День менеджера по персоналу – какого числа отмечают, дата и история праздника

Содержание

какого числа отмечают, дата и история праздника

День HR-менеджера отмечается в третью среду сентября в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ. Праздник имеет неофициальный статус. В 2020 году он проходит 16 сентября. В торжествах участвуют сотрудники отделов кадров.

Подбор и мотивация квалифицированного персонала обеспечивают высокие показатели деятельности компаний. Сотрудникам, которые ищут, обучают, стимулируют, ведут учет кадров, разрабатывают перечень должностных инструкций, посвящен профессиональный праздник.

Традиции праздника

В День HR-менеджера устраиваются праздничные корпоративы. Руководство награждает отличившихся сотрудников почетными грамотами и ценными подарками, выносит благодарности. Проходят семинары по подбору и управлению кадрами. В эфире средств массовой информации упоминается о празднике.

История праздника

История праздника началась 24 мая 1835 года, когда правительство Российской империи издало постановление, которое упорядочивало взаимоотношения между владельцами предприятий и наемными сотрудниками. Документ стал первым правовым актом, который регламентировал обязанности сторон. После распада СССР расширились обязанности сотрудников отдела кадров и появилось название «hr-менеджер».

О профессии HR-менеджера

HR-менеджер (от англ. human resourses) подбирает, управляет персоналом, ведет его учет, создает мотивацию труда. Он проводит собеседования с соискателями должностей и выбирает лучших претендентов, обучает сотрудников, организует тренинги по развитию личности и корпоративы.

Путь в специальность начинается с получения профильного образования в высшем учебном заведении. Менеджер по персоналу должен знать психологию, менеджмент, маркетинг, уметь принимать верные решения, иметь аналитический склад ума, быть ответственным человеком.

Интересные факты

На поиск линейного персонала HR-менеджеры России в среднем тратят три недели и проводят 9 собеседований.

my-calend.ru

Когда отмечают день HR-менеджера: дата праздника и история

Для правильной деятельности компании, позволяющей получать прибыль, достаточно важно грамотно подобрать квалифицированный персонал и замотивировать сотрудников на работу. HR-менеджер – человек, который отвечает за обучение, мотивацию, учет кадров и должностные инструкции сотрудников компании.

Когда отмечают день HR-менеджера в России, то не обходится без поздравлений от начальства и коллег, а также традиционного корпоратива.

История дня HR-менеджера

Дата дня HR-менеджера берет свое начало еще в 1835 году. Тогда впервые было создано постановление, которое регулировало отношение между руководителями фабрик, заводов и работниками.

Должность HR-менеджера стала актуальна после распада СССР, когда сотрудникам отдела кадров ввели дополнительные обязанности. Фактически профессия подразумевает управление персоналом предприятий, и если ранее в обязанности «кадровика» входило оформление сотрудников на работу, их увольнение, оформление больничных листов и ведение учета документов, то сейчас они обязаны заниматься поиском и подбором сотрудников, их обучением и т. д.

Когда отмечают день HR-менеджера в 2019 году, то говорят о сложности данной профессии. Требуется не только знание основных аспектов, но и творческий подход к работе, умение находить общий язык с людьми.

Без квалифицированного персонала не сможет существовать ни одно предприятие, а главной задачей HR-менеджера является их объединение воедино, постоянный контроль взаимодействия всех отделов. Менеджеры по работе с персоналом – многозадачные сотрудники, которые имеют определенную ценность для предприятий. Именно поэтому их удостоили отдельной датой для профессионального праздника, который, к сожалению, отмечается пока неофициально.

Какого числа отмечают день HR-менеджера в России

Понять какого числа день HR-менеджера достаточно просто – это третья среда сентября.

Официального статуса праздник не имеет, тем не менее его празднуют на многих предприятиях. В этом году все менеджеры по работе с персоналом будут отмечать собственный праздник 18 сентября.

Традиции дня HR-менеджера в России

Сотрудники крупных компаний, рассказывают о том, как отмечают день HR-менеджера в 2019 году. В основном речь идет о проведении корпоративных вечеров для всех сотрудников, но поздравления достаются отделу кадров.

Помимо поздравлений HR-менеджеры получают подарки от компании – от небольших сувениров, до значительных денежных премий. Ряд организаций в этот день проводит курсы повышения квалификации, тренинги.

Чтобы стать специалистов в области подбора персонала необходимо получить профильное высшее образование. В ходе обучения будущие менеджеры изучают психологию, маркетинг, тонкости менеджмента. В некоторых ВУЗах в этот день проводят день открытых дверей, где рассказывают о профессии и приглашают абитуриентов для дальнейшего обучения.

amedeya.com

День HR-менеджера — праздник 18 сентября 2019 года

Успех любой фирмы во многом зависит от персонала, насколько отлажена работа сотрудников организации, насколько квалифицированные кадры в комнапии, как качественно взаимодействуют между сособой разные отделы фирмы и т.д. В нашей стране каждую третью среду сентября отмечается важный праздник «День HR-менеджера» — это профессиональный праздник всех людей, чья работа связана с областью управления персоналом. В 2019 году День HR-менеджера выпадает на 18 число сентября.

Содержание статьи:


История праздника День HR-менеджера

День HR-менеджера — прекрасный повод заглянуть на страинчку истории.

Можно сказать, что история праздника День HR-менеджера началась еще в далеком 1835 году. Тогда в России была выпущена первая резолюция, касающаяся отношений работодателей и наемных работников.

Кто такой HR-менеджер?

HR-менеджер является специалистом по управлению персоналом. Название этой профессии происходит от английского слова – human resources, что на русский язык можно перевести как «человеческие ресурсы». Сегодня это название пришло на смену устаревшему термину «кадровик», как раньше обычно называли работников отдела кадров. Эти профессии похожи, но есть и существенные различия между ними. Кадровикам прошлых времен приходилось выполнять исключительно рутинную работу. Они занимались оформлением и ведением документации по найму, увольнению и уходу в отпуск. А вот современным HR-менеджерам приходится выполнять более широкий круг обязанностей. Поэтому получается, что данная профессия требует больше знаний и умений. Их ответственность также намного возросла.

Такой специалист принимает на работу новых сотрудников, читает их резюме, проводит их тестирование на профпригодность. В дальнейшем он занимается организацией специальных мастер-классов для сотрудников фирмы. Специалист по управлению персоналом обычно также занимается организацией корпоративных вечеринок.


Он может быть штатным сотрудником организации или оказывать консультационные услуги по договору. В обязанности такого специалиста входит не только рекрутинг, но также аттестация, оценка, обучение и развитие персонала.

Профессия и работа

Его работа связана с разрешением внутренних конфликтов в компании. Зачастую приходится даже использовать нестандартные способы и подходы.

Эта профессия требует от человека некоторых специальных личностных качеств. Они включают в себя этичность, терпение, чувство такта, позитивное отношение к людям и открытость. Все этого необходимо, т.к. такой специалист должен понимать эмоциональные переживания другого. Иначе люди просто не захотят делиться с ним своими проблемами. Нужно уметь выслушивать людей и давать им ценные советы.

Сегодня каждой компании, чтобы быть конкурентоспособной, нужно иметь хорошо подобранный, профессиональный персонал. Эффективность персонала компании можно назвать основой любого бизнеса и залогом будущего успеха. Поэтому служба персонала и играет такую важную роль. В крупных компаниях в отделе персонала обычно насчитывается даже несколько HR-менеджеров. Выходит День HR-менеджера — важный праздник.

Нужно отметить, что в настоящее время роль HR-менеджеров в деятельности компаний продолжает расти. Такой менеджер не только нанимает персонал и работает с ним, но решает и более важные вопросы.


Достаточно часто именно он может становиться проводником новых идей. Такой специалист также занимается разработкой миссии и корпоративной культуры предприятия. Помимо этого, он отвечает за формирование благоприятного психологического климата в коллективе, помощь новым сотрудникам быстрее адаптироваться на новом рабочем месте. Он занимается организацией корпоративных мероприятий, занимается организацией и проведением обучения сотрудников. Для этого устраиваются различные семинары, тренинги и т.п.

Эта работа требует от человека таких личностных качеств, как качества лидера, самостоятельность, инициативность, высокая коммуникабельность, исполнительность, ответственность, хорошая обучаемость, мобильность, организованность, работоспособность и умение работать в команде.

Для развития своих профессиональных навыков такие специалисты также сегодня часто посещают семинары, тренинги, читают специализированную литературу, которая выпускается сегодня в больших количествах.

Все это действительно необходимо для грамотной организации работы отдела персонала. Но самым главным и важным качеством для такого специалиста можно назвать умение общаться с самыми разными людьми. Такой человек также должен быть хорошим психологом, уметь отлично разбираться в людях, понимать людей. Эти специалисты заслужили свой праздник — День HR-менеджера.

HR-отдел сегодня есть практически в каждой организации. Менеджер по персоналу должен найти способ заставить каждого сотрудника работать максимально эффективно. Для получения такого результата необходимо дать каждому сотруднику серьезную мотивацию для повышения качества его работы. Найти способ сделать это непросто, но этого и ждут от менеджера по персоналу.

Плюсы и минусы профессии

Эта модная сегодня профессия является достаточно престижной и востребованной. Как и любая другая работа, она имеет свои положительные и негативные стороны.

Среди плюсов данной профессии можно назвать то, что работа является интересной, достаточно разноплановой и разнообразной. Такой специалист очень важен компании, поэтому его все уважают и ценят достаточно высоко. Их работа обычно хорошо оплачивается.

К минусам этой работы можно отнести тот факт, что такому специалисту приходится сообщать людям неприятные известия о том, что они уволены или не прошли собеседование по найму на работу. Кроме того, очень высока степень ответственности за работу всей компании. Ведь от правильности его выбора часто зависит успех всей компании в целом. А ошибка такого сотрудника может стать причиной серьезных проблем.

Мы сердечно поздравляем HR-менеджеров с их профессиональным праздником, с Днем HR-менеджера!

Статья защищена законом об авторских и смежных правах. При использовании и перепечатке материала активная ссылка на женский сайт www.inmoment.ru обязательна!

Теги: День HR-менеджера

www.inmoment.ru

День HR-менеджера

День HR-менеджера отмечается в третью среду сентября в России, Украине, Беларуси и других странах СНГ. Праздник имеет неофициальный статус. В 2018 году он проходит 19 сентября. HR-менеджер — это специалист по управлению персоналом (HR — от английского — human resources).

История праздника.

История этого праздника начинается с 1835 года, когда в Российской империи вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму».

Данное постановление стало первым в стране документом, который регламентировал взаимоотношения капитала и наемного труда, а также официально зафиксировал существование работников, чей труд в компании определяет практически всё («Кадры решают все»).

Традиции празднования.

В День HR-менеджера устраиваются праздничные корпоративы. Руководство награждает отличившихся сотрудников почетными грамотами и ценными подарками, выносит благодарности. Проходят семинары по подбору и управлению кадрами. В эфире средств массовой информации упоминается о празднике.

О профессии HR-менеджера.

Профессия HR-менеджера пришла на смену кадровику из отдела кадров советского образца второй половины 90-х годов 20 века. Но если раньше сотрудники отдела кадров выполняли исключительно рутинную работу (оформление и ведение документации по найму, увольнению, уходу в отпуск и на больничный), то круг обязанностей HR-менеджеров значительно шире.

Любая вакансия HR-менеджера на сегодняшний день включает целый список требований и обязанностей: от поиска соискателей, которые станут полноценными работниками, до определения кадровой политики фирмы и формирования корпоративной культуры в целом.

Путь в специальность начинается с получения профильного образования в высшем учебном заведении. Менеджер по персоналу должен знать психологию, менеджмент, маркетинг, уметь принимать верные решения, иметь аналитический склад ума, быть ответственным человеком.

www.vampodarok.com

День менеджера. Когда отмечают, история праздника, приметы

Когда отмечают День менеджера

День менеджера отмечается первого ноября. Эта профессиональная дата празднуется работниками данной сферы невзирая на то, что выходным днем или официальным торжеством она не признана. Так называемые управленцы, если обозначить суть этой специальности, имеют непосредственное отношение к кадровикам, а потому эту дату и они называют своей.

История праздника

День менеджера, относящийся к категории профессиональных дат, не является официальным торжеством. Его празднование выступает по своей природе спонтанным, так как оно не было санкционировано определенными указами или декретами. Есть предположения, что первого ноября представители этой профессии начали отмечать как «свой» день около 15-20 лет назад, когда в РФ стали появляться подобные должности.

Но предпосылки для возникновения такой даты уходят своими корнями в девятнадцатое столетие. Именно тогда возникли правительственные документы, в которых есть упоминание об определенных лицах, которые не были наемными работниками или собственниками, но они активно занимались контролем за процессом производства. Плюс в их компетенцию входил мониторинг непрерывности и слаженности выполняемых задач. Этим занимаются и современные менеджеры.

Обычай собирает за столами работников данного направления. Коллеги обмениваются новостями, обсуждают перспективы, делятся опытом и планами на будущее, вручают подарки. Среди них футболки, чашки, сувенирная продукция с символикой предприятия и именами менеджеров. Произносятся поздравления в адрес виновников торжества. Звучат пожелания здоровья и успехов в ответственной работе, завершающиеся звоном бокалов.

Руководство награждает лучших сотрудников премиями, почётными грамотами и дипломами. Мероприятия переносятся из кабинетов в кафе, рестораны. В них принимают участие друзья, родственники, знакомые, близкие люди. На многих предприятиях такая традиция не распространена. Она получила поддержку в тех компаниях, где разрабатываются мотивационные программы для персонала и поддерживается корпоративный дух.

kto-chto-gde.ru

День HR-менеджера – поздравления и открытки прикольные и смекалистые

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

  • День HR-менеджера – картинки Соцсети

18 сентября – праздник всех охотников за умными головами – людей ловких, дипломатичных и тонких психологов. Это День HR-менеджера 2019: в Украине и в России отмечается одновременно – в каждую третью среду сентября.

Поздравления с Днем HR-менеджера в Украине принимают все менеджеры по персоналу или, по-старинке, кадровики.

Читайте такжеУкраинцы захватывают польский рынок трудаДень HR-менеджера – рождение профессии пришлось на середину XIX века, когда Европа впервые озаботилась защитой прав трудящихся на законодательном уровне. Первые законы в этом направлении защищали женщин и детей. Примерно тогда же и появились первые кадровики – секретари по благополучию (как вариант – общественные секретари). Первому «менеджеру по персоналу» вменялось в обязанность следить за условиями труда и беспокоиться за тогдашний соцпакет. Переговоры с профсоюзами, соответственно, тоже легли на их плечи.

В современном мире HR-менеджер не просто ищет новых работников, но и организует их обучение, коучинг, помогает развивать их профессиональные таланты, устраивает ивенты и отвечает за формирование корпоративной культуры в целом.

Поздравление с днем HR-менеджера в прозе

Поздравляю с Днем HR-менеджера и от всей души желаю радости и удачи на работе, правильных решений и успешного выбора, рационального распределения кадров и сил, благополучия в жизни и яркого света, личного счастья и искренней любви, хорошего настроения и достатка.

***

Поздравляем с профессиональным праздником всех HR-менеджеров. На любом предприятии и в любом деле самое главное — это люди. Профессионалы, которых подбираете вы, они специалисты, которыми управляете тоже вы. Пусть же ваш труд всегда оценивается по достоинству!

***

Поздравляю с Днем HR-менеджера и желаю среди людей всегда находить того самого — самого умного, талантливого и способного профессионала, самого искреннего, доброго и верного друга, самого милого, заботливого и желанного любимого человека. Желаю не ведать в жизни ошибок и с безупречным мастерством выполнять любое дело. А для этого желаю тебе удачи, уверенности и упорства.

***

Поздравляю с Днем hr-менеджера! Желаю бодрости, силы, надежды, здоровья, терпения, мечты и ее исполнения, любви, тепла, удачи, радости, достатка, энергии, света, вдохновения, улыбок, успеха, доброты, верности, восторга! А еще крутых подъемов, яркой жизни, силы духа, огня, желания и опьянения от счастья!

Поздравление с днем HR-менеджера в стихах

Название вашей профессии

Меняется время от времени.

Но суть остается прежней:

Работать с людьми – есть умение.

Увидеть в пришедшем изюминку,

Талант разглядеть и задатки,

Чтоб польза была для компании

И чтоб до работы был хваткий.

***

Работы не бывает мало

У менеджера по персоналу:

Подобрать и научить,

Поддержать и уличить…

Но зато его все знают

И, конечно, уважают,

Поздравляют персонально

В праздник профессиональный.

***

Диагностировать людей,

их чувствовать – совсем не просто,

но ты умеешь… И для роста

компании ты много дашь!

Мы поздравляем тех охотно,

Кто принимает на работу,

Кто знает всех наперечет

И кадрам точный ведет учет.

***

Выбирай персонал,

Будь внимателен «эйчар»,

Ведь компании винты

Все тобою наняты.

Пусть не подведут тебя

Талант и эрудиция,

И сотрудники успех

Тебе приносят без помех!

***

Персоналом управлять —

Значит, очень много знать,

HR-менеджер, все можешь,

Все по полкам ты разложишь.

Ты еще и кадровик,

И работать ты привык,

Но сегодня отдыхай,

Ведь тебя мы ценим — знай,

Праздник твой не зря пришел,

Пусть все будет хорошо,

А дела идут отлично,

Будет счастье в жизни личной!

Поздравление с днем HR-менеджера короткие в смс

4 смс — 224 символа:

Поздравляем с Днем HR-менеджера! Желаем всегда и во всем находить только самые важные, самые ценные, самые нужные ресурсы. Желаем на успех работать, в свое удовольствие жить и каждый день в окружении хороших людей проводить!

***

3 смс — 189 символов:

Работы не бывает мало

У менеджера по персоналу:

Подобрать и научить,

Поддержать и уличить…

Но зато его все знают

И, конечно, уважают,

Поздравляют персонально

В праздник профессиональный.

***

Взаимодействие всех членов коллектива

во многом, друг, зависит от тебя,

ты «дирижер» людей, «художник же картины

корпоративной, и в руках твоих компании судьба…

И бонусом…

Поздравление с днем рождения HR-менеджера в прозе и стихах

Решают кадры все всегда

Их — тысячи, не сотни,

Вы знаете, что это так,

Вы — кадровый работник.

Пусть будет счастье на года,

Здоровье крепким будет,

И помните тот важный факт,

Что кадры — это люди.

***

Читайте такжеКреативные открытки и душевные поздравления: как красиво поздравить женщину с Днем рожденияС днем рождения, дорогой наш HR-менеджер! Пусть жизнь будет полна радости, счастливых событий и удовольствия — и рано поздним вечером, и поздно ранним утром! Желаем здоровья, везения, бодрости и много поводов для того, чтобы почувствовать себя счастливым человеком. Пусть сегодня Вам улыбается удача, сбываются все загаданные желания, пусть своей теплотой и любовью Вас согревают родные и близкие люди.

***

Менеджер наш дорогой,

Пришел сегодня праздник твой!

Всем персоналом управляешь,

Своим трудом всех вдохновляешь.

Всем коллективом уважаем,

Успехов мы во всем желаем,

Пусть каждый день, как выходной

Несет удачу и покой!

Читайте такжеМудрые и прикольные поздравления с Днем рождения мужчине – на словах и в красивых открытках

glavred.info

День HR-менеджера какого числа отмечают в России

День HR-менеджера в РФ ежегодно отмечают в третью среду сентября. В 2019 году праздник припадает на 18 число. История Дня HR-менеджера началась в 1835 году после выхода соответствующего постановления. В этот праздник ежегодно звучат множество поздравлений для незаменимых сотрудников во всех компаниях.

]]>

Поздравления и открытки ко Дню HR-менеджера

***

Чтобы персоналом управлять,
Нужно много информации понимать.
HR-менеджер на все способен,
Все по полочкам разложит.
Тебя часто называют кадровик,
К сложным заданиям ты привык,
Сегодня праздник твой, отдыхай,
Мы тебя любим и ценим, знай!
Праздник наконец-то к нам пришел,
Пусть все наладится, будет хорошо,
Пусть всегда все будет отлично
И в работе, и в личной жизни.

***

HR-менеджер, твой праздник сегодня,
По-русски называют иначе — кадровик,
Твой праздник наступил наконец-то,
А ты в работу с головой поник.
Все мы понимаем, очень сложно
Приглашать к себе народ,
Надеяться постоянно, ежедневно,
Что профессионал к тебе придет.
Завтра будет работа, а сегодня
Можно отдохнуть и погулять,
Мы хотим сегодня скорее
Пожелать быть добрее, здоровее,
Пусть работа будет удачной,
Приносит радость и успех,
Чтобы с легкостью мог горы,
Свернуть без преград и проблем.

***

Умеешь персоналом управлять,
Ты для всех второй начальник,
Имеешь право принимать и выгонять,
Способен любых вершин достигать.
В тебе живет настоящий талант,
Знаешь людей, право, законы.
Тебя поздравить мы хотим,
Будь любим, счастлив,
Любит тебя весь коллектив.
Пусть силы будут в тебе всегда,
Обходит стороной беда.
Продолжай двигаться вперед,
Скоро желанное счастье к тебе придет.

***

День HR-менеджера сегодня отмечаем.
Поздравления скорей принимай,
Тебе сегодня от души желаем
Не знать горя и печали,
Пусть стальными будут нервы,
С работой ты не переусердствуй,
Пусть посещает тебя вдохновение,
Радует глаз твое увлечение.
Пусть работа будет щедро оценена,
Любимая будет тебе верна,
Счастливой и красивой
Будет непременно твоя судьба.

***

Праздник свой любимый
HR-менеджер скорей встречай,
Наши поздравления принимай,
Знания другим передавай.
Мы желаем крепкого здоровья,
Радости, удачи и терпения,
А самое главное — вдохновения.
Двигайся вперед, счастливый полет тебя ждет.
Будь красив, добр и успешен,
На работе своей помешан,
Чтобы тебя преследовал успех,
Не переставал ты радовать всех.

Традиции празднования Дня HR-менеджера

HR-менеджеры – незаменимые сотрудники в любой компании. Ежедневно им приходится грамотно подбирать персонал, заниматься документацией, помогать новым сотрудникам, организовывать тренинги и корпоративные вечера. Вокруг них вращается практически вся жизнь офиса.

В 2019 году День HR-менеджера в России отпразднуют 18 сентября. Кадровики ежегодно весело отмечают свой праздник и придерживаются традиций. Практически во всех компаниях в этот день устраивают корпоративные вечера. Руководство вручает грамоты, дипломы и денежные премии лучшим сотрудникам, благодарит за проделанную работу.

В День HR-менеджера проходят лекции, семинары и конференции. Кадровики делятся секретами успеха с начинающими работниками, рассказывают нюансы выбранной профессии.

www.1rre.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о