Пиар менеджер зарплата: Сколько зарабатывают маркетологи и PR-специалисты в России и за рубежом Статьи редакции

Содержание

Где учиться на PR-менеджера за рубежом?

В наши дни ни одна крупная компания не обходится без PR-менеджера. Именно этот человек отвечает за имидж организации, ее репутацию и, в конечном счете, за продажи и популярность.

Образование PR-менеджера за границей очень популярно, поскольку это востребованная и хорошо оплачиваемая работа. Кроме того, работать менеджером по PR можно в самых разных сферах, от автомобильной промышленности и гостиничного бизнеса до модной индустрии и телевидения.

Кто такой PR-менеджер?

PR-менеджер или пиар-менеджер (от англ. public relations – связи с общественностью) — это сотрудник, который создает благоприятный имидж компании или торговой марки, поддерживает ее репутацию в глазах широкой общественности, клиентов и бизнес-партнеров.

По сути «пиарщик» является связующим звеном между компанией и обществом. В обязанности PR-менеджера может входить:

  • информирование аудитории о деятельности компании
  • взаимодействие с властными структурами и местным населением
  • общение с инвесторами
  • распространение пресс-релизов, отзывов и новостей на внешних площадках
  • общение со СМИ по поводу деятельности компании
  • разработка и реализация плана PR-активности фирмы
  • организация и проведение пиар-компаний
  • организация пресс-конференций и интервью с руководством фирмы

Кроме того, пиар-менеджер может являться «лицом компании», представлять ее на различных мероприятиях и встречах.

PR-менеджер также занимается прогнозированием, оценкой и анализом факторов, которые могут повлиять на имидж и развитие компании. Этот специалист всегда знает, чего хочет общественность, и как расположить ее к себе.

Кому подходит профессия PR-менеджера?

Несмотря на то что профессия PR-менеджера очень интересна и перспективна, подходит она не всем.

Во-первых, это профессия для общительных людей. Коммуникационные навыки, навыки работы в команде, решения конфликтов, работы с людьми и этики очень важны. Ведь речь идет о связях с общественностью.

Во-вторых, специалист по PR должен быть активным и предприимчивым. Только так можно добиться успеха и продвижения компании или бренда.

Наконец, работа PR-менеджера предполагает постоянное саморазвитие, повышение квалификации и расширение собственных горизонтов. Крутой пиарщик всегда в курсе последних тенденций и запросов аудитории.  

Одним словом, если вы амбициозный и деятельный человек, который хочет много работать и зарабатывать, общаться с людьми и постоянно учиться у них чему-то новому, смело выбирайте профессию PR-менеджера.

Где работать PR-менеджером за границей?

Есть два основных типа работодателей для пиар-менеджеров:

  • Компании, организации и корпорации

В данном случае PR-менеджер является сотрудником одной конкретной компании и занимается только ее имиджем и продвижением. При этом он может работать автономно, в специальных департаментах или управлениях по связям с общественностью.

Специалист по пиару также может работать с PR-агентстве, которое предлагает соответствующие услуги широкому кругу заказчиков, от частных лиц до крупных компаний. В PR-агентствах сотрудники обычно делятся на два типа: креаторы, которые непосредственно разрабатывают идеи PR-продвижения, и техники, которые специализируются на практической реализации этих идей.

Не стоит забывать и о том, что услугами PR-менеджеров часто пользуются знаменитости и публичные люди, для которых важна репутация. Поэтому некоторые PR-менеджеры находят себя в работе на политиков, музыкантов, актеров, бизнесменов и прочих селебрити.

Сколько зарабатывают PR-менеджеры?

Средняя зарплата PR-менеджера в России составляет ₽35,604 в месяц. Больше всего пиарщики зарабатывают в Москве и МО, где их средний заработок составляет ₽60,215 в месяц. Самые высокие зарплаты PR-менеджерам в России предлагают банки, крупные инвестиционные и финансовые компании. Достойную зарплату также получают руководители пресс-служб, руководители отделов маркетинга и рекламы.

Если вы получите образование PR-менеджера за границей, это даст вамё возможность работать на международном уровне, где зарплаты пиар-менеджеров значительно выше.

Страна

Средняя зарплата в год

США

$69,475

Канада

$51,198

Великобритания

$51,811

Германия

$51,381

Франция

$59,500

Китай

$30,576

Япония

$65,880

Австралия

$58,436

Новая Зеландия

$51,562

Изучение PR-менеджмента за рубежом

Работа PR-менеджера за границей обычно требует наличия степени бакалавра или магистра. Лучше всего, если вы изучали непосредственно PR-менеджмент, связи с общественностью, рекламу и маркетинг. Некоторые специалисты по PR также имеют гуманитарное образование, степени в области социологии, культуры или искусства.

Изучение PR-менеджмента в бакалавриате длится 3-4 года, в магистратуре — 1-2 года. За это время студенты изучают такие предметы, как:

  • PR-менеджмент
  • коммуникации
  • связи с общественностью
  • социология
  • психология
  • реклама
  • маркетинг
  • бренд-менеджмент
  • этика
  • гуманитарные науки
  • право

Многие курсы PR-менеджмента за границей также позволяют студентам еще во время учебы пройти стажировку или поработать над PR-проектами для реальных компаний и заказчиков.

Где учиться на PR-менеджера за рубежом?

При выборе зарубежного университета для изучения PR-менеджмента стоит отдать предпочтение крупным интернациональным вузам с обширными связями, крутыми программами в области пиара, рекламы и языков, большим количеством иностранных студентов и возможностями для стажировок.

Вот некоторые программы, на которые стоит обратить внимание:

Бакалавриат

Магистратура

Докторантура

Онлайн-программы

10 профессий для креативных миллениалов

Как сделать карьеру PR-менеджера в Великобритании?

Ищите PR менеджера — ProfiStaff поможет

PR-менеджер, или менеджер по связям с общественностью, — это сотрудник, который отвечает за связи компании с различными СМИ, разрабатывает PR-стратегию, пишет различные информационные материалы о компании и способствует их размещению на выбранных площадках. PR в расшифровке звучит как Public Relations, что переводится, как связи с общественностью.

  • Первые кандидаты уже на 3-й день после обращения

  • Результат — от 5 до 10 кандидатур

  • Гарантия на кандидата от 3-х до 6 месяцев

  • БЕСПЛАТНАЯ замена кандидата по гарантии

  • более 15 лет экспертизы в подборе персонала

  • Реализовано более 14350 проектов по подбору персонала

  • Более 2,419,000 актуальных резюме в базе соискателей

  • Работаем в Москве, регионах и за рубежом

  • Высококвалифицированная команда консультантов

В Базе
413 100
резюме

 

Пиар-менеджер также является одним из главных работников, отвечающих за имидж предприятия, участие в выставках, организацию пресс-конференций.

Специалисты по маркетингу, рекламе и «пиарщики» всегда востребованы. Нередко требуется опытный маркетолог, бывает необходимо быстро найти менеджера по маркетингу. Все больше компаний осуществляют поиск PR менеджера и подбор менеджера по рекламе. Если Вам требуются специалисты в области маркетинга, рекламы и PR, сотрудники консалтинговой компании «ProfiStaff» помогут Вам найти квалифицированный персонал в короткие сроки.

Компания «ProfiStaff» имеет собственный банк резюме, содержащий подробные анкеты 63 200 соискателей на должности маркетолога, пиарщика, менеджера по маркетингу, менеджера по рекламе и других специалистов в области продвижения.

Вы можете выбрать подходящие Вам резюме PR менеджеров в Москве. Благодаря этому сэкономите время на предварительном обсуждении кандидатов. Следует отметить, что банк резюме еженедельно обновляется.

Подбор специалистов в области PR осуществляется профессиональными hr-менеджерами с использованием специализированных тестов. Успешные кандидаты проходят проверку профессиональных навыков.

Поиск вакансий в области PR

Если Вы ищете работу в сфере связей с общественностью, заполните Анкету на нашем сайте, и Ваше резюме будет внесено в базу, которую ежедневно просматривают работодатели — как небольшие коммерческие и государственные организации, так и крупные холдинги, предприятия. При появлении подходящей вакансии специалиста по PR наш менеджер свяжется с Вами и сообщит требования работодателя.

Подбор PR менеджера

Если Вы не нашли подходящих резюме, заполните Заявку на поиск специалистов по требованиям вакансии. Обязательно укажите необходимый уровень знания иностранного языка, опыта работы, наличия образования, профессиональных компетенций. Если для уточнения требований по вакансии необходима встреча, то наш менеджер подъедет к Вам в удобное для Вас время.

Как только специалисты компании «ProfiStaff» получат необходимые данные о вакансии, начнется активный поиск и подбор PR-менеджера.

Смотрите также: Как правильно выбрать кадровое агентство?

Более подробную информацию о подборе кадров в сфере маркетинга и PR
Вы можете узнать по телефону: +7 (495) 987–456–4

или по e-mail: [email protected]

Этапы поиска и подбора PR-менеджера

Креативных специалистов по связям со СМИ не много, в связи с чем российским компаниям часто требуются PR-менеджеры с опытом работы и профильным высшим образованием. Профессия PR менеджер появилась в России сравнительно недавно, поэтому зачастую бывает сложно определиться с требованиями и обязанностями PR менеджера.

Этап №1

Работодатель дает сведения о том, какие пиар-менеджеры ему необходимы, и с помощью консультантов «ProfiStaff» формируются требования к соискателям.

Этап №2

Происходит поиск и подбор кандидатов, удовлетворяющих требованиям работодателя.

Для поиска и подбора PR-менеджеров в Москве мы используем собственную базу резюме, средства массовой информации, специализированные источники, профессиональные знания консультантов-рекрутеров, личные связи и контакты, и другие методы поиска.

По итогам подбора работодателю предоставляется от 5 до 10 резюме кандидатов, отчет о проделанной работе, в частности, о том, какими способами проводился поиск соискателей, какие резюме были отклонены и почему. Возможна по желанию заказчика проверка предоставленных данных соискателей на вакансию менеджера по PR об образовании, прошлых местах работы, выполненных проектах и рекомендациях.

Этап №3

Представление кандидатов работодателю. После получения отчета и данных об успешных кандидатах заказчик выбирает день для проведения интервью. Наш менеджер организует встречу с соискателями, в результате которой определяется подходящая кандидатура.

Этап №4

Найм кандидата на работу. Понравившийся соискатель выходит на рабочее место. В течение недели работодатель должен определиться, устраивает ли его новый сотрудник. Если ответ положительный, то PR-менеджер считается официально принятым на работу на испытательный срок. На новом месте наша компания осуществляет сопровождение успешного кандидата для скорейшей адаптации к новым условиям работы и коллективу. Зачастую требуются дополнительные усилия по адаптации таких сотрудников, поскольку творческие личности нуждаются в особом подходе.

А если выбранный PR-менеджер не подойдет Вашей организации или уволится/будет уволен?

Компания «ProfiStaff» несет гарантийное обязательство перед компанией-работодателем в течение 3 — 6 месяцев со дня приема кандидата на работу. Если по какой-либо причине новый сотрудник не пройдет испытательный срок, наша компания произведет новый поиск и подбор PR менеджера БЕСПЛАТНО!

Если Вам требуется PR менеджер, звоните и оставляйте заявки
на подбор сотрудников. Мы будем рады подробно ответить
на все Ваши вопросы по тел.:

+7 (495) 987–456–4

Также свои вопросы Вы можете выслать нам по e-mail:
[email protected]

Сколько ты стоишь: зарплатная история PR-менеджера

Иллюстрации: Татьяна Попович

Редакция The Point продолжает рубрику «Сколько ты стоишь». Цель – помочь соискателям и сотрудникам объективно оценить свою стоимость на рынке труда. Наши инсайдеры – представители разных профессий, анонимно и честно рассказывают о том, как менялся их доход в процессе развития карьеры, от чего зависит оплата работы в их сфере, а также, что нужно делать, чтобы повысить свою ценность в глазах работодателей.

В седьмом выпуске мы решили выяснить, сколько зарабатывает PR-менеджер.

Бэкграунд профессионала

Зачастую PR-специалисты оканчивают вузы по специальности «журналистика», я же по образованию – социолог, жила и училась в Киеве. Высшее образование никак не пригодилось мне в работе – зато студенческие годы научили организованности и целеустремленности.

Первая зарплата

После университета я начала искать работу, толком не зная, чем хочу заниматься. Брать в штат кандидата без опыта стремились не многие компании, но меня пригласили в издательство, в отдел продаж. Некоторое время я занималась реализацией книг – выполняла стандартные обязанности, звонила потенциальным клиентам (например, книжным магазинам) и предлагала им свежие издания, оформляла заказы. Это был 2012 год, и моя первая зарплата составляла 1500 грн, бонусов за продажи не было.

Изменения в доходах

Постепенно перечень моих обязанностей увеличивался. У меня были организаторские способности, поэтому дополнительно я курировала участие издательства в мероприятиях, на которых можно было продавать книги. За несколько месяцев зарплата выросла до 2500 грн.

Мне удавалось договариваться с людьми, строить хорошие отношения, вдохновенно рассказывать о книгах – мне они искренне нравились, и убеждать было легко. Продажи шли хорошо – еще через несколько месяцев ставка выросла до 4000 гривен, плюс процент от продаж – около 10% в случае выполнения плана. Выполнять его получалось не каждый месяц, и тогда выплачивалась «голая» ставка. Зато самым «хлебным» периодом были праздники, особенно новогодние – оказалось, книга до сих пор считается лучшим подарком. Максимальный мой заработок составил около 9000 грн.

Важная часть работы – общение с представителями СМИ, журналистами и редакторами радио, телевидения, прессы, интернет-изданий. А также коммуникации с лидерами мнений в разных отраслях, которые могли бы рекомендовать компанию и вносить свою лепту в усиление ее бренда.

Работая с клиентами, я иногда писала небольшие тексты, например, для рассылок. На любительском уровне, но руководству нравилось, получалось легко и грамотно. Я работала в компании около двух лет, и однажды мне поступило предложение стать одним из редакторов – работать с авторами, литературными редакторами, корректорами и иллюстраторами. У меня не было такого опыта, но я хорошо знала нашу продукцию, что интересует читателей, и я понимала, как работать с коллективом. Было страшно, что не справлюсь, но я приняла предложение. Правда, должна была сначала пройти испытательный срок, показать, что у меня получается.

Иллюстрации: Татьяна Попович

Карьерный поворот

Учиться было непросто, но интересно: я смотрела, как работают другие редакторы, как они выбирают темы и оценивают рукописи. Сложно было доказать, что я могу освоить новое дело, работать и учиться приходилось очень много, в том числе и по ночам.

Первое время даже простые задачи отнимали много времени. Нужно было вникать в разные редакционные тонкости: как редактируются материалы, согласовываются, верстаются, и все это – на практике. Иногда в издания могли включаться какие-то рекламные статьи, и работать с ними было, пожалуй, сложнее всего – добиться того, чтобы остался рекламный характер, поскольку рекламодатель платит за это деньги, но чтобы это можно было читать. Превратить набор лозунгов в нормальный текст. Ставка составляла около 5500 грн, через год – 7500 грн.

Объем работы рос. В издательствах часто неравномерная загрузка. Иногда все спокойно, а перед дедлайном, когда книга должна быть готова к печати, – загрузка высочайшая, дома практически не бываешь – даже цветы в вазонах засыхают. В такие периоды особенно сложно не только работать самому, но и мотивировать коллег – учитывая, что зарплаты у них небольшие, а доплат за сверхурочную работу нет. Мне удавалось договариваться за счет хороших личных отношений.

В целом я проработала в своей первой компании около пяти лет, и появилось желание что-то поменять, возможно, даже перейти в новую сферу. На момент ухода моя ставка составляла 10 000 грн.

Когда я искала новую работу, точно не знала, чем именно хочу заниматься дальше, и на какую зарплату могу претендовать. Не секрет, что издательства переживают не лучшие времена – онлайн-чтение все популярнее, и заработок там не очень большой. Потом сложно переубедить даже себя самого, что зарабатывать можно хорошо.

Я нашла работу PR-менеджера в консалтинговой компании. Сначала не знала, сколько зарабатывает PR-менеджер, долго мониторила вакансии – компания предложила начать со ставки в 12 000 гривен, с перспективой повышения после испытательного срока, и я согласилась. Через пару месяцев зарплата повысилась до 14 000.

Сложность работы PR-менеджером, на мой взгляд, – в необходимости постоянно быть на связи. Даже если уходишь на больничный, ты все равно не можешь выпадать из процесса – нужно отвечать на сообщения и готовить материалы.

Зарплата сегодня

Сначала моя работа касалась в основном текстов – нужно было писать пресс-релизы, готовить комментарии с экспертами компании, заниматься вычиткой. Параллельно я изучала специфику компании, ее услуги, знакомилась с сотрудниками.

Хотелось учиться чему-то новому, и я сама просила руководителя PR-отдела, чтобы мне доверяли и другие дела. Постепенно стала принимать участие в мероприятиях – представлять компанию. Общалась с партнерами, с которыми проводятся совместные проекты, в том числе и с организаторами ивентов – например, чтобы в состав спикеров входили и наши эксперты. Важная часть работы – общение с представителями СМИ, журналистами и редакторами радио, телевидения, прессы, интернет-изданий. А также коммуникации с лидерами мнений в разных отраслях, которые могли бы рекомендовать компанию и вносить свою лепту в усиление ее бренда.

В течение года работы моя зарплата повышалась снова, и в итоге составила 18 000 гривен. Денежных бонусов нет, но есть много возможностей для развития – в мои обязанности входит посещение интересных ивентов, а также можно учить английский и заниматься спортом за счет компании.

Иллюстрации: Татьяна Попович

Особенности работы

PR – это не так легко, как кажется на первый взгляд. Это необходимость выстроить стратегию влияния на восприятие компании обществом, изучение ее целевой аудитории.

Сложность работы PR-менеджером, на мой взгляд, – в необходимости постоянно быть на связи. Даже если уходишь на больничный, ты все равно не можешь выпадать из процесса – нужно отвечать на сообщения и готовить материалы.

И преимущество, и недостаток работы заключается в одном и том же: это необходимость постоянно общаться с самыми разными людьми. С одной стороны, это отлично – узнаешь много нового. С другой, это непросто: даже если ты устал, расстроен, зол, не настроен общаться, хочешь побыть в одиночестве, когда того требует задача – нужно переступать через себя. Ты должен быть не просто коммуникабельным, а гиперобщительным. Тебе должно не просто нравиться говорить с людьми – важно этим жить. Причем общаться не только удаленно, но и лично – посещать конференции, открытия, вечеринки… И посещать все мероприятия важно осознанно – заранее понимать, кто там будет, знакомиться, поддерживать связь. Особенно если это, например, представитель журнала или сайта, которые популярны среди твоей целевой аудитории. Большинство полезных связей формируется именно неформально.

При этом не все люди, с которыми общаешься, тебе нравятся, но конфликтовать нельзя – это отразится на компании, которую ты представляешь. Поэтому очень ценное качество – умение обходить острые углы, управлять своими эмоциями, находить общий язык даже с теми, кто тебе не импонирует. Есть профессии, для которых нужно родиться. Это именно тот случай.

Еще очень значимый момент – нужно, чтобы тебе очень нравилось то, чем занимается твоя компания, как она работает, что дает клиентам, верить в ее продукт и людей. Говорить об этом приходится много, и важно, чтобы все звучало искренне.

Что касается сложностей работы внутри компании, думаю, это тоже распространенный нюанс: нужно обеспечивать присутствие экспертов в информационном пространстве, оперативно реагировать, если представители СМИ обращаются с просьбой прокомментировать ту или иную тему. Им критичны дедлайны, а эксперты не всегда это понимают, нужно напоминать и просить. При этом важно, чтобы информация была полезной: сегодня отзываются, запоминаются аудитории только те материалы, которые несут пользу, даже если они рекламного характера.

В больших компаниях, где огромный штат, PR-специалисты могут делить зоны ответственности: например, кто-то занимается внутренним PR-ом, чтобы формировать единое информационное поле для сотрудников, а кто-то – внешним. Могут быть и разделения по сегментам: кто-то курирует одни СМИ, кто-то – другие, в тематике которых ориентируется лучше.

Проблемы и возможности рынка

Не думаю, что есть какие-то специфические сложности. Наверное, это невысокое качество коммуникаций в целом. Например, неумение выстраивать отношения, и даже нежелание быть элементарно вежливым – скажем, когда пишешь сообщение в социальной сети, сначала поздороваться, а уже потом изложить свою просьбу.

Профессионал всегда найдет себе хорошую работу, причем достаточно быстро, и с возможностью перебирать. Тем более, что сейчас все хотят правильно себя позиционировать, развивать свой бренд, быть классными – или хотя бы казаться такими.

В больших компаниях, где огромный штат, PR-специалисты могут делить зоны ответственности: например, кто-то занимается внутренним PR-ом, чтобы формировать единое информационное поле для сотрудников, а кто-то – внешним. Могут быть и разделения по сегментам: кто-то курирует одни СМИ, кто-то – другие, в тематике которых ориентируется лучше.

Многие PR-менеджеры работают в специализированных агентствах. Там другая специфика: проектов много, и нужно уметь перестраиваться, переключаться между ними. Нет времени долго изучать каждую компанию, важно оперативно вникать в специфику нового заказчика и его задачи.

Иллюстрации: Татьяна Попович

Ценность на рынке труда

PR – это настолько живая сфера, что освежать знания нужно постоянно. Я не проходила комплексные длительные программы, только небольшие курсы и мастер-классы. Люблю читать, но приобрела эту привычку, уже работая с книгами – когда поняла, что нужно постоянно пополнять словарный запас и развиваться. Книги же по PR, хоть и читала, особенно ничего полезного не вынесла – на мой взгляд, там очень много «воды».

Мне нравится следить за постами интересных профессионалов в социальных сетях – пиарщиков больших компаний, которые делятся своим опытом.

Владение английским языком, безусловно, является весомым преимуществом – у меня нет такой необходимости, но в международных компаниях это обязательное условие.

Ценный навык – SMM: крайне важно учиться управлять информацией о компании в социальных сетях, это очень эффективный канал. Полезно также владеть навыками в проектном менеджменте, поскольку, кроме операционных задач, приходится организовывать проекты – например, ивенты или съемки.

Нередко PR-менеджеры уходят на вольные хлеба – отличных профи ценят клиенты, и проекты, которые можно вести, есть всегда.  Кроме того, есть возможность переходить в близкие сферы – например, в маркетинг, рекламу или SMM.

Планы на будущее

У PR-специалиста есть карьерные перспективы, но они зависят от компании. Например, во многих крупных организациях есть должность PR-директора. Нередко PR-менеджеры уходят на вольные хлеба – отличных профи ценят клиенты, и проекты, которые можно вести, есть всегда. Но, кстати, некоторые потом возвращаются в компании, поскольку работать одному не так просто, и таким коммуникабельным людям важно находиться в окружении команды.

Кроме того, есть возможность переходить в близкие сферы – например, в маркетинг, рекламу или SMM. Я пока что не знаю, какой путь выберу в будущем – на данный момент мне комфортно на своем месте.

Предыдущие выпуски:

1. Сколько ты стоишь: зарплатная история преподавателя английского

2. Сколько ты стоишь: зарплатная история бортпроводника

3. Сколько ты стоишь: зарплатная история SEO-специалиста

4. Сколько ты стоишь: зарплатная история digital-дизайнера

5. Сколько ты стоишь: зарплатная история HR-менеджера

6. Сколько ты стоишь: зарплатная история 3D-художника

Вакансия: PR-менеджер в Зарплата.ру Россия

Привет! Меня зовут Вера, я HR директор Зарплаты.ру. Мы формируем отдел бренда и ищем человека, который возьмёт на себя внешние коммуникации и усилит нашу команду.

Чем мы занимаемся:

Наша компания делает и развивает платформу для поиска работы и найма персонала. Мы входим в топ-3 джоб-сайтов России, лидируем в Сибири и на Урале. Ежемесячно Зарплату.ру посещают 4 миллиона уникальных пользователей. В нашей команде работают 270 человек в Тюмени, Омске, Екатеринбурге, Самаре, Челябинске, Красноярске, Новосибирске и Москве — и мы продолжаем расти!

Чем вы будете заниматься:

  • Отслеживать и обрабатывать информационные поводы (взаимодействовать со СМИ федерального и регионального уровня), искать инфопартнёров и общаться с ними

  • Писать информационные материалы и пресс-релизы

  • Сопровождать СМИ на мероприятиях Зарплаты.ру, договариваться и помогать им

  • Работать с запросами от СМИ

  • Собирать пресс-конференции, брифинги, пресс-подходы

  • Работать со спикерами Зарплаты.ру

  • Курировать спецпроекты со СМИ

  • Работать с амбассадорами бренда, лидерами мнений, блогерами

Каким мы видим опыт нашего будущего коллеги:

  • Для нас важен ваш опыт как PR-менеджера около трёх лет. Это значит, что вы умеете работать с PR-инструментами и запускали PR-стратегии, знаете рынок СМИ и имеете контакты с деловой прессой, блогерами, лидерами мнений, умеете повышать узнаваемость бренда и измерять её. Если вдобавок ко всему вы работали в IT, будет круто!

Что от нас:

Мы официально устраиваем своих сотрудников в первый рабочий день. Никаких зарплат в конверте и срочных договоров — всё по закону. Комфортное рабочее место в нашем уютном опенспейсе в самом сердце города: у Оперного театра, в двух минутах ходьбы от метро Площадь Ленина.

Мы поддерживаем желание сотрудников учиться и профессионально расти, поэтому постоянно участвуем в профильных конференциях, тренингах и семинарах, а также создаём внутренние проекты по обмену знаниями.

В офисе есть удобная обеденная зона, бесплатные перекусы. А ещё мы отмечаем дни рождения с пиццей и пирогами (нас 250 человек!).

В свободное время можно играть в настолки, пить кофе на террасе, играть в кикер или сегу. Любите спорт? У нас есть корпоративные скидки на фитнес, а ещё футбольная и волейбольная команды.

А как же пандемия?

Важный вопрос! Сейчас у всей команды есть выбор: работать в офисе или из дома. Весной вся компания перешла на удалённую работу: забрали домой ноутбуки, гарнитуру, офисные стулья. Конечно, процессы для удалённой работы мы тоже перестроили.

Раз в две недели проводим тестирование на COVID-19 и антитела для всех сотрудников, поэтому теперь у нас есть возможность приезжать в офис (конечно, только с отрицательными результатами теста). При этом мы соблюдаем меры предосторожности: санитайзеры, дополнительная уборка и дезинфекция, рассадка в офисе с соблюдением нужной дистанции, масочный режим и обязательная термометрия на входе в офис.

Уровень осознанности и ответственности наших сотрудников сильно изменился. Если раньше, в доковидные времена, в офисе можно было встретить людей с симптомами ОРВИ, которые просто не могли бросить работу и до последнего хотели приносить пользу компании, то сейчас при малейшем ухудшении самочувствия и намёке на болезнь сотрудники быстро едут домой, заботясь о коллегах.

Мы очень гордимся нашей командой и тем, как справляемся с изменениями 2020 года.

Будем рады знакомству и ждём отклика!

Средняя зарплата PR-специалиста в Беларуси – около $800

Средняя зарплата белорусского PR-специалиста с опытом работы от 3 до 5 лет составляет около $800 долларов. Такие цифры привела директор Института PR Наталья Громадских на пресс-конференции, посвященной старту Четвертого Открытого студенческого форума «PR-кветка 2011».

По мнению Натальи Громадских, существует несколько индикаторов того, что pR в Беларуси развивается и растет:

Во-первых, это увеличение количества заявок на pR-специалистов. Так, первый выпуск pR-специалистов в Беларуси был в 2001 году, и совсем немного выпускников тогда работали по специальности. С каждым последующим годом находится все больше выпускников, которые могут сказать, что они занимают должность пиар-менеджера, пресс-секретаря или хотя бы маркетолога или рекламиста, в обязанности которого вменена работа пиарщика.

Во-вторых, постоянно растет количество госструктур, министерств, ведомств, которые имеют в своей структуре пресс-секретарей. Около 10 лет назад это были единичные ведомства. Сейчас же абсолютно во всех министерствах в обязательном порядке есть должность пресс-секретаря.

В-третьих, наблюдается это рост зарплат. Сейчас средняя зарплата pR-специалиста с опытом от 3 до 5 лет составляет $800, с небольшой разбежкой примерно от $700 до $1000. Еще три года назад Беларусь не могла похвастаться соответствующими показателями.

И наконец, выравнивается соотношение спроса и предложения на pR-рынке. Например, в Институте pR существует проект «pR 4 pR», в рамках которого заявки от компаний на студентов-практикантов совмещаются с заявками на стажировку самих студентов. И в прошлом году таким образом на практику было устроено 14 человек, а по итогу прохождения практики 3 человека устроились на работу. Баланс между спросом и предложением начинает восстанавливаться.

Материалы по теме:

«В Беларуси применяемые pR-технологии стали более «чистыми», Наталья Громадских

Будут ли повышаться в Беларуси цены на pR-услуги? Мнения экспертов

Какой фильм должен посмотреть каждый pR-специалист и почему?

В Беларуси лишь 6-8% людей понимает, что такое pR, все остальные находятся в полном заблуждении

Работа pr менеджером в Челябинске. Свежие вакансии на сегодня

Как найти работу по специальности Pr менеджер в 2021 г.

У нас на сайте всегда представлено большое количество свежих актуальных вакансий. Используйте фильтры для быстрого поиска по параметрам.

Для успешного трудоустройства желательно иметь профильное образование, а также обладать необходимыми качествами и навыками работы. Прежде всего, нужно внимательно изучить требования работодателей по выбранной специальности, затем заняться составлением резюме.

Не стоит отправлять свое резюме одновременно по всем компаниям. Выбирайте подходящие вакансии, ориентируясь на свою квалификацию и опыт работы. Перечислим самые значимые для работодателей навыки, необходимые Вам для успешной работы pr менеджером в Челябинске:

Топ 7 ключевых навыков, которыми Вам нужно обладать для трудоустройства

Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: медиапланирование, организаторские навыки и организация пресс-конференций.

Готовясь к собеседованию, используйте эту информацию как чек-лист. Это поможет Вам не только понравиться рекрутеру, но и получить желаемую работу!

Анализ вакансий в Челябинске

По результатам анализа вакансий, опубликованных на нашем сайте, указанная начальная зарплата, в среднем, составляет — 35 000. Усредненный максимальный уровень дохода (указанная «зарплата до») — 52 333. Нужно учитывать, что приведенные цифры это статистика. Реальная же зарплата при трудоустройстве может сильно отличаться в зависимости от многих факторов:
  • Ваш предыдущий опыт работы, образование
  • Тип занятости, график работы
  • Размер компании, ее отрасль, бренд и др.

Уровень зарплаты в зависимости от опыта работы соискателя

Специалисты по подбору персонала рекомендуют прямо указывать в резюме желаемую зарплату. Ориентируйтесь на приведенные в диаграмме цифры.

Сколько приносит работа pr менеджером в других городах Челябинской области

Сравните сколько зарабатывает «Pr менеджер» в крупных городах России

Артист и музыкальный менеджер в российских реалиях

Я понял вашу точку зрения, спасибо большое за еще один развернутый ответ и бесплатную консультацию. Хоть я ее и не просил, это все равно интересно и познавательно. В целом мой вопрос касался только среднего процента музыкального менеджера, будем считать его косвенно отвеченным Если вдруг есть еще читатели имеющие какие-либо сведения будет очень приятно их получить)
Вторая часть вопроса все еще является актуальной — где можно найти сэмплы договоров артист-менеджер не являющихся переводами из зарубежных книг по шоубизнесу?
И уважаемый(ая) Iva, вы принимаете мой вопрос слишком близко к сердцу, гораздо ближе чем я Есть опасность углубиться в дискуссии о том чей стакан наполовину полон, на что я полагаю у умудренных опытом людей обоснованно не должно быть свободного времени. По-этому предлагаю не переживать так сильно за тех кто свои пути нащупывает — если их поимеют, их и так поимеют вне зависимости от накопленных в интернет-дискуссиях знаний, даже если они сами себя поимеют результат не изменится
[DOUBLEPOST=1444035992,1443982163][/DOUBLEPOST]Я вдруг понял причину такого недопонимания по этому вопросу! Дело в терминологии. Я по наивности пользовался терминами которые мне знакомы по работе с зарубежным шоубизнесом, но за не имением большого опыта в отечественном варианте, я совсем забыл что слова менеджер и продюссер официально обозначают совершенно другие вещи. Именно по-этому меня так удивили ваши советы и размышления. Немного попользовавшись яндексом я понял, что вы правы, а я спрашивал не то. То что я в данном контексте называю «менеджером» (взял это слово из личного опыта работы с зарубежной компанией) наиболее близко можно адаптировать к России как «концертный директор», тк как выяснилось концертный директор в нашем случае обычно занимается так же и пиаром, посильным продвижением вполть администрирования соцсетей. В Европе/Америке такой человек как правило представлен двумя персонами — личным менеджером (sole manager) и букинг-агентом, но у нас в виду особенностей экономики как правило не первоэшелонные проекты обходятся малыми средствами и меньшим штатом. Так вот нормальная ситуация для сотрудничества среднего emerging artist за границей — это ~20% от доходов за любые сделки совершенные в рамках договора (концерты, продажа записей и тп). Агент также берет свой процент за прямую организацию туров и концертов.
То есть перефразирую свой вопрос: каков средний процент концертного директора в России работающего с артистами подходящеми под категорию emerging и выполняющего расширенный набор функций (поиск мероприятий, поиск медиа возможностей для укрепления имиджа и популяризации артиста, ведение переговоров и администрирование соцсетей). Абсолютно точно знаю что подавляющее большинство артистов клубного уровня (собирающих залы) имеют концертных директоров и работают они не за зарплату (вопросы целесообразности этого относятся к риторике и не имеют отношения к изначальной теме).
Спасибо заранее!
ПС. Не усмотрите в моем многобуквенном тексте никакой агрессии, пожалуйста! Все исключительно во имя понимания

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или кого-то, кто пользуется вашей интернет-сетью. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne.Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы выяснили, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede.Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

Подождите до 5 секунд…

Перенаправление…

Заводское обозначение: CF-102 / 62b507082d5775bb.

Заработная плата PR-менеджера в Лос-Анджелесе на 2021 год (обновляется ежедневно)

Управляющий счет

Менеджер по работе с клиентами

Бухгалтер

Менеджер аналитики

Разработчик Android

Арт-директор

Заместитель менеджера по продукции

Инженер по автоматизации

Бренд-менеджер

Бюджетный аналитик

Бизнес-аналитик

Менеджер по развитию бизнеса

Представитель по развитию бизнеса

Аналитик бизнес-аналитики

Разработчик Business Intelligence

Менеджер бизнес-аналитики

CCO (Главный креативный директор)

Финансовый директор (финансовый директор)

Директор по персоналу

CIO (директор по информационным технологиям)

Менеджер по работе с клиентами

CMO (Директор по маркетингу)

Комьюнити-менеджер

Контент-менеджер

Менеджер по контент-маркетингу

Контент-стратег

Контроллер

COO (Главный операционный директор)

Копирайтер

CPO (Главный директор по продуктам)

Креативный директор

Технический директор (технический директор)

Менеджер службы поддержки

Представитель службы поддержки клиентов

Аналитик данных

Архитектор данных

Инженер данных

Менеджер по разработке данных

Специалист по данным

Администратор базы данных

Директор по дизайну

Поддержка настольных ПК

DevOps-инженер

Менеджер по цифровому маркетингу

Директор по аналитике

Директор по работе с клиентами

Директор по маркетингу

Операционный директор

Директор по управлению продуктами

Директор по маркетингу продукции

Директор по маркетингу продукции

Директор по разработке программного обеспечения

Редактор

Менеджер по электронной почте

Технический менеджер

Планировщик мероприятий

Финансовый директор

Финансовый аналитик

Front End Developer

Разработчик игр

Инженер по аппаратному обеспечению

Координатор отдела кадров

Директор по персоналу

Менеджер по персоналу

Специалист по персоналу

Менеджер по внедрению

Специалист по внедрению

Менеджер по внутренним продажам

Внутренний торговый представитель

Разработчик iOS

Младший бизнес-аналитик

Младший аналитик данных

Младший научный сотрудник

Младший инженер-программист

Ведущий инженер-программист

Инженер по машинному обучению

Сотрудник по маркетингу

Координатор по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Офис-менеджер

Операционный партнер

Операционный менеджер

Менеджер по связям с общественностью

Специалист по связям с общественностью

Главный инженер-программист

Аналитик продукта

Дизайнер продуктов

Менеджер по продукту

Менеджер по маркетингу продукции

Владелец продукта

Координатор проекта

Менеджер проекта

QA Аналитик

Инженер по обеспечению качества

Менеджер по обеспечению качества

Рекрутер

Представитель по развитию продаж

Директор по продажам

Инженер по продажам

Менеджер по продажам

Аналитик по продажам

Менеджер по продажам

Разработчик Salesforce

Скрам-мастер

Инженер по безопасности

Старший бухгалтер

Старший бизнес-аналитик

Старший аналитик данных

Старший инженер по данным

Старший научный сотрудник

Старший финансовый аналитик

Старший менеджер по маркетингу

Старший менеджер по продукции

Старший менеджер по маркетингу продукции

Старший менеджер проекта

Старший рекрутер

Старший инженер-программист

Старший технический писатель

Старший дизайнер пользовательского интерфейса

Старший дизайнер UX

SEO менеджер

Специалист по SEO

Инженер по надежности сайта

Менеджер социальных сетей

Инженер-программист

Инженер по тестированию программного обеспечения

Системный инженер

Технический менеджер по продукции

Технический менеджер проекта

Технический рекрутер

Техническая поддержка

Технический писатель

Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнер UX

Исследователь UX

Вице-президент по уходу

Вице-президент по инжинирингу

Вице-президент по финансам

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по маркетингу

Вице-президент по операциям

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по продуктам

Вице-президент по продажам

Вице-президент по привлечению талантов

Визуальный дизайнер

Заработная плата менеджера по связям с общественностью в Остине на 2021 год (обновляется ежедневно)

Управляющий счет

Менеджер по работе с клиентами

Бухгалтер

Менеджер аналитики

Разработчик Android

Арт-директор

Заместитель менеджера по продукции

Инженер по автоматизации

Бренд-менеджер

Бюджетный аналитик

Бизнес-аналитик

Менеджер по развитию бизнеса

Представитель по развитию бизнеса

Аналитик бизнес-аналитики

Разработчик Business Intelligence

Менеджер бизнес-аналитики

CCO (Главный креативный директор)

Финансовый директор (финансовый директор)

Директор по персоналу

CIO (директор по информационным технологиям)

Менеджер по работе с клиентами

CMO (Директор по маркетингу)

Комьюнити-менеджер

Контент-менеджер

Менеджер по контент-маркетингу

Контент-стратег

Контроллер

COO (Главный операционный директор)

Копирайтер

CPO (Главный директор по продуктам)

Креативный директор

CRO (Директор по доходам)

Технический директор (технический директор)

Менеджер службы поддержки

Представитель службы поддержки клиентов

Аналитик данных

Архитектор данных

Инженер данных

Менеджер по разработке данных

Специалист по данным

Администратор базы данных

Директор по дизайну

Поддержка настольных ПК

DevOps-инженер

Менеджер по цифровому маркетингу

Директор по аналитике

Директор по работе с клиентами

Директор по маркетингу

Операционный директор

Директор по управлению продуктами

Директор по маркетингу продукции

Директор по маркетингу продукции

Директор по разработке программного обеспечения

Редактор

Менеджер по электронной почте

Технический менеджер

Планировщик мероприятий

Финансовый директор

Финансовый аналитик

Front End Developer

Разработчик игр

Инженер по аппаратному обеспечению

Координатор отдела кадров

Директор по персоналу

Менеджер по персоналу

Специалист по персоналу

Менеджер по внедрению

Специалист по внедрению

Менеджер по внутренним продажам

Внутренний торговый представитель

Разработчик iOS

Младший бизнес-аналитик

Младший аналитик данных

Младший научный сотрудник

Младший инженер-программист

Ведущий инженер-программист

Инженер по машинному обучению

Сотрудник по маркетингу

Координатор по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Офис-менеджер

Операционный партнер

Операционный менеджер

Главный инженер-программист

Аналитик продукта

Дизайнер продуктов

Менеджер по продукту

Менеджер по маркетингу продукции

Владелец продукта

Координатор проекта

Менеджер проекта

Менеджер по связям с общественностью

Специалист по связям с общественностью

QA Аналитик

Инженер по обеспечению качества

Менеджер по обеспечению качества

Рекрутер

Представитель по развитию продаж

Директор по продажам

Инженер по продажам

Менеджер по продажам

Аналитик по продажам

Менеджер по продажам

Разработчик Salesforce

Скрам-мастер

Инженер по безопасности

Старший бухгалтер

Старший бизнес-аналитик

Старший аналитик данных

Старший инженер по данным

Старший научный сотрудник

Старший финансовый аналитик

Старший менеджер по маркетингу

Старший менеджер по продукции

Старший менеджер по маркетингу продукции

Старший менеджер проекта

Старший рекрутер

Старший инженер-программист

Старший технический писатель

Старший дизайнер пользовательского интерфейса

Старший дизайнер UX

SEO менеджер

Специалист по SEO

Инженер по надежности сайта

Менеджер социальных сетей

Инженер-программист

Инженер по тестированию программного обеспечения

Системный инженер

Технический менеджер по продукции

Технический менеджер проекта

Технический рекрутер

Техническая поддержка

Технический писатель

Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнер UX

Исследователь UX

Вице-президент по уходу

Вице-президент по инжинирингу

Вице-президент по финансам

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по маркетингу

Вице-президент по операциям

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по продуктам

Вице-президент по продажам

Вице-президент по привлечению талантов

Визуальный дизайнер

Сколько зарабатывают PR-менеджеры в 2020 году (включая стартовую зарплату)

Годовой оклад, диапазон окладов и государства с самой высокой платой

Средняя зарплата


Один из самых популярных вопросов, которые мы получаем от наших читателей, — это сколько зарабатывают PR-менеджеры в год и их почасовая оплата.


Начальная зарплата

Годовая заработная плата начального уровня


PR-менеджеры начального уровня, практически не имеющие опыта, могут рассчитывать на заработок от 64250 до 84120 долларов в год или от 31 до 40 долларов в час.

Как и на любой другой должности, зарплата менеджера по связям с общественностью и привлечению средств будет увеличиваться по мере того, как они приобретут опыт.


Salary Рейтинг

Мы хотели, чтобы нашим читателям было проще сравнивать зарплату менеджера по связям с общественностью и фандрайзингу со всеми другими профессиями.Итак, мы создали рейтинг зарплаты. Мы сравниваем зарплаты по всем профессиям, а затем присваиваем им рейтинг A, B, C или D в зависимости от того, где находится их средняя зарплата по сравнению с другими профессиями.

После сравнения того, сколько зарабатывают PR-менеджеры с другими профессиями, они получили ранг зарплаты A.


Диапазон заработной платы

Уровень Почасовая Ежегодно
Наивысший (первые 10%) Более 100 долларов США Более 200 000 долларов США
Старший (первые 25%) $ 76 $ 158760
Средний (Средний 50%) $ 55 $ 114800
Младший (нижние 25%) $ 40 $ 84120
Нет опыта (нижние 10%) $ 31 $ 64250

Самые высокооплачиваемые государства

Государство Почасовая Годовой
DC $ 90 $ 188 050
NY $ 80 167 330 долл. США
VA $ 79 $ 163 680
NJ $ 79 $ 163 560
RI $ 74 $ 153 480
CA $ 68 $ 141 990
CO $ 66 $ 136 990
DE $ 66 $ 136 930
MA $ 63 $ 131 460
WA $ 62 $ 128 420

Еще один простой способ повысить вашу зарплату в качестве менеджера по связям с общественностью и сбору средств — это перейти в штат с более высокой оплатой.Однако переход в штат с более высокой оплатой, такой как округ Колумбия, не гарантирует, что вы заработаете больше, потому что расходы в округе Колумбия могут быть намного выше, чем там, где вы сейчас живете.

Согласно BLS, самые высокооплачиваемые менеджеры по связям с общественностью находятся в штатах DC, NY, VA, NJ и RI.


Другие вакансии


Подробнее о менеджерах по связям с общественностью и привлечению средств
Найдите колледж с желаемой специализацией

Заработная плата менеджеров по связям с общественностью и привлечению средств

Заработная плата менеджеров по связям с общественностью и фандрайзингу, сколько зарабатывают менеджеры по связям с общественностью и фандрайзингу, почасовая оплата менеджеров по связям с общественностью и фандрайзингу, годовая заработная плата менеджеров по связям с общественностью и фандрайзингу, которая, по утверждениям, самая высокая для менеджеров по связям с общественностью и фандрайзингу

Дополнительные ресурсы

http: // www.bls.gov/OOH/management/public-relations-managers.htm

http://www.cfre.org/

http://www.prsa.org/

http://www.iabc.com/


Заработная плата PR-менеджера в Денвере на 2021 год (обновляется ежедневно)

Управляющий счет

Менеджер по работе с клиентами

Бухгалтер

Менеджер аналитики

Разработчик Android

Арт-директор

Заместитель менеджера по продукции

Инженер по автоматизации

Бренд-менеджер

Бюджетный аналитик

Бизнес-аналитик

Менеджер по развитию бизнеса

Представитель по развитию бизнеса

Аналитик бизнес-аналитики

Разработчик Business Intelligence

Менеджер бизнес-аналитики

CCO (Главный креативный директор)

Финансовый директор (финансовый директор)

Директор по персоналу

CIO (директор по информационным технологиям)

Менеджер по работе с клиентами

CMO (Директор по маркетингу)

Комьюнити-менеджер

Контент-менеджер

Менеджер по контент-маркетингу

Контент-стратег

Контроллер

COO (Главный операционный директор)

Копирайтер

CPO (Главный директор по продуктам)

Креативный директор

CRO (Директор по доходам)

Технический директор (технический директор)

Менеджер службы поддержки

Представитель службы поддержки клиентов

Аналитик данных

Архитектор данных

Инженер данных

Менеджер по разработке данных

Специалист по данным

Администратор базы данных

Директор по дизайну

Поддержка настольных ПК

DevOps-инженер

Менеджер по цифровому маркетингу

Директор по аналитике

Директор по работе с клиентами

Директор по маркетингу

Операционный директор

Директор по управлению продуктами

Директор по маркетингу продукции

Директор по маркетингу продукции

Директор по разработке программного обеспечения

Редактор

Менеджер по электронной почте

Технический менеджер

Планировщик мероприятий

Финансовый директор

Финансовый аналитик

Front End Developer

Разработчик игр

Инженер по аппаратному обеспечению

Координатор отдела кадров

Директор по персоналу

Менеджер по персоналу

Специалист по персоналу

Менеджер по внедрению

Специалист по внедрению

Менеджер по внутренним продажам

Внутренний торговый представитель

Разработчик iOS

Младший бизнес-аналитик

Младший аналитик данных

Младший научный сотрудник

Младший инженер-программист

Ведущий инженер-программист

Инженер по машинному обучению

Сотрудник по маркетингу

Координатор по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Офис-менеджер

Операционный партнер

Операционный менеджер

Менеджер по связям с общественностью

Специалист по связям с общественностью

Главный инженер-программист

Аналитик продукта

Дизайнер продуктов

Менеджер по продукту

Менеджер по маркетингу продукции

Владелец продукта

Координатор проекта

Менеджер проекта

QA Аналитик

Инженер по обеспечению качества

Менеджер по обеспечению качества

Рекрутер

Представитель по развитию продаж

Директор по продажам

Инженер по продажам

Менеджер по продажам

Аналитик по продажам

Менеджер по продажам

Разработчик Salesforce

Скрам-мастер

Инженер по безопасности

Старший бухгалтер

Старший бизнес-аналитик

Старший аналитик данных

Старший инженер по данным

Старший научный сотрудник

Старший финансовый аналитик

Старший менеджер по маркетингу

Старший менеджер по продукции

Старший менеджер по маркетингу продукции

Старший менеджер проекта

Старший рекрутер

Старший инженер-программист

Старший технический писатель

Старший дизайнер пользовательского интерфейса

Старший дизайнер UX

SEO менеджер

Специалист по SEO

Инженер по надежности сайта

Менеджер социальных сетей

Инженер-программист

Инженер по тестированию программного обеспечения

Системный инженер

Технический менеджер по продукции

Технический менеджер проекта

Технический рекрутер

Техническая поддержка

Технический писатель

Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнер UX

Исследователь UX

Вице-президент по уходу

Вице-президент по инжинирингу

Вице-президент по финансам

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по маркетингу

Вице-президент по операциям

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по продуктам

Вице-президент по продажам

Вице-президент по привлечению талантов

Визуальный дизайнер

Менеджер по связям с общественностью Описание работы, карьера менеджера по связям с общественностью, заработная плата, занятость — определение и характер работы, требования к образованию и обучению, получение работы

Образование и профессиональная подготовка: Колледж плюс обучение

Заработная плата: Средняя — 70 000 долларов США в год

Перспективы занятости: Очень хорошо

Определение и характер работы

Менеджер по связям с общественностью (PR) руководит штатом сотрудников по связям с общественностью, некоторые из которых могут быть специалистами в определенных типах СМИ.Они также руководят рекламными программами, которые призваны улучшить имидж организации, в которой они работают. В промышленности они направляют информацию таким группам, как акционеры, потребители, собственные сотрудники своих фирм или широкая общественность. PR-менеджера могут попросить разъяснить точку зрения компании по важным вопросам сообществу или группам общественных интересов. В некоторых фирмах, таких как фармацевтические компании или производители автомобилей, менеджеры по связям с общественностью могут оценивать программы стимулирования продаж, чтобы убедиться, что они совместимы с усилиями по связям с общественностью.

Еще одна функция менеджера по связям с общественностью — улучшить управление и отношения с сотрудниками. PR-менеджер может подготовить и опубликовать собственное Перед началом конференции менеджер по связям с общественностью инструктирует своих сотрудников, как проводить презентацию. (© Charles Gupton / Corbis.) информационный бюллетень или создавать обучающие и мотивационные видео в сотрудничестве с менеджерами по трудовым отношениям. Менеджеры по связям с общественностью часто совещаются с другими руководителями высшего звена, чтобы подготовить годовые отчеты о финансовом состоянии фирмы.Иногда они составляют проекты выступлений с руководителями, контролируют архивы компании или отвечают на информационные запросы средств массовой информации, акционеров и широкой общественности.

Наибольшее количество менеджеров по связям с общественностью можно найти в частном секторе и в независимых PR-агентствах. Многие также нанимаются федеральными, государственными и местными органами власти, где их обычно называют специалистами по общественной информации. Другие организации, которым часто требуются менеджеры по связям с общественностью, — это колледжи, университеты и больницы.

Требования к образованию и обучению

Менеджеры по связям с общественностью часто имеют ученые степени в той области, в которой они работают. Информационному менеджеру в правительстве может потребоваться степень магистра государственного управления. Степень магистра делового администрирования будет полезна для менеджера по связям с общественностью в бизнесе или промышленности. Некоторые работодатели предпочитают нанимать человека со степенью магистра в области связей с общественностью или журналистики. Каким бы ни был уровень образования, учебная программа потенциального PR-менеджера должна включать курсы по рекламе, бизнес-администрированию, психологии, социологии, связям с общественностью, политическим наукам, журналистике, творческому и техническому письму, обработке текста, а также графической и аудиовизуальной продукции.

Менеджер по связям с общественностью должен участвовать в семинарах и программах повышения квалификации, чтобы оставаться в курсе последних событий в своей области. Многие работодатели впечатлены руководителем по связям с общественностью, сдавшим аккредитационный экзамен, предлагаемый Обществом по связям с общественностью Америки (PRSA). Аккредитация требует пятилетнего опыта и успешного завершения письменного и устного тестирования.

Независимо от образования, наиболее важными качествами менеджеров по связям с общественностью являются письменные и устные коммуникативные навыки, воображение, энтузиазм, стиль управления, обаяние и глубокое знание области и организации, в которой они работают.

Получение работы

Менеджеры по связям с общественностью часто нанимаются из опытных сотрудников по связям с общественностью внутри организации. Иногда они выбирают многоуровневый карьерный путь, который начинается с должности стажера по связям с общественностью начального уровня и заканчивается постом руководителя по работе с клиентами или директора по связям с общественностью. Этот путь может занять десять и более лет. Продвижение зависит от истории вклада сотрудника по связям с общественностью в успешные проекты, способности генерировать свежие идеи, понимания целей организации, коммуникативных и управленческих навыков, образовательного прогресса и способности работать с широким кругом людей.

Хорошее место для начала карьеры в связях с общественностью — это некоммерческая организация. Кандидат может получить ценный опыт и обучение, а затем перейти на более высокую должность в частном секторе с более высокой шкалой заработной платы. Рекрутеры по подбору персонала, которых иногда называют «хедхантерами», являются хорошим источником информации о вакансиях в сфере управления, равно как и объявления в ведущих профессиональных журналах и интернет-банках вакансий. PRSA предлагает квалифицированным специалистам рекомендации по поиску работы и профессиональные контакты.

Возможности продвижения и перспективы трудоустройства

Из-за большой видимости и важности их работы менеджеры по связям с общественностью часто являются основными кандидатами на продвижение на высшие руководящие должности. Ученая степень может дать кандидату преимущество при подаче заявления на высшую должность. Конкуренция в этой области очень высока. Продвижение обычно основано на опыте, лидерстве и способностях, но его можно ускорить за счет активного участия в программах обучения менеджеров, предлагаемых некоторыми более крупными фирмами.Дополнительные программы обучения и семинары доступны в местных колледжах и университетах.

Перспективы трудоустройства менеджеров по связям с общественностью в 2014 году очень хорошие. Открытие вакансий произойдет по мере того, как многие менеджеры перейдут на руководящие должности или выйдут на пенсию. Ожидается, что наибольшее количество вакансий будет найдено в сфере услуг по обработке данных, а также в компаниях по управлению и связям с общественностью.

Условия работы

Менеджеры по связям с общественностью обычно имеют офисы рядом с высшим руководством организации.Фирмы по связям с общественностью, независимо от размера, имеют привлекательные офисы, поскольку они часто являются местом встречи для посетителей, таких как представители СМИ и общественности.

Долгие часы работы, деловые обеды, обеды для прессы, а также встречи по выходным или вечерние встречи — не редкость в этой сфере деятельности. Менеджеры по связям с общественностью должны хорошо работать под давлением. Может потребоваться поездка для встречи с общественностью, клиентами, группами с особыми интересами или государственными чиновниками.

Прибыль и выплаты

По данным U.S. Бюро статистики труда, средняя зарплата менеджера по связям с общественностью составляет 70 000 долларов в год. Заработная плата зависит от опыта, местоположения и типа работодателя. Успешный менеджер по связям с общественностью может зарабатывать до 250 000 долларов в год.

Пособия обычно включают медицинское страхование, оплату профессионального образования, оплачиваемые отпуска и взносы в ассоциации, а также пенсионные планы.

2021 Заработная плата менеджера по связям с общественностью Сан-Франциско (ежедневно обновляется)

Управляющий счет

Менеджер по работе с клиентами

Бухгалтер

Менеджер аналитики

Разработчик Android

Арт-директор

Заместитель менеджера по продукции

Инженер по автоматизации

Бренд-менеджер

Бюджетный аналитик

Бизнес-аналитик

Менеджер по развитию бизнеса

Представитель по развитию бизнеса

Аналитик бизнес-аналитики

Разработчик Business Intelligence

Менеджер бизнес-аналитики

Финансовый директор (финансовый директор)

Директор по информационным технологиям

Директор по персоналу

Менеджер по работе с клиентами

CMO (Директор по маркетингу)

Комьюнити-менеджер

Менеджер контента

Менеджер по контент-маркетингу

Контент-стратег

Контроллер

COO (Главный операционный директор)

Копирайтер

CPO (Главный директор по продуктам)

Креативный директор

Креативный директор

CRO (Директор по доходам)

Технический директор (технический директор)

Менеджер службы поддержки

Представитель службы поддержки клиентов

Аналитик данных

Архитектор данных

Инженер данных

Менеджер по разработке данных

Специалист по данным

Администратор базы данных

Директор по дизайну

Поддержка настольных ПК

DevOps-инженер

Менеджер по цифровому маркетингу

Директор по аналитике

Директор по работе с клиентами

Директор по маркетингу

Операционный директор

Директор по управлению продуктами

Директор по маркетингу продукции

Директор по маркетингу продукции

Директор по разработке программного обеспечения

Редактор

Менеджер по электронной почте

Технический менеджер

Планировщик мероприятий

Финансовый директор

Финансовый аналитик

Front End Developer

Разработчик игр

Инженер по аппаратному обеспечению

Координатор отдела кадров

Директор по персоналу

Менеджер по персоналу

Специалист по персоналу

Менеджер по внедрению

Специалист по внедрению

Менеджер по внутренним продажам

Внутренний торговый представитель

Разработчик iOS

Младший бизнес-аналитик

Младший аналитик данных

Младший научный сотрудник

Младший инженер-программист

Ведущий инженер-программист

Инженер по машинному обучению

Сотрудник по маркетингу

Координатор по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Менеджер по маркетингу

Офис-менеджер

Операционный партнер

Операционный менеджер

Главный инженер-программист

Аналитик продукта

Дизайнер продуктов

Менеджер по продукту

Менеджер по маркетингу продукции

Владелец продукта

Координатор проекта

Менеджер проекта

Менеджер по связям с общественностью

Специалист по связям с общественностью

QA Аналитик

Инженер по обеспечению качества

Менеджер по обеспечению качества

Рекрутер

Представитель по развитию продаж

Директор по продажам

Инженер по продажам

Менеджер по продажам

Аналитик по продажам

Менеджер по продажам

Разработчик Salesforce

Скрам-мастер

Инженер по безопасности

Старший бухгалтер

Старший бизнес-аналитик

Старший аналитик данных

Старший инженер по данным

Старший научный сотрудник

Старший финансовый аналитик

Старший менеджер по маркетингу

Старший менеджер по продукции

Старший менеджер по маркетингу продукции

Старший менеджер проекта

Старший рекрутер

Старший инженер-программист

Старший технический писатель

Старший дизайнер пользовательского интерфейса

Старший дизайнер UX

SEO менеджер

Специалист по SEO

Инженер по надежности сайта

Менеджер социальных сетей

Инженер-программист

Инженер по тестированию программного обеспечения

Системный инженер

Технический менеджер по продукции

Технический менеджер проекта

Технический рекрутер

Техническая поддержка

Технический писатель

Дизайнер пользовательского интерфейса

Дизайнер UX

Исследователь UX

Вице-президент по уходу

Вице-президент по инжинирингу

Вице-президент по финансам

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по маркетингу

Вице-президент по операциям

Вице-президент по персоналу

Вице-президент по продуктам

Вице-президент по продажам

Вице-президент по привлечению талантов

Визуальный дизайнер

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *