Как расположить к себе человека: Пять правил, которые помогут расположить к себе незнакомого человека

Содержание

Пять правил, которые помогут расположить к себе незнакомого человека

Встречаясь с незнакомым человеком, мы часто оставляем о себе ошибочное первое мнение. Избежать этого помогут советы психологов, следовать которым несложно.

Каждый из нас периодически встречается с незнакомыми людьми: в транспорте, магазине, на собеседовании на новую работу. Конечно, хочется, чтобы нас оценили как человека дружелюбного и интересного. Ведь тогда отношение окружающих к нам меняется в лучшую сторону: продавец предложит лучший товар, бармен – отличный коктейль, а от менеджера по кадрам в новой компании зависит, какими будут следующие несколько лет жизни. Согласитесь – это серьезный повод, чтобы постараться понравиться всем этим людям.

Но проблема в том, что немногие умеют расположить к себе незнакомого человека. Особенно когда на улице дождь, не выспался и плохо себя чувствуешь.

Психологи говорят, что, отправляясь на встречу с незнакомым человеком, обо всех этих неурядицах надо хотя бы на время позабыть.

Никому не интересно общаться с угрюмым и малоразговорчивым типом. Поэтому специалисты придумали пять правил, которые помогут расположить к себе любого.

Начинайте встречу с искренней улыбки. Человек, который видит, что ему рады, настроен более позитивно по отношению к собеседнику, даже если пока он о нем ничего не знает. И запомните: главное – улыбаться искренне, то есть когда «улыбаются» и глаза и рот. Натянутая, вымученная улыбка никому не нужна и способна серьезно снизить ваши шансы понравится.

Беседуя с собеседником, находитесь в открытой позе. Это значит, что не стоит скрещивать ноги и руки. Ваше тело должно быть полностью повернуто к тому, с кем вы общаетесь. Не забудьте при этом расправить плечи и развернуть ступни в его сторону.

Слегка наклонитесь к тому, с кем говорите. Таким образом вы как бы выражаете симпатию к собеседнику и искреннее внимание к разговору с ним. Заканчивая разговор, сделайте шаг назад или отклонитесь от собеседника.

Во время разговора слегка прикоснитесь к человеку. Вы можете коснуться его руки – от локтя до плеча. Но прежде чем решиться на это, постарайтесь понять будет ли это уместно в конкретной ситуации. Ведь не в каждой культуре такие вольности допустимы.

Смотрите собеседнику прямо в глаза. Во время разговора лучше смотреть человеку либо в глаза, либо на его переносицу. Зрительный контакт способствует установлению доверительного общения между людьми.

Как расположить к себе собеседника — метод агентов ФБР

Крис Восс 24 года был переговорщиком в ФБР. Он освобождал заложников из плена банковских грабителей и террористов. В новом проекте MasterClass Восс рассказал, как применить науку ведения переговоров в повседневной жизни — на встрече с клиентами и на вечеринке. Он показал две простые, но действенные и проверенные временем тактики. Соединив их, можно завоевать доверие практически любого человека.

Каждый из нас примеряет на себя роль переговорщика изо дня в день, особенно на работе. Мы вступаем в переговоры каждый раз, когда хотим добиться положительного ответа: чтобы нам повысили зарплату, купили нашу продукцию, сдвинули дедлайны.

Восс убежден, что удачные переговоры — это всегда совместная работа. А чтобы работать вместе, люди должны доверять друг другу. Заручиться доверием человека можно с помощью двух тактик ФБР — отзеркаливания и маркирования речи.

Отзеркаливание — это повторение ключевых слов, которые ваш собеседник использует в разговоре. Это нужно, чтобы показать, что вы слушаете партнера и доверяете ему.

По словам Восса, отзеркаливание лучше всего срабатывает, если повторять одно-три слова из последней фразы собеседника. Оно особенно хорошо помогает сбавить градус враждебности и гнева.

Например,

Ваш партнер говорит: «Слушай, у меня выдался непростой год. Не надо думать, что весь этот стресс — с финансами, в личной жизни — никак не сказывается на мне».

Вы: «С финансами и в личной жизни?»

Этот метод позволяет расслабить человека, снизить напряжение (если ситуация накаляется) и дать собеседнику понять, что его кто-то слушает. «Людям нравится общаться с теми, кто уделяет им внимание», — рассказывает Восс.

Маркирование в разговоре с собеседником — это вербальный знак принятия его мыслей и чувств. Тактика маркеров используется, когда нужно нейтрализовать негативные эмоции или подпитать позитивные. Для маркирования можно использовать следующие вводные конструкции:

  • «Кажется, …»
  • «Видимо, …»
  • «Должно быть, ты/вы…»

Обе техники — отзеркаливание и маркирование — следует применять в тандеме.

Восс демонстрирует применение этих тактик на одном интересном примере. В трехминутном видео он сидит напротив женщины и задает ей всего лишь два простых вопроса, чтобы начать беседу. Остальную работу за него делают моделирование беседы и речевые маркеры.

Восс: «Расскажите, чем вы увлекаетесь».

Женщина: «Ну, мне нравятся квесты в замкнутых пространствах».

Восс: «А что именно привлекает вас в квестах?»

Женщина: «В них весело играть с друзьями, ты полностью погружаешься в игру. Квесты заставляют напрячь мозг».

Восс: «Напрячь мозг?» [Отзеркаливание]

Женщина: «Да, у тебя есть всего 60 минут, чтобы выбраться из комнаты. И для этого нужно последовательно разгадать несколько головоломок».

Восс: «Кажется, вы любите интеллектуальные задачки». [Маркер]

Женщина:

«О да. Очень захватывает, как будто становишься частью игры… И всегда пытаешься сделать так, чтобы другие получили максимум удовольствия от квеста».

Восс: «Похоже, вам нравится помогать другим». [Маркер]

Женщина: «Думаю, да. Никогда об этом не думала в таком ключе».

Восс: «Судя по вашему рассказу, вы надежный человек». [Маркер]

Женщина: «Ой, очень приятно. Друзья тоже так про меня говорят!»

10 подсказок, чтобы расположить к себе собеседника

7. Отражайте чувства собеседника, при этом сохраняя дистанцию: «Кажется, что вы взволнованы». Если вы считаете, что собеседник испытывает отрицательные эмоции, добавляйте «как если бы» и переспрашивайте: «Это выглядит так, как если бы вы были возмущены моим незнанием, — это действительно так?»

8. Рассказывайте о своей реакции. Следите за чувствами и рассказывайте о них, когда это уместно или необходимо. С положительными эмоциями, как правило, трудностей не возникает (см. п. 3). А если у вас появились неприятные переживания, сообщайте как о наблюдении — с позиции наблюдателя: «Вы знаете, я чувствую внутри себя какое-то несогласие… желание возразить… Это любопытно — мне хочется возразить человеку, с которым мне так интересно беседовать…»

9. Бросайте вызов. Вместо того чтобы стараться понравится собеседнику, сделайте так, чтобы он старался понравиться вам. Такая неожиданная смена ролей может оживить разговор. В качестве примера — случай на защите диссертации. Выступающий окончил основной доклад, и наступил момент, которого обычно молодые ученые боятся больше всего, — когда ведущий скажет: «А теперь вопросы к диссертанту».

В тот раз, едва прозвучали эти слова ведущего, диссертант прибавил: «Только, пожалуйста, покруче!» Оппоненты растерялись — они думали уже не о том, чтоб «завалить» его, а о том, насколько интересными окажутся их вопросы. Молодой человек превратил их в объект своей оценки.

10. Ставьте «кавычки». В ситуациях, когда нужно сказать собеседнику нечто неприятное или задать вопрос, которого тот не хочет слышать, помогает прием отстранения или интонационные кавычки — вы говорите то, что считаете нужным, но не от своего лица. Например: «Я бы сам никогда не задал этого вопроса, однако меня просили узнать…», «Сейчас трудный момент, не хочется этого говорить, но руководство просило передать…» или «На моем месте какой-нибудь бестактный человек мог бы спросить…».

Чтобы сохранить дружественную обстановку, можно указать на то, что этот неприятный эпизод будет вынесен за рамки доверительной беседы: «…А потом мы сразу же вернемся к нашему разговору».

Как расположить к себе человека: секреты общения — Психология

Всем нам хочется иметь хоть какое-то влияние на других людей, чтобы добиться своей цели. WomanHit.ru посоветует несколько техник, с помощью которых вы добъетесь успеха в коммуникации

Мария Блавацкая

21 января 2019 13:45

Учитесь правильно общаться

Фото: pixabay.com/ru

Нередко мы попадаем в ситуации, когда все зависит от нашего умения налаживать контакт с другими людьми. Однако не все могут похвастаться этим навыком. Действительно, довольно сложно с первого раза понять, как подступиться к тому или иному человеку.

Существует множество психологических техник, благодаря которым можно прийти к согласию с абсолютно любым человеком. Мы подготовили для вас десять психологических приемов правильной коммуникации.

Способ №1

Если у вас запланировано собеседование, вам следует знать, что обычный человек запоминает нужную ему информацию лучшего всего в начале и в конце. Так что при наличии нескольких человек, претендующих на ту же позицию, что и вы, постарайтесь быть либо первым, либо последним в этом списке. Когда вы окажетесь перед потенциальным работодателем, обязательно смотрите ему в глаза, но делайте это спокойно: некоторые люди воспринимают этот жест как пассивную агрессию. Но, обычно, глядя в глаза, мы показываем свою заинтересованность в разговоре.

Способ №2

Нередки случаи, когда начальник пребывает в плохом расположении духа и тут уже всем становится не по себе, особенно, когда он вызывает вас в свой кабинет. Оказавшись в кабинете, сядьте поближе к нему. Удивительно, но люди в такой ситуации снижают градус негатива. Когда человек сидит близко, ругаться с ним сложно психологически. Желательно развернуться в его сторону полностью, чтобы показать свое расположение.

Способ №3

В ситуации, когда вы беседуете с коллегой, а он, в свою очередь, не спешит говорить вам правду, смотрите ему прямо в глаза. Этот способ обычно обезоруживает вашего оппонента. Он чувствует дискомфорт и пытается заполнить нависшую паузу. Можно сказать, что это метод ненавязчивого психологического давления.

Способ №4

Людям свойственно проявлять симпатию к тем, о ком они заботятся. Используйте этот прием. Попросите знакомого, от которого хотите добиться внимания, о небольшом одолжении или помощи. Поверьте, вы заинтересуете человека, так как на подсознательном уровне он будет знать, что вы ему доверяете, а значит он может доверять вам. Со временем вы достигнете своей цели — он обратит на вас все свое внимание.

Способ №5

Еще один действенный способ: запомнить и употреблять в беседе имя человека, с которым вы общаетесь. Опять же, на подсознательном уровне человек будет считать, что вы выделяете его из общей массы. Кроме того, следите за движениями собеседника: отзеркаливайте его позы и жесты, это также поможет получить расположение человека. Обычно, такой способ помогает в личном общении и хорошо работает в направлении «женщина — мужчина»

Способ №6

Оказавшись в общественном транспорте в час пике, не нужно громко кричать и ругаться, пытаясь пробраться к выходу. Используйте следующий прием: поймайте взгляд впереди стоящего человека и смотрите в просвет между ним и рядом стоящим пассажиром. Интуитивно человек подвинется и даст вам дорогу.

Способ №7

Сильные эмоции сближают. А это значит, что вам нужно оказаться рядом с вашим объектом обожания в момент, когда его эмоции будут на пределе. Речь идет о положительных эмоциях. Например, человек без ума от фильмов ужасов или опасных аттракционов: составьте ему компанию, будьте тем человеком, с которым он поделится эмоциями.

Способ №8

Постарайтесь избавиться от таких фраз, как: «я думаю», «я полагаю». Собеседнику кажется, что вы не слишком заинтересованы в общении с ним и пытаетесь отделаться общими фразами. Хитрый прием: если ваша работа заключается в работе с клиентами, поставьте у себя за спиной большое зеркало. Таким образом вы снизите вероятность хамства до минимума, так как никому не хочется видеть себя в момент агрессии.

Способ №9

Заботьтесь об окружающих. На психологическом уровне люди тянутся к тем, кто проявляет к ним знаки внимания, не будьте равнодушны к просьбам друзей и коллег, всегда помогайте, чем сможете.

Способ №10

Понаблюдайте за вашим оппонентом с целью выяснить, какими же они хотят казаться в глазах других. Таким образом вы поймете сущность человека. Проследите за жестами, реакцией на те или иные слова, скорее всего, человек будет выделять ключевые слова, которые имеют для него важнейший смысл.

5 советов от психолога Дейла Карнеги

Дейл Карнеги в своих книгах транслировал концепции позитивной психологии, которая направлена на культ мотивации и самосовершенствования человека. В книге «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей» Карнеги рисует портрет уверенного в себе человека, способного заряжать своим оптимизмом окружающих и поэтому притягательного для других. Успевший в молодости поработать торговым агентом в компании Armour&Company, торгующей беконом, мылом и салом, Карнеги научился убеждать потенциальных клиентов в своей непогрешимости. Изучая их реакцию на свои слова, он корректировал позицию и благодаря этому развил искусство публичной речи. Ему даже приписывают изобретение хваленой американской улыбки, которая должна расположить к себе любого, даже если она продиктована простой вежливостью, а не искренним добродушием. «Выражение лица женщины гораздо важнее ее одежды», — считал психолог. Не будем с ним спорить, хотя Коко Шанель тоже не лгала, когда говорила, что женщина в хороших туфлях никогда не будет некрасивой, а Антон Павлович Чехов справедливо настаивал на том, что в человеке все должно быть прекрасно: и лицо, и одежда, и душа, и мысли.

3. Иметь активную жизненную позицию

«Будьте заняты. Это самое дешевое лекарство на земле — и одно из самых эффективных»

В подростковые годы Дейлу Карнеги приходилось вставать в 3 часа утра, чтобы подоить коров, прежде чем отправиться на учебу в колледж. Свои первые калоши Дейл получил в 14 лет и был счастлив, что во время непогоды у него не промокали ноги. Десять центов, подаренные ему отцом на праздник, приравнивались к настоящему сокровищу. Карнеги знал цену своему времени и пользу труда. Поэтому в книге «Как перестать беспокоиться и начать жить» он дает советы о том, как избавиться от привычки переживать по мелочам и побороть страх, отравляющий жизнь. Карнеги учил тонкому искусству пофигизма задолго до Джен Синсеро и Марка Мэнсона, современных мотивационных коучей. В книге Карнеги представляет ряд практических формул, которые помогут сделать жизнь счастливой и беззаботной, эффективно анализировать и решать беспокоящие проблемы, перестать волноваться из-за критики и преодолеть тревогу, связанную с работой. «Не позволяйте себе расстраиваться из-за пустяков, которые следует презирать и забыть, — наставлял психолог. — Помните, что жизнь слишком коротка, чтобы растрачивать ее на пустяки».

Как расположить к себе человека

Из этой статьи вы узнаете несколько простых правил о том, как расположить к себе человека.

Из этой статьи вы узнаете несколько простых правил о том, как расположить к себе человека

Часто нам приходиться общаться с незнакомыми людьми, обсуждая различные темы. Главным принципом в начале переговоров является умение добиться расположения собеседника по отношению к себе. От этого во многом зависит успех всей беседы, будь то личный вопрос или деловой.

Все предельно просто и требует лишь определенных навыков, над которыми вам и следует поработать.

1) В первую очередь, необходимо сосредоточиться на разговоре, ведь вам необходимо понимать смысл того, о чем говорит собеседник. А это невозможно, если в этот момент вы что-то обдумываете или переживаете  произошедшее ранее. Если все же мыслями вы далеко, лучше сразу отказаться от этой затеи и перенести встречу на другое время.

 

2) Во время обсуждения стоит обращаться к партнеру по имени. Нужно приложить некоторые усилия, чтобы узнать имя еще до начала беседы. За неимением такой возможности лучше в начале разговора корректно поинтересоваться, как стоит обращаться к человеку. Это сыграет немаловажную роль, так как вы проявили должное уважение. Не забудьте и сами представиться. Общение по имени создает эффект давнего знакомства, что располагает друг к другу.

3) Старайтесь избегать слишком прямых и личных вопросов, только если того не требует ситуация. Если же спросить нужно, то постройте вопрос так, чтобы человек не почувствовал себя ущемленным. Вместо: «Сколько я получу?», можно спросить какой планируется доход для работников. Скорее всего, тогда человек сам  изложит всю необходимую вам информацию. При этом не сочтет вас бестактным.

4) Произносить слова нужно четко. Переспрашивать считается не очень приличным и не каждый решится уточнить то, что он не понял. В результате человек будет чувствовать себя не комфортно либо, пытаясь избежать неловкой ситуации, просто не поймет и половины сказанного вами. Также нужно следить за постановкой голоса. Тихий человек покажется робким и неуверенным в себе, а громкоговорящий — агрессивным и опасным.

5) Будет здорово, если вы в разговоре найдете что-то общее, может быть, вы закончили один и тот же университет или отдыхаете в одном месте. Любая общность сближает и располагает к дальнейшему общению, что вам и нужно.

6) Случается, что возникают разногласия. Не стоит высказывать категоричное мнение, нужно лишь дать собеседнику повод задуматься о другом исходе дела. Также следует не только говорить, но и дать партнеру возможность полноценно изложить свое мнение.

7) Ну и конечно, ваше хорошее настроение и улыбка залог успеха  в любом разговоре. Это ваше тайное оружие, которое может расположить к себе даже самого злого «буку».

Соблюдайте эти простые принципы в деловых и личных переговорах и вы сами увидите, насколько эффективнее они станут, благодаря тому, что вы легко сможете расположить к себе любого человека.

Будьте успешны и счастливы!

Если статья оказалась вам полезной, то скорее всего она понравится и вашим знакомым. Почему бы не поделиться ей в социальных сетях? Сделаете хорошее дело для них и для меня.

Вы можете регулярно получать материалы с сайта и повышать свое мастерство ведения переговоров. Пусть вам не будет равных!

Как расположить к себе людей? Как расположить к себе человека

Кто из нас не хотел бы нравиться окружающим, располагая к себе собеседнков с самой первой встречи? От этого умения зависит многое — успехи в карьере и личной жизни, способность оказывать на людей влияние, дружеская поддержка. Наша статья поможет укрепить свои позиции в социуме, стать душой компании и оставить в воспоминаниях людей только положительные впечатления. Главное, знать несколько важных правил, которые мы рассмотрим ниже.

9 способов покорить сердце собеседника

1. Ровная осанка

Прямая спина и широко расправленные плечи сообщают собеседнику, что перед ним стоит сильный и уверенный в себе человек, который точно имеет внутренний стержень. На подсознательном уровне ровная спина вызывает уважение, а если ко всему прочему добавить открытую улыбку – это заставит нового знакомого проникнуться к вам неподдельной симпатией и доброжелательностью.

2. Обращение по имени

Когда мы называем собеседника по имени, это помогает ему раскрыться в нашем присутствии, ощутить себя уникальным, выделиться на фоне толпы. Приятное чувство, которое автоматически переносится и на нас. Заодно такая практика позволяет лучше запомнить нового знакомого, скорее перейти на более интимный уровень общения.

3. Зрительный контакт

Произвести впечатление внимательного и заинтересованного слушателя поможет проверенный годами способ – учиться во время диалога давать собеседнику обратную связь, поддерживая с ним зрительный контакт, кивая и поддакивая. Главное, смотреть в глаза, а не на губы или куда ниже.

4. Языковая мимикрия

Хороший способ быстро понравиться – постараться говорить на языке визави, подражая его речевым нюансам и оборотам. Для этого прислушайтесь к тому, какими словами человек описывает свою работу, эмоции, вещи вокруг себя, после чего используйте аналогичные склонения. «Машина» или «машинка», «кэш» или «бабло», «любимая женщина» или «чикуля» — не бойтесь подмечать нюансы и немного им подражать. Человеку близки люди, которые находятся с ним на одном понятийном уровне.

5. Зеркальные движения

Наш мозг так устроен, что симпатизирует людям, которые неосознанно повторяют его движения. Это знание и нужно использовать, периодически копируя позу или жесты нового знакомого. Только не переборщите, не превращайтесь в клоуна-пародиста, иначе получите обратный эффект. Видите, что собеседник положил ногу на ногу или склонился в правый бок? Отзеркальте эту позу и смотрите на произведенный эффект.

6. Восхищение и похвалы

Кто не любит комплиментов в свой адрес? Постарайтесь чаще восхищаться чужими умениями, талантами и достижениями, подмечая буквально каждую мелочь. Человек рассказывает, как сбросил пару килограмм на новой диете, получил прибавку к зарплате или освоил новое хобби? Похвалите его труды, скажите, какой он сильный и волевой, настоящий пример для подражания. Сложно сделать это от себя? Тогда скажите комплимент от третьего лица, например: «Мне Дмитрий Львович рассказывал о том, какой вы замечательный специалист. Вот я и хотел попасть только к вам!»

7. Комфортная обстановка

Наше восприятие так устроено, что связывает первое впечатление о человеке с нашим собственным внутренним состоянием. Это значит, если нам было хорошо и комфортно – человек тоже кажется теплым и интересным. Но если мы испытывали дискомфорт, у нас что-то болело или мерзло – впечатления приобретают негативный окрас. Что делать? Знакомиться в комфортном и уютном месте, желательно за чашкой чего-то вкусного или горячительного, тогда у собеседника не останется выбора, с какими воспоминаниями вас связать.

8. Небольшая ошибка

Никто не любит безупречных людей, которые идеальны во всех параметрах. Такие кажутся чужаками, с ними боишься оплошать. Вот почему расположить к себе собеседника можно, совершив небольшую оплошность, которую новый знакомый «по-отечески» поправит. Оступитесь, разлейте бокал воды или поставьте неправильное ударение в слове. Это позволит людям вести себя более естественно в вашем присутствии, придаст уверенности в праве на ошибку.

9. Мелкая услуга

Подвох в том, что ее должны оказать не вы, но вам. Суть метода в том, чтобы попросить у нового знакомого необременительную помощь, в которой он просто не сможет отказать. Например, объяснить вам, как пройти к центральному входу в актовый зал, одолжить на пару минут книгу, попросить подержать ваши вещи, а потом горячо отблагодарить. После того, как человек согласился на мелкую услугу, его проще уговорить на помощь покрупнее, он уже охотнее откликнется на ваши просьбы. Это эффект получил имя Бенджамина Франклина, который первым обнаружил подобную хитрость.

Используйте наши подсказки только во благо и помните, чтобы расположить к себе человека используйте меньше манипуляций, но больше искренности! Люди чувствуют плохую игру.

Конечно же, все мы встречали в этой жизни людей, которые обращают на себя взоры, притягивая внимание подобно магниту. Это превосходные собеседники с приятной внешностью. Они успешны, уверены в себе, и можно смело сказать, что им благоволит удача. Такие личности часто становятся объектом зависти для остальных. Итак, чтобы перестать завидовать и самим оказаться в центре внимания, стоит узнать секреты того, как расположить к себе людей.

Психология человека устроена так, что мы интуитивно чувствуем, как к нам относятся остальные. Прежде чем начать завоевывать внимание окружающих, стоит заняться совершенствованием своего внутреннего мира — в нем должны главенствовать гармония и порядок. Итак, ниже приведены отличные способы расположить к себе людей. Начните применять их — и результат не заставит себя долго ждать.

Самооценка

Важнейшим критерием магнетизма любого человека является его отношение к себе самому. Как расположить к себе людей? Первое — поднять самооценку. Но не стоит слишком увлекаться, самооценка должна быть «здоровой». Люди с хорошим отношением к себе не просто верят в свои возможности, но и вдохновляют на подвиги окружающих.

Пожалуй, стоит начать с укрепления «иммунитета» вашей самооценки. Отличный способ — позитивное самовнушение, то есть своеобразный внутренний разговор с самим собой. Есть и другое название — аутотренинг. Убеждайте себя в том, что вы лучший, у вас все получится, и вы ничего не боитесь.

Также подойдет тетрадь успеха, в которую вы ежедневно станете записывать свои собственные достижения и положительные действия (уступили место в автобусе маме с маленькими детьми, помогли старушке перейти дорогу и т. д.). Все это поможет вам не только в общении с людьми, но и в жизни в целом.

Взгляд

Всем известно, что глаза — это зеркало нашей души. Знаменитый американский мыслитель Ральф Эмерсон писал, что взгляд способен напугать гораздо сильнее, чем заряженное и направленное на человека оружие. Взглядом можно обидеть сильнее, чем плюнув в лицо или ударив. И одновременно взглядом можно передать все то тепло, что накопилось у вас внутри. Да, сила взгляда поистине велика, поэтому именно глаза должны стать вашим оружием.

Как расположить к себе людей взглядом? Для этого придется потренироваться, чтобы придать ему выразительности, ведь монотонность ужасно раздражает собеседника. Не стоит пристально смотреть кому-то в лицо так, словно собираетесь прожечь в нем дыру (если, конечно, это не является вашей целью). Для того чтобы завоевать симпатию человека, нужно, глядя на него, мысленно проговаривать комплименты или хорошие, нежные слова, например, благодарности. Попробуйте, вы увидите, что это работает! Ваши отношения с людьми заметно улучшаться.

Внешность

Как расположить к себе людей? Быть приятным во всех отношениях. Помните, что встречают по одежке. Не позволяйте себе запущенного и неухоженного вида. Следите за собой. Поверьте, каким бы хорошим собеседником вы ни были, если вы явитесь с грязной засаленной головой, немытыми руками или горами перхоти на плечах, никому и дела не будет до ваших заумных речей. К вам сразу же потеряют интерес, занеся в списки неудачников.

В средневековой Европе мыться раз в год считалось нормой, но сегодня мир изменился. Никто не любит неопрятных людей, поэтому всегда следите за тем, как вы выглядите.

Личные ресурсы

Ну а теперь пора вспомнить и вторую часть поговорки «… по уму провожают». Мало опрятного вида, нужно еще и внутреннее наполнение, чтобы людям было интересно с вами общаться, а не просто смотреть. Что подразумевается под внутренним миром человека? Его чувство юмора, способность в любой ситуации позитивно мыслить, высокие интеллектуальные способности, умение порадоваться чужим успехам, выслушать или подбодрить в трудной ситуации и т. д.

Чем глубже и разнообразнее ваш внутренний мир, тем большим магнетизмом вы будете обладать. Читайте книги, интересуйтесь технологическими новинками, попробуйте экстремальные виды спорта. В общем, не сидите на месте, развивайтесь — люди сами потянутся за вами.

Что дальше?

Вы хотите стать душой компании? Быть центом притяжения, а не притягиваться самим? Что ж, теперь вы знаете, как расположить к себе людей. Главное, не ленитесь, и воспользуйтесь этими советами — теперь вам все по силам!

Тренируйте навыки общения, посещайте всевозможные тренинги и семинары по личностному росту, наращивайте интеллект. Помните, что в людях ценится способность видеть частичку хорошего даже в самой, казалось бы, беспросветной ситуации. Забудьте о неудачах, у вас все получится! И главное, относитесь к другим с симпатией — и они ответят тем же. Кстати, все любят комплименты, так что не забудьте воспользоваться этим знанием. Вообще, умение расположить к себе людей — это больше дело практики. Так что теперь, когда у вас есть секретные знания, двигайтесь вперед и привлекайте к себе все больше и больше людей.

Потребность в общении ничем не уступает потребности в еде или сне, ведь человек — существо социальное. Правда завязать общение, найти друзей или хотя бы неплохих товарищей, близких по духу и взглядам, дело непростое, в особенности для скромных или замкнутых личностей.

Умение расположить к себе человека, к сожалению, не каждому дано с рождения, ему нужно учиться или развивать точно так же, как, например, умение рисовать, читать или плавать. Коммуникабельные и общительные люди намного проще завязывают отношения, находят друзей, работу и быстрее продвигаются по карьерной лестнице, многие вещи для них получаются проще, а иногда и вовсе незаметно.

Как можно научиться располагать к себе людей? На эту тему можно найти немало книг, прочитать внушительное число статей и в теоретической основе превратиться в настоящего аса! Вот только на практике, почему-то, все оказывается сложнее: применить советы из книг не всегда получается и очень часто тому виной — психологическое напряжение.

Человек, привыкший испытывать некоторый дискомфорт в обществе, не всегда способен расслабиться: именно напряжение мешает взглянуть на ситуацию здраво и понять, как же расположить к себе собеседника.

Поэтому начните с того, что учитесь расслабляться в обществе: можно сделать несколько глубоких вдохов-выдохов перед важной беседой, применить медитации или просто сосчитать до 10-ти, при этом, расслабляясь каждой клеточкой своего тела. Поверьте, после этого и беседа пойдет совсем по-другому.

Правила удачного разговора

Итак, вы знаете, что вам предстоит серьезный разговор или событие — возможно, это собеседование, выход на новую работу, знакомство с чужим коллективом или свидание. Кроме того, вы прекрасно понимаете, что испытываете некоторые сложности в коммуникации и общении, возможно, они уже не раз играли против вас.

Пора менять свою жизнь и учиться располагать к себе окружающих, ведь от этого зависит ваше будущее! Но как это сделать? Специально для этого мы подготовили перечень важных психологических приемов и советов, которые способны выручить в сложных ситуациях, а также настроить разговор на нужную волну.

Улыбнитесь себе и окружающим . Психология общения — наука сложная, тем не менее, она нередко говорит о невероятно простых и, на первый взгляд, тривиальных вещах, которые мы, тем не менее, нередко упускаем.

Это касается и улыбки — простой и действенный способ расположить к себе человека. При этом совсем необязательно улыбаться постоянно, достаточно мимолетной эмоции, которая уже сыграет вам на пользу.

Ученые даже провели ряд тестов, в ходе которых выяснили, что именно улыбчивые люди чаще вызывают доверие у окружающих, у них намного больше шансов расположить к себе собеседника, даже совершенно незнакомого. Конечно, эффекта будет намного больше, если улыбка будет искренняя, что, к сожалению, не всегда просто.

Но психологи и тут высказали свое мнение: даже если ваш собеседник понимает, что вы улыбаетесь, так сказать, через силу, все равно эффект будет больше положительный, нежели отрицательный. Сам по себе факт улыбки способен настраивать на позитивный лад и создавать благоприятную обстановку для общения. Вы и сами не заметите, как вынужденная улыбка буквально через несколько минут перерастет в настоящую и искреннюю.

Научитесь слушать. Люди, как бы они не старались это отрицать, очень любят внимание к собственной персоне, им приятно, когда интересуются их личностью, задают вопросы и, что немаловажно, внимательно слушают ответы на них. К сожалению, далеко немногие из нас могут похвастаться таким умением: слушать и слышать своего собеседника.

Нередко, пока один их участников беседы что-то рассказывает, другой начинает погружаться в собственные мысли, отвлекаться на посторонние события и окружающие предметы — окно помещения, телевизор, предметы декора, проходящих людей и так далее.

Очень важно дать понять собеседнику, что вас интересует то, о чем он говорит: время от времени кивайте, утвердительные «ага» также приветствуются, иногда переспрашивайте и не уводите надолго взгляд в сторону.

Больше молчите. Чем занимать все пространство пустой болтовней, в которой трудно найти крупицы смысла, лучше заменить его молчанием. Старайтесь учиться выражать свои мысли конструктивно, формировать предложения так, чтобы они были максимально информативными.

Если не знаете, что сказать, лучше промолчать или честно выразить: «Даже не знаю, что тебе и сказать (посоветовать, ответить)». Не старайтесь, чтобы беседа была максимально заполнена вами, не перебивайте собеседника, чтобы после каждой его фразы вставить свое ценное мнение, дайте возможность ему высказаться и только после этого можно высказать свои мысли.

Маскировка. Если вам очень нужно поддержать беседу и понравиться собеседнику (на работе, собеседовании), то помните важное правило — любят тех, на кого человек сам похож. Не стесняйтесь изучить собеседника — его жесты, интонации, тембр, которые в последствие можно отчасти скопировать. Главное не переусердствовать, чтобы это уже не выглядело открытым лукавством.

Кроме того, людей сильно объединяет причастность к какому-то общему делу, событию. Например, зачастую общий язык легко находят земляки, выпускники одного университета или специалисты одной профессии. Внимательно посмотрите на человека, возможно, сначала вам покажется, что у вас нет ничего общего, но, вполне вероятно, это мнение обманчиво.

Будьте уверены в себе. Как ни странно, но никто не любит замкнутых, неуверенных тихонь, намного приятнее иметь дело с уверенным в себе человеком, правда, важно чувствовать грань между уверенностью и самовлюбленностью. Спокойный открытый взгляд, четкая и слегка замедленная речь, уместная улыбка и любезный тон — залог успешной и продуктивной беседы.

Нонна Браун

Каждый человек обаятелен и привлекателен по-своему. Кто-то считает, что принцип очаровательности и притягательности состоит в скромности и простоте, другой — в дружелюбии и человеколюбии, а третий – в общении, коммуникабельности. Но, обаяние человека заложено природой и это отнюдь не означает, если человек по природе не обаятельный, не может стать им. Учитывая свой тип, характер, внешние и внутренние условия, а также индивидуальную личность другого человека можно стать пленительным и обаятельным человеком. Для этого нужно очень хотеть. Если вам нравится человек, и вы хотите с ним подружиться, настроиться на положительное общение, учитывайте некоторые факторы, имеющиеся у него.

Понимание души собеседника

Для понимания души и мыслей собеседника незаметно понаблюдайте за ним, выясняйте какую тему он любит, чем увлекается, какое у него хобби. Тихо и ненавязчиво определите и темы, которые его не интересуют. Таким образом, вы найдете общее с человеком. Нельзя прямыми вопросами настроить его к вам, поскольку он подумает что – то неладное и решит, что вы что-то хотите от него.
Желаете определить к каким типам людей относится собеседник? Беседуя с ним, понаблюдайте за его отношением к вам. Это узнаете по мимике, жестам, выражением лица, личным характерным чертам, к которым относятся сжатость и открытость.

Люди со сжатым характером считают, что они по своему положению находятся немного выше других, но это в действительности не так.

Сжатым людям не говорите об их невольной напыщенности, поскольку это является их защитной реакцией и о них, как о несовершенствах в характере не стоит и говорить.

Люди с открытым характером воспринимают остальных людей тихо, мирно, правильно и легко и непринужденно контактируют с ними.

В разные периоды времени у людей настроения также различные. Поскольку они живут своим душевным состоянием, эмоциями, чувствами, то их настроение влияет на ваше общение с ними больше, чем их личностные .

Нередко настроение способно оказать отрицательное влияние. Люди хотят застраховать и предохранить себя от всяких проблем. Поскольку личность может схитрить, слукавить, обмануть, она того же боится от других. Следовательно, человек, знакомясь с новыми людьми, настораживается и не доверяет им. Но это нормальное явление при новом знакомстве, общении. Давние товарищи и то, не постоянно питают доверие друг другу.

Нельзя говорить собеседнику, что вы не нанесете ему вред. Он не примет за истину эти слова и в действительности будет прав. Поэтому, беседуя с ним, определите свои интересы, чтобы он понял, что вы хотите от него. Это делайте ненавязчиво. Чтобы не вызвать отрицательную реакцию, необходима граница между откровенными заявлениями своих намерений и указанием намека на них. Каким образом сделаете, решать вам, поскольку человек крайне индивидуален для подчинения .

Не стремитесь хорошим расположением духа и улыбками демонстрировать чрезмерную благосклонность. В лучшем случае решат, что вы человек с поверхностной натурой, а в худшем — примут за плохую личность. Для расположения человека к себе в обществе приветствуется дружелюбие и доброжелательность. Но, люди, занятые проблемами, не находят времени на отвлекающие легкие разговоры. Этим нередко могут воспользоваться обманщики и мошенники и на некоторое время заманить людей своей дружелюбностью, а потом более покладистых употребить в своих же целях. У взрослых людей к этим приемам вырабатывается иммунитет.

Такое же поведение не ведите и вы, чтобы не навредить личной славе. Ведите себя естественным способом, как и прежде. Тогда собеседник, после разговора с вами, ознакомления с вашими интересами, решит, опасны ли вы. Ваша естественная открытая беседа повлияет на . Создастся хорошее мнение о вас, как о добросовестной, правдивой и добропорядочной личности. Тогда на вас будут больше полагаться.

Обязательные условия для разговора нелегко создаются. Это не всегда непременно, если в мыслях у вас нет навязывание своих нужд и проблем человеку. Если вы интересуетесь расположением собеседника к вам, уделите некоторое внимание и ему. Тогда между вами создастся доверительная связь.

Черты обаяния

Луч внутреннего тепла и света сразу проявляется у обаятельных людей. Естественные «обаяшки» отличаются от искусственных. Улыбающиеся глаза, мягкий и нежный голос, открытый взгляд, неподдельная улыбка, плавные жесты свойственны обаятельным людям. Но, помимо этих черт человек покоряет и располагает людей своим оптимизмом, честностью, искренностью, добротой, деликатностью, спокойствием, жизнерадостностью. К этим людям притягиваются многие, с внутренней гармонией и духовной целостностью.

Для расположения к себе людей, каждый человек должен помнить о некоторых вещах.

Обаяние исходит от души. Ни в коем случае нельзя притворяться и надевать маску «приветливости», улыбаться неестественно или хвалить всех и вся. В один прекрасный момент это распознается. Чуткими людьми ложь, скрытность, обман распознаются более быстро, чем не чуткими. Неискренний человек не «завоюет» сердца людей.
Человек обаятелен, если он не «нытик». Большое количество людей тянется к позитивным, оптимистически настроенным людям. Конечно, есть люди с врожденным оптимизмом, но есть и такие, которые хотят перестроиться и поверить во всё хорошее. Оптимистом сразу стать не возможно, поэтому запретите себе при общении с другими людьми затрагивать отрицательные темы, негативные выражения, слова.

Чтобы стать обаятельным для людей, нужно понять и их, вникнуть в их души и выявить положительные стороны.

Необходимо осознать свою индивидуальность. Если каждый человек примет себя как отдельную личность и полюбит ее, тогда он полюбит и окружающих людей. Он должен ценить свою личность, тогда оценит и индивидуальность других.
Знать о некоторых характерных чертах обаятельных людей. Приветливые люди не закомплексованы, спокойны, не склонны к подражанию, самодостаточны, тактичны и дружелюбны. Эти черты, присутствующие в характере сразу замечается собеседником и ценится им.
Нужно уметь выслушивать собеседника. У людей, не ценящих живое общение, формируется особенная манера вести разговоры. Они не слушают собеседника, а только делают вид и ждут, когда дойдет очередь для того, чтобы поговорить. «Обаяшки» же, как магниты притягивают людей, поскольку они с интересом и внимательно слушают собеседника, проявляют терпение к его делам, заботам, проблемам и дают вдоволь высказаться.
Важна гармония внутреннего и внешнего образа. Если первое впечатление положительное и с ним интересно беседовать, то дальнейшее общение происходит благоприятно, легко и непринужденно. При встрече важна и внешность человека. Но это отнюдь не означает, что необходимо облачиться в дорогие одежды и делать какие – то прически. Одежда, прическа должны соответствовать настроению или обязаны поднять ее. Тогда это передастся окружающим, и они в вашей личности смогут увидеть обаяние, отзывчивость и самодостаточность.

Секреты обаяния

Внутренняя энергия. Результатом того состояния, в котором находимся мы на данном этапе, является жизненная энергия. Существуют два таких состояния, где пребывает человек: нужда и достоинство.

Бояться проиграть, потерпеть неудачу, ошибиться, переживать о мнении других людей о нас, быть в зависимости от окружающих является состоянием нужды. В таком настроении мы совершенно необаятельны и люди чувствуют это и хорошо понимают беспокойства, сомнения, подозрения, тревоги.

Любить и уважать себя и окружающих людей, увлекаться интересным занятием, ощущать счастье, восторг – это состояние достоинства. Иными словами добрые, живые, эмоции, положительный жизненный взгляд, убежденность в своих силах является достоинством. Это то состояние, при котором мы вызываем к себе симпатию людей и выглядим особенно привлекательно.

Получение удовольствия от знакомств, жизнерадостность и радушие. Разговаривая с людьми нам небезынтересно мнение собеседника. Если его лицо не выражает никаких эмоций, значит ему скучна или безразлична беседа. Если же лицо собеседника выражает положительные и живые эмоции, нам тоже приятно беседовать с ними. Так что будьте приветливыми, доброжелательными, открытыми.
Улыбчивость. Производите на людей положительное впечатление, улыбаясь. Но это делайте искренно, поскольку поддельная улыбка чувствуется. Улыбка может преобразить облик человека, проявляя его обаяние и внутреннюю красоту.
Глаза человека.

Не зря называют глаза зеркалом души, поскольку с помощью них можно угадать какое у человека настроение, как он расположен к собеседнику и как смотрит на мир.

Злое выражение глаз не делает общение благосклонным и доброжелательным. Настороженный взгляд говорит о недоверии человека к вам. В этом случае вынужденно принимаются защитные меры. А как приятно вести беседу с такими людьми, у которых глаза светятся и испускают добро, ликование, тепло, жизнерадостность. Искренними и улыбчивыми глазами вы станете пленительными и внушите к себе симпатию многих людей.
Искренние комплименты. Лестные и приятные слова, похожи на подарки, поскольку если его подарили с большим сердцем и любовью, они становятся для вас бесценными. Если желаете говорить комплимент, делайте это. А похвалу принимайте красиво.
Внимание и неравнодушие к собеседнику. Вначале беседы с собеседником не говорите о своих идеях, предположениях, поскольку так прервете общение и настроите его против вас. Интересуйтесь мнением друга, товарища или нового знакомого, спрашивайте об их мнении по тому или иному вопросу.
Дайте возможность людям понять свою значимость и по достоинству их оцените. Это делайте открыто, честно, задушевно, без лести и вы увидите, как вы располагаете к себе людей.

Приносите пользу людям искренним позитивным словом, положительными действиями и поступками и вы станете самыми обаятельными людьми. Делайте добро, и мир будет благосклонен к вам.

23 января 2014, 10:42

Очень увлекательные исследования в области психологии общения доказывают, что для того чтобы произвести впечатление на своего нового знакомого необходимо всего навсего 15 секунд. В эти первые 15 секунд общения каждый для себя определяет и решает состоится ли дальнейшее общение между вами. На что следует обращать внимание на первом свидании?

Мало того, ученые считают, что первые 15 секунд, в действительности, создают основу ваших отношений, если они начинают развиваться. Поэтому так важно в первые 15 секунд знакомства успеть создать не только хорошее впечатление о себе, но и постараться расположить к себе человека.

Специалистами замечено, чтобы с самого начала знакомства расположить к себе человека, нужно дать ему, как минимум три психологических «плюса» или приятных подарков в общении.

Улыбка способна расположить к вам человека с первых секунд невербального общения

Ваша улыбка это первый приятный подарок вашему собеседнику. Такая вроде бы мелочь как искренняя улыбка помогает быстро расположить к себе человека. Одна ваша улыбка может согреть теплом самое холодное сердце. Улыбка это не только выражение хорошего отношения к собеседнику. Что отталкивает людей в межличностных отношениях?

Улыбка создает приятное впечатление о вас как о доброжелательном, открытом человеке, а это впечатление уже может расположить к вам любого человека, даже угрюмого зануду.

Желательно приучить себя к тому, чтобы обычным выражением вашего лица стала теплая, доброжелательная улыбка. Можете даже потренироваться перед зеркалом, чтобы ваша улыбка не выглядела как идиотское выражение лица, которое спугнет вашего собеседника. Ваша улыбка должна быть открытой, искренней и адекватной.

Чтобы расположить к себе человека сделайте уместный комплимент

Чтобы расположить к себе любого человека необходимо научиться делать комплимент. На первый взгляд, комплимент — самое простое в общении. Но сделать его мастерски — высшее искусство. Итак, комплимент может быть косвенным.

Мы хвалим не самого человека, а то, что ему дорого, и такой комплимент, поверьте, сразу расположит к вам человека. Например, вы заходите в кабинет к новому начальнику или начальнице, и хвалите уютную обстановку в его (ее) кабинете. Но, если эта обстановка действительно уютная и не переусердствуйте с комплиментами. Как стать интересным в общении?

Запомните, косвенный комплимент = это комплимент тому, что дорого человеку, которому вы делаете комплимент. Какая у вас замечательная собака!, У вас очень послушный ребенок! и тому подобные косвенные комплименты в первые 15 секунд общения способствуют расположению к себе человека.

Встречаются комплименты, которые мы говорим на фоне маленького замечания. Такие комплименты воспринимаются собеседником по разному, но их стоит использовать, чтобы привлечь к себе внимание. Например, такой комплимент при знакомстве может быть следующим: Мне вообще не нравятся блондинки! Но вы очень эффектная и обаятельная девушка. В деловом общении такие комплименты тоже располагают человека к к себе, например, «Пожалуй, я не могу сказать, что Вы хороший работник Вы незаменимый для нас специалист!»

Психологический эффект от такого комплимента состоит в том, что после замечания человек теряется или возмущается, а через некоторое время слышит противоположные лестные слова.

На таком эмоциональном контрасте ваш комплимент запомнится надолго и удивит человека. А такое удивление, поверьте, способствует тому, что вы запомнитесь человеку и это может расположить к себе. Главное, не переусердствуйте с замечанием. Оно должно быть мелким, по отношению к достоинству собеседника. Приёмы убеждения и аргументации

Вообще, самое главное в общении с приятным для вас человеком это делать искренние комплименты. Только такие комплименты будут успешными, и смогут не только расположить к себе человека, но и создать о вас хорошее впечатление.

Как расположить к себе человека с помощью его имени?

Говорят, что самый сладостный звук для любого человека это его имя. Так используйте этот прием в любом общении и тогда успех не заставит вас долго ждать. Вы быстро станете не просто душой компании, но и сможете расположить к себе любого нового знакомого.

Признаки мужской симпатии

Здесь, главное, запомнить имя вашего собеседника и при обращении к нему называть его имя. Поверьте, вас не будут обходить стороной, если вы возьмете себе за правило: здороваться с человеком, называя его имя.

Например, Привет, Маша!, Доброе утро, Владимир Сергеевич. Секунда дела, но эта секунда создает о вас очень приятное впечатление.

Как расположить к себе человека

Замечено также, что в конфликтные ситуации разрешаются быстрее и эффективнее, если вы обращаетесь к оппоненту по имени. Звук имени помогает также в том, чтобы человек прислушался к вашим словам, особенно в ситуациях, когда вам надо переубедить человека.

Что ещё может нам помочь в общении, чтобы успеть расположить к себе человека в первые 15 секунд знакомства?

Как расположить к себе человека? Делайте акцент на личной значимости

Абсолютно у каждого человека есть такая потребность как личная значимость. Эта одна из естественных потребностей человека, который хочет, чтобы от него кто то зависел или что то зависело.

Эмоциональная привязанность к человеку

И иногда достаточно дать человеку возможность осознать собственную значительность, чтобы он с радостью согласился сделать то, что мы просим. Например, «Я хотел бы с Вами посоветоваться!». Человек в этот момент думает так: «Со мной хотят посоветоваться. Я нужен!».

Конечно, эта фраза универсальна, но все искусство расположения к себе человека состоит в умении варьировать, искать наиболее подходящие по ситуации слова.
Главное искренне попросить у человека той или иной помощи.

Дейл Брекенридж Карнеги

Как располагать к себе людей

© 2009 Dale Carnegie Associates

© Перевод. Издание. Оформление, ООО «Попурри», 2010

Помните, что счастье не зависит от того, кто вы и что вы имеете; оно зависит исключительно от того, что вы думаете. Начинайте каждый день с мыслей о том, за что вы имеете полное право быть благодарными судьбе. Ваше будущее в значительной степени зависит от ваших сегодняшних мыслей. Думайте об уверенности, любви и успехе.

Дейл Карнеги

Дейл Карнеги был пионером в области того, что теперь называется развитием человеческого потенциала. Его книги и лекции помогли людям разных стран стать уверенными в себе, представительными и влиятельными.

В 1912 году Карнеги организовал свой первый курс ораторского искусства в Христианской ассоциации молодых людей (YMCA) в Нью-Йорке. Как было принято в то время на курсах ораторского искусства, он начал курс с теоретической лекции, но быстро понял, что ученики скучают. Необходимо было что-то предпринять.

Дейл прервал лекцию и, указав на ученика, сидящего в заднем ряду, спокойно попросил его встать и экспромтом произнести речь о своем образовании. Когда тот окончил, он попросил следующего ученика рассказать о себе – и так до тех пор, пока не выступили все. Благодаря вниманию и поддержке со стороны однокурсников и помощи Дейла Карнеги все они преодолели свой страх перед публичным выступлением. «Сам не понимая, что делаю, – вспоминал позже Карнеги, – я нашел лучший метод преодоления страха».

Курс Карнеги оказался настолько популярным, что его стали приглашать читать лекции в других городах. С годами Карнеги усовершенствовал его. Он понял, что учеников больше всего интересует, как повысить уверенность в себе, научиться общаться, стать успешными в карьере и преодолеть страх и беспокойство. Именно этим темам посвящался теперь курс Карнеги, начавшийся когда-то с обучения ораторскому искусству. Речи учеников стали средством для достижения цели, а не самой целью.

Помимо этого, Карнеги интенсивно изучал биографии успешных людей.

Располагающий к себе человек: каким он должен быть

Так появилась его самая популярная книга «Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей».

Она очень быстро стала бестселлером. С момента первой публикации в 1936 году (а также исправленного и дополненного издания в 1981 году) было продано свыше 20 миллионов ее экземпляров. Издание переведено на 36 языков. В 2002 году оно было названо бизнес-книгой номер 1 XX столетия. В 2008 году журнал «Fortune» назвал ее одной из семи книг, которые должны стоять на полке у каждого лидера.

В 1948 году Карнеги выпустил книгу «Как перестать беспокоиться и начать жить». Она была переведена на 27 языков и насчитывает миллионы проданных экземпляров.

Дейл Карнеги умер 1 ноября 1955 года. В некрологе, опубликованном в вашингтонской газете, был описан его вклад в развитие общества: «Дейл Карнеги не открыл ни одной из великих тайн Вселенной. Однако он, возможно, более чем кто-либо из его поколения учил людей ладить друг с другом – а это, как кажется порой, одна из величайших целей».

Данная книга написана с целью познакомить читателей с учением Дейла Карнеги. Она основана на его трудах и содержании курсов, предлагаемых компанией «Dale Carnegie & Associates». Чтобы приблизить издание к реалиям XXI столетия, материал иллюстрирован примерами из сегодняшней жизни.

Артур Р. Пелл, редактор

Некоторые люди притягивают к себе как магнитом. Они настолько солнечные, яркие и жизнерадостные, что им не надо стучаться и просить впустить их – перед ними открываются все двери, как будто приглашая войти. Одно их присутствие успокаивает. Эти люди способны склонить на свою сторону, не промолвив ни слова. Они пользуются огромной популярностью, а их трудовая карьера движется вперед семимильными шагами.

Очень трудно не поддаться очарованию такой личности, невозможно относиться к ней с пренебрежением. В ней есть что-то невыразимо привлекательное. С такими людьми хочется общаться вновь и вновь.

Это свойство, трудно поддающееся описанию, присутствует у многих лидеров, таких, например, как Джон Ф. Кеннеди и Рональд Рейган.

Хотите стать таким? Да, это возможно! Личностный магнетизм – не обязательно врожденное свойство. Каждому, кто по-настоящему хочет стать отзывчивым, чутким и дружелюбным, это вполне по силам.

Проанализируйте характер людей, обладающих естественным магнетизмом. Вы увидите, что им присущи великодушие, щедрость, сердечность, оптимизм и готовность помочь – качества, которыми мы восхищаемся.

Все эти черты можно развить и в себе, если не жалеть ни времени, ни сил. Дейл Карнеги и его последователи в компании «Dale Carnegie & Associates, Inc.» уже более 90 лет помогают людям независимо от их возраста, национальности и уровня образования приобрести эти черты и сделать свою жизнь богаче. Данная книга основана на учении Дейла Карнеги. Она научит вас:

Следующая страница

«Я с незнакомыми не знакомлюсь», шутил как-то Жванецкий. А мне и вам знакомиться нужно, потому что связи — это основа нетворкинга, и оттого, как пройдёт ваша первая беседа с пока незнакомым человеком, зависит, станете ли вы хорошими товарищами или в отвращении будете избегать друг от друга. Как же нужно вести себя во время знакомства с человеком, чтобы оставить положительное впечатление?

Обращайтесь к человеку по имени. Есть такой психологический термин «радость узнавания», широко применяемый в рекламе: у нас вызывает симпатию то, что мы узнаём. Поэтому, обращаясь к человеку, с которым вы только что познакомились, по имени, вы вызываете у него симпатию — не только из-за того, чтоон слышит своё имя, но и потому, что вы его запомнили.

Следите за собой. Мимика, глаза, жесты — всё это информация, считываемая людьми с других людей бессознательно. Даже если вы, превозмогая себя, пытаетесь показать человеку свой к нему интерес, блуждающий взгляд и скрещённые руки укажут на ваше безразличие. Будучи замеченными, такие жесты вызовут даже более негативную реакцию, так как вы пытались их скрыть, а значит, врали. Такие сигналы можно отслеживать и контролировать: так, проявляя истинный интерес к человеку, он

смотрит вам прямо в глаза;

не скрещивает руки или ноги;

корпус его тела повёрнут в вашу сторону;

непроизвольно копирует ваши жесты и определёные слова.

В прошлый раз мы обсуждали тему, где готовят самые вкусные суши в Одессе, а сегодня поговорим о секретах эффективной коммуникации.

«Я с незнакомыми не знакомлюсь», шутил как-то Жванецкий. А мне и вам знакомиться нужно, потому что связи — это основа нетворкинга, и оттого, как пройдёт ваша первая беседа с пока незнакомым человеком, зависит, станете ли вы хорошими товарищами или в отвращении будете избегать друг от друга. Как же нужно вести себя во время знакомства с человеком, чтобы оставить положительное впечатление?

Улыбайтесь искренне. Этот факт был замечен как и психологами, так и обывателями — улыбка практически в любой ситуации вызывает ответную улыбку — а значит, поднимает настроение и вызывает симпатию. Подходя к незнакомому человеку, не стесняйтесь улыбаться — конечно, не во все 32 зуба, чтобы не отпугнуть человека. Лёгкая, одобряющая улыбка — лучшее начало знакомства.

Также читайте материал о том, где готовят самые вкусные суши в Одессе.

Обращайтесь к человеку по имени. Есть такой психологический термин «радость узнавания», широко применяемый в рекламе: у нас вызывает симпатию то, что мы узнаём.

Как расположить к себе человека? – Полезные психологические приемы

Поэтому, обращаясь к человеку, с которым вы только что познакомились, по имени, вы вызываете у него симпатию — не только из-за того, чтоон слышит своё имя, но и потому, что вы его запомнили.

Показывайте человеку, что слышите его. Любой человек хочет, чтобы его услышали, и неблагодарный слушатель, зевающий во время рассказа, вставляющий ремарки невпопад или всё время переводящий разговор в своё русло отнюдь не вызовет симпатии. Когда собеседник рассказывает вам что-либо, не стесняйтесь живо (но не переигрывая) реагировать на услышанное: кивки, поддакивания, удивление или улыбки. Это заставит человека понять свою значимость для вас и полюбитьвас немного сильнее.

Следите за собой. Мимика, глаза, жесты — всё это информация, считываемая людьми с других людей бессознательно. Даже если вы, превозмогая себя, пытаетесь показать человеку свой к нему интерес, блуждающий взгляд и скрещённые руки укажут на ваше безразличие. Будучи замеченными, такие жесты вызовут даже более негативную реакцию, так как вы пытались их скрыть, а значит, врали. Такие сигналы можно отслеживать и контролировать: так, проявляя истинный интерес к человеку, он смотрит вам прямо в глаза;не скрещивает руки или ноги;корпус его тела повёрнут в вашу сторону;непроизвольно копирует ваши жесты и определёные слова.

Последний совет, который я вам дам, прозвучит банально, но не будет от этого менее правдивым — будьте собой. Людьми всегда ценилась искренность, и любое проявление фальши в общении будет замечено и принято неблагосклонно. Поймите важность этого знакомства, и с моими советами вам будет легче его хорошо провести.

Вадим ШЛАХТЕР

12 правил, как очаровать кого угодно и завоевать более

Один из ключей к успеху в карьере — умение обращаться с людьми. Вы должны быть тем, кого люди сразу же полюбят, запомнят и с кем захотят работать.

Это не важно, встречаетесь ли вы с людьми на сетевых мероприятиях, впервые встречаетесь с новыми клиентами или пожимаете руку потенциальным клиентам — умение очаровывать и завоевывать людей является важным жизненным навыком.

Но как сделать так, чтобы все любили себя? Как стать таким человеком, с которым все хотят поговорить? Я не претендую на звание эксперта (я все еще делаю много ошибок), но вот несколько правил, как кого-нибудь очаровать.

Правило 1: Вы никому не интересны

Самый быстрый и простой совет, который следует помнить, — это никому до вас нет дела. Они не хотят знать о тебе. Их не волнует, куда вы собираетесь в отпуск. Их не впечатлило то, что вы когда-то брали интервью у Уилла Смита (я, вы знаете). Им даже все равно, предстоит ли вам операция. Все, о чем они заботятся, — это они сами.

Имея это в виду, станьте тем человеком, который интересуется другими людьми, потому что все мы любим возможность говорить о себе — так что представьте, насколько вы будете популярны, если позволите другим говорить столько же, сколько они. подобно!

Задавайте много вопросов, проявляйте искренний интерес, убедитесь, что разговор вращается вокруг собеседника, сохраняйте зрительный контакт, улыбайтесь, задавайте дополнительные вопросы — самое главное, получайте удовольствие от прослушивания.Возможно, вы не станете много говорить или говорить о себе, но это не имеет значения. Все дело в обаянии, и позволить людям поговорить о себе — самый простой способ их завоевать.

Правило 2: Если люди задают вам вопросы…?

Если вы следовали правилу номер один и позволили другому человеку говорить все, он может задать вам вопросы в ответ. В этом случае будьте готовы очаровывать, следуя этим советам: делайте вещи короткими и милыми; не вдаваться в лишние детали или пустословие; будь скромным и не выпендривайся; и, наконец, не поднимайте ничего негативного, политического или неуместного — делайте вещи легкими, веселыми и интересными.

Правило 3. Используйте самый сладкий звук в мире

Когда вы впервые встречаетесь с кем-то, повторяйте его имя, чтобы запомнить его, а затем иногда упоминайте его в разговоре. Так, например, «Привет, Том, я Кэти», а затем, если нужно, снова используйте их имя. Повторите это еще раз, когда прощаетесь. Звук нашего имени — самый сладкий в мире, и люди будут тепло к вам относиться, если вы произнесете их имя и запомните его.

Правило 4: Слабость отталкивает

Люди всегда чувствуют слабость, особенно если вы застенчивы или неуверенны. Они почувствуют, что что-то не так, и могут сразу же не полюбить вас. Работайте над своими социальными навыками и почувствуйте себя комфортно в своей коже. Войдите в комнату с высоко поднятой головой, почувствуйте себя чрезвычайно уверенно в компании и говорите громче.

Вы чертовски дорого стоите и заслуживаете такого же успеха, как и все остальные. Так что стойте прямо и будьте смелыми. Если вам сложно, подумайте об уверенном образце для подражания и скопируйте его язык тела и манеры. Достаточно скоро вы будете смело подходить к людям и беззаботно представляться миру.

Правило 5. Используйте правильный язык тела

Язык тела очень важен, поэтому тренируйтесь перед зеркалом или с другом, пока не научитесь правильно. Вы хотите, чтобы руки были открыты и не скрещены; что ноги расслаблены и не скрещены, и что в целом вы выглядите расслабленным и доступным.

Лучший способ добиться отличного языка тела? Работайте над тем, чтобы чувствовать себя расслабленным и комфортным на своей коже. Люди, которые склонны скрещивать руки, закрывать рот или ерзать, могут выявлять много неуверенности, а это может отталкивать.

Правило 6: Используйте правильный тон голоса

Тон голоса так же важен, как и язык тела. Вы должны избегать крика или показаться агрессивным, используя спокойный нежный тон голоса. Вы также хотите практиковать искусство напористости, то есть уверенно выражать свою точку зрения, не защищаясь или агрессивно. Поработайте над своей самооценкой и привыкните к звуку своего голоса.

Правило 7. Используйте правильный язык

Всегда поддерживайте профессиональный разговор, используя вежливый язык.Например, никогда не говорите «Ау!», Всегда говорите «Привет». И не забывай свои манеры. Кроме того, постарайтесь сохранить все в позитивном ключе. Не говорите об ужасном времени, проведенном в отпуске, и не жалуйтесь на состояние экономики. Очаровывайте людей, говоря о вежливых, профессиональных и радостных вещах.

Правило 8: Улыбайся!

Улыбка заразительна. Все любят счастливого человека, поэтому улыбайтесь и радуйтесь окружающим. Ваше веселое настроение будет сиять и сделает вас очень симпатичным.Если же вы сварливый или бескорыстный — это будет видно, и вы не оставите отличного первого впечатления, так что улыбайтесь!

Правило 9: Хвалите других вместо того, чтобы участвовать в сплетнях

Неважно, находитесь ли вы на сетевом мероприятии или на собрании, люди иногда могут отрицательно говорить о других. Чтобы бороться с этим, не вмешивайтесь. Вместо этого скажите что-нибудь положительное об этом человеке или компании.

Я живу с таким отношением и всегда считаю, что оно работает очень хорошо, потому что показывает, насколько вы искренни и заслуживаете доверия.Я ненавижу сплетни, и у меня складывается ужасное впечатление о людях, которые скучают. Если вы хотите очаровать людей, держитесь подальше от ударов в спину и вместо этого станьте хорошим человеком.

Правило 10: Найдите их интересы

Если разговор идет довольно медленно, постарайтесь узнать о хобби или увлечениях другого человека. Им нравится футбол? Они в Формуле 1? У них есть загар? Спросите их, были ли они в отпуске. Когда вы найдете тему, которая заставляет их глаза загораться, задавайте много вопросов и искренне интересуйтесь их страстью, даже если это то, что вас не беспокоит.Они будут любить тебя за это.

Правило 11: Не люди — пожалуйста

Будет странный случай, когда вам понадобится высказать свое мнение или поделиться точкой зрения, с которой другие могут не согласиться. В этом случае сохраняйте легкость, но будьте открытыми и честными. Вы должны помнить, что быть очаровательным — это не значит «доставлять удовольствие людям». Вы все равно должны верить в себя и свои принципы. Люди всегда будут уважать ваше мнение — убедитесь, что вы выражаете его правильно.

Правило 12: помните мелкие детали

Чтобы оставаться очаровательным, запишите подробности о людях, чтобы запомнить их при следующей встрече.Например, новый клиент может рассказать вам о своей жене и новорожденном ребенке, поэтому в следующий раз, когда вы увидите его, спросите, как дела у ребенка и мамы. Это отличный способ показать людям, что вы им небезразличны, и дать им почувствовать себя важными.

Как привлечь внимание людей к своим идеям

Как продать свои идеи? Вы знаете, когда у вас есть отличный проект или потрясающая идея, и вы хотите, чтобы другие люди сказали «Да».

У моей клиентки, назовем ее Джейн, была такая ситуация, когда у нее был большой проект по управлению изменениями, и ей нужно было привлечь к работе целый ряд людей.

И мой клиент, Джон, у него была такая ситуация, когда он хотел договориться о повышении зарплаты со своим боссом, но не был уверен, что это сработает.

Будь то внутренняя ситуация, предложение клиенту или просто желание партнера пойти в спортзал, я поделюсь с вами семью вещами, которые вы можете сделать, чтобы быть более эффективными.

7 способов склонить людей к своим идеям
1. Прекратить продажу

«Продажа» в словаре означает «отдать или передать что-либо в обмен на деньги». Неудивительно, что люди не любят, когда им продают, и неудивительно, что это кажется транзакционным.

Это было Джейн большой «АГА», где она поняла, что ей нужно прекратить продавать идею так трудно .

2. Не выходите из себя

Не нервничайте себя, потому что тогда у вас даже не будет разговора. Именно туда и направился Джон, когда сказал: «Ах, мой босс никогда не скажет« да ». Стоит ли мне вообще с ним поговорить? Конечно, вам стоит поговорить!

Мы все хотим жить без сожалений, а это означает, что предпринимает все возможные действия и делает все возможное .Затем после этого вы можете позволить результату быть результатом.

3. Четко сформулируйте свою цель

Делая все это, вы должны четко понимать, какова ваша цель в данной ситуации.

Ваша цель — заставить людей сразу же сказать «да»? Иногда этого трудно достичь. Или это для того, чтобы начать получать поддержку, или просто для того, чтобы люди поняли вашу точку зрения, открыли свой разум и приняли ее во внимание?

Итак, проясните, какова ваша цель.

4. Сядьте на одну сторону

Вы хотите сидеть на одной стороне с другим человеком, и это образно, когда вы готовите свое дело. Это означает, что вы думаете об этом с их точки зрения .

Зачем им это? Какой диалог уже идет в их головах на эту тему? Убедитесь, что вы согласны с этим и осознаете это.

Тогда буквально сядьте на одну сторону, когда вы находитесь с ними в комнате.Мне очень нравится идея сидеть бок о бок или по диагонали — я думаю, они называют это «кошачьим уголком», а не за большим столом, который кажется очень далеким и гораздо более конфронтационным.

5. Назовите причину

Люди с гораздо большей вероятностью будут помогать друг другу и открываться, когда понимают, почему. И если вы можете заявить это «почему» с точки зрения другого человека, тем лучше.

Джейн могла бы говорить в терминах «Когда этот проект будет реализован, ваша команда будет на переднем крае и будет знать все, что нужно знать об этой новой разработке. Или Джон мог бы признать, что его начальник станет его главным защитником, поблагодарить его за это и сказать: «Послушайте, я просто хотел помочь вам обосновать это».

6. Сделайте дело

Это то, что я называю «раскрасьте картину». Когда вы рисуете картину , вы хотите исходить из места, где спрашивают, слушают и делятся , а не рассказывают и продают, что почти не работает.

Вы также хотите излагать аргументы в формате или в режиме, который действительно удобен для вас, а также делать это таким образом, чтобы принимать во внимание то, как другому человеку нравится, когда с ним общаются.

Например, Джон гораздо более уверенный и подвижный писатель, чем оратор, особенно в сложной ситуации. Поэтому он решил, что он собирается записать все факты по делу и передать это своему боссу, прежде чем они начнут говорить, чтобы, как минимум, вся информация была там. Но он знал, что у его босса очень короткая продолжительность концентрации внимания, поэтому он делал это в виде маркеров вместо длинных предложений, и это хорошо сработало.

7. Завершите разговор

Если вы достигли своей цели, поэтому так важно знать, что это такое, тогда просто скажите спасибо и перестаньте говорить .На самом деле, вы, вероятно, захотите просто встать и изящно уйти.

С другой стороны, если вы ударились о кирпичную стену, я хотел бы задать вопрос вроде «Что нужно сделать, чтобы это было хорошей идеей с вашей точки зрения?» или «Что должно быть правдой, что должно произойти, чтобы ваша команда поддержала эту идею?» Так вы получите много полезной информации.

Как заставить людей сказать «да»?

Итак, на работе или в остальной части вашей жизни у всех нас будет множество ситуаций, в которых мы хотим, чтобы другие люди сказали «да» нашим идеям.

Я хотел бы знать, , каковы ваши лучшие стратегии, чтобы заставить людей сказать «да»? Что работает для вас при совершении этой «продажи»? Прокрутите вниз и оставьте комментарий.

10 принципов побеждать людей, превышающих

10 принципов, упомянутых в этой статье, можно использовать для развития как личных, так и профессиональных отношений. Если вы хотите найти друзей в новом городе или пообщаться и пообщаться с людьми на работе, это проверенные стратегии, которые позволят вам построить лучшие отношения.

# 1 Избегайте аргументов

Аргументы никогда не будут иметь положительного результата. Разногласия очевидны и происходят постоянно из-за разницы в мышлении, но именно то, как мы справляемся с этими разногласиями, определяет разницу между решимостью или безразличием. Вместо конфронтации всегда лучше слушать и понимать точку зрения другого человека, что может привести к новому пониманию и, в конечном итоге, узнать что-то новое.

«Человек, убежденный против своей воли, до сих пор придерживается того же мнения» — Бенджамин Франклин

# 2 Проявляйте уважение к чужому мнению

Никогда не говорите другому человеку, что он неправ. Уважать мнение других людей, особенно в том, чтобы избегать споров, нужно иметь. Когда мы говорим кому-то, что он неправ, и игнорируем его мнение, мы, по сути, оскорбляем его, даже не осознавая этого. Каждый человек имеет право на свое мнение. Если вы открыты для мнения других и внимательно прислушиваетесь к ним, мы сможем прийти к общему мнению и провести хорошее, здоровое обсуждение вместо спора.

# 3 Всегда признавай, когда ошибаешься

Люди часто думают, что ошибаться — это признак слабости.Это неправильно, это часть человеческого бытия. Большинство людей склонны превращать простую ошибку в более серьезную только потому, что они не могут признаться другому человеку в своей неправоте. Признав ошибку, вы ясно показываете другому человеку, что у вас сильный характер и вы хотите снова исправить ситуацию.

# 4 Будьте дружелюбны

В споре, независимо от того, насколько вы правы, ваша цель не должна заключаться в слишком простом доказательстве. Цель должна состоять в том, чтобы выразить свое мнение в дружеской манере, обсудить его и выслушать друг друга, а не доказывать, кто прав, а кто нет.Во время разговора всегда используйте дружелюбный и нейтральный тон и тон и расслабленную позу, которая показывает, что вы спокойны и ведете дискуссию.

# 5 Заставьте другое лицо согласиться с вами

Практически у всех есть разногласия в отношениях с друзьями, семьей или даже с незнакомыми людьми. Однако, когда мы находим время, чтобы найти точки соприкосновения или соглашаться с чем-то, мы задаем позитивный тон разговору. Когда это установлено, мы можем убедить другого человека согласиться, сказав «да» вместо «нет».Когда вы заставляете кого-то смотреть в глаза, это делает их открытыми и менее защищающими.

# 6 Всегда слушай и позволяй другому говорить

Когда мы внимательно слушаем кого-то, пока он говорит, и не перебиваем его, мы, по сути, сигнализируем ему, что то, что он говорит, важно. Когда мы позволяем им говорить полностью, мы поощряем их делиться своими мыслями и идеями. Так им будет комфортно рядом с вами и вы сможете установить более открытые и честные отношения в будущем.

# 7 Пусть человек почувствует, что идея принадлежит ему

Люди, как правило, увлечены своими идеями по сравнению с идеями других. Когда они делятся своей идеей, они хотят, чтобы другой человек подтвердил ее, сказав, что она хорошая. Задавая вопросы и предлагая предложения, часто можно помочь кому-то прийти к выводу, что идея принадлежит им. Если идея, над которой они работают, исходит от них самих, то они вкладываются в работу, чтобы сделать эту идею явной.

[bctt tweet = »« Общаясь с людьми, помните, что вы имеете дело не с логическими существами, а с существами эмоций »» username = «startily»]

# 8 Смотри на вещи с точки зрения другого человека

Один из ключевых навыков для установления эффективных отношений — это способность видеть вещи с точки зрения другого человека. Этот навык заставит человека почувствовать себя важным и понятым. Когда вы понимаете, почему кто-то придерживается такой точки зрения, цель становится больше о том, что правильно, чем о том, кто прав.Это называется сочувствием.

# 9 С сочувствием относитесь к другим идеям

Когда мы ставим себя на место другого и смотрим на его точку зрения, мы сможем иметь позитивное понимание и взаимодействие вместо спора. Чтобы проявить сочувствие, можно использовать простую фразу: «Я совершенно не виню вас за то, что вы чувствуете. На твоем месте я бы чувствовал себя так же, как ты. Эта фраза создаст положительную основу для начала разговора.

# 10 Драматизируйте свои идеи

Чтобы ваша идея была замечена, вы должны представить ее в забавной истории или добавить немного драматизма, чтобы ее заметили.Представляя идеи уникальным образом, вы сможете выделиться и получить больше шансов быть замеченным и принятой идеей.

Опубликовано 8 марта 2018 г.

Хотите кого-то победить? Говорите, как они.

Независимо от того, представляете ли вы крупного клиента, представляете ли вы его руководителю или пытаетесь убедить судью, прочные ранее существовавшие отношения с человеком, который вас оценивает, вероятно, сделают вас гораздо более эффективным. Это почему? В нашем недавнем исследовании, которое будет опубликовано в ежеквартальном выпуске Administrative Science Quarterly , мы обнаружили, что уже существующие отношения позволяют людям лучше понять, как их оценщики думают, рассуждают, интерпретируют и обрабатывают доказательства, помогая им адаптировать свои сообщения с помощью процесса, который мы называем лингвистическим зеркальным отображением .

Например, если вы знаете, что ваш оценщик предпочитает линейные, логические рассуждения в своем собственном общении, вы, скорее всего, убедите его аргументами, в значительной степени основанными на фактах. Чтобы повлиять на оценщика, который использует более повествовательный, неформальный стиль, вам лучше начать с рассказа. Если вы отразите предпочтительный стиль общения вашего оппонента, он, скорее всего, найдет вас более убедительным, поэтому знание того, кто будет вас оценивать, может дать вам значительное преимущество.

Чтобы изучить этот эффект, мы изучили, как юристы влияют на судей при представлении истцов в делах о нарушении патентных прав. Наше исследование включало непосредственные наблюдения за такими случаями; более 50 полуструктурированных собеседований с юристами, штатными юристами, федеральными судьями и клерками; и количественный анализ общедоступных данных по более чем 1000 исков о нарушении патентных прав. Мы постоянно обнаруживали, что юристы, у которых уже были отношения с судьями, демонстрировали большее языковое отражение и выиграли большую часть дел, чем другие.(Мы контролировали влияние самих отношений.)

В частности, наше исследование показало, что эти юристы лучше понимали, будут ли их судьи тронуты данными или эмоциональными призывами, будут ли они лучше реагировать на доверие или на аргументы, оставляющие место для двусмысленности, и насколько они ценят личное раскрытие информации . Знакомство со своими оценщиками помогло юристам понять, какой подход найдет отклик (и соответствующим образом адаптировать свой стиль общения).Например, в одном из наших интервью опытный судебный специалист описал важность лингвистического зеркального отображения при убеждении судьи заставить контрагента предоставить дополнительную документацию.

Один из подходов, когда вы их пишете, — это заявить: «Вот то, что я просил, вот то, что они мне дали, и я имею право на разницу». Действительно логично и прямо. Другой способ — сказать: «Послушайте, мы — белый рыцарь. Мы сражаемся месяцами, они воровали и лгали, а это нехорошие люди.Итак, ты заставляешь судью думать, что ты белый рыцарь. Каждый раз, когда он читает газеты, ты белый рыцарь. Некоторым судьям это нравится. Другие сказали бы, что это непрофессионально; они сказали бы: «Все, что я слышу, это много обзываний».

Проведенный нами количественный анализ стилей написания более чем 1800 юридических документов (содержащих более 25,5 миллионов слов) подтвердил интуицию этого судьи. Мы использовали передовой проверенный в исследованиях инструмент компьютерно-лингвистического анализа для оценки стилей написания общедоступных документов судей и адвокатов по четырем параметрам:

  • Аналитическое мышление. Образцы письма, отражающие формальное, логическое и иерархическое мышление, получили более высокий балл в этом измерении, в то время как образцы с более неформальным, личным и повествовательным мышлением получили более низкий балл.
  • Плотность. Образцы письма, которые продемонстрировали высокий уровень знаний и уверенности, получили более высокий балл по этому параметру, в то время как более низкий балл указывает на более неуверенный, скромный или тревожный стиль.
  • Подлинность. Образцы письма с более честным, личным и открытым стилем получили более высокие оценки аутентичности, в то время как образцы с более сдержанным, отстраненным тоном получили более низкие оценки.
  • Эмоциональное содержание. Примеры написания с более позитивным, оптимистичным стилем получили более высокие баллы, в то время как тревожный или враждебный тон указывал на более негативную эмоциональную окраску.

Используя эту схему, мы сравнили стили письма адвокатов со стилями их председательствующих судей, отслеживая, в какой степени стили адвокатов отражают стили судей. Затем мы посмотрели, повлияло ли зеркалирование на успех в судебном разбирательстве. Как вы можете видеть на графике ниже, мы обнаружили, что группы юристов, отражающие языковой стиль судей, имели значительно больше шансов выиграть свои дела.(В нашей выборке средняя вероятность выигрыша составила 11,5%, что типично для патентных споров, когда многие дела решаются во внесудебном порядке или прекращаются по процессуальным основаниям.)



Мы также обнаружили, что преимущество лингвистического зеркалирования было гораздо более распространено среди юристов, которые хорошо знали своих судей. Те, кто работал клерком у председательствующего судьи и все еще жили в нескольких минутах езды от них, с наибольшей вероятностью участвовали в лингвистическом зеркальном отображении, что свидетельствует о том, что прочные, постоянные отношения имеют решающее значение для того, чтобы юристы могли лучше понять стили общения судей.

Конечно, не все отношения так четко определены, как отношения между адвокатом и судьей. Тем не менее лингвистическое зеркальное отображение может быть мощным инструментом для любого, независимо от того, пытаетесь ли вы повлиять на коллегу, менеджера, партнера или клиента. Есть несколько способов применить эти принципы на рабочем месте.

1. Обратите внимание на то, как общаются другие.

Чтобы влиять на других, замечайте, как они рассуждают, формулируют свои мысли, задают вопросы и отвечают на контраргументы.Затем используйте эти идеи, чтобы определить свой собственный стиль общения. Попробуйте разбить их лингвистический стиль с помощью структуры, которую мы использовали для анализа юридических документов: где падает стиль вашего оценщика с точки зрения аналитического мышления, влияния, достоверности и эмоционального содержания? Для начала задайте себе следующие вопросы:

  • Чтобы доказать свою точку зрения, ваш оценщик склонен полагаться на факты и данные или на анекдотические свидетельства и рассказы историй? Когда они комментируют презентации других людей, какие аргументы они выделяют как наиболее убедительные?
  • Когда они общаются, излучают ли они уверенность и опыт или используют более скромный подход? В какой степени на них влияют полномочия и одобрение экспертов?
  • Насколько они раскрывают личную информацию и передают свои эмоции по сравнению с тем, чтобы оставаться более профессиональными и отстраненными? Когда они рассказывают личные истории, насколько они уязвимы?
  • Задавая вопрос или подчеркивая свою точку зрения, они склонны быть эмоциональными и энергичными или спокойными и собранными?

Кроме того, обратите внимание на их предпочтительную тактику общения. Человек, на которого вы пытаетесь повлиять, предпочитает рецензию, презентацию в PowerPoint или непринужденную беседу? Когда они проводят собрание, насколько заблаговременно они обычно предоставляют материалы и насколько они ожидают, что люди будут изучать эти материалы перед встречей, а не проходить их вживую?

2. Постройте искренние отношения.

Преимущество, связанное с прочными ранее существовавшими отношениями, было намного меньше для юристов, назначенных судьям, у которых были обширные общедоступные образцы письменных работ.Предположительно, все юристы могли получить доступ к образцам и использовать их для оптимизации своего стиля общения. Существовавшие ранее прочные отношения были гораздо важнее, когда у судей было меньше образцов публичного письма.

Когда дело доходит до деловых отношений, если вы работаете с кем-то, чьи выступления или статьи доступны в Интернете, просмотр этих материалов может стать хорошей отправной точкой, но лучший способ получить представление об их предпочтительном стиле общения — это выработать искренний , постоянные отношения. Не у каждого оценщика есть презентация на YouTube или технический документ, который вы можете просмотреть, и в таких случаях прочные отношения могут быть необходимы.

3. Подумайте, могут ли оценщики измениться.

Согласно нашим исследованиям, команды юристов с наихудшими показателями состояли из юристов с невысокими полномочиями, которые явно были оптимальными для конкретного судьи (скажем, все юристы в команде были клерками для этого судьи) — юристы, которые затем запутались, когда желаемый судья не относился к их делу.Собрать команду на основе социального капитала с ключевыми оценщиками рекомендуется в ситуациях, когда оценщики известны заранее и вряд ли изменятся. Если это не так, вам лучше оптимизировать свою команду с точки зрения человеческого капитала: навыков и компетенций, необходимых для работы.

Особенно в условиях, когда изменить состав команды непросто (из-за затрат на рабочую силу, затрат на адаптацию, оптики или других соображений), стоит внимательно рассмотреть компромиссы между социальным капиталом, который может устареть при смене оценщиков и человеческий капитал, который, вероятно, останется полезным независимо от других изменений. У нас редко встречаются суперзвезды, которые обладают как точными навыками, необходимыми для выполнения поставленной задачи, так и прочными социальными связями с ключевыми оценщиками, так что это важный компромисс, о котором стоит подумать.

4. Не забывайте об этике.

Методы, которые мы описали, могут быть использованы для позитивных изменений — например, для быстрой стратегической адаптации; запуск инициативы по разнообразию, равенству и инклюзивности; или поддержка социальных целей, таких как доступ к здравоохранению или образованию — но они также могут быть использованы в злонамеренных целях.Рассматривая этику влияния, честно подумайте о последствиях ваших действий для общего блага.

Например, лингвистическое зеркальное отображение может быть эффективным инструментом для убеждения клиента купить продукт или услугу вашей компании. Но вы должны быть уверены, что представляете честную картину своего предложения с учетом потребностей клиента и не используете свое влияние, чтобы манипулировать клиентом, чтобы он принял неверное решение.

Аналогичным образом, хотя мы ожидаем, что юристы будут делать все возможное, чтобы представлять интересы своих клиентов, мы утверждаем, что правовая система, в которой отношения юристов с судьями определяют исход дел, которые затем становятся правовым прецедентом, вряд ли является идеальной. для общества.Запрет на использование этого преимущества было бы практически невозможно обеспечить, но для юридических институтов может иметь смысл препятствовать судьям председательствовать в делах, которые ведут юристы, которые их клерки. Подобная практика была стандартной в академических кругах на протяжении десятилетий: бывшему руководителю диссертации ученого запрещается выступать в качестве рецензента или редактора любых работ, которые ученый отправляет в академические журналы, отчасти для того, чтобы избежать несправедливых оценок, возникающих из-за способности ученого влиять на оценщик.

Независимо от того, осознаем мы это или нет, влияние является решающим фактором в нашей профессиональной жизни. Каждый день мы стремимся влиять на клиентов, поставщиков, дистрибьюторов и наших коллег — и исследования показывают, что наша эффективность зависит не только от достоинств наших аргументов, но и от того, как мы их приводим. Если мы знакомы с людьми, на которых пытаемся повлиять, мы можем отразить их лингвистические стили, что дает нам серьезное преимущество. Мы должны использовать это преимущество во благо.

Как вернуть кого-то обратно — полное руководство

Автор: Мэри Элизабет Дин

Обновлено 27 июля 2020 г.

Проверено с медицинской точки зрения: Кимберли Л. Браунридж, LPC, NCC, BCPC Counsel The Mind, LLC

Вы никогда не поверите поговорке «Вы не знаете, что у вас есть, пока оно не исчезнет», пока это не произойдет с вами.Может быть несколько причин того, как или почему вы расстались, но теперь все это в прошлом. Все, о чем вы беспокоитесь, это как вернуть их. Есть несколько вещей, которые вы можете попытаться добиться. Мы рассмотрим эти решения позже в статье.

Мне кажется, я сделал ошибку. Как мне вернуть их?

Разработайте план с экспертом — нажмите здесь, чтобы получить лицензированного консультанта по отношениям. Этот веб-сайт принадлежит и управляется BetterHelp, который получает все сборы, связанные с платформой.

Источник: rawpixel.com

Как вернуть кого-то обратно

Чтобы вернуть кого-то, требуется много амбиций. Во-первых, вы должны снова обрести их расположение. Старайтесь проводить с ними больше времени без каких-либо романтических намерений. То есть избегайте термина «свидание» и общайтесь как друзья. Это не только снимет давление, связанное с возвращением вместе, но также вы завоюете их доверие и, возможно, поможете вам определить, уверены ли вы, что хотите вернуть их.

Затем позвоните им или отправьте текстовые сообщения и поговорите о чем-то, что им может быть интересно, чтобы вы могли начать разговор. Но есть причина для звонка. Не звоните и не спрашивайте бывшего, как у него дела. В противном случае они могут заподозрить подозрения и начать уклоняться от ваших звонков. Представьте, что вам действительно нужно поговорить с ними о чем-то важном.

Вы должны привлечь их внимание. Очень эффективный способ изменить ваш внешний вид. Это может быть что угодно, от смены прически до смены гардероба, все, что нужно, чтобы сделать очевидным, что вы изменились и что вы стоите второго шанса.Убедитесь, что любые изменения, которые вы делаете, соответствуют вашему внутреннему «я». Вы никогда не захотите быть тем, кем не являетесь, особенно в отношениях. Если вы это сделаете, вы только навредите себе и своим отношениям.

Еще один способ привлечь их внимание — сделать им что-нибудь. Это может быть песня или стихотворение. Это может быть даже ужин. Пусть это будет что-то, что покажет, что вам не все равно, и покажет, насколько они значат для вас.

Наконец, дайте понять, что вы не совершите тех же ошибок, что и раньше. Они не возьмут на себя обязательства перед вами, если не будут знать, что вы больше не позволите этому повториться. Это означает, что вы должны быть уверены, что воссоединение — это то, чего вы хотите, потому что на этот раз они будут думать, что вы будете в долгосрочных отношениях.

Источник: rawpixel.com

Что дальше?

Проверьте свое самоощущение, чтобы убедиться, что у вас есть уверенность в будущем отношений. Если вы войдете в это дело со здоровым мышлением, оптимизмом и стабильностью, вы сможете увеличить свои шансы на то, что сами исполнились пророчества и вернули их обратно.Тщательно определите свои слабые места в старых отношениях, которыми вы разделяли. Запишите любые болезненные или негативные мысли, которые могут вызвать проблемы. Отпустите любые проблемы, которые возникли из-за того, что не связались с ними заранее, и постарайтесь не сосредотачиваться на них.

Когда вы выражаете свое желание быть рядом с этим человеком, он отвечает вам взаимностью? Будем надеяться, что человек, которого вы пытаетесь вернуть, не отступает от вас. В таком случае они могут вести себя отчужденно, отстраненно или осторожно. Это может побудить вас ответить на угрозу повышенным чувством незащищенности.Вместо этого постарайтесь понять их опасения по поводу повторного подключения. Восстановление отношений требует постоянной и надежной энергии принятия и уважения.

Ваше желание вернуть этого человека может оттолкнуть его как потенциального партнера, если нет истинной связи. Настоящая связь необходима для любовных отношений и для того, чтобы не попадать в ситуацию, когда этот человек существует для вас исключительно как фантазия. Состояние фантазии — это просто иллюзия связи, заменяющая настоящую любовь.В фантазиях вы сосредотачиваетесь на них, а не на содержании, которое они придают отношениям.

Постоянное взаимодействие с кем-то, чье впечатление имеет большое значение, может усилить беспокойство. Когда мы чувствуем тревогу или неуверенность, некоторые люди становятся цепкими и отчаянными в своих действиях. Тревога во взаимоотношениях может проявляться на любом этапе ухаживания. Одна только мысль о том, чтобы разжечь этот роман и вернуть его, может вызвать стресс. Этот стресс может окрашивать ваше мышление, искажать восприятие и вести вас по пути, по которому вы двое не окажетесь вместе.

Получите остроту, планируя увлекательные занятия, которые вы можете проводить друг с другом, от сложных, новых, игривых, авантюрных, интересных и спонтанных. Повышенное возбуждение поможет вам обоим справиться с опасениями по поводу того, что снова будет вместе, и поможет восстановить отношения.

Этим первоначальным тревогам нужно время, чтобы утихнуть, чтобы перейти к более поздним этапам романтического союза. Между тем, это чрезмерное беспокойство об отношениях может заставить вас чувствовать себя более одиноким и еще больше отдалить вас от них.

Воспользуйтесь этим временем, чтобы вернуть кого-то, чтобы позаботиться о себе. Сдвигайтесь внутрь во время погони, чтобы вернуть их назад и вовне. Не обязательно думать о последних отношениях между вами двумя, но используйте свой опыт как трамплин для построения здоровых отношений с самим собой.

Другие способы вернуть кого-то

Отношения требуют работы, чтобы овладеть навыками, необходимыми для процветания в паре. Дайте себе время вернуться к этим отношениям с другим человеком.

Запишите любые болезненные или негативные мысли, которые могут вызвать проблемы с возвращением бывшего. Отпустите любые проблемы, которые возникли из-за того, что не связались с ними заранее, и постарайтесь не сосредотачиваться на них. Записывая эти проблемы, вы признаете, что они существуют, и это первый шаг к тому, чтобы их отпустить.

Перед общением с этим человеком используйте аффирмации, такие как: «Я уверен, и мне есть что предложить», «Я любим и достоин любви» или «Я верю в себя и в то, что я могу сделать.»Используйте эти утверждения при взаимодействии с ними, потому что, если вы по-прежнему будете сосредоточены на негативных мыслях, вы отвлечетесь от истинного отношения к ним. Это может показаться глупым, но утверждения имеют значение.

Также, размышляя о прошлом, подумайте, устанавливаете ли вы здоровые границы с этим человеком. Если вы хотите вернуть их обратно, подумайте, не подводят ли они вас или заставляют чувствовать себя плохо. Пересмотрите ситуацию, если вы чувствуете, что должны выполнить нежелательные обязательства, ненужные обязательства или динамику отношений, которая истощает вашу энергию.

Мне кажется, я сделал ошибку. Как мне вернуть их?

Разработайте план с экспертом — нажмите здесь, чтобы получить лицензированного консультанта по отношениям.

Источник: pexels.com

Этих шагов должно быть достаточно, чтобы вернуть их обратно, но если вы боретесь с этой задачей или не можете понять свои чувства к бывшему, попробуйте поговорить с психотерапевтом. Психотерапевт может помочь вам преодолеть запутанные чувства, которые вы испытываете к бывшему. Терапевт также может помочь вам решить, стоит ли возвращать эти отношения.Если вы испытываете сильный стресс, связанный с этой ситуацией, терапевт тоже может вам помочь.

Терапевты BetterHelp — это аккредитованные профессионалы, которые помогают людям каждый день. Их платформа полностью онлайн, что упрощает обращение за помощью и получение необходимой помощи. Если вы готовы связаться с вами, но беспокоитесь о неудобствах поездок на работу и залов ожидания, это может быть для вас. Ниже приведены некоторые отзывы консультантов BetterHelp от людей, испытывающих аналогичные проблемы.

Отзывы консультанта

«Марк был чрезвычайно внимателен ко всему, что я раскрываю. Он не только оказал мне поддержку, но и дал мне понять и воодушевить, чтобы я знал, что я нахожусь на правильном пути к самосовершенствованию и открытию. Кроме того, Марк предоставил мне ценную информацию о моих романтические отношения, особенно с изучением динамики отношений и того, как построить более крепкие и здоровые отношения ».

«Год назад у меня были трудности в отношениях, которые сильно сказывались на моем психологическом состоянии и мешали моей работе.В какой-то момент я решил попробовать Betterhelp.com. Мой консультант доктор Брюэр помог мне увидеть некоторые вещи, которые я не мог сделать самостоятельно, и посоветовал мне расставить приоритеты. В тот момент это было для меня огромным подспорьем, которое привело к решениям, которым я рад ».

Заключение

Вернуть кого-нибудь — не всегда самое легкое дело. Однако, если вы посвящаете этому свое время и любите, это не невозможно. Если вам не удалось или вам нужна помощь в выяснении своих чувств, терапевт всегда сможет помочь вам.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как заставить бывшего хотеть, чтобы вы вернулись?

Если вы чувствуете, что хотите вернуть бывшего, важно сначала подумать о ваших предыдущих отношениях, когда вы были вместе. Были ли это здоровые отношения? Вы были счастливы вместе? Вы были лучшей версией себя?

Также убедитесь, что вы попробовали правило отсутствия контактов. Это когда вы избегаете разрыва контактов даже в социальных сетях.Если у вас были долгосрочные отношения, которые закончились, период отсутствия контактов может быть важен для определения того, что пошло не так. Это дает вам время и пространство, которые вам нужны, чтобы получить представление, прежде чем возвращаться в отношения.

Иногда бывает легко захотеть вернуть бывшего только потому, что это заставляет вас чувствовать себя комфортно. Но это не значит, что это правильно. Итак, прежде чем тратить время на попытки выяснить, как вернуть бывшего, подумайте, действительно ли вы хотите. Можете ли вы быть вместе и поддерживать здоровые отношения? Или, в конечном итоге, было бы лучше уйти и в конце концов найти для себя новые отношения?

Если вы решите, что хотите вернуть своего бывшего, то все же может быть полезно следовать правилу отсутствия контрактов.Время, когда вы не общаетесь, может быть тем, что заставит вашего бывшего захотеть, чтобы вы вернулись. Когда они не видят вас, не проводят с вами время, не получают текстовые сообщения или даже не взаимодействуют с вами в социальных сетях, они могут начать понимать, как сильно они скучают по вам.

Сказать бывшему, что скучаю по нему?

Ответ на этот вопрос: «Это зависит от обстоятельств». Вы живете в первые несколько дней после разрыва? Они уже в новых отношениях? Было ли у вас время и пространство, чтобы по-настоящему осмыслить то, что произошло во время разрыва, и было ли для вас двоих хорошей идеей быть вместе?

Чтобы дать себе время обработать все, что произошло, может быть хорошо следовать правилу отсутствия контрактов.Избегайте общения с ним какое-то время. Многие люди рекомендуют заниматься не менее двух недель. Этот период отсутствия контактов дает вам время и пространство, чтобы увидеть, как вы действительно чувствуете. Это может помешать вам сказать ему, что вы скучаете только потому, что чувствуете себя некомфортно, когда учитесь быть одиноким.

Если вы проходите этот период времени и все еще чувствуете, что хотите провести с ним время, и вы готовы влюбиться в него снова и снова, то вы можете подумать о том, чтобы прервать период отсутствия контактов, чтобы поговорить с ним и позволить ему знаю, как ты себя чувствуешь.Но важно помнить, что это нормально, если вы передумаете в это время.

Может ли любовь исчезнуть и вернуться?

Чувство любви может исчезнуть, а в другое время снова усилиться. Но важно понимать, что это не обязательно означает, что вы разлюбили, а затем снова полюбите. Любовь проходит разные стадии и уровни. Первоначальные чувства, которые вы испытываете в новых отношениях, когда влюбляетесь, со временем меняются.Вместо бабочек в животе вы можете достичь уровня, на котором вы начнете чувствовать себя комфортно в отношениях.

Важно понимать, что иногда для того, чтобы долгосрочные отношения продолжались, нужно осознать, что, когда эти первоначальные чувства угасают, вы можете продолжать любить другого человека по мере развития и изменения отношений.

Если вы находитесь в отношениях на расстоянии, когда большая часть ваших отношений проходит в социальных сетях или в текстовых сообщениях, вы можете обнаружить, что ваши чувства кажутся сильнее, когда вы вместе.Или вы можете обнаружить, что ваши чувства сильнее, когда вы разлучены и не можете видеть своего партнера.

Если вы пережили разрыв и начинаете чувствовать, что снова влюбляетесь в них, более вероятно, что вы никогда не переставали любить их. Возможно, вы просто были отвлечены другими сферами жизни или у вас есть область ваших отношений, которую необходимо решить.

Как вернуть любимого человека?

После того, как ваши отношения закончились, вы можете понять, что хотите вернуть своего бывшего.Вы можете скучать по времени вместе и думать, что снова собраться вместе — хорошая идея. Будьте осторожны, чтобы не спешить с принятием решения по этому поводу. Удостоверьтесь, что вы уделяете время размышлениям о долгосрочных последствиях разлуки или воссоединения. Проведите неделю или две, следуя правилу отказа от контактов, когда вы избегаете общения со своим бывшим. Не отправляйте им текстовые сообщения и не преследуйте их аккаунты в социальных сетях, чтобы узнать, чем они заняты. Избегайте любого контакта.

Вместо этого проводите время с друзьями. Узнайте, какие занятия и хобби делают вас счастливыми. Узнайте, что делает вас лучшей версией себя. Вы можете почувствовать себя хорошо после разрыва отношений. Вы можете понять, что разделение было хорошей идеей. Если это произойдет, примите это. Создайте пошаговый план того, как продолжать двигаться вперед здоровым образом, чтобы в конечном итоге вы могли вступить в новые отношения, в которых вы можете влюбиться.

Но, если в течение периода отсутствия контактов вы понимаете, что никогда не хотите влюбляться в кого-то еще и хотите вернуть своего бывшего, убедитесь, что вы готовы.Подумайте, что послужило причиной разрыва в первом плане. Убедитесь, что у вас есть план игры, чтобы такого больше не повторилось. Затем поговорите со своим бывшим и честно расскажите о своих чувствах. Поймите, что вам, возможно, придется снова начать с начальных этапов отношений.

Если ваш бывший не уверен, что снова собирается вместе, начните с малого. Снова начните проводить время друг с другом как друзья. Иногда медленное продвижение может быть полезным для долгосрочного успеха отношений. Возможно, вам придется относиться к этому как к новым отношениям, чтобы избавиться от старых проблем.

Как узнать, притворяется ли ваш бывший над вами?

Некоторые признаки того, что ваш бывший партнер притворяется, что с вами покончено, исчезли, если он продолжает часто присылать вам текстовые сообщения. Или они могут пытаться проводить время с вами или проявлять ревность, если видят, что проводят время с кем-то другим. Вы можете заметить, что они пытаются поддерживать с вами связь через социальные сети. Или они могут принять противоположный подход и попытаться завязать новые отношения, чтобы заставить вас ревновать.Они могут размещать в своих социальных сетях сообщения, чтобы узнать, смогут ли они получить от вас ответ.

Почему я не могу перестать думать о своем бывшем?

Если у вас были длительные отношения, может быть трудно перестать думать о бывшем. Они долгое время были частью твоей жизни. Вы также можете обнаружить, что если вы были в отношениях на расстоянии, вам трудно перестать думать о них. Вы привыкли проходить этапы видения друг друга, а не видеть.Вы также, вероятно, привыкли к большому количеству сообщений в социальных сетях и текстовых сообщений, чтобы оставаться на связи, когда вы были в разлуке.

В любом случае, ваш распорядок меняется, когда вы переживаете разрыв. Это может быть постоянным напоминанием о ваших бывших и прошлых отношениях. Если вы попытаетесь поддерживать контакт со своим бывшим, это может оказаться еще труднее.

Вот почему правило запрета контактов может быть таким полезным. Это требует от вас прекратить все формы общения с бывшим, по крайней мере, на несколько недель. Это может быть хорошей идеей, потому что дает вам время и пространство для исцеления, восстановления и продвижения вперед.Это заставляет вас начать тратить время на разные дела, которые могут нарушить ваши старые распорядки.

Но важно, чтобы вы строго его придерживались. Не отправляйте им текстовые сообщения. Заблокируйте их со своего телефона, чтобы не испытывать соблазна и не искушать просматривать сообщения, которые они вам отправляют. Не оставайтесь с ними на связи в социальных сетях. Вам нужен полный раскол. Это может даже потребовать от вас провести время в разных местах, чтобы не столкнуться друг с другом.

Если вы полностью разделитесь, это поможет вам перестать думать о них. Было бы неплохо, если бы у вас был план на случай, если вы случайно наткнетесь на своего бывшего на публике. Если у вас были отношения на расстоянии, этот процесс может быть проще.

Теперь, если вы попробуете взять период отсутствия контактов в течение нескольких недель и обнаружите, что все еще думаете о них, вы можете подумать, будет ли хорошей идеей начать новые отношения со своим бывшим, даже если это как друзья .Через некоторое время вы можете понять, что пора снова с ними связаться. Или вы можете осознать, что у вас все еще есть сильные чувства к бывшим, и вы готовы снова сойтись, если они захотят.

Возвращаются ли бывшие через несколько месяцев?

Иногда бывшие действительно возвращаются через несколько месяцев. Иногда после того, как у них было немного времени и места после разрыва, они понимали, что хотят быть с вами по-прежнему. Вы можете заметить, что они постепенно начинают взаимодействовать с вашими сообщениями в социальных сетях.Или они могут решить, что было бы неплохо связаться с вами и начать отправлять вам текстовые сообщения.

Прежде чем вы решите впустить их обратно, убедитесь, что вы думаете, что это хорошая идея для вас в долгосрочной перспективе. Если вы не думаете, что пора, не отвечайте на их текстовые сообщения. Не принимайте их авансы. И если вы счастливы в новых отношениях, дайте им знать об этом, чтобы они тоже могли попробовать двигаться дальше.

Какой процент бывших снова вместе?

Статистика о проценте бывших, которые снова собираются вместе, повсюду.Многие пары расходятся и в конце концов снова вместе. Есть много факторов, которые могут повлиять на вероятность того, что они снова встретятся после разрыва.

Если вы расстались и хотите снова вместе, не позволяйте статистике определять, чем вы занимаетесь. Вам нужно взглянуть на вашу конкретную ситуацию.

Как узнать свою вторую половинку?

Существуют разные верования относительно существования родственных душ. Некоторые люди считают, что родственных душ не бывает, а любовь — это найти кого-то, с кем вы совместимы, и выбрать их.Другие считают, что вторую половинку можно обнаружить с первого взгляда.

Если вы пытаетесь определить, подходите ли вы с тем человеком, который вам подходит, подумайте о том, что вы чувствуете в отношениях. Это надолго? Вы хотите, чтобы это было? Чувствуете ли вы, что вместе вы улучшаете друг друга? Если да, то они могут вам подойти.

Как мне заставить его снова захотеть меня?

Если вы хотите вернуться к своему бывшему, лучший способ сделать это зависит от ваших конкретных отношений. Возможно, вам будет полезно поддерживать с ним связь с помощью текстовых сообщений или социальных сетей. Дайте ему понять, что вы к нему относитесь и что вы хотели бы снова вместе надолго.

Если вы обнаружите, что он не восприимчив к вашим ухаживаниям, то, возможно, будет хорошей идеей попробовать отказаться от контактов после разрыва отношений. Прервите с ним общение и займитесь другими делами. Посмотрите, помогает ли ему это пространство понять, что он скучает по вам и хочет снова вместе.

Он вернется, если я перестану его преследовать?

Иногда соблюдение правила отказа от контракта может помочь бывшему партнеру вернуть вас обратно.Когда вы перестанете преследовать их в социальных сетях, отправлять им текстовые сообщения или звонить им, это может дать им возможность начать скучать по вам. Если вы постоянно пытаетесь вернуть его, у него, возможно, не будет шанса осознать конец отношений и то, что значит быть без вас.

Но вы также можете обнаружить, что, проходя период отсутствия контактов, вы понимаете, что готовы двигаться дальше, и, возможно, вам лучше найти новые отношения на долгие годы.

Что вы скажете, чтобы кого-то вернуть?

Нет волшебных слов, которые можно было бы сказать, чтобы вернуть кого-то.Чтобы отношения возродились, чувства должны быть взаимными. Особенно, если вы уже встречались с кем-то, когда дело доходит до воссоединения, есть о чем подумать. Почему на этот раз все будет по-другому? Что изменилось? Если вы можете поработать над этими вопросами и решить, что стоит попробовать еще раз, начните разговор со своим бывшим. Расскажите им, что вы чувствуете, и посмотрите, согласны ли они с ними.

Как вернуть любовь?

Любовь — это не то, что нужно отыгрывать.Если вы соперничаете за своего бывшего партнера, а он не заинтересован в продолжении отношений, это будет неравномерный эмоциональный обмен. Если вы попытаетесь вернуть кого-то, он будет иметь власть над вами и вашими чувствами. Если вы пытаетесь «выиграть свою любовь обратно,» думать о том, что долго и трудно, и спросите себя, если вы хотите, чтобы этот человек имеет власть над вами и вашими чувствами. Они могли встречаться с кем-то новым и уже начали двигаться дальше. Убедитесь, что вы хотите вложить деньги в их возвращение. Вам нужно быть верным себе и делать то, что делает вас счастливым вне отношений.Когда вы позволяете человеку сиять и цените свои хорошие качества, вы будете счастливее, и люди будут тянуться к вам. Людям нравятся уверенность и доброта, поэтому развивайте в себе эти качества, и любовь придет естественным образом.

Как вернуть человека после разрыва?

Если вы думаете, что снова можно вместе, начните разговор со своим бывшим партнером. Убедитесь, что они не встречаются с кем-то новым. Вы можете спросить, как у них дела и чем они занимались в жизни.Если они открыты для этого и, кажется, находятся в хорошем месте, поделитесь с ними своими чувствами. Может быть, они чувствуют то же самое и хотят снова быть вместе с тобой. Вы никогда не узнаете, пока не попробуете, и вы можете быть удивлены тем, как все разворачивается.

Как заставить его хотеть вас обратно?

Будьте человеком, с которым вы хотели бы быть. Возможно, вы сделали что-то, что причинило вред бывшему партнеру во время последнего раунда ваших отношений. Если это так, извинитесь, и если вы с тех пор работали над собой, посещая терапию или работая над личными проблемами, из-за которых вы плохо с ними обращались, сообщите им об этом.Однако, если это кто-то причинил вам боль, будьте осторожны, пытаясь вернуть его. Выйдите из ситуации и посмотрите, как к вам относились. Если бы это был ваш лучший друг, что бы их бывший должен был сделать, чтобы заслужить их обратно? Примените это к себе. Что ваш бывший должен сделать, чтобы заслужить ваше возвращение? Если вы изо всех сил пытаетесь поддерживать себя на уровне уважения, который позволяет вам задать себе этот вопрос, вы можете подумать о терапии или консультировании. Вы заслуживаете здоровых отношений с отличным общением.

Как заставить его сожалеть о разрыве с вами?

Вы не можете заставить кого-то что-то почувствовать. Их реакции — их собственные, а ваши — ваши. Одна вещь, которую вы можете сделать, — это работать над раскрытием своих хороших качеств. Если вы креативны, берите уроки рисования и совершенствуйте свои навыки. Если вы учитесь в школе, усердно работайте на уроках и добивайтесь ученой степени. Если вы общительный, идите с друзьями и выступайте или выступайте публично. Если у вас есть работа, которую вы любите, продолжайте заниматься ею.Опять же, уверенность привлекательна. Независимо от того, думают ли они о вас и хотят, чтобы они снова были вместе с вами, вы будете гордиться собой за то, что отточили свои качества и навыки, и естественным образом привлечете людей в свою жизнь.

Как мне выразить сожаление?

Вы не можете заставить человека сожалеть. Единственный человек, которого вы контролируете, — это вы. Единственное, чего следует избегать, — это объяснять им, почему они должны сожалеть о том, что отпустили вас. Если вы скажете им, почему они должны сожалеть, вы поставите мяч на их площадку.Вы даете им силу. Спросите себя, почему вы хотите, чтобы ваш бывший чувствовал сожаление. Независимо от того, насколько сильно этот человек причинил вам боль, он не заслуживает такой власти над вами.

Как мне заставить моего бывшего хотеть меня вернуть после того, как он меня бросил?

Переверните вопрос. Почему вы хотите, чтобы ваш бывший хотел, чтобы вы вернулись, если он вас бросил? На этот вопрос нет неправильного ответа, пока вы честны с собой в отношении того, что это такое. Вы чувствуете, что это была отличная связь, когда вы вместе весело проводили время? Они хорошо к тебе относились? Что этот человек выявил в вас, и, что более важно, вам нравится то, что они выявили в вас? В конце концов, важно то, что вам нравится то, что вы есть как личность.

Можно ли сохранить отношения после разрыва?

Отношения можно сохранить после разрыва. Люди все время собираются вместе. Но оба человека должны хотеть, чтобы отношения работали.

Как вернуть любовь к жизни после измены?

Вы не можете заставить кого-то снова сойтись с вами, но если вы все еще заинтересованы в них, есть шанс, что они чувствуют то же самое. Если вы изменили кому-то, вам нужно проявить смирение и взять на себя ответственность за то, что вы сделали.Извинитесь перед этим человеком, не ожидая ничего взамен. Позвольте им осмыслить свои чувства и сделать собственный выбор. Если они хотят восстановить романтические отношения, позвольте им сделать первый шаг. Семейное консультирование, вероятно, будет чрезвычайно полезным в том случае, если вы и ваш бывший хотите снова вместе после того, как один из вас обманул. Лицензированный специалист в области психического здоровья поможет вам разобраться во всем, чтобы избежать обид или плохой крови, а также поможет избежать проблем, связанных с неверностью в будущем.Если вы собираетесь сойтись с кем-то после измены, не повторяйте одну и ту же ошибку дважды. Будьте реалистичны с собой, а если вы не можете хранить верность, вообще не пытайтесь вернуть этого человека.

Как узнать, что бывший не хочет, чтобы вы вернулись?

Если вы поговорите со своим бывшим, и он скажет вам, что не заинтересован в возрождении, это, вероятно, правда, особенно если они расстались с вами. Если вы расстались с этим человеком, он может просто сказать, что не хочет, чтобы вы вернулись, чтобы защитить его чувства, или они могут быть искренними.Если вы действительно расстались с ними, знайте об этом и знайте, что вы должны быть уязвимыми, чтобы они тоже открылись. В любом случае доверяйте тому, что они вам говорят. Если они встречаются с кем-то новым, скорее всего, они не заинтересованы в том, чтобы снова встречаться с вами. Если ваш бывший не хочет повторять попытку, вы почувствуете, что ему не хватает усилий, чтобы снова стать на его стороне.

Как узнать, что ваш бывший над вами?

Если ваш бывший над вами, он не будет пытаться с вами поговорить.Тем не менее, отсутствие контакта с бывшим не обязательно означает, что вы не думаете друг о друге. Ваш бывший, возможно, замолчал и все время думает о вас все время, поэтому вы никогда не узнаете, забыл ли он о вас, если не поговорите об этом друг с другом.

Как узнать, любит ли тебя бывший бывший?

Единственный способ узнать, любит ли вас бывший партнер, — это честно поговорить об этом, чтобы каждый чувствовал себя в достаточной безопасности, чтобы поделиться своими чувствами. Если у вас дружеские отношения, вы можете начать разговор о возможности по-прежнему испытывать друг к другу чувства. Тем не менее, руководствуйтесь здравым смыслом и подумайте, как это может повлиять на дружбу, если вы действительно друзья.

Как заставить кого-нибудь пожалеть о потере?

Очень важно сосредоточиться на себе. Если ваш бывший видит, что вы процветаете, он может пожалеть о потере вас, но также нет способа гарантировать это.

Как заставить кого-нибудь пожалеть о том, что покинул вас?

Поскольку вы не можете контролировать то, что чувствует или делает другой человек, самое важное, что нужно сделать, — это работать над тем, чтобы все было в порядке, сожалеет ли он о том, что покинул вас или нет.Не пытайтесь заставить их сожалеть о том, что бросили вас; подумайте, как сделать себя счастливым.

Как заставить парня понять, что он тебя теряет?

Во-первых, посмотрите, что происходит, из-за чего он теряет вас. Как только вы определите, что происходит в отношениях, из-за чего вам хочется уйти, расскажите ему. Может быть, он эмоционально недоступен, и от этого хочется уйти. Если это так, скажите ему: «Я чувствую, что мне нужна эмоциональная поддержка. Могу я поговорить с вами о том, что я чувствую?» Сообщая о своих потребностях, вы их удовлетворяете.Никто не умеет читать мысли. Даже если вы верите, что он знает, что делает, что заставляет его потерять вас, возможно, нет. Не обвиняйте — используйте утверждения «я» и делитесь с ним тем, что вам нужно, а не тем, что он делает неправильно. Если у вас возникли проблемы с удовлетворением своих потребностей, вам может помочь семейное консультирование.

Жалеют ли самосвалы?

Самосвалы часто сожалеют, что бросили своих бывших. Тем не менее, это зависит от отношений. Ничего страшного, если не получится. Люди и обстоятельства постоянно меняются, и когда человек расстается с вами, это не делает его автоматически «плохим» парнем. Он также ничего не говорит о тебе. Иногда срываются соединения, и это нормально. Человек, скорее всего, пожалеет о разрыве отношений, если связь все еще существует, но если ее нет с обеих сторон, нет необходимости форсировать ее.

Ваш бывший сожалеет о разрыве с вами?

Каждые отношения настолько уникальны, что на этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваш бывший все еще испытывает к вам чувства, он, вероятно, сожалеет о разрыве с вами. Если ваш бывший не испытывает к вам чувств, он может быть опечален окончанием партнерства, но не обязательно сожалеть об этом.

Как вы поступаете с бывшим, который бросил вас?

Как вы ведете себя с человеком, который бросил вас, зависит от текущего положения ваших отношений. Может, все закончилось плохо, а ты вообще молчишь. В таком случае, когда вы видите их мимоходом, вы можете даже не признать друг друга. Если вы друзья, вы можете вести непринужденный, добрый и открытый диалог, как и в любой другой дружбе. Как бы то ни было, выбирайте большую дорогу.Вам не нужно «отомстить» им или заставить их сожалеть о чем-либо, и вы не можете контролировать, хочет ли кто-то вернуться к вам или нет.

Секрет победы над

Умение общаться с другими — неотъемлемая часть человеческих отношений. И теперь сезон вечеринок снова приближается, это идеальное время, чтобы освежить свои социальные навыки.

Социальное беспокойство — один из наиболее распространенных типов беспокойства, и ожидается, что примерно каждый 12 человек, или два миллиона австралийцев, в какой-то момент своей жизни испытает его.

Однако хорошая новость заключается в том, что мы можем научиться завоевывать людей в социальных ситуациях, и все, что для этого требуется, — это несколько простых изменений в нашем собственном поведении, — говорит тренер по уверенности Энтони Лэй.

Как дать хороший чат

«Одна из самых больших ошибок, которую я вижу, когда люди разговаривают с другими, — это то, что они умеют разговаривать, — говорит Энтони.

«Будь то эти быстрые разговоры, когда забирают детей из школы, общаются с девчонками или болтают на барбекю, многие люди имеют привычку либо говорить плохие новости, либо стонать о жизни.”

Эксперт по поведению говорит, что уловка в том, чтобы побудить людей относиться к нам с симпатией, заключается в том, чтобы быть хорошим слушателем.

«Это значит слушать, чтобы учиться, а не слушать, чтобы говорить», — предупреждает он.

«В следующий раз, когда вы поймете, что думаете о том, что вы собираетесь сказать дальше, остановитесь и снова сосредоточьтесь на том, что говорит другой человек.

«Также, если слегка наклонить голову в сторону, это невербально говорит кому-то:« Я слушаю »».

Задавайте интересные вопросы

Энтони говорит, что задавая интересные и позитивные вопросы, вырабатывается дофамин — химическое вещество, которое дает хорошее самочувствие, — которое сделает вас более запоминающимся по всем правильным причинам!

«Вместо того, чтобы сказать :« Не могу поверить, что всю неделю шел дождь; дети сводят меня с ума, застряв внутри », измените это на« »Какие интересные планы у вас есть на выходные?» или «Над какими забавными вещами вы сейчас работаете?

«Это может быть даже просто « Что было самым ярким событием вашей недели? », », — говорит он.

Используйте жесты, чтобы оживить слова

Все мы на собственном опыте знаем, как некоторые люди легко рассказывают хорошие истории.

По словам Энтони, часто наша доставка имеет прямое отношение к этому.

«Используйте жесты», — говорит он. «Люди, которые используют жесты, когда говорят, считаются более интересными и харизматичными». Только постарайтесь не переборщить.

«Делайте жесты на расстоянии ширины ладони от плеч и между линией пояса и грудью.Выйдите из этой зоны, и вы можете начать выглядеть как тасманский дьявол », — усмехается он.

И, как напоминает нам Энтони, хотя люди могут часто не помнить, что вы говорите, они всегда будут помнить, что вы заставляли их чувствовать.

Три главных совета Энтони, как привлечь внимание людей:

  1. Будь хорошим слушателем
  2. Задавайте интересные и положительные вопросы
  3. Рассказывая истории с помощью жестов

Посмотрите полный выпуск телешоу «Дом здоровья», чтобы увидеть больше от Зои, Эда, Джо и их команды.

Автор Лиз МакГрат.

5 способов завоевать людей больше

Завоевать людей не всегда легко. И все же умение применять нежное искусство убеждения к новым и старым отношениям очень важно.

«Каждый день мы сталкиваемся с задачей убедить других. И каждый божий день мы сталкиваемся с сопротивлением», — говорит Боб Бург, автор книги « противников в союзники: побеждать людей без манипуляций или принуждения». Независимо от того, прокладываете ли вы путь к коммерческой сделке или разговариваете с представителем службы поддержки клиентов, который утверждает, что не может санкционировать возмещение, понимание того, как добиться своего и добиться выигрышного результата для обеих сторон, является деликатной операцией.

Но помните: побеждать людей — это не в том, чтобы ими манипулировать, чтобы они вам нравились или поступали по-своему. Речь идет о том, чтобы дать им повод уважать вас — достаточно, чтобы они захотели взаимодействовать с вами и действительно выслушать вашу точку зрения.

«Для получения немедленных и долгосрочных результатов помощь людям в принятии решений, которые не только в ваших интересах, но и в соответствии с их интересами, — это лучший способ, — говорит Бург.Однако выполнение этого эффективно, последовательно и предсказуемо требует влияния.

Что такое влияние?

На самом базовом уровне влияние — это просто способность подтолкнуть человека (или людей) к желаемому действию, обычно в контексте определенной цели. Бург описывает это как тянущее. В конце концов, вы когда-нибудь слышали, чтобы кто-то сказал: «Вау, эта Карен, несомненно, имеет большое влияние. У нее много усилий!»? Возможно нет. Вы не хотите подталкивать людей; вы хотите привлечь их тактичностью, добротой и хорошими коммуникативными навыками.

Кого вы считаете влиятельными людьми? Подумайте о тех, кого вы знаете через политику, бизнес, телевидение, религию и Интернет. Они привлекают людей к себе и своим идеям. Обратите внимание, что они могут это сделать, потому что их внимание сосредоточено на том, как лучше всего принести пользу тем, на кого они влияют. Нет никакого принуждения или манипуляции.

Вы можете добиваться желаемых результатов от других, заставляя их искренне относиться к себе, процессу и к вам. Начните с пяти шагов, которые Бург определяет в Противники в союзников:

1.Контролируйте свои эмоции.

При общении с потенциальным противником у вас всегда есть выбор: реагировать эмоционально или реагировать рационально. Не поддавайтесь влиянию внешних обстоятельств. Отвечая спокойно, вместо того, чтобы позволять эмоциям взять верх над вами, вы не заставите других защищаться, а, скорее, поможете им оставаться открытыми для ваших идей.

2. Понять столкновение систем убеждений.

Каждый человек действует на основе бессознательного набора убеждений, опыта и идей, которые, скорее всего, сильно отличаются от ваших.Поймите это, и вы сможете избежать путаницы и многочисленных недоразумений, которые мешают большинству людей оказывать влияние. По мере того, как вы все больше и больше осознаете, как эти убеждения влияют на действия и выбор людей (в том числе и ваш), ваша способность положительно относиться к другим, а также убеждать и влиять на них будет развиваться и расти.

3. Признайте эго человека.

Люди хотят чувствовать себя хорошо; Если вы заставляете кого-то искренне чувствовать себя хорошо, вы на один шаг ближе к тому, чтобы стать союзником.Не стыдите, не смущайте и не уговаривайте других. И будьте осторожны с этим шутливым юмором. Вот хорошее практическое правило: если вам нужно сказать «шучу», это, вероятно, не было смешно.

4. Установите правильную рамку.

Люди реагируют и реагируют на других людей. Подходите к потенциальным конфликтам с позиции доброжелательности, разрешения и помощи, и другая сторона последует их примеру. Обращайтесь к вам с приятным лицом, искренней улыбкой и дружеским приветом. Вы также можете определить свое влияние в своем подходе к своему первому разговору.Уделите время тому, чтобы задавать людям вопросы о себе, своем бизнесе, семье и интересах. Когда они довольны собой, они с большей вероятностью захотят познакомиться с вами; вы им понравитесь, и они начнут вам доверять.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *