Что входит в обязанности торгового представителя: Обязанности торгового представителя, инструкции, навыки и задачи

Содержание

Обязанности торгового представителя, инструкции, навыки и задачи

Для любой компании торговый представитель является важным и значимым звеном. Они представляют товары и услуги предприятия, являясь своеобразным лицом вашего продукта и его продвигающей силой.

Поэтому необходимо правильно определять и структурировать должностные обязанности торгового представителя, следить за качеством выполняемых им работ и грамотно доносить до него их значимость для всего предприятия.

Что входит в обязанности торгового представителя

В зависимости от ведения внутренней политики компании, на ее торговых представителей могут возлагаться различные обязанности. Поэтому функционал торгового представителя может варьироваться от предприятия к предприятию.

Но все же существует определенный свод обязанностей, который является общепринятым практически на любом предприятии:

  • консультирование клиентов о продуктах и услугах;
  • взаимодействие с клиентской базой;
  • презентация товаров, услуг, поиск новых клиентов;
  • предоставление документальной отчетности о выполненных работах.

В компаниях на то, что входит в обязанности торгового представителя, в компаниях чаще всего влияет внутренняя политика руководства.

Поэтому в основные обязанности могут входить взаимодействие с дебиторскими задолженностями, непосредственное взаимодействие с отделом продаж, сбор и анализ данных о состоянии рынка и конкурентов.

Требования к торговым представителям

Торговый представитель имеет для компании особую значимость. Поэтому к нему, как и к любому другому сотруднику, принято выдвигать ряд определенных требований:

  1. наличие высшего образования;
  2. умение коммуницировать с внешней аудиторией;
  3. навыки пользования ПК.

В зависимости от специфики деятельности компании, в перечень основных требований может входить обязательное наличие собственного автомобиля и обязательно опыт работы в сфере продаж не менее 1-2 лет.

Подобный функционал торгового представителя обусловлен тем, что продажник выступает своего рода лицом компании, от которого во многом зависит уровень и качество продаж.

Торговый представитель: значение для компании

Ввиду ответственности, возложенной на торгового представителя, он должен выполнять ряд определенных функций:

  • Представительская. Считается основной ролью в работе продажника. Фактически, полевой сотрудник представляет собой всю компанию в целом. Он ведет общение от лица компании и выступает ее официальным представителем. В зависимости от того, насколько хорошо будут выполняться должностные обязанности торгового представителя, будет строиться отношение потребителей к компании в целом.
  • Коммуникативная. Торговый представителей считается транслятором информации о товаре, услуги компании. Чем быстрее и качественнее она будет передана, тем выше и активнее будут продажи.
  • Контролирующая. Продажник собирает и передает информацию о смене руководства на розничной торговой точке, следит за появлением новых объектов и изменениями в покупательствих способностях.

На каждом предприятии должностные обязанности торгового представителя обязательно должны быть прописаны в специальном нормативном документе — “Должностной инструкции торгового представителя”.

Инструкция должна составляться специалистом, имеющим представление в сфере деловодства на основании особенностей работы вашей компании.

Некоторые руководители не всегда могут правильно и быстро определить функционал торгового представителя и структурировать его документально.

Поэтому мы предлагаем вам бесплатно скачать и получить лучший шаблон должностной инструкции торгового представителя прямо сейчас.

Вам необходимо всего лишь оставить адрес электронной почты в форме ниже, и мы с удовольствием вам отправим документ с готовым решением для вашей компании!

Скачать инструкцию для торгового агента

Также читайте статьи по темам:

Как составить маршрут для торгового представителя?

Что должен знать торговый представитель?

Должностные обязанности и умения торгового представителя

Торговый представитель — это связующее звено между производителями товаров или услуг и оптовыми покупателями (магазины, рестораны, отели и т.

д.). Представители этой профессии выполняют сразу несколько функций — продавца, менеджера по маркетингу и работе с клиентами, мерчандайзера и т. д., поэтому настоящий специалист должен обладать глубокими знаниями в разных сферах. Что же входит в обязанности торгового представителя и где можно овладеть данной профессией?

Основная задача торгового представителя — презентовать товар в наиболее выгодном свете и обеспечить предприятию выгодное сотрудничество с торговыми точками. Для этого он должен не только сделать грамотную рекламу своей продукции, но и завести хорошие отношения с руководством и персоналом магазина, при необходимости установить свое оборудование и следить за тем, чтобы товар находился в наиболее заметных для потребителя местах.

Какими навыками и умениями необходимо обладать?

Что нужно знать и уметь торговому представителю? В первую очередь ему необходима коммуникабельность, знания в области рыночной экономики и психологии (умение установить контакт, убеждать, преодолевать возражения) — в условиях жесткой конкуренции на современном рынке «продвинуть» товар или услугу не так просто.

Хороший специалист должен обладать навыками активных продаж, проведения презентаций и мерчандайзинга: уметь правильно подобрать ассортимент и выложить товар на полках так, чтобы он предстал перед потребителем в наиболее выгодном свете. Кроме того, большинство работодателей требуют от торговых представителей наличия собственного автомобиля и водительских прав, а также умения работать с ПК и мобильными гаджетами.

Права и зона ответственности

За каждым торговым представителем закрепляется участок с определенным количеством магазинов, где он должен выполнять следующие обязанности:

  • регулярно посещать каждую торговую точку, контактировать с ее представителями;
  • следить за наличием или отсутствием конкретного товара в магазине;
  • обеспечивать выгодное размещение товара на торговой площадке;
  • проводить маркетинговые исследования как по конкретным магазинам, так и по всему участку в целом;
  • поддерживать имидж предприятия, которое он представляет, хранить коммерческую тайну;
  • предоставлять руководству предприятия отчеты по продажам и оплатам товара.

Для эффективного выполнения должностных обязанностей торговый представитель может требовать от представителей торговой точки информацию о спросе и продажах товара, подписывать счета-фактуры и договора, а также предоставлять клиентам отсрочку платежа в рамках кредитной политики компании.

Какое образование требуется для работы?

Обязательное условие для всех торговых представителей — наличие высшего образования в сфере экономики, маркетинга или менеджмента. Университет «Синергия» предлагает желающим сделать карьеру в торговой сфере обучение следующим специальностям:

  • общая экономика;
  • коммерция в разных отраслях;
  • менеджмент в ритейле.

Каждая из вышеперечисленных образовательных программ обеспечивает студентам глубокие знания и практические навыки, необходимые для работы торговым представителем. После окончания обучения выпускник получает диплом с присвоением степени бакалавра, которые дает возможность трудоустроиться и сделать карьеру в выбранной сфере.

Адрес поступления:

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

E-mail: [email protected]

График работы приёмной комиссии:
Пн — Пт: 08:30 — 22:10;
Сб — Вс: 10:00 — 17:00;

Обязанности торгового представителя и его функции

Торговый представитель — сотрудник, в чьи обязанности входит продажа товаров компании торговым точкам или отдельным крупным клиентам. В обязанности торгового представителя также входит посещение торговых точек, где продаётся продукция, с целью проверки процесса продаж. Иногда этот специалист выполняет функцию мерчендайзера.

Основные обязанности торгового представителя

  • Работает такой специалист, в основном, в торговых точках. За день он должен объездить несколько точек, где продаётся продукция компании. Основная цель — проверить, как проходит продажа товаров: сколько единиц продано, на видном ли месте находится продукция, достаточно ли торговых запасов в наличии на складе.
  • Также торговый представитель должен осуществлять поиск новых клиентов и проводить переговоры с ними. Ему нужно назначать встречи, проводить презентации, работать с возражениями — делать всё возможное, чтобы убедить клиента приобрести товар или услугу. Если переговоры прошли успешно — сделка завершается заключением договора.
  • Этот специалист разрабатывает новые стратегии продвижения и реализации продукта на рынке. Внедряет данные стратегии. Проводит анализ их эффективности.
  • Специалист анализирует спрос и предложение на рынке. Проводит анализ конкурентов, их сильных и слабых сторон. Занимается поиском, сбором и анализом информации о потенциальных клиентах и продумывает, как провести переговоры с ними так, чтобы они были максимально продуктивными и привели к завершению сделки.
  • Также торговый представитель предоставляет отчётность по проделанной работе. Это касается заполнения документов о проверке торговых точек, анализа потенциальных клиентов и результативности проведённых переговоров. Поэтому торговый представитель всегда берёт с собой весь пакет необходимых документов.

Программы для торговых представителей

С развитием современных технологий торговому представителю стало не обязательно таскать с собой кипу документов, еле влезающих в портфель. Специальная программа для торговых представителей позволяет хранить основные отчётные данные в электронном виде. Одна из таких программ называется i-Markt.

Функционал программного обеспечения достаточно богат. В нём можно составлять отчёты, проводить анализ данных и обмениваться файлами с коллегами и руководством. Вот некоторые функции программы:

  • сбор и передача данных по каждой торговой точке;
  • сбор заказов;
  • работа с медиа данными: фотоотчёты, видеосъёмка, презентации;
  • GPS трекинг: привязка торговых точек к карте с возможностью составления удобного маршрута;
  • аналитика и полевой аудит;
  • система внутренних сообщений между сотрудниками.

Очень удобно, что есть версия программы для компьютера и мобильного телефона. Торговый представитель — очень динамичная профессия, и возить с собой ноутбук не всегда удобно. Поэтому можно воспользоваться всеми необходимыми функциями программы с мобильного устройства.

Должностная инструкция торгового представителя 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции торгового представителя, образец 2021 года. Не забывайте, каждая инструкция торгового представителя выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать торговый представитель. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1.1. Торговый представитель принадлежит к разряду исполняющих лиц технического плана.

1.2. Должность вправе получить человек со средним профессиональным (экономическим или получив запас знаний по специализированной программе) образованием без обязательного рабочего стажа и только по официальному распоряжению руководителя.

Торговый представитель должен обладать знаниями:

1.3. В области законодательных актов, положений, указаний, наставлений руководства и нормативных документов, согласующих процесс товарной продажи и предоставление услуг.

1.4. В сфере ведущих способов и приемов успешной торговли.

1.5. В сфере возможности перспективного развития. Он обязан знать, испытывают ли потенциальные потребители надобность в изготавливаемой продукции и их услугах.

1.6. В условиях оформления необходимой торговой и коммерческой документации.

1.7. В указателях цен и прайс-листах.

1.8. В вопросах, затрагивающих состояние товарного хозяйства на внутреннем и внешнем рынке.

1.9. В вопросах, затрагивающих ассортимент и типовые товарные размеры, каким образом расшифровываются коды товаров, товарный тип изделия, и как его маркируют.

1.10. В сфере того, какие требуются стандарты и технические нормы для товарного качества.

1.11. В вопросах, касающихся данных о местожительстве вероятных заказчиков.

1.12. В сфере ведущих навыков ведения торгового процесса по опыту соотечественников и иностранных коллег.

1.13. В сфере положений, касающихся внутреннего рабочего порядка предприятия и охраны труда.

1.14. Если агента нет по уважительной причине, его обязательный круг действий передается лицу, которого назначают по установленным правилам.

2. Должностные обязанности торгового представителя

Торговый представитель обязан:

2.1. Располагать всеми нужными данными обо всех точках торговли, расположенных на установленной местности (ее тип, рабочий график, данные о руководителе и всех лицах, от чьих решений зависит процесс по товарным закупкам и их оплате, контактные сведения, сведения о товарном ассортименте)

2.2. Располагать данными о товарном запасе предприятия, поставочные условия (политику цен, наименьшую партию), как оформляется документация, направляемая одновременно с товаром.

2.3. Формировать и обслуживать базу клиентов. Следует постоянно развивать базу клиентов касательно количества и качества (расширять ассортимент покупаемого клиентом товара, соблюдать дисциплину оплаты, увеличивать число торговых точек).

2.4. Контролировать, чтобы оплата за доставленные в ТТ товары поступала вовремя.

2.5. Иметь данные о конкурентах (разнообразие товара, режим работы, положительные и отрицательные стороны их работы), исследовать шансы на переманивание клиентов с конкурирующих предприятий.

2.6. Соучаствовать в рекламных акциях и сборе сведений о предмете торговли.

3. Права торгового представителя

Торговый представитель имеет право:

3.1. На ознакомление с предварительными постановлениями начальства по вопросам его работы.

3.2. На личный запрос по поручению прямого начальника о сведениях и документации, затрагивающих его служебные обязанности от специалистов.

3.3. Предлагать начальству рассмотреть предложения по модернизации работы, входящей в его обязанности.

3.4. Докладывать непосредственному начальству о всех недочетах своей работы и высказывать пути их ликвидации.

3.5. Добиваться от администрации поддержки в его работе.

4. Ответственность торгового представителя

Торговый представитель несет ответственность:

4.1. Если не на должном уровне выполняет или не выполняет вовсе свои служебные обязанности, учтенные служебной инструкцией.

4.2. Если нарушает закон в ходе своей деятельности.

4.3. Если причиняет материальный урон.

 

Должностная инструкция торгового представителя — образец 2021 года. Должностные обязанности торгового представителя, права торгового представителя, ответственность торгового представителя.

Стандарты работы торгового представителя

Виктория Солодовникова

 

Желающих получить практические навыки разработки и внедрения стандартов работы торгового представителя приглашаем на семинар, а также провести полноценный аудит продаж Вашей Компании с выработкой рекомендаций по увеличению эффективности служб коммерческого блока приглашаем воспользоваться консалтинговыми услугами нашей Компании.

К нам часто обращаются Клиенты и слушатели наших образовательных программ с вопросом, существуют ли стандарты поведения и работы торгового представителя. Считая, что тема актуальна и востребована, мы посчитали целесообразным представить некоторые рекомендуемые правила в данном разделе.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ

  1. Знание основных документов

Торговый представитель обязан знать: «Стандарты работы торгового представителя» организации, Должностную инструкцию и  все необходимые формы документов (прайс-листы, сертификаты, ежедневные и периодические отчеты, и т.д.)

  1. Знание продукта.

Торговый представитель обязан знать ассортимент продукции, правила хранения этих продуктов, особенности эксплуатации (использования).

  1. Управление территорией.

Торговый представитель обязан знать 100% точек, продающих продукцию на закрепленной территории. Все торговые точки должны быть непременно занесены в базу данных. База данных должна содержать графу «комментарии или особенности» и должна постоянно обновляться с учетом изменений окружающей инфраструктуры. Торговый представитель должен знать о планах развития торговых точек на закрепленной территории. Торговый представитель должен иметь с собой маршрутный лист, который составлен с учетом максимального покрытия продаж, минимального времени перемещения между точками и оптимального порядка посещения. В маршрутный лист должно быть занесено время работы торговой точки, время присутствие в данной точке руководства. Также туда должны быть занесены особенности маршрута с учетом перемещения в час пик, оптимальное время оформления заказа на доставку товара в данную точку.

  1. Организация работы.

Торговый представитель должен иметь с собой в машине все необходимые документы: «Стандарты работы торгового представителя», маршрутные листы, карты клиента, бланки заказа, прайс-листы, договоры поставки, сертификаты качества. Пакет документов готовится заранее на весь день с учетом целей, поставленных на каждое посещение. Все документы и рабочие материалы должны быть хорошо организованы, сформированы в папки и защищены от повреждений. Для размещения рекламных материалов должны быть в наличии необходимые приспособления.

Подробнее о системе оперативно-аналитического контроля продаж, включая: содержание, рабочие формы, отчеты, процедуры – здесь>>

ПРОВЕДЕНИЕ ПОСЕЩЕНИЯ ТОРГОВОЙ ТОЧКИ

ПЕРЕД ПОСЕЩЕНИЕМ

  1. Планирование рабочего дня и посещений.

Торговый представитель обязан спланировать свой рабочий день по этапам визита в соответствии со своими задачами и целями, поставленными супервайзером, а также по результатам предыдущих посещений. Торговый представитель должен предвидеть возможные возражения и готовить варианты их преодоления, обращая особое внимание на продажу выгод от товара, а не самого товара.

  1. Подготовка к визиту.

Торговый представитель обязан входить в точку, имея при себе полный набор необходимых документов и аксессуаров (договор поставки, прайс-лист, сертификат соответствия, планшет с картой клиента и дневным отчетом, калькулятор, ручка, бумага и т. д.).

ВО ВРЕМЯ ПОСЕЩЕНИЯ

  1. Полный осмотр торговой точки.

Перед началом посещения торговый представитель обязан провести полный осмотр торговой точки снаружи и внутри с целью корректировки изначально поставленных целей и задач.

  1. Посещение.

Торговый представитель должен уметь кратко и понятно изложить клиенту цель своего посещения, подчёркивая выгоды от этого посещения.

  1. Проверка товарного запаса.

Торговый представитель собирает необходимую информацию, анализирует ситуацию в торговой точке и, при необходимости, корректирует свои цели на посещение, а также проверяет товарный запас.

  1. Анализ нужд и потребностей.

Торговый представитель задает открытые вопросы для выяснения потребностей клиента. Его вопросы должны быть логичны и взаимосвязаны. Торговый представитель должен уметь обобщать сказанное клиентом и подвести его к следующему этапу презентации при помощи связующей фразы.

  1. Предложение.

Торговый представитель должен уметь сделать предложение, основываясь на выявленных потребностях клиента и поставленных задачах. Основываясь на потребностях и мотивации клиента, торговый представитель должен уметь предложить клиенту соответствующие Черты — Преимущества — Выгоды своего предложения, задавая периодически подтверждающий вопрос: «Это то, что Вам нужно?»  Торговый представитель должен всегда иметь при себе и грамотно использовать необходимые инструменты и наглядные материалы (прайс-листы, образцы продукции, ручку, калькулятор и др.) для поддержки сказанного.

  1. Преодоление возражений.

Торговый представитель обязан внимательно выслушать клиента, не перебивая его и не споря с клиентом. Торговый представитель должен уметь конкретизировать и определять тип возражений. Торговый представитель обязан знать и использовать технику преодоления возражений. При отсутствии договоренности торговый представитель ищет новые варианты.

  1. Завершение.

Торговый представитель должен уметь улавливать сигналы готовности к покупке и использовать их для завершения. Задача торгового представителя -суммировать достигнутые договоренности и проинформировать клиента о дате следующего визита.

  1. Работа с наличием.

Торговый представитель должен уметь рассчитать количество товара по формуле оптимального запаса с учетом товарного остатка в торговой точке. При необходимости, торговый представитель должен порекомендовать необходимый ассортимент для полного охвата всех групп потребителей.

  1. Работа с ценой.

Торговый представитель обязан знать рекомендованные цены и действовать в рамках ценовых лимитов, установленных Компанией. Торговый представитель должен иметь полное представление о процессе ценообразования в торговой точке.

  1. Работа с дебиторской задолженностью.

В обязанности торгового представителя входит отслеживание  состояния дебиторской задолженности по своим клиентам. Он обязан своевременно сообщать руководству о возможных задержках оплат, а также о других факторах, влияющих на платежеспособность клиента. При необходимости торговый представитель своевременно инкассирует клиента и сдает деньги в кассу.

  1. Работа с образом продукта.Торговый представитель должен уметь разместить продукты Компании таким образом, чтобы вызывать наибольший импульс к покупке («золотой треугольник», «горячие точки»).
  2. Выстраивание отношений с клиентами.

Отношения с клиентами должны выстраиваться, таким образом, при которомвладелец торговой точки знает торгового представителя и продукцию, которую он представляет. Торговый представитель обязан постоянно выступать в роли консультанта для клиента и показывать профессионализм. Владелец торговой точки должен быть заранее проинформирован о дате и времени следующего визита торгового представителя.

АНАЛИЗ ПОСЕЩЕНИЯ

  1. Результаты посещения.

Торговый представитель анализирует посещение, основываясь на поставленных задачах и полученных результатах. Он отмечает эффективное использование им профессиональных навыков на конкретных примерах. Если цель не была достигнута, торговый представитель определяет причины. Торговый представитель намечает области улучшения профессиональных навыков и пути их совершенствования.

  1. Отчетность.

Торговый представитель записывает всю необходимую информацию во время посещения, таким образом, он дополнительно демонстрирует клиенту ответственное отношение к своей работе. Важная информация о рынке должна быть занесена в периодический отчет. Торговый представитель должен использовать каждую возможность для сбора дополнительной информации о конкурентах и торговых точках. Собранная им информация должна носить достоверный и адекватный характер.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА

  1. Личная организованность.

Торговый представитель должен сохранять уверенность в себе в течение всего рабочего дня. Торговый представитель обязан соблюдать Политику Компании в области конфиденциальности информации, работать по стандартам Компании, а также соблюдать корпоративную этику Компании. Торговый представитель обязан иметь аккуратный внешний вид, быть всегда опрятным и выполнять требования по форме одежды (деловой костюм, либо форменная одежда Компании).

  1. Организация времени.

Торговый представитель обязан начинать работу вовремя и отличаться пунктуальностью. Торговый представитель должен отвести достаточно времени на визит, не  отвлекаясь, при этом, на посторонние разговоры. Торговый представитель должен экономить свое время и время клиента.

  1. Самоанализ.

Торговый представитель должен уметь правильно оценивать свою работу в течение дня. При необходимости, он должен планировать задачи обучения и постоянно заниматься повышением эффективности профессиональной деятельности в интересах Компании.

Комплект документации для работы торгового представителя Вы можете бесплатно скачать в разделе Методические материалы, вход со страницы  http://www.unitcon.ru/registration.php. Комплект включает: 
1. Ежедневные отчеты по розничным продажам 
2. Отчет по розничному аудиту (Анализ продукции в рознице) 
3. Планы/отчеты по оперативной деятельности (звонки, визиты) 
4. Полный комплект из 13 форм Торгового Представителя (Карточка ТТ, Новая ТТ, Маршрутный лист, Сторчет-отчет, Классификация клиентов и ТТ, Отчет о дистрибуции и другие)

Желающих получить практические навыки разработки и внедрения стандартов работы торгового представителя приглашаем на семинар, а также провести комплексный аудит продаж Вашей Компании с выработкой рекомендаций по увеличению эффективности служб коммерческого блока приглашаем воспользоваться консалтинговыми услугами нашей Компании.

ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ И ЧЕМ ПОЛЕЗЕН

 

Продолжаем говорить на тему торговых представителей.  Начало статьи «УСЛУГИ ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЯ: ОСОБЕННОСТИ И СПЕЦИФИКА» читайте здесь. 

Торговый представитель помогает производителям  товаров продвигать их торговые марки (под которыми эти товары представлены) непосредственно в точки продаж. Услуги торгового представителя связаны с розничным каналом продаж. Именно поэтому (включая перечисленное в первой части нашей беседы) в его услуги входит рекламное оформление точек продаж, сбор заявок на поставки продукции (кому/куда и сколько?), презентации и информированность о продвигаемой продукции.
Что ж, хороший специалист всегда будет направлять свои силы в достижение необходимых результатов. Работа по продвижению продукции производителей и дистрибьюторов в розничных точках продаж — главная миссия группы компаний POSmanagement. Мы сосредоточены на этом и имеем соответствующий опыт работы. Потому и можем рассказать о специфике работы торгового представителя.  

ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ: ЧЕМ ЗАНИМАЕТСЯ И ЧЕМ ПОЛЕЗЕН

№3. ПОМОГАЕТ С РЕКЛАМНЫМ ОФОРМЛЕНИЕМ ТОЧЕК ПРОДАЖ


POS-материалы типа блокнотов, ручек, футболки и кепки, карандаши с логотипом и названием торговой марки, вся эта бесконечная вереница в виде ежегодных календарей, плакатов с фирменной символикой, каталоги, буклеты, флаги с логотипом компании-производителя, наклейки с названием продукции, воблеры и прочие рекламные носители — все это торговый представитель помогает направлять в места продаж. Также стоит отметить возможность торгового представителя организовать рекламную или промо-акцию в точке продаж. В обязанности торгового представителя входит размещение демонстрационных стендов, образцов продукции (в случае размещения на собственном стенде в торговой точке), изготовление и размещение технически сложных POS-материалов  (например: световые стойки, вывески, рекламные стенды в витрины магазины). Не каждый торговый представитель, кстати, может похвастаться возможностью изготовить вывеску или сложную рекламную конструкцию. POS Management же имеет такую возможность, о чем мы уже не раз рассказывали: проектирование, дизайн и изготовление рекламно-торгового оборудования любой сложности, доставка и монтаж — все это возможно заказать у нас сразу и в нужном объеме.
С одной стороны рекламное оформление точки продаж помогает продавать товары, информируя о необходимой нам продукции и формируя визуальный образ бренда, а с другой такие приятные мелочи как получить календарь или носки значительно укрепляет доверие со всех сторон. Это показывает заботу и готовность бренда быть немного родным, близким.

№4. ОБЩАЕТСЯ И РАБОТАЕТ «В ПОЛЕ», СКЛОНЯЕТ К «ПРАВИЛЬНОМУ» ВЫБОРУ И ПРИВЛЕКАЕТ К РАБОТЕ НОВЫЕ ТОРГОВЫЕ ТОЧКИ


Торговый представитель должен сделать все возможное для того, чтобы тот или иной товар приняли для реализации в конкретной торговой точке. Постоянное общение с руководителями мест продаж, администрацией, налаживание отношений с ними для создания положительного образа бренда, убеждение принимающих решение людей выбрать именно наш товар, а не аналогичный у конкурентов, полное содействие к сделке и учет объемов продаж в будущем, контроль за соблюдением правильности оформления документации, согласование с принимающими решение людьми логистических схем поставок и ассортимента. Все это требует не только значительных усилий и умений вести деловые переговоры, но и временных затрат. И без торгового представителя здесь не обойтись. Особенно если это касается возможного сотрудничества с крупными  торговыми сетями, в которых хотелось бы продавать продукцию нашей торговой марки.  

Естественно, каждый проект индивидуален, как и каждая торговая марка. И, конечно же, объем услуг торгового представителя будет отличаться у каждого отдельно взятого проекта. Стоимость услуг торгового представителя также разнится. Она зависит:
— от изначальных целей, которые пытается добиться производитель торговой марки;
— задач, которые будут поставлены перед торговым представителем для достижения этих целей;
— от количества точек для расширения ассортимента;
— от количества проведенных презентаций продукции;
— от объема непосредственных контактов с целевой аудиторией для повышения лояльности к бренду (будь то консалтинг или помощь с рекламным оформлением места продаж).

Трудовой договор торгового представителя \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор торгового представителя (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Формы документов: Трудовой договор торгового представителя

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор торгового представителя Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
«Сложные вопросы дистанционной работы»
(Шестакова Е.В.)
(Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)Если посредством использования информационно-телекоммуникационной сети общего пользования происходит только взаимодействие работодателя и работника, а сама его трудовая функция, предусмотренная трудовым договором, непосредственно осуществляется другим способом (например, в обязанности работника — торгового представителя — входит осуществление поиска новых клиентов, переговоров с ними, контроль за своевременной поставкой товара в торговые точки и т.п.), это не свидетельствует о том, что работник фактически выполняют дистанционную работу (смотрите, например, решение Октябрьского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 09.04.2018 N 2-1418/2018). Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:
Статья: Как лучше оформлять трудовой договор с прицелом на безопасность работника (порча, хищения, халатность и т.д.)
(Бубнова М.)
(«Трудовое право», 2018, N 6; «Административное право», 2018, N 2)Требования мотивировала тем, что работает в должности «выделенный торговый представитель» в ООО «***». Трудовой договор заключен на неопределенный срок. С 15.09.2015 истица была отстранена от выполнения трудовых обязанностей, однако приказа об отстранении не видела и не подписывала. Также у истицы были изъяты все доверенности, на основании которых она могла исполнять свои трудовые обязанности. Истица неоднократно звонила своему непосредственному руководителю, интересуясь, когда ей можно приступить к работе, но он отказывался с ней разговаривать и отсылал к юристу общества, который с истицей разговаривать также не желал. С 15.09.2015 истица была незаконно лишена возможности трудиться.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Код объявления: CF-102 / 62652858eb4e4e8b.

Отдел продаж (внешние продажи) Шаблон описания должности представителя

Обязанности полевого торгового представителя:

  • «Получение продажи» с использованием различных методов продаж клиентам
  • Прогнозирование продаж, разработка стратегий / моделей продаж «из коробки» и оценка их эффективности
  • Оценка навыков и потребностей клиентов и построение продуктивных долгосрочных отношений

Краткое описание вакансии

Мы ищем конкурентоспособного представителя по продажам на местах для разработки стратегии продаж и привлечения новых клиентов.Успешный продавец найдет новые возможности продаж и закроет продажи для достижения квоты. Успешный кандидат будет играть ключевую роль в увеличении доходов и доходов путем управления и ведения переговоров с клиентами, привлечения потенциальных клиентов, определения потенциальных клиентов и управления продажами продуктов и услуг. Как внешний торговый представитель или торговый агент, они также будут исследовать конкуренцию в сфере продаж.

Обязанности

  • «Получите продажу», используя различные методы продаж клиентам (от двери до двери, холодный звонок, презентации и т. Д.)
  • Прогнозирование продаж, разработка стратегий / моделей продаж «из коробки» и оценка их эффективности
  • Оценивайте навыки и потребности клиентов и выстраивайте продуктивные долгосрочные отношения
  • Достичь личных и командных целей продаж
  • Изучите учетные записи и найдите потенциальных клиентов или отслеживайте их
  • Посещайте встречи, торговые мероприятия и тренинги, чтобы быть в курсе последних событий.
  • Отчетность и обратная связь с руководством с использованием данных финансовой статистики
  • Ведение и расширение клиентской базы данных на выделенной территории

Требования

  • Подтвержденный опыт продаж
  • История превышения квоты
  • Опыт работы с Salesforce. com или аналогичный CRM
  • Знание различных методов продаж и управления конвейером
  • Умение пользоваться компьютером
  • Сильные коммуникативные, переговорные и межличностные навыки
  • Целеустремленный и целеустремленный
  • Степень бакалавра / бакалавра или эквивалент
Шаблон описания должности торгового представителя на территории

Обязанности торгового представителя на территории

:

  • Выступление в качестве контактного лица для существующих и потенциальных клиентов на закрепленной территории
  • Определение возможностей и проблем местного бизнеса
  • Отчетность по результатам продаж в регионах (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно)

Краткое описание вакансии

Мы ищем регионального торгового представителя, который поможет нам увеличить продажи и удовлетворить потребности клиентов в конкретном регионе.

Обязанности торгового представителя на территории

включают представление наших продуктов и услуг потенциальным клиентам, определение конкретных потребительских характеристик и рекомендации способов продвижения и продажи наших продуктов. Чтобы добиться успеха в этой должности, вы должны обладать отличными коммуникативными способностями и иметь высокую мотивацию для достижения целей продаж.

В конечном итоге вы поможете нам расширить нашу клиентскую базу и укрепить нашу репутацию в выбранном вами регионе.

Обязанности

  • Выступать в качестве контактного лица для существующих и потенциальных клиентов на закрепленной территории
  • Определите возможности и проблемы для местного бизнеса
  • Отчет о результатах продаж в регионах (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно)
  • Представить наши продукты и услуги потенциальным клиентам
  • Выявление потребностей клиентов и рекомендации продуктовых решений
  • Тесно сотрудничать с продавцами и другими внутренними командами для выполнения индивидуальных и групповых квот продаж
  • Ответьте на вопросы клиентов о функциях, ценах и дополнительных услугах
  • Товары для перекрестных продаж, если применимо
  • Сотрудничайте с торговыми представителями из разных регионов для обмена передовым опытом и поддержки согласованного подхода к продажам.

Требования

  • Опыт работы торговым представителем
  • Знакомство с нашей отраслью — плюс
  • Опыт работы с ПО CRM
  • Отличные коммуникативные навыки
  • Устойчивый с подтвержденным опытом продаж
  • Бакалавр по маркетингу или бизнес-администрированию или диплом по технике продаж — плюс

Торговый представитель Описание работы

Торговый представитель Должностная инструкция Шаблон

Наша компания ищет торгового представителя, который будет отвечать за привлечение потенциальных клиентов и достижение целей продаж.В его обязанности будут входить торговые презентации и демонстрации продуктов, а также ведение переговоров с потенциальными клиентами.

Чтобы добиться успеха на этой должности, вам необходимо иметь глубокое понимание процесса и динамики продаж, а также отличные навыки межличностного общения. Предыдущий опыт работы в сфере продаж является преимуществом.

Обязанности торгового представителя:

  • Привлечение потенциальных клиентов.
  • Достижение или превышение целей по продажам.
  • Ведение переговоров с потенциальными клиентами.
  • Помогаем определять графики цен для предложений, рекламных акций и переговоров.
  • Составление еженедельных и ежемесячных отчетов.
  • Проведение торговых презентаций для ряда потенциальных клиентов.
  • Координация продаж с маркетинговыми программами.
  • Понимание и продвижение программ компании.
  • Получение депозитов и платежного баланса от клиентов.
  • Подготовка и сдача договоров купли-продажи по заказам.
  • Посещение клиентов и потенциальных клиентов для оценки потребностей или продвижения товаров и услуг.
  • Ведение клиентских записей.
  • Отвечая на вопросы клиентов об условиях кредита, продуктах, ценах и наличии.

Торговый представитель Требования:

  • Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, экономики или смежных областях.
  • Опыт продаж.
  • Понимание процесса и динамики продаж.
  • Приверженность отличному обслуживанию клиентов.
  • Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
  • Превосходные навыки межличностного общения, в том числе способность быстро налаживать отношения как с клиентами, так и с поставщиками.
  • Опыт использования компьютеров для решения различных задач.
  • Знание приложений Microsoft, включая Word, Excel и Outlook.
  • Может комфортно работать в быстро меняющейся среде.

Торговый представитель Описание работы: зарплата, навыки и многое другое

Торговые представители продают продукцию предприятиям, организациям и правительствам от имени производителей или оптовиков. Они могут работать напрямую на компанию, производящую товары, или на независимое торговое агентство, клиентами которого являются производители и оптовые торговцы.

Около 34 000 торговых представителей продают научно-техническую продукцию. В 2016 году в сфере оптовой торговли и производства работало около 1,5 миллиона торговых представителей.

Обязанности и обязанности торгового представителя

Обязанности могут зависеть от работодателя и области, в которой они работают, но некоторые общие обязанности торговых представителей включают:

  • Продавать на ключевые розничные счета.
  • Свяжитесь с новыми и существующими клиентами, чтобы достичь и превзойти цели продаж.
  • Упорядочивайте, меняйте и храните полки во время каждого посещения магазина.
  • Участвуйте в собраниях по продажам и обучении на месте.
  • Ведите переговоры и используйте навыки убеждения для преодоления возражений.
  • Проведение презентаций и демонстрация продукции покупателям.
  • Ежедневно сообщать руководству о результатах и ​​достижениях.

Внутренний представитель выполняет это из офиса, в то время как внешний представитель ездит к клиентам.

Заработная плата торгового представителя

Продавцы на оптовом электронном рынке — самые высокооплачиваемые. В целом, включая всех торговых представителей, заработная плата попадает в следующие диапазоны:

  • Средняя годовая зарплата : 79 680 долларов (38,31 доллара в час)
  • Верхняя 10% годовая зарплата : более 156 630 долларов (75,30 долларов в час)
  • Нижняя 10% годовая зарплата : менее 39 960 долларов (19,21 долларов в час)

Источник: Бюро статистики труда США, 2018 г.

Заработок обычно включает заработную плату и комиссионные. Комиссия обычно представляет собой процент от продаж.

Образование, обучение и сертификация

У этой профессии нет никаких формальных образовательных требований, но опыт может быть очень полезным.

  • Образование : Некоторые работодатели предпочитают нанимать кандидатов на работу, получивших степень бакалавра. Многие люди, работающие в этой сфере, специализируются на маркетинге. Те, кто продает технические и научные продукты, могут получить выгоду от получения степени, связанной с продуктом, который они продают.
  • Обучение: Некоторые работодатели предлагают официальные программы обучения для своих новых сотрудников.
  • Опыт: Связанный Опыт работы в любой области, которая требует убеждения и общения с людьми, может быть полезным, например, обслуживание клиентов.

Навыки и компетенции торговых представителей

Чтобы добиться успеха в качестве торгового представителя, вы должны обладать определенными социальными навыками или личными качествами.

  • Навыки слушания : Умение хорошо слушать, чтобы понимать других, позволяет вам реагировать на потребности, желания и проблемы ваших клиентов.
  • Навыки вербального общения : Вы должны быть в состоянии предоставить краткую информацию о продаваемых вами товарах.
  • Навыки межличностного общения : Вы должны уметь понимать невербальные сигналы, а также вести переговоры с клиентами и убеждать их.
  • Навыки критического мышления : Умение взвесить все варианты и выбрать лучший очень важно, когда вам нужно принять решение или решить проблему
  • Навыки обслуживания клиентов : Вы должны надлежащим образом реагировать на своих клиентов вопросы, проблемы и жалобы.

Работа Outlook

Это занятие имеет хорошие перспективы для работы. Бюро статистики труда США прогнозирует, что с 2016 по 2026 год он вырастет примерно на 5%, что примерно так же быстро, как в среднем для всех профессий. Рост в этой области имеет тенденцию отслеживать здоровье экономики.

Условия труда

Внешние представители много путешествуют. У некоторых есть территории, охватывающие множество штатов, поэтому они большую часть времени находятся вдали от дома и в дороге.

Это может быть стрессовой профессией как для внутренних, так и для внешних представителей из-за давления, связанного с соблюдением квот, и потому, что доход обычно напрямую связан с объемом достигнутых продаж.

График работы

Большинство торговых представителей работают как минимум полный рабочий день, а эта карьера часто требует более 40 часов в неделю. Даже сторонние представители могут проводить много времени по телефону и в Интернете, предлагая продукты, принимая заказы и отправляя жалобы, когда они не путешествуют и не видят клиентов лично.

Сравнение похожих вакансий

Некоторые похожие рабочие места и их средняя годовая заработная плата включают:

Источник: Бюро статистики труда США, 2018 г.

Торговый представитель Описание работы: роль и обязанности

Торговые представители играют важную роль в любой компании!

Торговые представители отвечают за представление и продажу товаров или услуг клиентам. Кроме того, они обращаются к текущим и потенциальным покупателям и обсуждают продукты и услуги.

В целом, торговые представители привлекают в организацию целевых клиентов и клиентов.

Помня об этом, важно нанять опытного и знающего торгового представителя, который поможет продвинуть миссию вашей компании. Подробное и точное описание должности торгового представителя поможет вам привлечь потенциальных кандидатов.

Продолжайте читать, чтобы узнать, как составить собственное описание должности торгового представителя с учетом особенностей вашей компании!

Полное руководство по описанию работы торгового представителя

Краткое описание вакансии

Для начала вам потребуется подробное описание вакансии.Резюме — это краткий абзац, который включает обзор вашей компании и краткое объяснение позиции торгового представителя.

Кроме того, резюме должно включать ваши ожидания относительно должности и видов деятельности, необходимых для работы. Таким образом, соискатели могут быстро определить, подходят ли они для этой должности.

Однако важно помнить, что описание работы не должно быть слишком длинным. Остальная часть описания вашей должности, вероятно, будет очень подробной.Резюме предназначено для краткого обзора позиции. Таким образом, если вы предоставите слишком много деталей в своем резюме, ваше описание может показаться повторяющимся.

Помня об этом, ваше резюме должно быть кратким и по существу.

Обязанности

Торговые представители отвечают за несколько задач. Ниже приводится список наиболее важных задач, за которые они будут отвечать. Тем не менее, вы должны добавить любые обязанности, относящиеся к вашей компании.

  • Придумывайте убедительные аргументы для продажи товаров и услуг клиентам.
  • Анализируйте рентабельность клиентов.
  • Поддерживайте позитивные отношения с клиентами.
  • Регулярно обращайтесь к потенциальным клиентам.
  • Рассматривайте жалобы клиентов быстро и эффективно.
  • Устанавливайте и поддерживайте целевые показатели продаж.
  • Регулярно общайтесь с членами команды.
  • Подготовка и сдача договоров купли-продажи по заказам.
  • Ответить на вопросы клиента.
  • Напишите отчеты об удовлетворенности клиентов.
  • Будьте в курсе текущих тенденций продаж.
  • Приветствуйте клиентов и помогайте им.

Квалификация

Квалификация — один из важнейших аспектов любой должностной инструкции. Определение и перечисление эталонных квалификаций поможет в процессе принятия окончательного решения и соискателям вакансий при подаче заявки на вакансию. Вот список квалификаций, которые должен иметь ваш новый сотрудник:

  • Образование : В большинстве случаев торговым представителям потребуется степень бакалавра в смежной области, например, в бизнесе, маркетинге или экономике.Однако для нетехнических должностей достаточно иметь аттестат о среднем образовании. Рассмотрите обязанности по должности, чтобы определить соответствующий уровень необходимых знаний.
  • Опыт : Обычно опытный торговый представитель имеет опыт работы не менее двух лет. Тем не менее, необходимо принять меры для проверки опыта работы. Например, изучите образцы работы или профессиональный профиль, чтобы определить, обладает ли кандидат соответствующими навыками, чтобы преуспеть на должности.

Навыки

То, что кандидат имеет необходимое образование и опыт, не означает, что у него есть навыки, необходимые для должности торгового представителя. Поэтому важно точно указать, что вы ищете в сотруднике. Вот основные навыки, которыми должен обладать торговый представитель, но не забудьте добавить те, которые характерны для вашей компании:

  • Высокая мотивация
  • Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные)
  • Организовано
  • Отличный тайм-менеджмент
  • Отличные навыки продаж и ведения переговоров
  • Скромный и открытый для отзывов
  • Отличное обслуживание клиентов
  • Способен работать в быстро меняющейся среде
  • Уверенно

Начните процесс найма торгового представителя уже сегодня!

Теперь, когда у вас есть описание должности торгового представителя, вам также необходимо составить список вопросов для собеседования с торговым представителем, чтобы начать процесс приема на работу.

Однако есть гораздо более простой способ найти и нанять талантливых торговых представителей. Кадровые агентства, такие как Corporate Job Bank, тесно сотрудничают с компаниями, чтобы найти нужные им таланты.

Являясь крупнейшим местным кадровым агентством в Аризоне, Corporate Job Bank гарантированно найдет вам квалифицированных сотрудников для вашей компании. Свяжитесь с ними сегодня для получения дополнительной информации!

Каковы обязанности торгового представителя?

Торговые представители превращают потенциальных клиентов в клиентов, делясь преимуществами продуктов и услуг своей компании.Помимо проведения торговых презентаций, в обязанности торгового представителя может входить отправка заказов, обслуживание существующих счетов и проведение маркетинговых исследований. Торговые представители работают в самых разных отраслях, от производства до здравоохранения и общественного питания.

Описание работы

Выявление потенциальных клиентов может быть самой важной задачей в описании должности торгового представителя. Прежде чем представители совершат телефонные звонки или отправят электронные письма, они исследуют предприятия, которым могут понадобиться их продукты и услуги, и решают, с кем из сотрудников компании следует связаться.

Если компания проявляет интерес, торговый представитель назначает ознакомительную встречу. Первая встреча может касаться преимуществ продукта или услуги, ценообразования и обсуждения потребностей клиента. Если компания, которую представляет торговый представитель, предлагает настраиваемые продукты или услуги, представитель разработает коммерческое предложение и представит его на следующей встрече.

Должностная инструкция продавца может потребовать от него научиться работать и демонстрировать продукцию или оборудование.Независимо от того, что это за продукт или услуга, очень важно знать его преимущества и недостатки. Представители, которые хорошо разбираются в тонкостях продуктов или услуг, которые они предлагают, и могут авторитетно отвечать на вопросы, могут с большей вероятностью закрыть продажи.

В дополнительные обязанности входит периодическое общение с существующими клиентами, чтобы убедиться, что они довольны полученными услугами или продуктами. Беседы также дают возможность убедить клиентов покупать новые продукты или продлевать контракты.

Независимо от того, получают ли торговые представители зарплату, зарплату плюс комиссионные или работают только на комиссионных, ожидается, что они будут выполнять еженедельные, ежемесячные, квартальные и годовые цели и задачи по продажам. Неспособность достичь целей может привести к снижению получаемой заработной платы и даже к потере работы, если представитель не сможет улучшить показатели продаж.

Должностная инструкция торгового представителя может также включать написание отчетов, подготовку контрактов, решение проблем и участие в отраслевых конференциях и семинарах.

Успешные торговые представители обладают отличными коммуникативными навыками и способностью общаться с клиентами на всех уровнях организационной иерархии. Позитивный прогноз имеет решающее значение и может помочь представителям пережить тяжелые времена, когда продажи замедляются.

Образование и обучение

Степень бакалавра является минимальным требованием для торговых представителей во многих областях. Ученая степень может быть полезна представителям, работающим в сфере здравоохранения или в технических областях.В течение первых нескольких недель на работе новые торговые представители посвящают много времени изучению продуктов и услуг, которые предлагает компания. Они также могут сопровождать установленных торговых представителей во время одного или двух звонков по продажам, прежде чем самостоятельно связываться с потенциальными клиентами.

Заработная плата и перспективы работы

Заработная плата торговых представителей зависит от отрасли. По данным Бюро статистики труда, зарплата представителей СМИ в сфере оптовой и производственной, технической и научной продукции составила 78 830 долларов США по состоянию на май 2017 года.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *