Работа не по найму: РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ — это… Что такое РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ?

Содержание

РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ — это… Что такое РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ?

РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ

лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой. Их доход (или доход их семьи) непосредственно зависит от результатов деятельности по производству товаров и услуг. Эти лица сами принимают управленческие решения, влияющие на деятельность предприятия, или делегируют эти полномочия, но в любом случае несут полную ответственность за благополучие предприятия. Работающие не по найму разделяются на работодателей и лиц, работающих на индивидуальной основе. К ним относятся также неоплачиваемые семейные работники.

Большой экономический словарь. — М.: Институт новой экономики. А.Н. Азрилиян. 1997.

  • РАБОТА, ТИПОВАЯ
  • РАБОТАЮЩИЕ ПО НАЙМУ

Смотреть что такое «РАБОТАЮЩИЕ НЕ ПО НАЙМУ» в других словарях:

  • РАБОТАЮЩИЕ ПО НАЙМУ — лица, трудовая деятельность которых осуществляется согласно установленному набору правил, при этом основные фонды, некоторые или все инструменты, помещения, необходимые для выполнения этой деятельности, как правило, не являются их собственностью …   Большой экономический словарь

  • СТАТУС ЗАНЯТОГО ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ — правовое положение различных групп лиц, отнесенных к занятым экономической деятельностью и классифицируемых в системе общественных отношений в зависимости от степени экономического риска, элементом которого является вид взаимоотношений лица,… …   Большой экономический словарь

  • Занятость — (employment), использование труда (рабочей силы) или положение человека, нанятого на оплачиваемую работу др. лицом или орг цией. В экономике данный термин относится к использованию производственных факторов, к к рым помимо раб. силы относятся… …   Народы и культуры

  • ДАНИЯ — Королевство Дания, государство на севере Среднеевропейской равнины. Занимает переходное положение между материковой Европой и Скандинавским п овом. Существует как самостоятельное королевство с 9 в. н.э. Дания. Столица Копен …   Энциклопедия Кольера

  • Дания — Королевство Дания, гос во на С. Европы. В источниках V VI вв. упоминается др. герм, племя даны, жившее на Ютландском п ове. В IX в. при адм. устройстве пограничных земель империи Карла Великого была образована Danmark данская марка (марка др.… …   Географическая энциклопедия

  • ЛИЧНЫЙ — ЛИЧНЫЙ, ая, ое; чен, чна. 1. Осуществляемый самим, непосредственно данным лицом, данной личностью. Личное наблюдение. Личное присутствие. Лично (нареч.) ответствен. Я лично (нареч.) проверял (т. е. я сам). 2. Касающийся непосредственно какого н.… …   Толковый словарь Ожегова

  • Экономически активное население (рабочая сила) — – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг в течение определенного периода (чаще за год). Численность экономически активного населения включает занятых экономической деятельностью и безработных.… …   Словарь терминов по социальной статистике

  • пенсионная программа — (план) Выплаты по ней служат возмещением потери заработной платы, когда человек уже не может работать. В случае пенсионной программы с фиксированными выплатами (defined benefit pension plan) работодатель или профсоюз производят отчисления средств …   Финансово-инвестиционный толковый словарь

  • Экономически активное население (рабочая сила) — – часть населения, обеспечивающая предложение рабочей силы для производства товаров и услуг в течение определенного периода (чаще за год). Численность экономически активного населения включает занятых экономической деятельностью и безработных.

    … …   Социальная статистика. Словарь

  • СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ, ЧАСТНАЯ — работающие по найму индивидуумы и частным образом созданные предприятия и организации, оказывающие услуги, связанные с обеспечением безопасности специально клиенту за вознаграждение, индивидам и организациям, которые нанимают их с целью защиты… …   Большой экономический словарь

Сам себе начальник. Как узнать, подходит ли вам работа не по найму?


Елена Исупова

Что хорошего в том, чтобы руководить собой? Как понять, сможете ли вы преодолеть все препятствия на пути, до того, как вкладывать деньги? Вместе с книгой «Как создать модный бренд» обсудим плюсы и минусы работы на себя и первые шаги в этом направлении. А еще покажем, как промежуточные цели помогают достичь главной.

Плюсы



Как создать модный бренд
Почему многие так мечтают уйти с наемной работы и открыть свой бизнес? Давайте быстренько пробежимся по списку преимуществ.

1. Свобода. Никто вам не указ. Вы сами устанавливаете правила. Не надо отпрашиваться, когда нужен отгул, а главное — вы сами выбираете свои цели.

2. Творчество. Вы можете сделать что-то с нуля, точно так, как представляете себе, и оставить свой след в истории.

3. Контроль. Последнее слово за вами, успех в ваших руках.

4. Выбор. Mac или ПК, с девяти до пяти или с десяти до шести, оранжевые стены или белые — все на ваш вкус.

5. Амбиции. Компания будет настолько большой, насколько это вам по силам. Если не хотите расширяться, никто вас не заставит.

6. Доход. Нет потолка потенциальных доходов.

7. Работа из дома. Молодые бренды, особенно небольшие, часто базируются по месту жительства. А значит, не придется тратить время на дорогу.

8. Подбор персонала. Нанимаете того, с кем хотите работать.

9. Длинные выходные. Можете отдыхать, сколько хотите и когда хотите.

10. Гибкость. Вы решаете, когда внедрять свои гениальные идеи.


Свобода и потенциальный доход — причины, по которым многие предпочитают открывать свое дело. — Источник

Минусы

На любой плюс найдется минус. Автор книги — бизнес-консультант в сфере моды Тоби Мидоус — составил еще один список. Его тоже надо обдумать.

1. Нехватка поддержки. Не к кому обратиться с вопросами из незнакомых областей. Это может стать реальной проблемой, особенно в самом начале, когда финансы не позволяют нанять работников даже на полставки.

2. Нехватка мотивации. Кроме вас, никто не следит, насколько хорошо вы выполняете свою работу. Если вы не умеете себя мотивировать, сроки будут подкрадываться незаметно и проблемы не заставят себя ждать.

3. Финансовая нестабильность. Когда поставщики требуют оплаты, а на счете мало денег, вы остаетесь без заработка. Если проект провалится, вы потеряете все, что в него вложили.

4. Круглосуточная работа. Вы работаете весь день, даже если вы не в студии. Очень трудно отключиться, когда столько дел.

5. Управление собственным бизнесом — серьезный стресс.

6. Одиночество. Работая на себя, тем более из дома, вы будете находиться в изоляции. Если вы привыкли к коллективу, одиночество может спровоцировать стресс.

7. Все решения надо принимать самим. Вы руководитель, и успех компании зависит от принятых вами решений и их воплощения.


Ваша компания настолько сильна, насколько хороши ваши навыки. — Источник

8. Много начальников вместо одного. Формально вы сами себе руководитель, но несете ответственность перед клиентами. По сути, у вас будет много начальников вместо одного!

Упражнение. Как решить, подходит ли вам работа на себя? Составьте список аргументов в пользу создания своего дела и список аргументов против. Что перевесило: плюсы или минусы?

Прежде чем начать

Когда вы решаете, что больше всего на свете хотите быть сами себе руководителем, стоит взглянуть на себя со стороны. В первую очередь обдумайте десять основных моментов. Хорошенько поразмыслите над каждым пунктом.

1. Проанализируйте себя. От вас зависит успех дела. Какие сильные стороны у вас есть и какие надо развивать? Спросите окружающих.

2. Поговорите с людьми. Посоветуйтесь со всеми, кого знаете. Попросите других предпринимателей поделиться опытом. Зная о возможных трудностях, вы лучше к ним подготовитесь.

3. Убедитесь в перспективности своей работы. Скорейший путь к банкротству — никому не нужные продукты!

4. Исследуйте рынок. Если идея кажется хорошей вам, с вами не обязательно согласятся все. Изучите потребности и желания потенциальных клиентов, а также их покупательские привычки.

5. Получите необходимый опыт. Планируя открыть свой розничный магазин, сначала поработайте в таком же. Как узнать спрос в своей сфере, не потрудившись в ней ни дня? Опыт даст понимание того, как байеры планируют сезонный бюджет и ищут новые имена.

6. Все записывайте. Не расставайтесь с блокнотом и вносите туда все стоящие мысли и потенциальные сложности. Можно начать формулировать идеи и воплощать их в зримую форму. В один прекрасный день вы сделаете из всего этого структурированный бизнес-план.

7. Ищите связи. Крепкие долгосрочные отношения — основа любого бизнеса. Как можно раньше ищите источники финансирования. Убедив инвесторов в ценности своей идеи сейчас, вы подстрахуетесь на случай финансовых проблем в будущем. И подумайте, как наладить отношения с клиентами.

8. Заручитесь поддержкой. Очень важна уверенность, что друзья и родные на вашей стороне. Они должны понимать, что у вас будет мало времени на них. Их помощь может стать спасительной, особенно когда придется трудно.


Устанавливайте связи. — Источник

Еще вам нужны советы специалистов в вашей сфере бизнеса. Если это мода, заведите знакомства с закройщиками и раклистами (специалистами по набивке тканей), стилистами и фотографами. Начинайте собирать базу заранее, чтобы, когда потребность в специалисте возникнет, не тратить драгоценное время на его поиски.

9. Привлекайте профессионалов. Вам нужны юрист и бухгалтер. Выбирайте их не спеша и убедитесь, что они разбираются в малом бизнесе. Их профессионализм определит, ждет ли вас успех.

10. Помните: доходы обычно меньше, а расходы больше предполагаемых. Начинающие предприниматели склонны переоценивать потенциальные выгоды и недооценивать траты. Оптимизм необходим предпринимателю, но немного пессимизма при планировании убережет от разочарования.

Упражнение. Проведите SWOT-анализ — возьмите бизнес-идею и запишите все ее сильные и слабые стороны, возможности и угрозы. Взвесьте плюсы и минусы и посмотрите, действительно ли она так хороша, как казалось на первый взгляд.

По материалам книги «Как создать модный бренд»

На обложке поста — иллюстрация из книги

Почему работа по найму не принесет хороших денег

Многие мечтают начать собственное дело. Кто-то только начал фантазировать на этот счет, у кого-то, напротив, уже имеются бизнес-идеи, причем вполне определенные. Однако, мало кто действительно решается уйти с постоянной работы и начать трудиться на себя. Как правило, основной «отмазкой» для оправдания ничегонеделания является отсутствие стартового капитала.

Впрочем, далеко не каждый успешный бизнес-проект начинался с масштабного денежного вложения. Истории известна масса случаев удачного старта не подкрепленного «папочкиным» капиталом. Самый хрестоматийный пример – биография Билла Гейтса. После двух лет в Гарварде, талантливый студент был отчислен. Однако Гейтс не стал добиваться восстановления: он и его друг Стив Балмер основали компанию «Micro-Soft» для написания программ для MITS (Micro Instrumentation and Telemetry Systems). Что было дальше, ты и сам знаешь.

Мы вовсе не хотим сказать, что каждый вылетевший из института студент непременно будет успешен в бизнесе, однако, факт остается фактом: возможность разбогатеть появится у тебя только с началом своего дела. Есть несколько причин того, почему работа по найму, в отличие от собственного бизнеса, не приведет тебя к крупному капиталу.

1.Ты чувствуешь себя слишком комфортно, чтобы рисковать

У тебя есть работа, а значит и стабильный доход. Ты в состоянии приобрести все необходимое, небольшую часть зарплаты ты откладываешь на отпуск. Такое ровное, гладкое течение жизни, безусловно, сбережет твои нервы, но точно не приведет к большим деньгам. Для того, чтобы начать зарабатывать, необходимо покинуть эту зону комфорта. Сделать это возможно только путем открытия собственного бизнеса. Если твой доход зависит только от тебя, не нужны никакие дополнительные стимулы. Чем лучше, больше, умнее ты работаешь, тем больше получаешь. Конечно, мир полон (иногда неприятных) сюрпризов и, порой, не смотря на все твои усилия, всё идет кувырком. Однако, находясь в тихой заводи наемной работы, как бы сильно ты ни старался, вознаграждение всегда будет зависеть от работодателя. Подумай об этом.

2.Ты приносишь пользу другому

Когда ты работаешь на кого-то, ты помогаешь ему. Ты приносишь ему прибыль (причем, скорее всего, прибыль гораздо большую, чем твоя зарплата). Только представь себе, 40 часов в неделю твоя энергия направлена на удовлетворение чьих-то сторонних потребностей. Круто, если ты работаешь так, потому что «болеешь» за общее дело. И совсем не круто работать на благо кого-то, если твоя цель – сколотить капитал.

А теперь представь: что если ты будешь работать эти 40 часов сам на себя, приумножая собственные активы? Огромное количество времени своей жизни ты можешь потратить на достижение собственной цели, а не на удовлетворение корпоративных интересов.

3.Время ценнее денег

Работа с навязанным (нередко, неудобным, графиком), изматывающие переработки и многое другое – вот что такое работа по найму. Когда ты сам за себя, ты не только можешь распланировать свой график удобным тебе образом, но и в целом более разумно использовать отведенное тебе время. Как много в твоей жизни было того, что так и не удалось сделать потому, что на тот момент ты был слишком загружен работой. Разница между потерянными (потраченными) деньгами и потерянным временем в том, что деньги можно отбить, а вот время – не вернешь никак.

4.Ты слишком зациклен на сбережениях

Страх остаться без гроша в кармане заставляет тебя не только бояться перемен, но и копить деньги. В общем и целом, копить — это хорошо, это правильно. Однако, со сбережениями есть одна, но очень важная проблема – однажды ты потратишь все накопленное. С бизнесом же, есть большая вероятность не только вернуть свои деньги, но еще и приумножить их.

эксперт рассказал, как защитить свои права

По оценкам различных экспертов, более половины россиян, работающих по найму, в ближайшее время могут лишиться работы или столкнуться с заметным снижением доходов. Кризисные явления в экономике ведут к стагнации в бизнесе, и его собственники вынуждены искать пути оптимизации расходов. Чаще всего экономия достигается за счет существенного урезания заработной платы сотрудников или их оперативным увольнением. В результате люди остаются без работы или уровень их доходов существенно падает. Между тем любые подобные действия со стороны работодателя носят незаконный характер. Причем нередко работники вводятся в заблуждение и не могут воспользоваться всеми правами, предусмотренными трудовым законодательством.

«Приостановка деятельности предприятия, как например, в результате недавних ограничительных мер по борьбе с распространением новой коронавирусной инфекции, не может служить основанием для сокращения заработной платы или увольнения работника по собственному желанию на основе просьбы руководителя, — говорит руководитель ведущий юрист компании „Современная защита“ Булат Минабутдинов.— Сложившаяся практика показывает, что часто работодатели „предлагают“ написать заявление об увольнении по собственному желанию указывая, что работы нет, зарплата будет неизвестно когда и в каком размере. Аналогичные доводы приводят и в случае предложения расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон».

По словам Минабудтинова, с таким поведением работодателя соглашаться не стоит, поскольку отсутствие работы — повод к увольнению по сокращению штатов с выплатой положенных компенсаций. В случае же увольнения по собственному желанию такой компенсации не будет. А прекращение договора по соглашению сторон должно предусматривать определенные гарантии для работника, а не только желание работодателя быстро «избавиться» от «лишнего» сотрудника. Поэтому при таком увольнении работник вправе предложить определенные условия и если работодатель с ними не согласен, то трудовой договор можно не расторгать.

«Нередко работодатели стремятся сохранить кадры, но сократить расходы на них. В этом случае предлагается уход в неоплачиваемый отпуск или переход на половину, а то и четверть ставки, — продолжил Минабутдинов. — Однако такие предложения в требовательной форме также противоречат нормам трудового законодательства. Инициировать уход в отпуск без содержания может только сам работник, а объявить о сокращении можно не позднее двух месяцев до даты увольнения с выплатой положенных компенсаций. Тонкостей и нюансов очень много. Мы, как федеральная юридическая компания, достигли немалых успехов в сфере банкротства и видим, что трудовые споры выходят на новый уровень — сейчас это тренд. Чтобы помочь всем тем, кто добросовестно трудился, но внезапно оказался в неприятной ситуации, усилили штат сильнейшими юристами в области трудового права и готовы защищать интересы своих клиентов с гарантией. Мы поможем, если ваши права ущемил работодатель».

«Современная защита» — одна из крупнейших юридических компаний в России. За плечами у организации более 6 тыс. процедур, в производстве — порядка 4 тыс. дел, а география присутствия уже достигла 16 городов РФ. Офисы компании работают в Москве, Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Самаре, Мурманске, Воронеже, Нижнем Новгороде, Новосибирске, Красноярске, Абакане, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Челябинске, Хабаровске, Владивостоке.

Контакты:
Адрес в Казани: ул. Право-Булачная, 35/2, центральный вход в БЦ «Булак», офис №211.
Тел.: +7(843) 205-06-92, звонок бесплатный.
Сайт: kzn.sovzashchita.ru.
«Инстаграм»: instagram.com/sovzashchita.ru.

На правах рекламы

Как происходит оформление работы по найму — Оперсонале

Содержание статьи

Всем соискателям в процессе поиска подходящей должности предлагается работа по найму. Безработные или ищущие подработку чаще всего обращаются в местные центры занятости либо в кадровые агентства, в которых работодатели размещают свои вакансии. Потенциальные сотрудники компаний и сами организации заключают договора с данными агентствами, тем самым облегчая поиск и той, и другой сторонам.

Факторы качественного подбора кандидатов

Найм на работу осуществляет кадровая служба компании (отдел кадров). Она занимается и поиском, и подбором персонала, и его обучением. Очень редко встречаются руководители, которые берут на себя эту ответственность.

Качественный подбор персонала является следствием не только состояния рынка трудовых ресурсов, но и от функционирования самого предприятия. Здесь учитывается не только стратегия развития компании, но и характер ее деятельности. Помимо этого, немаловажным фактором в данном вопросе являются результаты производственной деятельности организации (ее успешность) и готовность к обучению/переобучению новых кадров.

Как проводится наем на работу?

Процедура найма на работу представлена следующим алгоритмом:

  1. Сначала происходит поиск подходящих кандидатур. Организации обращаются в кадровые агентства, размещают объявления по поводу новых вакансий либо ищут специалистов в компаниях, занимающихся обучением кадров.
  2. Непосредственно сам отбор персонала. В данном случае учитываются не только профессиональные качества и навыки работы соискателей, но и личностные особенности.
  3. Тестирование и анкетирование предполагаемых работников. Обычно анкеты (в них указываются личные данные кандидата) отправляются в службу безопасности организации, которая проверяет достоверность указанных в них данных и принимает решение о прохождении/непрохождении потенциального работника на предлагаемую должность. Тестирование, в свою очередь, связано с выявлением положительных или отрицательных сторон человека или особенностей мышления и мотивации.
  4. Проведение беседы с соискателем, в ходе которой специалист по кадрам делает выводы о том, подходит ли соискатель на данную должность или не подходит.
  5. «Показательная работа». На этом этапе кандидату предлагается выполнить определенные задания (которые ему придется выполнять после принятия на должность). Наблюдение и проверка результатов исполненной работы дают понять, нужен ли такой сотрудник, и сможет ли он справляться со своими обязанностями.

Какие существуют формы найма?

На данный момент выделяют следующие формы работы сотрудников:

1.  Контрактная форма найма на работу. Представляет собой заключение срочного договора с определением конкретного срока начала и окончания работы. Отличается эта форма от обычного трудового договора более свободным определением его условий для обеих сторон.

2.  Постоянная работа. При такой форме найма гарантируется полный соцпакет, определяются строгие условия, касающиеся выполнения обязанностей работника, а именно – график работы и система оплаты труда.

3.  Работа по найму с частичной занятостью. Является подработкой для людей, имеющих постоянное место работы либо для пенсионеров или студентов.

4.  Добровольная работа. Данный вид найма не предполагает оплаты труда, и основывается на добровольном согласии кандидата на должность.

Что такое договор найма и как он оформляется?

Работа по договору найма – это работа у частного лица, то есть у индивидуального предпринимателя. Бизнесмен должен нанимать себе сотрудников для работы, соблюдая при этом все законы трудовой деятельности. При принятии на работу между работодателем и работником необходимо заключить договор найма.

В данном документе учитываются и оговариваются все условия работы, ее оплата, график, а также возможное премирование работника. Индивидуальный предприниматель обязан внести данные о трудовой деятельности сотрудника в его трудовую книжку с указанием периода и должности работы. Работа по найму у бизнесмена предполагает внесение всех необходимых социальных взносов за работника.

Проблемы, связанные с подбором персонала

Наем рабочей силы представляет собой поиск кандидатур на свободные должности для уже функционирующих предприятий или для вновь созданных. Решение данного вопроса является для компании наиболее трудоемким и затратным, так как довольно сложно найти достойных сотрудников, соответствующих всем требованиям руководителя. При этом приходится потратить на данную процедуру достаточно много времени.

Свой бизнес или работа по найму? Плюсы и минусы своего бизнеса


Хотя бы раз в жизни человек задумывается, что лучше: работа по найму или свой бизнес? Особенно часто желание открыть свое дело появляется в молодости, когда энергия бьет через край, и отсутствие жизненного опыта не позволяет реально оценить свои возможности.

Свой бизнес – это дело хорошее. Можно самому решать, что и когда делать, сколько работать и сколько сил вкладывать в свое дело. Не нужно ждать отпуска – захотел и отправился отдыхать. От чувства независимости поднимается самооценка. Но те же самые плюсы своего бизнеса могут оказаться минусами:

  • О работе приходится помнить всегда;
  • Рабочий день ненормированный;
  • Постоянное нервное напряжение;
  • Конкуренция и налоговое давление.

Еще существенные минусы своего бизнеса заключаются в том, что если вы работаете на себя, невероятно сложно организовывать свое время, непросто постоянно «выискивать» самомотивацию, и каждая минута отдыха отражается на доходах.

Чем хороша работа по найму? Это, прежде всего, стабильность, определенные гарантии, беззаботность и некоторая уверенность в своем завтрашнем дне. Хотя о 100% гарантии говорить не приходится. Свои трудности есть и когда открываешь бизнес с нуля, и когда каждое утро отправляешься на «службу». Главное отличие этих двух видов работ заключается в том, что наемник трудится от «звонка до звонка», а бизнесмен работает на результат.
 

Готовый бизнес – это ваш бизнес

Для тех, кто любит и умеет работать, но при этом желает делать это для личной выгоды, открытие собственного бизнеса будет отличным решением. Готовый бизнес или бизнес, созданный с нуля – в любом случае, человек получает то, чего при работе по найму получить не сможет никогда:
  • Получение дохода пропорционально вложенным усилиям;
  • Отсутствие прямого начальства, постоянного давления;
  • Простор для самосовершенствования;
  • Безграничные возможности для потенциального дохода.

Но если человек не имеет навыков самоорганизации и самодисциплины, браться за открытие своего дела ему категорически противопоказано.
 

Работа по найму и собственное дело

Является ли обязательной необходимостью уход с работы по найму, если принято решение заняться собственным делом? Как показывает практика, совместить два дела вполне реально. Одним из вариантов может стать бизнес в Интернете. Другой способ – постепенное развитие своего бизнеса. Одновременная работа на «дядю» и на себя имеет немало плюсов. С одной стороны можно иметь стабильный доход и уверенность в завтрашнем дне, с другой стороны, неспешно и целеустремленно идти к намеченным целям.

Еще вчера вы работали на престижной должности в солидной компании, а сегодня решили уйти в «свободное плавание». Какие подводные камни вас ждут? Прежде всего – финансовая сторона дела. Для организации собственного дела требуется стартовый капитал. И если на начальном этапе он имеется, то в дальнейшем необходимо постоянно думать о его приумножении, иначе рано или поздно деньги закончатся, и о бизнесе придется забыть.

Совмещение работы по найму и работы на себя – один из оптимальных вариантов открытия собственного дела. Не всегда желание человека быстро преуспеть с открытием своего дела совпадает с реальной действительностью. Имея за плечами стабильную работу, можно смелее развивать свой бизнес и скорее получить желаемый результат.

Текст gorjob.ru
Фото yandex.ru

теги: свой бизнес

Категория: На работе

«За» и «Против» работы по найму

Конечно, многие пишущие люди скажут, что на себя работать лучше. Зачем ходить в офис и просиживать джинсы, целый день смотреть в чужой монитор с медленной OS Windows, пить корпоративный растворимый кофе, а после 18:00 прощаться с коллегами и, выходя за двери бизнес-центра, дорогу к которому знаешь вдоль и поперек — дышать полной грудью и наслаждаться тем, что на свободе.

Конечно, некоторые пишущие люди или люди, которые так или иначе связаны с письмом скажут, что работать на компанию лучше. Нет ничего хуже, чем просиживать штаны на своем домашнем диване, ждать нового заказа, который принесет «прожиточные» деньги, перестать видеться с коллегами (может, это вовсе и не минус), работать по ночам, потому что рабочий день не организован. Одним словом — запереть себя в четырех стенах.

Когда я работала с проектами дома, мне казалось, что вся жизнь проходит мимо меня. Где-то там веселее, ярче, лучше, интереснее, богаче. И когда я так думала, то внутри себя давала установку на поиск работы. И работа находила меня — один раз я сотрудничала со спа-центром, для которого продумывала контент-стратегию для сайта. И мне настолько понравилась концепция салона, его миссия, что я решила в нем поработать. Поговорив с основателем салона, меня с радостью приняли. Правда, в свой первый же день я проснулась сотрудником, а пришла домой OneDayWorker’ом.

Раньше я трудилась дома, продумывала рубрики сайта, вела блог и даже снимала видео о салоне. Но, когда я переступила порог не в качестве партнера, а в качестве сотрудника — правила игры полностью изменились.

Первый раз я почувствовала эту едва уловимую грань, когда мы с основателями салона вместе обедали и обсуждали развитие сайта и контент. А когда настало время моей работы, работы сотрудника, то мне указали на стол, за которым сидят точно такие же, как и я — сотрудники. Не равные партнеры по бизнесу, а сотрудники.

Внутри, где-то прямо внутри мне стало обидно. Я поплелась за стол, за которым обедали администраторы, бармены спа-центра. И тут я поняла — вот, что значит, когда ты работаешь на себя и когда ты работаешь на кого-то. В этот день мне делали много замечаний, разговаривали совсем по-другому, не так, как когда-то во время бизнес-встреч в кафе и ресторанах в центре Москвы.

Из каждой жизненной ситуации нужно извлекать урок в противовес своей жалости. И я извлекла: если ты на кого-то работаешь, то будь готов из руководителя копирайтерского агентства, сценариста стать подчиненным, у которого упадет корона в виде здоровой гордости, самостоятельности и независимости.

Моя корона упала и я решила ее поднять. И на следующее утро написала письмо моим бывшим бизнес-партнерам и работодателям в одном лице, в котором кратко и официально сообщила, что работать больше не буду.

После этого суматошного дня я проснулась с абсолютной уверенностью, что больше никогда, ни за что и ни на кого. Я ведь независимая, свободолюбивая — пишу сценарии и статьи. Но прошел год и спокойная размеренность моей жизни громогласно бросила вызов предстоящей и захватывающей работе.

И вот я сижу на уже другом стуле и на собеседовании. Три раза из свободного художника я превращалась в редактора журнала, редактора новостного портала и даже руководителя пресс-центра холдинга. И вновь простецкая истина без капли иронии доказывала мне, что все предложения о работе заканчивались OneDayWork.

Я ничего не могла с собой поделать. Правда.

Я заставляла себя помогать сотрудникам, которые файлы pdf называли fpd. Заставляла не обращать внимание на голый стол, на котором скрипел жестким диском старенький компьютер (всю работу, которую я проделывала за ним за один день я могла сделать на Mac за пару часов), не обращать внимание на пустые разговоры персонала, на создание счетов в MS Word (и последующее их сканирование, хотя я свою бухгалтерию уже несколько лет веду в «Эльбе»), на обед строго с 13-14, на просиживание стула до ровно назначенного часа.

Уверена, что в этих компаниях есть талантливые, трудолюбивые сотрудники, которые развивают компанию и помогают ей быть в числе первых. К тому же мой заработок на себя практически равнялся заработку в компании. Конечно, этот вариант не совсем подходит тем, кто пока не может выйти на самостоятельное достижение уровня оплаты своего труда.

Прошел ровно год с того момента, когда я последний раз была OneDayWorker’ом. Иногда меня приглашают на собеседования и порой я иду на них, но только для того, чтобы держать себя в тонусе. Это как новый ритуал. И сейчас мне почему-то не становится скучно. Теперь я чувствую, что жизнь со мной — здесь и сейчас. Что ее нет и не будет в бизнес-центрах или других офисно-планктонных сооружениях. И, честно говоря, я хочу завязать со своей вредной привычкой — устраиваться работать в компании на один день.

Налоговый центр для индивидуальных предпринимателей | Налоговая служба

Кто является самозанятым?

Как правило, вы занимаетесь индивидуальной трудовой деятельностью, если к вам применимо любое из перечисленных ниже условий.

К началу

Каковы мои налоговые обязательства для самозанятых?

Как частное лицо, работающее не по найму, обычно вы должны подавать годовой отчет и ежеквартально платить расчетный налог.

Частные предприниматели, как правило, должны платить налог на самозанятость (налог SE), а также подоходный налог.Налог SE — это налог на социальное обеспечение и медицинскую помощь, в первую очередь, для физических лиц, которые работают на себя. Это похоже на налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь, удерживаемые из заработной платы большинства наемных работников. Как правило, всякий раз, когда используется формулировка «налог на самозанятость», она относится только к налогам на социальное обеспечение и медицинскую помощь, а не к другим налогам (например, подоходному налогу).

Прежде чем вы сможете определить, облагаетесь ли вы налогом на самозанятость и подоходным налогом, вы должны рассчитать вашу чистую прибыль или чистый убыток от вашего бизнеса.Вы делаете это, вычитая свои бизнес-расходы из своего коммерческого дохода. Если ваши расходы меньше вашего дохода, разница составляет чистую прибыль и становится частью вашего дохода на странице 1 формы 1040 или 1040-SR. Если ваши расходы превышают ваш доход, разница составляет чистый убыток. Обычно вы можете вычесть убыток из валового дохода на странице 1 формы 1040 или 1040-SR. Но в некоторых ситуациях ваши потери ограничены. См. Паб. 334, Руководство по налогообложению малого бизнеса (для лиц, использующих Таблицу C) для получения дополнительной информации.

Вы должны подать налоговую декларацию, если ваш чистый доход от самозанятости составил 400 долларов США или более. Если ваш чистый доход от самозанятости был менее 400 долларов США, вам все равно необходимо подать налоговую декларацию, если вы соответствуете любым другим требованиям к подаче документов, перечисленным в инструкциях PDF по формам 1040 и 1040-SR.

К началу

Как мне производить ежеквартальные платежи?

Расчетный налог — это метод, используемый для уплаты налогов на социальное обеспечение и медицинское обслуживание, а также подоходного налога, поскольку у вас нет работодателя, удерживающего эти налоги за вас. Форма 1040-ES «Расчетный налог для физических лиц в формате PDF» используется для расчета этих налогов. Форма 1040-ES содержит рабочий лист, аналогичный форме 1040 или 1040-SR. Для заполнения формы 1040-ES вам потребуется годовая налоговая декларация за предыдущий год.

Используйте таблицу в форме 1040-ES «Расчетный налог для физических лиц», чтобы узнать, требуется ли вам подавать квартальную расчетную налоговую декларацию.

Форма

1040-ES также содержит пустые ваучеры, которые вы можете использовать при отправке расчетных налоговых платежей по почте или можете производить платежи с помощью электронной системы федеральных налоговых платежей (EFTPS).Если это ваш первый год самостоятельной занятости, вам нужно будет оценить сумму дохода, которую вы ожидаете получить за год. Если вы оценили свой доход слишком высоко, просто заполните еще один лист формы 1040-ES, чтобы изменить расчетный налог на следующий квартал. Если вы оценили свой доход слишком низко, снова заполните еще один рабочий лист формы 1040-ES, чтобы пересчитать предполагаемые налоги на следующий квартал.

Дополнительную информацию см. На странице «Расчетные налоги». На странице «Налог на самозанятость» можно найти дополнительную информацию о налогах на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.

К началу

Как мне подать годовой отчет?

Чтобы подать годовую налоговую декларацию, вам нужно будет использовать Таблицу C PDF, чтобы сообщить о своих доходах или убытках от бизнеса, которым вы управляли, или профессии, которой вы занимались в качестве индивидуального предпринимателя. Приложение C Инструкции PDF может оказаться полезным при заполнении этой формы.

Чтобы сообщить о налогах на социальное обеспечение и медицинскую помощь, вы должны подать Schedule SE (форма 1040 или 1040-SR), PDF-файл по налогу на самозанятость. Используйте доход или убыток, рассчитанные по Приложению C, для расчета суммы налогов на социальное обеспечение и Medicare, которые вы должны были уплатить в течение года. PDF-файл с инструкциями для Schedule SE может оказаться полезным при заполнении формы.

К началу

Должен ли я подавать информационный бюллетень?

Если вы производили или получали платеж как малый бизнес или самозанятый (физическое лицо), вам, скорее всего, потребуется подать информационную декларацию в IRS.

К началу

Бизнес-структуры

Начиная бизнес, вы должны решить, какую форму хозяйственного общества создать. Форма вашей деятельности определяет, какую форму налоговой декларации вы должны подавать.Наиболее распространенными формами бизнеса являются индивидуальное предпринимательство, партнерство, корпорация и S-корпорация. Общество с ограниченной ответственностью (ООО) — это относительно новая бизнес-структура, разрешенная государственным законодательством. Посетите страницу «Бизнес-структуры», чтобы узнать больше о каждом типе сущности и о том, какие формы следует хранить.

К началу

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть своего дома для бизнеса, вы можете вычесть расходы на использование дома в коммерческих целях. Вычет домашнего офиса доступен для домовладельцев и арендаторов и применяется ко всем типам домов.

К началу

Бизнес супружеских пар — Что такое квалифицированное совместное предприятие?

Бизнес супружеских пар
Требования по налогу на работу для семейных работников могут отличаться от тех, которые применяются к другим работникам. На этой странице мы указываем на некоторые вопросы, которые следует учитывать при ведении бизнеса семейных пар.

Выборы для супружеских пар Некорпоративный бизнес
Для налоговых лет, начинающихся после 31 декабря 2006 г., Закон 2007 г. о налоге на малый бизнес и возможности работы (Публичный закон 110-28) предусматривает, что «совместное предприятие, отвечающее требованиям», единственными членами которого являются пары, подающие совместную декларацию, могут решить не рассматриваться как партнерство для целей федерального налогообложения.

К началу

Рассмотрение налогового специалиста

Советы по выбору составителя налоговой декларации

К началу

Налоги на малый бизнес: виртуальный семинар состоит из девяти интерактивных уроков, призванных помочь новым владельцам малого бизнеса изучить свои налоговые права и обязанности. Видеопортал IRS содержит видео- и аудиопрезентации по темам, интересующим малый бизнес, физических лиц и налоговых специалистов.

К началу

Должен ли я подавать форму 1099 или другую информацию?

Если вы производили или получали платеж в течение календарного года как малый бизнес или самозанятый (физическое лицо), вам, скорее всего, потребуется подать информационную декларацию в IRS.Эта страница применима к конкретным и ограниченным требованиям к отчетности. Для получения более подробной информации см. Общие инструкции по возврату определенной информации или инструкции по конкретным формам.

Do , а не файл Копия A информации возвращается, загруженная с веб-сайта IRS. Официальную печатную версию формы IRS можно сканировать, но онлайн-версию, распечатанную с веб-сайта, нельзя. За заполнение бланков, которые невозможно сканировать, может быть наложен штраф.

Совершил платеж

Если в рамках вашей торговли или бизнеса вы совершили любой из следующих типов платежей, используйте ссылку, чтобы перейти к информации о заполнении соответствующей информационной декларации.

  • Платежи в ходе вашей торговли или бизнеса: (1099-MISC) (Примечание: важно, чтобы вы поместили платеж в соответствующее поле формы. Для получения дополнительной информации см. Инструкции.)
    • Услуги, оказываемые независимыми подрядчиками или другими лицами (не сотрудниками вашего бизнеса) (вставка 7)
    • Призы и награды и некоторые другие выплаты (см. Инструкции к форме 1099-MISC, вставка 3. Прочие доходы , для получения дополнительной информации)
    • Аренда (Коробка 1)
    • Роялти (Вставка 2)
    • Дополнительное удержание или удержание федерального подоходного налога (вставка 4)
    • Члены экипажа вашего рыболовного судна (ящик 5)
    • Врачам, корпорации врачей или другому поставщику медицинских и медицинских услуг
      (вставка 6)
    • Для покупки рыбы у тех, кто занимается промыслом или рыбной ловлей (Графа 7)
    • Замените дивиденды или освобожденные от налогов процентные платежи, и вы являетесь брокером (вставка 8)
    • Поступления по страхованию урожая (Графа 10)
    • Валовая выручка в размере 600 долларов США или более, выплаченная адвокату (как правило, поле 7, но см. Инструкции, которые могут применяться в поле 14)
  • Проценты по коммерческому долгу перед кем-либо (за исключением процентов по обязательству, выпущенному физическим лицом) (1099-INT)
  • Дивиденды или другие выплаты акционеру компании (1099-DIV)
  • Распределение из пенсионного плана или плана прибыли или из IRA или договора страхования (1099-R)
  • Платежи торговцам или другим организациям при расчетах по отчетным платежным транзакциям, то есть любая платежная карта или транзакция сторонней сети (1099-K)

Получена выплата и другие сообщения о ситуации

Если в рамках вашей торговли или бизнеса вы получили любого из следующих типов платежей, используйте ссылку, чтобы перейти к информации о заполнении соответствующей информационной декларации.

  • Выплата процентов по ипотеке (включая баллы) или возврат излишне уплаченных процентов физическими лицами (1098)
  • Продажа или обмен недвижимости (1099-S)
  • Вы являетесь брокером и продали покрытую ценную бумагу, принадлежащую вашему клиенту (1099-B)
  • Вы являетесь эмитентом ценной бумаги, совершающим определенное корпоративное действие, которое влияет на стоимостную основу ценных бумаг, принадлежащих другим лицам (Форма 8937)
  • Вы освободили кого-то от выплаты долга, обеспеченного имуществом, или кто-то покинул имущество, которое являлось предметом долга (1099-A), или иным образом простило свой долг перед вами (1099-C)
  • Вы осуществили прямые продажи потребительских товаров на сумму не менее 5000 долларов США для перепродажи в любом другом месте, кроме постоянного розничного предприятия (1099-MISC)

Дополнительная информация:

  • Если вы являетесь получателем или получателем неправильной формы 1099-MISC, свяжитесь с плательщиком.Если вы не можете исправить эту форму, приложите объяснение к своей налоговой декларации и правильно укажите свой доход.
  • Если вы являетесь получателем или получателем, ожидающим формы 1099-MISC, но не получили ее, обратитесь к плательщику.

Не требуется для файловых возвратов информации

Вы не , а не обязаны подавать информационные декларации, если применима любая из следующих ситуаций:

  • Вы не занимаетесь торговлей или бизнесом.
  • Вы занимаетесь торговлей или бизнесом и
    • платеж был произведен другому зарегистрированному предприятию, но не за медицинские или юридические услуги или
    • сумма всех платежей, произведенных физическому лицу или некорпоративному бизнесу, составляет менее 600 долларов за один налоговый год

Нужна помощь? Если у вас есть вопросы по поводу предоставления информации, вы можете позвонить по телефону 866-455-7438 (бесплатно) или 304-263-8700 (бесплатно).Лица с нарушением слуха или речи, имеющие доступ к оборудованию TTY / TDD, могут позвонить по номеру 304-579-4827 (звонок платный).

Определение самозанятости

Что такое самозанятость?

Самозанятый человек не работает на конкретного работодателя, который выплачивает ему постоянную зарплату или заработную плату. Частные предприниматели или независимые подрядчики получают доход, заключая прямые контракты с торговыми или коммерческими предприятиями.

В большинстве случаев плательщик не удерживает налоги, поэтому ответственность за это ложится на самозанятого человека.

Самостоятельно занятые лица могут заниматься различными видами деятельности, но, как правило, обладают высокой квалификацией в конкретном виде работы. Писатели, торговцы, фрилансеры, трейдеры / инвесторы, юристы, продавцы и страховые агенты — все могут быть индивидуальными предпринимателями.

Ключевые выводы

  • Самозанятые работают исключительно на себя и заключают контракты с клиентами напрямую.
  • Самостоятельная занятость может не облагаться налогом, поэтому те, кто занимается индивидуальной трудовой деятельностью, несут ответственность за уплату своих налогов.
  • Самостоятельная занятость может обеспечить большую гибкость и автономность работы; однако это также связано с большей степенью риска занятости и более неустойчивым доходом.

Самостоятельная занятость vs. владелец бизнеса

Хотя точное определение самозанятости варьируется между Бюро статистики труда США (BLS), Службой внутренних доходов (IRS) и частными исследовательскими фирмами, к самозанятым относятся независимые подрядчики, индивидуальные предприниматели предприятий и частные лица. участвует в партнерских отношениях.

Под самозанятым лицом понимается любое лицо, которое зарабатывает себе на жизнь каким-либо независимым стремлением к экономической деятельности, в отличие от зарабатывания на жизнь работы на компанию или другого человека (работодателя). Фрилансер или независимый подрядчик, выполняющий всю свою работу для одного клиента, может оставаться самозанятым лицом.

Самозанятый человек — это не то же самое, что владелец бизнеса. Например, владелец бизнеса может нанять сотрудников и по сути стать боссом — сотрудником-владельцем, который управляет бизнесом и управляет им.

В качестве альтернативы владелец бизнеса имеет долю владения, но может не участвовать в повседневных операциях компании. Напротив, лицо, работающее не по найму, одновременно владеет бизнесом и одновременно является основным или единственным оператором. Правила налогообложения, применимые к самозанятым, отличаются от правил наемного работника или владельца бизнеса.

Независимые подрядчики, индивидуальные предприниматели и частные лица, объединившиеся в партнерство, являются индивидуальными предпринимателями.

Виды самозанятости

Независимые подрядчики — это компании или частные лица, нанятые для выполнения определенных работ. Они получают оплату только за ту работу, которую они выполняют. Поскольку они не считаются наемными работниками, они не получают пособий или компенсаций работникам, их клиенты не удерживают налоги из своих выплат за выполненную работу, и законы о равных возможностях к ним не применяются.

Примеры независимых подрядчиков включают врачей, журналистов, внештатных работников, юристов, актеров и бухгалтеров, которые ведут бизнес самостоятельно.Стоит отметить, что независимые подрядчики не ограничиваются только специализированными сферами. Опрос NPR / Marist, проведенный в декабре 2017 года, показал, что каждая пятая работа в Соединенных Штатах — это работник по контракту, а не сотрудник, работающий полный рабочий день.

Индивидуальные предприниматели являются единственными владельцами некорпоративных предприятий, в то время как в партнерских отношениях участвуют два или более самозанятых человека, которые вместе создают бизнес. Независимые подрядчики, индивидуальные предприниматели и партнерства часто нанимают небольшое количество сотрудников для помощи своей работой.

Согласно опросу Gallup, проведенному по заказу Quickbooks и опубликованному в 2019 году, по состоянию на 2017 год (последний показатель на начало 2020 года) самозанятые люди и их сотрудники составляли 28% рабочей силы в Соединенных Штатах (включая людей с несколькими рабочие места, которые одновременно являются наемными работниками и самозанятыми). Отрасли с самым высоким уровнем самостоятельно занятых людей включают сельское хозяйство, строительство, а также бизнес и профессиональные услуги.

Тем не менее, в отчете постарались указать в резюме, что «важно отметить, что это исследование было проведено до пандемии COVID-19, которая явно повлияла на то, как американцы работают сегодня.«С ростом числа американцев, работающих на дому или теряющих работу из-за пандемии, весьма вероятно, что ряды самозанятых еще больше увеличились.

28%

Процент самостоятельно занятой рабочей силы по состоянию на 2017 год (последний показатель на конец 2020 года)

Особые соображения

Налоги для самозанятых

Самозанятый человек должен подавать ежегодные налоги и платить расчетный квартальный налог.Помимо подоходного налога, они также обычно должны платить налог на самозанятость в размере 15,3%. Из этого налога 12,4% идет на социальное обеспечение с первых 137 700 долларов дохода по состоянию на 2020 год (142 800 долларов в 2021 году), а 2,9% идет на налог по программе Medicare.

Самозанятый человек будет платить работодателю и работнику часть налогов на социальное обеспечение и медицинскую помощь. Те, кто получает чистую прибыль менее 400 долларов в год, освобождаются от уплаты налогов на этот доход.

Экономика рабочих мест — явление, появившееся с цифровизацией, — включает в себя все, от водителей Uber до собаководов и консультантов.У работы на концертах есть плюсы и минусы. Преимущества, конечно, в гибкости и контроле, но недостатки в том, что нет гарантии работы, оплата часто низкая, и нет никаких льгот сотрудникам, таких как отпуск по болезни или план медицинского обслуживания. Гигантские работники должны быть дисциплинированы, когда дело доходит до уплаты налогов, потому что они не получают W-2 и должны самостоятельно обрабатывать все налоговые удержания.

Что значит быть самозанятым?

Кто-то мог спросить вас, не занимались ли вы индивидуальной трудовой деятельностью.»Возможно, вы видели этот термин в юридическом документе или описании федерального закона или закона штата и не знаете, что этот термин означает и применимо ли оно к вам. Давайте посмотрим, что значит быть самозанятым.

Что означает «самозанятые»?

Самозанятый человек — это физическое лицо, которое зарабатывает себе на жизнь работой на себя, а не в качестве сотрудника другого лица и не в качестве владельца (акционера) корпорации. Но существуют различные определения понятия «самозанятость», которые немного различаются.

Определение IRS. IRS сообщает, что кто-то работает не по найму, если он соответствует одному из следующих условий:

  • Лицо, занимающееся торговлей или бизнесом в качестве индивидуального предпринимателя или независимого подрядчика,
  • Член товарищества, занимающегося торговлей или бизнесом, или
  • Кто-то, кто в остальном занимается бизнесом для себя, в том числе неполный рабочий день.

Это определение также включает участников (владельцев) компании с ограниченной ответственностью (LLC), поскольку они обычно облагаются налогом как индивидуальные предприниматели (LLC с одним участником) или партнеры в партнерстве (LLC с несколькими участниками).Взаимодействие с другими людьми

Пособия для самозанятых. Для целей Закона CARES (2020 г.) и Закона о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (2020) самозанятый означает лицо, которое «регулярно занимается любой торговлей или бизнесом», что является широким определением. (Обратите внимание, что здесь не указано «полный рабочий день», поэтому сюда могут относиться предприятия, занятые неполный рабочий день.)

Например, определение Программы защиты зарплаты, в дополнение к приведенному выше, включает требование о том, что лицо должно быть физическим лицом, которое «работает на условиях индивидуального предпринимательства или в качестве независимого подрядчика и правомочных самостоятельно занятых лиц.»

Три пособия по коронавирусу для самозанятых лиц

Программа защиты зарплаты (PPP) — это программа ссуды SBA для предприятий, которые соглашаются удерживать или повторно нанимать сотрудников. Эта программа также доступна для самозанятых лиц. Новый раунд займов ГЧП доступен как для новых заявителей, так и для повторно заявителей, начиная с 11 января 2021 года. Теперь доступны новые варианты прощения ссуд.

Эти средства должны использоваться в основном для выплаты заработной платы, но их также можно использовать для аренды, выплаты процентов по ипотеке или коммунальных услуг.Вы должны подать заявление через банк или другого кредитора.

Налоговые льготы по оплачиваемым отпускам по болезни и семейным отпускам предоставляются самозанятым лицам, которые не могут работать или которые должны заботиться о семье или ребенке по причинам, связанным с COVID-19. Налоговые льготы рассчитываются исходя из количества выходных дней, до 10 дней, максимум за день. Вы можете получить налоговую скидку по налогам на самозанятость в 2020 году, но если вам понадобятся деньги раньше, вы можете получить их, сократив свои квартальные расчетные налоговые платежи.Взаимодействие с другими людьми

Узнайте больше обо всех этих преимуществах и других вариантах помощи малому бизнесу в связи с коронавирусом.

Детали этой программы налоговых льгот сложны, поэтому проконсультируйтесь со своим налоговым специалистом, чтобы убедиться, что вы делаете это правильно.

Как отложить налоговые платежи из налоговых кредитов

Как упоминалось выше, вы можете отложить (отложить выплату) 50% части социального обеспечения вашего налога на самозанятость, начиная с 27 марта 2020 года по 31 декабря 2020 года.Сумма отсрочки зависит от вашей чистой прибыли за год. Взаимодействие с другими людьми

Налоговые льготы по безработице во время коронавируса

Программа помощи при пандемической безработице (PUA) , являющаяся частью Закона CARES (2020), распространяет пособия по безработице на самозанятых лиц. Если вы работаете не по найму и в остальном можете и готовы работать, и вы столкнулись с проблемами COVID-19, вы можете иметь право на получение пособия по безработице. Эта программа помощи по безработице заканчивается 31 декабря 2020 года.Взаимодействие с другими людьми

Программы пособий по безработице реализуются отдельными штатами, при этом федеральное правительство выделяет им дополнительные средства для борьбы с кризисом. Чтобы узнать больше и подать заявку, обратитесь в свою государственную службу занятости. Вы можете получить пособие по безработице или ссуду по программе защиты зарплаты, но не можете получить и то, и другое.

Определение «самозанятых» различается в зависимости от государственного учреждения и закона. Некоторые определения шире, а некоторые точнее. Право на участие в определенных программах регулируется определением для целей конкретного закона или налогового регулирования.

Типы самозанятых предпринимателей

Самостоятельная работа означает ведение собственного бизнеса, но этот бизнес можно создать разными способами. Эти типы бизнеса принадлежат частным предпринимателям:

У ИП есть только один собственник.

Партнеры в партнерстве владеют бизнесом. Они управляют бизнесом и участвуют в прибылях и убытках.

Владельцы (участники) обществ с ограниченной ответственностью (ООО) также являются самозанятыми.Владелец ООО с одним владельцем ведет бизнес так же, как и индивидуальный предприниматель, но с защитой ответственности. Владельцы ООО с несколькими владельцами ведут свой бизнес так же, как партнеры в партнерстве.

Владельцы S-корпораций не считаются самозанятыми в том же смысле, что и партнеры в партнерстве. Они не должны платить налог на самозанятость со своей доли дохода корпорации. Владельцы S-корпорации получают распределительную долю дохода компании, как партнеры в партнерстве.Если владелец корпорации S также работает в бизнесе в качестве наемного работника, ему выплачивается заработная плата за эту работу.

Самостоятельная занятость и Налоги на самозанятость

Как бы вы себя ни называли, если вы являетесь индивидуальным предпринимателем, независимым подрядчиком или индивидуальным предпринимателем, партнером в партнерстве или членом LLC, вы должны платить налоги на самозанятость (социальное обеспечение и медицинское обслуживание).

Самозанятые лица платят налог на самозанятость каждый год, если их чистый доход от самозанятости составляет 400 долларов и более.Налог составляет 15,3% (12,4% для социального обеспечения и 2,9% для Medicare) на их годовую чистую прибыль от бизнеса. Владельцы бизнеса с более высоким доходом платят дополнительно 2,9% налога на Medicare, но часть социального обеспечения ограничивается каждый год. Налог на самозанятость рассчитывается и добавляется к налоговой декларации лица как обязательство.

Поскольку вы не являетесь сотрудником, с вашей заработной платы не удерживаются налоги на социальное обеспечение / медицинскую помощь. Возможно, вам придется платить ежеквартальные расчетные налоги на самозанятость и расчетный подоходный налог, чтобы избежать штрафов.

Как самозанятые лица платят подоходный налог?

Если вы работаете не по найму, вы платите подоходный налог в своей личной налоговой декларации (так называемые «сквозные налоги»). Если вы являетесь индивидуальным предпринимателем (или ООО с одним участником), вы должны заполнить Приложение C и платить налоги на самозанятость на основе чистого дохода от этого бизнеса.

Для партнеров в партнерствах, членов LLC с несколькими участниками и владельцев S-корпораций способ определения вашего подоходного налога немного сложнее.Сначала вы должны подготовить и подать налоговую декларацию для бизнеса, а затем Таблицу K-1, в которой указана ваша доля дохода компании.

Дополнительный налоговый вычет для самозанятых

Закон о сокращении налогов и занятости от 2017 года включает дополнительный налоговый вычет, который вы можете использовать как самостоятельно занятый человек. Этот вычет из квалифицированного коммерческого дохода представляет собой вычет в размере 20% от чистого коммерческого дохода в дополнение к вычетам из обычных коммерческих расходов. Вы можете получить этот вычет, если вы подаете заявку как индивидуальный предприниматель, партнер, владелец LLC или владелец корпорации S, но не как владелец корпорации.Существуют некоторые ограничения и ограничения, поэтому проконсультируйтесь со своим налоговым специалистом или используйте программное обеспечение для подготовки налоговой отчетности.

10 лучших рабочих мест для самозанятых

Большинство людей не любят иметь начальника. Боссы говорят вам, что делать, и ругают вас, когда вы облажались. Согласно опросу Gallup 2015 года, половина всех американских рабочих в какой-то момент своей карьеры бросила работу именно потому, что им не нравилось свое начальство. Однако до тех пор, пока вы не станете генеральным директором и председателем или председателем своей компании, вы всегда будете работать на кого-то. Если, конечно, вы не работаете на себя.

Хотите стать профессионалом в сфере недвижимости? Изучите все тонкости покупки дома с помощью руководства по покупке дома SmartAsset.

Конечно, легче сказать, чем сделать, о том, чтобы стать самозанятым. Независимо от того, зарабатываете ли вы деньги на маркетинге или на производстве, есть вероятность, что подавляющее большинство вакансий в вашей области связаны с менеджером и формой W-2. Однако для работников, желающих сменить направление движения, есть рабочие места, которые не требуют дополнительного образования и на которых большинство работников работают не по найму.

Чтобы найти лучшие самозанятые рабочие места, SmartAsset изучил данные Бюро статистики труда (BLS) по отраслям, в которых не менее 15% работников являются самозанятыми. Наряду с процентом самозанятых работников мы учитывали средний доход, прогнозируемый рост рабочей силы, прогнозируемые возможности трудоустройства в следующие десять лет и требуемый уровень образования. (Прочтите нашу полную методологию ниже.)

Лучшие отрасли для самозанятости
  • Недвижимость. Три из 12 ведущих самозанятых рабочих мест связаны с недвижимостью. Первое место занимают менеджеры по недвижимости и управляющие недвижимостью, в то время как брокеры и агенты по продаже недвижимости занимают 11 -е место и 12 -е место соответственно.
  • Квалифицированные профессии. Рабочие строительной отрасли, особенно торговцы, часто работают не по найму. Каменщики, плотники и укладчики плитки — все они считаются одними из лучших профессий в исследовании SmartAsset.

Десять лучших рабочих мест для самозанятости

1.Управляющие недвижимостью

Около 43% управляющих недвижимостью работают не по найму. В их обязанности входит уход за территорией и показ квартир потенциальным жильцам. По данным Бюро статистики труда, эта работа не требует формального образования, кроме диплома о среднем образовании. Тем не менее средний доход управляющих недвижимостью в США составляет 54 270 долларов. Можно сказать, что быть управляющим недвижимостью — это… супер!

2. Фермеры и владельцы ранчо

Благодаря сочетанию современных технологий и традиционных методов фермеры сегодня получают больше с каждого акра, чем их предшественники.Более высокая урожайность может означать больше денег. По данным Бюро статистики труда, фермеры и владельцы ранчо в США зарабатывают в среднем 68 050 долларов. Хотя формальное образование после средней школы не является обязательным требованием для ведения сельского хозяйства и скотоводства, оно помогает знать, на какой земле вы ухаживаете или какой скот выращиваете.

Попробуйте бесплатный калькулятор подоходного налога SmartAsset.

3. Каменщики и каменщики

Каменная кладка, как искусство, так и наука, требует аккуратной укладки кирпичей и блоков, соединенных между собой различными типами строительного раствора.Около четверти каменщиков (не считая каменщиков) работают на себя. Ожидается, что в ближайшее десятилетие рост числа рабочих мест для каменщиков будет значительным и составит 18,6%.

4. Менеджеры общественного питания

Самостоятельно занятые менеджеры в сфере общественного питания — это те, кто владеет и управляет собственными ресторанами или предприятиями общественного питания. Это тяжелая работа, и многие подобные начинания не увенчаются успехом, но для тех, кто добивается успеха, результаты вознаграждаются. Средний доход менеджеров общественного питания (включая тех, кто не работает на себя) составляет 48 560 долларов.Однако стоит отметить, что только около 34% менеджеров общественного питания работают не по найму, поэтому относитесь к этим цифрам с недоверием.

5. Маляры (строительство и ремонт)

В Соединенных Штатах Америки работает более 360 000 маляров-строителей и маляров. Согласно BLS, промышленные маляры, в частности, будут пользоваться спросом в течение следующего десятилетия с прекрасными перспективами трудоустройства, особенно в штатах побережья Мексиканского залива. Средний доход этих художников составляет 35 950 и 41 доллар.3% из них работают на себя.

6. Плотники

Если вам нравится работать с электроинструментом, то эта работа может быть для вас. Бюро статистики труда прогнозирует 169 100 вакансий для плотников в течение следующего десятилетия, поэтому, вероятно, в этой области будет много возможностей. Хотя для этих должностей вам не нужно никакого формального образования выше средней школы, во многих штатах есть требования к лицензированию для плотников. Если вы планируете сменить карьеру или начать новую карьеру, рекомендуется провести небольшое исследование.

7. Менеджеры по жилью

Около одной трети из 48 400 менеджеров по жилью в Америке работают не по найму. Это могут быть владельцы пансионов или даже люди, которые зарабатывают на жизнь управлением собственным Airbnb. Средний доход всех менеджеров по жилью составляет 47 680 долларов. Однако имейте в виду, что если вы работаете не по найму, вам нужно будет купить страховку самостоятельно.

8. Установщики плитки и мрамора

Забудьте о ламинате, эти ребята кладут настоящий материал.В области облицовки плиткой и мрамором формального образования не требуется, хотя опыт или даже ученичество, как правило, необходимы всем, кто хочет заниматься индивидуальной трудовой деятельностью. В целом средний доход в этой сфере составляет 38 980 долларов.

9. Художники и рабочие родственных занятий

Эта категория вакансий включает художников-ремесленников, аниматоров, художников мультимедиа, художников, скульпторов, иллюстраторов и арт-директоров. Средний доход людей, занятых в этих сферах, составляет 65 860 долларов, и более половины из них работают не по найму.Конечно, вы не можете бросить свою повседневную работу и стать успешным художником в одночасье. Искусство требует практики — и таланта.

Узнайте прямо сейчас: является ли 401 (k) хорошим выбором, если вы работаете не по найму?

10. Строительные рабочие

Быть рабочим на стройке непросто, но для этого не требуется формального образования, и в ближайшее десятилетие у нас появится много возможностей для работы. Фактически, по данным BLS, в течение следующего десятилетия будет открыто 378 600 рабочих мест из-за потребностей роста и замены.Это пятая по значимости работа в анализе SmartAsset.

Данные и методология

Для разработки рейтинга лучших самозанятых рабочих мест SmartAsset проанализировал данные Бюро статистики труда. Изначально мы рассмотрели более 1000 различных вакансий. Мы сузили его до списка из 155 идей самозанятости, включая только те области, в которых не менее 15% рабочей силы работает не по найму. Для этих 155 вакансий мы рассмотрели следующие пять показателей:

  • Процент самостоятельно занятой рабочей силы.
  • Средний годовой доход.
  • Прогнозируемый рост численности персонала до 2024 года.
  • Прогнозируемые вакансии в связи с ростом и потребностями в замещении до 2024 года.
  • Требуемый уровень образования.

Мы оценили каждую вакансию по этим пяти критериям. Что касается уровня образования, мы считали, что более низкие требования должны быть лучше, поскольку люди, которые рассматривают возможность смены карьеры, могут не иметь возможности вернуться в школу до перехода в новую область.

Затем мы усреднили рейтинг каждой вакансии по пяти критериям.Мы удвоили вес для среднего дохода и уровня образования, необходимого для каждого из них, и полный вес всем остальным показателям. Наконец, мы рассчитали индекс от 0 до 100 на основе этого среднего рейтинга. Город с наилучшим средним баллом получил 100 баллов.

Вопросы о нашем исследовании? Свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Фото: © iStock.com / shotbydave, © iStock.com / KatarzynaBialasiewicz

Новый стимулирующий закон о налоговых льготах, о которых должны знать сотрудники и самозанятые лица

Getty Images

Стимулирующие чеки на сумму до 1400 долларов на человека (рассчитайте общую сумму), дополнительный доход по безработице и расширенный налоговый кредит на детей — это лишь некоторые из способов, с помощью которых правительство предоставляет финансовую помощь людям, сильно пострадавшим от пандемии.Существует также ряд новых налоговых положений, призванных вернуть часть денег в кошельки людей, в том числе лиц, ухаживающих за пожилыми людьми и детьми. Но как насчет налоговых льгот и льгот для сотрудников и самозанятых, особенно тех, кто потерял работу из-за COVID-19?

В соответствии с законом CARES теперь вы можете снимать деньги со своих отложенных по налогам пенсионных счетов до достижения возраста 59 ½ лет, не уплачивая ранее обязательный 10% налоговый штраф. Вы также можете вычесть до 300 долларов в виде благотворительных пожертвований, сделанных в 2020 году, из скорректированного валового дохода, если вы не перечисляете свои вычеты.Также существует налоговая скидка на заработанный доход для семей с низкими доходами.

В марте 2020 года правительство приняло Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей, который требует от некоторых компаний предоставлять оплачиваемый отпуск по болезни и расширенный семейный отпуск для сотрудников, пострадавших от COVID-19. А с марта этого года самозанятые лица теперь имеют возможность взять оплачиваемый отпуск по болезни и оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам. Вот все, что вам нужно знать.

Сейчас играет: Смотри: Ответы на ваши налоговые вопросы за 3 минуты

3:26

Что такое налоговые льготы по болезни и отпуску по семейным обстоятельствам?

Короче говоря, налоговые льготы на отпуск по болезни и по семейным обстоятельствам побуждают малый и средний бизнес предоставлять оплачиваемый отпуск сотрудникам, которые не могут работать из-за COVID-19.Если соответствующая компания предлагает оплачиваемый отпуск в соответствии с руководящими принципами FFCRA, они могут получить налоговый кредит, который полностью возмещает им расходы за период, когда конкретный сотрудник не работает.

Без налоговой скидки предприятия потеряли бы деньги, пока их сотрудники находятся в оплачиваемом отпуске по болезни или в отпуске по семейным обстоятельствам. А поскольку так много людей не смогли работать из-за COVID-19, эти налоговые льготы помогли предприятиям снизить финансовые потери.

Каким образом эти налоговые льготы распространяются на сотрудников, работающих полный рабочий день?

До недавнего времени эти налоговые льготы применялись только к работникам, занятым полный рабочий день, из фонда заработной платы компании с менее чем 500 сотрудниками.Люди могли иметь право на оплачиваемый отпуск по болезни, семейный отпуск или отпуск по болезни по причинам, связанным с COVID-19 — либо потому, что они заболели, либо должны были ухаживать за больным членом семьи, либо были проинструктированы о карантине из-за контакта с COVID-19.

В соответствии с Законом об оплачиваемом отпуске по болезни в чрезвычайных ситуациях сотрудники имели право на получение оплачиваемого отпуска по болезни продолжительностью до 80 часов, если они заразились COVID-19, имели симптомы COVID-19, оказывали помощь больным или находились в карантине. Сотрудники также могут получить до 10 дополнительных недель оплачиваемого семейного отпуска по уходу за детьми, которые не могут посещать школу или детский сад из-за закрытия COVID-19.

Правомочные требования для самозанятых лиц

11 марта президент Джо Байден подписал Закон о американском плане спасения 2021 года, который продлил оплачиваемый отпуск по болезни и оплачиваемый семейный отпуск для самозанятых лиц. Пособие официально началось 11 марта и, как ожидается, закончится 30 сентября 2021 года.

Согласно руководящим принципам, самозанятый работник определяется как «физическое лицо, которое регулярно занимается какой-либо торговлей или бизнесом в смысле раздел 1402 Налогового кодекса.»Это относится к независимым подрядчикам, индивидуальным предпринимателям, владельцам LLC и товариществам, а также к людям, которые полагаются на самозанятость для получения дохода в течение полного или неполного рабочего дня. подать заявку.

Сара Тью / CNET

Если вы работаете не по найму и считаете, что имеете право на оплачиваемый отпуск по болезни, вы должны соответствовать одному из следующих критериев:

1 .Вас проинструктировали о карантине в соответствии с федеральными, государственными или местными правилами COVID-19;

2 . Поставщик медицинских услуг проинструктировал вас пройти карантин из-за положительного результата теста на COVID-19 или контакта с COVID-19;

3 . Вы испытывали симптомы COVID-19 и не могли работать.

Например, если у вас есть небольшой магазин одежды, который вам пришлось закрыть на две недели в 2020 году из-за заражения COVID-19, в соответствии с положениями Закона о американском плане спасения вы можете возместить потерянный доход в течение этого периода.

При этом отмечалось, что для того, чтобы иметь право на оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, вы должны соответствовать одному из следующих критериев:

1 . Вам приходилось ухаживать за кем-то, кто находился на карантине в соответствии с федеральными, государственными или местными правилами;

2 . Поставщик медицинских услуг посоветовал вам самоизолироваться из-за контакта с COVID-19;

3 . Вам пришлось ухаживать за ребенком, потому что его школа или детский сад были закрыты из-за мер предосторожности, связанных с COVID-19.

Пример соответствующего критериям оплачиваемого семейного отпуска: начальная школа вашего ребенка была закрыта на две недели из-за вспышки COVID-19, и врач посоветовал ему самоизолироваться из-за потенциального заражения.Если вам пришлось отвлечься от работы, чтобы понаблюдать за своим ребенком и помочь ему с виртуальной школьной работой, вы можете воспользоваться оплачиваемым семейным отпуском.

Чтобы потребовать один или оба этих налоговых вычета, вы должны иметь возможность предоставить правильную документацию. Как минимум, вам нужно будет предоставить даты запрошенного отпуска, заявление, подтверждающее причину вашего отпуска, и заявление от подходящего лица с указанием.

Для оплачиваемого отпуска по болезни вам потребуется документация от государственного учреждения или медицинского работника, назначившего карантин.Для оплачиваемого семейного отпуска вам необходимо будет указать имя и возраст ребенка, о котором идет речь, его школу или программу ухода за детьми, которая закрылась, и письмо, подтверждающее закрытие.

Как рассчитывается эквивалентная сумма отпуска по болезни?

Приготовьтесь к запутанной математике. Если вы работаете не по найму, вы можете рассчитать эквивалент своего квалифицированного отпуска по болезни, взяв количество дней в 2020 году, в течение которых вы не могли предоставить свои бизнес-услуги, и умножив это на 511 долларов США, или 100% вашего среднего дневного дохода от самозанятости. — в зависимости от того, что меньше.

Чтобы определить свой средний дневной доход от самозанятости, возьмите ваш чистый доход за налоговый год и разделите полученное число на 260. Напоминаем, что чистый доход учитывает ваш валовой доход от самозанятости за вычетом любых необходимых деловых расходов, например расходы на рекламу, оборудование или аренду офиса.

И чтобы рассчитать эквивалент оплачиваемого отпуска по семейным обстоятельствам, возьмите количество дней в течение налогового года, в течение которых вы не могли предоставить услуги (максимум 50 дней), и умножьте количество дней на 200 долларов США или 67% от средний дневной доход от самозанятости, в зависимости от того, что меньше.Понял?

Облагаются ли эти виды льгот налогом?

Да, если вы имеете право на оплачиваемый отпуск по болезни и / или оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам и претендуете на налоговую льготу, вы по закону обязаны сообщить об этом по своим федеральным подоходным налогам, заполнив форму 7202, Кредиты на отпуск по болезни и семейный отпуск для определенных Частные предприниматели.

Имейте в виду, что в соответствии с Законом CARES самозанятым лицам разрешается отложить 50% налога на социальное обеспечение с дохода от самозанятости в период с 27 марта 2020 г.31, 2020. Если вы решите отложить уплату налога на социальное обеспечение и можете потребовать налоговые льготы по оплаченному отпуску за 2020 налоговый год, это может помочь снизить ваше налоговое бремя.

Если вы получаете право на оплачиваемый отпуск по болезни или оплачиваемый налоговый кредит на отпуск по семейным обстоятельствам в течение 2021 налогового года, вы можете учесть вычеты в своих расчетных квартальных налоговых выплатах.

Изучите умные гаджеты и советы и уловки в Интернете с помощью наших интересных и оригинальных практических рекомендаций.

Редакционный контент на этой странице основан исключительно на объективных, независимых оценках наших авторов и не зависит от рекламы или партнерских отношений. Он не был предоставлен или заказан какой-либо третьей стороной. Однако мы можем получить компенсацию, когда вы переходите по ссылкам на продукты или услуги, предлагаемые нашими партнерами.

Если вы работаете не по найму, не подавайте налоговую декларацию, не воспользовавшись этими двумя новыми налоговыми льготами.

У нас начался налоговый сезон.Но если вы являетесь занятым индивидуальным предпринимателем, партнером или участником LLC, возможно, вы не успели заполнить форму 1040 2020 года. Если это так, вы прощены. Хорошая новость: если вы до сих пор оставались в стороне, это могло фактически обернуться в вашу пользу — потому что есть некоторые новые налоговые льготы, о которых вы можете блаженно не знать. Вот история двух важных вопросов. Воспользуйтесь преимуществом, если можете.

Отложить налог на самозанятость

Если вы работаете не по найму, вы знаете, что налог на самозанятость (SE) может ежегодно отнимать у вас большие деньги.Ой. К счастью, Закон о помощи, чрезвычайной помощи и экономической безопасности в связи с коронавирусом (Закон CARES) позволяет отложить половину ваших обязательств 2020 года по 12,4% налоговому компоненту налога на социальное обеспечение в размере 12,4% налога SE на период отсрочки. Период отсрочки начался 27.03.20 и закончился 31.12.20. Затем вы должны заплатить сумму отложенного налога SE двумя частями:

  • Половина от 31.12.21
  • Оставшаяся половина к 31.12.22

Если у вас мало денег, это может быть очень полезным делом, и вы должны в полной мере воспользоваться этим преимуществом.

Если вы задолжали максимум 17 075 долларов за часть налога на социальное обеспечение 2020 года налога SE, получается, что вы потенциально можете отложить до половины этой суммы, или 8 537 долларов. Затем вы должны заплатить 4268,50 долларов до 31.12.21, а оставшиеся 4268,50 долларов — до 31. 12.22.

Совет по экономии налогов: Заполните Часть III Приложения SE, чтобы рассчитать точную сумму, которую вы можете отложить. Затем перенесите отложенную сумму в Приложение 3 формы 1040, где она рассматривается как кредит, уменьшающий ваши обязательства по федеральному подоходному налогу за 2020 год на странице 2 вашей декларации.Выполнено.

Запросить налоговые льготы для связанных с COVID-19 отпусков по болезни и семейных отпусков, взятых в прошлом году

Закон о борьбе с коронавирусом в семье (FFCRA) предоставил мелким работодателям два отдельных федеральных налоговых кредита 2020 года для покрытия: (1) обязательных выплат работникам которые взяли отпуск в период с 01.04.20 по 31.12.20 в соответствии с положениями FFCRA о чрезвычайных отпусках по болезни, связанных с COVID-19, и (2) обязательные выплаты сотрудникам, которые взяли отпуск между этими датами в соответствии с положениями FFCRA о чрезвычайных семейных отпусках .

Как ни странно, эквивалентные налоговые льготы доступны вам как индивидуальному предпринимателю, если вы взяли дни квалифицированного отпуска по болезни или квалифицированного отпуска по семейным обстоятельствам в период с 01.04.20 по 31.12.20. Фактически, вы можете требовать возмещения сумм, которые вы заплатили себе: (1) дни отпуска по болезни и (2) дни отпуска по семейным обстоятельствам. Отлично. Вот что вам нужно знать, чтобы получить наличные.

Кредитные данные для отпуска по болезни

Кредит на отпуск по болезни предоставляется в течение дней отпуска по болезни, которые вы использовали в период с 01.04.20 по 31.12.20.Кредит ежедневного отпуска по болезни равен: (1) 100% суммы, эквивалентной дневному отпуску по болезни, плюс (2) 67% суммы, эквивалентной ежедневному отпуску по болезни, если вы взяли отпуск для ухода за больным или для ухода за больным, находящимся в возрасте — сын или дочь в возрасте 18 лет после закрытия школы или учреждения ухода за ребенком или из-за того, что поставщик услуг по уходу за ребенком был недоступен из-за мер предосторожности, связанных с COVID-19.

Эквивалент ежедневного отпуска по болезни равен наименьшему из: (1) вашего среднего дневного дохода от самозанятости или (2) 511 долларов США в день на срок до 10 дней по болезни (всего до 5110 долларов США) для ухода за собой или 200 долларов США. в день на срок до 10 дней (всего до 2000 долларов США) для ухода за другим больным человеком или для ухода за сыном или дочерью младше 18 лет по любой из вышеупомянутых причин.

Средний дневной доход от самозанятости означает, что ваш чистый доход от самозанятости за 2020 год разделен на 260.

Информация о кредитной истории для отпуска по семейным обстоятельствам

Отдельная скидка на семейный отпуск предоставляется в дни семейного отпуска, которые вы использовали для ухода за несовершеннолетним -18 сын или дочь в период с 01.04.20 по 31.12.20 после закрытия школы или места ухода за ребенком или из-за того, что поставщик услуг по уходу за ребенком был недоступен из-за мер предосторожности, связанных с COVID-19.

Вы можете подать заявку на отпуск по семейным обстоятельствам максимум на 50 дней.Допустимый кредит равен количеству квалифицированных дней отпуска по семейным обстоятельствам, умноженному на меньшее из (1) 200 долларов или (2) ваш средний дневной доход от самозанятости.

Максимальная общая сумма кредита для отпуска по семейным обстоятельствам составляет 10 000 долларов (50 дней × 200 долларов в день).

Еще раз, средний дневной доход от самозанятости означает ваш чистый доход от самозанятости за 2020 год, разделенный на 260.

Сохраняйте документацию

Вы должны вести документацию, чтобы подтвердить свое право на получение этих кредитов.По данным сайта IRS:

  • Если вы взяли себе отпуск по болезни на основании постановления о карантине или совета по само-карантину, задокументируйте название государственного учреждения, назначившего карантин, или имя специалиста в области здравоохранения, который посоветовал пройти карантин. Если вы взяли отпуск по болезни, чтобы ухаживать за другим человеком, который находился на карантине или которому было рекомендовано пройти карантин, задокументируйте его имя и родство с вами.
  • Если вы взяли дни отпуска по семейным обстоятельствам для ухода за сыном или дочерью младше 18 лет из-за закрытия школы или детского учреждения или недоступности поставщика услуг по уходу за детьми, документально зафиксируйте имя и возраст ребенка; название школы, летнего лагеря, летней программы повышения квалификации или другой летней программы, которая была закрыта; или детское учреждение, которое было закрыто; или поставщик услуг по уходу за детьми, который был недоступен.Будьте готовы заявить, что никто другой не заботился о ребенке в те дни, когда вы брали семейный отпуск.

Совет по экономии налогов: Эти два кредита являются так называемыми возвращаемыми кредитами. Это означает, что вы можете собирать их, даже если у вас нет никаких обязательств по федеральному подоходному налогу за 2020 год. Но вы должны заполнить форму 1040 2020 года, чтобы получить наличные. Во-первых, рассчитайте кредиты по новой форме IRS 7202 (Кредиты для отпуска по болезни и семьи Отпуск для отдельных самозанятых лиц). Затем перенесите кредиты в Приложение 3 формы 1040, где они рассматриваются как возвращаемые кредиты на странице 2 вашей формы 1040.

Еще один совет по экономии налогов: Вы можете использовать свой чистый доход от самозанятости за 2019 год для расчета среднего дневного дохода от самозанятости для целей расчета этих кредитов. Сделайте это, если это приведет к увеличению кредита. Чтобы сделать выбор, просто введите большую сумму чистого дохода от самозанятости за 2019 год в Форме 7202.

Итог

Пандемия COVID-19, ее экономические последствия и доступная федеральная налоговая льгота могут сделать вашу Форму 2020 1040 — это совершенно новая игра.В этой колонке рассматриваются два важных момента для самозанятых лиц, но есть и другие. Ваш налоговый специалист может работать с ними, чтобы оптимизировать ваши результаты по экономии налогов в течение года, о котором мы все хотели бы забыть.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *