Компенсация за детский сад когда перечисляют: Компенсация за детский сад: изменения с 2021 года

Содержание

Государственные услуги в Республике Татарстан. / Социальная защитаРасчет компенсационных выплат

Внимание! Вы используете устаревшую версию Internet Explorer (6.0)
Чтобы использовать все возможности сайта, загрузите и установите один из этих браузеров:

Последовательность действий

  1. Ввод данных для расчета
  2. Результаты расчета

С помощью данного сервиса Вы можете рассчитать размер компенсации части родительской платы в соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.01.2007 № 9 «О компенсации части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования» и размер компенсационных выплат гражданам, имеющим детей, посещающих дошкольные образовательные организации.

Размер компенсации рассчитывается исходя из среднего размера за присмотр и уход за ребенком, утвержденного в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан:


Район РТ: г.КазаньАгрызский районАзнакаевский районАксубаевский районАктанышский районАлексеевский районАлькеевский районАльметьевский районАпастовский районАрский районАтнинский районБавлинский районБалтасинский районБугульминский районг.БуинскБуинский районВерхнеуслонский районВысокогорский районг.Азнакаевог.Альметьевскг.Бугульмаг.Елабугаг.Заинскг.Зеленодольскг.Лениногорскг.Наб.Челныг.Нижнекамскг.ЧистопольДрожжановский районЕлабужский районЗаинский районЗеленодольский районКайбицкий районКамско-Устьинский районКукморский районЛаишевский районЛениногорский районМамадышский районМенделеевский районМензелинский районМуслюмовский районНижнекамский районНовошешминский районг.НурлатНурлатский районПестречинский районРыбно-Слободский районСабинский районСармановский районСпасский районТетюшский районТукаевский районТюлячинский районЧеремшанский районЧистопольский районЮтазинский район

Укажите год: 2013201420152016201720182019

Год, за который рассчитывается компенсация

При определении размера компенсации в семье учитываются:
  • дети, находящиеся на иждивении и не достигшие 18-летнего возраста;
  • дети в возрасте от 18 до 23 лет (не состоящие в браке), обучающиеся по очной форме обучения, независимо от факта совместного проживания с родителями;
  • проживающие в семье пасынки и падчерицы, если они не учтены в семье другого родителя;
  • дети, переданные под опеку (попечительство) в данную семью по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.
Количество часов работы: 34567910.51224

Укажите количество часов работы в день детского сада, который посещал ваш ребенок

Возрастная группа: от 2 мес до 1 годаот 1 года до 3-х летот 3-х до 7 лет

Возрастная группа, которую посещает ваш ребенок

Полный ли месяц посещал ребенок:

ПолныйНе полный


С 01.01.2014 г. постановлениями Исполнительных комитетов муниципальных районов (городских округов) Республики Татарстан установлена дополнительная компенсация части родительской платы за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования. Правила расчета дополнительной компенсации

Муниципальное автономное дошкольное учреждение «Детский

«В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере, устанавливаемом нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, но не менее двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории соответствующего субъекта Российской Федерации, на первого ребенка, не менее пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, не менее семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается органами государственной власти субъекта Российской Федерации» (Закон РФ «Об образовании в Российской федерации » N 273-ФЗ от 29.12.2012)

Все родители детей, посещающих дошкольное учреждение имеют право на получение компенсации части родительской платы за содержание ребенка в детском саду:


— родители, имеющие одного ребенка – 20%,
— родители, имеющие двух несовершеннолетних детей – 50%, 
— родители, имеющие 3-х и более несовершеннолетних детей – 70%

Для получения компенсации части родительской платы необходимо предоставить следующие документы:

1. Письменное заявление на имя заведующего ДОУ о выплате компенсации части родительской платы (СКАЧАТЬ ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ),
2. Копия паспорта родителя (законного представителя) (1 страница и страница, где записаны все дети),
3. Копию свидетельства о рождении всех детей
4. Копию лицевого счета сберегательной книжки либо пластиковой карты получателя компенсации с указанием реквизитов кредитного учреждения РФ. Законные представители опекаемых и приемных детей ребенка дополнительно к перечисленным документам представляют копии с одновременным предъявлением оригинала соответственно решения органа местного самоуправления об установлении опеки над ребенком, договора о передаче ребенка на воспитание в приемную семью.

  

Уважаемые родители!

В связи с принятием  Постановления правительства Мурманской области  о 29.09.2015 № 417-ПП/13  «Об установлении среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в Мурманской области в 2016 году»  и постановлением администрации муниципального образования Кандалакшский район от 31.12.2015 №2288 внесены изменения в Порядок выплаты компенсации родительской платы:

  •  размер компенсации рассчитывается  как соответствующий процент от среднего размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в государственных и муниципальных образовательных организациях в Мурманской области (с 01.01.2016г. — 2044 рубля) с учетом фактической посещаемости соответствующего образовательного учреждения;организации, осуществляющей образовательную деятельность, в сумме, указанной в квитанции (!),  и не позднее 25 числа месяца;
  • выплата компенсации за прошедший месяц осуществляется ежемесячно при условии отсутствия задолженности за предыдущие месяцы

УВАЖАЕМЫЕ РОДИТЕЛИ!!!

Постановление  правительства  Мурманской области  от 23.10.2019 №  485 — ПП «Об установлении среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в Мурманской области в 2020 году» 

 Постановлением правительства Мурманской области  от  20.09.2017 №450-ПП  «Об установлении среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в Мурманской области в 2018 году»  внесены изменения:  

  • Установить средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, реализующих образовательную программу дошкольного образования, в Мурманской области в 2018 году в сумме 2 282 (Две тысячи двести восемьдесят два) рубля в месяц

Уважаемые родители, для получения вами компенсации необходимо:

Платить по квитанции за детский сад строго до 10 числа (для того, чтобы ваш платеж дошел до бухгалтерии вовремя).

В случае если плата не поступила до 25 числа компенсация начислена не будет!!! 

 

Заявление на компенсацию части родительской платы

]]>

Подборка наиболее важных документов по запросу Заявление на компенсацию части родительской платы (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое).

Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Заявление на компенсацию части родительской платы

Нормативные акты: Заявление на компенсацию части родительской платы «Обзор практики рассмотрения судами дел о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы»
(утв. Президиумом Верховного Суда РФ 23.12.2015)30 сентября 2013 г. она обратилась в отдел социальной защиты населения в городе Десногорске Смоленской области с заявлением о назначении ей ежемесячной денежной компенсации, предусмотренной частью 9 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Письмом от 19 декабря 2013 г. В. была уведомлена об отказе в назначении ей указанной ежемесячной денежной компенсации в связи с отсутствием документов, подтверждающих, что смерть ее сына связана с исполнением обязанностей военной службы. Не согласившись с данным решением, В. обратилась в суд.
Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:

Апелляционное определение Апелляционной коллегии Верховного Суда РФ от 05.11.2020 N АПЛ20-344
рассмотрела в открытом судебном заседании административное дело по административному исковому заявлению Ф. о признании не действующими приказа Министерства внутренних дел Российской Федерации от 16 мая 2012 г. N 514 «Об утверждении Порядка оплаты проезда сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и членам их семей, а также выплаты денежной компенсации расходов, связанных с оплатой проезда, членам семей и родителям погибшего (умершего) сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации» (в части), пункта 3 данного порядка

Родителям камчатских дошкольников напомнили о праве на получение компенсации части платы, взимаемой за присмотр и уход за детьми

14 января 2019

Заместитель Председателя Правительства Камчатского края Виктория Сивак разъяснила, на каком основании произошло повышение платы за пребывание детей в дошкольных учреждениях.

«В соответствии с действующим в Российской Федерации законодательством стоимость родительской платы за присмотр и уход за детьми в детских садах определяется учредителем. Но еще в 2016 году были внесены соответствующие изменения в закон, согласно которым максимальный размер платы за пребывание в образовательной организации устанавливают краевые власти. Ежегодно этот размер не может увеличиваться более чем на индекс инфляции. На 2019 год он составил 4 процента. Именно эти изменения были закреплены в ноябре 2018 года в постановлении Правительства Камчатского края. Муниципалитеты самостоятельно принимают решение о том, какой будет стоимость родительской платы, но они не могут увеличить ее выше суммы, указанной в постановлении правительства. Во всех муниципалитетах стоимость пребывания в дошкольных учреждениях разная. Например, самый низкий максимальный размер родительской платы установлен в Быстринском районе – 77,93 рубля в день, а самый большой – в Олюторском. Он составляет 295,71 рубля в день», – сказала Виктория Сивак.

Зампред напомнила, что для родителей камчатских дошкольников сохранены все существующие льготы и компенсации. В их числе: компенсация в размере 20 процентов от средней родительской платы на первого ребенка, 50 процентов на второго ребенка, 70 процентов и более на третьего и последующих детей. Также для детей, проживающих в Корякском округе, компенсация родительской платы составляет 90 процентов.Средства на эти цели предоставляются муниципалитетам из краевого бюджета.

Кроме того, законом определены категории детей, для которых родительская плата равна нулю. Дети-инвалиды, дети с туберкулезной интоксикацией, дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей посещают детские сады бесплатно. Также муниципалитет может самостоятельно определить категории граждан, для которых родительская плата снижается, либо тех, с кого она не взимается совсем.

Пособия и компенсации семьям с детьми

Версия портала для слабовидящих включает в себя: возможность изменения размеров шрифта, выбора цветовой схемы, а также содержит функцию «включить / выключить» изображения.

Посетитель портала может настраивать данные параметры после перехода к версии для слабовидящих.

Используя настройку «Размер шрифта», можно выбрать один из трех предлагаемых размеров шрифта.
При помощи настройки «Цветовая схема» пользователь может установить наиболее удобную для него цветовую схему портала (бело-черная, черно-белая и фиолетово-желтая).

Нажав кнопку «Выкл.» / «Вкл.» можно включить или выключить показ изображений, размещенных на портале. При выключении функции «Изображения», на месте изображений появится альтернативный тест.

Все настройки пользователя автоматически сохраняются в cookie браузера и используются для отображения страниц при каждом визите на сайт, при условии, что посетитель портала не выходил из текущей версии.

По умолчанию выбираются следующие параметры: размер шрифта – 22px, бело-черная цветовая схема и включенные изображения.

Для того чтобы вернуться к обычной версии, необходимо нажать на иконку.

Увеличить размер текста можно воспользовавшись другими способами: 

Включение Экранной лупы Windows: 

1. Через меню Пуск:

Пуск → Все программы → Стандартные → Специальные возможности → Экранная лупа.

2. Через Панель управления:

Панель управления → Специальные возможности → Центр специальных возможностей → Включить экранную лупу.

3. С помощью сочетания клавиш «Windows и ”+”».

Использование сочетания клавиш:

1. В браузерах Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google Chrom, Opera используйте сочетание клавиш Ctrl + «+» (увеличить), Ctrl + «-» (уменьшить).

2. В браузере Safari используйте сочетание клавиш Cmd + «+» (увеличить), Cmd + «-» (уменьшить).

Настройка высокой контрастности на компьютере возможна двумя способами:

1. Через Панель управления:

Пуск → Все программы → Стандартные → Центр специальных возможностей → и выбираете из всех имеющихся возможностей «Настройка высокой контрастности».

2. Использование «горячих клавиш»: 

Shift (слева) + Alt (слева) + Print Screen, одновременно.

 

Заработная плата воспитателя детского сада | Salary.com

Сколько зарабатывает детский сад с учителем в Соединенных Штатах? Средняя заработная плата учителей в детском саду в США составляет 59 696 долларов по состоянию на 26 февраля 2021 года, но обычно колеблется между 48 815 и 70 705 долларов. Диапазон заработной платы может широко варьироваться в зависимости от многих важных факторов, включая образование, сертификаты, дополнительные навыки, количество лет, проведенных вами в своей профессии.Благодаря большему количеству данных о компенсациях в режиме реального времени, чем на любом другом веб-сайте, Salary.com поможет вам определить точную цель оплаты.

Симптомы заражения коронавирусом

Сделайте всего три простых шага ниже, чтобы создать свой персональный отчет о зарплате.

Шаг 1 из 3

Разберитесь в возможностях полной компенсации для воспитателя детского сада, базового оклада плюс других элементов оплаты

Средняя базовая зарплата

Компенсация сердечника

Среднее общее денежное вознаграждение

Включает базовые и годовые льготы

На этих диаграммах показана средняя базовая зарплата (основная компенсация), а также средняя общая сумма денежного вознаграждения за работу в детском саду учителя в Соединенных Штатах.Базовая зарплата учителя детского сада варьируется от 48 815 до 70 705 долларов при средней базовой зарплате 59 696 долларов. Общая денежная компенсация, которая включает базовые и годовые льготы, может варьироваться от 48 815 до 70 705 долларов при средней общей сумме денежной компенсации 59 696 долларов.

последних тенденций в области заработной платы и компенсаций в вашем районе.

Также известен как: Двуязычный воспитатель детского сада, воспитатель детского сада

Рекрутер.com помогает специалистам в области образования найти более высокооплачиваемую работу по всем специальностям и в любом месте.


Овладейте искусством заключения сделок и размещения. Примите участие в нашей программе сертификации рекрутеров сегодня. Мы сертифицированы SHRM. Учитесь в своем собственном темпе в течение этой 12-недельной программы. Доступ к более чем 20 курсам. Отлично подходит для тех, кто хочет заняться рекрутингом, или рекрутеров, которые хотят продолжить свою карьеру.
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ ПРОФЕССИОНАЛОВ ОБРАЗОВАНИЯ
Воспитатели детских садов проводят обучение маленьких детей в таких областях, как личная гигиена, искусство, музыка, литература, наука и социализация.Эти специалисты также могут выявлять детей с проблемами развития или физического развития и обсуждать возможные действия и решения с родителями, школьным персоналом и специалистами по развитию. В классе они предоставляют широкий спектр занятий, материалов и ресурсов для детей. Они могут работать с детьми индивидуально или в группах, чтобы научить их концепциям и учитывать потребности каждого ребенка. Для этой профессии обычно требуется государственная аттестация и степень бакалавра.

Воспитатель детского сада обычно получает заработную плату от 24000 до 36000 в зависимости от образования и опыта.Воспитатели детских садов, за исключением специального образования, могут получать среднюю зарплату в тридцать восемь тысяч пятьсот долларов в год.

Учителя детских садов, за исключением специального образования, зарабатывают больше всего денег в Род-Айленде, где они получают зарплату в размере около 67720 долларов. Сотрудникам с такими названиями должностей выплачивается самая высокая средняя заработная плата в других службах (кроме государственного управления), где они могут получать в среднем 52670 долларов США.

Распределение заработной платы по стране показано ниже.Чтобы перекрыть местную заработную плату воспитателя детского сада, выберите свой штат.

ГОДОВАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Рекрутер позволяет легко узнать о новых вакансиях воспитателям детских садов. Создайте оповещение о вакансиях и узнавайте о новых вакансиях в вашем районе.

ТЕНДЕНЦИЯ ЗАРПЛАТЫ

Годовое вознаграждение за эту карьеру снизилось с 2004 года. Заработная плата за это время снизилась в среднем на 12,59 процента по стране.

ОТРАСЛИ

Воспитатели детских садов (за исключением специального образования), как правило, получают наибольшую прибыль в следующих отраслях:

Образовательные услуги 52 670 долларов США
Прочие услуги (кроме государственного управления) 45 480 долл. США
Государственное управление 40 590 долл. США
Здравоохранение и социальная помощь 32 310

В целом они зарабатывают меньше в отраслях ниже

Здравоохранение и социальная помощь 32 310
Государственное управление 40 590 долл. США
Прочие услуги (кроме государственного управления) 45 480 долл. США
Образовательные услуги 52 670 долларов США

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью.Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62d446d9ce5d0056.

Информационный бюллетень

: Проблема разрыва в оплате труда учителей дошкольного возраста

Дошкольное учреждение является важным средством расширения образовательного равенства и возможностей, давая каждому ребенку хороший старт. Исследования показывают, что посещение высококачественного дошкольного образования может привести к тому, что дети создадут прочную основу для достижения академических, медицинских и социальных результатов, которые принесут пользу отдельным семьям и стране в целом.

Дети, которые посещают эти программы, с большей вероятностью будут хорошо учиться в школе, найдут хорошую работу и преуспеют в своей карьере, чем те, кто этого не делает. Исследования показали, что налогоплательщики получают высокий средний доход от инвестиций в высококачественное дошкольное образование с экономией в таких областях, как улучшение результатов обучения, повышение производительности труда и снижение преступности.

Тем не менее, учителям дошкольных учреждений платят меньше, чем работникам по доставке по почте, обрезкам деревьев и работникам по борьбе с вредителями.Работники по уходу за детьми зарабатывают меньше, чем парикмахеры и дворники. Фактически, большинство воспитателей дошкольного образования зарабатывают настолько мало, что имеют право на получение государственных пособий, в том числе для тех программ, которые они преподают для семей с низким доходом. [i]

«Недооценка национальных педагогов дошкольного образования бросает вызов тому, что мы знаем о развитии мозга и оптимальном времени для обучения. Обучение детей до детского сада требует значительных знаний, опыта и навыков, особенно в свете критической важности первых лет для жизни. рост, развитие детей и будущие успехи в учебе и жизни », — сказал У.С. Министр образования Джон Б. Кинг мл. «Этот отчет — призыв к действию для всех нас».

Отчет

проливает свет на пробелы

Министерство образования, здравоохранения и социальных служб США опубликовало сегодня отчет, в котором освещается разрыв в оплате труда учителей дошкольного образования, 97 процентов которых составляют женщины, и влияние этого неравенства на способность школ привлекать и удерживать опытный, качественный персонал с высшим образованием. Отчет выпущен в связи с саммитом Объединенного штата женщин, созванным Советом Белого дома по делам женщин и девочек, чтобы отметить великие достижения женщин и для женщин, а также организовать поиск решений, направленных на решение многих проблем, в которых сохраняется неравенство и несправедливость. для женщин и девушек.Саммит будет уделять особое внимание вопросам возможностей получения образования, расширения экономических возможностей, здоровья и благополучия, насилия в отношении женщин, лидерства и гражданской активности, а также предпринимательства и инноваций.

Национальная средняя годовая заработная плата учителей дошкольных учреждений составляет 28 570 долларов США, что составляет 55 процентов от заработной платы учителей детских садов (51 640 долларов США) и 52 процентов учителей начальной школы (54 890 долларов США). Стоит отметить, что заработная плата учителей дошкольных учреждений, работающих в начальных школах, может быть выше, но ее трудно дифференцировать, поскольку Бюро статистики труда не разделяет заработную плату по типам дошкольных учреждений.

Отчет показал, что, хотя требования к образованию и обучению учителей дошкольного образования повысились, оплата рабочей силы осталась прежней. Фактически, воспитатели и учителя со степенью бакалавра зарабатывают почти половину среднего заработка людей со степенью бакалавра в целом. Во всех штатах средний годовой заработок работника по уходу за детьми дает право работнику с семьей из трех человек на получение пособий по Программе дополнительного питания, что соответствует доходу менее 26 124 долларов в год.

В разных учреждениях раннего обучения, включая уход за детьми, Head Start, дошкольные учреждения, финансируемые государством, и в школах, учителя с одинаковым уровнем образования имеют заметно разный заработок. Например, отчет показывает, что для человека со степенью бакалавра существует разница в средней заработной плате в размере 6,70 долларов в час между работой в программе, спонсируемой государственной школой, и в программе на уровне сообщества. Это означает разницу в 13 936 долларов в год.

«Качество любого учреждения по уходу и обучению в раннем возрасте напрямую связано с качеством персонала, его образованием и подготовкой, а также пониманием развития ребенка и способностью воплощать это понимание в эффективной практике», — сказала Линда Смит, заместитель помощника секретаря по вопросам развития. Развитие детей младшего возраста, Управление для детей и семьи. «Паритет заработной платы в разных условиях имеет решающее значение для привлечения и удержания высококачественной рабочей силы, необходимой для качественной программы.«

Высокие ожидания для дошкольников

В отчете Института медицины (IOM) и Национального исследовательского совета (NRC) за 2015 год, Преобразование рабочей силы для детей от рождения до 8 лет: объединяющий фонд , всем ведущим учителям предлагается получить степень бакалавра со специальными знаниями и компетенциями. работа с детьми от рождения до восьми лет. [ii] МОМ определила, что наука о развитии ребенка и раннем обучении указывает на то, что работа всех ведущих педагогов для детей младшего возраста всех возрастов требует одинаково высокого уровня сложных знаний и компетенций.Когда считается, что воспитатели дошкольного образования имеют более низкие образовательные ожидания и более низкую подготовку, чем учителя начальной школы, существует мнение, что для обучения детей до детского сада требуется меньше опыта, чем для обучения младших школьников. Это помогает оправдать разницу как в образовательных требованиях, так и в заработной плате учителей дошкольного обучения. Низкие зарплаты не стимулируют учителей к получению степени бакалавра. Педагоги без степени бакалавра испытывают трудности с получением более высокого вознаграждения.Персонал раннего детства без необходимых компетенций ставит под угрозу качество обучения маленьких детей и его последующие результаты.

«Уровень заработной платы учителя отражает то, как его работа ценится в обществе. Чтобы максимально раскрыть потенциал наших маленьких детей, а также учителей и программ, которые их обслуживают, мы должны делать больше для поддержки и повышения квалификации дошкольных учителей», — сказала Либби Доггетт, Заместитель помощника секретаря Департамента образования по политике и раннему обучению.«Я встречал много учителей в штатах, таких как Нью-Джерси и Северная Каролина, которым были предоставлены стимулы и поддержка для получения степени колледжа в раннем обучении. Улучшения, которые они внесли в свои методы обучения, управление классами и многое другое, рассказали историю. Как нация , мы должны больше уважать педагогов дошкольного образования как профессионалов ».

Данные по штатам

В большинстве штатов средний заработок учителя дошкольного образования в различных условиях раннего детства (например,, государственные и частные школы, детские сады и благотворительные организации) значительно ниже по сравнению со средним уровнем заработка учителей специального образования, воспитателей детских садов и других учителей начальной школы. [iii]

Годовая средняя заработная плата учителей дошкольного образования и начальной школы, 2015 год

Государство Годовая средняя заработная плата работников по уходу за детьми Head Start Teachers Учителя дошкольного образования Учителя специального образования дошкольных учреждений Воспитатели детского сада Учителя начальной школы
Медиана по стране: $ 20 320 28 995 долл. США 28 570 долларов США 53 990 долл. США $ 51 640 54 890 долл. США
Алабама 18 210 $ 23 090 26 570 долларов США $ 34 770 $ 47 820 50 390 долл. США
Аляска 24 550 долларов США 29 881 долл. США 36 410 долл. США $ 70 580 $ 66 820 71 490 долл. США
Аризона $ 20 070 $ 32 027 23 560 долл. США 44 750 долл. США 40 230 долл. США 39 300 долл. США
Арканзас 18 290 долларов США $ 27 066 28 170 долларов США 31 410 долл. США 45 390 долл. США 44 570 долларов США
Калифорния 24 150 долл. США 34 156 долл. США 31 720 долл. США 70 670 долл. США 63 940 долл. США 72 910 долл. США
Колорадо $ 23 870 31 255 долл. США 27 260 долларов США 52 390 долл. США 46 190 долл. США 48 130 долл. США
Коннектикут 22 410 долл. США 34 176 31 620 долл. США 70 190 долл. США $ 71 050 75 930 долл. США
Делавэр $ 20 690 29 276 долларов США 25 450 долл. США NA 58 540 долл. США $ 58 860
Округ Колумбия $ 23 010 68 100 долл. США $ 39 940 NA 52 010 долл. США 67 090 долл. США
Флорида $ 19 820 28 073 долл. США 24 240 долл. США 46 860 долл. США 45 660 долл. США $ 46 060
Грузия $ 19 050 27 000 долл. США 28 190 долл. США 48 300 долл. США $ 53 840 $ 53 790
Гавайи $ 18 860 34 316 долл. США 33 690 долл. США NA 44 350 долл. США $ 56 020
Айдахо 18 280 долл. США 22 000 долл. США 21 930 долл. США 38 280 долл. США 44 070 долл. США 44 940 долларов США
Иллинойс 21 830 долл. США 32 691 долл. США 28 670 долларов США 78 530 долл. США 48 710 долл. США $ 55 320
Индиана 19 480 долл. США $ 23 231 24 530 долларов США 48 570 долл. США 44 970 долларов США 48 710 долл. США
Айова 18 480 долл. США 29 861 долл. США 24 040 долл. США 58 120 долл. США $ 50 030 51 150 долл. США
Канзас 18 900 долл. США 31 680 долл. США 24 570 долларов США 44 680 долл. США 44 880 долл. США 45 110 долл. США
Кентукки 18 910 долл. США 26 316 долларов США $ 37 640 46 550 долларов США 52 370 долл. США $ 51 850
Луизиана 18 340 долл. США 26 739 долл. США $ 39 970 48 230 долл. США 47 340 долл. США $ 47,460
Мэн 21 580 долл. США 24 818 долларов США 29 620 долларов США 32 480 долл. США $ 49 960 51 170 долл. США
Мэриленд $ 22 120 $ 34 074 27 980 долларов США 64 850 долларов США $ 55 900 $ 61 620
Массачусетс 24 980 долларов США 28 078 долларов США 31 580 долл. США $ 55 860 67 170 долларов США 71 240 долл. США
Мичиган $ 19 620 $ 27 613 $ 27 740 $ 51 320 52 460 долл. США $ 63 530
Миннесота 22 470 долл. США 28 192 долл. США 32 130 долл. США 56 750 долл. США 53 110 долл. США 57 560 долл. США
Миссисипи 18 140 долл. США 21 842 долл. США 24 970 долларов США $ 35 600 $ 39 800 40 810 долл. США
Миссури $ 18 840 $ 23 870 $ 25 070 47 360 долл. США $ 45 070 $ 48 030
Монтана 19 100 долл. США $ 19 537 25 900 долл. США NA 44 230 долл. США 48 550 долл. США
Небраска $ 19 620 35 545 долларов США 31 840 долл. США $ 51 650 $ 47 910 50 600 долл. США
Невада 21 120 долл. США 28 434 долл. США 24 640 долларов США $ 51 950 48 700 долл. США $ 53 010
Нью-Гэмпшир 21 780 долл. США 21 720 долл. США 27 510 долларов США 48 930 долл. США $ 51 280 $ 55 690
Нью-Джерси $ 22070 35 468 долларов США 35 160 долл. США 62 700 долл. США 61 350 долл. США $ 63 960
Нью-Мексико 18 920 долларов США 28 588 долл. США 26 670 долларов США 61 420 долл. США $ 52 870 56 750 долл. США
Нью-Йорк 25 450 долл. США 39 050 долларов США 31 100 долл. США 57 380 долл. США 60 120 долл. США $ 68 540
Северная Каролина 19 650 долл. США 26 139 долларов США 25 970 долларов США $ 49 520 $ 39 930 42 170 долл. США
Северная Дакота 19 200 долл. США 28 673 долл. США 35 410 долл. США NA 44 360 долл. США 46 180 долл. США
Огайо $ 19 860 24 255 долл. США 23 690 долл. США 52 240 долл. США 52 470 долл. США 59 620 долларов США
Оклахома 18 520 долл. США 28 371 долл. США $ 32 030 33 200 долл. США 38 750 долл. США 39 270 долл. США
Орегон 22 240 долл. США $ 27 065 27 680 долларов США 67 850 долл. США 56 900 долл. США $ 57 820
Пенсильвания $ 19 590 26 908 долларов США 25 970 долларов США NA $ 51 050 59 780 долларов США
Пуэрто-Рико $ 17 650 22 650 долл. США $ 22 010 NA 18 420 долл. США 36 290 долл. США
Род-Айленд $ 19 720 27 739 долл. США 32 900 долл. США $ 72 030 69 870 долларов США $ 71 220
Южная Каролина 18 370 долл. США $ 23 080 24 620 долларов США 47 650 долл. США 51 150 долл. США 48 660 долл. США
Южная Дакота 19 340 долл. США $ 24 814 28 710 долларов США 39 130 долл. США $ 38 560 40 690 долл. США
Теннесси 18 560 долл. США 28 363 долл. США $ 23 840 42 930 долл. США $ 47 950 47 980 долл. США
Техас 18 970 долларов США 30 160 долл. США 30 990 долл. США 55 180 долл. США 50 910 долл. США 52 410 долл. США
Юта $ 19 700 20 959 долл. США $ 23 030 $ 64 090 43 320 долл. США $ 51 890
Вермонт 23 400 долл. США 26 153 долл. США 29 390 долл. США 52 560 долл. США $ 53 080 53 360 долл. США
Вирджиния $ 19 510 30 481 долл. США 32 490 долл. США 62 290 долл. США 57 100 долл. США 59 190 долл. США
Вашингтон $ 23 520 30 241 долл. США $ 27 810 60 170 долл. США $ 55 020 62 110 долл. США
Западная Вирджиния 18 890 долл. США 31 987 долл. США 30 640 долларов США NA 47 880 долл. США 45 740 долл. США
Висконсин 20 410 долл. США 29 714 долларов США 23 890 долл. США 38 250 долл. США 48 700 долл. США 54 120 долл. США
Вайоминг $ 20 850 27 181 долл. США 26 130 долл. США 47 900 долл. США 56 190 долл. США 57 550 долларов США

Источник: Все данные, кроме данных Head Start, взяты из U.S. Министерство труда, Бюро статистики труда, занятости и заработной платы, май 2015 г. Данные Head Start взяты из данных Head Start PIR (2015) и оценок ACS Бюро переписей США за 1 год.

Согласно кодам Стандартной профессиональной классификации (http://www.bls.gov/soc/home.htm):
Работники по уходу за детьми обслуживают детей в школах, на предприятиях, в частных домах и детских учреждениях. Выполняйте различные задания, такие как одевание, кормление, купание и наблюдение за игрой.Исключая «Учителей дошкольных учреждений, кроме специального образования» (25-2011) и «Помощников учителей» (25-9041).
Учителя дошкольного образования, за исключением специального образования, инструктируют детей дошкольного возраста по действиям, направленным на содействие социальному, физическому и интеллектуальному развитию, необходимому для начальной школы в дошкольных учреждениях, детских садах или других учреждениях развития детей. Замещающие учителя включены в «Учителя и инструкторы, все остальные» (25-3099). Может потребоваться прохождение государственной аттестации. Исключая «Работников по уходу за детьми» (39-9011) и «Учителей специального образования» (25-2050).
Учителя специального дошкольного образования преподают предметы дошкольного образования учащимся с ограниченными возможностями в образовании и с физическими недостатками. Включает учителей, которые специализируются и работают с учащимися со слабым слухом и зрением, а также тех, кто обучает умственно отсталых базовым учебным навыкам и навыкам жизненного процесса. Замещающие учителя включены в «Учителя и инструкторы, все остальные» (25-3099).

В отчете также найдено:

  • Штатами с наименьшей разницей в заработной плате учителей дошкольных учреждений и детских садов являются Луизиана (84 процента) и Оклахома (83 процента).Учителя дошкольных учреждений в Пуэрто-Рико зарабатывают больше (22 010 долларов США), чем учителя детских садов (18 420 долларов США).
  • Учителя дошкольных учреждений получали менее 50 процентов годовой заработной платы воспитателей детских садов в 13 штатах (Калифорния, Коннектикут, Делавэр, Айдахо, Айова, Массачусетс, Огайо, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Теннесси, Висконсин и Вайоминг).
  • В 6 штатах (Аризона, Айдахо, Огайо, Теннесси, Юта и Висконсин) годовая заработная плата учителей дошкольных учреждений была ниже порога бедности 2015 года (24 036 долларов) [iv] для семьи из четырех человек.
  • В 2015 году средняя годовая заработная плата учителей Head Start (28 995 долларов США) составляла 56 процентов от заработной платы учителей детских садов (51 640 долларов США) и 53 процентов учителей начальной школы (54 890 долларов США).
  • Штатами с наименьшей разницей в заработной плате учителей Head Start и детских садов являются Аризона (80 процентов) и Гавайи (77 процентов). Учителя Head Start в округе Колумбия и Пуэрто-Рико зарабатывали больше, чем учителя детских садов (68 100 долларов США по сравнению с 52 010 долларами в округе Колумбия и 22 650 долларов США по сравнению с 18 420 долларами в PR).
  • Учителя
  • Head Start получали менее 50 процентов годовой заработной платы воспитателей детских садов в 15 штатах (Алабама, Аляска, Коннектикут, Айдахо, Мэн, Массачусетс, Монтана, Нью-Гэмпшир, Огайо, Орегон, Род-Айленд, Южная Каролина, Юта, США). Вермонт и Вайоминг).
  • В 9 штатах (Алабама, Айдахо, Индиана, Миссисипи, Миссури, Монтана, Нью-Гэмпшир, Южная Каролина и Юта) годовая заработная плата учителей Head Start была ниже порога бедности 2015 года (24 036 долларов США) [v] для семья из четырех человек.
  • В 2015 году средняя годовая заработная плата работников по уходу за детьми (20 320 долларов США) составляла 39 процентов от заработной платы воспитателей детских садов (51 640 долларов США).
  • Штатами с наименьшей разницей в заработной плате воспитателей и воспитателей детских садов являются Колорадо (52 процента), Аризона (50 процентов) и Южная Дакота (50 процентов). Работники по уходу за детьми в Пуэрто-Рико зарабатывают 96 процентов учителей детских садов.
  • Работники по уходу за детьми в Род-Айленде (28 процентов) и Коннектикуте (32 процента) получали менее одной трети годовой заработной платы воспитателей детских садов.

Национальный институт исследований дошкольного образования (NIEER) сообщает в State of Preschool 2015: Preschool Yearbook, что в большинстве штатов нет политики, поддерживающей паритетную компенсацию для работников дошкольного возраста. В штатах, где действуют эти правила, они в основном применяются только к ведущим учителям, работающим в государственных школах. [vi]

В 42 штатах и ​​округе Колумбия, где в настоящее время действуют государственные дошкольные программы, NIEER обнаружил, что только четыре штата требуют паритета заработной платы для всех ведущих учителей во всех странах: Джорджия, Миссури, Оклахома и Теннесси.Еще восемь штатов требуют паритета заработной платы для всех ведущих учителей, работающих в дошкольных программах государственных школ: Гавайи, Кентукки, Мэриленд, Миссисипи, Невада, Нью-Мексико, Северная Каролина и Техас. В Нью-Джерси две программы имеют паритет заработной платы для всех условий, а одна — только в государственных школах. В Айове есть паритетная заработная плата для учителей дошкольных учреждений, работающих в государственных школах в рамках одной из двух государственных дошкольных программ. [vii]

Инвестиции в дошкольников

Предложение президента Обамы «Дошкольное учреждение для всех» — инвестиции в размере 75 миллиардов долларов в течение 10 лет — направлено на ускорение работы штатов по расширению и повышению качества дошкольного образования для 4-летних детей посредством нового партнерства между федеральным и государственным учреждениями.Эти деньги будут использоваться для улучшения результатов для детей за счет увеличения количества и доступности высококачественных инклюзивных дошкольных программ для детей из семей с низким и средним доходом. Ключевым среди требований является то, что учителям дошкольных учреждений будет выплачиваться зарплата, сопоставимая с их коллегами из K-12.

Кроме того, Конгресс утвердил 750 миллионов долларов на поддержку конкурсных грантов штатам на развитие или расширение высококачественных дошкольных учреждений в рамках президентской программы грантов на развитие дошкольных учреждений.Гранты поддерживают 230 нуждающихся общин, которые предоставляют доступ к высококачественным дошкольным учреждениям более чем 100 000 детей. При расширении возможностей обучения в раннем возрасте от штатов требовалось соответствовать стандартам качества, основанным на исследованиях, таким как степень бакалавра для учителей и заработная плата, сопоставимая с заработной платой учащихся K-12.

Президент Обама также выдвинул знаковое предложение по уходу за детьми, согласно которому в течение 10 лет будет инвестировано 82 миллиарда долларов в систему субсидирования ухода за детьми, чтобы повысить ее качество и расширить доступ ко всем имеющим на это право работающим семьям с детьми в возрасте до четырех лет.Эти увеличенные инвестиции не только гарантируют, что больше детей с низким доходом будут находиться в более качественных детских учреждениях, но и позволят поставщикам услуг по уходу за детьми нанимать, обучать и удерживать высококлассных работников по уходу за детьми и повышать заработную плату.

Все дети получают пользу от высококачественного раннего образования, но больше всего от этого выигрывают дети из малообеспеченных семей. Кроме того, дети с ограниченными возможностями и двуязычные ученики лучше учатся в детском саду, если посещают качественное дошкольное учреждение. [viii] Дети, посещающие высококачественные дошкольные учреждения, с меньшей вероятностью воспользуются услугами специального образования или останутся в своем классе, с большей вероятностью закончат среднюю школу, поступят в колледж и будут трудоустроены, чем те, кто закончил школу. не посещали качественные дошкольные программы. [ix] Паритет заработной платы сотрудников дошкольного образования является ключевым компонентом высококачественных дошкольных программ, которые готовят детей к успеху в школе и за ее пределами.

Сноска

  1. U.S. Министерство труда, Бюро статистики труда, занятости и заработной платы, май 2015 г. http://www.bls.gov/oes/#tables; Классификации профессий в Бюро статистики труда пересматриваются, однако в настоящее время BLS не дифференцирует заработную плату учителей дошкольных учреждений по установкам (т.е. указываются медиана и средняя заработная плата дошкольников, но данные отражают всех учителей дошкольных учреждений вместе взятых, независимо от условий). [ Вернуться к тексту ]

  2. Институт медицины и Национальный исследовательский совет.2015. «Преобразование рабочей силы для детей от рождения до 8 лет: объединяющая основа». Вашингтон, округ Колумбия: The National Academies Press. [ Вернуться к тексту ]

  3. Там же. [ Вернуться к тексту ]

  4. Министерство здравоохранения и социальных служб США, Офис помощника секретаря по планированию и оценке (ASPE), Федеральные рекомендации по бедности (2015). https://aspe.hhs.gov/2015-poverty-guidelines [ Вернуться к тексту ]

  5. U.S. Министерство здравоохранения и социальных служб, Офис помощника секретаря по планированию и оценке (ASPE), Федеральные рекомендации по бедности (2015). https://aspe.hhs.gov/2015-poverty-guidelines [ Вернуться к тексту ]

  6. Там же. [ Вернуться к тексту ]

  7. Национальный институт исследований в области дошкольного образования (NIEER), 2016. http://nieer.org/
    Сноски к текстовой рамке: «Наука о раннем развитии мозга»
    Министерство труда США, Бюро статистики труда, Трудовые характеристики семей —2015 г. (апрель 2016 г.).http://www.bls.gov/news.release/pdf/famee.pdf
    Работа в сфере ухода и образования в раннем возрасте в Северной Каролине: исследование трудовых ресурсов 2015 года. Ассоциация по уходу за детьми, Роли, Северная Каролина. http://www.childcareservices.org/wp-content/uploads/2016/01/2015-Workforce-Report-FNL.pdf
    Работа в сфере ухода за детьми в Индиане. Исследование трудовых ресурсов по уходу за детьми, 2014 г. Ассоциация Индианы по образованию детей младшего возраста. http://secure.iaeyc.org/wp-content/uploads/2013/03/2014-Indiana-Child-Care-Workforce-Study-FINAL.pdf
    Пробел в 30 миллионов слов, Hart, B., И Т. Рисли. 2003. «Ранняя катастрофа: разрыв в 30 миллионов слов к возрасту 3 года». Американский педагог 27 (1): 4–9.
    Фернальд А., В.А. Марчман и А. Вайследер. 2013. «Различия в навыках обработки речи и словарном запасе SES очевидны в 18 месяцев». Наука о развитии 16 (2): 234–48.
    Развитие мозга, вкратце: наука о развитии детей в раннем возрасте, Гарвардский центр по вопросам развития ребенка
    http://developingchild.harvard.edu/wp-content/uploads/2015/03/InBrief-The-Science-of-Early -Детство-Развитие.pdf
    Лингвистический гений младенцев, октябрь 2010 г. Патриция Кул, доктор философии, Институт обучения и мозговых наук, Вашингтонский университет.
    http://www.ted.com/talks/patricia_kuhl_the_linguistic_genius_of_babies
    Язык и грамотность: почему чтение в третьем классе начинается с рождения. Кэти Хирш-Пасек, Ph.D. Темпл университет. http://earlysuccess.org/sites/default/files/Hirsh-Pasek%20Language%20and%20Literacy.pdf [ Вернуться к тексту ]

  8. Там же. [ Вернуться к тексту ]

  9. Центр народного образования.(2008). Исследование Pre-K. Александрия, Вирджиния [ Вернуться к тексту ]

Как стать воспитателем детского сада: информация о карьере и заработной плате

Учителя детского сада обучают детей в первый год (или годы) их учебы. Они работают в государственных и частных школах, обучая детей основам, которые станут строительными блоками в последующие годы учебы в школе. Обучение в детском саду может быть одновременно одним из самых полезных и сложных заданий в школе.Это требует терпения и любви к детям. Это руководство содержит дополнительную информацию о том, чем занимаются воспитатели детского сада, как им им стать, а также о типичной заработной плате и перспективах работы.

Воспитатель детского сада Описание работы

Воспитатель детского сада работает с маленькими детьми в возрасте от четырех до шести лет, содействуя академическому, физическому и социальному развитию учащихся. Они обучают студентов, используя увлеченные и практические методы обучения и инструменты, включая игры, музыку, искусство, книги и компьютеры.Детей учат общим правилам допустимого поведения, чтобы воспитатель детского сада мог поддерживать порядок в классе. Они инструктируют своих молодых учеников индивидуально или в группах, адаптируя методы обучения к различным потребностям и интересам учеников. Воспитатели детских садов играют важную роль в развитии детей; работа требует, чтобы они могли легко общаться со своими учениками и вызывать доверие и уверенность.

Требования и общие задачи воспитателя детского сада

Воспитатели детского сада прививают простые, но важные навыки, такие как распознавание цвета, числа, формы и букв, фонетику, базовую личную гигиену и социальные навыки, такие как умение общаться со сверстниками и взаимодействовать с ними.Учителя часто будут читать своему классу вслух и демонстрировать упражнения, а также поощрять участие класса. Используя различные материалы и ресурсы, они позволяют своим ученикам учиться путем исследования и практических открытий. Воспитатели детских садов готовят материалы, уроки и проекты для своих учеников, а также наблюдают и оценивают успеваемость, навыки, поведение и социальное развитие; они также следят за потенциальными проблемами, включая проблемы со здоровьем, развитием или эмоциональными проблемами. Они периодически встречаются с родителями детей, чтобы сообщить им об успехах и проблемах.Учителя и воспитатели детских садов обычно остаются в одном классе, за исключением случаев, когда они посещают собрания, обедают или проводят перемены.

Как стать воспитателем детского сада

Одним из основных требований для того, чтобы стать воспитателем детского сада, является получение степени бакалавра, которая включает утвержденную государством программу подготовки учителей. Программа, ориентированная на потребности и развитие молодых учащихся, например получение степени дошкольного образования, является типичной подготовкой к этой карьере.Учителям государственных школ также необходимо государственное свидетельство о преподавании. Многие программы также требуют завершения студенческой стажировки, прежде чем преподаватель может получить лицензию. Обычные шаги, чтобы стать воспитателем детского сада:

  1. Получите степень бакалавра в области дошкольного образования или по близкому предмету.
  2. Пройти стажировку в классе детского сада в рамках утвержденной государством программы подготовки учителей.
  3. Пройдите необходимые в вашем штате тесты для будущих воспитателей детских садов.
  4. Подайте заявление на получение лицензии на преподавание.
  5. Начать подачу заявления о приеме на работу воспитателя открытого детского сада.

Потенциальные учителя, которые уже имеют степень бакалавра по предмету, отличному от образования, могут иметь право на получение сертификата учителя, получив степень магистра в области образования, которая ориентирована на потребности молодых учащихся и предназначена для проведения первоначальной сертификации. Воспитатели детских садов в частных школах обычно должны иметь как минимум степень бакалавра, но государственная лицензия на преподавание не всегда является требованием в частных школах.

Заработная плата и перспективы работы воспитателя детского сада

По состоянию на 2015 год средняя годовая заработная плата учителей детского сада составляла 54 550 долларов США. 1 Размер льгот зависит от конкретного работодателя. Заработная плата обычно увеличивается с выслугой лет. В этой сфере карьеры ожидается средний рост до 2024 года, при прогнозируемом росте рабочих мест около 6%. 1 Воспитатели детских садов могут найти работу в государственных начальных школах, частных школах и детских учреждениях.

Полезные навыки и опыт

В первую очередь будущие воспитатели детских садов должны любить детей. Большую часть своего дня они будут посвящать обучению, уходу за маленькими детьми и их воспитанию, и, будучи одной из главных авторитетных фигур в жизни этих учеников, они также будут одним из их первых образцов для подражания. Обучение в детском саду может быть стрессовым и полезным. Терпение, творческий подход и отличные коммуникативные навыки — важные навыки для людей, заинтересованных в том, чтобы стать учителем на уровне детского сада.

Дополнительные ресурсы

Часто задаваемые вопросы

Вопрос : Какие типы курсов я беру, чтобы стать воспитателем детского сада?

Ответ : Требуемые курсы будут различаться в зависимости от школы, но большинство будущих учителей детских садов завершат курсовую работу по дошкольному образованию, включая уроки детской психологии, а также базовые курсы математики, чтения и естествознания.

Вопрос : Есть ли у воспитателей детских садов летние каникулы?

Ответ : В зависимости от конкретной школы и ее расписания, большинство учителей на уровне детского сада получают 2-месячный отпуск летом.Учителя могут выбрать преподавание во время летней программы для получения дополнительного дохода.

Ссылки:
1. Справочник профессионального обзора Бюро статистики труда, учителя детских садов и начальных школ: https://www.bls.gov/ooh/education-training-and-library/kindergarten-and-elementary-school- Учителя.htm

Преподавание — компенсации и льготы

Что мы предлагаем

Одна из самых высоких стартовых зарплат в округе. При стартовой зарплате в 45 800 долларов новые учителя в Денвере зарабатывают больше, чем учителя в крупных соседних округах, таких как округ Джефферсон, Аврора и пятизвездочный Адамс.

Более высокий потенциал заработка на протяжении всей вашей карьеры в DPS. Постоянно увеличивайте свою зарплату в течение 20 лет без ограничений по зарплате, обычных в других округах. Кроме того, заработайте повышение заработной платы после 10 лет работы с детьми Денвера.

Зарабатывайте больше, работая там, где вы больше всего нужны. Зарабатывайте дополнительно 2000 долларов в год, работая в школах Денвера с самым высоким уровнем бедности или на наших самых труднодоступных работах, таких как преподавание математики в средней школе или в классах испанского языка.

Возврат денег для выплаты студенческой ссуды или продолжения обучения. DPS предлагает учителям до 6000 долларов в виде студенческой ссуды или компенсации за обучение.

Опыт лидерства не выходя из аудитории. Воспользуйтесь возможностями для роста и обучения других учителей с помощью программы DPS «Лидерство учителей и сотрудничество», продолжая при этом свою работу в классе.

Наша философия

Равная оплата труда: Предоставьте инструкции по оплате, обеспечивающие справедливую оплату рабочих мест во всей организации и с учетом соответствующего рынка труда.

Оплата по результатам: Признание и поощрение индивидуальных и групповых результатов.

Прозрачность: Обеспечьте ясность и сообщите о процессах компенсации и о том, как принимаются решения, связанные с компенсациями.

Гибкость: Поддерживайте разнообразную организацию, чтобы приспособиться к различиям и изменениям в требованиях к работе, рынке труда и экономике.

Как определяется размер вашей компенсации

Ваша заработная плата в DPS состоит из трех основных компонентов: ваша базовая зарплата, стимулы для участия в различных возможностях и повышение заработной платы, полученное за счет образовательных достижений, стаж работы и продвинутые лицензии или сертификаты совета директоров.Эти компоненты означают, что в среднем учителя в DPS получают одну из самых высоких зарплат в районе метро Денвера.

Установка начальной заработной платы

У вас есть богатый опыт и образование, которыми вы можете поделиться с учениками DPS, и мы понимаем это, учитывая высокую стартовую плату для новых учителей. При определении вашей базовой заработной платы мы принимаем во внимание ваш опыт, полученный за последние 10 лет, а также ваши текущие степени и кредиты, полученные в квалифицированном четырехлетнем университете.Ознакомьтесь с таблицей настроек заработной платы здесь (нужна ссылка на PDF), чтобы узнать, какой будет ваша базовая зарплата, когда вы начнете свою карьеру у нас.

Образование + опыт + расширенные полномочия = базовая зарплата (будет заменена инфографикой)

Поощрения

В дополнение к конкурентоспособной стартовой заработной плате мы предлагаем возможность заработать дополнительную компенсацию, участвуя в программах поощрения в зависимости от школы и должности.

Поскольку мы стремимся служить всему ребенку, сокращая разрыв в образовании и предоставляя вам возможность для роста, многие из наших стимулов сосредоточены на привлечении лучших учителей и специалистов по поддержке студентов (SSP) к тем учащимся, которые сталкиваются с наибольшими трудностями при обучении. успех.

Сколько зарабатывают воспитатели детских садов в 2020 году (с учетом стартовой заработной платы)

Годовой оклад, диапазон окладов и государства с самой высокой платой

Средняя заработная плата


Один из самых популярных вопросов, которые мы получаем от наших читателей, — это сколько зарабатывают воспитатели детских садов в год и их почасовая оплата.


Начальная зарплата

Годовая заработная плата начального уровня


Учителя детского сада начального уровня с небольшим опытом или без него могут рассчитывать на заработок от 35680 до 44310 долларов в год.

Как и на любой другой работе, зарплата воспитателя детского сада будет увеличиваться по мере того, как они становятся более опытными.


Salary Рейтинг

Мы хотели упростить для наших читателей сравнение зарплаты воспитателя детского сада с другими профессиями. Итак, мы создали рейтинг зарплаты. Мы сравниваем зарплаты по всем профессиям, а затем присваиваем им рейтинг A, B, C или D в зависимости от того, где находится их средняя зарплата по сравнению с другими профессиями.

После сравнения того, сколько зарабатывают воспитатели детского сада с другими профессиями, они получили ранг заработной платы B.


Диапазон заработной платы

Уровень В час Ежегодно
Наивысший (первые 10%) $ * $ 86310
Старший (первые 25%) $ * $ 69420
Средний (средний 50%) $ * $ 55470
Младший (нижние 25%) $ * $ 44310
Нет опыта (минимум 10%) $ * $ 35680

* Воспитателям детского сада, как правило, платят ежегодно, а не почасово.


Самые высокооплачиваемые государства

Государство В час Годовой
NY * 79 410 долл. США
CT * 77 220 долл. США
MA * 75 510 долл. США
ИЛИ * $ 72 830
CA * 69 690 долл. США
NJ * 67 400 долл. США
MD * 67 170 долл. США
ВА * 65 550 долларов США
RI * 65 530 долларов США
АК * 62 660 долл. США

* Воспитателям детского сада, как правило, платят ежегодно, а не почасово.

Еще один простой способ повысить зарплату воспитателя детского сада — это перейти в более высокооплачиваемый штат. Однако переход в штат с более высокой оплатой, такой как Нью-Йорк, не гарантирует, что вы заработаете больше, потому что расходы в Нью-Йорке могут быть намного выше, чем в том месте, где вы сейчас живете.

По данным BLS, самые высокооплачиваемые учителя детских садов находятся в штатах Нью-Йорк, Коннектикут, Массачусетс, Орегон и Калифорния.

* Учителя детского сада обычно получают оплату на годовой, а не почасовой основе.


Другие вакансии


Узнайте больше о воспитателях детских садов, кроме специального образования
Найдите колледж с желаемой специализацией

В отношении заработной платы воспитателей детского сада

Заработная плата воспитателей детского сада, сколько зарабатывают воспитатели детского сада, почасовая оплата учителей детского сада, годовая заработная плата воспитателей детского сада, которая, по штатам, выплачивается самым высоким для воспитателей детского сада

Дополнительные ресурсы

http: // www.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *