Корпоративные музеи – Корпоративный Музей

Содержание

РАСО-Пермь » Проекты » Конкурс «Корпоративный музей»

Конкурс «Корпоративный музей»

 

ФОРУМ «КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ» СОСТОЯЛСЯ

С 7 по 9 ноября 2019 года в Перми подвели итоги II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей».

Единственный в стране конкурс состоялся в формате творческого Форума, нацеленного на просветительскую, коммуникационную и социально-значимую деятельность предприятий, актуализацию промышленного наследия, продвижение культурных ценностей.  Значимой частью программы стали презентации проектов. Всего было представлено 92 проекта от 44 участников.

Впервые конкурс среди музеев предприятий прошел в Перми в 2018 году, тогда в нем участвовало 16 компаний в 6 номинациях.

Основу второго конкурса составили уже 17 номинаций.  Причем, в одной из них – «Общественное признание» – победителя определяли все желающие интернет – голосованием на сайте raso.perm.ru. Победителем стал Музей железных дорог АО «РЖД», г. Санкт-Петербург.

Лучших в 16 номинациях конкурса «Корпоративный музей»

7 и 8 ноября определили члены Экспертного совета. В его составе руководители, признанных лучшими на первом конкурсе, музеев предприятий; ведущие эксперты музейного дела и коммуникационной отрасли.  Кроме того, в 2019 году Оргкомитет конкурса учредил в Год театра в России специальную номинацию «Лучший театральный музей».

Гран-при конкурса в номинации «Лучший корпоративный музей» было присуждено Музею железных дорог России (ОАО «Российские железные дороги», г. Санкт-Петербург). В числе лауреатов этой номинации – Музейно-выставочный центр Кировского филиала АО «Апатит» (компания «ФосАгро», Мурманская область, г Кировск) и  Комплекс выставочных залов ООО «Газпром трансгаз Ухта» (г. Ухта, Республика Коми).

Обладателями статуэток и звания лауреата II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей» также стали: Музей истории и техники ПАО «Кировский завод», Музей Шахтерской славы Кольчугинского рудника АО «СУЭК-Кузбасс, Музей «Магнезит» ООО «Группа «Магнезит», «Музей станка» ОАО «Октава», Музей энергетики Урала «Россети Урал», Музейный комплекс «Северская домна» ПАО «Северский трубный завод», Музей энергетики им. В.П. Божедомова АО «ДГК», Музей магистрального газа ООО «Газпром трансгаз Москва», Музей Мосэнерго и энергетики Москвы, Выставочный зал АО «Волжский трубный завод», Музей АО «ПСЗ «Янтарь»,  ООО «Агентство маркетинга коммуникаций «День РА», г. Екатеринбург, АНО «Информационный центр металлургической промышленности» ПАО «Северсталь», Виртуальный музей АО «ОДК-Авиадвигатель», г. Пермь, Музей Центрально-Черноземного банка ПАО «Сбербанк», Интерактивный музей-театр «Закулисье» Магнитогорского театра куклы и актера «Буратино», Музей Омского театра кукол «Арлекин», Театральный музей Лысьвенского театра драмы им. А.А. Савина.

Все итоги конкурса опубликованы на сайте raso.perm.ru.

«Конкурсный формат для встречи специалистов, работающих в корпоративных музеях, доказал свою актуальность и жизнеспособность, – считает организатор конкурса, руководитель Пермского представительства РАСО Наталья Нечаева, – Участие в конкурсе не только стимулирует здоровую конкуренцию, но и создает общую творческую среду. Проекты участников убедили, что музеи обладают огромными возможностями для трансляции корпоративных ценностей, продемонстрировали готовность музеев предприятий к тому, чтобы заслуженно считаться культурно-социальными центрами, способными органично влиться в общую коммуникационную отрасль».

Важно отметить, что Форум «Корпоративный музей» в этом году включал в себя не только конкурс, но и образовательную программу с участием известных специалистов музейного дела, маркетологов и исследователей развития корпоративных музеев.

Члены экспертного совета, участники и гости форума отметили высокий уровень организации и проведения всех заявленных мероприятий. В том числе и посещение обновленного корпоративного музея ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ» (Музей пермской нефти).

Также гости Перми посетили художественную галерею и Музей пермских древностей. Культурно-туристическая программа по городу была подготовлена при поддержке ГАУ «Центра развития туризма» при Агентстве по туризму Пермского края.

Организатор конкурса Наталья Нечаева на церемонии закрытия форума «Корпоративный музей» обратилась к коллегам с инициативой учредить День корпоративных музеев в календаре профессиональных праздников. Это предложение было единогласно поддержано. Член экспертного совета Николай Никишин особо отметил, что этот день можно учредить в январе. Уже в этом году можно отмечать 310 лет с того момента, когда Петр I издал Указ об основании в Санкт-Петербурге при Адмиралтействе «Модель-каморы» для сбора и бережного хранения моделей отечественных и трофейных кораблей. Согласно исторической справке это случилось 13(24) января 1709 года.

На закрытии форума «Корпоративный музей» прозвучало предложение о проведении этого события ежегодно и на площадках разных городов России. Таким образом, появляется возможность составить широкое представление о корпоративных музеях, расширить географию конкурса, значительно разнообразит деловую и культурную программу итогового форума.

Мы благодарим за огромную поддержку и помощь в организации конкурса «Корпоративный музей» официального партнера – организации Группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае.

Признательны за доверие и содействии в подготовке и реализации всех событий форума

наших партнеров: НП РАСО, Бюро музейной сценографии «Метаформа», Типографию «АСТЕР», Мастерскую «День РА», Национальную премию в области развития общественных связей «Серебряный Лучник», Европейский институт PR (IEERP, Париж), НП «Гильдия маркетологов», конкурс «КонТЭКст», Ассоциацию директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России (АКМР), интернет-телеканал «ПроБизнес», интернет-сайт «PR- Info», Музейный гид Promobot, гостиницу «АМАКС Премьер-отель», ГАУК «Центр развития туризма».

Все гости, эксперты и участники форума стали обладателями приятных подарков от компаний «Русский лес», насладились ароматными «Вязовскими пряниками», угостились разнообразными лимонадами и морсами от Очерского завода напитков, попробовали гренки от компании «Славянский вкус». В числе сувениров для всех, кто приехал на форум, была чудодейственная Морская соль Dr. Aqua. Для победителей из Перми магазин «Золотая роза» предоставил специальные сертификаты, а «Серебряный Лучник» подарил сборник «50 лучших проектов национальной премии в области развития общественных связей».

Специальные призы от организации Группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае (Музей пермской нефти) получили специалисты Музея железных дорог. Им была вручена авторская копия портрета профессора Павла Ивановича Преображенского (первооткрывателя  Волго-Уральской нефтегазаносной провинции) работы художника Бориса Старикова. Подарочный сувенир с каплей пермской нефти увезла с конкурса в Тулу директор «Музея станка».

Оргкомитет форума «Корпоративный музей» благодарит всех участников, членов экспертного совета, гостей и партнеров за неоценимый вклад в будущее продвижения и поддержки главной миссии нашего события – сохранение истории и культуры России.

Добавим, что прием заявок на III конкурс «Корпоративный музей» начнется в январе 2020 года. Вся информация будет опубликована на сайте raso.perm.ru.

До встречи на Всероссийском форуме «Корпоративный музей – 2020»!

Организационный комитет конкурса:
Тел. 8 (342) 281-11-12, 8 (342) 219-79-01.
Е-mail: [email protected][email protected]

Инициатором и официальным организатором конкурса выступило Некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» (НП ПП РАСО). Администратор Конкурса –  ООО «Рекламная группа «PR-Проект». 614010, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 7А, офис 21

 

 

ОПРЕДЕЛЕНЫ ПОБЕДИТЕЛИ II ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА «КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ»

8 ноября в Перми в рамках Всероссийского форума «Корпоративный музей» объявили лауреатов и дипломантов одноименного конкурса. Всего на суд экспертов было представлено 92 творческих проекта от 44 участников, представляющих музеи заводов и выставочные комплексы корпораций в 16 номинациях. Победителя 17-й номинации «Общественное признание» определили по итогам онлайн голосования на сайте конкурса.

ИТОГИ:

«Лучший корпоративный музей» ГРАН-ПРИ Музей железных дорог России, ОАО «Российские железные дороги», г. Санкт-Петербург
ЛАУРЕАТ Музейно-выставочный центр Кировского филиала АО «Апатит», компания «ФосАгро», Мурманская область, г Кировск
Комплекс выставочных залов ООО «Газпром трансгаз Ухта», г. Ухта, Республика Коми
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей «Магнезит», ООО «Группа «Магнезит», г. Сатка, Челябинская область
Музей Шахтерской славы Кольчугинского рудника, АО «СУЭК-Кузбасс», г. Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская область
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Музей «История вычислительной техники в Казани», АО «АйСиЭл – КПО ВС», г. Казань
Музей трудовой славы АО «Ангарская нефтехимическая компания», г. Ангарск, Иркутская область
Музей истории АО «Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина», г. Арзамас, Нижегородская область
Музейно-выставочный комплекс УрФУ, ФГАОУ ВО «УрФУ имени первого Президента России Б.Н. Ельцина», г. Екатеринбург
«Выставка года» ЛАУРЕАТ Музей истории и техники ПАО «Кировский завод», г. Санкт-Петербург
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей Шахтерской славы Кольчугинского рудника, АО «СУЭК-Кузбасс», г. Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская область
«Геобрендинг»
ЛАУРЕАТ Музей Шахтерской славы Кольчугинского рудника, АО «СУЭК-Кузбасс», г. Ленинск-Кузнецкий, Кемеровская область
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Интерактивный Выставочный зал «Янтарная палата», АО «Калининградский янтарный комбинат», пгт. Янтарный, Калининградская область
«Апгрейд года» ЛАУРЕАТ Музейно-выставочный центр Кировского филиала АО «Апатит», компания «ФосАгро», Мурманская область, г Кировск
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей истории ОАО «Первоуральский динасовый завод», г. Первоуральск,  Свердловская область
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Музей истории «ЮЖУРАЛ-АСКО», ПАО «АСКО-СТРАХОВАНИЕ», г. Челябинск
«Музей для будущего» ЛАУРЕАТ Музей «Магнезит», ООО «Группа «Магнезит», г. Сатка, Челябинская область
Музей АО «ПСЗ «Янтарь», АО «Прибалтийский судостроительный  завод «Янтарь», г. Калининград
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей энергетики им. В. П.Божедомова,  АО «Дальневосточная генерирующая компания», г. Хабаровск
Музей Центрально-Черноземного банка ПАО «Сбербанк», г. Воронеж
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Центральный музей Корпорации АО «Российская самолетостроительная Корпорация «МиГ», г. Москва
АНО «Информационный центр металлургической промышленности», ПАО «Северсталь», Вологодская область, г. Череповец
«Музей для всех» ЛАУРЕАТ «Музей станка» ООО «Октава», г. Тула
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Корпоративный музей ООО «Газпром трансгаз Саратов», г. Саратов
«Лучшая экскурсионная программа»
ЛАУРЕАТ Музей энергетики Урала «Россети Урал», г. Екатеринбург
Комплекс выставочных залов ООО «Газпром трансгаз Ухта», г. Ухта, Республика Коми
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Интерактивный Выставочный зал «Янтарная палата», АО «Калининградский янтарный комбинат»,  пгт. Янтарный, Калининградская область
Музей СПАО «Ингосстрах» (Музей Страхования), г. Москва
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Музей АО «Кондитерская фабрика «ПЕРМСКАЯ», г. Пермь
«Лучшее мероприятие, посвященное Международному дню музея» ЛАУРЕАТ Музейный комплекс «Северская домна» ПАО «Северский трубный завод», ТМК, г. Полевской, Свердловская область
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей энергетики Урала «Россети Урал», г. Екатеринбург
Музей истории «Мотовилихинских заводов», Группа предприятий «Мотовилихинские заводы», г. Пермь
«Музейные проекты, направленные на развитие корпоративной социальной ответственности» ЛАУРЕАТ Музей энергетики иим.В.П. Божедомова АО «Дальневосточная генерирующая компания», г. Хабаровск
Музей магистрального газа ООО «Газпром трансгаз Москва», г. Москва
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Уватский филиал корпоративного музея ПАО НК «РОСНЕФТЬ» в г. Тюмени,  ООО «РН-Уватнефтегаз», г. Тюмень
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Корпоративный музей АО «Ленгипротранс», г. Санкт-Петербург
Музей боевой и трудовой славы АО «Зеленодольский завод имени А. М. Горького», г. Зеленодольск, Республика Татарстан
«Исследовательская и просветительская деятельность музея» ЛАУРЕАТ Музей Мосэнерго и энергетики Москвы,ПАО «Мосэнерго», г. Москва
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Центральный музей Корпорации АО «Российская самолетостроительная Корпорация «МиГ»,  г. Москва
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Музей развития объединенной энергосистемы Северо-Запада,  Филиал АО «СО ЕЭС» ОДУ Северо-Запада, г. Санкт-Петербург
«Лучший издательский проект музея» ЛАУРЕАТ АО «Волжский трубный завод», ТМК, г. Волжский, Волгоградская область
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей истории ПАО «Пролетарский завод», г. Санкт-Петербург
ДИПЛОМ III СТЕПЕНИ Комплекс выставочных залов ООО «Газпром трансгаз Ухта», г. Ухта, Республика Коми
«Лучшая сувенирная продукция» ЛАУРЕАТ ООО «Агентство маркетинга коммуникаций «День РА», г. Екатеринбург
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРИЗ АНО «Информационный центр металлургической промышленности», ПАО «Северсталь», Вологодская область, г. Череповец
«Digital проект» ЛАУРЕАТ Виртуальный музей АО «ОДК-Авиадвигатель», г. Пермь
Музей станка, ООО «Октава», г. Тула
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Музей СПАО «Ингосстрах» (Музей Страхования), г. Москва
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРИЗ
от компании ПАО «ЛУКОЙЛ» в год 90-летия открытия Волго-Уральской нефтегазаносной провинции
Музей станка, ООО «Октава», г. Тула
«Лучший видеоролик о музее» ЛАУРЕАТ Музей Центрально-Черноземного банка ПАО «Сбербанк», г. Воронеж
ДИПЛОМ II СТЕПЕНИ Комплекс выставочных залов ООО «Газпром трансгаз Ухта», г. Ухта, Республика Коми
СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПРИЗ Музей Мосэнерго и энергетики Москвы,ПАО «Мосэнерго»,г. Москва, за проект «Энергия творчества» Революция Роберта Классона»
«Лучший театральный музей»
(номинация учреждена в Год театра в России) (Музей театра кукол)
ЛАУРЕАТ Интерактивный музей-театр «Закулисье», Муниципальное бюджетное учреждение культуры Магнитогорский театр куклы и актера «Буратино», г. Магнитогорск, Челябинская область
Музей театра кукол «Арлекин»,  БУК Омской области «Омский государственный театр куклы, актера, маски «Арлекин», г. Омск
«Лучший театральный музей»
(Музей драматического театра)
ЛАУРЕАТ Театральный музей Лысьвенского театра драмы им. А.А. Савина, Автономное учреждение «Лысьвенский театр драмы им. А.А. Савина», г. Лысьва, Пермский край
«Общественное признание»
(по итогам голосования на сайте конкурса)
ЛАУРЕАТ Музей железных дорог России, ОАО «Российские железные дороги», г. Санкт-Петербург

 

 

Посмотреть все фотографии можно здесь.

 

 

ФОРУМ «КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ» ГОТОВ К ОТКРЫТИЮ

7 ноября  2019 года в столице Пермского края в 9:30 в культурно-рекреационном пространстве «Завод Шпагина» (ул. Советская 1а, здание Заводоуправления, 3 этаж) начнется единственный в нашей стране II Всероссийский конкурс «Корпоративный музей».

В этом году он  пройдет с 7 по 9 ноября в формате творческого Форума, нацеленного на просветительскую, коммуникационную и социально-значимую деятельность предприятий, актуализацию промышленного наследия, продвижение культурных ценностей.

Подробная программа форума опубликована на сайте конкурса. Кроме того, всех гостей, участников и экспертов 7 и 8 ноября будет встречать известный уже во всем мире пермский Музейный гид Promobot, который даст полную информацию обо всех ключевых событиях, участниках и партнерах форума.

Значимой частью программы станут презентации проектов. Всего на конкурс представлено 92 проекта от 44 участников.

«Конкурсная площадка, собравшая представителей корпоративных музеев со всей страны, родилась в Перми. Событие уникально не только потому, что здесь впервые встретятся  музеи ведущих компаний из разных отраслей, но и в предназначении самого конкурса, примеров которому до настоящего времени не существовало, – считает организатор конкурса Наталья Нечаева, – Сложно быть первыми, но заряженные энергией единомышленников, верим в успех и перспективу конкурса. Благодарим за поддержку участников, экспертов, партнеров и друзей! Желаем всем творческих побед  и новых проектов!»

География конкурсантов – 32 города из 7 субъектов РФ.

Основу конкурса составляют 17 номинаций: «Лучший корпоративный музей», «Геобрендинг», «Лучшая экскурсионная программа», «Digital проект», «Музей для будущего», «Выставка года», «Музей для всех», «Музей для будущего», «Музейные проекты, направленные на развитие корпоративной социальной ответственности», «Апгрейт года», «Исследовательская и просветительская деятельность», «Лучшее мероприятие, посвященное Международному Дню музея», «Лучший видеоролик о музее», «Лучшая публикация в СМИ о музее или событиях музея», «Лучший издательский проект музея», «Лучшая сувенирная продукция». А также в Год театра в России оргкомитет конкурса учредил специальную номинацию «Лучший театральный музей».

В одной из номинаций – «Общественное  признание» – победитель уже известен. Его определяли интернет-голосованием. С 1 по 30 октября любой желающий, изучив визитки участников конкурса, мог на сайте raso.perm.ru оставить свой голос за любой корпоративный музей. В итоге наибольшее количество голосов получил Музей железных дорог АО «РЖД», г. Санкт-Петербург.

Лучших в 16 других номинациях  конкурса «Корпоративный музей» 7 и 8 ноября выберут члены Экспертного совета. В его составе руководители, признанных лучшими на первом конкурсе, музеев предприятий; ведущие эксперты музейного дела, ученые, маркетологи, известные специалисты по связям с общественностью.

Образовательная часть форума – мастер-классы ведущих  экспертов и практиков. Так, независимый консультант по музейному проектированию, заслуженный работник культуры РФ Николай Никишин выступит с докладом «Корпоративные музеи России. «Небываемое бывает». Ирина Есипова – генеральный директор Центра развития коммуникаций ТЭК, главный редактор журнала «ТЭК. Стратегии развития» представит мастер-класс «Коммуникации в эпоху перемен». Руководитель Мастерской «День Ра» Любовь Ямшанова готовит выступление по теме «Инновации в классике», посвященное рождению и реализации самых смелых и креативных проектов. Директор по развитию Бюро музейной сценографии «Метаформа» Ирина Кирюхина участникам и гостям форума представит мастер-класс «Рождение корпоративного музея».

Среди участников конкурса «Корпоративный музей» – ИНГОССТРАХ, ПАО «КИРОВСКИЙ ЗАВОД», АО «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ЯНТАРНЫЙ ЗАВОД»,  региональные структуры крупных российских компаний: ГАЗПРОМ, ЛУКОЙЛ, РОСНЕФТЬ, СБЕРБАНК РОССИИ, РЖД, ОСК, ОДК, СУЭК, УРАЛХИМ, РУСГИДРО, РОССЕТИ, ТМК, СЕВЕРСТАЛЬ, ФОСАГРО, ГРУППЫ МАГНЕЗИТ и другие известные российские компании.

Церемония закрытия и награждение победителей конкурса «Корпоративный музей» состоятся в 19:00 8 ноября в конференц-зале GRAND HALL «АМАКС Премьер-отеля». 9 ноября в рамках деловой программы Форума конкурса состоятся посещения пермской художественной галереи и музея пермской древностей, а также обзорная экскурсия по городу.

Официальный партнер II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей» – ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».

«В Юбилейном году мы постоянно обращаемся к истории. В знак уважения к прошлому и нашим первопроходцам, установлен первый в России памятник великому геологу, профессору Павлу Ивановичу Преображенскому и открывается музей Пермской нефти после масштабной реновации, – говорит Олег Третьяков, Генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ», – Не случайно в числе его самых первых посетителей будут участники Всероссийского конкурса «Корпоративный музей». Преданность делу и труд этих людей, настоящих подвижников, помогает музеям предприятий оставаться современными центрами коммуникации и творческих инноваций, сочетать в себе архивные, исследовательские и воспитательные функции».

Партнеры конкурса: НП РАСО, Бюро музейной сценографии «Метаформа», Типография «АСТЕР», Мастерская «День РА», Национальная премия в области развития общественных связей «Серебряный лучник», Европейский институт PR (IEERP, Париж), НП «Гильдия маркетологов», конкурс «КонТЭКст», Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России (АКМР), интернет-телеканал «ПроБизнес», интернет-сайт «PR- Info»,  гостиница «АМАКС Премьер-отель», ГАУК «Центр развития туризма».

Для справки:

Конкурс «Корпоративный музей» – единственный в стране конкурс среди проектов музеев предприятий  в этом году собрал представителей из 30 городов России. Впервые он прошел в Перми в марте 2018 года. Свои выставочные проекты на нем представили 16 музеев. Стоит  отметить, что участие в этом конкурсе дает возможность не только презентовать свою деятельность, но и обменяться с коллегами опытом, получить оценку профессионалов и анализ экспертов.

Инициатором и официальным организатором конкурса выступило Некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» (НП ПП РАСО). Администратор Конкурса –  ООО «Рекламная группа «PR-Проект».

Организационный комитет конкурса Тел. 8 (342)281-11-12, 8 (342) 219-79-01.
Е-mail: [email protected], [email protected]

 

 

44 российские компании представят проекты корпоративных музеев на форуме в Перми

С 7 по 9 ноября 2019 года в культурно-рекреационном пространстве «Завод Шпагина» состоятся основные мероприятия II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей».

В этом году конкурс пройдет в формате творческого Форума, нацеленного на просветительскую, коммуникационную и социально-значимую деятельность предприятий, актуализацию промышленного наследия, продвижение культурных ценностей.  Значимой частью программы станут презентации проектов. Всего на конкурс представлено 92 проекта от 44 участников.

География конкурсантов – три десятка городов России, от Республики Татарстан до  Республики Крым, от  Дальнего Востока до Северо-Западного округа, от Урала до Сибири.

Основу конкурса составляют 17 номинаций. В одной из них – «Общественное  признание» – победителя определят все желающие интернет – голосованием на сайте raso.perm.ru.

Лучших в 16 номинациях  конкурса «Корпоративный музей» 7 и 8 ноября выберут члены Экспертного совета. В его составе руководители, признанных лучшими на первом конкурсе, музеев предприятий; ведущие эксперты музейного дела, ученые, маркетологи, специалисты по связям с общественностью.

Важнейшая часть форума – мастер-классы признанных экспертов и практиков. Так, независимый консультант по музейному проектированию, кандидат наук, заслуженный работник культуры РФ, автор более 150 публикаций по музееведению, музейному менеджменту, культурному туризму, руководитель и участник более ста музейных проектов, член Экспертного совета конкурса Николай Никишин выступит с докладом «Корпоративные музеи России. «Небываемое бывает». Ирина Есипова –  генеральный директор Центра развития коммуникаций ТЭК, главный редактор журнала «ТЭК. Стратегии развития», председатель комитета по коммуникациям в ТЭК  РАСО, член Совета Гильдии маркетологов, председатель подкомитета по коммуникационному консалтингу МТПП – представит мастер-класс «Коммуникации в эпоху перемен».

«Впервые за более чем 300-летнюю историю существования промышленных собраний в России, благодаря нашему конкурсу, на одной площадке соберутся действующие корпоративные музеи со всей страны для признания лучших в своем деле, – отмечает идеолог и организатор конкурса Наталья Нечаева, – И это уже само по себе уникальное и важное событие! Здесь специалисты смогут обменяться опытом, обсудить проблемы и перспективы развития музейного дела на предприятиях, получить новые знания. Наконец – объединиться и тем самым усилить свои позиции в деле продвижения и сохранения культурного и индустриального наследия России».

Среди участников конкурса «Корпоративный музей»  – ИНГОССТРАХ, ПАО «КИРОВСКИЙ ЗАВОД», АО «КАЛИНИНГРАДСКИЙ ЯНТАРНЫЙ ЗАВОД»,  региональные структуры крупных российских компаний: ГАЗПРОМ, ЛУКОЙЛ, РОСНЕФТЬ, СБЕРБАНК РОССИИ, РЖД, ОСК, ОДК, СУЭК, УРАЛХИМ, РУСГИДРО, РОССЕТИ, ТМК, СЕВЕРСТАЛЬ, ФОСАГРО, ГРУППЫ МАГНЕЗИТ и другие известные российские компании.

Церемония закрытия и награждение победителей конкурса «Корпоративный музей» состоятся в 19:00 8 ноября в конференц-зале GRAND HALL «АМАКС Премьер-отеля».

9 ноября в деловой программе Форума конкурса запланированы экскурсионные программы в музеи Перми.

Партнеры конкурса: НП РАСО, Европейский институт PR (IEERP, Париж), НП «Гильдия маркетологов», конкурс «КонТЭКст», Ассоциация директоров по Коммуникациям и корпоративным Медиа России (АКМР), Мастерская «День РА», Бюро музейной сценографии «Метаформа», Типография «АСТЕР», интернет-телеканал «ПроБизнес», интернет-сайт «PR- Info»,  гостиница «АМАКС Премьер-отель».

Подробнее о конкурсе можно посмотреть здесь.
Наши эксперты о номинациях высказались здесь.
Визитки музеев здесь.
Новости конкурса можно почитать здесь.
Архив 1 конкурса здесь.
Страница конкурса в ФБ есть. Подписывайтесь и будете знать все первыми!

Для справки:

Конкурс «Корпоративный музей» – единственный в стране конкурс среди проектов музеев предприятий  в этом году собрал представителей из 30 городов России. Впервые он прошел в Перми в марте 2018 года. Свои выставочные проекты на нем представили 16 музеев. Стоит  отметить, что участие в этом конкурсе дает возможность не только презентовать свою деятельность, но и обменяться с коллегами опытом, получить оценку профессионалов и анализ экспертов.

Инициатором и официальным организатором конкурса выступило Некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» (НП ПП РАСО). Администратор Конкурса –  ООО «Рекламная группа «PR-Проект».

Организационный комитет конкурса:
Тел.: 8 (342) 281-11-12, 8 (342) 219-79-01.
Е-mail: [email protected][email protected]

Инициатором и официальным организатором конкурса выступило Некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» (НП ПП РАСО). Администратор Конкурса –  ООО «Рекламная группа «PR-Проект». 614010, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 7А, офис 21

 

 

«ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРИЗНАНИЕ». ВЫБИРАЕМ ПОБЕДИТЕЛЯ!

С 1 по 30 октября на сайте raso.perm.ru в разделе Корпоративный музей будет открыто голосование в независимой номинации «Общественное признание».

«Общественное признание» – это единственная среди 17 номинаций  II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей», в которой лучшего определяют не эксперты, а все желающие.

Для того, чтобы принять участие в голосовании, необходимо внимательно изучить визитки всех 43 музеев – участников (в том числе театральных музеев), а уже затем отметить того, что покажется самым лучшим.

В числе рекомендуемых критериев оценки – влияние на развитие корпоративной культуры предприятия, современное и качественное содержание выставочных площадей, новации в работе с посетителями и в оформлении выставок, привлекательность для посетителей всех возрастов и профессий, историческая и художественная ценность.

Тот музей, за который проголосует наибольшее количество людей и станет победителем главного  приза в номинации «Общественное признание».

Внимание! Свой голос за понравившийся музей можно поставить только 1 (один) раз.

 

 

18 мая 2019 года в Международный День музеев стартовал прием заявок на II Всероссийский конкурс «Корпоративный музей»

Единственный в нашей стране конкурс «Корпоративный музей» нацелен на развитие просветительской, коммуникационной и социально-значимой деятельности предприятий,  актуализацию промышленного наследия, продвижение культурных ценностей, создание важной коммуникационной площадки для обмена опытом между специалистами. Конкурс  призывает поддерживать корпоративные  музеи как важную систему стратегического управления компаний, влияющую на развитие  территории, выполняющую функцию сохранения истории и традиций.

Участники Конкурса – предприятия и организации, расположенные на территории Российской Федерации, представляющие интересы музейного комплекса или специализированного  выставочного зала.

Экспертный совет конкурса, в который войдут ведущие специалисты музейного дела, коммуникационной отрасли, науки и искусства, лауреаты I конкурса «Корпоративный музей» определят победителей в 17 отдельных номинациях. Так, в финале конкурса будут выбраны лучшие в категориях: «Выставка года», «Музей для всех», «Геобрендинг», «Лучший корпоративный музей», «Digital проект» и др. Эксперты конкурса определят самые заметные проекты в числе тех, что направлены на развитие профориентации детей и молодежи, на поддержку исследовательской и образовательной деятельности, на продвижение и популяризацию деятельности музея компании. Кроме того, в этом году в рамках Всероссийского Года театра учреждена специальная номинация «Лучший театральный музей». Подробная информация о номинациях и критериях оценок, условиях участия и размере регистрационных взносов опубликована в Положении конкурса на сайте raso.perm.ru.

Впервые Всероссийский конкурс «Корпоративный музей» прошел в Перми в марте 2018 года. Свои выставочные проекты на нем представили 16 музеев от предприятий из разных городов России. Стоит особо отметить, что участие в этом конкурсе дает возможность не только презентовать свою уникальную деятельность, но и обменяться с коллегами опытом, получить оценку профессионалов и анализ экспертов.

Инициатором и официальным организатором конкурса «Корпоративный музей» является Некоммерческое партнерство «Пермское представительство Российской Ассоциации по связям с общественностью» (НП ПП РАСО). Администратор Конкурса –  ООО «Рекламная группа «PR-Проект».

Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется с 18 мая по 10 сентября 2019 года. Объявление шорт-листа состоится не позднее 15 октября 2019 года. Очные презентации проектов финалистов конкурса «Корпоративный музей» и награждение победителей состоится в Перми в ноябре 2019 года. Точное время и место проведения финала будет объявлено особо.

 

Рекламная группа «PR-Проект»: 614010, г. Пермь, ул. Героев Хасана, 7А, офис 216,

Тел.: 8 (342) 281-11-12, 8 (342) 219-79-01,
E-mail: [email protected] (Нина Викторовна Соловей), [email protected] (Наталья Геннадьевна Нечаева)

 

  

 

raso.perm.ru

РАСО-Пермь » Конкурс «Корпоративный музей» » Экспертный совет

Алексеева Татьяна Ивановна

шеф-редактор PR-Info.ru

«Конкурс «Корпоративный музей» – это прекрасная и уникальная инициатива. Когда впервые в 2018 году были представлены ряд музеев крупных предприятий, объединений, холдингов, – это не могло не вызвать интерес и привлечь внимание к тому, как представлена история и нынешние достижения этих организаций, с какой кропотливостью и любовью собирались экспонаты и артефакты, высвечивающие жизнь предприятий и людей, которые работали и работают на них. Безусловно, это должно быть доступным широкой аудитории, представлять всем желающим возможность познакомиться с практикой создания и развития корпоративных музеев, вовлекать многих людей в создание и совершенствование музейных экспозиций для того, чтобы быть сопричастными общей памяти. Одновременно с этим конкурс – это стимул повышения имиджевых составляющих и корпоративной культуры компаний и корпораций, влияющих на их производительность и качество управления, на привлечение кадрового потенциала и развитие социальной ответственности»

Арканникова Марина Сергеевна

кандидат политических наук, доцент, директор Культурно-образовательного комплекса Дирекции культурных программ и молодежного творчества Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого

«Считаю очень важным и своевременным делом инициирование конкурса «Корпоративный музей». И не только в контексте расширения профессиональных конкурсных процедур, которые, безусловно, позволяют участникам рефлексировать, развивать свои профессиональные компетенции, формировать профессиональное сообщество единомышленников. Для меня актуальность конкурса – в его фокусировке на теме корпоративных коммуникаций. Сегодня и для бизнеса, и для госкорпораций архи необходимо решать стратегические задачи построения эффективной системы взаимодействия между разными целевыми группами общественности. Конкурс как институциональная площадка становится одним из активных участников этого дискурса»

Бурлакова Тамара Тихоновна

заведующая отделом научно-методической работы ГЦТМ им. А.А. Бахрушина

«Музеи театров занимают важное место в мировом культурном пространстве. Сегодня в фондах этих российских музеев сконцентрированы сотни тысяч предметов, представляющих огромную культурно-историческую ценность и отражающих историю всех видов театрального искусства, отдельных театров и творческую историю их коллективов. Однако большинство из них не входит в централизованную российскую музейную систему; в большинстве театров музеи/архивы/коллекции не имеют соответствующего музейного статуса. Сегодня ГЦТМ им. А.А. Бахрушина делает немало для их выявления; систематизации, классификации, предъявления государству, включения в единое музейное пространство их коллекций, для профессионального развития их кураторов. Большая часть музеев театров представлена, наряду с государственными театральными музеями, на национальном портале «Театральные музеи России». Учреждение номинации «Лучший театральный музей» будет способствовать не только популяризации театральных музеев, поддержке их развития, но, что не менее важно, – их включению в содружество ведущих корпоративных музеев России и приобщению к опыту своих коллег»

Вострикова Татьяна Петровна

заместитель директора по развитию ГКБУК «Пермский краеведческий музей»

«Корпоративный музей хранит историю конкретных людей и производств, которые сделали и делают нашу с вами повседневную жизнь лучше. И эту историю важно и необходимо рассказывать широко! Не замыкаться на собственную корпорацию и профессиональное сообщество, а делать доступной широкой аудитории. Музей на предприятии имеет большие ресурсные возможности, важно грамотно их распаковать. Когда музей созвучен времени, отвечает новым вызовам общества, обозначает свою позицию – он интересен, в нём хочется оказаться и быть причастным к его деятельности, событиям»

Есипова Ирина Феликсовна

генеральный директор Центра развития коммуникаций ТЭК, главный редактор журнала «ТЭК.Стратегии развития», председатель Комитета по коммуникациям в ТЭК РАСО, член Совета Гильдии маркетологов, председатель подкомитета по коммуникационному консалтингу МТПП, председатель организационного комитета конкурса «КонТЭКст»

«Конкурс «Корпоративный музей» – отличная возможность для компаний не только продемонстрировать свои таланты, но и получить новое видение и идеи для дальнейшего развития своего направления. Этот уникальный конкурс показывает актуальность такого казалось бы традиционного инструмента коммуникаций, как корпоративный музей. Но развитие технологий делает его совершенно уникальным элементом в системе коммуникаций, как внутри компании, так и во внешней среде»

Житомирский Илья Михайлович

директор Департамента информационной политики и корпоративных коммуникаций АО «ОСК»

«Музеи – это зеркало истории и хранители бесценных архивов. Музеи – это рассказчики об эпохе открытий, в том числе и географических, о переселении народов и, конечно же, достижениях человеческого разума.
Я очень рад, что сегодня музейное дело идет в ногу со временем, и пространство, которое по сути своей консервирует время и дела давно минувших дней, использует все доступные современные технологии, в том числе цифровые, объединяя века и эпохи. Также важно, что корпоративные музеи не замыкаются в рамках своих предприятий, а обогащают и развивают новое поколение в тесной связке с национальными и отраслевыми музеями»

Зорина Марина Аркадьевна

член Союза театральных деятелей России, преподаватель факультета культурологии ПГИК

«Есть такое почти парадоксальное выказывание одного не очень известного французского политика Эррио, что «культура – это то, что остается, когда все остальное забыто». Поскольку театр – искусство самое живое, которое всегда существует «здесь и сейчас», то, пожалуй, театральные музеи как раз занимаются сохранением того, что нам остается на память об этом»

Иванов Николай Петрович

директор по связям с общественностью ООО «НОВОГОР-Прикамье»

«Считаю, что необходимость в проведении конкурса «Корпоративный музей» давно назрела, и очень хорошо, что нашлись энтузиасты – прежде всего, Наталья Геннадьевна Нечаева – которые взялись за его организацию. У любого уважающего себя российского предприятия с богатой историей и славными традициями обязательно должен быть свой корпоративный музей, хранящий эти традиции и передающий их из поколения в поколение. Собственно, из таких музеев и складывается история того или иного российского города, региона, да и, в конечном итоге, история всей страны. По моему мнению, нынешний конкурс уже можно назвать успешным – для этого достаточно взглянуть на его участников. Среди них немало настоящих столпов российской экономики. Уверен, что в их корпоративных музеях немало по-настоящему уникальных экспонатов, заслуживающих самого серьезного внимания. Хочу пожелать всем участникам успехов на нынешнем конкурсе, который, думаю, положит начало славной традиции проведения таких мероприятий»

Инюткин Алексей Александрович

начальник центра общественных связей ООО «ЛУКОЙЛ–ПЕРМЬ»

«Надеюсь увидеть в рамках конкурса как можно больше музеев, не ограничивающихся логотипом своей компании. Круто ведь, когда повествование выходит за рамки истории предприятия. Интересно наблюдать не только за становлением той или иной компании, но и за тем влиянием, которое она оказала на ход истории. В этом плане меня восхищает музей Coca-cola в пригороде Атланты (штат Джорджия), где помимо экспонатов и аттракционов царит ни с чем не сравнимый дух времени»

Кирюхина Ирина Петровна

куратор проектов корпоративных музеев, директор по развитию Бюро музейной сценографии «Метаформа»

«Корпоративные музеи часто незаслуженно остаются в тени. Это связано с рядом факторов – с их закрытостью, с организационными и законодательными особенностями. Но само наследие, предметы и смыслы, хранимые и транслируемые в экспозициях предприятий, могут не уступать коллекциям «традиционных» музеев. Конкурс корпоративных музеев позволяет выйти в свет профессионального сообщества многим замечательным проектам, способствует развитию коммуникаций, рождению новых идей и налаживанию связей для дальнейшего развития»

Коляда Екатерина Юрьевна

член Наблюдательного совета при правлении, директор проектов Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР)

«Для настоящих профессионалов в коммуникациях появилась уникальная возможность развернуться и активно использовать новый инструмент, канал и площадку одновременно для вовлечения в круг лояльности как клиентов, так и партнёров, сотрудников, жителей и других целевых аудиторий. Все возможности интеллектуального и визуального контента, интерактив, доступ к уникальным данным компании и возможности узнать больше, соединять историю и реальность компании с историей и культурой родного края – это неисчерпаемый ресурс для 80% задач компании в event-менеджменте. Конечно, здесь требуется профессионализм для деловых практик и перфоманса. Конкурс – большой задел для этой работы»

Кошелева Елена Николаева

управление по связям с общественностью, руководитель музейной группы «Мосэнерго и энергетики Москвы»

«Не первый год Пермский край собирает единомышленников, энтузиастов своего дела для проведения открытых презентаций в рамках Всероссийского конкурса корпоративных музеев. Задачи, которые стоят перед музеями компаний, сегодня гораздо шире. Корпоративный музей – это и транслятор корпоративных ценностей, и прожектор направлений деятельности, перспектив развития, роли компании в развитии региона присутствия. Выбор разнообразных форм воздействия на аудиторию позволяет добиться поставленных целей. Участие в конкурсах становится специальным направлением деятельности музея. Это возможность расширить аудиторию, выйти из внутрикорпоративных рамок, показать себя и посмотреть, как решают аналогичные задачи коллеги, возможность профессионального роста, своеобразный опыт повышения квалификации. Желаю участникам позитивных эмоций, пополнения багажа идей, творческих успехов и побед!»

Малюгин Игорь Александрович

руководитель аппарата Управляющего директора АО «Волжский трубный завод»

Нерослов Алексей Михайлович

директор музея Пермской нефти ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ»

«Музеи, музейные практики, как и любые культурные институции, формируя в своем многообразии конкурентную среду, не могут развиваться без маркетинга. Конкурс, в данном случае, это отличный способ проверить собственные наработки, собственное видение музея в современном социокультурном пространстве. Помогут обозначить новые подходы к привлечению аудитории. Ведь в любом случае главную оценку музею ставит его посетитель»

Нечаев Михаил Геннадьевич

кандидат исторических наук, доцент, заведующий кафедрой государственного управления и истории «Пермский национальный исследовательский политехнический университет», член Совета по культуре при губернаторе Пермского края

«Конкурс отражает не только конкурентноспособность, мобильность и динамику музейной жизни, но, прежде всего, авторскую неповторимость в умении удивлять и заставить задуматься. Конкурс должен расширить информационное и образовательное пространство. И главным инструментом достижения сверхзадачи работы корпоративных музеев является одушевление неодушевленных предметов и создание атмосферы реальности происходящих событий, как исторических, так и современных»

Нечаева Наталья Геннадьевна

президент РАСО Пермь, директор рекламной группы «PR-проект», Эксперт Европейского института PR (IEEPR Paris), инициатор и организатор Всероссийского конкурса «Корпоративный музей»

«Впервые за более чем 300-летнюю историю существования промышленных собраний в России, благодаря нашему конкурсу, на одной площадке соберутся действующие корпоративные музеи со всей страны для признания лучших в своем деле. И это уже само по себе уникальное и важное событие! Здесь специалисты смогут обменяться опытом, обсудить проблемы и перспективы развития музейного дела на предприятиях, получить новые знания. Наконец – объединиться и тем самым усилить свои позиции в деле продвижения и сохранения культурного и индустриального наследия России»

Никишин Николай Алексеевич

независимый консультант по музейному проектированию, кандидат географических наук, заслуженный работник культуры РФ, автор более 150 публикаций по музееведению, музейному менеджменту, культурному туризму, географии культуры, руководитель и участник более 100 музейных проектов, создатель и первый руководитель Музея нефтяной компании «Роснефть»

«Корпоративные музеи – одна из самых многочисленных и наиболее динамично развивающихся групп российских музеев. При этом их развитие – нередко драматичное, где-то трагичное, но чаще успешное, а порой и триумфальное – на протяжении десятилетий остается за пределами внимания музееведов и широкой общественности. Работники корпоративных музеев сами не всегда знают о том, что происходит в аналогичных музеях в других регионах, даже в своей собственной отрасли. Острота проблемы дефицита публичности корпоративных музеев очевидна. Отсюда – значимость конкурса корпоративных музеев как едва ли не самого эффективного способа преодоления их информационной изоляции»

Соловей Нина Викторовна

программный директор Международного театрального фестиваля «МОНОfest», арт-менеджер, куратор театрального направления в «ЛЕТОПАРКЕ» и «Фестивальном доме», pr-директор конкурса «Корпоративный музей»

«Театры – это не только выпуски и показы спектаклей. Театр – это своего рода творческое предприятие. Со своей историей, со своими выдающимися артистами и режиссерами, со своими художниками, со своими уникальными авторскими экспонатами театрального искусства (костюмы, бутафория, декорации, эскизы, макеты). Даже самый маленький театр – это неповторимая часть культурного наследия. К сожалению, значение театрального музея не до конца понимают руководители театров и безжалостно закрывают их, довольствуясь закрытым архивом. Но именно музей способен зрителям открыть весь необычайный прекрасный мир истории и искусства. А это значит, что такие музеи нужно не только возрождать, но и открывать зрителю!»

Степанов Дмитрий Александрович

генеральный директор группы компаний «АСТЕР»

«Корпоративный музей – это одно из «лиц» компании или бренда, то, как организация позиционирует себя для своих сотрудников и окружающего мира. Это место, в котором показываются достижения за годы работы, выставляется всё, чем компания может гордиться»

Тавризян Юлия Борисовна

директор Пермской государственной художественной галереи, член Совета представителей Союза музеев России

«На мой взгляд сегодня очень важно, чтобы музей корпорации работал не сам на себя, рассказывая о количестве выпускаемых продуктов или датах развития производства, а чтобы он рассказывал о том, что интересно посетителю, а посетитель был не из числа только работников завода. Чтобы музей был не про условный завод и цеха, и что где расположено, а про общечеловеческие ценности, которые можно донести с помощью рассказа о предприятии. Ну и плюс, конечно, внятная экспозиция, сделанная современными средствами, а не просто выставка продукции (какие-нибудь детали двигателей под буквенными и цифровыми кодами с тактико-техническими характеристиками, выставленные в ряд, мало что скажут посетителю. Музеефикация вещи должна иметь веские основания»

Трепалова Анна Евгеньевна

директор Музейного комплекса «Северская домна» ПАО «Северский трубный завод», член Международного совета музеев (ИКОМ)

«Конкурс «Корпоративный музей» стал первым в России конкурсом, позиционирующим музеи предприятий и организаций. Можно смело сказать, что музеи этого ждали. Этот уникальный проект направлен не столько на конкурентную борьбу, сколько на обмен опытом между музеями разных отраслей промышленности»

raso.perm.ru

РАСО-Пермь » Корпоративный музей 2019 » ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ», АНО «ИЦМП», г. Череповец

ПАО «СЕВЕРСТАЛЬ», АНО «ИЦМП», г. Череповец

Музей металлургической промышленности – современный промышленный музей России, посвящённый истории и современности чёрной металлургии. В его экспозиции представлены уникальные экспонаты на металлургическую тематику.

Экспозиция музея спроектирована с использованием современных технологий. Тематические залы «Истоки металлургии» и «Стальная современность» оснащены интерактивными экранами, электронными стендами, аудиовизуальными инсталляциями, которые созданы на основе уникальных фото- и видеоархивов, документов и артефактов.

Экспозиции, погружающие в мир металлургии, дополняет зал «Металлоториум».  Это – творческая площадка, где в увлекательной форме происходит знакомство с различными свойствами металлов. Программа «Металлоториума» включает исследования, опыты и эксперименты, детские праздники, квесты, шоу-программы, викторины и кинопоказы, демонстрирующие основы металлургической науки. Особой популярностью пользуются проводимые здесь мастер-классы, где, к примеру, с помощью проволоки или гвоздей туристы мастерят  украшения, картины, предметы интерьера, и эти поделки увозят с собой.

На площадке действует 3D-стереозал, который перенесет посетителей в основные цехи ЧерМК, в числе которых: крупнейшая в Европе доменная печь «Северянка», один из самых производительных станов горячей прокатки в России – стан-2000, мощное сталеплавильное производство и т.д.

На территории музейного комплекса располагается экспозиция под открытым небом «Путешествие к стальным истокам». В экспозиции представлено оборудование, которое используется в производстве чугуна, стали, проката. Это, к примеру, чугуновоз, сталеразливочный ковш, прокатная клеть и др. агрегаты, которые выстроены в экспозиции согласно цепочке производства металлопродукции.

В комплекс музея входит вагон-музей академика И.П. Бардина, который сыграл важнейшую роль в истории строительства Череповецкого металлургического комбината, ставшего центром Северо-Западной металлургии. Музей на колесах – бесценный артефакт. Это не только дань памяти виднейшему ученому-металлургу, но и напоминание о важнейших событиях ВОВ. Вагоном, построенным в Германии, первоначально владел немецкий генерал Фридрих Паулюс. После разгрома его армии под Сталинградом вагон передали Уральскому филиалу Академии наук СССР, возглавляемому в годы войны И.П. Бардиным.

http://музеймет.рф

raso.perm.ru

Корпоративные музеи — Дизайн Досье

Сегодня многие крупные компании и предприятия принимают решение о создании корпоративного музея или реконструкции  имеющейся экспозиции с обязательным использованием интерактивных технологий.

Корпоративный музей – это необходимый элемент имиджа компании или предприятия. Сегодня это образ компании, бренда. Корпоративный музей демонстрирует уникальное позиционирование организации, представляя свои достижения при помощи новейших технологий. Неотъемлемой частью корпоративного музейного пространства становятся мультимедийные инсталляции  с возможностью интерактивного взаимодействия с контентом.

Для каких целей создаются корпоративные музеи?

— для создания и укрепления образа корпорации. Корпоративный музей становится мощным PR-инструментом;

— для повышения узнаваемости и укрепления имиджа компании/предприятия;

— для привлечения  и воспитания молодых специалистов, профнавигации старшеклассников;

— для популяризации знаний о специфике деятельности среди широких слоев населения;

— для сохранения исторической корпоративной информации, преемственности.

Одна из основных задач при разработке концепции корпоративного музея, которую мы ставим перед собой —  это рассказать максимально доступным языком о сложном и узко-профильном так, чтобы посещение музея стало захватывающим путешествием.

Мультимедийная экспозиция в музее. Возможности, технологии и специфика

По мере развития новых технологий создается ряд инструментов, которые позволяют  перенести виртуальный контент в физическое пространство, в экспозицию корпоративных музеев и выставочных пространств. На сегодняшний день существует целый ряд мультимедийных  технологий, которые помогают  интерактивно демонстрировать  контент.

Какие технологические решения для подачи информации в корпоративном музее наиболее  выигрышны? 
  1. Мультимедийные макеты и макеты с дополненной реальностью
  2. Дополненная реальность для презентации экспонатов и навигации по музею
  3. Виртуальная реальность в музейном пространстве и экспозиция  в виртуальном пространстве
  4. Объектный видеомэппинг и проекционные инсталляции
  5. Мобильные приложения и интерактивные сувениры
  6. Мультимедийные квесты, викторины, игры

Мультимедийный макет предприятия для корпоративного музея ПОА ОДК «Сатурн»

Мультимедийный макет — это совмещение физического макета с мультимедийным контентом и интерактивным управлением.  Пользователь может как пассивно смотреть на видеоконтент, так и активно взаимодействовать с ним. Физические объекты делают экспозицию наглядной, а мультимедийная составляющая добавляет зрелищности и максимальной информативности — показать процессы и объекты, демонстрация которых другими способами невозможна. Макет можно усовершенствовать при помощи технологии дополненной реальности — посетитель будет при помощи ipad или очков дополненной реальности направлять взгляд или камеру на отдельные элементы физического макета (маркеры) и при этом будет воспроизводиться динамический контент.

Разрабатывая концепцию обновления корпоративного музея ПОА ОДК «Сатурн», одной из задач мы видели найти такие решения, которые смогут в интерактивной форме максимально наглядно продемонстрировать  масштабные мощности предприятия.  Мы предложили установить на экспозиции интерактивный макет предприятия, на котором будут демонстрироваться различные производственные площади и рассказываться об общих принципах организации крупного предприятия. Посетители смогут по своему усмотрению активировать контент по работе каждой зоны. Интерактивный макет имеет разборную конструкцию, что позволяет использовать его на выездных выставках.

Дополненная реальность для презентации экспонатов позволяет привнести в реальный мир виртуальные объекты  и данные, при помощи их визуального наложения поверх физических экспонатов. Это позволяет оживить экспонаты и информацию о них, сделав ее максимально насыщенной, наглядной, вызывающей wow-эффект и эмоциональное включение.

Аудиогиды  будут постепенно вытеснены гидами с дополненной реальностью, в которые, помимо аудиоинформации, добавляется большой объем визуальной информации. Система меток, размещенных на экспозиции, позволит пользователям легко ориентироваться среди любого количества экспонатов и получать интересующую их информацию.

Кроме того, технология дополненной реальности позволяет в интерактивной форме визуализировать то, что скрыто от глаз в реальной жизни, совмещая  компьютерный мир с реальным. Благодаря этому у посетителя возникает сильный WOW-эффект.

Фотозона с дополненной реальностью для корпоративного музея ПОА ОДК «Сатурн»

Для корпоративного музея «Роскачество» мы нашли другое применение AR. Мы предложили создать интерактивную мультимедийную стену «Товары – Легенды. Стена товаров со знаком качества». Зона  рассказывает о товарах легендах в СССР и России. При помощи планшета посетитель может оживить товар и узнать о нем интересные подробности.

Виртуальная реальность – это созданный техническими средствами мир, передаваемый человеку через его ощущения: зрение, слух, обоняние, осязание и полностью отделяющий его от восприятия реального мира. В музейном пространстве данная технология создает огромный пласт возможностей, которых до этого не было. Теперь можно воссоздавать давно утраченные объекты культуры, здания и целые города, демонстрировать исторические события, отправляться с посетителями внутрь миров и сюжетов художников, показывать целые эпохи и все это с полным погружением и в рамках групповой экскурсии в физическом пространстве музея.

https://www.youtube.com/watch?v=E8X2JlHRka8

Виртуальный тур по экспозиции «12 веков рыболовства»

Какие преимущества у VR — форматов?
  • создание виртуального архитектурного пространства будущего музея
  • возможность предоставить доступ пользователям ко всем экспонатам из хранилищ музея, которые не включены в экспозиции
  • больше не нужно ограничиваться никакими физическими площадями
  • возможность для пользователей пройтись по залам музея с максимальным погружением и не покидая родной город (или даже дом)

Для Всероссийского научно-исследовательского института рыбного хозяйства и океанографии (ВНИРО) мы создали панорамный виртуальный тур по будущей экспозиции «12 веков рыболовства», посвященной развитию рыболовства от древности до наших дней. Надев VR очки, посетитель погружается в атмосферу будущей экспозиции, знакомится со всеми тематическими зонами . Таким образом, VR тур позволяет  привлечь потенциальных инвесторов к проекту и заинтересовать широкие слои населения в будущей экспозиции.

Проекционные технологии также активно входят в музейную среду, начиная с 2010 года, когда широкое распространение и развитие получила технология видеомэппинга, позволившая проецировать мультимедийный контент на нестандартные и объемные поверхности. В рамках данного блока технологий возможно как использование больших поверхностей, например, проекционное «оживление» картин или барельефов, создание выставочных залов с панорамной проекцией и целых проекционных выставок, так и создание «голографических витрин», проекционных книг, объектного мэппинга на экспонаты и пр.

Мобильные приложения для посетителей и связанные с ними интерактивные сувениры с использованием дополненной реальности позволяют сформировать один из каналов последующей коммуникации с посетителями, которые уже однажды побывали в вашем музее. Это позволяет как информировать их об обновлении экспозиции и приглашать на проводимые мероприятия.

Необычный подарок, который посетитель сможет унести с собой после посещения, станет приятным завершением экскурсии и хорошим напоминанием, а мобильное приложение, при помощи которого он будет «оживать»,  позволит информировать пользователя об обновлении экспозиции и приглашать на мероприятия.

Интерактивные решения на основе имитации процесса рентгеновского сканирования позволяют перемещать пользователей внутрь предметов, показать то, что скрыто от глаз. Интерактивный компонент позволяет посетителям самостоятельно осуществлять «сканирование» при помощи перемещения экрана и выбирать «глубину» просвечивания при помощи сенсорного меню.

Мультимедийные квесты, викторины, игры в корпоративных музеях

Эта опция наиболее интерактивна, так как погружает посетителя «с головой» в игровой формат, при этом всегда имеет познавательную функцию. Это не экскурсия, это – в первую очередь, именно игра, которая выполняет познавательную функцию. Посетитель сам предпринимает определенные действия, чтобы выполнить задания, одновременно узнавая что-то новое по тематике экспозиции.

Для центра госуслуг МФЦ мы  разработали креативную концепцию  интерактивного аттракциона «Квест госусдуг».  Экспозиция должна представлять модель внутреннего устройства центром госуслуг. Путь исполнения заказа в центре госуслуг от обращения до выполнения услуги мы решили визуализировать в гротескной форме, предоставив посетителю возможность выступить в роли сотрудника МФЦ.  Все элементы экспозиции обьединены условиями мультимедийной игры, которая раскрывает суть работы центров «Мои документы», основные ценности и принципы МФЦ.

Возможности интерактивного мультимедийного оснащения корпоративных музеев и выставок не исчерпываются описанными в статье технологическими решениями. Вариантов много. Это может быть и динамическая иллюстрация документов и книг  — возможность анимировать текстовые документы, делая их более привлекательными для изучения посетителями музея.  Интерактивные карты позволяют оживлять и наглядно  систематизировать большие объемы информации, позволяя пользователю самостоятельно в ней ориентироваться. Это мультимедийное  решение может также сочетаться с проекционными инсталляциями.

Наша команда архитекторов, дизайнеров, инженеров, проектировщиков, креативщиков, программистов  каждый раз создает индивидуальную концепцию, отталкиваясь от направления деятельности компании/предприятия заказчика.

Мы находим оптимальное интерактивное мультимедийное решение для демонстрации экспонатов в выставочном пространстве корпоративного музея в зависимости от специфики экспозиции, размеров помещения, необходимости мобильного перемещения и других условий.
У вас есть вопросы? Хотите получить  консультацию специалиста и узнать стоимость? Напишите или позвоните нам – мы подберем для вас эффективное мультимедийное решение.

Есть вопросы? Звоните!

+7 (499) 922-00-01

3dday.ru

10 корпоративных музеев, достойных посещения. Фото | ForbesLife

Музей Intel (США, Калифорния, Санта-Клара)

Как найти: Intel Museum, 2200 Mission College Boulevard, Santa Clara

Режим работы: понедельник-пятница 9:00-18:00, суббота 10:00-17:00; закрыт по воскресеньям и в дни национальных праздников

Плата за вход: отсутствует, но требуется предварительное согласование визита

Подробнее

Корпорация Intel стояла у истоков компьютерной революции: первому в мире коммерчески доступному микропроцессору Intel 4004, разработанному компанией, в 2011 году исполнилось 40 лет. В истории этой фирмы было множество подобных революционных разработок и идей, благодаря которым мы живем в том мире, в котором живем. И почти обо всех из них (некоторые создавались по заказу Пентагона и засекречены до сих пор) можно узнать в музее корпорации, что впервые открыл свои двери в 1992 году. А спустя семь лет его выставочная площадь была расширена до 900 с лишним кв. м. Музей постоянно модернизируется: в нем размещены интерактивные стенды и панели, которые будут интересны и взрослым, и детям — последним в особенности.

Следующий слайд

Первый ресторан McDonald’s (США, Иллинойс, Дес-Плейнс)

Как найти: McDonald’s #1 Store Museum, 400 N. Lee Street

Режим работы: открыт в летний сезон с конца мая (со Дня памяти) по начало сентября (до Дня труда)

Плата за вход: отсутствует

Подробнее

В 1955 году в Дес-Плейнсе открылся первый ресторан «Макдоналдс», созданный уже не небольшой фирмой, а корпорацией под руководством Рея Крока. За год до этого Крок приобрел у братьев Макдоналдов право быть эксклюзивным агентом по франчайзингу. Поэтому неудивительно, что главный корпоративный музей был создан именно в Дес-Плейнсе. В нем полностью воссоздана обстановка фирменного заведения 1955 года: аутентичное оборудование для приготовления пищи и разлива напитков, дизайн помещений и одежда «сотрудников», в роли которых выступают манекены. К сожалению, на этом все изюминки данного музея заканчиваются, да и работает он только в летний сезон. В 2007 году компания открыла новый музей, посвященный ее самому известному бургеру — Биг Маку.

Следующий слайд

Музей лондонской Гильдии часовщиков (Англия, Лондон)

Как найти: The Clockmakers’ Museum, Guildhall Library, Aldermanbury, London EC2V 7HH

Режим работы: понедельник-суббота 9:30-16:45, закрыт по воскресеньям и в дни национальных праздников

Плата за вход: отсутствует

Подробнее

История Гильдии часовщиков Лондона восходит к периоду первоначального накопления капитала: она была основана в 1631 году во время правления Карла I Стюарта. Ее продукцию закупала элита английского общества, Королевский флот и различные государственные ведомства. В 1813 году при гильдии было решено организовать библиотеку, которая была призвана собирать все наиболее ценные документы, связанные с производством часов на территории Соединенного Королевства. Эта дата считается годом создания музея и библиотеки Гильдии часовщиков — старейшего корпоративного музея в мире. Уже в 1814 году к манускриптам прибавились и лучшие работы часовых мастеров. В наши дни коллекция часов Музея уступает лишь аналогичному собранию Гринвичской обсерватории.

Следующий слайд

Музей истории Zippo (Брадфорт, штат Пенсильвания, США)

Как найти: Zippo-Case Museum, 1932 Zippo Drive

Режим работы: понедельник-суббота 9:00-17:00, воскресенье 11:00-16:00, закрыт в некоторые из национальных праздников

Плата за вход: отсутствует

Подробнее

Компания «Зиппо» была основана в самый разгар Великой депрессии — в 1932 году. Не у всех тогда была возможность купить зажигалку за $1,95. Но ее появление на рынке можно сравнить с появлением iPhone в наши дни: производство и продажи росли в арифметической прогрессии. А с началом Второй мировой войны у «Зиппо» появился самый важный и постоянный клиент — Вооруженные силы США закупали зажигалки для всех родов войск. Образ «бравого» американского солдата, прикуривающего от изделия именно этой фирмы, прочно вошел в историю и в массовую культуру. Военные экземпляры «Зиппо» занимают свои заслуженно почетные места в корпоративном музее компании.

Следующий слайд

Гостевой центр Microsoft (США, Вашингтон, Редмонд)

Как найти: Microsoft Visitor Center, 15010 NE 36th Street, Microsoft Campus, Building 92, Redmond

Режим работы: понедельник-пятница 9:00-17:00, закрыт по выходным дням и национальным праздникам

Плата за вход: отсутствует, но желательно согласовать посещение заранее

Подробнее

История корпорации Microsoft и ее основателя Билла Гейтса известна даже среди людей совсем далеких от IT-тематики, ведь она стала символом воплощения американской мечты и технологического прогресса. Цель посетительского центра при компании — рассказать о ней, о продукции, выпускавшейся в разное время, о ценностях фирмы. С точки зрения оформления экспозиции центр напоминает аналогичный объект корпорации Intel: современный дизайн помещений и максимальная интерактивность.

Следующий слайд

Музей Guinness (Ирландия, Дублин)

Как найти: Guinness storehouse, St James’s Gate, Dublin 8

Режим работы: ежедневно 9:30-17:00, закрыт в дни национальных праздников

Плата за вход: взрослые — €16,5, студенты старше 18 лет и пожилые — €13, студенты до 18 лет — €10,5, дети от 6 до 12 лет — €6,5, семья — €40

Подробнее

У ирландцев весьма трепетное отношение к пиву, и музей «Гиннесса» яркое тому доказательство. Его создатели подошли к дизайну и организации экспозиции со всей возможной серьезностью. Открытие музея в 2000 году произвело фурор: посетителей внутри ждали атриум, различные ультрасовременные инсталляции на тему пива и, конечно, не менее захватывающий бар с панорамным видом на Дублин. Музей разместился не где-нибудь, а в старом здании пивоваренной фабрики постройки 1902 года. Оно пустовало много лет, и организация в нем музея фактически спасла его от сноса. Сегодня Музей пива «Гиннесс» стал популярным местом среди туристов, приезжающих в ирландскую столицу — даже несмотря на довольно высокую плату за вход. В свое время его удостоила своим посещением даже королева Елизавета II (на фото).

Следующий слайд

Гостевой центр Hallmark (США, Миссури, Канзас-Сити)

Как найти: Hallmark Visitors’ Center, Crown Center Complex, 2501 McGee, Kansas City

Режим работы: понедельник-пятница 10:00-16:30, суббота 9:30-16:30, закрыт по воскресеньям и в дни национальных праздников

Плата за вход: отсутствует

Подробнее

Можно ли делать успешный транснациональный бизнес на поздравительных открытках и подарках? Более чем вековой опыт компании Hallmark доказывает, что можно. В 1910 году молодой предприниматель Джойс Холл начал свой бизнес с коробки из-под обуви, доверху набитой поздравительными открытками — с нее-то и началась история Hallmark. Какие только выдающиеся художники и иллюстраторы не участвовали в создании открыток для этой компании! Среди них были такие гении прошлого века, как Сальвадор Дали, Саул Стейнберг и Норман Роквелл. Их работы занимают почетные места в Посетительском центре, созданном для сохранения культурного наследия фирмы и привлечения внимания публики к нему.

Следующий слайд

Музей Phillips 66 Petroleum Company (США, Оклахома, Бартлесвилль)

Как найти: Phillips 66 Petroleum Company Museum, 410 Keeler, Bartlesville

Режим работы: понедельник-суббота 10:00-16:00, закрыт по воскресеньям и в дни национальных праздников

Плата за вход: отсутствует

Подробнее

Компания «Филипс петролеум» была основана в 1917 году, а через 90 лет был открыт ее корпоративный музей. В нем во всех деталях рассказывается о порой весьма непростой истории становления и развития этого нефтегазового гиганта, в которой было все: от судебных процессов до слияний и поглощений. Так, всего за пять лет до создания музея произошло слияние «Филипс петролеум» с корпорацией «Коноко» и образование компании «КонокоФилипс», а в 2012 году от нее отделилось подразделение, ставшее независимой фирмой — «Филипс 66». Наибольший интерес в экспозиции музея представляют материалы, рассказывающие о геологоразведке на территории США, о создании самых первых автозаправочных станций и разработке авиационного топлива для первых аэропланов.

Следующий слайд

Музей пива Sapporo (Япония, Хоккайдо, Саппоро)

Как найти: Sapporo Beer Museum, North 7, East 9,Higashi-ku, Sapporo

Режим работы: вторник-воскресенье 9:00-18:00, закрыт по понедельникам и в дни национальных праздников

Плата за вход: отсутствует

Подробнее

Пиво появилось в стране восходящего солнца относительно недавно — в начале эпохи Мейдзи (1868-1912). Тогда Японию наводнили иностранные специалисты, нанятые правительством для проведения реформ, и не без их участия были построены первые на Хоккайдо и первые в стране пивоварни. Причем создавались они зачастую за правительственный счет — так, пивоваренная компания в Саппоро изначально тоже принадлежала государству. В 1886 году, спустя десять лет с момента основания она была приватизирована, а ровно через четыре года был построен завод, в котором в наши дни размещается корпоративный музей фирмы. Он открылся в 1987 году, и его экспозиция рассказывает не только об истории корпорации, но и о становлении пивоваренной промышленности в стране.

Следующий слайд

Музей Coca-Cola (США, Джорджия, Атланта)

Как найти: The World of Coca-Cola, 121 Baker Street NW, Atlanta

Режим работы: ежедневно 10:00-18:30, закрыт в Рождество и День благодарения

Плата за вход: взрослые (13–64 года) — $16, пожилые (с 64 лет) — $14, дети 3–12 лет — $12

Подробнее

Изначально музей, посвященный кока-коле, располагался в пригороде Атланты. Он был открыт в 1991 году и проработал 16 лет, за это время его успело посетить более 9 млн человек. Но со временем музей потребовал нового здания и модернизации экспозиции и в 2007 году обрел новый дом — им стал ультрасовременный комплекс в Пембертон-плейс. К прежним экспонатам прибавились интерактивные панели и аттракционы, самым популярным из которых можно назвать так называемое «Хранилище секретной формулы» — огромный банковский сейф, внутри которого лежит таинственная формула кока-колы. Также успехом пользуется Галерея поп-культуры: в ней выставлены работы Энди Уорхола, Говарда Финстера и других художников, созданные «под влиянием» напитка.

Следующий слайд

www.forbes.ru

ZAVODFOTO — ШАГАЕТ ПО СТРАНЕ! — Лучшие Корпоративные музеи России: — ZAVODFOTO.RU


zavodfotoЛУЧШИЕ КОРПОРАТИВНЫЕ МУЗЕИ РОССИИ:

МАШИНОСТРОЕНИЕ:

АВИАЦИЯ И КОСМОС:

Другое машиностроение:

МЕТАЛЛУРГИЯ:

ЭНЕРГЕТИКА И ЖКХ:

НЕФТЬ, ГАЗ, ХИМИЯ:

ТРАНСПОРТ:

ДРУГИЕ:

zavodfoto.livejournal.com

РАСО-Пермь » Новости » КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ – ЖИВОЙ ОРГАНИЗМ!

21.06.2019 г.

КОРПОРАТИВНЫЙ МУЗЕЙ – ЖИВОЙ ОРГАНИЗМ!

Эксперты II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей – 2019» поделились своим особым мнением по поводу приоритетов при оценке проектов участников.

Прием заявок на участие в конкурсе «Корпоративный музей» вошел в активную фазу. В адрес организаторов ежедневно приходят заявки от музейщиков со всей России. Уже в числе претендентов на победу значатся музеи предприятий из Хабаровска, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга, Ухты, Калининграда, Республики Крым (г. Судак) и др.

Параллельно с этим процессом идет не менее важная работа по формированию Экспертного совета конкурса. Ведь от анализа и решения этих специалистов будет зависеть вектор развития корпоративных музеев, их настоящее и будущее. В число экспертов единственного в России конкурса корпоративных музеев входят ведущие специалисты и исследователи музейного дела, маркетологи и pr-менеджеры, руководители лучших художественных и корпоративных музеев.

Нельзя не согласиться, что выбор экспертов влияет на репутацию самого конкурса и на тех, кто в нем представляет свои проекты. Оттого сложно переоценить тот факт, что один из самых знаменитых и авторитетных своей сфере музеевед, независимый научный консультант по музейным проектам Николай Никишин принял приглашение принять участие в работе Экспертного совета конкурса «Корпоративный музей». При этом Николай Алексеевич добавил: «Спасибо большое за приглашение к сотрудничеству. Постараюсь быть полезным. Ваше начинание с проведением конкурса мне представляется очень важным и перспективным!»

Прием заявок на конкурс продолжится до 10 сентября 2019 года. Всего в этом году, согласно положению, в состязаниях творческих проектов обозначено 17 номинаций, отражающих все многообразие подходов в продвижении и развитии музеев предприятий и компаний. Одна из самых популярных номинаций – «Выставка года».

«Эта номинация отражает не только конкурентноспособность, мобильность и динамику музейной жизни, но, прежде всего, авторскую неповторимость в умении удивлять и заставить задуматься, – поделился своим мнением член экспертного совета конкурса «Корпоративный музей», заведующий кафедрой государственного управления и истории ПНИПУ Михаил Нечаев, – Номинация «Выставка года» призвана расширить информационное и образовательное пространство. Содержание такой выставки – это открытие новых пространств. И главным инструментом достижения сверхзадачи выставки является – одушевление неодушевленных предметов и создание атмосферы реальности происходящих событий, как исторических, так и современных».

Организаторы конкурса ожидают набрать не менее сотни музеев-участников. Хотя по предварительным подсчетам только в России их существует больше двух тысяч. Активизировать крупнейшие компании по части популяризации истории своих производств – одна из основных задач конкурса.

«Корпоративный музей хранит историю конкретных людей и производств, которые сделали и делают нашу с вами повседневную жизнь лучше. И эту историю важно и необходимо рассказывать широко! – считает Татьяна Вострикова, заместитель директора по развитию Пермского краеведческого музея, член экспертного совета II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей», – Не замыкаться на собственную корпорацию и профессиональное сообщество, а делать доступной широкой аудитории. Музей на предприятии имеет большие ресурсные возможности, важно грамотно их распаковать. Когда музей созвучен времени, отвечает новым вызовам общества, обозначает свою позицию – он интересен, в нём хочется оказаться и быть причастным к его деятельности, событиям».

Конкурс  призывает поддерживать корпоративные  музеи как важную систему стратегического управления компаний, влияющую на развитие  территории, выполняющую основную роль сохранения истории и традиций, формирующую будущее гуманистического общества.

«Я считаю важным отметить, что участие в этом конкурсе дает возможность не только презентовать свою уникальную деятельность, но и обменяться с коллегами опытом, получить оценку профессионалов и анализ экспертов, – говорит Наталья Нечаева, идеолог и автор конкурса «Корпоративный музей, – Успешный первый опыт конкурса показал, что необходимо продолжать и развивать популяризацию лучших корпоративных практик».

 

Первый опыт проведения этого конкурса в 2018 году продемонстрировал всю свою актуальность и самодостаточность. Высокий уровень участников, создание общей коммуникативной площадки и получение новых знаний от экспертов и коллег однозначно явилось причиной того, что в числе претендентов на победу в 2019 году есть и те, кто пробовал свои силы в первом конкурсе «Корпоративный музей».

Кто же должен стать лучшим? Чем будете руководствоваться, определяя, к примеру, сильнейших в номинации «Георбрендинг»? Эти вопросы мы задали и победителям 2018 года. В частности директору МК «Северская домна» ПАО «Северский трубный завод» и теперь члену Экспертного совета конкурса Анне Трепаловой.

«На мой взгляд, лучшим может быть признан тот корпоративный музей, который работает на развитие территории в различных аспектах. Одним из основных принципов геобрендинга является создание устойчивого образа территории, привлекательного для туристов, местных и новых жителей, инвесторов, – полагает Анна Трепалова, –  Корпоративный музей может создать этот образ и работать над его развитием. Особенно это характеризует музеи небольших городов, где крупное предприятие является градообразующим и расположенный на нем музей, является не одним из многих музеев города, а чуть не единственным. Роль такому музею в развитии территории отводится особенная. Есть примеры в России, показывающие, что если правильно объединить различные институты гражданского общества того или иного города, сформировать правильные цели по развитию территории, отвести корпоративному музею в этой структуре роль двигателя или хотя бы важной шестеренки, то может получиться продукт с условным названием «Из великого прошлого к великому будущему».

«Сегодня уже не нужно доказывать, что корпоративный музей работает на имидж предприятия, но вместе с тем он может работать на имидж целого района, города, области, – продолжает Анна Трепалова, – Прежде всего, эта работа проявляется в создании событийных мероприятий городского, областного или всероссийского значения, где главными параметрами являются, конечно, «глубина» контента и посещаемость мероприятия местными жителями и туристами. Конечно, важна и повседневная работа музея. Музей, который работает на развитие бренда, на мой взгляд, успешен во всем: правильная система хранения фондов, современные методы экспонирования, работа с посетителем, маркетинг, реклама, включенность в туристические карты (путеводители, маршруты, программы). Одним словом, такой музей – это живой организм, вписанный в культурное пространство города».

Напоминаем, что  Положение и форму заявки II Всероссийского конкурса «Корпоративный музей» можно скачать на сайте raso.perm.ru.

Прием заявок на участие в конкурсе осуществляется с 18 мая по 10 сентября 2019 года. Заявки принимаются на электронный адрес – [email protected]

Объявление шорт-листа состоится не позднее 15 октября 2019 года. Очные презентации проектов финалистов конкурса «Корпоративный музей» и награждение победителей состоится в Перми в ноябре 2019 г. Точное время и место проведения финала будет объявлено особо.

 

У вас есть корпоративный музей?
Пусть о нем узнают все!
До встречи на конкурсе!

raso.perm.ru

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *