Как составить хорошее резюме: Как написать хорошее резюме?! (что написать в резюме)

Содержание

Как составить идеальное резюме — Ведомости

Специалист по подбору персонала тратит на просмотр документов для первоначального отбора кандидатов не более 8 секунд. Как добиться, чтобы из 145 резюме он выбрал ваше, даже если у вас нет диплома престижного вуза и вы не работали в крупнейших компаниях? Вот несколько советов, как составить резюме.

 Резюме начинается с фото и контактов. Фото должно быть профессиональное и желательно с улыбкой на лице. Фамилию следует писать заглавными буквами. Лучше указать не один, а два телефонных номера и обязательно корректный адрес e-mail. Далее следуют адрес и возраст, если вам от 25 до 45 лет. Если вы моложе или значительно старше, укажите свой возраст в конце резюме, в разделе «Дополнительная информация» в виде даты рождения.

 Ключевые навыки следует описывать как можно раньше, потому что человек лучше запоминает начало и конец информации, нежели середину. Их нужно разбить на блоки. Например, бухгалтерский учет, продажи и управление персоналом. Затем нужно указать основные навыки по каждому блоку.

Бухгалтерия: имею навыки ведения кассовых операций, имею опыт сдачи отчетности, обладаю навыками ведения бухучета.

Продажи: умею работать с возражениями, обладаю навыком пятиступенчатого ведения сделки и т. д.

 Подчеркивайте компетенции, которые нужны будущему работодателю. Устраиваетесь в компанию, которая работает с зарубежными партнерами? Вашим конкурентным преимуществом станет хорошее знание иностранного языка. Сделайте на этом акцент. «Работа с иностранными клиентами, проведение переговоров на английском языке» – такое описание произведет на работодателя большее впечатление, чем шаблонное «Английский язык – владею свободно». Вы хотите стать начальником отдела, но работаете рядовым сотрудником? Делайте акцент на дополнительных навыках и знаниях, не требующихся по должностной инструкции. Укажите опыт публичных выступлений, преподавания или посещения тренингов по ведению переговоров. Иногда нужные умения смогут компенсировать даже недостаток управленческого опыта.

 Правильно опишите прошлый опыт работы. Если будущему работодателю нужен менеджер по продажам, опишите, насколько увеличились благодаря вам объемы продаж. Если управленец, то сколько человек находилось у вас в подчинении, брали ли вы на себя инициативу и ответственность.

Смело оперируйте цифрами и брендами. Например, «дебиторская задолженность снижена на 15%», «привлечено 15 клиентов за два месяца работы, в том числе крупнейшие компании X, Y, Z». Используйте бренд компаний, в которых вы работали прежде. Не стесняйтесь упоминать, что организация входит в сотню крупнейших в стране или является лидером в отрасли. У работодателя создается впечатление, что и вы лично сыграли в этом не последнюю роль.

Не стесняйтесь описывать свои достижения в мельчайших подробностях. Не просто «менеджер по продажам», а «менеджер департамента продаж, в функциональном подчинении до 10 человек: супервайзеры, торговые представители, стажеры».

 Часто работодатели рассматривают только кандидатов с дипломами МГУ, СПбГУ и прочих крупнейших вузов. У вас его нет? Следует прослушать в этих университетах какой-нибудь курс и уже на полном основании включать в резюме название требуемого учебного заведения. Рекрутеры, как правило, проглядывая резюме, ищут только знакомые названия. А на собеседовании у вас появится шанс убедить работодателя в своем профессионализме.

 В описании карьеры не оставляйте пробелов. Допустим, после увольнения вы начали свое дело, но что-то пошло не так и вы вернулись к наемной работе.

У работодателя обязательно возникнет вопрос, снимите его заранее. Вы работали неофициально – расскажите, что именно вы делали. Может, в это время вы консультировали своего коллегу, проходили обучение.

Не пишите банальностей в разделе «дополнительная информация», где кандидаты рассказывают о личных качествах. Обычно все пишут: коммуникабельный, стрессоустойчивый, активный и т. п. Надо заменить прилагательные результатами, которые вы можете достичь. Вместо «коммуникабельный» надо написать, что вы умеете находить общий язык с несговорчивыми клиентами; вместо «стрессоустойчивый» – что сохраняете продуктивность даже в форс-мажорных ситуациях. Помните, что достижения и навыки есть у любого, но их нужно грамотно упаковать.

Автор — генеральный директор компании Tom Hunt

Как составить хорошее резюме разработчика

Разработчик Чжи Хуа Чун дал в своем блоге на Medium несколько советов, как правильно составить резюме, которое понравится работодателю. Помогла ему в этом старший технический рекрутер в Twitter Кристин Симмонс. Если вы собираетесь приступить к поиску работы и не знаете, с чего начать, эта статья для вас.

Как составить хорошее резюме разработчика

Анна Самойдюк

Написание резюме – это искусство и наука. Составить его порой бывает очень сложно.

Сразу предупреждаю: я не HR-менеджер и не работодатель, а всего лишь разработчик программного обеспечения. Именно поэтому я не знаю, на что в первую очередь обращают внимание рекрутеры, когда просматривают резюме.

Я просто хочу рассказать вам о том, как сам научился составлять резюме и какие советы мне в свое время дала Кристин.

Что стоит делать

Резюме должно быть кратким, сжатым и простым. Это значит:

  • Используйте один и тот же шрифт: например, Arial/Times New Roman и не используйте больше трех разных размеров шрифтов.
  • Разбивайте резюме на разделы: четыре основных раздела: опыт работы, образование, навыки, проекты.
  • Используйте ключевые слова: рекрутеры ищут ключевые слова в резюме (например, Java, Python, Hadoop).
  • Вы можете поделиться ссылками на социальные сети, если это уместно: GitHub – популярный сайт для хостинга приложений, поэтому его можно указать в своем резюме. Делиться Snapchat не стоит.
  • Объясните, почему вы подходите для этой должности: вы можете написать в дополнение сопроводительное письмо или краткое описание вашего резюме. Так рекрутеры смогут понять, что вы за человек и почему хотите получить эту должность.  
  • Используйте цифры: Если вы смогли привлечь аудиторию на сайт, не описывайте это словами – используйте цифры. Например, напишите: «Я привлек на сайт 90 тысяч новых пользователей».
  • Вместо причастий используйте глаголы: например, «спроектировал», «реализовал», «выполнил», «управлял», «планировал».
  • Используйте PDF: любой другой формат может исказить ваш файл, и он будет выглядеть иначе.
  • Выберите два или три проекта, с которыми хорошо знакомы: вы должны знать эти проекты вдоль и поперек. Так вы покажете работодателям свою самоотверженность и способность доводить дела до конца – два качества, которые нужны любой компании.

Обратите внимание на эти два резюме:

Фото: Medium

Первое написано в . docx. Как видите, этот формат исказил файл, и на другом компьютере он выглядит иначе. Просто сохраните его в PDF. Тогда вы будете уверены, что оно правильно отобразится и на устройстве рекрутера.

Резюме должно быть кратким. HR-менеджер в большой компании каждый день получает сотни, если не тысячи заявок. Представьте, что ему нужно тратить по минуте на каждую, а в день ему приходит 300 писем. Это 300 минут или пять часов работы в день и 25 часов в неделю.

Сократите резюме до одной страницы. Это рекомендация, а не правило. Если вы только что выпустились из университета и у вас не очень много опыта за плечами, следуйте этому совету.

Чего делать не стоит

Помните: резюме – не ваша биография. Вы не должны рассказывать все о своем прошлом. Это значит:

  • Не перечисляйте весь свой опыт работы с момента выпуска из школы: рекрутерам не интересно, что вы когда-то работали продавцом в магазине одежды во время летних каникул.  
  • Не оценивайте свой уровень владения навыком: указывайте технологии, с которыми вам приходилось работать, но не давайте оценку своим навыкам – не пишите «хорошо» или «эксперт».
  • Не указывайте в своем резюме каждое модное слово, о котором когда-то слышали: будьте осторожны, когда используете слова вроде «Big Data», «машинное обучение» или «докер». Вас наверняка спросят об этих технологиях на собеседовании.  
  • Не углубляйтесь в какую-то тему, если не можете объяснить, почему это актуально или важно: большинство кандидатов сделали что-то интересное, но они не могут донести до рекрутеров, почему это актуально или важно.
  • Не перечисляйте неуместные навыки: Microsoft Excel, Word – это базовые компьютерные навыки, с которыми знаком почти каждый, поэтому пропустите их.  

Дополнительные советы

В этом разделе я расскажу о вещах, которые в свое время помогли мне самому.

Составьте историю

Резюме – это ваша история. Представьте, что вы рассказываете кому-то о себе. Рекрутеры/HR-менеджеры хотят убедиться в том, что вы хорошо разбираетесь в своей области и обладаете потенциалом для роста и развития. Укажите в резюме все, что поможет им это понять.  

Фото: Mackenzie Jones

Вы должны представить себя с лучшей стороны. Расскажите об основных фактах, проблемах, препятствиях, с которыми сталкивались в профессиональной жизни, и объясните, почему именно вы подходите на эту должность.

Укажите также патенты, публикации, изобретения, которые актуальны для данной вакансии. В большинстве случаев, если вы можете объяснить, почему ваша публикация актуальна для конкретной должности, обязательно упомяните ее в своем резюме. Так работодатель поймет, что вы самоотверженны и стойки и вне работы.

Оптимизируйте резюме 

Тщательно обдумывайте все, что хотите указать в своем резюме. Каждая строчка должна помочь рекрутеру понять, что вы за человек, и почему подходите на конкретную должность.

Вот мое любимое упражнение: представьте, что вам за 60 секунд нужно убедить HR-менеджера нанять вас на работу. Что вы ему скажете? После этого я определяю, что хотел бы подчеркнуть в своем рассказе, и пытаюсь подробнее рассказать о том, что для этого делал раньше.

Например:

«Я backend-разработчик, который хорошо разбирается в RESTful-архитектуре. Я разработал высоко масштабируемые веб-приложения и курировал видение продукта для компании».

Что я хочу здесь подчеркнуть:

  • backend-разработчик
  • RESTful-архитектура
  • масштабируемость
  • видение продукта

Затем я буду строить свое резюме вокруг этих четырех пунктов. Что из того, что я делал раньше, показывает мои навыки в качестве разработчика и мой опыт проектирования, касающийся RESTful-архитектуры? Какие метрики могут продемонстрировать то, что мои продукты масштабируются?

Совет для выпускников

Играет ли бренд значение? Да. Ваш университет и компания, в которой вы проходили стажировку – это очень важные факторы при приеме на работу. Некоторые компании предпочитают нанимать выпускников определенных университетов – например, Стэнфордского университета, Массачусетского технологического института, Вашингтонского университета. Если вы обучались в одном из них, у вас уже есть преимущество перед другими кандидатами.

Фото: Unsplash

Если же вы выпустились из менее престижного учебного заведения и у вас нет опыта работы в технической компании, не стоит отчаиваться. Кристин предлагает в таком случае объяснить, как ваш текущий опыт будет полезен компании, в которой вы хотели бы работать.

Очень часто кандидаты детально описывают, как работали все лето кассиром в магазине и какие ценности из этого для себя вынесли. Однако они не могут объяснить рекрутеру, какого развития могли бы достичь в технической компании. Работа в технической компании отличается от работы кассиром. Вы должны убедить HR-менеджера в том, что сможете принести пользу компании. Если вы указываете в резюме опыт работы в сфере продаж, вы должны быть способны объяснить, каким образом это относится к позиции, на которую претендуете.

Тем не менее, важен не только опыт. Если вы никогда не работали с технологиями, не отчаивайтесь. Работодателя могут также заинтересовать ваши увлечения и интересы.

Если вы хорошо ладите с электроникой или любите чинить устройства, укажите это в резюме. В конце концов, рекрутер должен понять, как ваш опыт относится к должности, которую вы хотите получить. Все люди разные, и каждый обладает разным набором интересных и полезных навыков. Покажите работодателю, на что способны. Используйте эти шестьдесят секунд правильно.

Источники, которые я рекомендую

  • Книга «Карьера программиста» – отличная книга для того, чтобы узнать что-то о кодинге в общем. Автор также дал несколько советов по поводу написания хорошего резюме.
  • Книга «Резюме Google» – замечательная книга для начинающих. Это руководство о том, как получить работу мечты. В ней автор рассказывает, как правильно оформить свое резюме.
  • Здесь вы сможете получить больше советов по поводу поиска работы и найти образец идеального резюме.

Источник.


Материалы по теме:

Резюме Стива Джобса продадут на аукционе. Вот как оно выглядит

Самые актуальные HR-сервисы: рекомендации от рекрутеров

25 вопросов для тимбилдинга, которые помогут вам узнать своих коллег лучше

Как правильно объяснить, почему вы уволились

Идеальное резюме, которому будут рады рекрутер и работодатель / Хабр

Данная статья основана на материалах моего выступления перед студентами Южного Федерального Университета. Большинство примеров – из мира веб-разработки. Однако принципы, о которых я рассказываю, применимы к любой области деятельности.

О себе


Меня зовут Игорь Шелудько.

Я – предприниматель в сфере разработки и продаж программного обеспечения с 2000 года. У меня высшее техническое образование. Cвою трудовую деятельность я начинал как программист, также руководил небольшими командами, занимался как продуктовой, так и заказной разработкой.

Примерно полтора года назад я занялся коммерческим рекрутингом IT-специалистов – то есть не только для себя и своих проектов, а в пользу посторонних компаний. За это время я прочел несколько тысяч резюме и несколько сотен резюме передал на рассмотрение работодателям, получил по ним обратную связь. Хочу поделиться накопленным опытом в формате рекомендаций по подготовке резюме.

Эта статья адресована специалистам, работающим по найму и время от времени перерабатывающим свое резюме.

Вступительное слово


В современном мире все очень ценят свое время. Рекрутеры и работодатели не хотят тратить свое время на уточнение информации и встречи с неперспективными кандидатами. Поэтому, если ваше резюме не «зацепит» читателя сразу, то скорее всего вы не попадете в воронку отбора. Чтобы иметь возможность выбирать из нескольких работодателей и получить интересную и высокооплачиваемую работу, имеет смысл осознано и внимательно подойти к подготовке своего резюме.

Хорошее резюме должно быть:

  1. Информативным.
  2. Продающим.
  3. Запоминающимся.

Во-первых, резюме должно содержать достаточно фактов, характеризующих вас как специалиста. Факты должны излагаться последовательно, понятно и непротиворечиво.

Во-вторых, после изучения вашего резюме работодателю должны быть понятны выгоды от найма именно вас.

В-третьих, резюме должно создавать уникальный образ, так чтобы память читателя могла за что-то зацепиться и потом выталкивала ваш положительный образ в разных ситуациях отбора. Будет очень хорошо, если вам удастся заложить в резюме харизму.

Хорошее резюме создает цельный образ привлекательного человека и специалиста с четко выраженными компетенциями, которые можно сразу оценить.


Далее рассмотрим подробнее структуру резюме и внедрение в резюме каждого из этих свойств с примерами хороших и плохих практик. Но вначале поговорим о физиологических основах системы «хороший-плохой», работающей в головном мозге каждого человека на бессознательном уровне.

Рептильный мозг


Наверняка вы уже знаете, что в нашем головном мозге есть отдел, отвечающий за быстрые реакции организма ради его безопасности и выживания. Это так называемый «рептильный мозг». Подобные структуры присутствуют у большинства развитых животных и даже у рептилий.
Рептильный мозг оказывает влияние на все процессы, происходящие с человеком. Он подсказывает нам, что интересно, а что нет. Что весело и приятно, а что скучно. И нам хочется думать, что мы – существа рациональные и объективные, но чаще всего мы примитивные и полагаемся на подсознательное и эмоциональное – на нашу интуицию и чутьё, которые мы считаем следствием опыта. Опыт, конечно, играет большую роль, но командует процессом рептильный мозг. Более того, он принимает решения, которые очень часто рациональный отдел мозга не оспаривает, а придумывает потом логичные оправдания принятым решениям. Из этого следует вывод – чтобы понравится другому человеку, вызвать его интерес и симпатию к нам, мы должны понравиться его рептильному мозгу.
Нейрофизиологи и психологи в ходе множества экспериментов выяснили, что рептильный мозг чувствителен к следующим мотивам:
  1. Эгоизм и самолюбие – когда говорят не о наших интересах, нам не так интересно читать и слушать.
  2. Контраст – неконтрастная информация менее заметна и интересна.
  3. Простота – конкретная, понятная, неабстрактная информация воспринимается более благосклонно.
  4. Визуализация – простые образы воспринимаются лучше многих слов и длинного текста.
  5. Начало и конец – после нескольких секунд сообщения рептильный мозг успокаивается и затем возбуждается в конце сообщения.
  6. Эмоции – приятные эмоции, возникающие при контакте с вашим сообщением, принесут вам одобрение рептильного мозга читателя.

Далее, при рассмотрении хороших и плохих практик составления резюме я буду указывать на те или иные мотивы рептильного мозга.

Структура резюме


Обычно резюме состоит из следующих блоков:
  1. Фото, ФИО, дата рождения, место проживания, гражданство
  2. Контактная информация
  3. Желаемая должность и зарплата
  4. Ключевые навыки
  5. Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности
  6. О себе в свободной форме (увлечения, интересы)
  7. Образование
  8. Рекомендации

Разберем содержание этих блоков резюме, не забывая о мотивах рептильного мозга нашего читателя – работодателя или рекрутера.

Фото, ФИО, дата рождения, город, гражданство


С датой рождения и гражданством, мы, скорее всего, ничего сделать не сможем в момент написания резюме. Зато можем подобрать подходящее фото. Ваше фото в резюме, а также ваши аватарки в соцсетях и мессенджерах – это первый визуальный образ, который увидит рептильный мозг работодателя или рекрутера и который будет ассоциирован с вами.

Если вам нужна работа, пожалуйста, выберите фото, соответствующее избранной вами должности. Также рекомендую на время поиска работы, поставить соответствующие аватарки в соцсетях и мессенджерах, на которых вы похожи на фото из резюме.

Помните поговорку – «встречают по одежке…»? В наше время вас встречают по аватарке.

Часто бывают ситуации, когда человек ищет новую работу и не хочет, чтобы текущий работодатель узнал об этом. Многим кажется гениальной идея опубликовать резюме под вымышленным именем. По моему мнению – это плохая практика, потому что надежно скрыться, изменив только имя у вас не получится. Также придется скрыть последнее место работы и указать другие контактные данные, например, телефон и е-мейл вашей бабушки. Это может сильно понизить привлекательность вас как кандидата.

Я рекомендую в такой ситуации просто не выкладывать свое резюме в публичный доступ, а искать интересные вам вакансии и самому на них откликаться, отправляя резюме некоторым избранным работодателям.

Если вы готовы к переезду или рассматриваете только удаленную работу, то обязательно напишите об этом или отметьте соответствующие галочки на площадках поиска работы. Это увеличит область видимости вашего резюме в поиске площадки и повысит ваши шансы быть найденным и приглашенным к собеседованию.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Проблема №1 в этом блоке резюме – это неудачное фото. Вы можете считать, что если вы и ваши коллеги в обычной жизни выглядите так, то это совершенно нормально. Однако у рекрутера может быть другое мнение. Лучше будет все таки выбрать фото, которое нравится широкому кругу людей, например, вашим родственникам и друзьям не из IT.


Также может отпугнуть большой список городов, куда вы готовы переехать. Это производит впечатление, что вы хотите убежать и вам все равно куда. Серьезные люди так себя не ведут. Лучше адаптировать этот элемент резюме под конкретную вакансию.

Часто работодатели при поисках кандидатов имеют ограничения по возрасту, но с этим ничего не поделаешь. Если вам 21 и у вас большой опыт, то попробуйте просто не указывать возраст, но не стоит указывать ненастоящую дату рождения.

Вообще не стоит в резюме врать в таких местах, которые легко проверяются по другим источникам. Сейчас несложно собрать информацию о человеке из многих источников. В первую очередь это соцсети, также есть другие доступные работодателям базы данных.

Желаемая должность и зарплата


Этот блок желательно соотносить с условиями вакансии при каждом вашем отклике на новую вакансию. Если вакансия «Angular frontend разработчик», а вы шлете свое резюме «Веб-программист», то сразу возникает ощущение, что вы не тот человек. Если вникнуть и внимательно почитать ваше резюме, то ваш опыт, возможно, будет удовлетворять требованиям вакансии. Поэтому лучше обозначить желаемую должность хотя бы «Frontend разработчик».

Если вы можете работать и готовы рассматривать предложения на любую из нескольких смежных позиций, например, frontend, backend или full-stack разработчик, то стоит сделать 3 резюме, которые будут немного отличаться прежде всего названием желаемой должности. Далее я еще буду возвращаться к этой идее.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – несоответствие молодого возраста кандидата и притязаний на высокую должность и зарплату. Например, когда в 23 года человек претендует на Senior-квалификацию. Такие люди иногда встречаются, но крайне редко. Чаще попадаются просто хвастуны.
Также я сталкивался с тем, что в некоторых регионах и странах разработчикам несколько быстрее приписывают высокую квалификацию. Я слышал от работодателя из Поволжья, что ему нужен Senior-разработчик, с опытом от 2-х лет. В большинстве регионов РФ про квалификацию Senior все таки говорят после 4-5 лет интенсивной работы в одной тематике или с определенным языком программирования.

Контактная информация


Желательно указать все контакты, которые для вас приемлемы.

Помимо e-mail и телефона, укажите Skype, VK, Facebook, LinkedIn, github, habr, мессенджеры в которых с вами можно связаться. Ссылку на профиль в «Одноклассниках» для IT-специалиста указывать не обязательно. Профиль в LinkedIn с актуальной информацией о навыках и опыте работы пригодится если ищете работу не только в РФ.

Имейте ввиду, что если вы всерьез заинтересуете работодателя, то вас все равно будут искать в соцсетях. Это обязательная часть финальных «проверок» перед тем как сделать кандидату предложение. Поэтому, облегчая задачу рекрутеру, вы зарабатываете очки в карму. Некоторые рекрутеры говорят, что обожают кликать по ссылкам в резюме.

Я рекомендую перед поисками новой работы «почистить» свои страницы в соцсетях, убрав оттуда резкие политические высказывания, расистские и сексистские шутки и прочие дискуссионные артефакты, которые могут охарактеризовать вас как неадекватного человека. Я неоднократно получал отказы по кандидатам с релевантными навыками в резюме по причине «высказывает в соцсетях взгляды, не соответствующие нашей корпоративной культуре». Вы – самобытная личность, но есть общепринятые представления о морали и лучше хотя бы временно избавиться от публичных проявлений аморальности. Если, конечно, вам нужна новая работа.

Желательно указать ссылки на порфолио и проекты в которых вы активно участвовали. Для разработчиков крайне желательно указать ссылки на личные профили открытых репозиториев – github, bitbacket, чтобы работодатель мог посмотреть на примеры вашего кода и область ваших интересов.

Подразумевается, что хороший разработчик не только работает, но и развивается, чем-то интересуется, и может быть даже участвует в open source проектах, пишет статьи, выступает на конференциях и митапах. Разнообразные примеры вашего кода помогут избежать скучного тестового задания при отборе и ускорить выбор именно вас.

Что делать, если у вас нет интересных личных проектов, которые стоит опубликовать? Многие разработчики публикуют в своих репах успешно выполненные тестовые задания от других работодателей, особенно если они были чем-то примечательны. Это хорошая практика. Вместо проверки типового тестового, техническому эксперту работодателя может быть интереснее покопаться в ваших проектах, придумать каверзные вопросы по вашему коду и потом задать их вам на собеседовании.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

В первую очередь – неизвестность. Если, кроме e-mail, другие контакты отсутствуют, то на начальном этапе отбора рептильному мозгу рекрутера вы сразу не понравитесь. Малоизвестные субъекты часто бывают непривлекательны и даже опасны, поэтому лучше пройти мимо вас и вспомнить про вас, только если совсем не будет других кандидатов.

Конечно в мире все еще есть люди, у которых нет аккаунтов в соцсетях, публикаций, порфолио и репозиториев, вся их работа была строго засекречена, а времени на хобби не оставалось. Но таких людей сейчас уже мало, и они выглядят подозрительно.

Ключевые навыки


Этот блок резюмирует описание вашего опыта, дает сжатое представление о том, что вы знаете и умеете. Желательно расположить его перед подробным описанием опыта работы, это позволит рекрутеру быстро понять стоит ли читать ваше резюме далее. Этот блок желательно подстраивать под желаемую должность. Если вы можете и готовы делать фронтенд и бэкенд, то лучше создать 3 резюме – фронтенд, бэкенд и фул-стэк разработчика, которые будут отличаться в первую очередь блоком ключевых навыков и некоторыми акцентами в описании опыта – подробнее раскрывайте релевантный опыт и поверхностно опишите остальной опыт.

Для разработчиков и других технических специалистов уместно не просто перечислить навыки и технологии, с которыми вы работали, но и указать общий стаж по нескольким местам работы.
Например: Node.js – 3 года, 10 проектов для 2 работодателей, Angular 2 – 1,5 года, 3 проекта на последнем месте работы.

Для фронтенд разработчика, дизайнера, верстальщика будет даже уместным приложить визуальное представление ключевых навыков — это выделит вас в массе других кандидатов. Вспоминаем про мотивы рептильного мозга.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Отсутствие этого блока или его несоответствие описанию опыта работы может вызвать недоумение и диссонанс у читателя. Заявляя тут какие-либо навыки, убедитесь, что вы упоминаете их в описании вашего опыта работы.


Опыт работы – где и когда работал, должности, обязанности


Роль и формат этого блока в последнее время стали шире. Вместо сухого перечисления дат, мест работы и должностей, работодатели и рекрутеры хотят видеть историю вашей трудовой жизни. По каждому месту работы крайне желательно описать, чем вы там занимались, какую пользу причинили работодателю, в каких проектах участвовали и какие части проектов делали именно вы. А также, чему вы научились, какие выводы для себя сделали. Стоит перечислить технологии и инструменты, которые вы применяли. Чем больше информации, релевантной вакансии, будет в этом блоке, тем выше ваши шансы быть приглашенным на собеседование. Этот блок также уместно адаптировать под каждую новую вакансию. Хотя бы фрагмент про ваше последнее место работы. Перечисление технологий и инструментов повышает шанс быть найденным в поиске по базам резюме.

Опыт работы я рекомендую описывать в следующем порядке – в начале самое последнее место работы, в конце – первые места работы. Самым «свежим» местам работы (одному-двум) можно уделить до половины страницы, остальным местам работы – поменьше.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Краткость информации == вам нечего сказать об этом месте работы. Типичная реакция рептильного мозга на краткое описание опыта – «это очень странно и поэтому посмотрим лучше другого кандидата».

Очень часто работодатели интересуются причинами смены места работы – почему кандидат покидает предыдущее место работы? Стоит быть готовым ответить на этот вопрос, но я не рекомендую указывать это в резюме. Причины расставания с работодателем — это очень скользкая тема. И любой ваш ответ может быть трактован негативно. Во время собеседования у вас будет шанс произвести впечатление, прежде чем этот вопрос будет задан и общее положительное впечатление о вас сгладит почти любую причину смены места работы.

Длительность работы менее 3 месяцев выглядит плохо – как будто вы не прошли испытательный срок. Поэтому «посмотрим лучше другого кандидата». Если у вас был интересный опыт на этом коротком месте работы – укажите, что это была проектная работа. Если ничего особенно там не было — просто уберите этот эпизод, присоединив временной отрезок к предыдущему месту работы.
Неприятные буквы «NDA» вместо описания своего опыта и используемых технологий – это очень странно и вызывает отторжение у рептильного мозга. Я никогда не поверю, что соглашение о неразглашении требует от вас, чтобы вы полностью скрывали все содержание вашей работы. И работодатели в это тоже не верят.


О себе


В этом блоке вы вольны написать о своих принципах, увлечениях и пожеланиях к новому месту работы.

Напишите, какие рабочие задачи вы предпочитаете, чем сейчас увлекаетесь, с какими технологиями хотели бы поработать, что вы не любите, какую дополнительную пользу вы можете принести работодателю.

Также тут можно детализировать ваше видение системы оплаты труда. Сколько вы хотите получать при различных приемлемых для вас вариантах оплаты (при частичной занятости, удаленной работе, переработках и т.п.).

Также тут можно аккуратно «облизать» работодателя, если вы очень хотите у него работать, описав свою идеальную работу (работу мечты) используя известную информацию о работодателе. Но главное – не перегнуть палку.

Что отпугивает работодателя в этом блоке?

Резкие, категоричные высказывания, нетрадиционные взгляды, цинизм, черный юмор, противоречие с предыдущей информацией в резюме.

Образование


Я считаю, что блок «Образование», как и перечисление сертификатов о повышении квалификации и прохождении тестов, стоит давать в конце резюме. Некоторые, на мой взгляд уже устаревшие рекомендации, советуют писать про образование в начале резюме. Я с этим не согласен.

Образование — это факты о вас, традиционно пользующиеся большим авторитетом и доверием. Это хорошее окончание вашего рассказа о себе. Особенно если в этом блоке вам есть что рассказать.
В начале карьеры, когда у вас еще нет возможности подробно и емко описать ваш опыт работы, на помощь вам могут прийти сертификаты о дополнительном образовании. Это касается как технических навыков, так и знания иностранных языков. Если у вас нет сертификатов, попытайтесь их добыть. Изучите, какие есть онлайн программы и тесты, которые вы могли бы сдать, подготовьтесь и сдайте. Отсутствие сертификатов – это нормально, но их наличие – это хорошо.

Рекомендации


Если у вас есть возможность приложить сканы рекомендательных писем и характеристик с предыдущих мест работы, можете их приложить. По моему опыту, сертификаты о прохождении программ подготовки и тестов в IT ценятся выше, чем мнение предыдущих работодателей.

Подведем итоги


Предоставляя подробную информацию о себе, мы заигрываем с ленью, эгоизмом и самолюбием читателя.

Если вы напишете резюме легким языком, местами с юмором и самоиронией, вы сделаете ваше резюме интересным, харизматичным, запоминающимся. Вы вызовите симпатию и оставите о себе след на эмоциональном уровне читателя. Кроме того, вы обеспечиваете себе различимый контраст на фоне других ленивых соискателей, которые не удосужились подготовить интересное резюме. При этом с юмором стоит быть осторожным. Не стоит использовать известные шутки. Шутите, только если уверены, что ваша шутка оригинальна и не обидит читателя.

Перечисляя простым языком то, с чем вы работали и что конкретно делали, вы даете своему читателю аргументы в защиту вашей кандидатуры перед руководством работодателя – «посмотрите, сколько всего он знает и умеет».

Приятное фото в начале и демонстрация ваших регалий в конце, вместе с убедительным опытом работы в середине резюме, делают ваш образ идеального кандидата целостным и законченным.

Комфортный для читателя объем резюме – 2 страницы. На первой странице – фото, ФИО, желаемая должность и оплата, ключевые навыки, одно-два подробно описанных последних места работы. На второй странице – более ранние места работы, образование, личные проекты и интересы.

Не забудьте протестировать созданное вами резюме на ком-нибудь из знакомых. Дайте ему почитать и попросите его охарактеризовать вас на основании информации из вашего резюме, которую он запомнил. Используйте результаты такого эксперимента для доработки резюме и улучшения вашего образа, возникающего после прочтения вашего резюме.

Как составить резюме? | Вакансии для хороших людей

Что такое идеальное резюме? Как правильно написать резюме, чтобы повысить мою стоимость? Эти вопросы мы начинаем задавать только тогда, когда ищем работу. Это сложный период, часто затяжной, а потому хочу настроить вас на этот процесс.

1. Искать работу не стыдно.

2. О том, что вы ищите работу должны знать все вокруг.

3. Поиск работы это кропотливый и ежедневный труд.

4. Хорошее резюме — это резюме, которое переписывалось много раз.

5. Будьте разборчивы — не откликайтесь на все вакансии подряд.

6. Внимательно читайте текст вакансии и отвечайте, если соответствуете хотя бы 70-ти процентам требований.

7. Нет никаких фокусов с форматированием резюме — если нет доказуемых навыков и умений, то вас будет сложно продать.

Теперь достаём наше резюме и смотрим на документ глазами рекрутёра или вашего потенциального босса. Помните, что в день они получают на почту от 100 до 500 резюме, поэтому тратят на беглый просмотр каждого всего пару секунд. Значит нам нужно сделать всё, чтобы выделиться из потока соискателей и задержать внимание работодателя.

Вот несколько лайфхаков, которые помогут нам в этом:

Объём резюме 1-2 страницы (портянки никто не будет читать).

Не называйте файл МОЁ РЕЗЮМЕ или просто РЕЗЮМЕ. Позаботьтесь о рекрутёре — в названии должна быть должность, на которую вы претендуете и ваша фамилия.

В каком формате? Проверенный вариант, который спокойно открывается на любом компьютере doc-файл. А вот PDF плох тем, что его нельзя редактировать.

Не извращайтесь и не посылайте резюме в виде инфографики, в поэтической форме или в виде таблицы.

Никаких ссылок на архивы — мало кто будет тратить время на распаковку.

Фотография прямо в файле резюме всегда плюс.

В шапке резюме должны быть имя и фамилия (отчество не нужно), контакты (актуальные телефон и электронка) и должность на которую претендуете (не список из 10-ти позиций, а одна).

Что НЕ нужно указывать: домашний адрес, возраст, пол, семейное положение, размер бюста или объём бицепсов, рекомендации от бывших работодателей и уровень зарплаты (если об этом не просят в тексте вакансии).

Дальше. Ключевые компетенции и навыки.

Образование, тренинги (можно смело спустить в самый низ резюме. Хантеры говорят, что им не важны дипломы — в приоритете опыт, умения и достижения и не важно где они получены). Если вы учились в ПТУ, колледже, техникуме, а потом окончили ВУЗ — в резюме оставляйте только институт.

Опыт работы (вверху — самое последнее место работы, ниже — более ранние).

Оставляйте только релевантный опыт. Если вы 10 лет назад работали пионервожатой, уборщицей на пляже, грузчиком, то не нужно это указывать.

Если компания неизвестная лучше расшифровать в скобках, чем она занимается. Сокращайте юридические и громоздкие названия.

Итак, в этом основном разделе — годы работы, название компании, ваша должность (если вы были руководителем обязательно пишите сколько человек было у вас в подчинении) и дальше важный момент — мы не копируем функциональные обязанности, мы пишем о зонах ответственности, о достижениях, успехах, KPI. Что качественно изменилось в компании с вашим приходом?

Например, за 5 месяцев увеличили продажи на 40 процентов или вывели новый продукт на рынок и заработали миллион; прошли 10 налоговых проверок без единого штрафа; за год увеличили число подписчиков в группе со 100 человек до 200 тысяч и пр.

Личностные качества. Никаких безликих перечислений, типа инициативный, энергичный, стрессоустойчивый, трудолюбивый и пр. Только в паре с конкретными примерами.

Стрессоустойчив — руковожу отделом, который разбирает жалобы клиентов. Лично урегулировал медиа-скандал с крупной компанией и заключил договор на сотрудничество и т.д.

Прежде, чем отправлять резюме обязательно проверьте грамматические ошибки, знаки препинания в тексте и … садитесь писать СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО.

В нём нужно буквально на полстраницы нужно ответить на вопросы:
кто я,
на какую должность претендую,
что я сделал для своих компаний в прошлом,
что я могу сделать для вас,
почему хочу работать у вас,
конкретные предложения!

Как профессионально составить резюме

Шансы устроиться на работу увеличивает грамотно составленное резюме. Сделать это не трудно, если, конечно, подойти к делу с ответственностью. Адукар решил избавить тебя от утомительного поиска нужной информации и подробно рассказать, как составить профессионально резюме.

Сайты по поиску работы имеют встроенные электронные анкеты для создания резюме, интуитивно там всё понятно. В этом материале мы поясним, как составить классическое резюме в Microsoft Word или любом другом редакторе.

Структура резюме

Три главных блока резюме — личная информация, образование и опыт работы. Что указывать в каждом из них?

Личная информация

ФИО, дата рождения и контактные данные (почтовый адрес, e-mail, телефон). Не бойся вставить фото. Аккуратный и приятный портрет дополнит впечатление от профессионального резюме.

Образование

С детского садика начинать не стоит, школу/гимназию указывай лишь в том случае, если её профиль перекликается с должностью, на которую ты претендуешь. Или когда ты окончил её с серебряной или золотой медалью. Укажи годы обучения в вузе и/или колледже, полное название учебного заведения, факультет, специальность, специализацию. Ещё не окончил учёбу — обозначь это (неполное высшее, 3-й курс и т. д.)

Если ты прошёл тренинг или курс, который соотносится с предлагаемой вакансией, не забудь пометить это в профессиональном резюме.

На Западе «резюме» не всегда пишут как «resume», слово иногда заменяют латинским «curriculum vitae» (CV), что переводится как «жизнеописание»

Опыт работы

Есть опыт — укажи, где ты работал прежде: название компании, занимаемая должность, период работы. Кратко перечисли обязанности. Не забудь и о достижениях, если таковые имеются.

Сотрудничал с несколькими компаниями — перечисли их в обратном порядке. Первым должно идти твоё последнее место работы.

Устраиваешься на работу впервые? Компенсируй отсутствие профессионального опыта описанием других твоих преимуществ в пункте «Достижения» (см. ниже).

Другие блоки

Первых три пункта — личная информация, образование, опыт работы — обязательные. Но помимо них мы советуем при возможности дать дополнительную информацию.

Ключевые навыки

Перечисли в этом пункте свои главные навыки и профессиональные качества. К примеру, опытный юрист напишет, сколько лет он работает в сфере юриспруденции, обозначит специализацию (например, экономическое право), укажет число выигранных дел, назовёт основные профессиональные качества (аналитический склад ума, стрессоустойчивость, хорошая память и т. д.).

Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с твоими навыками, необходимо это указать.

Всё чаще от соискателя требуется уверенное владение компьютером и знание английского языка

Достижения

Профессиональные успехи указываются в пункте «Достижения». Это не абстрактные формулировки, а конкретные примеры. Работодатель больше поверит фактам и цифрам, чем пустой болтовне. Перечисли весь полезный опыт, который может повлиять на твоё трудоустройство.

Дополнительные сведения

Осталась важная информация, которая не вошла в основные разделы? Укажи её в этом пункте.

Портфолио

Представителям таких творческих профессий, как фотограф, художник, дизайнер, журналист, модель и др. для трудоустройства необходимо приложить к резюме портфолио. Его советуем оформлять на отдельном сайте. Например, behance.net, wordpress.com, artstation.com.

Советы при составлении резюме

Пиши резюме правдиво и точно. Мысли должны быть логичными и последовательными. Всё ясно и по делу. Твоя цель — произвести хорошее впечатление на работодателя. Аккуратно подчеркни в резюме свои сильные стороны и скрой слабые.

Не делай резюме универсальным, составляй его под конкретного работодателя. Для этого изучи особенности компании, в которую хочешь устроиться

Технические рекомендации

Стиль оформления резюме может быть строгий. Используй один шрифт (Times New Roman либо же Arial) и один размер — 12. Не делай выделение цветом, но обозначь жирным заголовки пунктов. Рекомендуемые отступы в резюме: верхнее, нижнее и правое поле — 2 см, левое — 2,5 см. Не растягивай самопредставление на несколько страниц. Одной-двух достаточно. И не забудь проверить правописание. Резюме с кучей ошибок — проигрышный вариант.

Многие компании приветствуют и творчески оформленное резюме. Его можно сделать в Photoshop, в виде презентации PowerPoint или в специализированных редакторах наподобие Canva. На сайте есть множество шаблонов, которые оформить привлекательное резюме.

Образец резюме

И наконец, ознакомься с конкретным примером резюме, чтобы опираться на него при составлении собственного.

Все советы выше — общие. Где-то их необходимо адаптировать под конкретную профессию. Но эта задача уже за тобой.

Удачи в трудоустройстве!

***

Если материал был для тебя полезен, не забудь поставить «мне нравится» в наших соцсетях ВКонтакте, Instagram, Facebook, ASKfm и поделись постом с друзьями. А мы сделаем ещё больше материалов, которые пригодятся тебе для учёбы.

Перепечатка материалов с сайта adukar.by возможна только с письменного разрешения редакции. [email protected].

Как сделать резюме на работу, чтобы выделиться? Составляем резюме правильно

Данная статья поможет Вам составить привлекательное резюме и получить приглашение на собеседование. Каждый день работодатели получают десятки и сотни писем от кандидатов. Как сделать резюме, чтобы выделиться на фоне других кандидатов? Советы ниже помогут решить эту проблему.

Что такое резюме и зачем оно нужно?

Резюме – это документ, в котором описаны навыки, опыт работы, достижения и другая информация о соискателе. Изучая резюме, работодатель отбирает перспективных кандидатов для проведения собеседований, после чего принимает решение о найме конкретного человека на работу. От резюме во многом зависит, позовут Вас на собеседование или нет.

Существуют определенные правила для составления резюме. Если оно будет написано не правильно – шансы получить проект или работу резко снизятся. Давайте посмотрим, как правильно сделать резюме на работу?

Структура резюме

В резюме должны быть следующие блоки:

  1. Фамилия, имя и отчество.
  2. Фотография кандидата.
  3. Год рождения и возраст.
  4. Контакты: адрес электронной почты и номер телефона, город проживания.
  5. Цель резюме – название должности, на которую Вы претендуете.
  6. Ключевые навыки.
  7. Образование.
  8. Опыт работы.
  9. Дополнительная информация.

Давайте разберемся, как правильно описать каждый блок в резюме. С указанием ФИО, контактов, даты рождения и контактов обычно проблем не возникает. Вопросы появляются при заполнении следующей информации. Советы ниже помогут Вам сделать хорошее резюме для получения работы.

Фотография

Резюме без фотографии имеет меньше шансов привлечь внимание работодателя. Постарайтесь добавить в резюме качественную фотографию, сделанную в деловом стиле и на однотонном фоне.

Не стоит размещать в резюме личные фотографии, снимки, сделанные на отдыхе или в поездках. Осторожно отнеситесь к размещению креативных фотографий. Они могут сработать в плюс разве что в резюме творческих работников.

Цель резюме

Здесь нужно указать должность, на которую Вы претендуете. Не стоит указывать несколько должностей, особенно разных – для каждой позиции необходимо готовить свое резюме. Согласитесь, будет странным, если в качестве цели в резюме будет написано: «Найти работу дизайнера, программиста, копирайтера, контент-менеджера или SMM-специалиста». Это слишком разные профессии, чтобы им соответствовал один кандидат.

Ключевые навыки

В этом блоке резюме необходимо указать ключевые навыки, которыми Вы владеете, для конкретной должности. Например, программист может указать, какими языками и на каком уровне он владеет. Специалист по контекстной рекламе – в каких системах контекстной рекламы он умет работать, какими системами автоматизации пользуется.

Не стоит указывать навыки, которые не имеют отношения к будущей работе.

Образование

Указывайте только то образование, которое имеет отношение к должности, на которую Вы претендуете. Исключение: информация о высшем образовании. Если Вы закончили вуз, но работаете не по специальности – все равно указывайте в резюме информацию о вузе. Этим Вы покажете работодателю, что имеете высшее образование, пусть и не профильное.

Опыт работы

В данном блоке необходимо описать предыдущие места работы. Вначале указывается информация о последнем месте работы, затем – о предыдущих местах. При описании мест работы необходимо кратко описать, какие функции Вы выполняли и какие достижения у Вас были. Достижения должны быть конкретными и измеряться цифрами.

Например:

Май 2010 – июнь 2014 года. ООО «АБВ плюс», ведущий производитель систем для автоматизации бизнес-процессов.

Должность: менеджер по продажам

Обязанности:

  1. Составление документации для участия в тендерах.
  2. Поиск потенциальных клиентов и ведение переговоров.
  3. Заключение договоров.

Ключевые достижения:

  1. Автоматизировал процесс составления коммерческих предложений, благодаря чему время отклика на заявки клиентов снизилось в 2,5 раза.
  2. Привлек в компанию трех ключевых клиентов.
  3. Добился положительного решения в 40% тендеров, в которых участвовала компания.

Дополнительная информация

В этой части резюме укажите дополнительные навыки, которые могут быть интересны работодателю или положительно Вас характеризовать. Например, здесь можно указать уровень владения иностранными языками.

Как заполнить пожелания к будущей работе?

Чаще всего данную информацию не стоит добавлять в резюме. Ваша цель – заинтересовать работодателя, чтобы получить приглашение на собеседование. На нем Вы сможете расспросить обо всех нюансах и условиях будущей работы. Поэтому пожелания к будущей работе можно в резюме не писать.

Как правильно оформить резюме?

  • Хорошее резюме должно иметь объем от 1 до 2 страниц. Делать резюме больше не желательно, т.к. работодатель может не прочитать длинный документ.
  • Указывайте 5-7 ключевых навыков.
  • Оптимальный формат резюме ¬– .doc или .docx. Делать резюме в формате .pdf не желательно, т.к. некоторые специалисты по кадрам любят делать пометки и комментарии в файлах.
  • Пишите по делу, без воды. Приводите факты, описывая свои достижения.
  • Проверяйте орфографию и пунктуацию в резюме. Ошибки в текстах производят негативное впечатление.
  • Чтобы сделать резюме более привлекательным, можно использовать встроенные шаблоны резюме в программе MS Word. Для этого необходимо нажать на кнопку «Office» в верхнем левом углу программы и в открывшемся окне щелкнуть на пункте «Создать». Откроется окно, в котором можно выбрать шаблоны разных документов, в том числе – шаблоны резюме.

Что в резюме может сработать в минус?

  • Отсутствие резюме. Если Вы ищете работу, но у Вас нет резюме – считайте, что 90% потенциальных работодателей сразу Вам откажут. Они просто не смогут понять, стоит ли общаться с Вами, ведь у них о Вас не будет никакой информации.
  • Нет сопроводительного письма. Отправляя резюме потенциальному работодателю, обязательно напишите в письме, на какую вакансию Вы претендуете и опишите кратко свои преимущества для данной должности. Вам нужно заинтересовать работодателя, чтобы он открыл и прочитал Ваше резюме.
  • Избыточная информация. Не стоит писать в резюме то, что не относится напрямую к работе. Например, указывать Ваши паспортные данные, адрес проживания, информацию о хобби, любимой еде и проч.
  • Не нужно делать акцент на «слабые» стороны. Если у Вас нет опыта – не стоит об этом открыто писать и тем более начинать письмо с этой информации. Сделайте акцент на Ваши сильные стороны, а об отсутствии опыта напишите где-нибудь в середине письма.
  • Обращение на «ты». Такое обращение принято в некоторых компаниях, но не везде. Использование «ты» резко снижает Ваши шансы получить работу, поскольку Вы демонстрируете явное пренебрежение деловыми традициями.
  • Начинать письмо с вопроса о деньгах. Начинать с вопроса о бюджете уместно, если Вы относитесь к числу известных экспертов. Клиент понимает, что должен пройти на входе «фильтр», чтобы получить Вас на проект. Но если Вы ищете первую работу, у Вас нет портфолио, пожалуйста, не начинайте с вопроса о деньгах. Это настраивает потенциального работодателя резко негативно.
  • Отсутствие нужной информации. Например, отсутствие ключевых навыков.

Чек-лист, как сделать резюме правильно

Проверьте, что Ваше резюме сделано правильно, используя наш чек-лист:

  1. В резюме имеется обязательная информация: ФИО, фотография в деловом стиле, дата рождения и возраст, город проживания, контактная информация, цель резюме, ключевые навыки, образование, описание опыта работы, дополнительная информация.
  2. Резюме оформлено в формате . doc или .docx. Объем документа – не более 2 страниц.
  3. Достижения подкреплены цифрами и фактами.
  4. Места работы перечислены от последнего к первому. В каждом месте работы указан перечень Ваших обязанностей и список достижений.
  5. В резюме нет орфографических и пунктуационных ошибок.

Поиск работы – это игра по определенным правилам. Владея информацией, как сделать хорошее резюме, Вы сможете быстрее найти работу и получить более выгодное предложение от потенциального работодателя.

Рекомендуем

Есть много мнений, нужен или нет бриф. Давайте разберемся, стоит ли использовать брифы и как правильно составить этот документ. Начнем с …

Бывают ситуации, когда клиент не оплатил работу либо из предложенных фрилансером вариантов был выбран один, а другие остались не использованными. …

Как правильно составить резюме – Hexlet Guides

Содержание
  1. Когда начинать составлять резюме?
  2. Можно ли обманывать и приукрашивать?
  3. Оформление
  4. Образование
  5. Дополнительное образование
  6. Опыт работы
  7. Github
  8. Ключевые навыки
  9. О себе
  10. Полезные статьи по теме

Составление резюме для начинающего программиста — процесс не менее сложный, чем обучение программированию. О чем писать, если писать не о чем? Нужно ли указывать нерелевантный опыт? Что писать о себе? Когда стоит писать резюме? Можно ли приукрашивать?

В этом гайде обобщается опыт Хекслета и даются ответы на основные вопросы, которые задают наши пользователи.

Дисклеймер: Разные люди по-разному смотрят на резюме и хотят увидеть там разные вещи. К сожалению, не существует единственной универсальной схемы составления резюме, которое понравится всем. Поэтому не забывайте, что описанное ниже — это версия Хекслета.

Перед тем как мы начнем, запомните: поиск работы не ограничивается созданием резюме. Пассивный поиск работает для опытных разработчиков. Всем остальным нужно проявлять максимальную активность, находить вакансии, созваниваться, отправлять резюме и просить тестовые задания.

На начальные позиции, в первую очередь, ищут перспективных ребят. Имеющих активную жизненную позицию (ищите: “автор и жертва”), способных самостоятельно учиться и разбираться с проблемами, но не замыкающихся в себе. В идеале, получивших профильное образование. В техническом плане первично хорошее знание фундаментальных вещей (перечисляются дальше) и базовые практические навыки.

Чем более сильная компания вас рассматривает, тем больше ее интересует фундаментальная подготовка, и в меньшей степени прикладная. В таких компаниях используются разнообразные технологии, которые еще и меняются. Это значит, что важнее уметь быстро учиться и адаптироваться к новому, чем иметь хоть и сверхглубокие, но узкие знания.

Когда начинать составлять резюме?

Многие тянут до самого конца: “сначала выучусь, а потом напишу”. Не делайте так. Миру известно немало случаев, когда программистами становились совершенно неожиданно, когда казалось бы ничего не предвещало. Чем раньше ваше резюме появится в поиске, тем больше шансов, что вас заметят. Захотят с вами связаться или нет — другой вопрос. Главное, что вы даете возможность это сделать. Да и появится возможность отправить резюме, если кто-то вами заинтересуется.

Можно ли обманывать и приукрашивать?

Нет. Любой обман вскроется и закроет вам двери навсегда. Будьте честны, новичок — это нормально!

Оформление

То, как и где вы оформляете резюме, может повлиять на первое впечатление.

Ниже список типичных ошибок:

  1. Резюме в формате документов Microsoft Office

    Среди разработчиков, очень популярны Mac и Linux. Почти наверняка у них не установлен офис. Формат doc создает как технические проблемы, так и показывает вашу неосведомленность в общих вопросах.

    Стандартом в обмене документов для чтения является PDF. Он специально спроектирован так, что выглядит одинаково на любой системе. Все сайты поиска работы позволяют выгрузить резюме в этом формате.

  2. Вставка резюме прямо в тело письма

    Такое резюме тяжело читать и им нельзя поделиться. Создается впечатление, что человек, его пославший, не слышал про сервисы поиска работы.

  3. Не иметь готового резюме под рукой

    Даже если вы только учитесь, возможны ситуации, когда вы поговорите с потенциальным работодателем и он попросит показать ему резюме. Получится не очень здорово, если вы скажете, что у вас его нет. Это не смертельно, но сразу становится понятно, что вы даже не пытались стартовать. Имейте готовое резюме на всякий случай.

  4. Ошибки и опечатки

    Вычитайте свое резюме на предмет ошибок. Ошибки портят впечатление.

  5. Согласование

    Не пишите резюме от первого лица. Оптимально писать от третьего лица в прошедшей форме.

Образование

Указывать обязательно, даже если профессия не связана напрямую с ИТ. Наличие высшего образования, даже неоконченного, рассматривается как плюс при прочих равных. Есть шанс, что ваша специальность имеет отношение к предметной области, в рамках которой работает ваш будущий работодатель. Этот фактор может сильно выделить вас среди других новичков.

Если вы участвовали в олимпиадах по физике или математике, то обязательно указывайте их. Физ-мат подготовка будет хорошим плюсом.

Не менее важно знание английского языка, хотя бы на уровне чтения со словарем. Если ваш уровень выше, то обязательно пишите об этом. Хотим мы того или нет, большая часть контента создается на английском языке.

Книги тоже имеют значение, особенно на начальном этапе. Алгоритмы, операционные системы — все это добавляет плюсов в карму, говорит о вашем кругозоре.

На Хекслете составлен список рекомендованных книг, важных для любых разработчиков.

Дополнительное образование

С курсами сложнее. К сожалению, большинство курсов не скажут ничего полезного вашим работодателям. Более того, сплошные курсы в графе “дополнительно” скорее оттолкнут. Со стороны работодателя создается впечатление, что человек хочет пустить пыль в глаза.

Оставьте в резюме только те курсы, которые действительно на вас повлияли, и вы считаете их наиболее ценными.

Кроме курсов, к образованию можно отнести участие в хакатонах, воркшопах и других похожих мероприятиях. Хотя они сами по себе короткие, но настолько интенсивные, что могут дать фору многим курсам. А еще они показывают вашу увлеченность.

Опыт работы

Указывайте любой опыт, который хотя бы косвенно связан с ИТ: техподдержка, администрирование, верстка, инженерия.

Что делать, если опыт есть, но он не релевантный? Однозначно сказать нельзя. Если ваш возраст ближе к студенческому, то можно ничего не указывать, но если вы взрослый человек, то резюме без опыта работа смотрится странно. Это не значит, что нужно указывать вообще все, но какие-то последние места обязательно.

Более важный вопрос — что считать за опыт? Годы работы, сами по себе, значат мало. Намного важнее то, чем вы занимались, каких успехов добились. Сравните:

Первый вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010
Верстал сайты заказчиков

Второй вариант:

ООО "Северное сияние"
Верстальщик
11.10.2006 - 23.05.2010

Обязанности:

Нарезка макетов
Кроссбраузерная и адаптивная верстка (включая ie8)

Достижения:

Перевел сайт lala. ru на flexbox
Внедрил автоматическую простановку префиксов через autoprefixer

Достижения привлекают внимание и говорят о вас значительно больше, чем название компании и годы работы в ней.

Укажите любые активности, которые как-то связаны с программированием. Например, вы автоматизировали какие-то задачи на прошлом рабочем месте, или даже создали сайт для компании. Такое встречается. Идеально, если вы сможете выложить код на GitHub.

Даже на позициях далеких от ИТ можно научиться полезному: объяснять просто сложные вещи, продавать (это важный навык!), управлять другими людьми.

Github

Отдельным пунктом идет наличие кода на гитхабе. Как показывает практика, если вы постоянно экспериментируете, реализуете какие-то проекты в рамках обучения или выполняете тестовые задания, то ваши шансы найти работу увеличиваются многократно. Код — лучшее доказательство вашей подготовки. В современном мире доходит до того, что некоторые работодатели ищут сотрудников через анализ кода на гитхабе.

Ваш код на гитхабе, сразу говорит о следующем:

  1. Вы знаете про гитхаб, а это уже здорово само по себе. Скорее всего, вы ориентируетесь в том, что происходит.
  2. Вы умеете работать с git. Минус один пункт в вашем обучении.
  3. Скорее всего, ваш уровень английского достаточный для самостоятельного решения возникающих проблем.

Что можно добавить на github?

В книгах по программированию часто содержатся задания в конце глав. Создайте под книгу отдельный репозиторий и выкладывайте там код. Для СИКП у нас есть целая инструкция.

На Хекслете собрана большая подборка тестовых заданий на разные позиции от множества компаний. Найдите то, что вам по душе и реализуйте.

По словам наших выпускников, проекты Хекслета очень помогают при трудоустройстве. Это тоже один из вариантов наполнить портфолио.

Гитхаб — это не только удобное хранилище вашего кода, но и способ влиться в разработку чужих проектов. Вливайтесь в Open Source.

Ключевые навыки

То место, где происходит перечисление технологий. Относитесь к этому списку серьезно. Всё, что здесь написано, рассматривается как возможность проверить вас на знание предмета. Не указывайте слова, про которые вы слышали, примерно представляете, но никогда не работали с ними. Если вы пробовали разные языки, то так и напишите “написал пару скриптов на python”. Четко разделяйте вещи, которые вы знаете хорошо, и те, с которыми знакомы только поверхностно.

Разделяйте навыки на фундаментальные и прикладные. К фундаментальным относятся:

  • Знание операционных систем, владение Linux.
  • Знание сетей, tcp/ip, http.
  • Алгоритмы и структуры данных.
  • Математическая подготовка.
  • Базы данных. SQL.

К прикладным:

  • Владение автоматическим тестированием. Если у вас есть этот пункт, то вы уже лучше, чем 99% новичков и многих работающих программистов.
  • Языки и уровень их владения.
  • Фреймворки. Особенно актуально для веб-разработки.
  • Ключевые библиотеки. Этот пункт довольно опасен. Новички пытаются указать все, что они видели в глаза. Но так делать не надо, это подчеркивает ваш уровень. Указывайте только то, что может быть важно работодателям. Например react или jquery.

В среде разработчиков популярны сервисы вопросов-ответов такие как Stackoverflow или Хабр Q&A. Даже если вы только начинаете свой путь, всегда есть люди, которые знают меньше вас. Зарегистрируйтесь на этих сервисах и начните отслеживать вопросы от новичков. Даже десяток полезных ответов даст вам много плюсов в карму. Работодатели ценят такую активность.

О чем не стоит писать?

  • Не указывайте форматы данных, например, json или xml. Форматы никак не характеризуют вас, но создают ненужный шум.
  • Не добавляйте похожие вещи, например, css2 и css3. Если вы знаете css, то укажите что-то одно.
  • Любые базовые навыки по работе с компьютером, например, опыт работы с офисными документами. Профессиональное владение компьютером подразумевается и так.

О себе

Работа — это не чисто механический процесс. Даже разработчики проводят много времени общаясь и взаимодействуя. И каждому разработчику хочется работать в окружении людей, которые ему приятны. Раздел “о себе” позволяет найти точки соприкосновения, а при совпадении интересов родить симпатию.

Полезные статьи по теме


Кирилл Мокевнин (и сообщество Хекслета)

Как написать резюме за 7 простых шагов

Поиск новой работы может оказаться утомительным занятием. С таким количеством деталей, на которые нужно обратить внимание — поиск потенциальных работодателей, подбор профессиональных рекомендаций, отработка навыков проведения собеседований и проверка диапазона заработной платы для вашей должности — соблазнительно переработать старое резюме и дополнить его своим новейшим опытом работы.

Сопротивляйтесь импульсу. Если вы надеетесь пройти собеседование для получения работы своей мечты, вам нужен только что отточенный, адаптированный документ, который с самого начала привлечет внимание читателей. Вот советы по развитию навыков написания резюме:

1. Создайте поводок

Каждый список советов по написанию резюме скажет вам одно и то же: начните со своей контактной информации. Ваше имя, номер телефона, адрес электронной почты и, если применимо, ссылки на ваш веб-сайт и профиль LinkedIn — все это указано в заголовке.

Но вверху страницы ценная недвижимость. Если вы хотите, чтобы рецензенты дали вашему резюме больше, чем просто просмотр, вам нужно что-то наверху, что заставит их захотеть продолжить чтение.

Раньше резюме содержало объективное заявление сразу под контактной информацией, объясняющее тип работы, которую ищет кандидат. Сегодня многие менеджеры по найму и рекрутеры ожидают увидеть короткий, резкий абзац, который больше похож на профиль. Думайте об этих важных двух или трех предложениях как о своей 30-секундной презентации: они должны быстро резюмировать ваш опыт и обучение и подчеркивать ваши соответствующие навыки для должности, которую вы ищете. Расширьте свою квалификацию глубже в своем резюме и в сопроводительном письме.

2. Показать влияние

Большая часть вашего резюме должна быть посвящена вашему опыту работы. Составьте список своих прошлых должностей в хронологическом порядке, от самых недавних до самых старых, и используйте ориентированный на результат подход, чтобы описать свои обязанности и достижения. Это означает включение значимой информации о том, какую пользу вы принесли проекту или компании.

Чтобы показать, насколько вы преуспели в этой должности, используйте глаголы действия, приведите конкретные примеры и добавьте количественные результаты. Не говорите просто, например, «курировал управление проектом».Вместо этого дайте краткое, конкретное описание проекта вместе с вашей ролью («Менеджер проекта для команды из шести человек с безупречной точностью сроков») и конкретными цифрами, чтобы показать результат — например, затраты, которые вы сэкономили вашему работодателю, или процент рост выручки от продаж. Если у вас нет таких данных, сообщите о решениях, реализованных вашей командой, или о других результатах проекта. Цель — показать, что вы изменили ситуацию.

ПОЛУЧИТЕ БЕСПЛАТНОЕ РУКОВОДСТВО ПО ЗАРПЛАТУ

3. Включите межличностные навыки

Помните, что навыки межличностного общения имеют решающее значение для вашего карьерного успеха.Эффективное письмо и устное общение, критическое мышление, тайм-менеджмент, творчество и способность решать проблемы сегодня высоко ценятся. Важно добавить их в свое резюме. Но как показать, а не просто перечислить эти атрибуты?

Вдумчиво написанное резюме и сопроводительное письмо — это начало. Оба документа, если они тщательно организованы, не содержат грамматических и орфографических ошибок (см. Совет № 7) и адаптированы для той должности, на которую вы претендуете, будут наглядной демонстрацией ваших навыков письма.Вы также можете создать историю своей работы и достижений, чтобы продемонстрировать такие способности, как сотрудничество, адаптивность и лидерство.

Другие мягкие навыки может быть сложнее продемонстрировать. Мало кто из нас может указать на выступление на TED или другое онлайн-видео или подкаст, чтобы, например, доказать свои словесные и презентационные навыки. Но у всех нас есть профиль в LinkedIn. Попросите нескольких своих коллег, бывших коллег или других членов вашей профессиональной сети написать рекомендации, в которых упоминаются ваши творческие способности, лидерские качества, умение работать в команде и другие подобные качества.

4. Подчеркните технические навыки

Поделитесь своими знаниями в области программного обеспечения и техническими знаниями. Например, кандидаты на должность помощника администратора или аналогичную роль должны иметь опыт работы с Microsoft Office. Умные кандидаты должны указать свой уровень владения каждым из приложений пакета, а также любые пройденные программы обучения или сертификации.

Многие рабочие места потребуют более высоких технических навыков. Используя описание должности в качестве руководства, обсудите свой опыт с программным обеспечением, необходимым для этой роли. Опять же, следует указать сертификаты и обучение. Еще лучше, включите упоминание соответствующего программного обеспечения в свою историю работы, чтобы продемонстрировать профессиональный опыт.

Прочтите этот пост, чтобы получить больше советов по созданию убедительного раздела навыков резюме.

5. Будьте уникальны

Выделите таланты, имеющие отношение к должности или компании. Например, свободное владение иностранным языком может дать вам преимущество при прохождении собеседования, если у работодателя есть международные операции.Ваша роль в качестве организатора группы Meetup, связанной с вашей отраслью, может свидетельствовать о лидерских качествах. Какими бы ни были ваши увлечения, используйте свои уникальные качества и опыт, чтобы выделиться.

Многие менеджеры по найму хотят получить более полное представление о потенциальных сотрудниках, поэтому не бойтесь упоминать некоторые посторонние интересы. Только не переусердствуйте, предоставив подробный список хобби и личных занятий. Всегда помните, что ваше резюме — профессиональный документ.

6.Включить ключевые слова

Многие компании просматривают резюме и сопроводительные письма по ключевым словам, используемым в их объявлениях о вакансиях. Адаптируйте свое резюме к каждому описанию вакансии, на которое вы отвечаете, — а это значит, что в документ нужно добавить некоторые из языков, используемых в каждой публикации. Например, если работодатель ищет соискателя, имеющего опыт «ведения календаря руководителей», используйте ту же формулировку в своем резюме вместо более непринужденной фразы, такой как «ведение расписания».

7. Вычитка!

Работодателю, просматривающему дюжину или более резюме, не нужно много причин, чтобы исключить вас из рассмотрения.Тщательно проверьте свое резюме на предмет орфографических и грамматических ошибок. Помимо проверки орфографии, медленно прочтите документ вслух, чтобы сосредоточиться на каждом слове. Наконец, попросите друга перепроверить вашу работу. Одна простая опечатка может убить ваши шансы на собеседование.

В нашем архиве Resumania ™ полно реальных и неприятных примеров ошибок, которые вкрались в резюме соискателей. Хотите узнать, как написать резюме? Не пишите так:

  • «Образование: получил диплом колледжа, от которого отказались.
  • «Опыт работы: Academic tudor
  • «Навыки: превосходно работать с культурой, ориентированной на чай и ».
  • «История работы: мой последний работодатель без всякой причины поджарил мне ».
  • «Квалификация: я сочилась мангнетизм ».
  • «Требования к зарплате: ищу зарплату bass в размере 40 000 долларов».
  • « Рефери доступны по запросу».

Последнее слово о том, как составить хорошее резюме

Каждая работа, каждая отрасль и каждый кандидат потребуют некоторых корректировок этих советов по написанию резюме.Творческие профессионалы, например, захотят включить ссылки на свои портфолио. У выпускников колледжей не так уж много опыта работы, но они все равно могут черпать из классных проектов, лабораторных работ и семинаров, чтобы рассказать о своих твердых и мягких навыках.

Когда вы думаете о том, как составить потрясающее резюме, вывод такой: работодатели хотят нанимать людей, которые могут оказать влияние. Напишите индивидуальное резюме, которое показывает отличительного, ориентированного на результат профессионала, и вскоре вы можете начать готовиться к собеседованию.

Ищете работу? Мы можем помочь! Отправьте нам свое резюме или позвоните вашему местному рекрутеру Robert Half сегодня.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время.Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt.Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini Visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 61fd0c4c3833bed8.

10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

Работодатели используют резюме на протяжении всего процесса приема на работу, чтобы больше узнать о соискателях и о том, подходят ли они. Ваше резюме должно быть легко читаемым, в нем должны быть отражены ваши достижения и навыки, а также отмечен соответствующий опыт. Ниже приведены 10 советов, которые помогут вам написать отличное резюме.

Нужна помощь с резюме? Получите профессиональную консультацию по резюме, заполнив нашу анкету обратной связи с резюме .

Советы по написанию резюме

Хотя существует несколько наиболее часто используемых стилей резюме, ваше резюме должно отражать ваше уникальное образование, опыт и соответствующие навыки. Вы можете подумать о том, чтобы создать несколько версий своего резюме, адаптированных к вакансиям, на которые вы претендуете.Вот несколько ключевых советов по написанию резюме, которые помогут вам организовать и разработать свое резюме.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. Необязательно (награды и достижения, хобби и интересы)

1. Ищите ключевые слова в объявлениях о вакансиях

Лучшее место для начала при подготовке к написанию резюме — это внимательно читать объявления о вакансиях, которые вас интересуют.Когда вы подаете заявку на разные вакансии, вы должны изучать каждое описание вакансии по ключевым словам, которые показывают, что работодатель ищет в идеальном кандидате. Включите эти ключевые слова в свое резюме, где это уместно.

Например, если вы подаете заявление о приеме на работу в качестве кодировщика медицинских счетов, работодатель может указать такие ключевые слова, как «кодирование , », «представление претензий », «», «соответствие » или « AR management ». в должностной инструкции. Обратите особое внимание на все, что указано в разделах «Требования» или «Квалификация».«Если у вас есть навыки, которые ищут работодатели, вы можете добавить эти же термины в свое резюме в разделах опыта или навыков.

Связанные: Слова, которых следует избегать и включать в резюме

2. Просмотрите примеры резюме для вашей отрасли

При составлении своего резюме вы можете изучить примеры резюме из вашей отрасли для вдохновения и передового опыта. Хотя есть много способов использовать образцы резюме, есть три основных вывода, на которые вы должны обратить внимание:

  • Сделайте его простым и легким для чтения. Образцы резюме просты и понятны. Это связано с тем, что у работодателей минимальное количество времени на просмотр вашего резюме, поэтому удобочитаемость является ключевым моментом. Это также означает выбор профессионального чистого шрифта.
  • Сделайте это кратко. Вы заметите, что каждый раздел образца резюме краток и по существу, включая резюме и описание опыта. Включение только самой важной и актуальной информации означает, что работодатели могут получить больше информации о вас и быстрее понять вашу пригодность для этой должности.
  • Включите числа. Вы также можете заметить, что часто в раздел опыта в образцах резюме включены показатели. Это потому, что работодатели очень чутко реагируют на измеримую доказанную ценность. Числа позволяют им лучше понять ценность вашей позиции. Например, один маркер под описанием опыта для помощника по административным вопросам гласит: «Выполнила обработку контрактов с поставщиками и внедрила стандартизированный процесс, уменьшив несоответствие контрактов на 90%.”

Используя образцы резюме, вы должны помнить, что они не предназначены для точного копирования. Хотя вам следует избегать использования их в качестве шаблона, образцы полезны в качестве примеров высококачественных резюме в вашей отрасли и должности.

3. Используйте профессиональный шрифт

Поскольку у работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, оно должно быть максимально четким и легким для чтения. Вам следует использовать простой чистый шрифт, например Arial или Times New Roman. Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов. Выбор четкого и удобочитаемого шрифта поможет сделать ваше резюме более профессиональным.

Также убедитесь, что вы уменьшили или удалили любые лишние пробелы. Слишком много пустого места может сделать ваше резюме скудным, отвлекая аудиторию и, возможно, поднимая красный флаг. Уменьшая лишние пробелы, вы упрощаете читателю резюме сосредоточение внимания только на содержании вашего резюме, а не на пробелах. Вы можете уменьшить пустое пространство, увеличив размер шрифта до 12 пунктов и, возможно, добавив дополнительный необязательный раздел, например «Навыки» или «Награды и достижения».”

Связано: Лучший шрифт для резюме: Как выбрать шрифт и размер

4. Включайте только самую актуальную информацию и сначала ставьте самую важную

Хотя у вас может быть большой опыт работы или образования, Важно, чтобы ваше резюме было как можно более кратким, не упуская ключевой информации. Менеджеры по найму не тратят много времени на чтение каждого резюме. Исследования показали, что менеджеры по найму обычно тратят всего 6 секунд на резюме.Если ваше резюме включает старую или не относящуюся к делу информацию, например, вакансии, выполненные более 10 лет назад, или небольшие ученые степени и достижения, это может отвлекать от ключевой информации.

Постарайтесь включить только опыт работы, достижения, образование и навыки, наиболее актуальные для работодателя. Вы можете найти наиболее подходящие атрибуты, внимательно прочитав объявление о вакансии. Вы должны расположить важную информацию выше в своем резюме, чтобы привлечь внимание к ключевым навыкам и достижениям.

Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?

5.Используйте активный язык

Ваше резюме должно быть написано активным языком без лишних слов. Это означает использование мощных слов, таких как « выполнено, », « заработано», « выполнено, » или « выполнено, ». Если ваше резюме слишком длинное или кажется трудным для чтения, вы можете подумать о том, чтобы сделать предложения короче или идеи более краткими.

Например, у вас может быть описание должности, которое гласит:

«Во время моего пребывания в Freedom Inc., Я запустил несколько командных проектов и помогал каждому члену команды с различными задачами, связанными с каждым проектом ».

Этот пример можно сократить и усилить следующим образом:

«Руководил несколькими командными проектами и эффективно координировал групповые задачи».

Обновленная версия передает те же идеи о ваших достижениях, сокращая количество слов и добавляя более активный язык.

Связанные: 139 глаголов действий, чтобы ваше резюме выделялось

6.Привлекайте внимание к важным достижениям

Вместо того, чтобы перечислять свои должностные обязанности в разделе опыта, выберите три или четыре самых важных достижения в каждой должности, которую вы занимали. По возможности включайте числа, которые измеряют ваш успех в достижении этой конкретной цели или достижения.

Вы также можете рассмотреть возможность включения отдельного раздела «Достижения» или «Навыки», чтобы особо выделить соответствующие достижения в вашем образовании, карьере, волонтерской работе или другом опыте.

7. Включайте только те подзаголовки и разделы, которые вам нужны.

Если вы используете шаблон резюме или создаете свой собственный, вы можете найти некоторые рекомендуемые разделы, которые вам не нужны.

Например, вам может понадобиться резюме или цель резюме, но вы не должны включать и то, и другое. Если вы только заканчиваете колледж или среднюю школу и еще не занимали профессиональной должности, не включайте пустой раздел истории работы. Вместо этого вы можете заменить раздел опыта соответствующими курсовыми работами, академическими достижениями и другим опытом, например стажировками или внеклассными проектами.

Вы также можете счесть полезным объединение разделов, если у вас возникли проблемы с заполнением раздела более чем двумя маркерами.

Связано: Написание резюме без опыта

8. Выберите подходящие поля

Обычно вы должны использовать размер полей в один дюйм на всех сторонах вашего резюме с одиночными пробелами между строками. Если у вас слишком много белого пространства, вы можете подумать о том, чтобы сделать ваши строки интервалом 1,15 или 1,5. Вы также можете увеличить маржу, если вам сложно заполнить резюме, но она должна оставаться ниже двух дюймов.

9. Вычитайте и отредактируйте

Перед тем, как отправить свое резюме, вы должны пройти несколько раундов корректуры, чтобы убедиться в отсутствии орфографических или грамматических ошибок. Несмотря на то, что вы можете использовать несколько программ и инструментов для корректуры, также полезно попросить друзей или коллег, которым вы доверяете, просмотреть ваше резюме. Объективному третьему лицу полезно взглянуть на ваше резюме как на работодателя, чтобы найти способы его исправить или улучшить.

По теме: 27 советов по корректуре для улучшения вашего резюме

10.Решите, нужно ли вам уникальное резюме для разных должностей.

Перед тем, как подавать заявку, вы должны спросить себя: « Сделал ли я как можно проще для этого работодателя убедиться, что я отвечаю требованиям? ». Если вы подаете заявление на вакансию, которая имеет особые требования, вам может потребоваться другая версия вашего резюме, чтобы полностью продемонстрировать вашу квалификацию. В каждом конкретном случае решайте, какое возобновление использовать.

Ваше резюме часто является первым шагом на пути к собеседованию с работодателем.Убедитесь, что вы включили в свое резюме наиболее актуальную информацию, упорядочите его так, чтобы выделить наиболее важную информацию, и внимательно проверьте на наличие ошибок. После того, как ваше резюме будет отточено и доработано, оно должно помочь вам получать больше отзывов, собеседований и предложений о работе.

Как написать эффективное резюме

Что такое резюме и зачем оно вам нужно при поиске работы? Резюме — это письменный сборник вашего образования, опыта работы, полномочий и достижений.Большинство профессиональных должностей требуют, чтобы соискатели подали резюме и сопроводительное письмо как часть процесса подачи заявки.

Во многих случаях ваше резюме является первым документом, на который менеджер по найму будет смотреть при рассмотрении вашего заявления, и, следовательно, является истинным «первым впечатлением». Соответственно, важно потратить время и усилия на разработку и поддержание обновленного и точного резюме.

Если вы пишете свое первое резюме или какое-то время не обновляли свое резюме, и оно нуждается в обновлении, вот пошаговое руководство по написанию резюме, которое поможет вам получить желаемую работу.

Обзор цели резюме

Думайте о резюме как о «саморекламе», которая суммирует ваш опыт на одной странице. Ваше резюме — одна из самых важных частей вашего заявления о приеме на работу. Он дает менеджеру по найму обзор вашей квалификации для работы, на которую вы претендуете.

Вам также следует ознакомиться с разницей между резюме и сопроводительным письмом:

  • Резюме обычно отправляется с сопроводительным письмом, которое представляет собой документ, который предоставляет дополнительную информацию о ваших навыках и опыте в форме письма.
  • Резюме — это краткое, часто маркированное резюме, в то время как сопроводительное письмо выделяет и расширяет определенные черты или достижения, которые были бы уникальными или идеальными активами для конкретной работы.

Начните с анализа вашего опыта

Эффективное резюме содержит краткое изложение квалификаций, которое подтолкнет менеджера по найму или работодателя продвинуться вперед и пригласит вас на собеседование на эту должность.

Помимо сведений о навыках, образовании и истории работы, резюме также может содержать дополнительные разделы, такие как цель, краткое изложение, навыки или основные моменты карьеры. Эти разделы можно добавить после того, как вы соберете всю фактическую информацию, которую нужно указать в своем резюме.

Многим людям может быть полезно сесть с ручкой и бумагой или пустым документом Word и записать историю своей работы от начала до конца. Конечно, если вы проработали много лет на рынке труда, это не будет эффективно по времени, поэтому вы можете сосредоточиться на своих наиболее заметных и актуальных должностях.

Составьте список своего опыта работы

Независимо от вашего подхода, вашей целью будет составить хронологический список опыта, имеющего отношение к вакансиям, на которые вы претендуете.Хотя это должно быть сосредоточено на профессиональном опыте работы, вы также можете включить награды или похвалы, волонтерский или общественный опыт, курсовую работу и навыки, а также ваше высшее образование, которое можно переместить в конец вашего резюме, как только вы получите первая работа после колледжа.

Когда вы работаете над своей мозговой свалкой, не забудьте указать название компании, ее местонахождение, даты работы и несколько пунктов, описывающих вашу роль и обязанности на каждой должности, которую вы указываете. Хотя вам может потребоваться более подробно остановиться на маркированном списке позже, вам понадобится как минимум эта информация.

Сосредоточьтесь на своих достижениях

При написании описаний занимаемых вами должностей сосредоточьтесь на том, чего вы достигли на каждой должности, а не на том, что вы сделали. Перечисление поддающихся количественной оценке достижений (например, увеличение продаж на 20%, сокращение расходов на 10%) поможет вашему резюме выделиться среди других.

Убедитесь, что эти достижения соответствуют критериям, которые работодатель ищет в объявлении о вакансии.

Если сложно (а это может быть!) Написать описание резюме, которое привлечет внимание менеджера по найму, просмотрите эти советы о том, как сделать вашу историю трудоустройства в резюме лучше — и подобрать вас для собеседования.

Что оставить в своем резюме

Есть некоторые вещи, которые не относятся к резюме при работе. То, что вы исключаете, так же важно, как и то, что вы включаете. В идеале ваше резюме должно отражать опыт, имеющий отношение к должности, на которую вы претендуете, и обычно не более десяти-пятнадцати лет назад.Поскольку ваше резюме, по возможности, должно быть не длиннее одной или двух страниц, вам может потребоваться исключить некоторые элементы.

Например, если вы устроились на работу и пробыли на ней всего месяц или около того, вы не захотите включать эту должность. Если вы не учились в колледже более пяти лет, как правило, лучше отказаться от стажировки, которую вы проходили, при условии, что у вас есть другой профессиональный опыт работы, чтобы восполнить пробел.

Однако это тот случай, когда вы захотите использовать здравый смысл.Если вы поступили в колледж по маркетингу и прошли стажировку по маркетингу на последнем курсе, а затем работали сервером в течение следующих нескольких лет, вы хотели бы включить стажировку по маркетингу.

В конечном итоге вы хотите попытаться найти баланс между своевременным и актуальным опытом.

Связано: Лучшие услуги по составлению резюме

Выберите стиль резюме

Существует несколько основных типов резюме, используемых для подачи заявления на вакансии.Прежде чем тратить время на то, чтобы описать все детали каждой должности, которую вы занимали, вы должны решить, какой стиль резюме использовать, поскольку это может повлиять на то, как вы описываете, систематизируете и перечисляете свой опыт, образование, навыки, квалификацию и т. Д. учетные данные для трудоустройства.

Возможны следующие варианты:

  • Хронологическое — наиболее распространенный тип резюме, в котором вы указываете свой опыт работы в обратном хронологическом порядке, от самого раннего до самого недавнего.
  • Функциональное — функциональное резюме фокусируется на ваших навыках и способностях, а не на вашей истории работы.
  • Комбинация — в этом типе резюме перечислены ваши навыки и опыт до вашего трудового стажа.

Какой тип резюме вам подходит?

Какой тип резюме вам следует использовать для поиска работы? Это зависит от того, чего вы пытаетесь достичь. Цель любого резюме — показать менеджеру по найму сильные стороны, навыки и опыт кандидата в кратчайшие сроки. Согласно одному исследованию, рекрутеры тратят всего шесть секунд на просмотр резюме, прежде чем переходить к следующему, поэтому в ваших интересах поместить свои лучшие качества и достижения на видное место на странице.

Кроме того, функциональные или комбинированные резюме также могут быть полезны, если вы пытаетесь отвлечь внимание читателя от чего-то, а именно от больших пробелов в вашей истории работы или обходных путей в несвязанные области.

Начните составлять свое резюме

После того, как вы определились с типом резюме, самое время начать писать свое резюме. Необязательно начинать с нуля. Сначала просмотрите примеры выбранного типа резюме. Затем выберите шаблон, который вы можете скопировать и вставить в документ, а затем заполните его собственной историей работы.

Независимо от типа резюме, которое вы выберете, стремитесь адаптировать свое резюме к работе, на которую вы претендуете. Хотя вполне допустимо использовать шаблон резюме, который вы адаптируете к каждой должности, отправлять одно и то же резюме на несколько вакансий — плохая идея.

Ваша цель должна состоять в том, чтобы написать свое резюме, имея в виду как роботов, так и людей. Многие организации используют системы отслеживания кандидатов для сортировки и проверки резюме, прежде чем менеджеры по найму когда-либо их взглянут.Это означает, что у вас может быть лучший опыт и квалификация в целом ряде кандидатов, а кроме того, у вас будет довольно приличное резюме, но ваша информация не выдержит проверки, если ваше резюме не будет содержать правильных ключевых слов. Хорошие ключевые слова будут относиться не только к вашему опыту, но и к описанию должности в публикации.

Форматируйте свое резюме

После того, как вы написали и систематизировали свою информацию в соответствии с типом выбранного вами резюме, обязательно отформатируйте ее в соответствии с типичными профессиональными стандартами.Вы должны использовать одинаковые интервалы по всему тексту и, если возможно, равные поля со всех сторон. Как правило, лучше придерживаться настроек текстового редактора по умолчанию, но в некоторых случаях, если вы уменьшите поля слева, справа, сверху и снизу, это может помочь купить больше места, чтобы уместить ваше резюме на одной странице.

Хотя визуальные или инфографические резюме стали модными в некоторых отраслях, всегда лучше придерживаться традиционного форматирования: белая страница, черный текст, читаемый шрифт.Выберите основной шрифт, например Arial, Times New Roman, Calibri, Helvetica или Georgia. В идеале размер шрифта должен быть не больше 12 и не меньше 10,5.

Даже если вы отправляете копии только в цифровом виде, рекомендуется распечатать свое резюме (возможно, так поступают менеджеры по найму), чтобы убедиться, что оно распечатано на одной странице и его легко читать в распечатанном виде. форма. Чтение распечатанной копии вашего резюме также поможет вам убедиться, что на странице достаточно свободного места и оно выглядит профессионально.

Корректура, корректура и повторная корректура

Даже профессиональные корректоры не могут легко вычитать свою собственную работу. Однажды допустив опечатку, самому сложно ее обнаружить. По этой причине рекомендуется попросить одного или двух доверенных друзей взглянуть на ваше резюме, прежде чем вы отправите его на рассмотрение. Сначала воспользуйтесь этим контрольным списком для корректуры резюме, а затем попросите кого-нибудь провести окончательную проверку, чтобы убедиться, что оно безупречно, прежде чем вы нажмете «Отправить» или «Загрузить», чтобы подать заявку на работу.

Думайте о своем резюме как о живом документе

В краткосрочной перспективе вам следует корректировать свое резюме в зависимости от каждой вакансии, на которую вы претендуете. Например, если одна должность, на которую вы претендуете, кажется, перевешивает определенную ответственность или фокус над другой, вы должны быть уверены, что ваше резюме передает ваш опыт в этой области.

В то же время вы должны обновлять свое резюме с учетом вашего опыта по мере его развития, добавляя любые новые навыки, которые вы узнали, курсы, которые вы прошли, или награды, которые вы выиграли.

Гораздо проще обновлять свое резюме периодически, чем все сразу, поэтому, даже если вы работаете, установите напоминание, чтобы обновлять свое резюме каждые три месяца, пока информация еще свежа в вашей голове. Это значительно упростит ваш следующий поиск работы, если вы решите сменить компанию или карьеру в будущем.

Используйте эти семь простых шагов, чтобы составить резюме, которое будет актуальным и готовым к отправке, если вам позвонит рекрутер или вы найдете работу, на которую вы бы хотели, чтобы вас наняли, и хотите сразу же подать заявку.

11 шагов к написанию идеального резюме

Ваше резюме достоверно настолько, насколько хороша предоставленная вами информация. Убедитесь, что вы подготовили этот список.

Вы боретесь с написанием идеального резюме? Если да, значит, вы не одиноки. Согласно недавнему исследованию TopResume, только 24% профессионалов назвали себя «уверенными в своих способностях писать резюме». Это означает, что 76 процентов профессионалов не уверены в своем резюме и навыках написания резюме в целом.

С учетом сказанного, планируете ли вы использовать профессиональные услуги по составлению резюме или попробовать себя самостоятельно, важно потратить некоторое время на подготовку к переписыванию вашего резюме. Ваше резюме будет настолько качественным, насколько хороша информация, с которой вам или вашему писателю придется работать. Заранее соберите следующие детали, чтобы составить мощный документ, который эффективно рассказывает вашу историю и продвигает вашу квалификацию, чтобы помочь вам получить работу своей мечты.

Контактная информация

Хотя этот раздел может показаться очевидным, следует учитывать несколько факторов.Например, как вы будете отображать свое имя? Планируете ли вы использовать псевдоним, например Bob, или вы будете использовать свое полное имя для поиска работы? Что бы вы ни выбрали, убедитесь, что вы постоянно представляете свое имя во всех ваших личных материалах по брендингу, таких как визитные карточки, профиль LinkedIn, онлайн-портфолио или блог.

Выберите один адрес электронной почты и один номер телефона для включения в свое резюме. Я рекомендую настроить адрес электронной почты, предназначенный для вашей деятельности по поиску работы, и использовать номер вашего мобильного телефона в резюме, так как это дает вам возможность управлять сообщением голосовой почты, кто и когда отвечает на звонок.

Присутствие в сети

Исследование социального найма Jobvite показало, что 93 процента рекрутеров будут искать ваши онлайн-профили, прежде чем решат взять у вас интервью. Сэкономьте им время, включив URL-адрес в свой профиль LinkedIn.

Связано: 10 способов выделить свой профиль в LinkedIn

Помимо вашей учетной записи LinkedIn, идеальное резюме должно включать в себя любые ссылки, которые имеют отношение к вашей работе, например, личный веб-сайт, портфолио или блог.Если ваша работа связана с социальными сетями, вы можете включить ссылки на другие учетные записи социальных сетей, такие как Twitter, Instagram и т. Д.

Образцы должностных инструкций

Когда вы пишете идеальное резюме, оно должно быть адаптировано для достижения конкретной цели работы. Один из лучших способов убедиться, что ваше резюме правильно расположено, — это определить примерные описания вакансий, которые вас интересуют и которые вам подходят.

Выполните поиск в Интернете и соберите несколько объявлений о вакансиях, которые представляют тип должности, на которую вы нацелены.Неважно, идеально ли расположение; для этого вам следует интересоваться только описанием должности и ее требованиями.

Скопируйте и вставьте текст самого описания в документ Word или Google, а затем выделите или выделите жирным шрифтом любые требования или желаемые навыки из публикации, которой вы обладаете. Это поможет вам или вашему автору определить, какая из ваших квалификаций должна быть продемонстрирована в резюме.

Технические навыки и умения

Какими техническими платформами и инструментами вы владеете? Перечислите все, что относится к вашей работе.Будьте конкретны и максимально подробны. В этот список может входить что угодно, от платформ социальных сетей до систем управления проектами и компьютерных языков. Если вы работали с проприетарными платформами, перечислите и их.

Вам нужно освежить в памяти навык или инструмент, которые обычно появляются в описаниях должностей, на которые вы нацелены? Ознакомьтесь с edX, Coursera и SkillShare, чтобы получить бесплатные или недорогие онлайн-курсы.

Ваш профессиональный опыт

Начните с последней работы и двигайтесь в обратном направлении.В идеальном резюме должны быть подробно описаны все ваши профессиональные должности за последние 15 лет. Если вы служили в армии или занимали должность в совете директоров, укажите этот опыт так же, как и любую другую должность в вашей истории работы. Если вы недавно закончили колледж, укажите свои стажировки и любой опыт работы, имевший место с момента поступления в колледж.

Для каждой роли укажите следующую информацию:

  • Название компании и URL-адрес
  • Должность: Если ваша должность очень специфична для вашей организации, вы можете включить перевод в скобках рядом с вашей официальной должностью.
  • Даты начала и окончания: Включите месяц и год для каждой из этих дат.
  • Описание работы: Подумайте о своих ролях и обязанностях, поскольку они связаны с вашей целевой ролью. Это особенно важно, если вы хотите сменить профессию. Включите подробную информацию, например, сколько людей вы управляли или контролировали, территории, на которых вы работали, и т. Д.
  • Достижения: Составьте мозговой штурм список своих достижений и основных вкладов, которые принесли пользу организации за время вашего пребывания в должности.Количество предоставленных вами достижений будет зависеть от того, как долго вы оставались на этой должности и насколько она соответствует вашим текущим целям работы. По возможности оценивайте свои достижения количественно; например, как вы помогли сэкономить деньги компании, увеличить доход, повысить удовлетворенность клиентов, повысить производительность и т. д.?

Если у вас уже есть резюме, включайте в этот раздел только новые сведения. Нет причин повторять то, что уже есть в вашем текущем резюме.

Ранняя карьера

Если вы проработали более 15 лет, скорее всего, у вас есть несколько должностей, которые не вошли в предыдущий раздел. Прежде чем приступить к написанию идеального резюме, составьте список должностей, которые у вас были, имена каждого работодателя, места, где вы работали, и даты вашей работы на этих должностях. Хотя даты, скорее всего, не будут использоваться в вашем резюме, хорошо иметь четкую запись вашего предыдущего опыта для автора.

Волонтерская работа

Вы активно работали волонтером в некоммерческой организации? Волонтерство на основе навыков (SBV) — отличный способ восполнить пробелы в трудоустройстве или дополнить свой стаж работы, когда вы пытаетесь сменить карьеру. Пожалуйста, перечислите любую волонтерскую работу, которую вы выполняли, которая имеет отношение к вашим текущим целям работы, в хронологическом порядке, начиная с вашей последней работы. Если вы новичок в рабочей силе, укажите любые мероприятия в кампусе или клубы, в которых вы были активны.

Идеальное резюме должно включать в себя название организации и URL-адрес ее веб-сайта, должности, которые вы занимали, годы вашего участия, а также ваши обязанности и вклад в некоммерческую организацию. Ищете новые возможности для волонтеров? Посетите такие сайты, как Catchafire и VolunteerMatch.

Профессиональная деятельность

Перечислите все соответствующие профессиональные организации или филиалы, членом которых вы являетесь, но которых нет в вашем резюме. Для каждой группы укажите ее название и URL-адрес, когда вы стали участником и какие должности вы занимали.Если вы играли активную роль в организации, опишите свои обязанности и любые заметные достижения.

Заинтересованы в присоединении к новой группе участников? Ознакомьтесь с этим каталогом профессиональных ассоциаций, чтобы узнать, к каким группам принадлежат ваши коллеги и менеджеры. Вы часто можете найти эту информацию в их профилях LinkedIn.

Знание языков

Знание языков может стать отличным аргументом в пользу вашего резюме. Если вы многоязычны, не забудьте указать каждый язык, на котором вы говорите, и свой уровень владения.

Образование и повышение квалификации

Создайте запись всего вашего образования, начиная с последней степени. Перечислите учреждение, его местонахождение, название вашей степени, вашу основную или второстепенную степень, год окончания и любые награды, связанные со степенью, например summa или magna cum laude. Сделайте то же самое для любых соответствующих сертификатов, которые вы получили, или дополнительных возможностей обучения или семинаров, которые вы посетили.

Сторонние отзывы

Получили ли вы положительные отзывы клиентов или положительную оценку производительности? Включите эту информацию в свои подготовительные материалы.Вы или ваш профессиональный составитель резюме можете включить часть этой информации в свое резюме, чтобы продемонстрировать свои твердые и мягкие навыки на рабочем месте.

Хотя это может показаться трудоемким, потратив время на изучение своей карьеры сейчас, вы увидите преимущества своего будущего резюме. Идеальное резюме в пределах досягаемости!

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительных советов по составлению резюме.

Нужна помощь с резюме? Наши профессиональные составители резюме TopResume могут помочь вам!

Рекомендуемая литература:

Статьи по теме:

15 советов о том, как написать хорошее резюме

Работодатели обычно за доли секунды принимают решение о том, связываться ли с вами, когда они впервые видят ваше резюме.Очень важно написать хорошее резюме, чтобы произвести выдающееся первое впечатление. Что делает хорошее резюме? Ознакомьтесь с этими советами по составлению резюме, собранными от 15 лучших профессиональных экспертов.

1. Отсчет первых 10 секунд

Брайан Шойкет, руководитель университетских и общественных программ в Uncubed, говорит, что рекрутеры тратят всего около 10 секунд на просмотр каждого резюме, поэтому очень важно сделать ваше резюме кратким, структурированным и конкретным. . Сосредоточьтесь на ключевых словах резюме, которые ищут рекрутеры, менеджеры по найму и системы отслеживания кандидатов, используя инструмент анализа резюме, такой как Jobscan.Включите как можно больше ключевых слов из объявления о вакансии в свое резюме.

2. Свяжите свое резюме с вашим присутствием в Интернете

Нэнси Рэндж Андерсон — президент Blackbird Learning Associates и автор книги Job Search for Moms . Она рекомендует добавлять ссылки на сайты ваших прошлых работодателей; Таким образом, менеджеры по найму смогут увидеть, какую работу вы проделали, даже если они не знакомы с компаниями, в которых вы работали. Кроме того, вы должны включить ссылку на свой профиль LinkedIn в раздел контактной информации вашего резюме.Социальные сети становятся все более важной частью поиска работы.

3. Тщательно выбирайте потенциальных работодателей

Мэг Гуисеппи — генеральный директор Executive Career Brand, эксперт по личному брендингу Job-Hunt.org и автор множества электронных книг. Она советует соискателям работы тщательно изучить потенциальных работодателей, прежде чем писать резюме. Начните с выбора 10-15 интересующих работодателей. Прочтите об их миссиях, мероприятиях и задачах и решите, как ваш опыт и навыки делают вас хорошим кандидатом для работы на них.Затем соответствующим образом адаптируйте материалы вашего приложения.

4. Укажите свои наиболее важные квалификации в сопроводительном письме.

Лори Дерминг из Derming Consulting говорит, что сильное сопроводительное письмо поможет вам произвести хорошее первое впечатление. Сопроводительное письмо должно продемонстрировать ваш интерес к роли и дать понять, почему вы подходите. Назовите как минимум три качества, указанных в описании должности, и объясните, как вы продемонстрировали эти качества.Будьте как можно более конкретными.

5. Предоставьте резюме

Джон Скотт, карьерный адвокат в Career Network, порекомендовал включить резюме, если вы проработали в целевой области более пяти лет. Краткое изложение карьеры должно быть кратким и описывать навыки и опыт, наиболее подходящие для работы, на которую вы претендуете. Он должен быть конкретным для вас — если он достаточно расплывчатый, чтобы его можно было применить к любому в вашей области, это не принесет никакой пользы.Если вы новичок в своей области или даже новичок в работе, то резюме карьеры не требуется. И независимо от того, как долго вы работаете, полностью пропустите цель резюме.

6. Делайте домашнее задание

Шахрзад Арастех — целостный консультант по вопросам карьеры, спикер и автор книги Nourish Your Career . Она подчеркивает важность изучения позиций, на которые вы претендуете. В частности, она рекомендует попытаться поговорить с нынешними или бывшими сотрудниками, чтобы узнать о компании и должности.Постарайтесь выяснить, как ваша целевая работа вписывается в общую деятельность организации. Это поможет вам оценить, подходите ли вы для работы, и подскажет, как адаптировать свое резюме. Один из самых важных советов по составлению резюме заключается в том, что длина не делает ваше резюме лучше, а релевантность.

7. Сосредоточьтесь на будущем, а не на прошлом

Лиза Рангель из Chameleon Resumes говорит, что цель вашего резюме — показать потенциальным работодателям, что вы можете помочь им достичь в будущем, а не просто краткое изложение того, что вы сделали в прошлом.Выделите ценные вещи, которых вы можете достичь на своей целевой позиции. Продемонстрируйте свою ценность, используя заявления о достижениях, чтобы показать, как вы можете принести пользу компании.

8. Будьте откровенны в своем резюме

Сьюзан Хитфилд (Susan Heathfield) — эксперт по кадрам на About.com. Ее лучший совет в резюме — честность — лучшая политика; Замалчивание неудобной правды может насторожить рекрутеров. Например, иногда соискатели указывают университет, в котором учились, и надеются, что работодатели сочтут их выпускником.Или они пытаются скрыть периоды безработицы, перечисляя только годы их работы по найму, а не месяцы и годы. Эта тактика заставляет вас выглядеть менее чем честным. Четко говорите о пробелах в работе и не пытайтесь преувеличивать свой опыт. Она также рекомендует четко понимать, как ваши предыдущие роли подготовили вас к вашей целевой работе. Сделайте так, чтобы менеджер по найму мог легко увидеть, насколько ваш опыт ценен и актуален.

9. Спросите совета у семьи и друзей

Робин Ричардс, председатель и главный исполнительный директор CareerArc, рекомендует обратиться за советом к семье, друзьям и коллегам.Попросите друзей, коллег и родственников прочитать ваше резюме и высказать конструктивную критику. Профессиональные эксперты или нет, ваши близкие могут предложить полезные советы по резюме, потому что они знакомы с вашими достижениями. Они могут даже указать на достижения, которые вы считали само собой разумеющимися.

10. Сделайте свое присутствие в Интернете профессиональным и последовательным

Сара Саттон Фелл, основатель и генеральный директор FlexJobs, предлагает высокотехнологичный совет для резюме. Потому что работодатели будут искать вас в Интернете, упростят поиск и сделают ваше присутствие в Интернете максимально профессиональным.Сара рекомендует размещать обновленную версию резюме в Интернете. Убедитесь, что ваше присутствие в Интернете постоянно; информация в вашей учетной записи LinkedIn и других социальных сетях должна совпадать и соответствовать резюме, которое вы публикуете в Интернете. Необязательно размещать каждую деталь везде, но очевидные несоответствия поднимут красный флаг. Если у вас его еще нет, создайте страницу About.me. Вы даже можете завести блог, связанный с вашей областью.

11. Целевая информация

Мириам Солпитер, спикер и тренер Keppie Careers и автор книги Social Networking for Career Success, говорит, что каждый элемент вашего резюме должен быть написан с учетом вашей целевой работы.Подумайте, как все, что вы сделали в своей карьере, связано с работой, на которую вы претендуете. Если это не имеет отношения к делу, это не относится к делу. Опять же, необходимы исследования. Чем больше вы знаете о потенциальном работодателе, тем лучше вы можете передать, чем вы могли бы стать для него активом.

12. Краткость

Джей Мартин, основатель и председатель JobSerf, говорит, что ваше резюме не должно быть длиннее двух страниц. Если у вас семилетний опыт работы или меньше, то ваше резюме должно состоять только из одной страницы.Те, у кого большой профессиональный опыт, могут создавать подробные профили в LinkedIn, описывающие свою карьеру, но резюме всегда должны быть краткими.

13. Погрузитесь в новую профессиональную область

Джанет Скарборо Чивителли, доктор философии, работает тренером по вопросам карьеры в VocationVillage.com и автором книги «Помогите мне найти карьеру: стратегии выбора работы, которая вам понравится» . Она говорит, что при смене карьеры важно погрузиться в новую сферу деятельности еще до того, как вы начнете подавать заявление о приеме на работу.Это может включать волонтерскую работу, занятия или вступление в профессиональную ассоциацию. Очень важно показать, что вы знакомы и имеете опыт работы в новой области.

14. Напишите мини-бизнес-план

Ник Коркодилос, ведущий «Спросите охотника за головами» и автор книги Fearless Job Hunting . Он рекомендует написать мини-бизнес-план, содержащий ваши идеи о том, что бы вы сделали, если бы наняли на целевую работу. Покажите это непосредственно менеджеру по найму.Не отправляйте его на общий адрес электронной почты отдела кадров компании. Если вы не знаете менеджера, свяжитесь с ним или с ней, прежде чем отправлять свой бизнес-план. Такой подход заставляет вас общаться, что является важной частью успеха в карьере.

15. Не допускайте ошибок

Лиза Кваст — основательница Career Woman, Inc. и автор множества книг, в том числе ее последней книги « Секреты менеджера по найму, ставшего карьерным тренером: надежное руководство». Получать желаемую работу — каждый раз. Она подчеркивает важность составления резюме без ошибок. Если в вашем резюме есть ошибки, работодатели могут сделать вывод, что и ваша работа тоже.

Получите мгновенный анализ вашего нового великолепного резюме с помощью Jobscan:

Как составить идеальное резюме (с примерами!)

Ваше резюме, возможно, является самым ценным листом бумаги для вашей карьеры. Но этот документ многих может обескуражить. Возможно, вы не знаете, как уместить всю информацию на одной странице.Возможно, вы не уверены, как правильно отформатировать и написать резюме. Может быть, вы даже не знаете, что такое резюме!

Чем бы вы ни занимались, мы разберем все, что вам нужно знать о составлении идеального резюме с нуля.

Что такое резюме?

Резюме — это краткое изложение вашей карьеры, независимо от того, начинается ли ваша карьера или продолжается уже много лет. Он занимает около одной страницы (две только при определенных обстоятельствах), он демонстрирует работу, которую вы занимали и занимаете в настоящее время, обязанности, которые вы взяли на себя, навыки, которые вы развили, и качества, которые вы привносите в стол как сотрудник.Вместе эти вещи позволяют любому менеджеру по найму очень легко увидеть вашу квалификацию и соответствие должности.

Несмотря на всю работу, которую вы можете вложить в написание одного, менеджеры по найму на самом деле тратят очень мало времени — во многих случаях всего несколько секунд — на просмотр вашего резюме. Но, несмотря на этот печальный факт, можно с уверенностью сказать, что создание отличного резюме (а не его поспешное создание) все еще имеет значение.

«Если вы промахнетесь, ваше резюме никогда не прочитают. Хуже того, компьютер может исключить вас из списка кандидатов до того, как человек узнает о вашем существовании », — говорит карьерный тренер Muse Хизер Юровски, основательница Shatter & Shine.Итак, вы хотите понять это правильно, потому что, как она объясняет, цель не состоит в том, чтобы «тратить меньше времени на поиски работы и больше времени на любимую роль?»

Вам может быть интересно, можно ли опираться на свой профиль в LinkedIn вместо того, чтобы писать резюме. К сожалению, ответ отрицательный. Большинство менеджеров по найму по-прежнему ожидают, что вы отправите резюме, даже если они также посмотрят на ваш LinkedIn. Даже если вам не нужно резюме для работы, на которую вы претендуете сейчас, оно вам понадобится на каком-то этапе вашей карьеры — они даже близко не выйдут из моды.Так что лучше всегда иметь наготове, если появится возможность.

И хотя LinkedIn имеет множество преимуществ, у резюме есть одно явное преимущество: хотя ваш LinkedIn обычно представляет собой более широкую картину вашей карьерной траектории, ваше резюме дает вам возможность адаптировать свою карьерную историю к конкретной должности или компании (подробнее см. что позже).

А, а вы, наверное, слышали о чем-то, что называется резюме? Оно немного отличается от резюме и обычно чаще встречается у ученых и соискателей за пределами США.S.

Что работодатели ищут в резюме?

Менеджеры по найму ищут в вашем резюме три вещи: «Чем вы занимались? Зачем ты это сделал? И каков был результат? » говорит карьерный тренер Muse Мартин Макговерн, владелец Career Therapy. «Если вы сможете ответить на все три вопроса в … пунктах вашего резюме, вы будете на правильном пути».

Ясный, легкий для понимания язык — ключ к успеху. «Правда в том, что большинство резюме не имеют смысла. Они наполнены жаргоном, они слишком технические и полны лишних слов.Попробуйте прочитать чужое резюме, и вы быстро поймете, что это похоже на то, что его написал инопланетянин », — добавляет Макговерн. Поставьте себя на место рекрутера, который не знает, как работает ваша роль — как вы можете сделать свое резюме доступным для него?

Менеджер по найму заботится не только о вас и только о вас — он заботится о вас по отношению к ним. «Менеджеры по найму хотят видеть, соответствует ли кандидат требованиям» должности, на которую они нанимаются, — объясняет Юровский. «Ваше резюме должно рисовать такую ​​картину, чтобы менеджер по найму не только знал, с какими повседневными обязанностями вы можете справиться, но и почему вы, прежде всего, приносите пользу их организации.”

Как написать резюме?

Независимо от того, кто вы никогда в жизни не писал резюме, или вам нужно хорошо освежить в памяти процесс его создания, выполните следующие действия, чтобы перейти от пустой страницы к законченной — и смею сказать, красивой — документ.

Связанный: Эта бесплатная рабочая таблица упрощает создание (или обновление) вашего резюме

1. Выберите свой формат

Прежде чем вы начнете печатать что-то одно, вы должны решить, что вы хотите в целом возобновить, чтобы выглядеть.

Создатели резюме могут быть полезны на этом этапе — они возьмут всю вашу основную информацию и систематизируют ее за вас, избавляя от лишних хлопот. Вы также можете использовать готовый план, например один из этих бесплатных шаблонов Google Docs.

Но зачастую безопаснее начать с чистого листа и в конечном итоге перейти на более продвинутую компоновку. (Если вам все еще нужно место, где можно написать всю необходимую информацию перед началом работы, ознакомьтесь с нашим планом резюме.) Это позволяет вам, конечно, исправлять, редактировать и повторно редактировать, а также выбирать формат резюме, который лучше всего подходит для ваших конкретных условий. ситуации (в конце концов, не у всех есть карьерная траектория, которую легко разделить).

В целом, вы, скорее всего, охватите и / или включите следующие разделы:

  • Ваш опыт работы
  • Ваш нерабочий опыт, включая профессиональные организации, участие сообщества или сторонние проекты
  • Ваше образование и сертификаты
  • Ваши навыки (особенно жесткие) и интересы

Итак, как вы форматируете и систематизируете всю эту информацию?

Самый распространенный (и самый безопасный, если вы не знаете, какой маршрут выбрать) — это обратный хронологический порядок.Это означает, что вы систематизируете свои впечатления от самых последних до самых последних. Таким образом, ваш опыт работы будет выше вашего образования, а ваша текущая роль будет выше предыдущих должностей, которые вы занимали. У этого, конечно, есть исключения: возможно, вы вернулись в аспирантуру между работой или ваша последняя должность не имеет отношения к работе, на которую вы претендуете. Таким образом, вся страница не может быть точно в обратном хронологическом порядке в зависимости от вашей ситуации. Это просто ориентир.

Есть еще так называемое функциональное резюме или резюме, основанное на навыках.Это используется довольно редко, в основном с лицами, сменившими карьеру, и с ограниченным или сложным стажем работы. Он получил свое название, потому что он в первую очередь описывает ваши навыков, , а не опыт, и демонстрирует их выше вашей истории работы и образования.

Вы также можете выбрать комбинированное резюме, которое представляет собой смесь резюме в обратном хронологическом порядке и резюме на основе навыков. Он подчеркивает ваши навыки наверху, но оставляет столько же места внизу, чтобы охватить вашу работу и учебу.

Будьте осторожны при выборе этих двух форматов: «Комбо и основанные на навыках [резюме] могут быть трудными для понимания, потому что [они заставляют] читателя искать связи между вашими навыками и опытом, а [не] предоставляют полный контекст вашей работы », — говорит карьерный тренер Muse Анджела Смит, основательница Loft Consulting. «Я также слышал, как многие рекрутеры говорят, что они автоматически сбрасывают со счетов резюме, основанное на навыках, потому что им кажется, что кандидат пытается что-то скрыть. Я не обязательно в это верю, но я думаю, что соискателям важно знать, что восприятие существует где-то рядом.”

2. Начните с основной информации

Ваша контактная информация всегда должна быть в верхней части резюме. В этот заголовок вы захотите включить все, что может помочь рекрутеру связаться с вами. Обычно это означает добавление:

  • Ваше полное имя (желательно имя, которое вы используете в Интернете)
  • Ваш номер телефона
  • Ваш личный адрес электронной почты

Вы также можете указать другую основную информацию, такую ​​как ваш URL-адрес LinkedIn или личного веб-сайта, ваш GitHub (для технических ролей), ваши профили в социальных сетях (если они имеют отношение к работе) или ваш адрес.Если вы хотите переехать на работу, вы можете оставить свой адрес или написать «готов к переезду», чтобы повысить свои шансы на собеседование.

Главное — сделать эту часть максимально ясной. Если менеджер по найму не может связаться с вами, нет смысла улучшать остальную часть вашего резюме.

3. Добавьте свой опыт работы

Этот раздел, скорее всего, будет основной частью вашего резюме. Даже если вы меняете карьеру, работодатели по-прежнему хотят видеть, где вы работали, что делали, и влияние этой работы, чтобы получить представление о вашем прошлом и опыте.

Ваш «Опыт работы» может быть одной целой категорией или вы можете разделить его на «Соответствующий опыт» и «Дополнительный опыт», чтобы выделить должности, которые наиболее важны для менеджеров по найму. В любом случае, вы почти всегда хотите, чтобы ваш самый последний опыт был вверху, а ваш старый опыт — внизу.

В рамках своего опыта работы вы должны указать каждое официальное название должности, компанию (и, возможно, ее местонахождение) и годы, в течение которых вы там работали.Ниже вы добавите от двух до четырех пунктов, поясняющих, что вы делали на этой работе, навыки, которые вы приобрели и развили, инструменты, которые вы использовали, и результаты того, что вы сделали. Если вы многого достигли за время своего пребывания там, сосредоточьтесь на тех обязанностях, которые оказали наибольшее влияние или которыми вы больше всего гордитесь, а также на тех, которые наилучшим образом соответствуют вашей работе, на которую вы претендуете (подробнее об этом в следующие разделы). Здесь важно перечислить, если уместно, количественные и качественные достижения.

Например, вы можете написать:

Associate Accountant, Finances and Co., Ann Arbor, MI
Сентябрь 2017 г. — настоящее время

  • Управляйте выставлением счетов и выставлением счетов для более чем 50 клиентов, обеспечение сроков и требований наших корпоративных партнеров, включая Big Company и Super Star Org,
  • Тесное сотрудничество с отделами продаж, управления учетными записями и проектами по настройке, обслуживанию и управлению счетами
  • Помощь в оптимизации руководящих принципов и процедур выставления счетов с помощью документации и внедрения нового программного обеспечения, что приведет к сокращению общего времени, затрачиваемого на одного клиента в среднем на две недели.

Пункты вашего резюме должны быть в прошедшем времени, если вы имеете в виду прошлое рабочие места и настоящее время, если вы говорите о ваших текущих должностях.Кроме того, ваши маркеры всегда должны начинаться с сильного глагола действия, который лучше всего описывает то, что вы сделали. И если у вас есть примеры вашей работы, подумайте о том, чтобы разместить здесь гиперссылки.

Если у вас большой опыт, и эта категория начинает набирать обороты (читайте: более одной страницы), подумайте о том, чтобы выбросить свои самые старые рабочие места, если они не имеют отношения к вакансии, на которую вы претендуете, или не слишком впечатляющей для ваше поле.

Не знаете, с чего начать? «Полезно провести дамп мозгов и создать документ, в котором есть все и все, что вы считаете опытом или достижением», — говорит Юровский.После этого, объясняет она, вы можете начать сокращать то, что является важным, а что нет. И вы можете обратиться к этому документу позже, если когда-нибудь решите обновить свое резюме для конкретной роли.

Нужен более конкретный совет по включению вашего опыта работы в резюме? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

4. Рассмотрите возможность включения волонтерской работы или другого опыта

Все, что вы делали, кроме опыта работы, — ваш побочный концерт, волонтерская работа, специальные проекты — можно разместить в четко обозначенных разделах («Волонтерство» Опыт »или« Действия », например).В зависимости от того, насколько надежен ваш опыт работы, эти вещи, возможно, стоит включить, особенно если они помогли вам повысить уровень ваших навыков или лучше согласовать вас с работой вашей мечты. Кроме того, они заставляют вас выглядеть более разносторонне, страстно и трудолюбиво.

Если вы недавно закончили выпускник, вы также можете создать раздел для мероприятий на территории кампуса, таких как клубы, организации или опыт руководства. Это может быть отличным дополнением, если вам не хватает отдела вакансий. Вы можете оформить их так же, как и профессиональные должности, включая вашу должность, название организации и маркеры, описывающие вашу роль и то, чего вы достигли.

Подробнее: Это именно то, как перечислить волонтерскую работу в вашем резюме

5. Не забывайте свое образование

Если вы все еще учитесь в школе или только что закончили, ваше образование можно получить по адресу вверху вашего резюме, но почти для всех остальных это идет ближе к низу. Большинство людей включают свою школу, год окончания (для людей, которые не ходят в школу до десяти лет), специальность и степень. Совершенно новые выпускники также могут писать в своем среднем балле, наградах и наградах, учиться за границей, писать диссертации или другие заметные достижения.Но делайте этот раздел максимально простым, так как вы не хотите, чтобы он занимал слишком много места по сравнению с вашим опытом работы.

Возможно, у вас есть уникальный опыт обучения, например онлайн-курс или сертификация. Если вы сделали это специально, чтобы повысить себя в своей отрасли, обязательно включите это. Опять же, перечислите все более или менее в обратном хронологическом порядке — так, чтобы степень магистра была выше степени бакалавра, а более свежий соответствующий онлайн-курс был выше этого.

Узнайте больше о тонкостях включения вашего образования в резюме:

6. Дополните его некоторыми навыками и интересами

Раздел резюме о навыках получает плохую репутацию, но он так же важен, как и все остальное. из того, что вы включаете. Это краткий список, который рекрутер может просмотреть, чтобы увидеть, соответствует ли ваш набор навыков тому, для чего они нанимают. И он очень удобен для ATS (ATS означает «система отслеживания кандидатов», робот, который в некоторых случаях читает ваше резюме раньше, чем это сделает человек), поскольку позволяет добавлять ключевые слова, которые сканирует машина.

Обычно этот раздел находится в самом низу вашего резюме, но в особых случаях — например, в резюме на основе навыков или когда кто-то меняет поля — вы можете разместить его и дальше.

Что именно вы сюда бросаете? Вы захотите перечислить любые навыки и приложения, с которыми вы знакомы (Photoshop, SEO, JavaScript, и это лишь несколько примеров), и, если уместно, ваш уровень знаний. Не включайте сюда мягкие навыки, такие как тайм-менеджмент или публичные выступления — вместо этого оставьте их для своих маркеров.

Проявляйте стратегию при раскрытии своих навыков. Не перечисляйте то, что вы на самом деле не могли сделать на высоком уровне компетенции (я смотрю на тех из вас, кто говорит, что вы «отлично» в Excel), и, возможно, исключайте навыки, которые совершенно не имеют отношения к желаемой работе . Например, вам может даже не потребоваться включать Excel, если вы подаете заявку, скажем, на должность дизайнера, если только это не указано в качестве требования к должности.

Может быть, вы думаете, Я действительно хороший волейболист, но это не «навык», верно? Нет, но — это хобби.Добавление раздела о хобби в конце резюме недооценивается и часто является разумным выбором. Это может стать отличным началом разговора с менеджером по найму и показать, что вы хорошо вписываетесь в корпоративную культуру — или добавляете культуру. Кроме того, это просто хороший способ добавить немного своей индивидуальности. Так что закрепите маркер, перечисляя некоторые из ваших интересов, таких как походы, гребля или ремесло (не более пяти-семи подходящих для работы глаголов), и все готово.

7.Напишите краткое изложение резюме (если уместно)

Возможно, вы слышали о кратком изложении резюме. Они не очень распространены, но их можно использовать в верхней части резюме, если вы хотите добавить в свое резюме ясности или контекста. Если вы меняете карьеру, вам может быть полезно краткое изложение, объясняя свой скачок и связывая свой опыт с новым путем. Или, если вы более опытный профессионал, вы можете использовать краткое изложение, чтобы выделить тему, которая объединяет вашу карьерную траекторию.

В целом, вам, вероятно, не понадобится краткое изложение, если ваша карьера довольно линейна, а ваши маркированные списки отлично подчеркивают то, что вы можете предложить с точки зрения навыков и опыта. Но если вы считаете, что есть смысл включить одно из них: «Найдите время, чтобы подумать о том, что человек, читающий ваше резюме, хочет знать, прежде чем писать его», — говорит Макговерн. «Хорошие резюме объясняют, почему вы делаете то, что делаете, и как это может помочь. Например: Объединяя фон в ABC, я помогаю компаниям улучшить XYZ до 123. Резюме не должно быть более сложным, чем это «.

Итак, взяв пример Макговерна, вы могли бы сказать:

Объединяя опыт работы в маркетинге в социальных сетях и PR с семилетним опытом работы в сфере потребительских технологий, я помогаю компаниям улучшить их внутреннюю и внешнюю коммуникацию и узнаваемость бренда с помощью данных, качественный контент и стратегии, соответствующие современным тенденциям пространства.

Юровский добавляет, что «вы не хотите, чтобы ваше краткое изложение было сплошным абзацем с слишком большим количеством информации.Вы хотите, чтобы он был легким для чтения, кратким и запоминающимся. Почти как слоган ».

Подробнее: 3 примера резюме резюме, которые упростят написание вашего собственного текста

8. Адаптируйте его к работе (и ATS)

Как только вы напишете свое резюме, вы разбили ваш опыт работы, отметили некоторые виды деятельности и дополнительный опыт и перечислили свои навыки — важно вернуться к описанию должности (или нескольким описаниям должностей, если вы подаете заявление на несколько аналогичных должностей) и убедиться, что в вашем резюме указано, что он соответствует тому кандидату, которого ищут работодатели.Другими словами, адаптирует его к .

Давайте объясним дальше. Вы захотите начать с борьбы с САР. Это означает, что необходимо изучить описание должности, чтобы увидеть, совпадают ли отдельные слова и фразы. Какие навыки они просят, и вы их перечислили (если они у вас действительно есть)? Какие слова они используют, чтобы описать свой идеальный найм, и используете ли вы аналогичный язык в своем резюме?

Затем посмотрите с высоты птичьего полета. Если бы вы были менеджером по найму на эту должность, куда бы в вашем резюме привлекли ваши глаза? А что бы вы искали? Все, что, по вашему мнению, будет наиболее важным для рекрутера, убедитесь, что оно находится в верхней части вашего резюме или выделено другим образом.

Наконец, разберитесь в роли и обязанностях в работе. Отражает ли ваше резюме аналогичный опыт? Если нет, есть ли способ раскрутить его так, чтобы было ясно, что вы способны выполнять работу (и делать ее хорошо)?

Эти статьи могут помочь вам, если слово «пошив одежды» заставляет вас потеть:

9. Отредактируйте и уточните

Пожалуйста, пожалуйста не просто напишите свое резюме и не выкладывайте его, не давая ему ни секунды взглянуть мельком. Менеджеры по найму могут не тратить часы на просмотр, но если есть что-то, что выделяется больше всего на свете, это вопиющая опечатка.

Лучший подход? Напишите черновик, затем уйдите и вернитесь к нему позже свежим взглядом, чтобы отредактировать.

Покройте основы: Ваша контактная информация верна и обновлена? Вы используете правильное время глагола? Все ли выглядит последовательным и точным с точки зрения орфографии и грамматики?

Затем немного порежьте, если ваше резюме довольно длинное. Это уже не жесткое правило, что все резюме должно состоять из только одной страницы, но считайте это разумным руководством для большинства кандидатов, особенно если у вас менее 10 лет опыта работы.Исключение составляют люди, занимающие очень высокий пост или очень хорошо работающие в своей карьере; В этом случае нельзя полностью исключить двухстраничное резюме. Всем остальным, прочтите эту статью, чтобы узнать, как сократить свое резюме.

С точки зрения форматирования важно учитывать несколько моментов. Во-первых, какой шрифт вы используете и читаем ли он (для человека и робота)? Если сомневаетесь, выберите один из этих простых, но изящных вариантов: Arial, Arial Narrow, Calibri, Cambria, Garamond или Helvetica.

Во-вторых, вы собираетесь сохранить его как документ Word или PDF? Ни один из вариантов не является неправильным, хотя PDF-файл помогает обеспечить сохранение вашего форматирования, независимо от того, какой тип компьютера менеджер по найму использует для открытия документа.

В-третьих, оформлено ли ваше резюме так, чтобы его можно было легко просматривать? Если вам кажется, что оно переполнено или переполнено словами, прочтите это: 12 крошечных изменений, которые сделают ваше резюме простым для рекрутеров .

После того, как вы хорошенько осмотрите его, возможно, стоит отправить его другу или коллеге (или даже профессиональному тренеру), чтобы узнать второе мнение. Не заставляйте их просто редактировать его для орфографии и грамматики — они должны копаться в ваших маркерах и предлагать отзывы о том, показывает ли ваше резюме вас в лучшем свете (разумно также отправить им описание должности для сравнения. это к).

Какие примеры хорошего резюме?

Вот в чем дело: ваше резюме никогда не будет выглядеть точно так же, как чужое, да и не должно. То, как вы решите форматировать его, систематизировать информацию и рассказывать о конкретном опыте, зависит не только от вашего карьерного роста, но и от вашей области деятельности, должности, на которую вы претендуете, компании, в которой работает работа, и т.

Итак, универсального способа составить резюме не существует. Но есть — это общих тем. Чтобы дать вам представление о том, чем может закончиться ваше резюме, вот три примера различных типов резюме.

Самое популярное: резюме в обратном хронологическом порядке

Как упоминалось ранее, многие тренеры и специалисты по персоналу предпочитают резюме в обратном хронологическом порядке, главным образом потому, что оно очень удобочитаемо. Когда все в четком порядке, легко бегло просмотреть и еще проще провести границу между событиями.

Кому это подходит: Практически всем — от студентов, подающих заявку на стажировку, до руководителей высшего звена (с дополнительным кратким изложением резюме)

Скачать пример хронологического резюме для инженера-программиста

Пример резюме в обратном хронологическом порядке, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Swiss.

Неортодоксальный путь: функциональное резюме или резюме на основе навыков

Вместо того, чтобы перечислять ваш опыт в обратном хронологическом порядке, функциональное резюме или резюме, основанное на навыках, содержит пункты, которые отражают, как каждый из ваших навыков демонстрируется вашей работой » сделал в течение вашей карьеры. Внизу вы укажете все остальное, например свое образование, историю работы, профессиональные достижения, участие в сообществе и другие технические навыки. Это хороший вариант, если у вас довольно обширная история работы и вы хотите аккуратно связать все вместе.

Для кого это подходит: Смены карьеры, чей опыт работы может показаться неуместным, и люди с большим количеством временных рабочих мест или пробелы в своей трудовой истории.

Скачать пример функционального резюме для менеджера проекта

Пример функционального резюме или резюме на основе навыков, созданного в Google Docs с использованием шаблона резюме Spearmint.

Творческий подход: инфографическое резюме или веб-сайт резюме

Этот тип резюме характеризуется тем, как он оформлен визуально.Вы можете выбрать обратный хронологический порядок или стиль, основанный на навыках, для организации вашей информации, но также использовать графику, цвета, уникальные шрифты и даже мультимедийные элементы, чтобы помочь этой информации. Имейте в виду, что любое творческое резюме по-прежнему может быть подвергнуто ATS, а некоторые элементы могут быть нечитаемы роботом. Поэтому подумайте о том, чтобы пойти по этому пути, только если вы знаете, что человек будет читать ваше резюме (и что этому человеку оно может понравиться).

Для кого это подходит: Людям, претендующим на творческие должности (например, дизайнеры, редакторы, писатели, маркетологи, продюсеры видео), стартапам или развлекательным компаниям, или на рабочие места, где творческое резюме приветствуется, если оно не требуется.

Скачать пример резюме инфографики для дизайнера

Пример резюме инфографики, созданного в Canva.

Вы не дизайнер, но хотите, чтобы ваше резюме выглядело так же красиво, как этот пример? Ознакомьтесь с этими статьями:

Ваше резюме — живой, дышащий документ. Таким образом, хотя вы не будете проходить весь этот процесс каждый раз, когда подаете заявление о приеме на работу, вам следует думать обо всех этих вещах, когда вы собираетесь обновить свое резюме для следующего шага в карьере.Позже вы можете решить изменить порядок, или удалить, или добавить вещи, или даже проявить творческий подход и опробовать совершенно новый формат.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *