в год

Основные обязанности: Бухгалтеры ведут бюджеты, управляют финансовыми операциями, сверяют кредиторскую и дебиторскую задолженность, а также обрабатывают налоговые платежи и декларации. Бухгалтеры также оценивают финансовое состояние компании и сообщают о нем. Многие бухгалтеры проходят сертификацию сертифицированного аудитора, чтобы специализироваться и повысить свой потенциал заработка.

Средняя заработная плата по стране: 62 886 долларов в год

Основные обязанности: Исследователи рынка собирают и тестируют рыночные данные. Они дают рекомендации по рекламным кампаниям, основываясь на своей оценке конкретного рынка. Эти профессионалы могут работать в частных, некоммерческих или государственных организациях.

3. Администратор служб здравоохранения

Средняя заработная плата по стране: 70 677 долларов в год

Основные обязанности: Администратор служб здравоохранения контролирует повседневную работу медицинских учреждений, например больниц. Этот профессионал управляет медицинскими записями, бюджетами, расписаниями и политиками. Большинство администраторов служб здравоохранения направляют всех сотрудников учреждения, включая составление графиков и должностных обязанностей.

Средняя заработная плата по стране: 74 523 доллара США в год

Основные обязанности: Исполнительный директор контролирует стратегическое планирование компании.Это включает разработку бизнес-планов, руководство деятельностью по сбору средств, оценку маркетинговой деятельности и назначение руководства.

Средняя заработная плата по стране: 79 729 долларов в год

Основные обязанности: Инженеры-строители планируют, обслуживают и контролируют строительство зданий и инфраструктуры. Их обязанности могут распространяться на мосты, дороги, железные дороги, электростанции и водные системы. Минимальное требование к образованию для инженеров-строителей — это степень бакалавра, хотя многие получают степень магистра.Большинство организаций требуют, чтобы их инженеры-строители получали лицензию профессионального инженера в их штате.

Средняя заработная плата по стране: 89 307 долларов в год

Основные обязанности: Адвокаты представляют своих клиентов в судебных разбирательствах. Они могут работать с гражданскими или уголовными делами. В его обязанности входит подготовка документов, выработка аргументов и консультирование клиентов по оптимальному плану действий. Адвокаты нуждаются в Juris Doctor и должны сдать квалификационный экзамен штата, чтобы заниматься юридической практикой.

Средняя заработная плата по стране: 105 348 долларов в год

Основные обязанности: Инженер-программист отвечает за разработку, внедрение и обслуживание программных решений. В обязанности входит тестирование и отладка программного обеспечения, разработка пользовательских платформ и программирование нового кода. Инженеры-программисты могут найти работу в различных отраслях или выполнять внештатную работу.

Средняя заработная плата по стране: 196 424 долларов в год

Основные обязанности: Врач осматривает пациентов, диагностирует проблемы со здоровьем и разрабатывает планы лечения.Этот медицинский работник может заказывать и интерпретировать диагностические тесты, назначать лекарства и консультировать пациентов по вопросам их здоровья. Врач должен окончить аккредитованный медицинский институт и сдать лицензионный экзамен для практики. Многие предпочитают специализироваться в таких областях, как кардиология или неврология.

Обычные рабочие места для рабочих

Ниже перечислены распространенные рабочие места для рабочих, большинство из которых связано с ручным трудом:

  1. Сотрудник склада
  2. Инспектор / упаковщик
  3. Работник ландшафтного дизайна
  4. Сборщик мусора
  5. Установщик полов
  6. Механик
  7. Техник HVAC
  8. Электрик

Средняя заработная плата по стране: $ 12.83 в час

Основные обязанности: Хотя каждая должность отличается, некоторые общие обязанности складских рабочих включают погрузку и разгрузку грузовиков, сканирование товаров, инвентаризацию и сбор товаров для отправки. В их обязанности также может входить уборка, эксплуатация оборудования и оформление документов.

Средняя заработная плата по стране: 12,14 долларов в час

* Основные обязанности: * Инспектор или упаковщик обычно работает на производственном объекте, исследуя продукцию, сообщая об аномалиях, собирая упаковку и готовя товары к отгрузке.

Средняя заработная плата по стране: 13,36 долларов в час

Основные обязанности: Ландшафтные рабочие выполняют садовые работы, такие как уход за цветочными клумбами, стрижка газонов, установка и обслуживание оросительных систем, обрезка деревьев и кустов и сгребание листьев. Они могут установить новые элементы ландшафтного дизайна или сосредоточиться на поддержании существующей структуры.

Средняя заработная плата по стране: 13,70 долларов в час

Основные обязанности: Сборщики мусора несут ответственность за сбор мусора и вторсырья из домов и предприятий на определенной территории.Они могут ездить на грузовиках для утилизации мусора и обрабатывать мусор и емкости для вторичной переработки. Большинство коллекционеров работают в государственных департаментах и ​​выполняют большую часть своих обязанностей в утренние часы.

Средняя заработная плата по стране: 16,24 доллара в час

Основные обязанности: Монтажник полов устанавливает различные типы полов в коммерческих и жилых зданиях. Это может быть ковер, плитка, линолеум или древесина твердых пород. В обязанности входит измерение площади, подготовка материалов и установка полов.

Средняя заработная плата по стране: 19,34 доллара в час

Основные обязанности: Механики помогают обеспечить безопасность и готовность транспортных средств и другого оборудования к работе. Они выполняют различные работы, такие как техническое обслуживание двигателей, замена масла, вращение шин и проверка электронного оборудования. Они могут специализироваться на ремонте определенного типа или транспортного средства.

Средняя заработная плата по стране: 23,18 долларов в час

Основные обязанности: Техник по ОВКВ работает с оборудованием для отопления, охлаждения и вентиляции. Этот профессионал устанавливает, ремонтирует и обслуживает кондиционеры, печи, воздуховоды и другие элементы системы домашнего комфорта.

Средняя заработная плата по стране: 25,67 долларов в час

Основные обязанности: Электрики несут ответственность за установку и ремонт электропроводки, средств управления и систем. Они могут устранять неисправности в неисправном оборудовании с помощью испытательных устройств и посоветовать клиентам наилучшие действия. Электрики читают чертежи и руководства по навигации в электрической системе.

воротник | Определение «белых воротничков» по ​​Merriam-Webster

бело-воротник | \ ˈ (h) wīt-ˈkä-lər \ : , относящиеся к классу наемных работников или составляющие его, чьи обязанности не требуют ношения рабочей или защитной одежды — сравните синие воротнички

15 лучших рабочих мест для белых воротничков

Профессии, которые связаны с выполнением профессиональных обязанностей, часто в офисе, обычно известны как рабочие места для белых воротничков. Эти профессии обычно требуют, по крайней мере, степени бакалавра, а часто и ученой степени, такой как степень магистра или доктора. Рабочие обычно получают зарплату, а не почасовую оплату.

Вот 15 рабочих мест для белых воротничков с очень многообещающим будущим. Бюро статистики труда (BLS) прогнозирует, что занятость в этих областях будет расти намного быстрее (рост на 15 процентов и более) или быстрее (рост на 10-14 процентов), чем во всех профессиях в период с 2016 по 2026 год. Каждая из них в настоящее время имеет большое количество сотрудников и обещает добавить больше рабочих, чем в большинстве других профессий.

1. Разработчик прикладного программного обеспечения

Разработчик программного обеспечения разрабатывает приложения, например текстовые процессоры, электронные таблицы, игры и базы данных.

  • Требуемое образование: Степень бакалавра в области информатики или разработки программного обеспечения
  • Средняя годовая зарплата (2019): 103 620 долларов США
  • Количество занятых (2019) : 903 160
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026 гг. ) : 31 процент
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 255 400

2.Бухгалтер или аудитор

Бухгалтер или аудитор готовит финансовые отчеты, проверяет их точность и соответствие законам и нормативным актам, а также обеспечивает своевременную уплату налогов.

  • Обязательное образование : степень бакалавра бухгалтерского учета
  • Средняя годовая зарплата (2019) : 70 500 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 1397 700
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 10 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 139 900

3.Аналитик маркетинговых исследований

Аналитик по исследованию рынка изучает рынок, чтобы помочь компаниям решить, какие продукты продавать и какие цены установить для них.

  • Требуемое образование: Степень бакалавра в области исследования рынка или смежных областях, таких как статистика, математика, бизнес-администрирование, социальные науки или коммуникации.
  • Средняя годовая зарплата (2019): 63 120 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 595 400
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 23 процента
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016- 2026) : 138,300

4.Аналитик по информационной безопасности

Аналитик по информационной безопасности разрабатывает и внедряет процессы для защиты компьютерных систем и сетей организации.

  • Требуемое образование : степень бакалавра в области кибербезопасности, информатики, обеспечения информации, программирования или смежных областях.
  • Средняя годовая зарплата (2019) : 98 350 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 100000
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 28 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016- 2026) : 128 500

5.

Консультант по вопросам управления

Консультант по вопросам управления, который иногда называют аналитиком по управлению, помогает компаниям найти способы повысить свою эффективность или увеличить прибыль.

  • Обязательное образование : Минимум: степень бакалавра в области бизнеса, информатики и информатики, экономики, бухгалтерского учета, менеджмента, финансов, маркетинга или психологии. Предпочтительно: MBA
  • Средняя годовая зарплата (2019): 836 610 долларов США
  • Число занятых (2016) : 806 400
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 14 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 115 200

6.Финансовый менеджер

Финансовый менеджер наблюдает за финансовым здоровьем организации.

  • Обязательное образование : Минимум: степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или делового администрирования. Предпочтительно: MBA или магистр финансов, бухгалтерского учета или экономики
  • Средняя годовая зарплата (2019) : $ 127 990
  • Число занятых (2016) : 580 400
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 19 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 108 600

7.Менеджер по медицине или здравоохранению

Менеджер медицинских служб или служб здравоохранения координирует всю деятельность медицинского учреждения, всего медицинского учреждения или отдельного отделения медицинского учреждения.

  • Требуемое образование: Минимум: степень бакалавра в области управления здравоохранением, управления здравоохранением, сестринского дела, управления общественным здравоохранением или бизнес-администрирования. Предпочтительно: степень магистра
  • Средняя годовая зарплата (2019) : 99 730 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 352 200
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 20 процентов
  • Прогнозируемое увеличение Вакансии (2016-2026) : 72,100

8.

Персональный финансовый консультант

Персональные финансовые консультанты консультируют своих клиентов по вопросам инвестиций, выхода на пенсию, сбережений в колледже и страхования.

  • Обязательное образование : степень бакалавра по любому предмету и обучение на рабочем месте
  • Средняя годовая зарплата (2019) : 88 890 долларов плюс бонусы
  • Количество занятых (2016) : 271900
  • Прогноз Рост рабочих мест (2016-2026) : 15 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 40400

9.Инженер-строитель

Инженеры-строители используют свои научные и математические знания для проектирования, строительства и обслуживания инфраструктурных проектов и систем.

  • Требуемое образование : степень бакалавра гражданского строительства
  • Средняя годовая зарплата (2019): $ 86 640
  • Число занятых (2016) : 303 500
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 11 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 32 200

10.

Аналитик по операционным исследованиям

Аналитик по операционным исследованиям выявляет и решает проблемы в бизнесе, логистике, здравоохранении и других областях.

  • Обязательное образование : степень бакалавра или магистра в области исследования операций, математики, инженерии, аналитики или информатики.
  • Средняя годовая зарплата (2019) : 83 390 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 114 000
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 27 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016- 2026) : 31,300

11.Менеджер административных служб

Менеджер административных служб, иногда называемый офис-менеджером, курирует вспомогательные службы организации, включая ведение документации, обслуживание помещений и рассылку почты.

  • Обязательное образование : Минимум: аттестат средней школы. Предпочтительно: степень бакалавра в области бизнеса, управления объектами, управления информацией, инженерии или управления информацией
  • Средняя годовая зарплата (2019): 96 180 долларов США
  • Число занятых (2016) : 281 700
  • Прогнозируемый рост рабочих мест ( 2016-2026) : 10 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 28 500

12.Оценщик

Оценщик затрат рассчитывает стоимость завершения строительного или производственного проекта.

  • Обязательное образование : степень бакалавра в области строительства
  • Средняя годовая зарплата (2019): 64 040 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 217900
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016 -2026) : 11 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 22 900

13.

Координатор по обучению

Координатор обучения разрабатывает, внедряет и оценивает эффективность школьных программ.

  • Требуемое образование / опыт : степень магистра и опыт работы учителем или администратором школы
  • Средняя годовая зарплата (2019): 64 450 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 163200
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 11 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 17 200

14.Администратор базы данных

Администратор базы данных использует программное обеспечение для хранения и организации данных и обеспечения их доступа для пользователей, а также защиты от несанкционированных вторжений.

  • Обязательное образование : степень бакалавра информатики или смежной области
  • Средняя годовая зарплата (2019): 90 070 долларов
  • Количество занятых (2016) : 119 500
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016- 2026) : 11 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016-2026) : 13,700

15.

Оценщик недвижимости или оценщик

Оценщик недвижимости оценивает стоимость отдельной собственности, а оценщик оценивает целые окрестности домов.

  • Обязательное образование : степень бакалавра с курсовой работой по математике, экономике, финансам, английскому языку, коммерческому праву и недвижимости, а также информатике.
  • Средняя годовая зарплата (2019): 54 980 долларов США
  • Количество занятых (2016) : 80 800
  • Прогнозируемый рост рабочих мест (2016-2026) : 14 процентов
  • Прогнозируемое увеличение рабочих мест (2016- 2026) : 11,700

Источники: Бюро статистики труда, U.S. Министерство труда, Руководство по профессиональным перспективам; Управление занятости и обучения, Министерство труда США, O * NET Online (посещение 23 июня 2019 г.).

Синие воротнички vs белые воротнички: в чем разница?

Так в чем разница между синими воротничками и белыми воротничками? Это относится к типу работы, которую выполняет каждый рабочий. Давайте посмотрим на соответствующие определения:

Значение синего воротничка

«Синие воротнички» — это лица, выполняющие ручной труд.Название происходит от начала 20 века, когда эти рабочие носили прочные ткани более темных цветов (например, синий деним или синюю униформу). Они предпочитали эту одежду, потому что обычно пачкали ее на работе и часто не могли позволить себе часто стирать ее из-за низкой заработной платы.

См. Наше определение «голубых воротничков» для примеров работы «голубых воротничков».

Значение белого воротничка

«Белые воротнички» — это те, кто работает в офисе. Название происходит также из старых времен, когда офисные работники обычно носили на работе белые рубашки с воротником (а некоторые из них до сих пор носят).Писатель Аптон Синклер был тем, кто ввел этот термин в употребление. Примеры рабочих мест белых воротничков включают банковских служащих, финансовых работников или административных помощников.

Итак, чем же отличаются белые воротнички от синих воротничков?

Исходя из их определений, между этими двумя типами работников есть несколько различий:

  • Рабочее положение . Наиболее очевидным является то, что белые воротнички работают в офисе, в то время как синие воротнички могут работать в различных неофисных условиях, таких как строительные площадки, производственные линии, в дороге и т. Д.
  • Вид труда . Хотя белые воротнички часто используют свои руки для выполнения своей работы (например, клерк по вводу данных), они чаще всего не полагаются на свои физические возможности, как это делают синие воротнички. Ручной труд характерен для «синих воротничков».
  • Плата . Работа белых воротничков обычно оплачивается лучше, чем работа синих воротничков. Но есть исключения — например, опытный оператор станка может зарабатывать больше денег, чем кассир в банке.
  • Образование .Многие рабочие места белых воротничков требуют ученых степеней, поэтому работники этих профессий обычно более образованы, чем рабочие.
  • Правовые нормы . Например, в США «белые воротнички» освобождены от действия закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA), в то время как большинство «синих воротничков» — нет.
Если вам понравилось определение «синие воротнички» и «белые воротнички», ознакомьтесь с остальной частью наших терминов по управлению персоналом.

Сезон 1 | Белый воротничок вики

Сезон 1

В эфире

23 октября 2009 г. — 9 марта 2010 г.

Слоган

Для раскрытия тяжелейших преступлений нанимайте самого умного преступника.

Сезон 1 из White Collar вышел в эфир 23 октября 2009 года в США. Первый сезон включал 14 серий. Первая половина первого сезона завершилась 4 декабря 2009 года. Вторая половина первого сезона переместилась на вторник в 22:00 с 17 января 2010 года и продлилась до 9 марта 2010 года.

Нил Кэффри — криминальный вдохновитель, отбывающий четырехлетний тюремный срок. Он зарабатывает условно-досрочное освобождение под стражу ФБР и налаживает отношения со специальным агентом ФБР, который поместил его в тюрьму, Питером Бёрком.Используя свои обширные знания о преступной деятельности, Нил помогает Питеру раскрыть серию преступлений, связанных с «белыми воротничками», а также разыскивает свою пропавшую девушку.

Официальные описания серий (сезон 1)
# Изображение Название Дата выхода зрителей (в миллионах)
1×01 1 Пилот 23 октября 2009 г. (2009-10-23) 5.40 [1]
Когда за неуловимым преступником «Голландец» тянется след, агент ФБР Питер Берк объединяется с самым маловероятным партнером, чтобы поймать его — заключенным в тюрьму Нилом Кэффри: главным преступником, экстраординарным аферистом и самым лучшим из Питера. воротник выполненный. Теперь, когда Питер идет по следу злобного фальшивомонетчика, на его стороне столь же коварный преступный ум.
1×02 2 Резьба 30 октября 2009 г. (2009-10-30) 5.08 [2]
Сейчас Неделя моды, и все в Нью-Йорке гудят от волнения; все, кроме Питера Берка. Тем не менее, когда передовая технология со встроенными данными безопасности тайно вплетена в ткань подиумного платья, Питер и Нил должны погрузиться в мир моды, чтобы помешать международному преступнику совершить предательскую сделку.
1×03 3 Трудовая книжка 6 ноября 2009 г. 3.85 [3]
Гангстер (Джон Вентимилья) просит ФБР найти ценную Библию, которая была украдена у него. Во время расследования Нил встречает опасную женщину (Кэлли Торн), которая проверяет его истинную преданность.
1×04 4 Подброс монеты 13 ноября 2009 г. 4,28 [4]
Питер и Нил пытаются найти контрабандные иракские артефакты.Доказательства указывают на солдата США как на виновного, но вскоре пара начинает подозревать, что на территории работает продюсер новостей.
1×05 5 Портрет 20 ноября 2009 г. 4,56 [5]
Когда дорогой портрет украден у молодой женщины, Питер и Нил укусили хитрого и смертоносного преступника. Нил должен раскрыть тайную правду о происхождении портрета, даже когда сеть сжимается вокруг злодея… и вокруг самого Нила!
1×06 6 Все в одном 27 ноября 2009 г. 4,40 [6]
Погруженный в опасное дело в Чайнатауне с участием одного из его псевдонимов и хитрого агента Интерпола, Нил вынужден выбирать между своей лояльностью Питеру и ФБР или своим желанием найти Кейт.
1×07 7 Свободное падение 4 декабря 2009 г. 5.55 [7]
Поскольку Нил становится подозреваемым в ограблении драгоценностей, Питер должен определить, лжет ли Нил. Тем временем Нил приближается к человеку с кольцом и обнаруживает, что он ближе, чем он когда-либо думал.
# Изображение Название Дата выхода зрителей (в миллионах)
1×08 8 Жесткая продажа 19 января 2010 г. (2010-01-19) 4.70 [8]
Нил проникает в коррумпированную брокерскую фирму Уолл-Стрит; Питер вынужден действовать под прикрытием вместе с Нилом.
1×09 9 Плохое суждение 26 января 2010 г. (2010-01-26) 4,30 [9]
Когда Питер и Нил обнаруживают, что судья по недвижимости, совершающий мошенничество с ипотечным кредитом, также связан с Фаулером, они разрабатывают план, чтобы уничтожить их обоих.
1×10 10 Показатели жизнедеятельности 2 февраля 2010 г. (2010-02-02) 2.89 [10]
Когда к Джун обращается благотворительная организация, предлагающая помочь ее внучке, которой нужна новая почка, Нил изучает ее и обнаруживает незаконную торговлю органами. Вместе с Питером он пытается найти способ разоблачить главаря.
1х11 11 Домашнее вторжение 9 февраля 2010 г. (2010-02-09) 3.837 [11]
Чтобы избежать международного конфликта, Питеру и Нилу нужно найти вора, который крадет предметы в ценную коллекцию.
1×12 12 Узкое место 23 февраля 2010 г. (2010-02-23) 3,57 [12]
Старый соперник осмеливается сделать подделку бутылки вина, первоначально принадлежавшей Бену Франклину.
1х13 13 Передний человек 2 марта 2010 г. (2010-03-02) 3,48 [13]
Агент Кимберли Райс просит Нила о помощи в деле о похищении из-за его связи с подозреваемым Райаном Уилксом, но Уилкс заманивает Нила прямо в ловушку.
1×14 14 Из коробки 9 марта 2010 г. (2010-03-09) 4.035 [14]
Нил и Алекс пытаются заполучить музыкальную шкатулку, в то время как Питер ищет его помощи, чтобы наконец избавиться от Фаулера.

Следующий сезон →

Информацию о датах выхода в эфир для США и других стран см. В разделе «Даты выхода в эфир».
Список допущенных директоров см. В разделе «Директора».
Список признанных писателей см. Писатели.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *