Бизнес тренер по ивент: Центр деловых событий TOP EVENT

Содержание

Курс, семинар, тренинг «Event Manager / Специалист по организации корпоративных мероприятий»

Корпоративные мероприятия играют особую роль в формировании корпоративной культуры и имиджа современной компании. Грамотно проведенные корпоративы позволяют решить несколько задач одновременно. Это не только показатель заботы о сотрудниках, но и надежный способ сплотить персонал компании и поднять корпоративный дух, повысив лояльность к организации.

Посетив семинар, вы узнаете, как организовать и провести корпоративное мероприятие с максимальной пользой для компании, и как грамотно сэкономить на корпоративе без ущерба для его качества.

В результате обучения вы:

  • получите знания о разновидностях корпоративных мероприятий и об основных этапах жизненного цикла мероприятия
  • овладеете навыками работы над мероприятием как над проектом
  • научитесь правильно ставить цели перед началом организации мероприятия и выделять его целевую аудиторию
  • овладеете навыками организации мозгового штурма и разработки сценарного и технического плана мероприятия
  • научитесь правильно вести переговоры с заказчиком и провайдерами
  • ознакомитесь с лучшими мероприятиями за последние 3 года в России и за рубежом
  • изучите актуальные направления в развитии event-бизнеса

Разновидности корпоративных мероприятий

  • Корпоративная культура компании и ее влияние на организацию внутрикорпоративных мероприятий
  • Ценности, ритуалы, традиции в компании
  • Повышение лояльности сотрудников к компании-работодателю посредством организации специальных мероприятий
Виды корпоративных мероприятий и цели их проведения
  • Деловые мероприятия: их цели и виды
  • Командообразующие мероприятия. Как определить, что нужно именно вам?
  • Развлекательные мероприятия — когда уместны и почему
  • BTL-мероприятия и презентации
Инструменты организации мероприятия с учетом его жизненного цикла Исследование — первый этап жизненного цикла
  • Концепция
  • Цели и задачи мероприятия
  • Целевая аудитория мероприятия
  • Бюджет мероприятия
  • Формат мероприятия

Практикум «Переговоры организатора и заказчика»

Разработка — второй этап жизненного цикла мероприятия
  • Смета мероприятия
  • Программа и основные составляющие
  • Выбор услуг по организации мероприятия
  • Соотношение цены и качества услуг
  • Составление коммерческого предложения с учетом задач и бюджета

Практикум «Проведение мозгового штурма»

Планирование — третий этап жизненного цикла мероприятия
  • Сценарный и технический планы — методика составления
  • Календарно-ресурсный план подготовки к мероприятию
  • Планирование изготовления сувенирной продукции
  • Изготовление фото- и видеоконтента
  • Отличие сценария и сценарного плана мероприятия
  • Схема работы координатора на мероприятии

Практикум «Составление сценарного и технического плана мероприятия»

Реализация и координация — четвертый этап жизненного цикла мероприятия
  • Риски человеческого фактора
  • Технические риски на мероприятиях
  • Этикет общения на мероприятии
  • Технология работы организатора до и после мероприятия

Практикум-кейс «Непунктуальные подрядчики. Стратегия поведения event-менеджера во время мероприятия»

Анализ работы — пятый этап жизненного цикла мероприятия
  • Анализ работы с провайдерами
  • Анализ работы с заказчиком
  • Договорная работа и примеры составления договоров
  • Нюансы в формулировках к договорам в event-менеджменте

Практикум «Порядок действий event-агентства в процессе прохождения жизненного цикла мероприятия»

Современные тенденции в развитии event-бизнеса
  • Разбор кейсов по итогам крупнейших мероприятий последних 3 лет
  • Актуальные направления командообразования как фактора мотивации персонала компании
  • Актуальные технические решения на мероприятиях
  • Организация online-обеспечения на мероприятиях
  • Виртуальная реальность и внедрение ее в мероприятия

Ярлыкова Зоя Ивановна

Эксперт-практик в области организации мероприятий различного формата и масштаба. Бизнес-тренер, консультант

Профессиональный опыт

  • 2009 — н.  в. — Частная практика, бизнес-тренер
  • 2006 — н. в. — Event-агентство «Мориссот», учредитель, генеральный директор
  • 2004 — н. в. — Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), старший преподаватель кафедры «Экономика труда и управления человеческими ресурсами»

Профессиональные компетенции

  • Разработка инструментов и мероприятий для продвижения бизнеса
  • Управление лояльностью персонала к компании-работодателю
  • Формирование и развитие корпоративной культуры компании
  • Организация корпоративных (деловых и развлекательных) мероприятий «под ключ»
  • Разработка концепции и сценариев событий
  • Управление мероприятиями на площадке
  • Навыки ораторского мастерства, эффективной коммуникации
  • Организация тренингов и составление отчетности к ним
  • Посттренинговое сопровождение проектов

Клиенты

ОАО «РЖД», Корпоративный университет РЖД, ЗАО «Инженерный центр ЕЭС», ЗАО «ОПТЭК», ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии», ПАО «МОЭСК», ГУП «Московский Метрополитен», ООО «Юнитойс», ИСК «Оптмашстрой», Российский университет транспорта (МИИТ), ООО «Игротрейд», ООО «Адидас», Торгово-промышленная палата РФ и другие

Преподавательская деятельность

Преподает в ведущих вузах и тренинговых центрах открытые и корпоративные программы по темам: «Мотивация в системе HR-менеджмента», «Лидерство в компании», «Мероприятия как средство коммуникации», «Организация мероприятий для повышения мотивации персонала», «Организация корпоративного мероприятия», «Тайм-менеджмент», «Командообразование в условиях офиса», «Личный бренд и бренд компании-работодателя»

Выступления

  • Участие и выступление в качестве эксперта на Всероссийской конференции НИУ ВШЭ «Управление проектами».
    Темы выступления: «Работа над мероприятием как над проектом», «Проектная деятельность в рамках построения системы HR-менеджмента»
  • Участие в конференциях Института экономики и финансов РУТ (МИИТ) от кафедры «Экономика труда и управление человеческими ресурсами»
  • Постоянный спикер профессиональных бизнес-сообществ «Женский деловой центр», «Женское бизнес-сообщество»

Реализованные проекты

  • ОАО «Аэрофлот — российские авиалинии», разработка внутреннего регламента и инструкции по правилам поведения сотрудников в публичном поле с дальнейшим проведением тренингов для сотрудников
  • ГУП «Московский Метрополитен», разработка тренингов в режиме реального времени для пресс-службы «Правила действия пресс-службы в кризисных ситуациях»
  • ПАО «МОЭСК» — «Западные электрические сети», разработка тренингов продаж введенных дополнительных услуг: «Эффективная коммуникация», «Личностный рост в системе HR-менеджмента»
  • Торгово-промышленная палата РФ, разработаны тренинги, мастер-классы, вебинары на темы: «Организация корпоративного мероприятия», «Деловые и протокольные мероприятия»
  • ПАО «МОЭСК» — «Новая Москва», разработка комплекса мероприятий и проведение тренингов по мотивации персонала, командообразованию, обучению продажам и искусству проведения эффективных переговоров в сегментах В2В и В2С
  • ООО «Адидас», проведение тренингов по эффективным коммуникациям, самопрозентации, командообразованию
  • ОАО «РЖД», организация стажировок групп МВА по темам: «Управленческая экономика», «Корпоративный аудит»

Образование

  • 2017 — Портсмутский университет, Effective communications
  • 2012 — Школа политики и бизнеса при Институте мировых цивилизаций, бизнес-тренер
  • 2004–2006 — Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), переводчик в сфере профессиональных коммуникаций
  • 1999–2004 — Московский государственный университет путей сообщения (МИИТ), экономист-менеджер

Тренинг «Event-management: организация мероприятия любого масштаба»

(Возможен дистанционный формат обучения)

Цель обучения

Научить участников создавать блестящие мероприятия и достигать поставленных целей!

Ожидаемые результаты участников

  • Участники тренинга познакомятся со всеми типами мероприятий и их особенностями.
  • Узнают основные этапы процесса организации мероприятия, включая постановку целей и методы оценки эффективности проведенного мероприятия.
  • Поймут разницу между удачным и неудачным мероприятием.
  • Научатся создавать мероприятие «с нуля», считать бюджет и уменьшать его до минимального, работать с vip-гостями.
  • Изучат различные схемы организации мероприятий
  • Попробуют себя в роли организатора события.

В программе тренинга

Event-management: создаем мероприятие
  • Терминология и классификация мероприятий (презентации, концерты, деловые встречи, приемы, семинары, пресс-конференции и др.)
  • Выбор подрядчиков
Подготовка мероприятия: как сделать все правильно
  • Правильный график и правильная команда
  • Правильное время и правильное место
  • Правильные люди и правильные гости
  • Правильное содержание
Бюджет и здравый смысл: контролируем расходы
  • Считаем бюджет
  • Фиксированные и переменные расходы
  • Спонсоры мероприятия
Работа с приглашенными VIP-выступающими (звезды эстрады, спикеры)
  • Райдер (технический и бытовой),
  • Гонорар
  • Сопровождение
Информационная поддержка
  • Реклама мероприятия, работа со СМИ, отчеты о мероприятии
Особенности видов мероприятий: о главном
  • Концерт/шоу
  • Презентация/открытие
  • Выставка/экспозиция
  • Семинар/конференция
  • Пресс-конференция
Рекомендации по выходу из неожиданных кризисов
  • 10 самых распространенных ошибок
  • А что если…?

Методы проведения

Интерактивные мини-лекции, ролевые игры, обсуждения, выполнение заданий в мини-группах, презентация результатов, разбор кейсов.

Время проведения

10.00. – 18.00. ( 2 дня )

Что такое бизнес-тренинг и какова его роль в ивент-сфере — UBI Конференц Холл

Мы живем во время постоянных перемен и изменений. Они касаются буквально всего, но в первую очередь – профессиональной сферы. Если раньше мы могли наблюдать большое количество узконаправленных специалистов, то сейчас в цене мультизадачные люди. Следуя этим тенденциям, в ивент-бизнесе появляется большое разнообразие образовательных мероприятий. К таким мероприятиям относятся и бизнес-тренинги.

Что такое бизнес-тренинг?

Существует несколько понятий этого термина, но обобщая, можно сказать, что бизнес-тренинг – это обучающее мероприятие, целью которого является сформировать у слушателей деловые навыки и умения. Бизнес-тренинги можно разделить на 2 большие группы. Первая группа

направлена конкретно на получение знаний по той или иной бизнес-теме, например, как оптимизировать логистику в компании, выстроить систему продаж и т. д. Вторая группа бизнес-тренингов призвана развивать личностные качества руководителей, менеджеров и других сотрудников компаний.

Что нужно знать о бизнес-тренингах?

Как и другие виды тренингов, бизнес-тренинг является типом интерактивного обучения. Поэтому теория – это, конечно, хорошо, но чем больше практики на занятиях, тем лучше. Программа может включать игры (в том числе ролевые), различные упражнения, задания, конкурсы, импровизации и т.д., благодаря которым человек не только лучше освоит те или иные навыки, но и посмотрит на себя со стороны.

Как выбрать тренера?

В зависимости от направленности бизнес-тренинга, нужно обращать внимание на разные типы тренеров. Например, если в процессе тренинга руководители компаний должны научиться методам контроля финансовых показателей фирмы, то тренер должен быть либо финансовым экспертом, либо владельцем бизнеса, который имеет полномочия и необходимые знания, чтобы учить этому других.

Если же бизнес-тренинг проводится для развития личности участников, лучше обращать внимание на тренеров-психологов, которые знают, как найти подход к разным людям и раскрыть их потенциал.

Где проводить бизнес-тренинг?

Такие мероприятия лучше проводить на специализированных локациях, подальше от привычных офисов участников. Смена обстановки поможет им перестроиться, стать более открытыми к новым знаниям.

Зал для тренинга должен быть оборудован удобной мебелью и столами (при необходимости), проектором, экраном и флип-чартом. Также немаловажно подготовить coffe-зону или зону для нетворкинга.

В последнее время в сфере обучающих мероприятий сформировался интересный тренд – проведение таких событий за городом. Во-первых, такое решение помогает сохранить непринужденную атмосферу на тренингах. Во-вторых, открытое пространство дает возможность провести больше интерактивных игр и конкурсов. В-третьих, обучение можно совместить с отдыхом, и после мероприятия отлично провести время на свежем воздухе подальше от шумного города.

Вывод. Бизнес-тренинг – востребованный тип обучающих мероприятий, который пользуется популярностью. Это значит, что ивент-менеджеры должны обратить на него особое внимание, предлагая потенциальным и имеющимся клиентам максимально качественный сервис!

Comments

Школа бизнеса Networking Event Club (Казань). Все Тренинги .ру

Школа бизнеса Networking Event Club является крупнейшим в РТ организатором бизнес-тренингов с привлечением лучших тренеров РФ и стран Балтии.

На сегодняшний день Networking Event Club проводит на ежемесячной основе, пожалуй, самые контентные и полезные бизнес-мероприятия в Республике Татарстан.

Тематика мероприятий: бизнес-тренинги, семинары, мастер-классы с участием ведущих российских и мировых экспертов в области бизнеса.

Целевая аудитория: собственники бизнеса, директора, руководители, перспективные специалисты.

Особенности Школы бизнеса Networking Event Club

  • Мероприятия ведут именно практики — люди имеющие опыт реализации того, о чём рассказывают.
  • Каждый спикер подбирается очень скурпулезно, при выборе спикера учитывается опыт и результаты его преподавания в других регионах России.
  • Школа бизнеса активно продвигает идею нетворкинга — создания деловых связей между людьми. На каждом мероприятии участнику предоставляются удобные условия для новых полезных знакомств.

Школа бизнеса Networking Event Club также активно предоставляет услуги по организации корпоративных тренингов для руководителей и ключевых сотрудников с привлечением экспертов и тренеров «высшей лиги» федерального уровня.

Оценки и отзывы

свернуть ↑
Итоговая оценка 
Соответствие программы заявленным целям
Ясность, доступность, системность информации
Полезность, возможность реализации на практике
Организационная часть тренинга
Работа тренера(ов)

Смотрите также

Сотрудничает с
 Александр Фридман (Латвия),   Игорь Рызов,   Павел Сивожелезов,   Максим Батырев,   Гарретт Джонстон (Ирландия),   Александр Бандурин,   Александр Левитас (Израиль),   Алексей Борисович Семенцов (Екатеринбург),   Андрей Кулинич,   Андрей Тысленко,   Брайан Трейси (США),   Владимир Якуба,   Дамир Халилов,   Евгений Жигилий,   Ирина Ландо (Латвия),   Ксения Чернова (Санкт-Петербург),   Майкл Бэнг (Дания),   Светлана Иванова.
Использует в работе
 Стратегический менеджмент,   Тайм-менеджмент,   Управление предприятием,   Управление продажами,   Эффективные переговоры,   Антикризисное управление,   Маркетинг на предприятии,   Менеджмент — общие вопросы,   Налогообложение,   Организационный менеджмент,   Продажи по телефону,   Продажи, Активные продажи,   Производственная логистика,   Тактический менеджмент,   Управление проектами.

Звезда по имени тренер. Что нужно знать продюсеру бизнес-тренингов?

Программному директору приходится иметь дело с чередой экспертов, каждый из которых – звезда на 3 или 33 минуты своего доклада. Другое дело тренинги – это особый вид сотрудничества организатора и эксперта. Здесь в дело вступают амбиции и ценности, личный бренд и его охрана, общие доходы и ответственность. Продюсер образовательных и музыкальных проектов Вера Земскова рассказала, как должны складываться отношения тренера и организатора тренингов, чтобы проект жил долго и счастливо.

Вера Земскова,
продюсер и организатор образовательных и музыкальных проектов

Прежде всего необходимо определить границы ролей. Кто такой тренер? Кто такой продюсер? Какие качества должны быть у того и другого? За какие зоны они оба ответственны?

  • Тренер, он же звезда – это человек-товар. Обязательные качества для тренера – это харизма, умение выступать публично, амбициозность, навыки работы с группой, профессионализм, умение писать, общаться со СМИ, взаимодействовать с камерой и работать, несмотря ни на что.
  • Продюсер/организатор – это тот, кто создаёт проект, разрабатывает стратегию развития. Он формирует линейку товаров и помогает создать продукты, а ещё отвечает за стратегию общего долгосрочного продвижения.
    Обычно продюсер работает за процент от долгосрочного контракта, при высоком уровне квалификации берёт фиксированную оплату. Качества, обязательные в работе продюсера – это деятельность и, что важно, отсутствие чрезмерной рефлексии, а ещё навыки и знания в области маркетинга, умение увидеть общую картину и точки монетизации, умение взаимодействовать с журналистами, хорошие навыки управления проектами и людьми, трудоголизм, безоговорочная вера в проект, умение привлекать дополнительные ресурсы.

Важно, чтобы организатор не мешал работать тренеру. Продюсер может дать обратную связь, что-то посоветовать, но он не способен заменить тренера. Потому что тренер – это ведущая звезда. Это утверждение работает и в обратную сторону: либо тренер доверяет организатору и его профессионализму, либо работает один. Были случаи, когда мне приходилось отказываться от проекта, потому что тренер начал вмешиваться в процесс организации.

Тренер+продюсер: по любви и не только

Когда тренер приходит к организатору, он должен прежде всего понимать, в чем заинтересован продюсер. Что может предложить тренер особенного, способного воодушевить и замотивировать организатора настолько, чтобы он загорелся вашим проектом? Здесь может быть несколько принципиальных моментов. Во-первых, совпадение ценностей. Во-вторых, ресурсы.

Организатор – это такое интересное существо, которое способно, столкнувшись с настоящим талантом, загореться идеей его проекта. Если так происходит, если этот человек профессионал, знающий какой процесс подключить, на какие кнопочки нажимать, то может появиться удивительный проект. А если ещё есть ресурсы времени и денег, то успех не заставит себя ждать. У меня часто бывали ситуации, когда я проходила тренинг у человека, а потом начинала с ним работать и уже через полгода сама организовывала его выступления.

С другой стороны, в моей практике был случай, когда я работала над проектом, не разделяя ценностей его создателей. Нужно понимать, что доход тоже важен. Я взялась за эту задачу, расписала этапы работы, мы запустили проект, сделали его регулярным и отдали на дальнейшую реализацию. Но я смогла лично заниматься им только три месяца, затем передала контракт подрядчикам.

Также важно понимать, что такое персональный бренд. Это бизнес, да, творческий, но все равно бизнес, со всеми присущими ему элементами. Должен быть инвестор, команда, структурированные процессы и должен быть качественный продукт.

Доверяй, но заключай: зачем нужен договор

Между продюсером и тренером, как в любых отношениях, должно существовать доверие и понимание. Первый этап сродни влюбленности, он самый лучший. В эти моменты оба горят новыми отношениями, новым проектом, стремятся действовать и осуществлять задуманный проект. Я рекомендую подписывать партнерское соглашение с четкой фокусировкой на цели.

Я рекомендую и тренерам, и организаторам обязательно заключать договор на любой вид работ, внимательно изучать предмет договора, сроки его действия, формат взаимодействия, условия, при которых все останутся в выигрыше, и, что не менее важно, защищены. Тренинги – это такая область, где нередко случаются конфликты. Без юридического оформления отношений невозможно чувствовать себя в полной безопасности, разве только рассчитывать, что доверие будет оправдано.

Важно иметь зарегистрированный товарный знак в виде имени бренда, если вы начинаете работать со старта проекта. Товарный знак я рекомендую зарегистрировать в качестве собственности общества с ограниченной ответственностью, учредителями которого станут продюсер и тренер, с равными долями участия по 50 %. Конечно, доли также зависят от того, сколько ресурсов каждой из сторон вложено в предприятие. Так же регистрируется абсолютно всё, что создаётся в рамках этого проекта: подписные базы, CRM с клиентами, телефоны, все прочие результаты совместного труда и активы. Это важный момент, до которого я дошла совсем недавно, в поисках способа, которым можно обезопасить себя не только как продюсера, но и как тренера.

Что же является ценностью, нуждающейся в охране? Поверьте мне, даже не базы. Самую большую ценность представляет сайт, который регистрируется на имя-бренд. Когда мы раскручиваем проект и увеличиваем продажи, всё, что может иметь материальную ценность и юридическую привязку, всё регистрируется на юридическое лицо.

Понятно, что и в случае регистрации возможно «слить» базу учета клиентов, в том числе подписную, но ваш товарный знак, сайт, номер телефона и расчетный счет останутся защищены законодательством. Напоминаю, что в отношениях собственников бизнеса всё должно быть прозрачно, и все совместные приобретения должны делиться поровну.

Расставаться нельзя договориться

С самого старта вашего проекта, как только вы начинаете работать, обговорите возможности приостановки договорных отношений. Когда люди женятся, они не помышляют о разводе, и, создавая бизнес, не хочется думать, что проект не удастся, а кто-то захочет из него выйти. Но все же обсудите с самого начала все варианты путей разрешения возможных опасных ситуаций. Например, возможность заключения дополнительного соглашения или выплату компенсации и даже отчисления от доходов в случае выхода из партнёрства. Продюсер всегда вкладывает в развитие звезды силы, энергию, а нередко и деньги, и это нужно уважать.

Обычно контракт заключается на 7 лет, и этот срок оговаривается в самом начале, с возможностью досрочного расторжения. Большинство размолвок и уходов тренеров или организаторов происходит спустя год или три – это статистика. Состояние горения и влюбленности проходит, начинается стагнация бизнеса, и это нормально. Но если тренер некомпетентный, не хочет развиваться и вообще не выполняет свои обязательства, он начинает винить в этом естественном замедлении окружающих. Это кризис, который нужно просто пережить, ведь в противном случае шанс расстаться очень велик.

И если быть с самого начала готовым к такому повороту, возможно, это знание что-то поменяет. Совершенно нормально, если продюсера бесит тренер, а тренеру кажется, что продюсер ничего не делает. Задача партнеров – поддерживать друг друга, что бы ни случилось.

При подготовке этой публикации были использованы материалы рукописи Веры Земсковой «Тренеров много – я один». Релиз книги намечен на ноябрь 2020 года

Фото в материале: Вера Земскова, Event LIVE. Указанная точка зрения может не совпадать с точкой зрения редакции, а равно и с мнением третьих лиц, включая иных специалистов. Редакция не несет ответственности за недостоверность предоставленных авторами данных и любые возможные убытки, понесенные лицами в результате применения публикуемых заключений и следования таким рекомендациям

Как организовать бизнес-мероприятие: советы бизнес-тренера Аси Барышевой

Если же вы хотите узнать больше эффективных технологий маркетинга — заберите свое приглашение на участие в Российской Неделе Маркетинга 2016.

На рынке В2В существует много форм различных групповых мероприятий: презентации, семинары, конференции, круглые столы, бизнес-завтраки, бизнес-ужины, съезды, совместные праздники, совместные event — события и другие. Групповые мероприятия — хороший способ ускорить процесс созревания клиента.

В одних отраслях данные маркетинговые мероприятия могут носить единичный характер. В других — как, например, продажа программных продуктов, продвижение сложного технологического оборудования, консалтинговые услуги, — являются важным инструментом привлечения и удержания клиента.

Проведению эффективных групповых мероприятий мешают типовые ошибки:

  • Механическое участие в привычных мероприятиях.

    «Мы всегда участвуем раз в год в выставке «экспо», раз в год — на конференции «строительство», и три раза собираем презентации». — Как это отражается на продажах? – «Да не знаем, особенно, никто не считает. Некогда». Такая система взаимодействия с клиентом – выбрасывание денег на ветер!

  • Замена бизнес мероприятия на простое развлечение.

    В основе такого подхода лежит стойкое убеждение, что клиентов не надо «слишком грузить», они и так «все знают», и главное – это хорошие отношения. Так организуются «тусовки» для крупных клиентов и съезды дилеров. Куда бы их еще отвести? В Испанию они ехать не хотят, на Кипре – уже сто раз были. Может быть, в Африку ловить крокодилов? Или в Аргентину — пробовать холку молодого быка?

    Турагенство получает хороший заказ, и группу избранных везут в дорогостоящую поездку с экзотическими мероприятиями. Где-то вначале проходит банальная презентация: чего мы достигли и какие планы на будущее. Основное время тратится на крокодилов и другие развлечения. По результатам вся «тусовка» — усталая и разомлевшая — приезжает обратно. При этом видение собственных бизнес интересов ничуть не изменилось, процесс созревания не ускорился, а денег потратили много.

  • Проведение презентации без учета человеческого фактора.

    Очень печально бывает видеть представителя компании, которому явно есть что сказать, но выступление выглядит сухо, скомкано и слишком сложно. Сюда же относится невнимательное отношение к «мелочам» мероприятия: не встретили, забыли сделать «бэйджики», плохо посадили, не дали возможности пообщаться, накормили засохшими бутербродами. В результате — потенциальные клиенты напряженно выпучивают глаза, впадают в ступор, и через некоторое время улетучиваются, ссылаясь на высокую занятость.

  • Отсутствие следующего этапа в работе с клиентом.

    Как часто встречаются ситуации, когда заинтересованность клиентов, собранных с таким трудом на конференцию, выставку или круглый стол, никуда не конвертируется. Никто не предлагает ни подписки на интересную рассылку, ни возможности поучаствовать в следующем мероприятии, ни встречи, ни даже анкеты, куда можно было бы занести свои пожелания. Это в корне неправильно!

    Неправильно, потому что групповые мероприятия, — эффективный инструмент, которые соединяет в себе возможность личного общения – а, значит, личных продаж, возможность использовать групповое мнение, а, соответственно, и силу групповой динамики, возможность «пустить волну» — серию информационных сообщений, а, значит, и добраться до большего количества клиентов.

Дизайн группового мероприятия

Само мероприятие можно разделить на несколько элементов. Каждый из элементов требует от нас определенных действий:

«Шорох» — действия, которые необходимо предпринять, чтобы участники узнали о событии и захотели его посетить. Шорох привлекает внимание

«Нос» — действия, которые необходимо предпринять для усиления активности и вовлеченности участников. Сначала носом надо учуять, что здесь будет, а потом и ближе подойти нестрашно.

«Тело» — действия, которые необходимо предпринять для передачи основного сообщения. Тело — основное содержание мероприятия

«Хвост» — действия, которые необходимо предпринять, чтобы мероприятие ассоциировалось с приятными позитивными эмоциями. Чем длиннее хвост – тем крепче связь с клиентом после мероприятия.

«Следы» — действия по конвертации клиентов в звонки, встречи и последующие продажи.

Сначала формируем тело

Какие выгоды удовлетворяет наше мероприятие?

Чтобы мероприятие удалось – организаторам важно учитывать потенциальные потребности участников. «Стандартный пакет» бизнес — выгод включает: получение информации по актуальным вопросам своего бизнеса, получение новых идей, установление полезных связей. «Стандартный пакет» из личных выгод состоит из: отдыха от работы, получения новых ощущений, общения, утверждения своего статуса. Удовлетворение этих потребностей в различных конфигурациях и приводит к хорошим мероприятиям. Также важно понять, на каком этапе находится наш потенциальный клиент. Если клиент пока не знаком с нашей компанией, его интересуют только свои проблемы, поэтому тема мероприятия должна быть общей (например, «как оптимизировать ассортимент своей компании»). Если клиент больше ориентируется в продукте, и тема становится более конкретной (например, «Новинки бренда»). А на этапе, когда у клиента все есть и потребность в нашем товаре пока «спящая» — все-таки везем в Африку на ферму крокодилов.

Понимание, какие выгоды важны для клиентов, позволит сформировать программу мероприятия. Это может быть микс из: информационных выступлений, презентаций, видеороликов, обсуждений, дискуссий, деловых игр, конкурсов, театральных представлений, event-ов и вкусных кофе-брейков.

Как назвать?

Мы выбрали актуальные бизнес потребности, вокруг которых будет строиться наше событие. Теперь его надо интересно назвать и красиво описать. Для названия обычно хорошо подходят два приема: вопрос, актуальный для клиента + метафора. Вопрос у нас уже есть – как оптимизировать ассортимент? Осталась метафора. Один в поле не воин, как с гуся вода, меньше, да лучше, медвежья услуга, размер имеет значение, — все не очень подходит. А, например, — «Как увеличить пирог – вопросы оптимизации ассортимента на рынке строительных материалов», — может быть вполне подходящим.

Нужна ли дополнительная помощь?

Возможно, мы можем провести презентацию или круглый стол своими силами, выпустив наших отличных менеджеров Вадима и Максима, которые бойко расскажут о новых брендах и вопросах подбора ассортимента. А, возможно, — стоит привлечь дополнительных специалистов: это могут быть эксперты в отрасли; наши клиенты, которые уже реализовали успешные проекты; наши коллеги из смежных отраслей; узкие специалисты. Возможно, для активного вовлечения аудитории нам надо привлечь бизнес-тренера, который организует деловую игру, активное обсуждение или другое действие. Возможно, для развлечения нужны специалисты из event-индустрии. Танцевальное трио, группа «Несчастный случай» и переодевание участников в костюмы эпохи Петра 1, могут не пройти по бюджету, но здорово украсить свободное время участников.

Как подготовить выступление?

Если вы решили, что выступать будут Максим и Вадим, то их надо как следует подготовить. Именно подготовить, а не понадеяться, что они и так все знают.

Что надо проверить?

В выступлении должен содержаться всего один посыл к действию, которые клиенты должны совершить после прослушивания презентации. Т.е. выступление должно заканчиваться словами: таким образом, вам обязательно стоит: сделать заказ, посчитать свои убытки, изучить это вопрос более подробно, дать денег на развитие, посмотреть на себя со стороны, навестить родителей и др.

В выступлении должно быть указано 3-5 выгод, почему это основное действие приведет к дополнительному счастью наших слушателей. Так, если вы делаете заказ, то: экономите, выигрываете время, становитесь более конкурентоспособными или просто спокойно спите.

Для каждой выгоды можно использовать разные аргументы, которые подтверждают ее подлинность.

Но можно взять проверенную схему:

Выгода + 2 логических аргумента + эмоциональное сообщение.

Например:

«Если вы начнете сотрудничать с нами по этому бренду, ваша конкурентноспособность усилится, потому что:

Только в вашем портфеле будет продукция, в которой по нашим исследованиям нуждается 32 % населения…

Только у вас будут такие яркие вывески, которые привлекают клиентов. Вот приведу опыт компании, которая пользуется этими вывесками…

И – немного об эмоциях. Скажу вам по секрету – мне самому становится приятней на душе, когда я вижу такую успешную работу моих клиентов».

Текст выступления должен существовать в письменном виде, как у Максима, так, и у Вадима.

Оба бойца должны подготовить презентации, в которых данная структура будет отражена.

На каждом слайде должна быть яркая картинка, и текст с размером шрифта — 24. Не меньше! Все остальные сообщения переходят на следующий слайд. Еще лучше, если останутся только картинки и заголовки. Тогда аудитория будет смотреть на Максима.

Картинки важно выполнить в одном стиле и в одном размере.

Еще лучше, если это будут видеосюжеты. Видеоролики могут быть взяты из видеоматериалов компании, а также могут быть «нарезкой» известных кинофильмов или телепередач. Это как с анекдотом – анекдот не про бренд, и не про ассортимент, но внимание к теме выступления привлекает. Так и видеоролик – не про российских строителей, а про голливудских бизнесменов, но интерес увеличивает. Видеосюжеты не должны быть более 3-х минут, иначе аудитория переключается на просмотр кино, и выпадает из процесса презентации.

Если нельзя обойтись без сложных схем – самую главную цифру, о которой будет рассказывать Вадим, необходимо обвести красным кружком.

Максим и Вадим должны спокойно, уверенно и эмоционально донести эти аргументы до аудитории. Для этого их надо потренировать. Просто несколько раз послушать и похвалить за правильные ходы. Исправить ошибки, и еще раз потренировать.

Необходимо обратить внимание на начало выступления. Это могут быть следующие ходы:

— Рассказ о своих эмоциях: «Я счастлив рассказать о возможностях этого оборудования…»

— Интересная история: «Хочу рассказать, как у нас возникла мысль начать работать с этим брендом. Как-то раз…»

— История о типовых проблемах слушателей: «Вот Семен Петрович мне постоянно жалуется – ну не продаются эти колайдеры, хоть ты тресни! А я ему говорю…»

— Вопрос к слушателям: «Скажите, пожалуйста, какие остатки у вас сейчас на складе?»

Для усиления внимания аудитории можно использовать различные способы. Один из них – усиление наглядности того, о чем говорит выступающий.

В начале 90-х годов руководитель крупной оптовой компании по продаже бытовой техники перед каждым собранием дилеров бегал по Москве в поисках корейца, чтобы показать его как представителя японской компании, специально приехавшего на съезд дилеров. Пойманный кореец должен был молчать и важно кивать во время выступления гендиректора.

Другой – специальное оформление пространства выступления.

В прошлом году выступление руководителя рекламного агенства начиналось таким образом: гаснет свет, на сцене — только луч света. Луч света перемещается и освещает саксофониста, который играет красивую мелодию. Рядом с ни находится красный диван…

Максим и Вадим должны уверенно себя чувствовать, поэтому перед выступлением их стоит еще раз поддержать и похвалить.

Какие материалы подготовить?

В данном случае действует правило: лучше меньше, да лучше. На мероприятиях клиентов часто заваливают дополнительной информацией, которая потом прямо из красивой сумки поступает в мусорное ведро. Поэтому выгоднее подготовить материал, который будет задействован в выступлении. Например, Вадим говорит: «Обратите, пожалуйста, внимание на 3 страницу буклета – здесь собраны отзывы по этому оборудованию, которые вы можете потом посмотреть… А сейчас откройте, пожалуйста, 17 стр – вот здесь можно рассчитать оборачиваемость… А на 21 стр – как раз ссылки на полезные ресурсы по проблеме управления ассортиментом».

Как усилить вовлеченность?

Вовлечение клиентов достигается задаванием вопросов и предложением участвовать в какой-нибудь активности.

Если Максим не может задавать вопросы, то к его выступлению может подключиться более статусный человек. Стандартные вопросы: «Вот вы говорили об очень интересной проблеме, а что, если…?» «А как обстоят дела в вашем бизнесе?» «Как вы решаете эти проблемы?»

К запланированной активности могут относиться лотереи, конкурсы, дегустации, получение подарков, специальные задания. Так, на одной строительной выставке посетители стояли в очереди, чтобы иметь возможность покрасить доску по определенной технологии.

Четкий план

Необходимо позаботится о чётком плане выступлений, прений и развлечений. Каждому событию в мероприятии должно быть отведено определенное время. Важно, если ведущий мероприятия будет четко следить за таймингом, ограничивая слишком разговорчивых участников и расспрашивая слишком немногословных.

«Шорох»

Какие требования к информационным письмам?

Информация о мероприятии иногда важнее самого мероприятия. Количество участников, проинформированных о событии, всегда больше участников, которые посетили мероприятие. Поэтому к составлению текста надо подойти с учетом всех закономерностей, повышающих внимание к письменному сообщению (об этих закономерностях – ниже)

Помимо содержательной информации сообщение о мероприятии должно включать место проведения, дату, логотип организаторов и все контакты, по которым можно получить дополнительную информацию. Очень важными являются отзывы о предыдущих мероприятиях, по которым клиент поймет, что это событие не должно пройти мимо него. Также не помешают и дополнительные эмоциональные фразы: «будем рады видеть вас на нашей конференции», «нам очень важно ваше участие», «вас ждет самый лучший подарок – общение с лучшими специалистами отрасли»

При рассылке приглашений участникам конференции важно соблюдать определенный график. Первое приглашение на конференцию желательно разослать не позднее, чем за 6-8 недель до даты проведения (для крупного события) и за 3-4 недели (для небольшого мероприятия). Второе приглашение рассылается участникам примерно за 3-4 недели (1 неделя) до начала конференции. И, наконец, третье письмо отправляется накануне события. В него обязательно входит подробная информация о том, как добраться до места сбора (рекомендуется прикладывать карту, если это не общеизвестное место), номера мобильных телефонов ответственных лиц и другую справочную информацию, которая может потребоваться участникам конференции.

Как помочь сотрудникам, которые будут привлекать клиентов на мероприятие?

Для сотрудников, которые отвечают за организацию мероприятия, необходимо написать сценарий разговора, который должен включать ответы на основные вопросы потенциального участника:

Почему я все должен бросить и придти именно на ваше мероприятие?

Что я получу по итогам мероприятия?

Кто все эти выступающие?

Действительно ли это так весело переодеваться в костюмы эпохи Петра 1, спускаться в пещеры или подниматься на Эверест?

Увеличить «нос»

«Нос»

Как настроить клиента на нужный лад?

Каждый человек, когда попадает в новое пространство, пытается разобраться, чего здесь можно ожидать, и как себя надо вести. Безусловно, клиенты уже имеют определенные представления. Ведь они получили наши письма и пообщались с наши сотрудниками. Однако еще не все остается ясным. Ясности добавляет пространство, в котором проходит мероприятие, и то внимание, которое оказывается участникам при встрече.

Пространство должно быть удобным и комфортным. Поэтому сразу вычеркиваются удлиненные помещения, где людям приходится кучковаться в виде длинной змеи, у которой хвост не слышит, о чем говорит голова; комнаты с колоннами, перегородками и разными другими пространственными помехами; конференц-залы с обшарпанными стенами, старыми стульями и пожелтевшими экранами; а также душные и затемненные помещения, являющиеся самыми злостными врагами всех хороших мероприятий. Чем более дорогостоящий продукт мы продаем и чем более высокопоставленных гостей собираем – тем больше требований к уровню того пространства, где происходит мероприятие. Тоже самое относится и к дополнительному сервису. Поэтому, если ваш участник просит в 5-ти звездочной гостинице два номера: один для себя, другой – для своей одежды, – дайте ему эти номера. Потом больше заработаете.

Пространство также должно стать носителем нашего бренда: ровные стены требуют рекламных сообщений и сертификатов; блокноты, ручки и сумки участников – логотипа; свободное пространство – стоек и штендеров с информационными материалами.

Важным моментом мероприятия является встреча участника. Встретили, выдали бэйджик, сумку участника, проводили в конференц-зал, — фу, слава богу, что пришел, идем встречать других. Это хорошо, но недостаточно. Мы помним о личных потребностях нашего участника: он пришел на других посмотреть и себя показать. Поэтому правильная встреча, настраивающая клиента на активное участие и доброжелательный подход, включает расспрос о его делах; краткий рассказ, на какое выступление надо обратить особое внимание; знакомство с теми людьми, которые могут быть интересны, и которым пока нечем заняться. Знакомя Сергея Петровича с Елизаветой Макаровной, мы создаем благоприятную атмосферу для нужной активности участников мероприятия. Они же первые потом будут приветствовать выступающих, задавать вопросы и высказывать свою точку зрения.

«Хвост»

Как оставить позитивные эмоции?

Один из самых простых способов сохранения позитивных эмоций на длительное время — подарок. Есть два способа выделить подарки из общей массы приятных сувениров: первый – подарить что-то особенное (это требует дополнительной работы и поиска интересного предложения на рынке сувенирной продукции), второй – подарить обычную вещь с именем участника (это требует четкой записи имен всех участников). Я много получаю подарочных футболок от своих клиентов, но с особым теплом ношу футболку, на которой написано мое имя «Ася». Именные футболки в свое время получили все участники форума, который организовывал Казанский IТ-парк.

Как конвертировать мероприятие в продажи?

Это основной вопрос. Потому что наш интерес – не в конференции, а в продвижении продукта. Соответственно – конференция должна открывать нам возможности следующего шага работы с клиентом. Для этого необходимо, чтобы выступления содержали «зацепки» для дополнительного общения после выступления. Наш Вадим может использовать следующие фразы «если вам важно разобраться в этом вопросе подробнее, подойдите, пожалуйста, ко мне после выступления, чтобы получить буклет, статью, электронное сообщение, волшебный клубочек, сапоги-скороходы…» «Зацепку» надо спланировать заранее. Также важна «полевая» работа продавцов во время конференции. Если ваши менеджеры боязливо жмутся по стенкам, когда клиенты во время кофе-брейка обсуждают интересные для них темы – это плохой знак! Общее мероприятие – одна из наиболее комфортных площадок для продажи.

Хорошими «зацепками» могут стать: благодарственные письма всем участникам по окончании мероприятия; дополнительные информационные материалы, заботливо структурированные по теме; фотографии радостных участников и видеосюжеты острых моментов.

А для менеджеров отдела продаж в еженедельный план работы должны быть внесены телефонные звонки клиентам, посетившим мероприятие. Удачное мероприятие обычно сохраняет позитивный эмоциональный шлейф пару недель. Лучше, если звонок попадет как раз в этот промежуток времени.

Как использовать мероприятие для следующего «шороха»

Основной закон маркетинговых мероприятий: окончание одного мероприятия должно быть началом следующего. Важно, если на нужных информационных площадках появятся отчеты или эмоциональные отзывы о нашей конференции. Здесь же хорошо будет работать специально смонтированный видеоролик о мероприятии, а также видеосюжеты с тематическим выступлением или отдельными репликами участников

29 ноября 2014 г. 12.00-15.00 Ассоциация бизнес-тренеров проводит круглый стол «Новые требования к процессу обучения в комапнии»

Расскажите друзьям о событии

 Андрей Заец — Генеральный директор ООО»Компания «ВИНВУД»

  • Эрланд Гависов – директор по строительству  ЗАО «Промстройтехно-инвест»
  •  Григорий Карпенко – финансовый директор компании «К-РЕМОНТ»
  • Ольга Коновалова – ведущий эксперт компании «ОАО  Вымпелком»
  • Ольга Иванова – PR-специалист компании «ООО «ПепсиКо Холдингс»
  • Игорь Илюхин — Руководитель департамента по работе с персоналом рекламного агентства R&I GROUP.
  • Зоя Ярлыкова – генеральный директор креативного агентстсва «Мориссот». Преподаватель Института Экономики и Финансов Московского государственного Университета Путей Сообщения (МИИТ),
  • Владислав Ломакин – член Ассоциации бизнес-тренеров, руководитель отдела технической поддержки компании «Телеком»
  • Юлия Коршакова — HR-директор ЗАО «Европа: технологии и строительство» 
  • Оксана Локтева – руководитель учебного центра ТМ «У Палыча»
  •  Сергей Мохов – бизне-тренер, специалист по обучению персонала ГК РАРИТЕТ
  • Светлана Шевченко – к.э.н., преподаватель АНО ВО «Институт бизнеса и дизайна», бизнес-тренер, члена Ассоциации бизнес-тренеров
  • Анастасия Чадаева — доцент РГГУ, Кандидат культурологии, преподаватель вуза, бизнес-тренер, event-manager
  • Юлия Ищенко – руководитель отдела подбора и адаптации персонала                          ООО «А ГРУПП«

Эксперты.

Сергей Петрусенко – бизнес-тренер, коуч, руководитель коммерческих проектов компании «Ой-li»,  консультант по организационному развитию, автор  тренингов по продажам   и управлению

Михаил Дуров – бизнес-тренер ГК «Евродизайн», преподаватель РШУ? коуч, T&D специалист, специалист по оценке персонала и построению системы развития персонала, автор и ведущий тренингов по управлению продажами, член Ассоциации бизнес-тренеров

Виктор Макаров – генеральный директор проекта IARL.RU Международная  Академия исследования лжи

Ирина Иванова – директор Центра интераткивного бизнес-обучения, руководитель проекта Ассоциация бизнес-тренеров

Герман Бажанов – сертифицированный коуч Международной Академии трансформационного коучинга и лидерства, бизнес-тренер

Екатерина Бадамшина – психолог, бизнес-тренер,
HR специалист. Специалист по созданию систем обучения и развития персонала

Елена Щербатых – бизнес-треннер Центра интерактивного бизнес-обучения. Специалист по управлению персоналом, start-up, выстраиванию бизнес-процессов.

Венера Головина – бизнес-тренер, психолог, член Ассоциации бизнес-тренеров

Наталья Горлачева — бизнес-тренер, член Ассоциации бизнес-тренеров

ПРОГРАММА  КРУГЛОГО  СТОЛА

11.45. — 12.10 — Регистрация участников и гостей  круглого стола

12.15 —             Обзор ситуации по краткосрочному  бизнес-обучению                                            сотрудников компаний   на рынке  тренинговых услуг 2014  году

«Миф об эффективном тренинге один раз  в квартал» спикер Екатерина Бадамшина

12.20 —    Выступления руководителей компаний, департаментов и учебных центров, HR-менеджеров

12. 50  —  Новые модели   обучения в компании

Модель «5 этапов системы обучения» спикер Сергей Петрусенко

Модель «Принцип каскадного обучения» спикер Михаил Дуров

13. 15-13.45 —   кофе-брейк. Интерактивная игра с участниками круглого   стола.  Победителю подарок от Ассоциации бизнес-тренеров

13.45 —   Как не выбросить деньги на ветер и  найти эффективного тренера?

Профайлинг – эффективный инструмент системы обучения Спикер Виктор Макаров

Демоверсия инструмент оценки профессионализма тренера Спикер Ирина Иванова

14.15 —  14.45       —    Показ демоверсий тренингов 

Показ демоверсии тренинга по продажам. Демоверсию проводит Сергей Петрусенко

Показ демоверсии тренинга «Управление продажами». Демоверсию проводит Михаил Дуров

14.45 — 15.00 — Вручение сертификатов  «Участник круглого стола «Новые требования к процессу обучения в компании»

Регистрация обязательна http://biznes-trainer. ru/               [email protected]

 

Коучинг по развитию бизнеса для организаторов мероприятий

Вы чувствуете себя застрявшим и неуверенным в том, как продавать и продвигать свой бизнес? Вас беспокоит, что вы тратите свое время и деньги на действия, которые не приносят большего дохода?

Только представьте, что вы можете…
• Получите кристально четкое представление о том, что вам нужно сделать сегодня, чтобы развивать свой бизнес

• Будьте уверены, что вы делаете правильные вещи , чтобы привлечь правильных клиентов

• Повысьте восприятие вашего бренда, чтобы ваши клиенты были готовы платить вам больше

• Зайдите в любую комнату и смело продавайте себя

• Ваши продажи почти утроились (да, один из моих клиентов-консультантов сделал именно это!)

Бесплатный сеанс Clarity Call идеально подходит для вас, если вы:

• в индустрии мероприятий (организатор мероприятий, организатор свадеб или поставщик мероприятий)

• ведение малого бизнеса

• устали чувствовать неуверенность в отношении брендинга, продаж и маркетинга и не хотят тратить свое время и деньги на вещи, которые просто не работают

• рады приложить усилия, чтобы вывести ваш бизнес на новый уровень, но вам нужен кто-то, кто поможет вам

• жаждет поддержки и ответственности

• готов (и готов) к массовому росту вашего бизнеса

Итак, готовы ли вы инвестировать в себя, чтобы создать бизнес, о котором мечтаете?

Нажмите кнопку ниже, и вы сможете сосредоточиться и четко определить, что именно необходимо для достижения результатов.

Я обладаю более чем 20-летним опытом, помогая таким компаниям, как ваша, создавать, продавать и продвигать себя на рынке. Вот несколько основных моментов:

Я взял небольшую канадскую компанию по аренде палаток и перепозиционировал ее как поставщика роскошных услуг, обеспечив работу с Олимпийскими играми, Samsung, Дэвидом Старком и Неделей моды в Торонто (и это лишь некоторые из них), что привело к появлению новых деловых возможностей на 3,5 миллиона долларов.

Не потратив ни копейки, я создал кампанию, в ходе которой сотни организаторов мероприятий начали твитнуть (взволнованно) о неизвестной развлекательной группе, что привело к созданию специальной музыкальной темы для BizBash и обеспечило работу в качестве представленного на разогреве. Конференция BizBash (а также их главное развлечение) — представление группы тысячам организаторов лично и онлайн!

Помогая организатору мероприятий из Сан-Франциско понять ее целевой рынок и ценность, которую она обеспечивает, она смогла почти утроить свои продажи.

Я работал старшим специалистом по стратегии брендов в некоторых из самых известных брендинговых агентств Северной Америки и оттачивал свой опыт работы с такими известными брендами из списка Fortune 500, как Shell, ConAgra, Kraft и Heinz. За последние 7 лет я применил свой опыт к малому бизнесу с ограниченными ресурсами, без времени и с типами бюджетов, которые означают, что вы должны оставаться бережливым, ориентированным на лазер и умным.

От себя лично, не имея контактов или опыта в индустрии мероприятий, я построил свой личный бренд.В течение 1 года я создал веб-сайт, который стал независимым блогом с самым высоким рейтингом в отрасли, наладил стратегические отношения с некоторыми из крупнейших имен отрасли и стал новым президентом ISES в Торонто. За 2 года я создал первое в отрасли твиттер-сообщество, стал ведущим автором журнала Event Solutions, начал выступать по всему миру, был признан за лидерство и преданность делу ISES Toronto и выступил с основным докладом на моей первой отраслевой конференции. Я также создал в iTunes шоу «Новое и заслуживающее внимания».

Для меня было честью выступать перед такими компаниями по всему миру, как ваша, в Австралии, Азии, США, Канаде и странах Карибского бассейна о передовых маркетинговых идеях, стратегиях и инструментах.

Я тоже могу помочь вашему бизнесу.

Итак, чего вы ждете? Закажите звонок ясности сегодня.

Будьте организатором мероприятий — коучинг и наставничество

Вы думаете о том, что начнет свой собственный бизнес по планированию мероприятий / свадеб и не знаете, с чего начать?

Вы, , боретесь со своим текущим бизнесом по организации мероприятий / свадеб ?

Хотите узнать цену себе ?

Вы хотите, чтобы не делал критических ошибок по пути?

Если вы ответили утвердительно на любой из этих вопросов, значит, вы попали в нужное место. мы настроим программу специально для вас — именно там, где вы находитесь в своем бизнесе.

В нашей индивидуальной программе коучинга вы узнаете секреты:

  • Создание бизнеса по планированию мероприятий:
    • Выберите название компании
    • Зарегистрировать бизнес-структуру
    • Создайте и зарегистрируйте домен своего сайта
    • Получить идентификационный номер сотрудника
    • Консультации по дизайну / брендингу сайта
    • Регистрация торговой марки вашего бизнеса
    • Открытие коммерческих банковских счетов
    • Страхование бизнеса
    • Определить рабочее пространство
    • Стартовые расходы
  • Стратегии ценообразования — фиксированная плата, процентная ставка, почасовая или гибридная.
  • Вводный лист / анкета — Какие вопросы вы задаете клиенту, чтобы получить четкое представление об их мероприятии?
  • Предложения — что должно быть включено в ваше предложение клиенту.
  • Подготовка бюджета и согласование сроков контракта, а также то, какие пункты вы должны иметь в контракте на объект, чтобы защитить вашего клиента
  • Запрос предложений (RFP) вашему клиенту и на площадку
  • Повестка дня и тираж выставки
  • Советы по эффективному осмотру объекта
  • Процесс и системы планирования мероприятий
  • Настройка, руководство и стратегия социальных сетей и блогов
  • Обзор ваших продаж, процесса консультаций и рассылки рекомендательных писем
  • Наем сотрудников vs. подрядчики
  • Создайте свою команду
  • Стратегии и ресурсы для роста и расширения
  • Маркетинговая стратегия, целевой рынок и советы по эффективному маркетингу
  • Консультации по бухучету, бухгалтерии и выставлению счетов
  • Обсудите бизнес-идеи и услуги, объединяющие ваши таланты
  • Профессиональный ресурс, где можно обсудить идеи, рассказать о страхах и поделиться проблемами, связанными с вашей карьерой
  • Общие вопросы и ответы для ответов на все вопросы о вашем бизнесе или карьере
  • Совет по нашей любимой технике для мероприятий
  • Баланс между работой и личной жизнью с вашим бизнесом

и многое другое!

Вы сможете поговорить с Аннет один на один, проанализируя, где вы находитесь в своем бизнесе и где хотите быть.Мы дадим вам основу, которая поможет вам построить надежный бизнес по планированию мероприятий.

Вы могли потратить сотни часов времени или тысячи долларов на проб и ошибок, пытаясь выяснить это самостоятельно. Или инвестируйте в наставника, который уже решил эти проблемы и сразу взялся за дело.

Чтобы узнать больше о том, как начать создавать успешный бизнес по организации мероприятий / свадеб, о котором вы всегда мечтали, напишите нам по телефону по электронной почте . Надеемся на сотрудничество с вами!

Архив статей — Eventistry

от Eventistry от Alecia | 26 янв.2021 г. | Статьи, статьи | События, статьи | События | Тенденции, блог, События, События | Рекомендации | Спонсорство, События | Спонсорство, События | Тенденции, Спонсорство, Тенденции, Спонсорство виртуальных событий

Прошлый год был сумасшедшим для всего мира особенно для мира событий. Из-за нынешнего климата и того, что большинство мероприятий становятся виртуальными или гибридными, почти 60% профессионалов ожидают, что их бюджеты на мероприятия будут сокращаться, по крайней мере, в настоящее время.Но…

от Alecia May | 18 дек.2020 г. | Статьи, блог, Стратегия проведения мероприятий, События | Как это сделать | Спонсорство, События | Спонсорство, Спонсорство

Переход индустрии мероприятий к виртуальным мероприятиям привел к большим изменениям для планировщиков и корпораций. Одной из основных проблем, которые волновали многих, было то, как привлечь спонсоров для виртуальных мероприятий? Сможем ли мы достичь поставленных целей по доходам с помощью этой новой модели? Многие события …

от Alecia May | 12 нояб.2020 г. | Статьи, статьи | блог | События | How Tos | Speaking, Articles | blog | Events | Trending, Articles | Events | Trending, blog, Business, Business | Events | How to, Event Planning, Events, Events | Trending, Trending

Event Планирование на 2021 год — это преодоление страха Я не хочу ничего предполагать о вас, но позвольте мне на секунду рассказать.Я разговариваю с клиентами и профессионалами в области планирования, такими как вы, каждый день. В прошлом году вы были довольно уверены в себе. Хотя всегда открыт для …

от Alecia May | 29 окт.2018 г. | Статьи, Бизнес | События | Как сделать, Стратегия мероприятия, События | Как сделать | Спонсорство, События | Спонсорство

8 из 10 организаторов мероприятий, менеджеров и стратегов подавлены концепцией холодного электронного письма спонсору мероприятия. Для меня это умопомрачительно! Спонсорство мероприятия получить непросто, но и не так уж и сложно.Спонсорство — огромная часть …

от Alecia May | 24 июля 2018 г. | Статьи, статьи | Бизнес | События | Маркетинг, блог, бизнес | События | How Tos, Event Planning

«Все дело в ребенке Бенджаминс»! Что ж, не всегда… но может быть! Я работал с влиятельными лицами и брендами, чтобы создавать впечатляющие мероприятия. Некоторые хотят знать, сколько новых клиентов они могут привлечь, чтобы расширить свое влияние, другие просто хотят поговорить о деньгах. И…

от Alecia May | 3 апр.2018 г. | Статьи, блог, Предпринимательство, Планирование событий, События

Чего ожидать от вашего организатора мероприятий Браво! Вы готовы вывести свой бизнес на новый уровень, проведя мероприятие! Ищете своего гуру, чтобы воплотить в жизнь свои мечты о мероприятии? Тогда вы попали в нужное место. Я здесь, чтобы сказать вам …

22 лучших бизнес-коучинга 2021 года

Что такое бизнес-коучинг?

Бизнес-тренеры помогают предпринимателям, владельцам бизнеса и профессионалам расти разными способами. Они получают оплату и обычно работают по фиксированному графику, чтобы поделиться полезными отзывами, персональными советами и планами роста для своих клиентов, чтобы увеличить доход компании, ускорить свою карьеру или увеличить рост бизнеса.

Когда я говорю «бизнес-тренер», вы сразу можете представить себе глупых мотивационных ораторов, холодный конференц-зал отеля и столь же мрачный кофе.Но бизнес-коучинг может стать самым большим вложением, которое вы делаете в свою карьеру или бизнес.

Независимо от того, являетесь ли вы профессиональным бизнесменом, пытающимся получить повышение по службе, или предпринимателем, не уверенным в своем следующем шаге, правильный бизнес-тренер может направить вас на прибыльный путь к успеху.

Чем занимается бизнес-тренер?

Бизнес-тренеры призывают руководителей развивать свои сильные стороны, выявлять и устранять слабые стороны и расти как личности. Акцент делается на росте лидерства, выходе из сорняков для работы над видением организации и развитии команды, которая поможет реализовать это видение.

Ожидайте, что ваш бизнес-тренер будет:

  • Задайте вам вопросы и направьте вас к ответам, которые приведут к ценной информации
  • Предоставьте совет, который поможет вам получить ценную информацию
  • Держите вас подотчетным за свои цели как компании и лидера в вашей организации

В свою очередь, ваш бизнес-тренер будет ожидать, что вы будете в полной мере проявлять себя во время сессий, чтобы вы могли работать на своем бизнесе, а не на на нем.При работе с коучем требуется уровень самосознания (в дополнение к той точке зрения, которую вы привносите в свою организацию).

Зачем нанимать бизнес-тренера?

Генеральным директорам, основателям и руководителям наверху становится одиноко. Без наставника и партнера по подотчетности многие бизнес-лидеры обнаруживают, что достигают потолка того, чего они могут достичь. Лидеры помогают развивать команды, а бизнес-тренеры помогают развивать лидеров.

В успешном партнерстве с бизнес-тренером вы получите:

  • Повышение самосознания и мышления
  • Повышенная индивидуальная работоспособность, продуктивность и уверенность
  • Ясность того, как выглядит успех, и шаги, необходимые для достижения
  • Развитие критических навыков межличностного общения и принятия решений
  • Подотчетность и рост

Вот несколько лучших доступных услуг по бизнес-коучингу.

Услуги бизнес-коучинга

1. EMyth

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О компании: Программа EMyth Coaching Program от компании, которая стала пионером в области бизнес-коучинга и определила истинное предпринимательство, представляет собой комплексную систему для построения бизнеса, которая дает вам больше свободы и дает последовательные, предсказуемые результаты. Их программа уникальна, сочетая проверенные системы с личным наставничеством, чтобы способствовать не только росту вашего бизнеса, но и вашему росту в качестве его лидера.

2. Джей Авраам

  • Подходит для: Владельцев малого бизнеса, маркетологов
  • Информация о: Авраам сочетает подход, основанный на учебной программе, с ситуационным коучингом. Сначала изучите его учебную программу, затем поговорите с Авраамом о своих уникальных деловых ситуациях и получите взамен советы и полезные схемы.

3. Создание чемпионов

  • Подходит для: Владельцы малого бизнеса, менеджеры, команды
  • О себе: Обратитесь за личным бизнес-коучем к одному из их тренеров, посетите вдохновляющее мероприятие, координируйте групповой семинар или просто проведите групповую оценку, чтобы существенно изменить то, как ваша команда функционирует и общается.

4.

Бизнес-коучинг Vanguard
  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса, маркетологов
  • О нас: Заполните простую форму, и коуч Энди Тернер обещает, что за одну 45-минутную беседу он сможет получить как минимум 10 000 долларов дополнительного дохода для вашего бизнеса. Как он это сделает? Сосредоточившись на стратегическом маркетинге вашего бизнеса.

5. Мелинда Эмерсон

  • Подходит для: Женщины-предприниматели, владельцы малого бизнеса
  • Информация о: От American Express до Staples и Sam’s Club — Emerson тренировала некоторые из крупнейших брендов.Сегодня она ориентирована на малый и средний бизнес и предлагает услуги, включая глобальную аналитику малого и среднего бизнеса, стратегии взаимодействия для женщин-владельцев бизнеса и маркетинговые услуги.

6. Noomii

  • Подходит для: Для всех
  • О себе: Просмотрите крупнейший в Интернете каталог тренеров по жизни, бизнесу, карьере и руководству. Живете за пределами США? Без проблем. У Noomii есть ресурсы в 50 других странах.

7. ActionCOACH

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • About: На блестящем сайте Брэда Сугарса зададут несколько вопросов о вас и вашем бизнесе, чтобы подобрать для вас идеального тренера.Затем вы проработаете их систематические методы бизнес-коучинга, чтобы преодолеть проблемы, связанные с ведением бизнеса. Не уверены, что готовы к покупке? Получите бесплатный сеанс коучинга, чтобы определить свою пригодность.

8. Стратегический тренер

  • Подходит для: Владельцев малого бизнеса, предпринимателей
  • О себе: Выберите либо программу подписи Strategic Coach®, либо программу 10x Ambition ™ с Дэном Салливаном. Оба предлагают возможность выработать стратегию в отношении того, что является наиболее важным для вашего бизнеса в данный момент, и уйти с конкретными следующими шагами и планами действий для быстрого и устойчивого роста вашей компании.

9. Энтони Джон Эмикс

  • Подходит для: Продавцов, менеджеров, бизнес-профессионалов, стремящихся ускорить свою карьеру
  • Информация о: Чувствуете себя застрявшим, неуважительным со стороны клиентов или сомневаетесь в своих способностях принимать решения? Энтони специализируется на том, чтобы помогать профессионалам преодолевать ограничения по доходам и контролировать свое время.

10. Барри Мольтц

  • Подходит для: владельцев малого и среднего бизнеса, семейного бизнеса, предпринимателей
  • Информация о компании: Мольтц покинул IMB в 90-х годах и с тех пор помогает корпорациям, малому и среднему бизнесу и семейным предприятиям.Он специализируется на выявлении коренных причин проблем вашего бизнеса и предоставлении рекомендаций, которые вы можете немедленно реализовать.

11. Академия лидерства и продаж

  • Подходит для: Руководители, менеджеры по продажам, руководители
  • О себе: Найдите коучинг для менеджеров по продажам, коучинг лидерства и управленческий консалтинг. Вы будете работать с одним из их квалифицированных тренеров, чтобы создать правильную команду, сделать их более продуктивными и научить их превосходить свои цели.

12. Карл Брайан

  • Подходит для: Бизнес-тренеров
  • Информация: Если вы хотите расширить свою программу бизнес-коучинга, Брайан — ваш мужчина. Он специализируется на том, чтобы помочь вам научиться удерживать клиентов дольше, получать оплату за каждую оказываемую вами услугу и быстро подписывать больше клиентов. Брайан считает, что благодаря стратегическим продажам и маркетинговым усилиям ваш бизнес скоро будет процветать.

13. Генеральный директор Your Life

  • Подходит для: Всем, кто интересуется лайф-коучингом
  • Информация: Мелисса Доун — автор, спикер и тренер.Если вас интересует программа онлайн-коучинга по личному развитию или ее фирменная программа онлайн-коучинга «Генеральный директор вашей жизни и бизнеса», ее гибкие и популярные курсы помогут вам определить ваши основные ценности, вашу жизненную цель, как встретить своего капитана, и как создать общую картину.

14. Джон Мэттон

15. Small Business Coach Associates

  • Подходит для: Владельцев малого бизнеса, предпринимателей, менеджеров
  • О себе: Получите инструктаж о том, как начать бизнес, как его развивать и как обучать своих сотрудников.Вы получите доступ к инструкторам, специализирующимся на тактике и стратегиях малого бизнеса для решения повседневных проблем, включая движение денежных средств, конкуренцию и управление сотрудниками.

16. Эрин Генри

  • Подходит для: Женщины-предприниматели
  • Информация о: Генри — личный стратег в области брендинга, страстно желающий помочь женщинам из всех слоев общества почувствовать себя вправе создавать бизнес, который им нравится. Запишитесь на ее индивидуальные коучинги и наставнические занятия и создайте онлайн-влияние, которое ваши клиенты не смогут игнорировать.

17.

Решение успеха в бизнесе
  • Подходит для: Для всех, кто хочет устранить препятствия на пути к успеху
  • Информация: Тренер Лорен Фогельман поможет вам определить и устранить препятствия на пути к вашему успеху. Владелец бизнеса и психотерапевт, Фогельман работает с вами, чтобы понять, как определить вашу ценность, понять свое влияние, облегчить вашу рабочую нагрузку и принять беспорядок успеха.

18. Mindshop

  • Подходит для: Предпринимателей, менеджеров
  • Информация: Получите доступ к готовым инструментам, семинарам и решениям для обучения Mindshop.Будьте в курсе новых тенденций в бизнесе, получите экономичное онлайн-обучение (и узнайте, как предлагать его своим клиентам) и получите вызов сообщества единомышленников.

19. Prestige Business Coaching

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • Информация о: Роберт Вини имеет 34-летний опыт создания и ведения семи собственных успешных предприятий. Теперь сосредоточен на обмене своим опытом и знаниями с другими владельцами бизнеса и предпринимателями. Вайни предлагает комплексные услуги по бизнес-коучингу и наставничеству.

20. Эксперт стартапов

  • Подходит для: предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О себе: Если вы беспокоитесь о прибылях бизнеса, не знаете, как продвигать свой продукт / услугу, нуждаетесь в помощи в продажах или изо всех сил пытаетесь быстро найти клиентов, Томми Вулф вам поможет. Выберите один из ее существующих курсов или посетите живое мероприятие и узнайте, как ускорить успех своего стартапа.

21. Шери Кэй Хофф

  • Подходит для: Бизнес-профессионалов, предпринимателей, владельцев малого бизнеса
  • О себе: Hoff предлагает коучинг по развитию бизнеса, лидерским качествам, совершенствованию мышления и развитию бизнеса.Независимо от того, ведете ли вы свой собственный бизнес в течение многих лет или просто являетесь профессионалом, стремящимся вывести свою карьеру на новый уровень, Hoff может помочь вам найти четкий путь к созданию бизнеса, карьеры или образа жизни, который вы хотите.

22. Mom Biz Coach

  • Подходит для: Домоседов для мам, женщин-предпринимателей, деловых женщин
  • Информация: Лара Гэллоуэй специализируется на помощи мамам-предпринимателям в достижении успеха и счастья в совместной роли генерального директора своего бизнеса и семьи.Наслаждайтесь индивидуальным наставничеством от Гэллоуэя, когда вы узнаете, как принимать важные решения, определять свои приоритеты и ценности и уверенно двигаться вперед в своем бизнесе и жизни.

Готовы найти бизнес-тренера, который лучше всего подходит для вас? Это один из лучших инструментов для малого бизнеса, который вы можете выбрать. Свяжитесь с несколькими из этого списка и потратьте время на то, чтобы решить, какой из них вам подходит. Это может потребовать некоторой самодисциплины, но если вы начинаете бизнес, это может стать решающим фактором между успехом и неудачей.

Примечание редактора: этот пост был первоначально опубликован в августе 2018 года и был обновлен для полноты.

Event Coaching — EVENT HEAD Управление событиями

ВАМ ЗВУК ЭТОТ ЗВУК?

~ Вы хотите провести интимный семинар, который будет столь же красивым, сколь и просветляющим. Ваши идеальные клиенты заполнят комнату, и вы хотите чувствовать себя уверенно и иметь возможность вести их в путешествие, которое информирует, вдохновляет и увлекает.

~ Вы потратили месяцы, вкладывая свое сердце и душу в книгу, которая, как вы знаете, вызовет волну. Вы хотите начать свой любовный труд так, чтобы люди еще долго бредили о вас и вашей книге.

~ Вы знаете замечательных людей из разных слоев общества и, будучи прирожденным связующим звеном, хотите объединить их, чтобы поделиться опытом, позиционируя себя как Go-To Girl. Вам нужно мероприятие для нетворкинга, на котором все будут полны сердечной любви, а в телефоне будет полно контактов.

~ Вы хотите создать воодушевляющую и заставляющую задуматься панельную презентацию, которая придаст женщинам смелость и знание, как зарабатывать на жизнь тем, что они любят. Вы хотите преодолеть барьер, изменить душу, изменить жизнь.

~ Вы хотите глубоко погрузиться в суть своего бизнеса и убедиться, что вы проводите целенаправленные мероприятия, которые действительно дополняют ваши существующие предложения услуг и продуктов.

Каким бы ни было ваше видение, мы работаем для того, чтобы вы организовали ваше мероприятие как профессионал и коренным образом изменили ваш способ общения с аудиторией.Со мной рядом с вами вам никогда не придется идти на компромисс в отношении вашей подлинности или ценностей, которые вы так дороги.

ПОЧЕМУ ТРЕНЕР СО МНОЙ?

Я ПОМОГУ ВАМ ПРЕВРАТИТЬ ИДЕЮ В РЕАЛЬНОСТЬ

ПОМОГУ ВАМ ПРЕВРАТИТЬ СБОР В ЗАКАЗ

ПОМОГУ ВАМ СДЕЛАТЬ ПЕРЕВЕРНУТЬ ПЕРЕВЕРНУТЬ

9000 HOUHELM

9000 HOUHELM

9000 В ДЕЙСТВИЕ

Моя абсолютная миссия в жизни — помочь вам оказаться в центре внимания и пролить свет на ваше послание.Почему? Потому что ты нам нужен. Нам нужно, чтобы вы учили нас, поддерживали, расширяли, исцеляли и верили в нас. Без событий, дающих вам возможность сделать это, мы упускаем жизненно важную линию жизни, которая связывает нас с возможностями изменения жизни.

За последние десять лет у меня были события, полные успехов, триумфов и душераздирающего величия. Но все это сопровождалось разочарованием, сожалениями и слезами разочарования. Вскоревшись с землей и с головой погрузившись в каждую возможность, какой бы новой и пугающей она ни была, я был вынужден быстро учиться.

Я работал с большим бюджетом, и я работал без бюджета. Я работал с долгим сроком выполнения заказа и работал с уведомлением всего за несколько дней. Я работал с руководителями высшего звена, и я работал с волонтерами сообщества. Я работал над мероприятиями для горстки людей и для сотен людей. Я работал над событиями, которые длились несколько часов, и событиями, которые продолжались несколько дней.

Все это дало мне способность дальновидно планировать, думать на ногах, преодолевать препятствия, справляться со стрессом и плыть по течению. Я прошел твердые ярды, так что и вам тоже. Но мероприятия — это не просто планирование и своевременное выполнение. В этом нет никаких сомнений, события — верный способ вызвать все знакомые чувства страха, сомнения, подавленности и стресса.

Я знаю, что значит быть полным энтузиазма, когда рассказываешь обо всех своих грандиозных планах, но затем паниковать, когда дела начинают накапливаться. И я абсолютно знаю, что значит быть парализованным подавленностью и страхом неудачи. Вот почему наши занятия — это не просто инструкции по использованию шаблонов, которые я отправляю вам по пути.Нет, дорогая, мы собираемся пойти еще дальше.

Это реальная жизнь, и я знаю, что реальная жизнь может стать очень грязной, очень быстро. Я возьму вас за руку и проведу вас через сердечные дела, прорвусь сквозь страшные вещи и приведу к хорошему. Мы не оставим ничего на волю случая.

Это я вам обещаю.

Live Business Coaching Events для тренеров, спикеров и инструкторов

Я предлагаю события, которые предназначены для отметки , например:

  • Живые конференции
  • Мастер-классы, вебинары, телесеминары
  • Виртуальные групповые тренинги и тренировочные лагеря
  • Группы вдохновителей
  • Учебные сборы
  • Вызовы активации
  • Другие онлайн-мероприятия

Я намерен дать вам инструменты для маркетинга и продаж , чтобы вы могли находить, привлекать, конвертировать и обслуживать своих самых идеальных клиентов. Вы оставите мои мероприятия, веря в себя и зная, что еще возможно в вашем бизнесе. Вы уйдете с осязаемым планом работы и будете готовы дать реальный результат . Вы будете практиковать выжидательную веру в действии , чтобы вы могли наклоняться вперед и прыгать вперед, потому что вы голодны по тому, что Бог приготовил для вас, И вы готовы мужественно двигаться вперед . Будьте готовы к еще клиентам, большим продажам и большему успеху !

~ WendyY


Мастер-классы по увеличению доходов 3.0

В соответствии с многочисленными требованиями, серия мастер-классов по ускорению доходов 3.0 включает три 90-минутных мастер-класса с богатым содержанием, посвященных развитию вашего бизнеса и вашей чистой прибыли. Это живое обучение включает в себя цифровые повторы, учебные материалы и тренировочную лабораторию BONUS Group.

Вы не захотите упустить эту возможность, чтобы узнать, как устанавливать плату за обучение, создавать привлекательные электронные письма и автоматизировать свой бизнес с помощью правильных систем.

Получите все подробности и зарегистрируйтесь сейчас


Показывать прибыльные коучинговые беседы

Profitable Coaching Conversations — один из наиболее ценных брендов, созданных на основе Business Beyond Limits.Флагманский бренд предлагает еженедельные аудиоподкасты, которые ведет ведущий бизнес-тренер и тренер по продажам WendyY Bailey, известная как Your Income Acceleration Mentor. Выставка Profitable Coaching Conversations Show направлена ​​на предоставление информации о продажах и маркетинге коучам, спикерам, отраслевым экспертам и влиятельным лицам рынка, которые хотят перейти от самоуспокоенности и стагнации к видимости и успеху в продажах следующего уровня.

Посмотреть видеоподкаст сейчас


День ускорения доходов — интимный курс виртуального группового коучинга

Присоединяйтесь к WendyY для участия в этом интимном виртуальном групповом тренинге, посвященном влиянию, влиянию и прибыльности. Узнайте, что значит следовать Дорожной карте по увеличению доходов в этом интенсивном виртуальном групповом коучинге. В нем содержится конкретный контент, призванный помочь вам овладеть своим мышлением, составить убедительную маркетинговую историю и создать свой персональный план прибыльности ™, включающий несколько потоков увеличения доходов.

Следите за обновлениями, чтобы получить полную информацию о новом онлайн-курсе.


Большой размер ваших продаж — 7-дневный вызов

Подписные испытания активации

WendyY легендарны! Супер размер. Ваши продажи столь же эффективны.Смотрите ежедневные видеоролики и выполняйте структурированные упражнения, которые помогут вам развить навыки, которые обеспечат вам успех в продажах. Вы оцените ответственность, понимание, веселье и большую поддержку, которую WendyY предоставляет каждый день в течение 7 дней. Чтобы сохранить динамику, вы также решите задачу с помощью мастер-класса по продажам с богатым содержанием.

Вы действительно получите сеанс сценария продаж с WendyY! Что это такое ?!

Получите полную информацию и зарегистрируйтесь в Super Size Your Selling TODAY


Секреты прибыльных продаж — Мастер продаж

Присоединяйтесь к WendyY для этого опыта идейного вдохновителя в небольшой группе.Вы и другие лидеры малого бизнеса, предприниматели и эксперты по трансформации, такие как коучи, спикеры, инструкторы и консультанты, будете практиковать определенные навыки продаж, предназначенные для ускорения ваших продаж.

Из-за интимного характера этого вдохновляющего опыта, необходимого уровня приверженности и ценности предоставленного контента, вам необходимо подать заявку и пройти собеседование с WendyY для рассмотрения.

Только по приглашениям.


Играйте больше: конференция по увеличению доходов

Играйте больше! это двух с половиной дня живое мероприятие, направленное на увеличение доходов. Играйте в Bigger прямо сейчас! конференция по увеличению доходов. Каждый докладчик, его тема и все мероприятия на мероприятии призваны помочь вам добиться выдающихся результатов в вашем бизнесе.

Подготовьте свой бизнес к расширению, раскрытию и возвышению. Будьте готовы открыть для себя стратегии роста бизнеса и пройти обучение по ускорению получения дохода. Приготовьтесь к погружению в профессиональное развитие, которое поможет вам овладеть мышлением, маркетингом и продажами.

Мощный контент для игры «Играй больше»! заключен в одно содержательное и стимулирующее бизнес мероприятие.Вы получите навыки, инструменты, ресурсы и новые связи, которые позволят вам улучшить свою работу, повысить продуктивность и увеличить прибыль.

Более подробная информация о следующем мероприятии в ближайшее время.


Отзывы

«WendyY просто потрясающая. Она управляет своим пространством, очень хорошо осведомлена и свободно делится этой информацией . Она настроена оптимистично и отлично поработала с участниками 10-дневного Video Challenge.Я был новичком и через десять дней почувствовал себя увереннее, снимая короткие видео. Она много воодушевляла и поддерживала каждого из нас. К тому же она веселая и забавная! Я настоятельно рекомендую работать с Венди Y, если вы хотите улучшить свой охват.

~ Кэти Войчик, SPHR, тренер и консультант


«Я так благодарен за то, что стал слушателем Саммита Leverage 2016 !!!! Каждый последний оратор привнес столько ценности в таблицу … Я с нетерпением жду последнего выступления на этот день! Большое спасибо WendyY Bailey за организацию этого УДИВИТЕЛЬНОГО саммита !!!! »

~ Дениз Дамиджо, личный тренер


«Престижность Венди Бэйли.Как хороший студент, я скачал записи выступающих с саммита # leverage2016, чтобы послушать их позже, и именно этим я и занимаюсь. И знаешь, что? Я снова чувствую это возбужденное чувство. Венди, вы ДЕЙСТВИТЕЛЬНО и ДЕЙСТВИТЕЛЬНО сделали все сами и установили высокую планку, за которой мы все должны следовать. Спасибо за то, что вложили в проект такую ​​любовь и заботу, это проявляется в каждом интервью. Я так много получил от ВСЕХ. СПАСИБО!»

~ Кэрол Дж.Данлоп, вице-президент по маркетингу и издательству


«Мне пришлось втиснуть два дня # leverage2016 в один. Мои мозговые клетки прыгают от радости от обилия отличного контента от потрясающих динамиков. Спасибо, Венди Бэйли, это было потрясающе ».

~ Антуанетта Джеральдс Росс

Свадебный бизнес-тренер • Консультант по свадебным площадкам • Свадебный эксперт • Think Splendid®

Лиене Стивенс, основатель и генеральный директор Think Splendid, является автором, спикером и стратегическим бизнес-консультантом для роскошных свадебных, гостиничных и розничных брендов.

Названное журналом Special Events одним из «12 молодых профессионалов, за которыми стоит следить», исследование Лиене о поведении потребителей было включено в учебную программу MBA в 41 университете по всему миру, включая Нотр-Дам, Калифорнийский университет в Беркли, Кейптаунский университет, Университет Бангкока. , и Universidad Argentina de la Empresa, а также цитируется в более чем 30 научных и академических журналах, в том числе в Азиатско-Тихоокеанском журнале маркетинга и логистики, в Central European Management Journal и в Африканском журнале гостеприимства, туризма и отдыха.

До создания свадебной индустрии карьера Лиене включала стратегическое развитие неправительственных организаций и государственных учреждений по всему миру. В то время она также руководила важными инициативами по управлению кризисами, тесно сотрудничая с офисом тогдашнего госсекретаря Колина Пауэлла.

Уважаемая за ее осмотрительность и серьезные советы, Лиене работает за кулисами со свадебными брендами по всему миру, помогая им увеличить прибыльность, долю рынка и акционерную стоимость.Она лично обучила тысячи профессионалов в области свадеб и гостеприимства, и ее занятия описываются как «невероятно всесторонние, доступные и очень веселые».

Лиене также является основателем Splendid Insights, ведущей фирмы по исследованию свадебного рынка, а также соучредителем компании Form + Function, которая предоставляет профессиональные, юридически соответствующие кадровые материалы для компаний со штатом менее 100 сотрудников.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *