Образование для бизнеса – форматы, программы, где получить высшее образование в сфере бизнеса?

Содержание

все центры, как и где получить

Инновации и бизнес-образование сегодня становятся ключевыми условиями эффективности предпринимательской деятельности любого масштаба. Для полноценного развития и успешной конкуренции коммерческих компаний профессиональные навыки сотрудников необходимо постоянно пополнять новыми знаниями о современных деловых стратегиях и тактиках. Именно на это и нацелено бизнес-образование.

MBA

Все, что вы хотели знать о степени «Мастер делового администрирования».

Специфика бизнес-образования в России

Бизнес-образование – термин, появившийся сравнительно недавно. Он обозначает процесс получения знаний в классическом понимании этого слова и одновременную их апробацию на практике. Если сегодня в институтах и университетах главенствует принцип «изучить», то в этой системе – «научить».

В основном программы бизнес-обучения предназначены для специалистов, уже имеющих диплом вуза, занимающих управленческие должности и при этом стремящихся расширить свой профессиональный кругозор. На занятиях рассматриваются как конкретные аспекты, связанные с руководством компанией, так и вопросы личностного роста.

В этой области бизнес-образования можно выделить несколько больших сфер:

  • разнообразные программы бизнес-школ, нацеленные на получение новых знаний и навыков, позволяющих эффективно управлять компанией любой отрасли;
  • коучинг, помогающий достичь баланса между личными и профессиональными целями.

Имеется возможность выбора как больших комплексных курсов, так и прикладных, рассчитанных на решение конкретных проблем.

Бизнес-образование в России изначально строилась по калькам с западного образца. Время показало неполную востребованность прозападных курсов в отечественных реалиях. Поэтому многие программы были приведены в соответствие конкретным запросам слушателей и перенацелены на решение актуальных российских бизнес-проблем.

По мнению современных ученых (например, доктора физико-математических наук, декана высшей школы менеджмента НИУ ВШЭ, С. Филоновича), в России можно выделить несколько крупных ответвлений обучения в этой области:

  • формально-традиционное – речь идет о получении диплома магистра или бакалавра. В России он все еще пользуется популярностью, хотя на Западе больше ценится наличие практического опыта.
  • второе высшее и переподготовка;
  • MBA-программы;
  • курсы центров бизнес-образования, затрагивающие определенные аспекты администрирования и управления.

Некоторые специалисты отмечают, что, несмотря на довольно большое количество предложений, действительно полезных среди них не так уж много. В связи с этим необходимо максимально тщательно относиться к их выбору.

Государственное образование

Государственное бизнес-образование реализуется в четырех моделях:

  1. Традиционное высшее. Его получают в различных университетах, которые готовят специалистов в сферах предпринимательства, бизнеса и менеджмента. Среди достоинств можно назвать внушительную материально-техническую базу учебных заведений. В качестве минусов (хотя в некоторых случаях это может быть плюсом) нужно отметить узкую специализацию выпускников, вследствие чего могут отсутствовать навыки масштабного мышления.
  2. Профессиональная переподготовка. Целевая аудитория в этом случае – слушатели с определенным практическим опытом. Преподают не столько профессора с высоким уровнем знаний, сколько специалисты, имеющие помимо научной квалификации обширную практику. От первого высшего образования переподготовка отличается меньшей формальностью, более творческим характером курсов. Выпускники программ могут занимать управленческие должности среднего звена. В числе последних трендов можно отметить обучение без отрыва от работы, которое становится все более популярным, но большого распространения пока не получило.
  3. Повышение квалификации. Отличается более узкой профильной направленностью, глубоким изучением конкретных тем. Часто такие программы разрабатываются на основе запросов профессиональных сообществ или групп.
  4. MBA-программы.Они направлены непосредственно на формирование качеств профессионального менеджера, способного управлять на определенном уровне любой компании. Как правило, предназначены для людей, уже имеющих за плечами практический опыт. Их цель – достижение абсолютно нового уровня – квалификации управленца-профессионала высшего класса. К этим программам имеются четкие государственные требования. Сертифицированные курсы MBA могут реализовываться учебным заведением только при наличии у него госаккредитации. Все эти меры были призваны поднять область бизнес-образования на высокий уровень, что оказало глубокое положительное влияние как на экономику РФ и качество кадров административного ресурса.

Российская ассоциация

Огромный вклад в развитие отрасли внесла Российская ассоциация бизнес-образования. У ее истоков стоят знаменитые руководители первых отечественных бизнес-школ – Буренин В. А., Евенко Л. И., Мануковский А. Б. Создавалась РАБО с целью обеспечения взаимодействия и координирования работы школ, а также приведения их деятельности к единому знаменателю. Только на первом собрании РАБО присутствовало более 20 руководителей разных компаний, оказывающих услуги в данной сфере.

Главным достижением ассоциации можно считать дидактические наработки, совмещающие зарубежный и отечественный опыт.

Свою цель РАБО видит в формировании структуры бизнес-образования, способной готовить специалистов, навыки которых будут соответствовать стандартам мирового уровня.

На сегодня в состав ассоциации входят 150 организаций. Два раза в год выходит журнал «Бизнес-образование», в котором освещаются насущные проблемы отрасли, обсуждаются и декларируются стратегии и планы дальнейшего развития.

Нужно ли образование для бизнеса

Несмотря на стремительное развитие сферы бизнес-образования, ценность приобретения знаний иногда ставится под сомнение. Многие придерживаются мнения, что наличие университетского диплома у сотрудников не имеет значения на начальных этапах развития компании. Необходимость в высококвалифицированных работниках появится позже, когда фирма разрастется, расширится ее товарооборот.

На самом деле наличие образованных специалистов необходимо уже с первых дней существования компании. Экспертами доказано, что три стартовые года – настоящая проверка предприятия на жизнеспособность. Часто молодые фирмы терпят поражение именно из-за низкого качества управления и отсутствия у руководства элементарных знаний о законах предпринимательства. На последующих этапах роста владельцев, не имеющих бизнес-образования, также ждут немалые трудности.

Какие образовательные центры бывают

Для повышения квалификации и расширения профессионального кругозора можно воспользоваться услугами центра бизнес-образования. Необходимо обратить внимание, что этот путь подходит в большинстве случаев для специалистов, уже имеющих базовые навыки и желающих их улучшить. УЦ предлагают достаточно широкий спектр программ – от однодневных бизнес-семинаров и тренингов до многомодульных курсов, в том числе и от зарубежных коллег. Доступно и MBA-обучение.

Все программы разрабатываются с учетом того, что у слушателей может быть разный уровень опыта. Например, кому-то будет интересна финансовая школа, в которой имеются программы для топ-менеджеров и руководителей. Некоторые из курсов могут быть направлены на личностное развитие и обучение таким навыкам, как осознание собственной силы, расширение интеллектуальных горизонтов, быстрое обретение новых знаний в необычных условиях.

Сегодня бизнес-тренеры и преподаватели ищут новые подходы, совмещая классические методы обучения и формирования навыков не только с принципом ориентации на практику, но и с альтернативными методиками из области нетрадиционной психологии.

Высшее

Бизнес-образование высшего уровня необходимо всем, кто решил связать свою карьеру с предпринимательством. Оно не затрагивает всех практических вопросов, за его пределами остаются частности, но зато степень бакалавра помогает получить фундаментальные знания в той или иной сфере, что в дальнейшем не только повлияет на взгляды, но и может полностью изменить стиль мышления.

Высшее бизнес-образование имеет три ступени

  • бакалавр;
  • специалист или магистр;
  • кандидат, доцент, доктор.

Форма обучения может быть разной: очной (дневной, вечерней), заочной, дистанционной. При наличии первого высшего срок второго уменьшается на два года. Для обучения на первой ступени и в специалитете необходим аттестат о среднем образовании.

Дистанционное

В современном мире люди, имеющие свое дело, часто сталкиваются с постоянным дефицитом времени, поэтому для них актуально дистанционное обучение. Такой формат позволяет слушателям учиться любое время и в любом месте. Сейчас всю большую популярность приобретает бизнес-образование онлайн. Специфика методики состоит в том, что человек сам выбирает, когда ему заниматься.

Лидеры в России

Топ-5 вузов, в которых гарантированно можно получить бизнес-образование высшего качества:

  1. Высшая школа менеджмента СПбГУ. Учебное заведение может гордиться спектром программ обучения. Имеются корпоративные курсы для руководителей. Согласно опросам выпускники высоко оценивают как уровень знаний, так и полезные связи, которыми они обзавелись во время обучения.
  2. Институт бизнеса и делового администрирования РАНХиГС. Программы имеют три международные аккредитации и включены в топ-100 лучших бизнес-программ мира. Слушатели отмечают, что институт помог им не только построить карьеру, но и усовершенствовать свои личностные навыки. Высоко оценивается и качество обретенных профессиональных связей.
  3. Институт бизнеса и экономики. Совместное детище Калифорнийского Государственного Университета Ист Бэй и РАНХиГС. Здесь диплом американского образца вы можете получить, не покидая Москвы. Практикуется онлайн-бизнес-обучение, лекции ведут преподаватели из США и РФ. Имеется возможность продолжить учебу в Штатах. Весь образовательный процесс проходит на английском.
  4. Московская международная высшая школа бизнеса (МИРБИС). Практически постоянно занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах. В стенах учреждения слушатели формируют широкий круг полезных деловых связей. Программы – от семинаров до повышения квалификации и переподготовки. Предлагается и корпоративный формат обучения.
  5. Бизнес-школа Integral на базе Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова. Входит в тройку лучших по показателю «деловые связи». Множество ее выпускников занимает руководящие должности в больших и известных компаниях. Это заведение рекомендует рейтинг Forbes.

edunews.ru

Бизнес-образование — Википедия

Материал из Википедии — свободной энциклопедии

Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 16 октября 2016;
проверки требуют 4 правки.
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 16 октября 2016;
проверки требуют 4 правки.

Бизнес-образование — получение необходимых теоретических знаний и практических навыков, необходимых для работы в сфере бизнеса.

Отличия бизнес- от традиционного образования:

  • Научение, а не изучение. Ориентация на получение дополнительных возможностей в результате освоение новых умений и навыков.
  • Направленность на решение актуальных практических проблем, достижение конкретных результатов.
  • Приоритетность активных методов обучения, когда учащийся принимает участие в получении знаний и формировании навыков.
  • Поиск правильного ответа в отличие от поиска приемлемого результата.
  • Преподаватель играет роль помощника, организующего процесс так, чтобы учащиеся становились соавторами обучения.
  • Степень выполнения поставленных задач контролирует сам обучающийся[1].
  • Решение кейсов, разбор примеров из рабочей практики.

Среди слушателей российских учебных бизнес-программ повысились требования к содержанию и формам преподавания, предполагающим использование реальных ситуаций из российской деловой практики. Курсы, построенные только на западном материале, уже не пользуются спросом и популярностью. Руководители, обеспечивающие выживание и развитие предприятий в непростых экономических условиях, уже не хотят изучать темы, которые не приносят немедленную пользу в их повседневной деятельности.

Образовательные потребности российских слушателей и спрос на учебные программы существенно различается в зависимости от возраста и занимаемой должности. Если молодые специалисты предпочитают программы или иные долгосрочные фундаментальные учебные программы, то более взрослые и опытные менеджеры выбирают преимущественно краткосрочные, максимально приближенные к непосредственному применению учебные курсы.

Сегодня максимальным спросом в России пользуются программы, основанные на анализе реальных бизнес-проблем. Такие курсы состоят из 3—4-дневных интенсивных учебных модулей, разделенных периодами от 3 до 4 недель. Такая структура изложения учебного материала дает возможность сочетать процесс обучения с воплощением полученных знаний и навыков на практике, что существенно повышает общую эффективность получаемого бизнес-образования.

Всё больший спрос и популярность на рынке бизнес-образования набирает такое направление, как коучинг. Руководители, менеджеры осознают, что достичь баланса личной и профессиональной областей жизни, приносящего наибольшее удовлетворение и являющегося максимально эффективным, без профессиональных консультаций с коучем становится непросто. Во многих компаниях практикуется обучение сотрудников коучинг-менеджменту.

Эта статья или раздел описывает ситуацию применительно лишь к одному региону, возможно, нарушая при этом правило о взвешенности изложения.

Вы можете помочь Википедии, добавив информацию для других стран и регионов.

ru.wikipedia.org

Можно ли открыть бизнес без образования? И да, и нет

Нужно ли высшее образование для открытия ИП?

Законодательно не требуется, чтобы будущий индивидуальный предприниматель или учредитель ООО имел диплом вуза. Достаточно общего образования, то есть аттестата об окончании 9 классов средней школы.

Регистрация предпринимательства разрешена с 14 лет, но при этом несовершеннолетний должен быть признан полностью дееспособным – эмансипированным в судебном порядке или по решению органов опеки и попечительства. Также официально стать коммерсантом можно тем, кто вступил в брак до наступления совершеннолетия.

Однако нужно учитывать, что законодательно некоторые виды предпринимательской деятельности требуют лицензирования. А чтобы получить лицензию, нужно быть специалистом в определенной области. Это касается таких отраслей, как:

  • информационная безопасность;
  • сохранение и обезвреживание химоружия;
  • тушение пожаров;
  • деятельность в сфере здравоохранения, образования и транспорта;
  • полиграфия, геодезия и картография;
  • маркшейдерские работы;
  • трудоустройство за рубежом;
  • гидрометеорология.

Подтверждать наличие диплома в нужной сфере требуется в ведомственном органе, занимающемся лицензированием.

Важно! Если вы планируете заняться подобным бизнесом, но соответствующего образования не имеете, возможно оформление лицензии на сотрудника предприятия с требуемым дипломом.

В зависимости от сферы деятельности может потребоваться не один, а два специалиста. Все подробности по организации конкретного предприятия можно уточнить в ближайшем налоговом органе. Но если вы хотите быть не просто главой компании, но и непосредственно принимать участие в рабочем процессе, к примеру, принимать пациентов, соответствующее образование обязательно.  

Бизнесмены без образования – есть такие?

Среди зарубежных миллиардеров таких людей немало. Самые известные:

  • Билл Гейтс. Чтобы заниматься разработкой программного обеспечения, отчислился из Гарвардского университета после второго курса. Впоследствии Гарвард присвоил основателю Microsoft звание выпускника.
  • Майкл Делл. Создатель корпорации DELL и один из богатейших людей в мире также решил, что бизнес важнее, и бросил Техасский университет после первого курса.
  • Стив Джобс. Он отказался учиться в самом дорогом частном вузе – Рид-колледже, посчитав программу скучной, и полностью ушел в создание «яблочного» детища.
  • Ларри Эллисон. Основатель компании Oracle два раза поступал в университеты, и бросал обучение ради вычислительной техники.
  • Ричард Брэнсон. Мультимиллионер, создавший корпорацию Virgin, даже не окончил школу, что не помешало ему запустить три сотни успешных проектов.  

Среди российских предпринимателей без высшего образования тоже есть мультимиллиардеры, например, поднявшийся на нефтетрейдинге Роман Абрамович или король московской недвижимости Зарах Илиев.

Но, пожалуй, самым ярким противником высшего образования в предпринимательстве считается Олег Тиньков. Он с юных лет чувствовал в себе талант предпринимателя, занимался перепродажей импортных товаров. Поступив в Ленинградский горный институт, будущий миллиардер проучился там всего три курса. Он решил, что время нужно тратить на создание бизнеса. И за несколько лет от оптовой компании «Петросиб» и крупных магазинов перевел свои устремления в банковскую сферу.

Факт! «Тинькофф Банк», основанный в 2007-м, вначале действовал как финучреждение с дистанционным обслуживанием, но затем расширился до многопрофильной корпорации с постоянно растущей прибылью.

На Петербургском международном экономическом форуме-2018 Олег Тиньков поспорил с тележурналистом Владимиром Познером о пользе высшего образования. Бизнесмен считает его не только ненужным, но и вредным. По его словам, гораздо важнее врожденный талант, цепкость, сила воли, стрессоустойчивость, знание психологии и умение построить правильную стратегию.

Беседа Тинькова и Познера на ПМЭФ-2018 – на видео:

Мнения предпринимателей о высшем образовании

Среди российских бизнесменов есть те, которые поддерживают мнение Олега Тинькова. Другие считают обучение в вузе необходимостью. Как аргументируют свой подход к этому вопросу два предпринимателя из России:

Отношение к академическому образованию

За

Против

Личность

Андрей Чумаков, Москва

Игорь Фролов, Великий Новгород

Компетенции

Создатель двух успешных юридических проектов NewLawyers и «Solver/облачные юристы». Имеет диплом Алтайского госуниверситета, кандидат юридических наук. Больше десяти лет трудился в одной из корпораций «Большой четверки», потом начал собственное дело.

Основатель предприятия

Nordwestfur производящего одежду для спортсменов и активных людей. Окончил волгоградское ПТУ №38, выучившись на программиста.

 

Мнение

Высшее образование – это не только набор определенных знаний. Студент учится мыслить системно, ставить цели и добиваться их, расширяет кругозор.

Еще один значимый момент – в студенческие годы можно обзавестись полезными связями на всю жизнь.

Среднего образования для предпринимательской деятельности оказалось достаточно. Узкого специалиста можно нанять. К тому же знания устаревают, требуется их обновление. А силе воли, терпеливости и настойчивости в вузе не учат.

Защищают необходимость академического образования и представители учебных заведений. Так, доктор экономических наук, член совета директоров Европейского фонда гарантий качества E-learning, президент РАОП, ректор университета «Синергия», профессор Юрий Рубин считает, что индивидуальный предприниматель должен владеть системой знаний и навыков в области создания бизнеса, уметь его вести, управлять, развивать. Всего этого невозможно добиться, проходя разрозненные курсы. Чтобы стать профессионалом, требуется последовательное системное обучение.

Бизнес-баттл с участием коллеги Юрия Рубина – директора и совладельца школы бизнеса «Синергии» Григория Аветова и его оппонента – предпринимателя Артура Шамалова (F-Keeper) – на видео:

Что думают о дипломах вузов три самых богатых человека в мире?

Пьедестал почета, по версии «Форбс» в 2018 году занимают три мультимиллиардера: Джефф Безос, Билл Гейтс и Уоррен Баффет.

Основатель компании Amazon.com обучался в Принстоне. Но при этом Безос считает, что важнее учиться на чужих успехах, изучая деятельность преуспевающих бизнесменов.

Для Билла Гейтся высшее образование важным не было. Но он обрадовался присвоенному статусу выпускника, поскольку так выполнил обещание, данное отцу.

Факт! Уоррен Баффет имеет высшее образование, он закончил университет штата Небраска и Columbia Business School. Но говорит, что даже не помнит, где лежат его дипломы.

Он уверен, что трата огромных денег на академическое обучение, а уж тем более кредитных средств, – безосновательна. Лучше вложиться в специализированные недорогие курсы. Так, сам Баффет в свое время потратил 100 долларов, обучаясь ораторскому мастерству у Дейла Карнеги, и считает это стоящей инвестицией.

О чем говорят статистические данные?

VK Business и ResearchMe опросили 2600 отечественных предпринимателей, чтобы выяснить, важно ли для бизнеса высшее образование. Согласно подведенным итогам:

  • более 70 процентов опрошенных считают академическое образование необходимым для ведения успешного бизнеса;
  • 26 процентам оно не пригодилось;
  • всего 53 процента просят от нанимаемых специалистов диплом вуза.

Но при этом 60 процентов предпринимателей повышают свою квалификацию, треть из них онлайн. Большей части интересно улучшить знание иностранных языков и маркетинга. Почти четверть вкладывает время и средства в изучение IT-технологий, психологии и ведения деловых переговоров.

Развитие и неформальное обучение для бизнесменов

Помимо учебы в вузе, получить официальное или неформальное образование начинающие предприниматели могут:

  • в бизнес-школе по формату МВА, где упор делается на практические занятия;
  • в тренинговом центре, организующем бизнес-курсы и марафоны;
  • на семинарах, лекциях, докладах известных предпринимателей;
  • записавшись на обучение к бизнес-коучу.

Бесплатные варианты повышения квалификации предлагает государственная служба по трудоустройству. На бирже труда не только можно пройти курс по предпринимательству, но еще и получить финансовую поддержку для создания собственного дела.

Где научиться основам бизнеса?

Обучение в бизнес-школах, у известных коучей или посещение тренингов требует немалых вложений, которых у начинающих предпринимателей обычно нет. Альтернативой может стать онлайн-учеба с использованием бесплатных источников знаний.

Бесплатные курсы и тренинги

В сети можно найти немало бизнес-курсов и лекций, предоставляемых на безвозмездной основе или буквально за копейки. Помимо финансовой доступности, у онлайн-обучения есть и другие преимущества. Например, возможность занятий в любое время и в любом месте. Все, что требуется – компьютер с выходом в интернет. Доступ к знаниям постоянный, невозможно пропустить лекцию по болезни, реально просмотреть и прослушать курс несколько раз, если что-то непонятно.

На какие образовательные ресурсы стоит обратить внимание:

Есть у онлайн-обучения и свои недостатки. Нужно обладать недюжинной силой воли и огромной мотивацией, чтобы пройти курс полностью. Ведь там нет преподавателя, который накажет за непосещение лекций. Кроме того, онлайн сложно, а иногда и невозможно, получить обратную связь.

Если вам легко отвлечься от занятий, стоит выбрать гибридный курс, где есть живое общение с лектором или даже домашние задания.

Пять книг для будущих бизнесменов

Самый простой и доступный метод – получить основы бизнес-знаний по книгам. Это могут быть биографии известных коммерсантов, учебники по ведению предпринимательской деятельности, истории развития успешных компаний. Для начала стоит прочитать пять книг, которые точно будут полезны бизнесмену на старте.

Книга подскажет, как организовать успешное предприятие даже без природных коммерческих навыков и научить мыслить нестандартно.

Бестселлер инструктирует, как вывести предприятие из кризисной ситуации, обогнать конкурентов, создав особую бизнес-модель.

Книга научит, как систематизировать не только рабочий процесс, но и личную жизнь.

История известного менеджера Procter&Gamble, который смог самостоятельно добиться большего уровня знаний и умений, чем даются на курсах MBA.

Издание подскажет, как открыть свой бизнес параллельно с основной работой или улучшить показатели уже имеющегося предприятия. И при этом не жертвовать личной свободой.

Как именно готовиться к открытию своего дела, каждый выбирает сам. В академическом образовании есть риск устаревания знаний, а платное обучение к тому же требует немалых вложений.  Учеба с помощью курсов и книг не всегда носит системный характер, можно упустить что-то важное. Нужно оценить все риски и возможности и выбрать свой вариант.

feelwave.ru

Бизнес-образование в России — рейтинги, отзывы и обзоры

Предпринимательство является привлекательной перспективой для многих граждан России, желающих выйти на принципиально новый уровень дохода. И немало из желающих вкусить все преимущества работы на себя задаются вопросом:нужно ли образование для бизнеса? Чтобы получить ответ придется вникнуть в данную тему.

Современный рынок рождает новый уровень конкуренции, требующий от представителей малого и среднего бизнеса грамотного подхода к предпринимательству. Понимание бизнес-процессов и умение правильно двигаться в выбранной нише — это очень ценные навыки, которыми похвастаться может далеко не каждый. А без умения грамотно определять курс предприятия выжить с нынешними конкурентами будет крайне сложно. Поэтому бизнес-образование из года в год получает все большую ценность. С его помощью студенты могут обучиться таким важным для предпринимательства дисциплинам, как финансы, процессное управление, маркетинг, комплексное развитие бизнес-мышления и др.

И если раньше с передачей знаний и опыта были определенные сложности, то сегодня имеется множество мест в России, где можно получить хорошее бизнес-образование. Разумеется, за информацию, которая имеет практическую ценность, необходимо платить, но эта плата будет компенсирована в виде успешного бизнеса, приносящего высокий доход.

Основные направления обучения

Первым делом необходимо понять, как выглядит обучение бизнесу на территории постсоветского пространства. Изначально все системы, призванные научить важным навыкам, можно условно разделить на три основных модели обучения:

  • Американская. В заведениях, попадающих в эту категорию, акцент ставится на приобретении узкой специализации. Как правило, из стен подобных школ и вузов выходят профессиональные менеджеры.
  • Германская. Высшее бизнес-образование данного формата, ориентировано на передачу фундаментальных знаний и качественную подготовку руководителей, готовых активно действовать в условиях современного рынка.
  • Смешанная модель обучения включает в себя элементы двух вышеупомянутых систем.

Пытаясь ответить на вопрос «где получить бизнес-образование?», можно принять во внимание рейтинг FinancialTimes. С его помощью можно получить ясное представление о всех существующих предложениях.

Где учиться в России

На появление и развитие качественного обучения на территории СНГ, значительное влияние оказала Российская ассоциация бизнес-образования. Сегодня эта организация является фактически лидером в сфере инициации и координации различных программ, которые нацелены на подготовку квалифицированных специалистов для предпринимательства.

В состав данной ассоциации входит немало учебных заведений по всей стране, предлагающих достойный уровень знаний. На сайте РАБО можно найти их названия и контактную информацию.

Если затронуть такую тему, как государственное бизнес-образование, то стоит отметить, что оно подойдет тем, кто нацелен на узкую специализацию. При этом подобные вузы предлагают неплохую базу в рамках своих программ. Ярким примером такого образования может служить ГУУ (Государственный Университет Управления г. Москва) и МГУ (Московский Государственный Университет им. М. В. Ломоносова), Экономический факультет.

Тем же, кто намерен получить действительно высокий уровень знаний в сфере бизнеса и управления, стоит обратить внимание на учебные заведения, которые предлагают программу, соответствующую стандартам MBA (MasterofBusinessAdministration). Важно изначально отметить тот факт, что это дополнительное бизнес-образование в России и оно предназначено для тех, кто уже является бакалавром.

Но суть в том, что именно система MBA, является одной из самых популярных в мире и многие российские компании жаждут видеть у себя специалистов именно с дипломом MBA. К слову, одним из серьезных учебных заведений, в котором предоставляется возможность обучения по такой программе, является Центр бизнес-образования в Екатеринбурге. Занятия в рамках данной программы носят интерактивный характер и нацелены на развитие у студентов способности разрабатывать эффективную стратегию управления для конкретной компании, в том числе и своей.

Фактически именно «Мастер делового администрирования» (MBA) и есть тот вид программы, который принес инновации. Бизнес-образование, действующее по стандартной постсоветской модели, значительно уступает этой системе по уровню своей эффективности.

Обучение при помощи интернета

Для многих, жаждущих ценных знаний, обучение в другом городе становится настоящей проблемой. Эту преграду без труда нейтрализует дистанционное бизнес-образование. Такие программы могут иметь вид как различные курсов, так и обучения в престижных школах бизнеса, равно как и в государственных вузах.

Сам принцип преподавания в зависимости от конкретной программы может несколько отличаться, но в целом студенту приходится либо просматривать видеозаписи, либо выходить с преподавателем на связь.

Ценность такой формы получения знаний не стоит недооценивать. Бизнес-образование онлайн позволяет получить достаточно большой объем знаний, официальный диплом и не исключает индивидуальной связи с преподавателем. Таким образом, в России есть достаточно возможностей для получения качественного образования, способного кардинально изменить подход к ведению бизнеса.

mbalife.ru

где, как и кому учиться / TeachMePlease

Бизнес‑образование является профессиональным, строится на обучении управленцев на предприятиях и в хозяйственных организациях, ориентировано на преподавание практических и персональных навыков. Бизнес‑образование состоит из сочетания теоретических знаний с обучением на практических примерах через решение кейсов, разбор проблем из рабочей практики.

На рынке образовательных услуг существует огромное количество предложений в сфере бизнес‑образования. Чтобы выбрать подходящую программу необходимо трезво оценить свой уровень знаний и навыков, потому как идти на программу MBA без опыта управления не имеет смысла.

Виды бизнес‑образования

Не всякий курс подойдёт начинающему менеджеру, молодым специалистам в начале карьерного пути требуются фундаментальные знания в различных областях бизнеса. Практикующие менеджеры изучают основы управленческой стратегии. Руководителям приходится развивать лидерские качества, учиться оказывать влияние на коллектив и партнеров, изучать разные стратегии ведения бизнеса. Топ‑менеджеры учатся расширять видение бизнеса, рефлексируют над своим управленческим опытом.

Формально‑традиционный способ образования

Этот вид бизнес‑образования включает в себя получения степеней бакалавра и магистра в области менеджмента. На таких программах могут обучаться люди без опыта работы в форме первого высшего образования. Преимущество такого образования заключается в том, что есть возможность поступить на бюджетное место. Также традиционное бизнес‑образование подойдёт людям с управленческим опытом в качестве второго высшего образования, правда, оно длится не менее трёх лет и является не дешевым удовольствием.

Профессиональная переподготовка

Курсы профессиональной переподготовки в сфере менеджмента длятся не менее 500 часов, освоить их могут только люди с высшим образованием. Такие программы в большей степени дают практические навыки, в меньшей фундаментальные – теоретические. Они подойдут работающим людям, так как занимают меньшее количество времени нежели традиционные, могут быть полностью или частично представлены в онлайн‑формате.  Такие программы предлагают как университеты, так и частные организации, у которых есть лицензия на образовательную деятельность. Профессиональная переподготовка всегда проходит на платной основе.

MBA

Степень MBA, то есть мастера делового администрирования, можно получить в бизнес‑школах. Эта степень не является высшим образованием, а только дополнением к нему, при этом обучаться может человек без профильного образования, главное требование – иметь практический опыт в управлении. В России выпускник по окончании программы MBA получает диплом о дополнительном (к высшему) образовании. Существуют бизнес‑школы при классических университетах и частные, самостоятельные бизнес‑школы. Образование в первых близко к фундаментальному, академическому, вторые предоставляют программы, которые ориентированы на решение актуальных проблем и конкретных задач. Обучение на программах занимает 2 года, учатся, как правило, 3 раза в неделю. Правда, часть обучения может быть переведена в онлайн‑режим, так как программы рассчитаны на работающих людей, у которых не так много свободного времени. Программы MBA – дорогое удовольствие, по стоимости сравнимо со вторым высшим.

Корпоративное обучение

Такой вид бизнес‑образования нацелен на подготовку кадров для конкретной организации, может проводится как работодателем, так и сторонней организацией. Крупные организации открывают собственные корпоративные университеты, их задача – обучить реальным навыкам, в которых нуждается компания. Такие образовательные центры не ставят целью выдачу формальных дипломов, однако полученные знания и навыки ценятся в других фирмах. Обучение проводится за счёт организации.

Краткосрочные программы

Это небольшие по продолжительности программы: тренинги, бизнес‑семинары, курсы повышения квалификации, которые могут проводит отдельно тренеры или тренинговые и консалтинговые компании. Они направлены на практиков, которым нужно развить определённые навыки (командообразование, бизнес‑этикет). На отдельных занятиях разбираются новые формы менеджмента, изучаются свежие программные продукты, используемые в управлении организацией. Ознакомительные занятия иногда проводятся бесплатно, но основная программа платная, может быть оплачена работодателем.

Executive Education — краткосрочная программа для руководителей высшего звена. Занятия в таких программах ведут только профессора самого высокого класса, причем не просто теоретики, а практики, которые могут предложить нестандартные решения управленческих проблем.

Для руководителей высшего звена

Программа DBA (доктор делового администрирования) для менеджеров высшего звена, которые обладают большим практическим опытом управления бизнесом, имеют не только высшее образование, но и диплом МВА, Еxecutive МВА, степень кандидата наук. Программа DBA для тех, кто продолжает карьеру топ‑менеджера или консультанта, но при этом заинтересован в осмыслении и описании накопленного опыта и извлечении из него нового знания

Бизнес‑коучинг – это метод тренинга или консалтинга, который осуществляется для руководителей специалистами с базовым техническим, математическим или экономическим образованием, и вторым высшим в области психологии. Коуч, как правило, заканчивает дополнительное образование и имеет степень кандидата наук, MBA или Ph.D. Бизнес‑тренер должен быть не только сильным теоретиком, но и обладать опытом руководства крупными бизнес‑единицами. Коуч помогает решить конкретные проблемы в ведении дел, предоставляет руководителю сведения о том, что предлагает современная наука, как новые научные методы применяются на практике, какие компании мирового уровня успешно применили новую технологию управления и оптимизации бизнес‑процессов.

Бизнес‑образование позволяет управленцам восполнить недостаток знаний в сфере экономики и бизнеса, обновить теоретические знания, нарастить человеческий капитал и увеличить доходы. В большей степени именно менеджеры следуют концепции обучения в течение всей жизни, что связано с необходимостью получать дополнительные навыки на каждом новом этапе карьеры.

blog.teachmeplease.ru

Бизнес-образование — это не тренд, это необходимость

С каждым годом в Беларуси увеличивается количество компаний, которые направляют своих сотрудников на повышение квалификации и дополнительное обучение. Руководитель регионального представительства в Гомеле Бизнес-школы ИПМ Анна Залужная рассказала о развитии бизнес-образования в нашей стране, а также о его влиянии на рост экономики в целом и на судьбу малого бизнеса в частности.

— Анна, бизнес-образование сейчас стало трендом, наравне с правильным питанием и фитнесом. Действительно ли оно так необходимо?

 

— В развитых странах, например, США или западной Европе тренд бизнес-образования уже отошел, у них теперь это необходимость и обычный момент жизни. В штатах, например, для руководителя считают обязательным иметь степень MBA. В России это уже тоже не столько тренд, сколько правило закономерного роста. В нашей стране наблюдается подъем образовательных практик, и эту волну можно назвать трендом. Этот тренд полезный, уже сейчас многие белорусские компании отмечают значимость обучения и развития сотрудников. Через пару лет, я думаю, многие поймут, что стандартное образование в виде школы и университета — это не потолок, а лишь ступенька.

 

Нелегко найти в коллектив сотрудников, которые как на подбор будут увеличивать свою профессиональную компетентность. Для этого есть мы — бизнес-школа, каждый день мы обучаем сотрудников и руководителей. Для бизнеса важны клиентоориентированность и сервис. Что включают эти ключевые понятия для конкретной компании, насколько грамотно поставлена работа с клиентами — в этом мы и помогаем разбираться. Любовь к клиенту должна выражаться не только в вежливом общении, это должно быть ценностью компании. Последние три года для Беларуси были сложными, был кризис. На плаву остались те, кто каждый день развивался вместе с реалиями этого мира. Причем речь сейчас не только о бизнесе, но и о жизни обычных людей. Повышение уровня знаний делает из простого человека специалиста в своей области. Насколько я знаю, ни один человек, у которого высокие профессиональные компетенции, не остался без работы. Для них всегда есть предложения. 

 

— Почему Бизнес-школа ИПМ открыла филиал в Гомеле?

 

— Это стратегия руководства, которую приняли еще в 2013-2014 годах. Мы открыли представительство не только в Гомеле, но и в других областных центрах. В Минском регионе мы работаем с 1993 года, и, действительно, охватили уже большую часть рынка. Наша деятельность не ограничивается только международными компаниями, мы работаем на весь частный бизнес. Было принято решение пойти в регионы для того, чтобы дать возможность обучения большему количеству людей. В целом, наша миссия — это повышение конкурентоспособности Беларуси через образовательную функцию. Переход в регионы стал еще одним шагом к выполнению нашей миссии.

— Было ли оправдано открытие новых филиалов?

 

— Пять наших представительств работают сообща, мы помогаем друг другу, решаем вопросы по закрытию курсов. Группы набираются, информация в массы поступает, многие начинают осознавать важность образования и повышения квалификации. Отзывы клиентов говорят, что это не зря. Одним из ключевых моментов для нас было не только открытие филиалов бизнес-школы, но и развитие бизнес-сообщества в регионах. За счет таких проектов, как «Свои люди», «SMART-ТВ» мы помогаем людям знакомиться, общаться и делать какие-то новые проекты. 

 

— Два полноценных года прошло с момента открытия гомельского представительства. Какими достижениями может гордиться Бизнес-школа ИПМ?

 

— В первую очередь, мы старались показать полезность бизнес-образования и бизнес-школы, соответственно. Также немало внимания уделялось на развитие бренда ИПМ, и мы этого достигли. Мы вошли в бизнес-сообщество, нас воспринимают как крупного игрока, обращаются за помощью. Количество мероприятий и программ обучения увеличивается, поскольку на них есть спрос.

 

Кроме учебных курсов, мы запускаем и множество образовательных бесплатных проектов, например, Конкурс предпринимательских идей. Проект плодотворно развивается два года, сейчас пошел третий. Этот проект дает возможность обычным людям, даже студентам проявить инициативу и запустить свой бизнес.

 

Исследовательский центр ИПМ в рамках октябрьского экономического форума привез в регионы конференцию. Это событие можно назвать важным для образовательной части нашей страны. На мероприятии рассматривались очень многие экономические вопросы, были и дискуссионные панели.

 

 

— У вас достаточно раскрученный бренд. Но сейчас появилось множество других бизнес-школ. В чем ваше кардинальное отличие?

 

— За брендом стоит многолетний труд каждого сотрудника школы 2018-ый год для нас юбилейный: Бизнес-школа ИПМ 25 лет на рынке образования Беларуси. В отличие от других школ, мы прошли этот путь с самого начала. На себе отрабатывали многие вещи, опытным путем проверяли, что нужно для частного бизнеса. Все наши курсы проходят в партнерстве с крупными европейскими бизнес-школами, университетами, институтами. Среди них Королевский Институт Маркетинга (Великобритания), Академия контроллинга (Германия), Университет Козьминского (Польша). 

 

 

 Наши крупные партнеры дают возможность постоянно учиться и перенимать опыт. Именно поэтому преподаватели Бизнес-школы ИПМ постоянно повышают свою образовательную компетенцию и улучшают те курсы, которые мы предлагаем. Весной в региональных центрах Бизнес-школы ИПМ мы запускаем программу «Как начать бизнес с нуля». Этот курс разрабатывался совместно с лучшем американским предпринимательским колледжем — Babson College. Целый год понадобился для того, чтобы американскую программу перевести в белорусские реалии.

 

Каждый наш курс адаптируется под Беларусь, причем это не разовая работа. Ежегодно мы меняем программу в зависимости от сложившейся экономической ситуации: убираем неактуальные моменты, заменяем необходимыми знаниями. Например, несколько лет назад цифровой маркетинг был никому не нужен, а сейчас это один из ключевых инструментов любого маркетолога.

 

Мы были первой частной образовательной компанией, которая получила лицензию Министерства образования Беларуси. К тому же в Беларуси мы единственные, кто имеет международную аккредитацию IQA, International Quality Accreditation (Аккредитации Международного Качества). а также мы вступили в Балтийскую ассоциацию развития менеджмента и стали первой организацией-членом из Беларуси.

 

 

 

Мы предлагаем не только очные занятия с преподавателями. Каждому ученику дается доступ в систему, где есть весь материал для обучения. В том числе мини-лекции, доступные к скачиванию, аудиокейсы, видеокейсы. Сотрудники не просто читают информацию, но и проходят тестовые задания, пропустить которые невозможно, поскольку следующий раздел открывается только после положительного результата предыдущего теста. Результаты дистанционного обучения могут видеть руководители компании. Кроме того, доступ к системе сохраняется в течение 2 месяцев после завершения курса. Можно вернуться, еще раз просмотреть, прорешать. Такой комбинированный метод очного и дистанционного образования является абсолютно новым для Беларуси подходом к обучению и личному развитию. Мы ее назвали Blended Learning.

 

Очень удобным форматом обучения являются лекции с помощью системы ВКС (видео-конференцсвязи). Мы сейчас внедряем эту технологию во все наши курсы. Для компаний плюс в том, что минимизируются издержки и экономится временной ресурс. Уходят затраты командировочных и проезда. Минимально на обучение в Минске нужно потратить 2 дня, а так всего 4 часа. Таким образом, слушатели получают информацию более легким путем, при этом качество информации не меняется.

— Насколько вы можете внедриться в проблемы отдельной компании?

 

— Важной частью нашей деятельности является возможность обучения без отрыва от производства. Занятия проводятся не только в стенах бизнес-школы, но и на самом предприятии. Но для начала мы проводим детальную разработку плана обучения, определяемся с необходимым результатом и делаем первоначальный срез знаний сотрудников. Далее проводим обучение и осуществляем пост-сопровождение компании.

 

Если руководитель просит не разовое, а полное обучение, составляется обширная программа с разными форматами занятий. Мы можем вести компанию несколько лет. Такая работа отражается на росте выручки нашего клиента, и это оправдано.

— А как проверить результат конкретного обучения?

 

— Процесс обучения сотрудников — это совместная работа. У наших специалистов и у компании должен быть симбиоз. Мы определяем, какую часть функций мы берем на себя, а какую часть руководство оставляет за собой. Проконтролировать, используют ли сотрудники данные технологии и методы, может только руководитель или менеджер. Но мы можем выяснить, почему, например, не работает воронка продаж, и подсказать, что с этим делать. Корпоративное обучение дает возможность владельцу бизнеса или директору понять, в чем сильные и слабые стороны каждого сотрудника. Дальше нужно просто расставить их по своим местам, и эта система, как оркестр, не станет фальшивить. 

 

 

— Какие гомельские компании уже прошли обучение в вашей школе?

 

— Так сразу всех перечислить невозможно, очень большое количество. Корпоративными клиентами у нас являются РУП «Белоруснефть», ИПУП «Мультипак», ИПУП «Алкопак» и ИПУП «Фрешпак Солюшенс». Мы видим успехи в их развитии. Среди наших клиентов логистические компании, например, ООО «Ореонбел», типография «Артлекс», рекламное агентство «Телекомпания ФилТВ», ЗАО «Гомельлифт», ОАО «СветлогорскХимволокно», ОАО»Гомельский химический завод», ОАО «Мозырская швейная фабрика «Надэкс» и многие другие.

 

— Что запланировала Бизнес-школа ИПМ на 2018 год?

 

— Уже сформирован пакет программ, по которому мы будем повышать квалификацию специалистов в сфере маркетинга, финансов, продаж, производства, менеджмента. Программы уже есть на сайте в общем доступе. На данный момент стартовал прием заявок для участия в Конкурс предпринимательских идей 2018, в январе и феврале пройдут первые презентации. Потом мы отберем 15 проектов, с которыми будем усиленно работать до мая. Победитель Гомельского регионального этапа отправится Больший финал в Минск. 

 

 

В январе стартует проект «Школа экономики KEF», проводимая при нашей поддержке Центром экономических исследований BEROC и Исследовательским центром ИПМ. Ребята из гомельских вузов смогут пройти двухнедельные курсы от ведущих экономистов страны совершенно бесплатно.

 

Также запланирована конференция в рамках экономического форума, на которой будут рассмотрены экономические реформы в регионах. На постоянной основе будут действовать другие проекты, такие, как «Свои люди» и «SMART-ТВ».

 

 

 

Зная стратегию бизнес-школы и наших сотрудников, не исключаю, что в этом году появится и множество других креативных проектов и программ. Все новинки можно будет найти на нашем сайте. Для тех людей, которые хотят двигаться к мечте, развиваться и увеличивать личных доход через преобразование знаний в действия, советую их не пропускать.

 



Данный материал создан при поддержке американского народа, оказанной через Агентство США по международному развитию (USAID) в рамках проекта Бизнес-школы ИПМ «Продвижение бизнес образования в регионах для предпринимательского успеха» (DRIVES), реализуемого PYXERA Global (США). Ответственность за подготовку данного материала несет Бизнес-школа ИПМ и данный материал не обязательно отражает мнение USAID или американского правительства.

www.ipm.by

8 дисциплин, необходимых, чтобы успешно вести бизнес

Споры о том, нужно ли высшее образование, чтобы успешно вести бизнес становятся все жарче. Но с тем, что для продвижения своего дела необходимы определенные знания и навыки, поспорить сложно. В чем должен разбираться предприниматель?

Само по себе отсутствие диплома не закрывает ни перед кем двери в предпринимательство — это факт. Особенно в сферах, где практика ценится намного выше теории. Взять хотя бы примеры таких людей как Билл Гейтс (Bill Gates), Стив Джобс (Steve Jobs), Марк Цукерберг (Mark Zukerberg) и Уолт Дисней (Walt Disney), которые преуспели несмотря на отсутствие оконченного высшего образования. Тем не менее, все больше состоявшихся предпринимателей возвращаются в университеты и восполняют пробелы в знаниях, которые нужны им для успешного ведения бизнеса. Сегодня мы рассмотрим 8 дисциплин, действительно необходимых современному предпринимателю.

1. Финансы и бухгалтерский учет

Изучение финансов дает базовое понимание управления денежным потоком, оптимального соотношения между риском и прибылью, дивидендной политики, рынка ценных бумаг, оптимальной структуры капитала и процедуры подачи налоговых деклараций. А бухгалтерский учет позволяет выяснить, как следить за активными и пассивными счетами компании и уставным капиталом с помощью бухгалтерского баланса.

2. Маркетинг

Не важно, продаете ли вы свою идею или продукт инвесторам либо потребителям, маркетинг поможет понять, как разработать продукт, который будет пользоваться спросом, а также как вести маркетинговую кампанию и привлекать клиентов.

3. Экономика

Эта дисциплина дает информацию о продукции, ее распространении и потреблении товаров и услуг, а также о функционировании организации на рынке и о политике государства, влияющей на деятельность предпринимателей. Кроме того, вы узнаете о разнице между микроэкономикой и макроэкономикой.

4. Менеджмент

Управление людьми и эффективная организация процессов — основа любого бизнеса. Кому-то это дано от природы, но большинству приходится учиться на собственном опыте. Менеджмент представляет систему знаний об управлении, планировании, постановке задач, принятии решений, построении команды, производительности труда и многом другом, без чего трудно обойтись истинному лидеру.

5. Ораторское искусство

Предпринимателям все чаще приходится выступать перед публикой разных масштабов по различным поводам, будь то деловое собрание, встреча с инвесторами, переговоры или презентация нового продукта. И от того, насколько мастерски вы это делаете, во многом зависит успех данных мероприятий. Ораторское искусство учит не только убедительно говорить, но и владеть собой, управлять вниманием публики на сознательном и бессознательном уровнях, а также доносить нужную информацию и добиваться от нее нужных результатов.

6. Письменная речь

Писать современным предпринимателям приходится все время: бизнес-планы, презентации, договора, переписка с партнерами, инвесторами, прессой, сотрудниками и так далее. Безупречная грамотность и умение просто и ясно излагать свои мысли не только создают вашу репутацию, но и позволяют вам решать вопросы быстро, легко и эффективно. Что для других — полезный навык, в бизнесе — секретное оружие.

7. Современные технологии

Даже если ваша компания не связана со сферой IT, работа с интернетом, программным обеспечением и мобильными технологиями становится неотъемлемой частью любого бизнеса, вне зависимости от его масштаба или принадлежности к индустрии. Практическое владение этими инструментами стирает для вашего бизнеса любые мыслимые ограничения, экономит ресурсы, приумножает эффективность и позволяет добиваться головокружительных результатов небольшой командой и даже в одиночку.

8. История

Возможно, история и не была вашим любимым предметом в школе, но в арсенале бизнесмена она представляет исключительную ценность. Не только с точки зрения эрудиции и расширения кругозора, но и для представления о предпринимательском опыте предыдущих поколений. В ней каждый сможет найти нужную информацию, исходя из личных потребностей и предпочтений. Тем более, что с современным ритмом жизни вчерашний день — уже история.

Если вам понравился этот материал, рекомендуем вам также почитать о том, с чего начать свой бизнес «8 первых шагов, чтобы наконец начать свой бизнес» и о поколении будущих предпринимателей «Новое Поколение Z».

tcblog.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о