Работа в азии для русских вакансии 2018: Ничего не найдено Emigration Rabota Rabota V Azii %23I на сайте VisaSam.ru

Содержание

Работа за границей для русских, свежие вакансии в 2020 году

Предложение легальной работы в Израиле

  • Без посредников.
  • Все официально, договор.
  • Средняя зарплата $2000.
  • Официальная компания в Израиле.
  • Никаких предоплат — Оплата после зарплаты.
  • Все вакансии — БЕСПЛАТНЫЕ. Оплачиваются только услуги адвоката (по желанию, есть возможность не платить адвокату и оформить документы самостоятельно — по согласованию)
  • Цена на услуги — 700$, для семейных пар — скидка 100$ за каждого человека, т е 1200$ за двоих.
  • Отдельно оплачивается жилье (предоставляется) и питание, есть вакансии с питанием от работодателя

Оставьте заявку – свяжемся, расскажем подробности, ответим на все интересующие вопросы.

Работа за границей для русских — это высокая заработная плата, возможность накопления значительного количества денег, иммиграции, открытия своего бизнеса, путешествие и самое должное изучения иностранного языка.

Примеры актуальных вакансий от партнеров:

Другие вакансии на сайте

В связи со сложившейся политической, да и экономической ситуацией, жители России пытаются выехать за рубеж для поиска рабочего места. На рынке труда много вакансий предоставляет Европа. Где минимальный доход за месяц составляет 600$, но при этом, если претендовать на конкретную должность нужно иметь стаж работы около 2 лет. Также еще одним из главных критериев является знание английского языка, и зависимо от профессии еще и владение языком страны работодателя.

При отсутствии необходимых знаний соискатели могут претендовать на труд, где предлагается обучение в 2 недели. Равным образом на такие работы могут устроиться и русскоговорящие.

На данный момент большое количество вакансий от компании «Docke product of Germany» в разных странах Европы предлагает вакансии представителя компании. Также много предложений с разных отраслей начиная от преподавателей танца до администраторов, IT-специалист и др.

Устраиваясь за границу на должность лучше всего, обращаясь в специальные агентства, предоставляющие вакантные места. Работник должен предоставить в кадровое агентство документы, которые указывают на стаж. Вдобавок обращаясь в агентство нужно иметь загранпаспорт, что значительно упростит поиск работы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Количество просмотров записи: 73662

Поделиться статьей:

Еще статьи из этой рубрики:

[quads id=9] Многих жителей бывшего СНГ интересует вопрос: «Нужна ли рабочая виза россиянину в Израиль?» Ведь, принято соглашение о безвизовом режиме с этой страной.

На самом деле, если целью поездки в страну является трудоустройство, то оформление …

Можно ли найти достойную работу русским, украинцам и белорусам в Сербии? Такой вопрос возникает у многих, учитывая экономическое положение в данных странах. Но так ли легко с трудоустройством в этом балканском государстве? Прежде, чем собирать …

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

Начинать поиски работы за рубежом целесообразно, еще не собрав чемоданы. Пока вы учите английский или другой язык, можно просматривать сайты с вакансиями. Если вы не супер-профи, процесс трудоустройства затянется надолго, и хорошо бы прочувствовать, насколько быстро вас могут позвать на собеседование и пройдете ли вы его, например, удаленно.

Начать сотрудничать с заграницей тоже можно издалека. На многие позиции есть возможность устроиться дистанционно. Можно поучаствовать в проектной дистанционной работе. После такого опыта будут понятны и требования, и стиль работы иностранных компаний.

Где же смотреть вакансии?

Где искать работу за границей: 20+ популярных сайтов

Светлана Зыкова

Читать по теме: Образец резюме на английском языке


Любовь соискателей к тем или иным площадкам меняется год от года. Технические специалисты называют самыми удобными крупные международные сайты с возможностью поиска работы по всем странам: Indeed, Мonster, LinkedIn, Glassdoor.

У каждого сайта свои преимущества. Где-то имеется информация о компании-работодателе, где-то ее мало, где-то — более удобные опции поиска. Есть сайты, которые фокусируются на вакансиях в определенных отраслях. Многие зарубежные площадки полны предложений от рекрутинговых агентств, через которые трудоустройство идет медленнее. Поэтому важно все-таки найти выход именно на работодателя. Можно смотреть вакансии прямо на сайтах компаний.

Обратимся к сервисам, с помощью которых можно искать работу по всему миру и в отдельных странах.

По всему миру

Indeed

Крупнейший агрегатор вакансий с сайтов по всему миру. Во время поиска можно просматривать миллионы предложений, собранных из тысяч сайтов как прямых работодателей, так и площадок. Публикуются также отзывы сотрудников о компаниях-работодателях. Популярен и среди IT- соискателей.

Idealist

Idealist собрал более 10 тысяч вакансий по всему миру. На сайте установлен удобный фильтр для поиска удаленных вакансий, также здесь можно искать стажировки, проектную работу, волонтерские предложения.

Glassdoor 

Сайт предлагает возможность поиска вакансий по большинству стран мира. Здесь хорошо представлены профили компаний — с фотографиями и даже выручкой за год. Можно посмотреть зарплаты на основные позиции.

Есть общие обзоры зарплат по основным специальностям. Сайт хвалят русские программисты.

JobisJob 

Сайт собирает предложения со всех ресурсов практически по всем континентам. Представлен в странах Северной и Южной Америки, Европы, Азии и Африки. Здесь удобный поиск по отраслям, с картами и диаграммами, по которым можно определить, в каких регионах больше предложений по выбранным специальностям, в каких меньше, а также сколько предлагается временной, а сколько постоянной работы.

На сайте достаточно хорошо представлен IT-рынок.

Monster

Крупнейший международный портал. Насчитывает порядка миллиона резюме и в шесть раз больше соискателей в месяц.

При поиске не выдает предложения по всем странам и городам одномоментно, а предлагает вначале определиться с географией будущей работы, а потом смотреть результаты.

Dice

По тому же принципу, что и Monster, работает Dice. Он считается одним из лучших ресурсов для поиска вакансий технических специалистов и инженеров.

Некоторые хвалят Dice, некоторые не очень приветствуют: предложений с него поступает много, но чтобы выбрать стоящие, нужно потратить очень много времени.

Sapbazar

Sapbazar – это онлайн-биржа для ERP-консультантов. Здесь можно найти sap-вакансии по всем странам. Сегодня насчитывает полторы тысячи открытых проектов и 28 тысяч участников. Можно использовать Sapbazar как платформу непосредственно для работы.

Mediabistro

Если вы ищете работу в медиа, рекламе, PR, Mediabistro — самая подходящая площадка. Сайт предназначен для крупных медиакомпаний, желающих нанять лучших специалистов. За плату здесь можно связаться со специалистами, которые отредактируют резюме, cover letter, улучшат ваш профиль в LinkedIn. Большинство предложений размещается из США. Есть удаленные вакансии.

Google for Jobs

В скором времени можно будет протестировать новый сервис Google для поиска работы. Google for Jobs напрямую связан с поисковой системой Google. Для лучшей выдачи результатов компания будет сотрудничать с Monster, CareerBuilder, LinkedIn, Glassdoor и другими площадками, то есть как агрегатор составит конкуренцию Indeed. Компания также использует машинное обучение.

Работу можно будет искать по уровню опыта, по зарплате, названию должности, по дате публикации.


Jooble — агрегатор вакансий, который входит в TOP-3 самых посещаемых сайтов по трудоустройству. На сайте представлены вакансии 71 страны мира.

Промо.


В отдельных странах

США

Один из самых почитаемых сайтов для поиска работы в США — CareerBuilder. На нем можно искать вакансии по компаниям, городам и штатам страны, а также по категориям. Есть много вакансий от прямых работодателей. Можно видеть, сколько человек претендует на выбранную вакансию. Ежемесячная посещаемость — около 24 млн уникальных соискателей. Здесь представлено большинство компаний из Fortune 1000 — престижного списка лучших фирм США.

Также множество вакансий в США размещают на Muse и Ziprecruter. На одном хорошо представлены профайлы компаний, а другой позволяет быть в курсе, в какое время просматривалось ваше резюме.

Великобритания

Reed — портал, популярный в Великобритании. Здесь представлены специализации в торговле, банковской сфере, производстве, медиа, туризме, обучении, логистике, IT, управлении персоналом и другие. Уровень зарплаты — от 50 тыс. фунтов в год. По количеству вакансий лидируют отрасли IT и телеком, бухгалтерский учет, медицина, строительство, финансовые услуги, продажи. Вакансии часто размещают агентства.

Еще в UK удобно искать работу на сайте Adzuna. Это сборщик вакансий со всех работных сайтов Великобритании.

Германия

Искать работу в Германии советуют на Jobs. Это крупнейший сайт на немецком языке, ориентирующийся на высококвалифицированных специалистов.

Также для опытных специалистов с зарплатой от €50 тысяч в год в Германии есть портал Jobleads. Отдельно для айтишников — Ictjob. Вакансии для англоговорящих специалистов в Германии доступны на сайте TheLocal.

Франция

Во Франции солидные вакансии можно искать на Аpec: там есть много предложений для руководителей высшего звена. Для айтишников — Тechnojobs.

А еще…

Работу в странах Северной Европы и небольших европейских государствах можно искать на Еu.experteer.com. Начинать поиск в Финляндии целесообразно с сайта Te-palvelut.fi . Он доступен на трех языках: финском, английском и шведском.

Не забываем и про социальные сети: LinkedIn (США и другие страны), Viadeo (Франция), Facebook (США и другие страны), Xing (Германия).

 

Фото на обложке: Фотобанк Фотодженика.

Работа в Тайланде для русских

Обновлено Автор Олег Лажечников Просмотров 282033

С определенной периодичностью получаю вопросы о том, есть ли работа в Таиланде и как ее найти. Причем, спрашивают и те, кто хочет просто немного подработать, располагая средствами, так и те, кто едет туда совсем без денег, так скажем ва-банк. Поэтому я решил ответить на эти вопросы отдельной небольшой статьей, чтобы в будущем просто давать ссылку, иначе устаешь отвечать каждый раз.

Сразу говорю, это не будет прям инструкция о том, как и где найти работу в Тае, за ручку не отведу 🙂 Это будет мое мнение по этому вопросу и основная информации, как для размышления, так и для направления дальнейших действий.

Предисловие

Во-первых, я не собираюсь изображать тут продвинутого экспата и брюзжать по поводу того, как люди доходят до такой жизни дауншифтерами, и о том, что нарушаются тайские законы. Во-вторых, я не буду рассказывать о том, как легко найти работу, и, что мол никого не надо слушать, езжайте и ищите.

То есть я не хочу принимать ни одну из сторон, ибо считаю это неверным. Мне вообще странно слушать эти две стороны. Одни из себя все такие праведные, тайские законы не нарушают, хотя у самих бизнес по серой схеме построен (а начинали небось по-черному), да и в РФ наверняка не раз закон нарушали. Вторые — раздолбаи, всем говорящие, как легко тут денег заработать и пренебрегающие законами в принципе.

Так что я не буду судить о «правильности» и не буду давать советов. Всяко в жизни бывает, не нам судить. У всех есть своя голова на плечах, и я убежден, что если человек что-то делает, то он понимает, зачем он это делает, и, соответственно, принимает ответственность за свои действия.

Работа в Тайланде

Работа нелегальна

Это самое главное, что нужно знать! Все те, кто стремится здесь найти вакансии туристического гида, официанта, инструктора по дайвингу, фотографа, повара и тд, будут работать в 99% случаев нелегально. Есть список запрещенных профессий в Таиланде, и туда входят почти все профессии, которыми тут предполагают заниматься иностранцы. Так власти защищают интересы своих граждан и рабочие места. Имхо, правильно делают, нам бы в России это тоже не помешало, хотя бы частично. В общем, вы можете владеть рестораном, но не можете быть поваром. Вы не можете быть туристическим гидом, но можете быть «переводчиком» при нем. Как-то так.

Тем не менее, нелегально работающих и живущих просто по туристическим визам тут выше крыши, особенно в сезон. Поглядите на различные предложения в Интернете, чего там только нет. Но больше всего фотографов, мне кажется. Каков процент отловленных и посаженных, я не в курсе, не интересовался. Да-да, за это сажают (3 года). Ну, если вам нечем откупиться. Это тоже возможно, так как страна коррумпированная. Сумма взноса будет зависеть от наличия связей среди тайцев и подвешенности вашего языка. Но вроде как исчисляется десятками, а то и сотнями тысяч бат. Опять же, точно не скажу, такие данные в сети не слишком афишируются.

Работа фотографом в Таиланде

Так стоит ли работать без разрешения на работу или нет? Решать только вам. Многие работают и не знают проблем, а некоторые попадаются. Мне лично не очень близко нарушение законов, поэтому я не стремлюсь расширять свою деятельность из интернета в тайский оффлайн. Я даже в России в итоге решил зарегистрировать ИП, чтобы не нарушать закон и там. Только не подумайте, я из себя святого не строю, я и дорожные правила нарушаю иногда, и группу в Тай я водил тоже нелегально (правда, больше не хочется).

Официальная работа в Таиланде

Если у вас есть приличный опыт работы, знание английского языка и прочие навыки, то вы можете попробовать найти тут и легальную работу с work permit (разрешение на работу). Дело в том, что хорошие специалисты востребованы почти везде, в любой стране. Тут и программистами официально устраиваются, и учителями в языковые школы, знаю таких. Естественно, речь идет о разрешенных профессиях, а не о профессиях из списка, ссылку на который я давал выше. Кстати, именно вакансию в языковой школе, мне кажется, наиболее вероятно найти. Но в целом, не наблюдаю прям массового официального трудоустройства. В основном народ легально работает, или у крупных туроператоров гидами (все остальные гиды нелегалы), или в небольших фирмах недвижимости у знакомых.

Большая часть долгоживущих экспатов является непосредственно владельцами своего бизнеса. Но вы не можете единолично владеть фирмой, ваши только 49%, остальное должно принадлежать 2-м тайцам. Поэтому обычно оформляют бизнес через проверенные юридические фирмы, которые запишут эти проценты на «мертвые души» с отказом от каких-либо претензий в вашу сторону. Конечно, чаще всего занимаются чем-то связанным с туризмом, ибо чем еще заниматься. И тут вход идут и нелегальные моменты, по типу устройства на работу своих же соотечественников без ворк пермита. Подробности о бизнесе лучше искать не на форумах, а в реальной жизни, и надо понимать, что бизнес в Тае не всегда рентабельный.

Как искать работу в Таиланде

Прежде чем поехать в Тай работать, постарайтесь узнать побольше об этом, а лучше съездите в страну, да посмотрите на нее. Не помешает узнать от экспатов информацию из первых рук, но только от тех, кто работал там. Особенно, это нелегалов касается, есть нюансы разные, например, где лучше не появляться, будучи нелегальным гидом или фотографом, как себя вести и тд.

Работа ищется тремя путями: рассылка резюме, через знакомых и связи, непосредственным поисками и общением на месте (просто ходите и спрашиваете). Любой из способов предполагает ваше нахождение в стране, ибо из России этим заниматься нет смысла.

Есть такой момент, который обязательно стоит знать. Та или иная фирма может быть готова вас взять на работу нелегально, обещая отмазать в случае чего, но реально сольет вас, если возникнут проблемы. Дело в том, что желающих много, уйдет один, придет другой, а официально трудоустраивать кого-то не очень выгодно с финансовой точки зрения. Не всегда будет прям именно так, но помнить об этом нужно. Так что связи — это ваше все! Приезжайте, разговаривайте, заводите дружбу, как с местными, так с русскими и иностранцами. Вполне может быть, что договоритесь по дружбе поработать в какой-нибудь маленькой фирме с дальнейшим оформлением work permit, покажите себя и получите разрешение на работу. Знаю, что некоторые фирмы переложили финансовое бремя оформления ворк пермита на плечи сотрудника, и это может быть вариантом, лучше самому заплатить, но работать официально, не боясь. Только про осторожность не забывайте, не стоит вестись на сказочные речи…

Да, чуть не забыл. Еще могут свои же настучать на вас, если вы кому-то дорогу перейдете.

А можно не работать и просто лежать в гамаке

На какую зарплату претендовать?

Если вы не какой-то продвинутый специалист, то, как и в России, не можете рассчитывать на большую зарплату. Тем более тут конкуренция (народ пачками валит сюда подрабатывать) и вообще невысокий уровень зарплат. Думаю, где-то 15-20 тыс бат за нелегальную, и может чуть больше за официальную. При этом вам еще и пахать придется. Не золотые горы, верно?

С фотографами и частными гидами, которые сами по себе, ситуация иная. Фактически они сами себе назначают плату за услуги. К примеру, почти у всех фотографов в Тае расценки московские, поэтому их тут так много. Купил зеркалку и билет в Таиланд, и ты уже крутой фотограф в Таиланде 🙂

Удаленная работа есть в любой стране

Кем работают удаленщики

Значительная часть приезжающих в Таиланд или зимующих тут, работает незаметно для тайских властей: создание сайтов и программирование, фотостоки, блоггинг и копирайтинг, развитие своих сайтов и интернет-магазинов, арбитраж трафика, SMM, форекс и фондовые биржи, продажа тайских товаров или хендмейда в другие страны, удаленные инженерные проекты с чертежами и расчетами. Тут можно долго еще перечислять, но все сводится в основном, либо к фрилансу, либо к заработку в Интернете. Все мои знакомые именно так зарабатывают. Как вариант, можно еще квартиру сдавать, если она есть.

Всей перечисленной выше деятельностью можно безопасно заниматься в любой стране и не нарушать чьего-либо законодательства. Потому что и не проверить никак, чем вы занимаетесь, да и ваша деятельность с Таиландом-то никак и не связана. По сути только скользкий вопрос с налогами остается, который можно решать, а можно оставить подвешенным, так как тоже не особо проверишь.

Удаленная работа в Таиланде

Да, у фриланса есть плюсы и минусы, но я ратовал за такой вид деятельности и продолжаю ратовать. Это дает гораздо большую стабильность, чем приехать и поработать сезон нелегальным тайским гидом с непонятными перспективами. Фриланс с удаленкой останутся с вами и по возвращении в Россию. Но, тут уж хоязин барин, кому что нравится.

С чего начать

Как вы уже догадались, я сам блоггер и зарабатываю на сайтах последние несколько лет. Это совсем не халява, как кажется некоторым, нет. Когда ты делаешь из сайта и путешествий бизнес, то работать приходится поболее, чем в офисе. Причем, приходится не просто писать статьи, заниматься продвижение, но и организовывать сам процесс, куда входит планирование, аналитика, управление работниками и тд. Много нюансов, не буду останавливаться. В любом случае мне гораздо больше нравится то, чем я занимаюсь сейчас, чем моя прежняя инженерная работа. Нравится формат работы, нравится возможность иногда зимовать в Таиланде, нравятся перспективы (зарабатываю больше, чем в офисе). Я даже как-то писал пост о том, как стать блоггером, но там азы, самое начало. Да, и все-таки быть сайтовладельцем или, другими словами, издателем — это на любителя.

Поэтому я бы начал с того, что попытался бы понять, какая деятельность вам ближе. Естественно, речь идет о фрилансе, удаленное работе и заработке в Интернете. Это самое безопасное, чем можно заниматься в Таиланде, да и вообще в любой стране. И самое главное, что ты не привязан к конкретному рабочему месту, можно переезжать в другие страны, или вернуться обратно в Россию.

P.S. Тут только общая инфа про работу в Таиланде, поэтому свои собственные шишки придется набивать на месте самостоятельно. Но главное — надо что-то делать, пробовать, иначе под лежачий камень, сами знаете…

Где в Германии нужны специалисты со знанием русского | На работу в Германию | DW

Как важно учить иностранные языки, сегодня знает, наверное, каждый. Английский язык уже давно стал международным. Это одно из базовых требований, которым должен отвечать современный соискатель. Бесспорное лидерство английского языка подтверждает и актуальное исследование, проведенное аналитиками онлайн-платформы Joblift.

English First: английский — вне конкуренции

Они изучили все объявления о работе, которые охватывали самые разные отрасли и были опубликованы на немецком рынке труда за последние два года, — всего 15 миллионов. Английский язык встречается в каждом четвертом объявлении. Для сравнения: на другие десять востребованных иностранных языков в общей сумме приходится 420 тысяч объявлений.А если рассматривать темпы роста популярности иностранных языков, то можно смело сделать вывод: ни один из них даже в долгосрочной перспективе не сможет догнать английский. Он — вне конкуренции. Только за 2017 год число объявлений, в которых английский язык был указан как одно из главных требований к соискателю, выросло на 17 процентов.   

Какие еще языки востребованы в Германии

Ну а кроме английского, какие еще иностранные языки ценятся работодателями в Германии? С большим отрывом от лидера рейтинга идет французский — более 160 тысяч вакансий были размещены в 2017-2018 годах с требованием знания этого языка. Далее по списку следует испанский: правда, таких объявлений было в 2,5 раза меньше, чем «французских».

Популярность пяти языков из десятки самых востребованных аналитики Joblift объясняют экономическими интересами Германии. Франция, Нидерланды, Китай, Италия, Польша являются важными торговыми партнерами германии. С французским, итальянским, испанским, польским у соискателя больше всего шансов устроиться в коммерческой сфере, в торговле. Нидерландский язык востребован в сфере консалтинга. А вот с китайским языком немецкие компании ищут сотрудников для отдела сбыта и распространения.

Популярность арабского языка среди работодателей за последний год заметно упала: всего было опубликовано на 17 процентов меньше объявлений о работе, требующей знания арабского. И, как отмечают аналитики онлайн-платформы, этот язык в основном нужен в социальной сфере: то есть рынку труда нужны социальные работники, владеющие арабским языком.

Востребованность датского аналитики объясняют соседством Дании с Германией и взаимными интересами. С ним больше всего шансов найти работу в сфере продаж. А вот с японским языком проще всего устроиться  специалистом по программному обеспечению. Япония — важный партнер в сфере хай-тек.

Кому нужен русский язык в Германии

Русский язык в рейтинге самых востребованных иностранных языков на немецком рынке труда занимает пятое место. Более 28,5 тысячи объявлений о вакансиях были опубликованы в 2017-2018 годах. «20 процентов приходится на сферу торговли, 17 процентов на обрабатывающую промышленность. В этом нет ничего удивительного. Торговый оборот между Россией и Германией в 2017 году составил 57,2 млрд евро, — объясняет в интервью DW отраслевую специфику менеджер по связям с общественностью Joblift Лаура Йенч (Laura Jentsch). — Еще 12 процентов приходится на сферу здравоохранения».

По запросу DW была проанализирована и география объявлений. «Особенно в Северном Рейне — Вестфалии много объявлений, в которых русский язык указывается среди требований к соискателю», — говорит Лаура Йенч. Каждое пятое объявление приходится на самую густонаселенную федеральную землю Германии. На втором месте оказалась немецкая столица, что несколько удивило аналитиков. «В среднем на Берлин приходится всего 6 процентов объявлений, если брать срез по всем отраслям, а в случае с русским языком это 14 процентов», — говорит Лаура Йенч. Объяснением может быть большое количество международных компаний и стартапов, полюбивших немецкую столицу: они ищут кандидатов со знаниями нескольких иностранных языков. Примерно так же нуждается в русскоговорящих специалистах и Бавария: 14 процентов вакансий приходится на этот сильно развитый экономический регион на юге Германии.

Кому нужны носители русского языка — крупному или среднему бизнесу? «Хотя на концерны с численностью сотрудников, превышающей 1000 человек, приходится всего 1 процент немецкого бизнеса, больше трети таких концернов публикуют объявления о поиске сотрудников со знаниями русского языка. 40 процентов приходится на малый бизнес — фирмы со штатом меньше 50 сотрудников», — уточняет результаты исследования представитель платформы Joblift.

Смотрите также:
Самые дефицитные специалисты в Германии

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Самый высокий спрос — на IT-кадры

    Нужны программисты, разработчики ПО и IT-консультанты. А вот системных аналитиков, администраторов, специалистов по сбыту предостаточно. Дефицит — в Северном Рейне — Вестфалии, Рейнланд-Пфальце, Баден-Вюртемберге, Баварии и Саксонии. На работу чаще всего берут выпускников 4-годичного бакалавриата. Почти каждый 10-й специалист — иностранец. В основном приезжают из ЕС, Индии, России, Украины.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Требуются инженеры

    Пик нехватки инженеров в Германии пришелся на 2011-2013 годы. Но и сейчас ситуация на рынке труда для этих специалистов благоприятная. Прежде всего на юге и западе страны многие вакансии не заняты. Требуются кадры для отделов исследований и разработки, технологи, металлурги, инженеры сварочного оборудования, специалисты в области мехатроники, автоматизированных систем управления, электротехники.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Рабочие специальности

    В технической сфере также нужны специалисты с профобразованием, прежде всего со знаниями мехатроники, автоматизированных систем управления или электронной техники. Кроме того, почти все федеральные земли нуждаются в специалистах по металлообработке, жестянщиках, специалистах по санитарной и отопительной технике, а также климатическому оборудованию.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    В сфере строительства

    В связи со cтроительным бумом в Германии не хватает кадров для возведения наземных и подземных сооружений, а также внутренней отделки помещений, в частности, плотников и стекольщиков. Больше всего страдают Бавария, Баден-Вюртемберг и Бранденбург. Однако требуются прежде всего квалифицированные специалисты (мастер, техник), которые осуществляли бы контроль за работами. Знания немецкого обязательны.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Железнодорожники

    Железнодорожник — еще одна дефицитная профессия в Германии. Наиболее остро ощущается нехватка специалистов по эксплуатации и техническому обслуживанию железных дорог, машинистов локомотивов и моторных вагонов. Немецкий рынок труда в этой сфере маленький и представлен в основном концерном Deutsche Bahn. Для специалистов с высшим и профобразванием открыто более 2 тысяч вакансий.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Медицинские кадры

    Нехватка врачей сохраняется уже несколько лет. За исключением стоматологов требуются самые разные специалисты: терапевты, педиатры, хирурги, анестезиологи, дерматологи, ортопеды… Особенно их не хватает в провинции. Хуже всего ситуация в Нижней Саксонии, Бранденбурге, Тюрингии, Рейнланд-Пфальце и Баварии. Рады здесь и иностранцам. Для работы врачом надо знать немецкий и подтвердить квалификацию.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Уход за больными и престарелыми

    В Германии востребованы специалисты по уходу за больными и/или престарелыми людьми, а также акушеры. В геронтологии существует спрос как на средний медперсонал, так и на медработников с дополнительными знаниями в области реабилитационной медицины, паллиативной помощи или онкологии. Хорошие шансы на немецком рынке труда и у физиотерапевтов. Немецкий язык и подтверждение квалификации обязательны.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    В сфере медицинской техники

    Немецким работодателям также не хватает специалистов по протезно-ортопедической и реабилитационной технике — как с высшим, так и профобразованием. Особенно востребованы специалисты по слухопротезированию, а в глазных отптиках и зубных техниках, наоборот, дефицита нет. Признание квалификации для иностранцев является обязательным, если в планах — заняться предпринимательской деятельностью.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Аптекари

    Многим немецким аптекам не хватает как провизоров или фармацевтов с высшим образованием, так и ассистентов. Самый острый дефицит — в сельских регионах, где зарплата менее привлекательна: специалиста на старте ожидает около 3300 евро в месяц до вычета налогов. Лишь каждой пятой аптеке удается быстро заполнить вакансии. От иностранцев требуется знание немецкого языка и подтверждение квалификации.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Ученые

    Немецкой науке тоже не хватает высококвалифицированных специалистов. Требуются химики, физики, математики, биологи, минерологи, геологи — прежде всего те, кто владеет знаниями на стыке нескольких дисциплин — например, в области технической химии, биотехнологий, медицинской техники. Работу предлагают исследовательские институты и предприятия в сфере фармацевтики, биотехнологий, автомобилестроения.

  • Самые дефицитные специалисты в Германии

    Закон для иностранных специалистов

    Названные специалисты с высшим образованием, полученным, например, в России, могут устроиться на работу в Германии по «синей карте» (Blue Card). Доступ к немецкому рынку был упрощен и для специалистов с профобразованием. Соискатель должен найти место работы и подтвердить свою квалификацию. Узнать, что для этого требуется и куда отправлять документы, можно на сайте Anerkennung-in-deutschland.de.

    Автор: Татьяна Вайнман


10 лучших стран для работы после университета

Многие студенты едут учиться в другие страны не только ради знаний и зарубежного диплома, но и ради возможности остаться жить и работать за границей.

В данном случае особенно важны условия, которые созданы в зарубежной стране для трудоустройства иностранных выпускников после окончания учебы.

Стоит отметить, что условия трудоустройства в разных странах различны, поэтому если вы планируете остаться за границей после учебы, важно внимательно отнестись к выбору страны обучения.

Где выпускникам дают достаточно времени на поиск работы и наиболее долгосрочные визы? Где при этом востребованы иностранные специалисты?

Мы расскажем вам о 10 странах мира, в которых можно получить отличное образование и успешно трудоустроиться после окончания учебы…

Австралия

Виза

Получив опыт обучения в Австралии в течение, как минимум, 2 лет, вы можете подать документы на оформление визы Temporary Graduate visa.

Данная виза выдается работающим студентам (Graduate Work) и выпускникам (Post-Study Work), причем последние могут получить визу сразу на 2-4 года!

Важно то, что эта виза не привязывает иностранного выпускника к конкретному работодателю или специальности. В отведенное время вы можете официально трудоустроиться, заниматься фрилансом или просто путешествовать и искать себя. Затем выпускник может перейти на иной рабочий или предпринимательский тип визы.

Рынок труда

Для Австралии характерны высокие зарплаты и благоприятные условия труда, поэтому конкуренция за рабочие места здесь довольно высока. Тем не менее, стране всегда нужны квалифицированные специалисты в различных областях, поэтому выпускники с высшим образованием имеют хорошие шансы на трудоустройство.

Кроме того, ежегодно в Австралии публикуется список наиболее востребованных профессий. Иностранцам с этими специальностями проще всего найти работу и остаться в стране. В список 2017-18 года входят профессии в области сельского хозяйства, управления, инженерии, медицинского ухода, медиа, стоматологии, медицины и даже исполнительских искусств. С полным списком можно ознакомиться здесь.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Австралии составляет $62,000 в год.

США

Виза

После окончания американского университета иностранному студенту дается время на то, чтобы покинуть страну, продлить старую визу (продолжить обучение) или получить новую визу (начать работать). Для обладателей визы типа F-1 этот период составляет 60 дней, а для студентов с визами типа M-1 и J-1 – 30 дней.

В рамках программы OPT выпускники американских вузов с визами F-1 имеют право на временную работу по специальности в течение 1 года (при получении степени бакалавра) или 2 лет (при получении степеней бакалавра и магистра).

Сразу после получения диплома или прохождения программы OPT выпускник также может оформить рабочую визу Temporary Working Visa (H-1B). Данная виза выдается сроком на 3 года с возможностью продления. Для получения этой визы необходимо иметь, как минимум, степень бакалавра. Правда, получить рабочую визу самостоятельно нельзя. Подать заявку на нее можно только при поддержке американского работодателя, который принял иностранного выпускника на постоянную работу.

Рынок труда

В настоящее время экономика Америки достаточно стабильна, чтобы прогнозировать увеличение количества рабочих мест для молодых специалистов в ближайшие годы.

Спрос на квалифицированных выпускников в США ожидаемо варьируется в зависимости от штата и специальности. В целом, в ближайшем будущем хорошие возможности для трудоустройства после вуза будут у студентов, изучавших финансы и банковское дело, медиа и рекламу, гостеприимство, ИТ, социальную работу и общественное здравоохранение.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в США составляет $56,000 в год.

Чехия

Виза

По истечению срока действия студенческой визы иностранный выпускник чешского университета может перейти на рабочую визу, в случае официального трудоустройства у местного работодателя, или на предпринимательскую визу, если он хочет работать на себя или заниматься фрилансом.

Каждая виза выдается на 2 года с возможностью продления. При этом спустя несколько таких визовых циклов иностранец может подать документы на сдачу экзамена чешского языка и получение ПМЖ.

Рынок труда

По оценкам экспертов в ближайшие годы рынок труда Чехии будет разрастаться, и к 2030 году в стране появится 420,000 новых вакансий. При этом наиболее востребованы будут квалифицированные специалисты в области машиностроения, информационных технологий и банковского дела.

Помимо этого, в Чехии традиционно востребованы иностранные специалисты, работающие в сфере медицины, сельского хозяйства, туризма и образования.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Чехии составляет $17,000 в год.

Новая Зеландия

Виза

После получения диплома в Новой Зеландии иностранный студент может получить специальную рабочую визу для выпускников (Post-Study Work Visa). Данная виза бывает двух типов: открытый (Open) и работодательский (Employer Assisted)

Открытая виза выдается на 1 год студентам, которые еще не устроились на постоянную работу. В течение этого периода выпускник может искать постоянную работу и подрабатывать.

Виза работодательского типа выдается выпускникам после нахождения постоянной работы в Новой Зеландии. Виза этого типа выдается на 2-3 года с возможностью продления.

Рынок труда

За последние годы экономика Новой Зеландии стабильно развивалась, ее ежегодный рост составил 3%, а уровень безработицы в стране достиг исторического минимума. Учитывая то, что страна нацелена на привлечение иностранных специалистов, это идеальные условия для поиска работы в Новой Зеландии.

У серьезно настроенных иностранных выпускников не возникает сложностей при поиске работы в Новой Зеландии, особенно если они получили образование в одной из наиболее востребованных областей. Правительство Новой Зеландии публикует список самых нужных специальностей Essential Skills in Demand Lists (ESID), обладатели которых получают преимущество при трудоустройстве. В данный момент к наиболее востребованным относятся специалисты в сфере строительства, сельского хозяйства, педагогики, здравоохранения, инженерии и гостеприимства.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Новой Зеландии составляет $47,000 в год.

Канада

Виза

К моменту окончания учебы в канадском университете иностранец может подать заявку на получение разрешения на работу Post Graduation Work Permit (PGWP), которое дает выпускнику право оставаться в стране в течение, максимально, еще 3 лет.

Период, на который выпускник может остаться в Канаде, напрямую зависит от количества лет, которые он проучился на территории страны. Это время дается иностранцу для поиска подходящей работы в Канаде, официального трудоустройства и перехода на визу другого типа.

Рынок труда

В Канаде ценят иностранцев и опыт, который они могут привнести в различные сферы деятельности. У иностранных выпускников есть все шансы и достаточно возможностей трудоустроиться в этой большой и многонациональной стране.

Финансовый сектор и банковское дело, энергетика, транспортная и тяжелая промышленность, туризм и спорт – это лишь некоторые сферы, в которых наблюдается увеличение вакансий в Канаде. При этом наибольшее количество иностранных работников сосредоточено в крупных городах, таких как Торонто, Монреаль и Калгари.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Канаде составляет $51,000 в год.

Китай

Виза

Иностранные студенты, получившие образование в Китае, могут затем подать документы на визу типа «Z visa». Это общая рабочая виза КНР, которая позволяет проживать и работать в стране. Первоначальная виза выдается сроком на 1 год с возможностью продления. Отметим, если вы получили визу данного типа, в Китае с вами также смогут жить ближайшие члены вашей семьи. Для оформления визы необходимо иметь 2-летний опты работы.

В стране также действует ряд специальных программ для специалистов в отдельных областях. Например, по программе «Teach in China» Китай нанимает учителей английского языка на работу в течение, как минимум, 12 месяцев.

Рынок труда

Китай является мировым лидером импорта и экспорта, быстрыми темпами развивается академическая отрасль страны, бизнес и экономика. В Китае работают офисы многих крупных международных компаний, таких как HSBC, Microsoft, Airbus и IBM.

Будучи одним из ведущих центров современного образования, Китай также становится одной из самых популярных стран для трудовой миграции. С каждым городом местные компании принимают на работу все большее количество иностранных специалистов. Помимо промышленности, инженерии, бизнеса и электроники, иностранцы также востребованы в сфере медицины и педагогики.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Китае составляет $53,000 в год.

Германия

Виза

После окончания университета иностранным выпускникам разрешается остаться в Германии еще на 18 месяцев. В течение этого периода выпускник может подрабатывать и заниматься поиском постоянной работы. Для получения этого срока достаточно просто быть выпускником немецкого вуза, никаких дополнительных документов не требуется.

Получив официальную работу в Германии, выпускник может подать документы на предоставление Вида на жительство (Residence permit) или карты EU Blue Card. Оба документа дают иностранцам возможность постоянно проживать и работать в Германии. При этом Вид на жительство может быть выдан даже при условии принятия иностранца на работу с частичной занятостью, а «синяя карта» дает право работать и в других странах ЕС.

Узнать больше о визовых опциях для выпускников можно здесь.

Рынок труда

Согласно статистике, в Германии остается жить порядка 50% иностранных выпускников местных вузов. В этой стране живет и работает множество россиян, и дело не только в комфортной визовой системе, но и в обширном рынке труда.

Экономика Германии активно развивается, а уровень безработицы остается низким. У иностранцев здесь есть множество опций трудоустройства и открытия собственного бизнеса.

На данный момент в стране особенно востребованы иностранные специалисты в сфере медицины, транспорта, логистики, машиностроения, ИТ, инженерии, технологий и наук.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Германии составляет $51,000 в год.

Швейцария

Виза

Получить рабочую визу после окончания швейцарского университета несколько сложнее, чем в других странах Европы. Тем не менее, условия работы в стране настолько привлекательны, что очень многие иностранные выпускники стараются остаться жить и работать здесь после учебы.

После окончания вуза выпускник может в течение 6 месяцев оставаться в Швейцарии, искать постоянную работу и подрабатывать до 15 часов в неделю. Как только выпускник находит постоянную работу, он может перейти на рабочую визу. Первоначально виза выдается сроком на 1 год с возможностью продления. Если речь идет о выпускнике, который не является гражданином ЕС, швейцарский работодатель должен доказать властям страны, что он не нашел более подходящей кандидатуры на вакантное место среди швейцарцев и граждан ЕС.

Рынок труда

Уровень зарплат в Швейцарии – один из самых высоких в мире, а уровень безработицы – один из самых низких. Иностранных специалистов здесь ожидают прекрасные условия труда и многочисленные социальные выплаты. Неудивительно, что многие иностранцы мечтают о работе в Швейцарии. Иностранцы в этой стране чаще всего устраиваются на работу в области инженерии, ИТ, электроники, банковского дела, здравоохранения, образования, строительства и недвижимости. Многие также работают в гостиничном и ресторанном бизнесе, чрезвычайно развитом в Швейцарии.

Кстати, у выпускников швейцарских вузов при устройстве на работу есть важные преимущества перед другими иностранцами. В Швейцарии важнейшими условиями для принятия на работу являются наличие высшего образования и знание, как минимум, одного из государственных языков страны, помимо английского. 

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Швейцарии составляет $92,000 в год.

Сингапур

Виза

В Сингапуре возможность остаться и работать после учебы получают не только выпускники с высшим образованием, но и выпускники со средним специальным образованием.

Иностранный выпускник, получивший высшее образование в Сингапуре и нашедший работу с заплатой от $1,887, может подать документы на рабочую визу Employment Pass. Данная виза выдается сразу на 2 года с возможностью продления.

Студенты, получившие среднее специальное образование, также могут подать заявку на визу S-Pass, которая дает право жить и работать в Сингапуре.

Рынок труда

На сегодняшний день Сингапур является страной с одними из самых удобных визовых условий для выпускников в Азии. Кроме того, экономика страны развивается, и иностранные специалисты с высшим образованием и знанием языков остаются стабильно востребованными в Сингапуре. При этом зарплаты в стране – одни из самых высоких в азиатском регионе.

Лучшие возможности для трудоустройства в Сингапуре есть у иностранных профессионалов в области торговли, экономики, финансов, инженерии, информационных технологий и коммуникаций.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Сингапуре составляет $42,000 в год.

Польша

Виза

После окончания польского университета иностранному выпускнику дается 1 год на поиск постоянной работы в Польше. В течение этого периода ему не потребуются иные основания для нахождения в стране.

Если выпускник находит постоянную работу и решает открыть собственный бизнес в Польше, он может перейти на полноценную рабочую визу, которая выдается с возможностью ежегодного продления.

Рынок труда

В Польше действует постановление по привлечению на работу иностранных специалистов. Благодаря этому постановлению местные жители и граждане других стран ЕС уже несколько лет не имеют преимущества перед иностранцами при устройстве на работу.

Рынок вакансий в Польше обширен, поэтому у выпускников есть возможность устроиться на работу по полученной специальности или открыть собственное дело. Зачастую иностранные выпускники в Польше находят работу в области экономики и финансов, строительства, технологий, здравоохранения, торговли, гостиничного и ресторанного бизнеса.

Заработная плата

Средняя годовая зарплата в Польше составляет $12,000 в год.

Хотите получить хорошую работу? Учитесь за рубежом!

Интервью с экспертом: нужны ли выпускники зарубежных вузов в России?

 

Как найти работу в Китае без знания китайского?

Найти хорошую работу сложно в любой стране и шататься безработным в Китае – не самая хорошая перспектива. Специально для вас я разыскал китайские сайты по трудоустройству, без которых в Поднебесной и на ложку риса не заработать.

Ярмарка вакансий в Китае… Без комментариев. Фото: mandarinhouse.com

1

TheBeijiner.com

На сайте The Beijiner любой иностранец может не только отыскать список лучших заведений Китая, но и разместить любое объявление: от покупки холодильника до поиска второй половинки.

The Beijinger — отличный помощник для поиска небольших халтур. Фото: theworldofchinese.com

Но в разделе «Реклама» всегда можно встретить массу предложений по стажировкам и подработке в модельном бизнесе, в сфере развлечений и не только. The Beijiner – это идеальный вариант для студентов и фрилансеров.

2

CareerBuilder.com

Признаюсь, это сайт моей мечты. Сейчас поймете почему:

Фото: theworldofchinese.com

Это отличная платформа для всех, кто ищет работу «всерьез и надолго» в нешуточных областях: банковское дело, IT или управление проектами. Именно здесь можно разыскать завидную должность в крупной и успешной компании. В общем, есть шанс «зацепиться».

3

ChinaJob.com

О, на этом ресурсе масса отличных вакансий выстроились в очередь и ждут вас. Есть только одно «но»…

Сhinajob.com будет особенно полезен английским филологам. Фото: theworldofchinese.com

Большинство из предложений связаны с преподаванием английского языка, например, инглиш-курсы в университетах и элитных школах. Работа не из легких, требует отличных знаний и стрессоустойчивости, но за нее отлично платят!

4

Foreignercn.com

Очень полезный сайт для иностранцев, которые ищут не только работу, но и квартиру, знакомства, хотят что-то продать, купить или побывать на выставке.

Фото: theworldofchinese.com

Предложения и услуги здесь ранжированы на категории и города. А в разделе «Работа» вы без труда отыщите массу вакансий. Информация постоянно свежая, поэтому срочно добавляйте Foreignercn.com в свои закладки.

5

ExpatJobsChina.com

Этот сайт – одно большое объявление.

Слоган этого сайта: «Мы не просто меняем работы, мы меняем жизни!» Фото: theworldofchinese.com

Здесь собраны все возможные вакансии, которые подойдут большинству иностранцев: работа для менеджеров проектов, секретарей, учителей английского языка, разработчиков приложений… Единственный минус – эта платформа не обновляется ежедневно. Поэтому проверяйте время публикации объявления.

Со знанием китайского языка ваши возможности в поиске отличной работы увеличиваются до 80 лэвэла! Фото: chinamodern.ru

Кстати, к большому удивлению иностранцев, работодатели в Китае не требуют от своих будущих подчиненных знания языка. Хотя, если вы все-таки говорите по-китайски, то у вас будет явное преимущество перед остальными соискателями. Кроме того, при поиске работы вам не придется ограничивать себя только английскими сайтами, вы без труда сможете зайти на несколько китайских ресурсов и подыскать себе работу. Вот несколько из них:

6

58.com

В китайском метро на каждом шагу можно увидеть рекламное табло, на котором девушка выкрикивает фразу «Wu Ba Tong Cheng!» Так она привлекает ваше внимание к сайту 58.com. Пожалуй, он не менее популярен, чем Байду, Таобао и Вейбо. 58.com — крупнейшая доска объявлений. Здесь можно найти абсолютно все: технику, квартиру, домашних животных, авто, виртуальные знакомства. А в разделе «Поиск работы» — настоящая ярмарка вакансий.

На этот сайт без знания китайского лучше не заходить. Фото: bj.58.com

А теперь внимание, есть у этого сайта одна фича, за которую его можно боготворить: он позволяет отфильтровать компании, предоставляющие различные виды страхования (пенсионное, медицинское, по беременности, безработице, производственной травме), жилье и питание, а также фильтрует вакансии с частичной занятостью и полным рабочим днем. В общем, знатоки китайского, налетай!

7

Ganji.com

Название этого сайта переводится как «едем на базар».

Фото: bj.ganji.com/zhaopin

На платформе Ganji сплошное разнообразие услуг и предложений. И кроме того, здесь удобные формы для поиска вакансий и подгрузки резюме. По количеству заявленных вакансий сайт вряд ли уступает 58.com. Впрочем, спешу уточнить: без знания китайского вы не разберетесь. Вам понадобится помощь китайских друзей.

8

Wechat

Сегодня только глухой не слышал про WeChat. Это самая популярная соцсеть в Китае, в которой куча народу каждую секунду размещают в открытом доступе рекламу на своих персональных страницах.

WeChat поможет отыскать интересную вакансию и завязать отличные знакомства — одно другому не мешает. Фото: ekd.me

Если вы хотите поделиться чьим-то контактом в групповой переписке, просто тэгните его через @ — и о вашей вакансии узнают нужные люди. Конечно, работает WeChat по принципу соцсети. Здесь не так уж все структурировано, как на предыдущих ресурсах. Тем не менее, сотни иностранных фрилансеров уже нашли себя на этом ресурсе.

Источник: theworldofchinese.com

Наша страница в WeChat sinocomclub

По любым китайским вопросам пишите на почту [email protected]

9 лучших ресурсов / Хабр

Мировой рынок IT стремительно развивается. С каждым годом профессия разработчика софта становится все более востребованной — уже в 2017 году в мире насчитывался примерно 21 миллион программистов различных направлений.

К сожалению, русскоговорящий рынок IT находится еще на начальной стадии развития — уже есть крупные и успешные проекты, но рынок еще долго не сможет сравняться с европейским и американским, которые производят до 85% всех IT-продуктов мира.

Именно поэтому многие программисты стремятся получить работу в европейских или американских компаниях — там и возможностей для развития побольше, и материальная база посильнее, и платят намного больше, чем на отечественных проектах.

И здесь есть вопрос: как найти хорошую работу за рубежом, если прямого выхода на рынки Европы и США нет? На помощь придут профильные сайты для поиска IT-вакансий. В этой статье мы собрали ТОП-9 отличных порталов для программистов, которые помогут в поиске работы:

Facebook


Очевидный вариант, но далеко не все специалисты им пользуются. В Фейсбуке полно профильных сообществ, где ищут программистов на международные проекты.

Можно искать в профильных сообществах по конкретным странам, в которых вы желаете работать, или подписаться на русскоязычные группы, где ищут специалистов для работы за рубежом.

Правда, нужно быть морально готовым перелопатить огромное количество публикаций — откликов на вакансии в Facebook зачастую очень много, особенно на «вкусные» вакансии.

Вот небольшой список сообществ по поиску работы специально для айтишников:

1. Relocation. IT Вакансии за рубежом
2. USA IT Jobs
3. Germany IT jobs
4. Hot Jobs in IT Industry
5. IT Jobs in USA
6. IT Jobs in Canada & USA
7. IT Jobs
8. IT Engg Jobs

При поиске вакансий в Facebook нужно учесть несколько важных моментов. Если вы собираетесь искать работу в группах конкретных стран, то далеко не факт, что компания будет согласна принять на работу нерезидента. Так что нужно уточнять этот момент заранее.

Но даже если работодатель согласен взять вас на работу, нужно подстраховаться с юридической точки зрения — переезд нужно планировать только после получения официального приглашения на работу. Это упростит коммуникацию с властями при получении визы и будет подтверждением, что вас действительно намерены нанять.

LinkedIn


Эта профессиональная социальная сеть не слишком популярна в русскоговорящих странах, но если вы хотите искать работу в Европе или США, то профиль на LinkedIn — это must have.

Причем на LinkedIn сидят не только рекрутеры, которые ищут специалистов в конкретную компанию, но и непосредственные руководители отделов разработки. Ведь очень сложно найти хорошего специалиста с нужным набором знаний и умений, который быстро вольется в команду.

Принципы работы несколько схожи с сообществами в Facebook, но в LinkedIn уделяют намного больше внимания профессиональным навыкам, умениям и опыту. Поэтому нужно максимально подробно расписать свои возможности: какие языки программирования знаете, с какими фреймворками работаете, в каких сферах разрабатывали проекты, ваш опыт с других компаниях. Все это имеет значение.

Monster


Это самый крупный сайт по поиску в работе в мире и входит в топ-3 сайтов по поиску вакансий из США. Он не заточен конкретно под IT-сферу, но вакансий действительно много.

Также на сайте есть калькулятор зарплат и блог, где можно почерпнуть кучу полезной информации по трудоустройству и особенностям отдельных сфер.

Примечательно, что здесь вы можете найти не только проектные задачи, которые можно делать удаленно, но и полноценные вакансии с переездом — в том числе и в США. С помощью Monster сотрудников ищут также компании из Кремниевой долины, но соискателям придется выдержать многоуровневую проверку своих навыков с помощью тестов и собеседований.

При поиске вакансий желательно обратить особое внимание на предложения со спонсорством визы или релокейт-пакетами, которые упрощают процесс переезда в другую страну.

Dice


Сайт dice.com называет себя «Карьерным хабом для технарей», и он действительно является одним из наиболее качественных сайтов для поиска работы в IT-сфере.

Это специализированный сайт, на котором собирается пул вакансий только для IT-сферы. Но даже несмотря на его узкую специализацию, на портале есть примерно 85 000 вакансий из разных уголков мира.

Здесь часто ищут очень специфических специалистов, поэтому если вы владеете не слишком распространенным языком программирования, то зарегистрируйтесь здесь обязательно.

AngelList


Сайт, который специализируется на поиске инвесторов и специалистов для стартапов в сфере IT-технологий.

У сайта хорошая репутация, ведь специалисты проверяют стартапы, которые размещают свои вакансии и объявления о поиске. Поэтому есть шанс получить отличную работу и стать у истоков новой перспективной компании.

Но есть и минусы — стартапы не слишком горят желанием брать нерезидентов. Исключение составят только узкопрофильные специалисты или топовые программисты. Впрочем, вторым будет проще подобрать что-нибудь менее рисковое.

Relocate


Отличный сайт, который заточен на поиск специалистов, согласных на переезд в конкретную страну. Это значит, что все компании, которые размещают здесь вакансии, будут не против принять на работу нерезидента.

Каждая из этих компаний априори предлагает релокейт-пакет, который упростит переезд и обустройство в стране. Большинство даже предоставляют средства на покупку билетов на самолет и временное жилье. Уже только за это здесь стоит зарегистрироваться.

На сайте собирают предложения из 13 европейских стран, а также США и Канады. Одновременно здесь не так много вакансий — от 200 до 500, но они быстро обновляются, поэтому мониторить предложения нужно постоянно.

Craigslist


Сайт входит в топ-5 самых крупных сайтов по поиску работу в мире и в топ-3 на территории США. Здесь традиционно много вакансий в IT-сфере, поэтому выбор есть.

Основное преимущества — здесь представлено большинство компаний, которые входят в ТОП-1000 по версии Fortune, поэтому можете мониторить вакансии в лучших IT-компаниях мира.

Многие крупные предприятия согласны принять сотрудника из другой страны. Но ожидайте серьезной проверки своих профессиональных навыков.

На сайте можно запустить отдельный поиск по странам для русскоговорящих айтишников, что может упростить процесс подбора вакансий.

HelpDetected


Специализированный сайт для поиска работы в США от русскоязычных работодателей. Здесь есть множество вакансий в американские филиалы компаний из России, Украины, Беларуси и Казахстана, а также чисто американские компании с русскоговорящими основателями.

Есть отдельная часть вакансий для IT-сферы, но учтите, что не все компании готовы помогать с переездом — некоторые из них готовы взять специалиста на работу, только если он уже находится на территории США.

Computerfutures


Отличный сайт, на котором собрано множество IT-вакансий для специалистов разного профиля. География работы очень широкая — на сайте есть предложения из 20 стран мира.

Большинство вакансий из европейских государств — в частности из Великобритании и Германии.
Чаще всего ищут специалистов по популярным языкам программирования для долгосрочных проектов или для работы в штате компании.

Бонус: 6 сайтов для поиска работы в сфере IT для конкретных стран


Также мы подобрали несколько популярных сайтов, которые помогут искать работу в конкретных странах:

Hired.com — США и Канада;
Cyprusjobs — Кипр;
Seek — Австралия;
Dubai.dubizzle — ОАЭ;
Reed — Великобритания;
Xing — аналог LinkedIn для Германии.

Конечно, это далеко не все ресурсы, которые могут помочь айтишнику в поиске работы за границей. Мы собрали здесь только наиболее крупные и популярные.

Но не рекомендуем ограничиваться только ими. Ищите узкопрофильные ресурсы конкретно в той стране, куда собираетесь эмигрировать и размещайте резюме там.

Если самостоятельно найти достойные вакансии не удается, не расстраивайтесь! В таком случае рекомендуем вам обратиться к специалистам по иммиграции, которые с помощью собственных агентов подберут для вас подходящие предложения и еще помогут с переездом.

Так что будьте настойчивы — и возможности вас сами найдут. Успехов вам в поиске работы мечты!

Сайты о вакансиях, вакансиях и вакансиях для эмигрантов из России

Сайты по работе с иностранцами в России и сайт по трудоустройству GogoJobs . Они специализируются на руководящих должностях в России и возможностях карьерного роста по всему миру. Этот рекрутинговый портал рекламирует возможности постоянной работы. А также контракты и рабочие места в частном и государственном секторах. Также посетите наш новый раздел «Работа и вакансии фрилансера в России», где вы можете присоединиться, сообщить, спросить, обсудить и написать о многих интересных вакансиях и рабочих темах.На нашем сайте «Вакансии для преподавателей английского языка в России» вы найдете самый большой список с сотнями самых последних и самых интересных вакансий для русских и иностранных граждан. Будущее работы в России . Пандемия COVID-19 оказала серьезное влияние на предприятия и сотрудников во всех азиатских странах, включая Россию. Каждому местному рабочему месту необходимо переосмыслить будущее работы: фундаментальная цель работы, , где выполняется работы; и как выполняется работы, в том числе находит и развивает российских сотрудников.

Вакансии из России

Russia Expat Jobs and Career Fairs также являются хорошим источником информации о вакансиях. Некоторые веб-сайтов для экспатриантов , такие как Expatica Community Russia, также могут дать советы по поиску работы. Кроме того, у нас есть собственный блог о вакансиях в России, где вы всегда можете поделиться последними новостями и собственными комментариями. Другие места поиска . Если у вас есть четкое представление о том, в каких компаниях вы хотите работать. Вы можете проверить их веб-сайты и написать им напрямую.Большинство компаний рекламируют рабочих мест для экспатов из России вакансий онлайн. Газеты. Вы также можете проверить разделы о найме в местных газетах. И посетите интернет-сайты газет The Moscow Times или The St. Petersburg Times. Компании и поисковые фирмы регулярно рекламируют здесь свои карьерные возможности.

Россия, ищущие работу иностранцы

Россия вакансии на руководящие должности. Вы можете проверить легкость и простоту и экономичность сайта.Сайт Gogo Jobs Russia — это сервис онлайн-рекламы, который предпочитают престижные кадровые агентства и клиенты. Russia Expat Jobs — Другие популярные сайты в стране.

Вакансии эмигрантов из России — Краткая информация о странах

Российская Федерация расположена в Северной Азии на границе с Северным Ледовитым океаном. Распространяется от Европы (часть западнее Урала) до северной части Тихого океана. Россия обладает огромными природными ресурсами, особенно нефтью и природным газом.Это 8-я по величине экономика в мире.

  • Россия : Население 145,956 миллиона человек.
  • Столица : Москва, Население 12,5 млн. Человек.
  • Крупные города : Санкт-Петербург, Новосибирск, Екатеринбург.
  • Площадь : 17 098 242 кв. Км (6 592 800 кв. Миль).
  • Правительство : Федеральная полупрезидентская конституционная республика.
  • Основные религии : Русское православие.
  • Основной язык : Русский.
  • Валюта : Российский рубль (или рубль).
  • Интернет-домен : .ru.
  • Международный телефонный код : +7.
Русские вакансии и рабочие ссылки — Дополнительная важная информация

— Вакансии и проекты для фрилансеров на русском языке
— Обучение на русском, английском и EFL
— Россия и межкультурный менеджмент
— Работа на русском, электронное обучение и онлайн-обучение
— Россия и обучение сотрудников в Азии
— Справочник корпоративного обучения в России
— Справочник российских компаний по спорту и отдыху

Cultural Vistas Вакансия: Alfa Fellowship Program — Москва, Россия

Тип должности: Сотрудник

Место нахождения: Москва, Россия

Описание программы:

Программа стипендий Альфа это выдающаяся международная инициатива, которая ежегодно предлагает до 18 опытных молодых американцев, британцев и немцев возможность пройти программу профессионального развития высокого уровня в России. С 2004 года программа позволила более 170 начинающим лидерам получить профессиональный опыт в ведущих организациях бизнеса, СМИ, право, политика и другие связанные области в рамках этого 11-месячного полностью финансируемого стипендия в Москве.

В Программа стипендий Альфа начинается с языковой подготовки в географическое положение с последующим языковым курсом в Москве начиная с середина июня. Летом стипендиаты Альфа посещают программу семинаров. с ключевыми представителями государственного и частного секторов для обсуждения текущих дел в России.Затем стипендиаты работают в известных организациях, включая частные компании, СМИ, аналитические центры и фонды. Поездки в города региона чередуются на протяжении всего программного года. В внутригосударственная часть программы длится с середины июня до конца апреля.

Имеющий право кандидаты должны иметь ученую степень и профессиональный опыт в бизнес, экономика, журналистика, право, государственная политика или смежные области. Знание русского языка не требуется, но желательно.В Стипендия включает щедрую ежемесячную стипендию, языковую подготовку, связанные с программой дорожные расходы, жилье и страхование.

Требования для участия:

  • Гражданин США, Великобритании или Германии в возрасте от 25 до 35 лет
  • Выпускник степень и профессиональный опыт в сфере бизнеса, экономики, журналистики, закон, правительство или государственная политика. Кандидаты без ученой степени должны продемонстрировать обширный и эквивалентный профессиональный опыт в их поле.

Желаемая квалификация:

  • Выдающиеся профессиональные достижения и академическая квалификация
  • Профессиональная связь с Россией и / или регионом
  • Доказательства лидерского потенциала
  • Активное участие в общественной или общественной деятельности
  • Русский языковой опыт предпочтителен, но не требуется, во время заявление. Кандидаты, владеющие другим иностранным языком, могут быть считается.

Информация о приложении:

Крайний срок подачи заявок на программный год 2019-2020 — 15 ноября 2018 года .

Для получения дополнительной информации о программе стипендий Alfa и доступа к онлайн-заявке посетите: НАЖМИТЕ ЗДЕСЬ . Если у вас есть вопросы, обращайтесь: [email protected] или +1 212 497 3510.

ОАО «Альфа-Банк» зарегистрировано, сосредоточено и базируется в России и не аффилировано с U.С.-основанная Альфа Страхование.

загрузка …

Как McKinsey помогла поднять авторитет авторитарных правительств

Выступление McKinsey & Company в этом году в Китае было незабываемым.

Сотни консультантов компании резвились в пустыне, катаясь на верблюдах по песчаным дюнам и смешиваясь в палатках, соединенных красными коврами. Встречи проходили в огромном банкетном зале, который напоминал богато украшенный двор султана, с табличкой над головой, отражающей настроение.

«Я не могу сохранять спокойствие, я работаю в McKinsey & Company», — говорится в сообщении.

Особенно примечательным было расположение: Кашгар, древний город Шелкового пути на крайнем западе Китая, который переживает серьезный гуманитарный кризис.

Примерно в четырех милях от того места, где консультанты McKinsey обсуждали свою работу, в том числе консультирование некоторых из наиболее важных государственных компаний Китая, возник обширный лагерь для интернированных тысяч этнических уйгуров — часть огромного архипелага лагерей идеологической обработки, где Китайское правительство заключило в тюрьму около миллиона человек.

За неделю до мероприятия McKinsey комитет ООН осудил массовые задержания и призвал Китай остановиться.

Но политическая обстановка, похоже, не беспокоила консультантов McKinsey, которые разместили в Instagram фотографии своих приключений в стиле Диснея. Фактически, связь McKinsey с китайским правительством идет гораздо глубже, чем ее странный выбор продемонстрировать свое присутствие в стране.

Участники ретрита записали в Instagram такие мероприятия, как прогулки на верблюдах. Пост в Instagram о собирании костра во время ретрита. Посты в Instagram из ретрита резко контрастировали с ближайшим гуманитарным кризисом.

В течение четверти века компания присоединилась ко многим американским корпорациям, помогая стимулировать переход Китая от отстающей экономики ко второй по величине экономике мира. Но поскольку рост Китая представляет собой серьезную проблему для американского господства, Вашингтон стал все более критично относиться к некоторым из фирменных политик Пекина, в том числе к тем, которые помогала продвигать McKinsey.

Один из государственных клиентов McKinsey даже помог построить искусственные острова Китая в Южно-Китайском море, который является серьезным очагом военной напряженности с США.

Оказывается, что роль McKinsey в Китае только один пример из его обширной — и иногда спорном — работы по всему миру, по расследованию, The New York Times, которая включала интервью с 40 нынешними и бывшими сотрудниками McKinsey, а также десятки своих клиентов.

В то время, когда демократии и их базовые ценности все чаще подвергаются нападкам, культовая американская компания помогла поднять авторитет авторитарных и коррумпированных правительств по всему миру, иногда так, чтобы это противоречило американским интересам.

Среди его клиентов были абсолютная монархия Саудовской Аравии, Турция под автократическим руководством президента Реджепа Тайипа Эрдогана, а также страдающие от коррупции правительства таких стран, как Южная Африка.

В Украине McKinsey и Пол Манафорт — председатель избирательной кампании президента Трампа, позже осужденный за финансовое мошенничество — получили деньги от одного и того же олигарха, чтобы они помогли улучшить имидж опального кандидата в президенты Виктора Януковича, преобразовав его в реформатора.

Придя в офис, г.Янукович дал отпор Западу, встал на сторону России и бежал из страны, обвиненный в краже сотен миллионов долларов. Эти события положили начало многолетнему хаосу на Украине и международному противостоянию с Кремлем.

Внутри самой России McKinsey работала с компаниями, связанными с Кремлем, которые попали под санкции западными правительствами, — компаниями, которые фирма помогала создавать на протяжении многих лет и в некоторых случаях продолжает консультировать.

Он консультировал во многих секторах российской экономики, включая горнодобывающую промышленность, производство, нефть и газ, банковское дело, транспорт и сельское хозяйство.Представитель McKinsey входил в совет по энергетике российского правительства. Бывшие консультанты McKinsey перешли на работу в российские компании, которые они когда-то консультировали.

В августе ВЭБ-банк, который полностью принадлежит российскому государству, связан с российской разведкой и находится под санкциями США, нанял McKinsey для разработки своей бизнес-стратегии.

Нет никаких свидетельств того, что McKinsey нарушила американские санкции, которые запрещают только определенные операции с целевыми компаниями и физическими лицами. Но более серьезный вопрос заключается в том, помогает ли компания, преследуя законные возможности для бизнеса за рубежом, укрепить авторитарное руководство президента Владимира Путина.

Другие консалтинговые компании обслуживают аналогичных клиентов, но ни одна из них не обладает таким авторитетом, чтобы вызывать доверие, как McKinsey, которая 92 года является доверенным лицом многих из самых уважаемых компаний мира.

В Китае он консультировал по крайней мере 22 из 100 крупнейших государственных компаний — тех, которые реализуют некоторые из наиболее стратегических и вызывающих разногласия инициатив правительства, согласно обзору материалов на китайском языке, опубликованному The Times.

Хотя для американских корпораций нет ничего необычного в работе с китайскими государственными компаниями, роль McKinsey иногда заключалась в том, что она оказывалась в центре крайне проблемных сделок. В Малайзии компания выдвинула аргументы в пользу того, что один из самых коррумпированных лидеров Азии преследует миллиарды долларов из Китая в то время, когда его подозревали в перенаправлении огромных сумм государственных денег в свой собственный карман, вытаскивая десятки тысяч на улицы и протестовать против него.

McKinsey защищает свою работу во всем мире, заявляя, что не будет принимать вакансии, противоречащие ценностям компании.Это также приводит к той же причине, которую другие компании называют своей работой в коррумпированных или авторитарных странах, — что изменения лучше всего добиваются изнутри.

«С 1926 года McKinsey стремилась изменить к лучшему бизнес и сообщества, в которых живут и работают наши люди», — говорится в заявлении компании.

«Благодаря работе, которую мы проделали с нашими клиентами, были созданы десятки тысяч рабочих мест, улучшена жизнь и предоставлено образование», — говорится в сообщении.

«Как и многие другие крупные корпорации, включая наших конкурентов, мы стремимся ориентироваться в меняющейся геополитической среде», — заявили в компании, — «но мы не поддерживаем и не участвуем в политической деятельности.

Тем не менее, некоторые аналитики, опытные дипломаты и эксперты в области глобального управления видят роль McKinsey в другом свете.

В то время как Соединенные Штаты отказываются от международного сотрудничества и занимают более националистическую позицию, крупные компании, такие как McKinsey, ведут дела в странах, мало заботящихся о правах человека, иногда продвигая, а не ограничивая спорные тактики главных соперников Америки.

«Более вероятно, что они активируют эти режимы и, вероятно, станут соучастниками», — сказал Дэвид Дж.Крамер, бывший помощник госсекретаря. «Они не хотят отчуждать режимы, иначе они потеряют бизнес».

Олигархи и автократы

Его добросовестность включала в себя два уголовных приговора и фальсификацию выборов, которые, как многие полагали, окончательно обрекли его президентские амбиции.

Поэтому было немного удивительно, когда McKinsey помогла отшлифовать потрепанный имидж Януковича и представить его как чего-то другого: дальновидного лидера с экономическим видением лучшего будущего для всех украинцев.

Роль McKinsey в возрождении политической карьеры г-на Януковича затерялась в шумихе вокруг осуждения г-на Манафорта, бывшего председателя избирательной кампании г-на Трампа, за тайное взятие миллионов долларов, чтобы помочь украинскому лидеру выиграть президентский пост в 2010 году.

Но McKinsey финансировался тем же олигархом, который поддерживал г-на Манафорта, и он написал экономический план, который г-н Янукович использовал, чтобы обезоружить своих критиков, прежде чем отказаться от большей части его после того, как стал президентом.

На 100-й день своего правления в советском дворце, украшенном казачьим искусством, г-н Янукович жестко проинформировал нацию, изложив свой экономический план. Попив коньяка и скотча, депутаты и гости заполнили зал, где камеры явно остановились на мужчине в ярко-синем костюме и резюме, которое коснулось жизни практически каждого в Украине.

Его имя: Ринат Ахметов, самый богатый олигарх страны. Как и все остальные, он был причиной собрания, и у него были причины чувствовать себя хорошо.

Он спас г-на Януковича с помощью стратегии, которая включала в себя наем двух очень разных консалтинговых групп: г-на Манафорта, чья связанная с Россией команда работала на диктаторов, мало заботясь о правах человека, и McKinsey, поставщик передового опыта для самые важные корпорации мира.

McKinsey представила г-на Януковича (в центре) как лидера с видением лучшего будущего для всех украинцев. Кредит … Мышко Маркив / Agence-France-Presse — Getty Images

То, что эти две разрозненные группы нашли общий язык, является свидетельством Мистеру.Обширная бизнес-империя и политическое мастерство Ахметова. Но для McKinsey это подчеркнуло риск консультирования в нестабильной части мира, где компания может восприниматься как поддерживающая авторитарные или коррумпированные правительства.

У г-на Манафорта было двоякое задание: смягчить репутацию г-на Януковича и укрепить его российскую Партию регионов, способствуя его восхождению на пост президента. McKinsey представила нечто иное — экономический план, который Янукович мог бы использовать, чтобы изобразить себя рыночным реформатором, склоняющимся в сторону Запада.

Согласно дипломатическим телеграммам, опубликованным WikiLeaks, чтобы гарантировать, что сообщение дошло до нас, г-н Янукович и г-н Ахметов многозначительно упомянули McKinsey в переговорах с американскими официальными лицами. Г-н Ахметов заверил американцев, что его кандидат является «сильным сторонником McKinsey», а г-н Янукович подчеркнул, что дал указание своим помощникам «работать напрямую с экспертами McKinsey».

Дипломаты оставались настороже. Уважаемый украинский журналист предупредил американские официальные лица, что г-н.Янукович мог «спеть песню в один момент, а в другой — зарезать кого-нибудь».

Были также вопросы о г-на Ахметове, которого давно подозревали в связях с организованной преступностью, что он отрицал. Один дипломат назвал свою Партию регионов пристанищем для «мафиози и олигархов», отметив, что она, возможно, пытается избавиться от этого имиджа.

Финансовые связи г-на Ахметова с г-ном Манафортом и McKinsey выходили за рамки политики. Он нанял обоих, чтобы консультировать части своей корпоративной империи, включая сталелитейную, горнодобывающую, энергетическую, финансовую, телекоммуникационную, недвижимость, СМИ, транспорт, сельское хозяйство и футбол.Он также нанял бывших консультантов McKinsey, чтобы те помогали ему управлять своим бизнесом, назначив их на руководящие должности.

Г-н Ахметов заплатил г-ну Манафорту телеграфным переводом, направленным через кипрскую подставную компанию, как показывают протоколы суда. Оперативники другой Партии регионов платили г-ну Манафорту через подставные компании, что в конечном итоге привело к его осуждению в Соединенных Штатах за то, что он не задекларировал деньги в своих налоговых декларациях.

Ринат Ахметов, богатейший олигарх Украины, нанял McKinsey и Пола Манафорта в качестве консультантов для господинаЯнукович. Кредит … Сергей Супинский / Agence France-Presse — Getty Images

McKinsey, напротив, финансировалась через украинский фонд, финансируемый Ахметовым и управляемый бывшим консультантом McKinsey, ныне живущим в Москве. Созданный для продвижения экономических реформ, фонд также стремился популяризировать McKinsey — и, соответственно, Януковича.

Чтобы привлечь внимание своей основной аудитории в США, фонд провел два форума по украинской экономике — один в отеле Four Seasons в Нью-Йорке, а другой в Вашингтоне. В целом работа McKinsey была хорошо принята.

Но надежды на лучшее будущее длились недолго.

В течение нескольких лет Украина катилась к экономическому коллапсу, в то время как Янукович грабил нацию, живя в роскошной резиденции, окруженной частным зоопарком, полем для гольфа, гаражом, заполненным классическими автомобилями, и частным рестораном в форме особняка. пиратский корабль.

Если этого было недостаточно, он также незаметно строил огромное прибрежное убежище с 40-футовыми потолками и крытым бассейном, которое затмило его президентскую резиденцию.

Вскоре столица обратилась против него. Янукович давно обещал связать Украину с Западом, подписав широкие политические и торговые соглашения с Европейским Союзом. Затем он резко отступил, вместо этого приняв сторону России.

Протестующие месяцами заполонили улицы, выкрикивая проевропейские лозунги. Правительство г-на Януковича ответило жесткой рукой, кульминацией которой стал то, что посланник Европарламента назвал «украинской площадью Тяньаньмэнь», имея в виду смертоносное подавление демонстрантов Китаем на площади Тяньаньмэнь. Более 80 протестующих были убиты до того, как Янукович бежал из страны в 2014 году.

Хаос на этом не закончился. Возмущенный г-н Путин вторгся на Украину, аннексировал Крым и развязал войну, унесшую более 10 000 жизней. Запад ответил тем, что исключил Россию из «большой восьмерки» промышленно развитых демократий и ввел санкции. Противостояние между Путиным и Западом началось.

McKinsey защищала свою роль в восхождении г-на Януковича, заявляя, что фонд серьезно относится к содействию экономическому развитию в Украине и в его правлении были видные представители Запада.Фонд тихо закрылся — не достигнув своих целей — незадолго до того, как Янукович бежал в Россию. Ни г-н Ахметов, ни McKinsey не сказали, сколько денег заработала McKinsey.

«Когда мы пришли к выводу, что правительство не выполняет заявленную программу реформ, мы завершили нашу работу», — говорится в заявлении McKinsey.

Г-н Ахметов, который публично порвал с г-ном Януковичем во время протестов, отказался говорить с The Times. В своем главном офисе, занимающемся золотом и хромом, представитель сказал, что фонд потерпел неудачу, потому что у политиков не было желания «принять программу реформ».

Но критики, такие как Андерс Ослунд, экономист шведского происхождения, который консультировал российское правительство в 1990-х, а затем и правительство Украины, сетовали на то, что имидж Яноковича продавался в западных столицах. По его словам, было ясно, что г-н Янокович «говорил о власти и грабеже».

Роль McKinsey в Украине не закончилась с падением Януковича. «Мы воспитываем лидеров, которые могут оказывать долгосрочное и значимое влияние на основные компании Украины, ее экономику и общество», — написала компания на своем веб-сайте.

McKinsey быстро стала фаворитом преемника Януковича, Петра Порошенко, олигарха, известного как «шоколадный король» за свой кондитерский бизнес.

McKinsey быстро стала фаворитом преемника г-на Януковича на посту президента Петра Порошенко. Кредит … Михаил Маркив / Agence France-Presse — Getty Images

В своем выступлении в ноябре прошлого года г-н Порошенко похвалил McKinsey за 15 лет работы. работа в украине. Его невестка также работала в компании большую часть его президентского срока.

Между тем, McKinsey продолжала консультировать г-на Ахметова, деля последний этаж киевского офисного здания с компанией Ахметова. Еще одна компания Ахметова сидит этажом ниже. Фактически, г-ну Ахметову принадлежит все здание, в том числе бизнес в холле, достойный олигарха: дилерский центр Aston Martin-Rolls Royce.

Строим мечту Китая

Глубоко в джунглях Малайзии обширная строительная площадка заброшена, непрекращающийся муссонный дождь сказывается на ржавых полях стальных балок.

Предполагается, что это будет железная дорога — часть подписанной Китаем инициативы «Один пояс, один путь», глобального проекта стоимостью 1 триллион долларов, финансируемого за счет крупных китайских займов и обычно строимого китайскими компаниями.

Главный из них — China Communications Construction Company, государственное чудовище, инициалы которого нанесены черным по трафарету на цементном заводе на заброшенном участке.

China Communications, которой на восемь лет было запрещено вести дела по некоторым проектам Всемирного банка из-за коррупционного скандала, сыграла ведущую роль в строительстве искусственных островов в Южно-Китайском море, что усилило напряженность в отношениях с США.

Дочернее предприятие компании также построило новый порт в Шри-Ланке. Но долг оказался таким бременем, что правительству Шри-Ланки пришлось отказаться от порта и передать его на 99 лет Китаю.

Судьба Шри-Ланки была настолько тревожной, что новый премьер-министр Малайзии Махатхир Мохамад опасался, что с ним может случиться то же самое. Поэтому в июле он приостановил строительство железной дороги.

«Это нехорошо для нас», — сказал г-н Махатхир в сентябре. «У малазийских рабочих нет работы, которую они могли бы выполнять.Все работы взяты из Китая. Вы видите, насколько это одностороннее ».

Но для McKinsey это было совсем не односторонне. Компания представляла обе стороны сделки.

В 2015 году, когда China Communications строила искусственные острова и все еще находилась под санкциями Всемирного банка, McKinsey подписала его в качестве клиента, давая рекомендации по стратегии.

Спустя несколько месяцев McKinsey выиграла еще один контракт, на этот раз с правительством Малайзии, на рассмотрение возможности строительства железной дороги.

В конфиденциальном отчете PowerPoint McKinsey сообщила малазийским чиновникам, что железнодорожная линия может увеличить экономический рост в некоторых частях страны на целых 1,5 процента. Это была фигура, которую любил приводить тогдашний премьер-министр Наджиб Разак, которому теперь предъявлено обвинение в коррупции.

В маркированном списке McKinsey также заявила, что проект поможет улучшить отношения с Китаем — «выстроить межнациональные отношения» — из-за его важности для китайской инициативы «Один пояс, один путь».

И McKinsey поддержала идею крупных заимствований у Китая, назвав это «переломным моментом» в других странах региона.

Нетрудно понять, откуда взялся энтузиазм McKinsey в отношении инициативы «Один пояс, один путь»: фирма продвигала политику Китая на высших уровнях компании.

Доминик Бартон, управляющий партнер McKinsey в то время, сделал «Пояс и путь» темой основного выступления в Пекине в 2015 году, рассказывая о торговле на Шелковом пути во втором веке до нашей эры.C. и далее.

Внутренняя исследовательская группа McKinsey, Глобальный институт McKinsey, приступила к работе, создавая отчеты, широко цитируемые в государственных новостных СМИ Китая, в которых восхваляются преимущества инициативы «Один пояс, один путь».

Г-н Бартон, который работал в консультативном совете Китайского банка развития, одного из двух крупнейших китайских кредиторов инициативы «Один пояс, один путь», в интервью 2015 года китайским государственным СМИ также подавил опасения, что это обязательство может быть использовано. как инструмент расширения глобального влияния Китая.

«Мир ждет, пока великий план« Один пояс, один путь »превратится из мечты в реальность», — написали г-н Бартон и его коллеги в отчете, опубликованном на китайском веб-сайте компании в мае 2015 года, в котором выражается энтузиазм McKinsey работай над этим.

Ощущение было взаимным. Согласно исследованию The Times и данным RWR Advisory Group, отслеживающей такие проекты, девять из 20 ведущих подрядчиков являются или были клиентами McKinsey.

В 2016 году клиент McKinsey, компания China Communications, выиграла контракт на 13 миллиардов долларов на строительство малазийской железной дороги.McKinsey оправдывала проект в то время, когда г-на Наджиба широко обвиняли в коррупции, противодействовали уличные протесты по поводу исчезновения сотен миллионов долларов из государственного инвестиционного фонда и остро нуждались в денежных средствах от внешнего кредитора, такого как Китай.

Скандал вокруг сделки охватил обоих клиентов McKinsey. Г-н Махатир сказал местным репортерам, что компания China Communications, которая выиграла контракт на строительство железной дороги без участия в торгах, возможно, намеренно завысила стоимость, чтобы помочь г-ну Х.Наджиб и его союзники вкладывают дополнительные деньги в инвестиционный фонд, чтобы восполнить недостающие суммы.

Тони Пуа, малазийский депутат и помощник министра финансов, сказал, что сделка была совершена при посредничестве малазийского бизнесмена по имени Джо Лоу, который был обвинен в выкачивании сотен миллионов долларов из фонда и теперь считается находиться в Китае, избегая малайзийского ордера на арест.

McKinsey утверждает, что ей ничего не известно о сговоре между Китаем и г-ном Наджибом.В нем говорилось, что, разумеется, будут обсуждаться масштабные планы Китая по программе «Один пояс, один путь», но отвергалось мнение о том, что, представляя обе стороны, участвующие в проекте, компания каким-либо образом имела конфликт интересов. К тому времени, когда China Communications выиграла тендер, ее работа для Малайзии уже была завершена, сообщает компания.

«Строгие внутренние политики и процедуры нашей фирмы» гарантируют, что «мы предлагаем независимую точку зрения», чтобы помочь каждому клиенту «преследовать свои собственные стратегические цели», — сказал МакКинси.

Но политический фон — правительство столкнулось с обвинениями в сокрушительной коррупции и перспективами того, что г-н Наджиб может обратиться к Китаю за средствами, чтобы замести следы — должен был быть очевиден для McKinsey в то время, заявила Бриджит Уэлш, профессор John Cabot. Университет в Риме, специализирующийся на малазийской политике.

«Они выбрали для работы с актерами, которые были глубоко испорчены», — сказала г-жа Уэлш о McKinsey.

Особые отношения

Это не первый случай, когда McKinsey вовлекалась в сомнительные договоренности из-за своей работы в Китае.

Компания открыла там свой первый офис в 1995 году с привлечением консультантов из США и Великобритании. К концу десятилетия McKinsey уже была готова помочь, поскольку Пекин начал подталкивать свои умирающие государственные компании к переходу на западный стиль управления — специализацию McKinsey.

Фирма нашла крупных клиентов. Его звездным учеником была страховая компания Ping An, созданная как часть государственной судоходной компании. Начиная с 1997 года, McKinsey начала два десятилетия сотрудничества с компанией, которая выросла из сноски до одной из крупнейших страховых компаний в мире.

Успех McKinsey вскоре достиг вершины китайской политики, втягивая его — невольно и неосознанно, — утверждает компания, — в потенциальный конфликт интересов в самом ярком примере официального обогащения в истории Китайской Народной Республики.

Всегда в поисках лучших талантов, McKinsey пригласила 27-летнего Лю Чунхана в качестве штатного сотрудника в 2002 году. Согласно школьным записям, он только что окончил Гарвардскую школу бизнеса, будучи лучшим в своем классе. и проработал в McKinsey меньше года.Но за это время его родственники предприняли шаги, которые превратили их в миллиардеров.

Г-н Лю был зятем Вэнь Цзябао, вице-премьера страны по финансам. Несколько месяцев спустя г-н Вэнь стал премьер-министром Китая, поставив его во главе правительства.

В то время клиент McKinsey, Пинг Ан, готовился к первичному публичному размещению акций в Гонконге. Семья Вэнь и ее деловые партнеры стали тайными акционерами Ping An, купив свои доли по низкой цене в конце 2002 года.А в качестве премьер-министра г-н Вэнь возглавлял кабинет министров Китая, который курировал страховую отрасль и подписывал крупные I.P.O.

Согласно McKinsey, г-н Лю покинул компанию в июле 2003 года. Неясно, играл ли он какую-либо роль в коммерческой деятельности своей расширенной семьи. Но когда в следующем году Ping An стала публичной, семья Вэнь сколотила ошеломляющее состояние, в основном за счет акций компании. К 2007 году состояние семьи составляло не менее 2,7 миллиарда долларов.

Семья Вэнь Цзябао, премьер-министра Китая с 2003 по 2013 год, накопила большое состояние, когда страховая компания Пин Ань, клиент McKinsey, стала публичной.Кредит … Петар Куюнджич / Reuters

Г-н Лю, который в настоящее время является высокопоставленным должностным лицом в банковском регуляторе Китая, сказал через своего представителя, что он «никогда не работал над какими-либо проектами для китайских клиентов фирмы» и что это будет «вводить в заблуждение. », Чтобы связать его с работой McKinsey для Ping An.

McKinsey сообщила, что г-на Лю наняли потому, что он имел квалификацию, а не из-за его семейных связей.

«Любое предположение о том, что г-н Лю был нанят или нанят с ненадлежащей целью, является ложным и крайне вводящим в заблуждение», — заявили в компании.

Сегодня лучшие и самые яркие люди Китая призывают работать в McKinsey. Партнеры фирмы присутствовали на собраниях коммунистической партии в компаниях. Согласно данным на ее веб-сайте, более 90 процентов из 350 консультантов компании в Китае имеют китайское происхождение.

И важность Китая для McKinsey во всем очевидна: два последних управляющих партнера компании, г-н Бартон и Кевин Снидер, были продвинуты из этого региона. Г-н Снидер теперь руководит всей компанией из Гонконга.

Имя McKinsey стало настолько престижным в стране, что возник китайский подражатель, принявший китайское название компании.

Фирма-подражатель — Chengdu McKinsey Management Consulting Company — даже выиграла контракт на консультирование провинции Сычуань по вопросам экономического планирования. Его уловка оказалась настолько успешной, что China Economic Weekly, журнал под рупором Коммунистической партии People’s Daily, написал для обложки статью о распространении влияния настоящего McKinsey, сравнив его с осьминогом и удивившись успеху фальшивого.

McKinsey заявила, что не занималась экономическим планированием в провинции Сычуань.

Компания, однако, не уклонялась от таких спорных программ, как «Умные города», вызывающих беспокойство ученых и правозащитников, которые заявляют, что такой подход укрепит слежку Китая.

Идея умных городов состоит в том, чтобы сделать их более управляемыми за счет сбора данных из таких источников, как камеры. В таком авторитарном государстве, как Китай, это вызывает серьезные опасения.

«Например, полицейские патрули не могут быть повсюду, но прогнозная аналитика может направить их в нужное место в нужное время», — написала McKinsey в июньском отчете.

«Речь идет о политическом контроле», — сказала Саманта Хоффман, научный сотрудник Австралийского института стратегической политики.

McKinsey теперь работает с Ping An над внедрением умных городов в китайском городе Наньнин для отслеживания финансового мошенничества.

Компания также отстаивала — даже повторяя, как утверждают критики, — инициативу правительства Китая «Сделано в Китае 2025», чтобы стать мировым лидером в таких чувствительных областях, как искусственный интеллект и аэрокосмическая промышленность. подорвать их экономику и подготовить почву для доминирования Китая.

В октябре вице-президент Майк Пенс предупредил, что «в рамках плана« Сделано в Китае 2025 »Коммунистическая партия поставила перед собой цель контролировать 90 процентов самых передовых отраслей промышленности мира».

McKinsey подготовила не менее 10 отчетов на китайском языке по теме «Сделано в Китае, 2025 г.». Но в начале этого года правительство Китая приказало средствам массовой информации прекратить писать об этом, учитывая острую критику со стороны США и Европы. В отчетах McKinsey также перестали упоминаться о политике.

«Иногда они кажутся почти чем-то вроде издания People’s Daily», — сказал о McKinsey Джордж Магнус, бывший главный экономист UBS. «Очевидно, они делают это немного более тонким способом — иногда не таким тонким».

Клиенты под санкциями

Когда следователи Сената захотели узнать, почему Джаред Кушнер, зять г-на Трампа, встретился с главой российского банка, находящегося под санкциями, вскоре после президентских выборов 2016 г. , г-н Кушнер объяснил это: Насколько ему сказали, глава банка имел «прямую связь с президентом России».”

Легко увидеть, как это сделать. Этот банк — Внешэкономбанк или ВЭБ — принадлежит правительству России и находится под непосредственным контролем ближайшего окружения г-на Путина. Бывший глава банка, с которым познакомился г-н Кушнер, окончил школу ФСБ, преемника КГБ. Банк также стал объектом пристального внимания Конгресса и специального советника, расследующего возможные сговоры на выборах 2016 года.

И банк является клиентом McKinsey.

В августе ВЭБ нанял консалтинговую фирму для разработки своей бизнес-стратегии — одну из нескольких компаний, находящихся под санкциями и консультируемых McKinsey.

Сбербанк — контролируемый государством банк, внесенный в санкционный список и спонсировавший в 2013 году в Москве конкурс «Мисс Вселенная» Трампа — также является клиентом McKinsey. В 2016 году он согласился выплатить фирме до 5,2 миллиона долларов за консультации по реструктуризации.

Еще один находящийся под санкциями государственный банк, ВТБ, согласился выплатить McKinsey около 4,4 миллиона долларов в 2017 году на развитие информационных технологий.

McKinsey активно работает в России. Его московский офис, крупнейшая из работающих там западных консалтинговых фирм, реализовал около 2000 проектов, работая с лидерами рынка в нефтегазовой, банковской и розничной сферах, а также в добыче алмазов, золота и угля.Один из ее старших партнеров — сын лауреата Нобелевской премии писателя Александра Солженицына.

Заместитель председателя ВЭБ Андрей Клепач (слева) с Ермолаем Солженицыным, старшим консультантом McKinsey, на бизнес-конференции 2016 года в городе Красноярск на востоке России. Фото … Артем Коротаев \ ТАСС, через Getty Images

McKinsey так ценится в Россия, которая даже когда г-н Путин и западные страны спорили из-за Украины, партнер фирмы работал в российской энергетической комиссии до 2015 года вместе с несколькими руководителями предприятий, которые либо были объектом индивидуальных санкций, либо были связаны с компаниями, находящимися под санкциями.

Клиенты McKinsey помогают расширять присутствие России за рубежом. Один из них — «ФосАгро», гигант по производству удобрений, связанный с Кремлем, — настаивает на принятии новых правил, которые позволят ему усилить контроль над поставками продовольствия в Европе. Европейский Союз уже был обеспокоен влиянием России на поставки природного газа, большая часть которого поступала от Газпрома, еще одной российской компании, находящейся под санкциями, которую McKinsey консультировала по вопросам стратегии и ценообразования.

McKinsey заявляет, что берет работу в России — или где угодно в мире — только тогда, когда считает, что может внести положительный вклад.McKinsey также заявляет, что ее консалтинг не носит политического характера, а направлен на то, чтобы помочь людям вести лучшую жизнь.

Фирма имеет множество достижений, на которые стоит обратить внимание. Только в России он модернизировал «Аэрофлот», национальную авиакомпанию, улучшил транспортный поток в Москве и повысил безопасность работников.

И McKinsey — далеко не единственная американская компания, законно работающая с компаниями, подпадающими под санкции. Некоторые американские официальные лица уже давно утверждают, что участие в российской экономике не только приносит пользу американским компаниям, работающим там, но также может способствовать улучшению деловой практики и большему признанию демократических принципов за рубежом.

Другие видят мало свидетельств этого. Роберт Дж. Бершински, сотрудник Госдепартамента при администрации Обамы, сказал, что лидеры бизнеса и политики часто считали, что активное взаимодействие с авторитарными правительствами приведет к экономической реформе, которая, в свою очередь, приведет к политической реформе.

«Но то, что становится все более очевидным: в России, Китае и Саудовской Аравии — во всех трех случаях — это убеждение не подтвердилось», — сказал он.

Китай — яркий тому пример, — заявил г-н.Крамер, бывший помощник госсекретаря. Он сказал, что страна вытащила сотни миллионов людей из бедности, но компаниям, ведущим бизнес в этой стране, «не на что указывать», что свидетельствует о том, что китайцы получили больше гражданских или политических прав.

В некоторых случаях работа McKinsey могла усугубить ситуацию.

Фирма подготовила отчет о том, как некоторые из наиболее важных политик Саудовской Аравии рассматривались общественностью, выделив трех человек, которые часто вызывали негативные разговоры в Твиттере.

Один был позже арестован, по сообщению правозащитной группы. Другой сообщил, что представители правительства Саудовской Аравии заключили в тюрьму двух его братьев и взломали его мобильный телефон. Третий — анонимный аккаунт — был закрыт.

В McKinsey заявили, что «ужаснулись возможности, пусть даже маловероятной», что отчет мог быть использован неправильно. Но королевство является настолько важным клиентом для фирмы — источником почти 600 проектов только с 2011 по 2016 год — что McKinsey решила принять участие в крупной саудовской инвестиционной конференции в октябре даже после убийства и расчленения обозревателя Washington Post Саудовской Аравией. агенты.

«Мир разделен на людей, которые за обезглавливание и против обезглавливания», — сказал Ананд Гиридхарадас, бывший консультант McKinsey и бывший писатель Times. Он добавил, что фирма и другие компании оказывали «свою репутацию и доверие режиму, который ничего этого не заслуживает».

В течение 19 месяцев Калверт У. Джонс, профессор Университета Мэриленда, изучила монархии Персидского залива на Ближнем Востоке в рамках своего исследования, оценивающего работу консультантов по вопросам управления в том, что она называет «черным ящиком авторитарного управления».

«Даже если сама демократия остается далекой надеждой, как гласит мнение, эксперты могут фундаментально улучшить повседневную жизнь граждан», — написала г-жа Джонс.

Ее выводы вряд ли пригодятся для набора видео для консалтинговых компаний, ищущих идеалистических выпускников колледжей.

«Вначале лучшие из них хотят помочь, хотят проводить реальные исследования, предоставлять данные и мнения экспертов», — сказала она. Но после того, как они сначала высказали свое мнение, сказала она, они постепенно прекращаются.

«Они занимаются искусством не говорить правду властям», — сказала она. «Они подвергают самоцензуре, преувеличивают успехи и преуменьшают свои собственные опасения из-за структур стимулов, с которыми они сталкиваются».

Внешние эксперты могут даже уменьшить, а не поощрять внутренние реформы, сказала г-жа Джонс, отчасти потому, что консультанты часто не желают сравняться с правящей элитой. По ее словам, этот вопрос становится все более актуальным, поскольку «количество экспертов, работающих по всему миру, продолжает расти.

Расширение достаточно ясно в холле отеля Ritz-Carlton в Эр-Рияде в будний день утром. Там, как пошутил бывший западный дипломат, можно наблюдать, как консультанты уходят на работу, «как летучие мыши из пещеры».

Российские вакансии: справочник по поиску работы в России

Полезная информация и советы эмигрантам, ищущим работу в Москве и других городах России, в том числе русскоязычная работа для англоговорящих.

Россия предлагает разнообразные возможности трудоустройства, и эмигранты часто являются наиболее высокооплачиваемыми специалистами. Большие города, такие как Москва и Санкт-Петербург, предлагают лучшие возможности, особенно для тех, кто говорит на английском и русском языках.

Это руководство по поиску работы в России включает информацию о:

Работа в России

Рынок труда в России

Москва и Санкт-Петербург — главные экономические центры России, предлагающие лучшие возможности трудоустройства. Общий уровень безработицы в России в июле 2020 года составил 6,3%. Это рост примерно на 30% с начала года, хотя в значительной степени это связано с последствиями COVID-19.

В Москве самый высокий уровень занятости в России, и ее рабочая сила составляет около четверти общего ВВП России.

На сектор услуг приходится более половины всех рабочих мест в России, причем розничная торговля, туризм, здравоохранение и образование относятся к наиболее важным сегментам услуг. Горнодобывающая промышленность, производство и строительство — крупнейшие отрасли промышленности.

Вы можете найти много англоговорящих вакансий в крупных транснациональных компаниях в крупных городах России.Некоторые из крупнейших международных работодателей в России:

  • Japan Tobacco International
  • EuroChem
  • Philip Morris International
  • Toyota
  • Volkswagen
  • Apple

Среди крупнейших российских работодателей:

  • Газпром (нефть и газ)
  • Лукойл (нефть и газ)
  • Сбербанк России (финансы)
  • РЖД (транспорт)
  • ПАО Россети (энергетика)

Вакансии в России

В зависимости от вашего прошлого найти вакансию в России может быть непросто.Варианты для англоговорящих включают преподавание английского языка (доступны и другие вакансии преподавателя родного языка, например французского или немецкого), работу в многонациональной компании в таких секторах, как энергетика, финансы или строительство, или перевод, если вы двуязычный. Учителя английского должны смотреть на BKC International и English First.

Отрасли в Москве с повышенным спросом:

  • IT
  • Развитие бизнеса
  • Финансы
  • Кадры
  • Медицина и фармацевтика

В Санкт-Петербурге-Петербург, дефицит:

  • Специалисты по продажам
  • Водители
  • Инженеры
  • Технические специалисты

Заработная плата в России

Минимальная заработная плата в России пересматривается каждые шесть месяцев, хотя не всегда увеличивается. В январе 2020 года он был увеличен до 12 130 рандов в месяц.

По состоянию на июнь 2020 года среднемесячная заработная плата в России составляет немногим более 52 000 рандов. Однако в Москве заработная плата несколько выше, и многие жители зарабатывают более 75 000 рандов в месяц.

Подробнее читайте в нашем справочнике по минимальной заработной плате в России.

Российская культура труда

Российские компании имеют тенденцию быть иерархическими и бюрократическими, с множеством действующих правил и положений, которые можно объяснить коммунистическим прошлым страны. Из-за этого деловые переговоры могут занять много времени. Однако по мере того как с начала девяностых российская экономика постепенно открывалась, ситуация начала меняться.

Традиционные стандарты и ценности все еще сохраняются на многих рабочих местах, и социальные сети могут иметь важное значение, когда дело доходит до карьерного роста.Россияне любят совмещать приятное с полезным, а длительные бизнес-ланчи и даже приглашения на выходные к деловым партнерам являются общей чертой.

Трудовое право и трудовые права в России

Трудовое право в России закреплено в Трудовом кодексе РФ 2002 года. Трудовые договоры должны быть в письменной форме. ТК РФ гласит, что существует три основных типа договоров:

  1. Трудовой договор с произвольным текстом — самый последний договор без точного срока действия, но в нем содержится условие расторжения;
  2. Трудовой договор на определенный срок — срок действия договора составляет до пяти лет и заключается только в том случае, если временному работнику предлагается постоянный контракт;
  3. Сезонный договор на работу сроком всего два месяца.

Обычная рабочая неделя в России составляет 40 часов, и сотрудники должны работать не более 50 часов в неделю. Работники, занятые полный рабочий день, имеют право на ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 дней. Помимо этого, в России также есть ряд государственных праздников.

Сроки уведомления о расторжении договора в России различаются в зависимости от причин расторжения. Они варьируются от отсутствия уведомления до двух месяцев (в таких случаях, как сокращение штатов или ликвидация компании). Если сотрудники хотят уволиться, они обычно должны уведомить об увольнении как минимум за две недели.

Как найти работу в России

В Москве и Санкт-Петербурге существует множество кадровых агентств и сайтов с вакансиями. Однако они лучше всего подходят для тех, кто обладает высокой квалификацией и стремится поразить более крупные корпоративные компании. Большинство этих агентств требуют, чтобы ваше резюме было на английском языке и отправлено по электронной почте или заполнено на их веб-сайте.

Еще один полезный способ найти работу в России — связаться с международными компаниями напрямую из вашей страны и спросить, ведут ли они бизнес в России.Такие компании чаще нанимают экспатов для работы в России.

Вакансии Expatica

На странице вакансий Expatica вы можете найти информацию о вакансиях, доступных в Москве.

Государственная служба занятости

Федеральная служба по труду и занятости России (РОСТРУД) управляет службой занятости, а также располагает информацией о работе в России.

Российские сайты вакансий

Работа в России для иностранцев
Вакансии в России

Кадровые агентства России

Кадровые агентства в России — хороший канал для поиска работы в России.Большинство принимают регистрацию онлайн, а также позволяют загружать свое резюме. Одни из лучших кадровых агентств Москвы и Санкт-Петербурга:

Вы также можете искать агентства в следующих каталогах:

Вы также можете узнать больше о частных кадровых агентствах в России (на русском языке) через Ассоциацию частных агентств занятости.

Преподавательские вакансии для англоговорящих

Учителя английского языка пользуются большим спросом в России, и нет недостатка в возможностях для носителей английского языка или граждан, которые говорят по-английски на высоком уровне.Другие европейские языки, такие как испанский, французский и немецкий, также пользуются спросом.

Чтобы преподавать английский или другой язык в Москве и Санкт-Петербурге, ориентируйтесь на следующие языковые компании:

Работаю помощницей по хозяйству

В России много богатых семей, которые хотят, чтобы их дети учили второй язык с раннего возраста. Опять же, английский пользуется большим спросом, поскольку это международный деловой язык. Если вам интересно жить и работать в Москве или Санкт-ПетербургеВ качестве помощницы по хозяйству в Петербурге обращайтесь в Gouverneur.

Сетевые возможности

Россияне — очень дружелюбные люди и по возможности постараются помочь иностранцам найти работу. Как гласит идиома, дело не в том, что вы знаете, а в том, кого вы знаете. Когда вы приедете в Москву или Санкт-Петербург, убедитесь, что вы активно общаетесь и посещаете как можно больше мероприятий и групп.

Социальные сети, такие как Facebook и Linkedin, — хорошее место для начала, но ищите группы, которые специально организуют сетевые мероприятия.

Связаться с компанией напрямую: спекулятивные заявки

Вполне допустимо сделать первый шаг и обратиться в компанию непосредственно в России. Загляните на сайты компаний, чтобы найти вакансии и подать спекулятивные заявки.

Самостоятельная работа и фриланс в России

Вы можете открыть свой бизнес в России или работать в качестве фрилансера, работающего не по найму, при условии, что у вас есть право работать в стране. Это может означать подачу заявления на получение рабочей визы в Россию.

Согласно статистике Российской Федерации за 2019 год, только около 6,8% работников в России зарегистрированы как самостоятельно занятые. Это ниже средних мировых и европейских показателей. Тем не менее, это стоит рассмотреть, если у вас есть хорошая бизнес-идея и вы думаете, что сможете заставить ее работать.

Если вы зарегистрировались в качестве компании с ограниченной ответственностью в России, не забывайте, что вам придется подавать отдельные налоги для бизнеса и платить любые российские корпоративные налоги.

Стажировки, стажировки и волонтерство в России

Вы можете найти стажировки и летние стажировки во многих НПО или глобальных компаниях через такие организации, как AIESEC или IAESTE.Кроме того, ищите стажировки по всему миру в Europlacement и GoAbroad.

Вы можете найти возможности для волонтерства в России через такие организации, как WorkAway и GoAbroad.

Прием на работу в России

Несмотря на то, что некоторые транснациональные компании используют онлайн-формы заявок, резюме и письма остаются типичным способом подачи заявления на работу в России. Сопроводительное письмо является важной частью заявления о приеме на работу и часто считается более важным, чем резюме.

Формат письма должен быть формальным и показывать, насколько вы подходите для работы, каковы ваши планы на будущее, ваша квалификация и опыт работы.

Когда вас вызывают на собеседование, сделайте домашнее задание и хорошо изучите компанию, чтобы подготовиться. В день собеседования оденьтесь официально; принесите копию своего резюме и все дополнительные документы, такие как рекомендательные письма, награды или сертификаты.

Во время интервью с энтузиазмом покажите, что вам интересна должность и что у вас есть несколько проницательных вопросов.Если вы добьетесь успеха, в течение нескольких дней с вами свяжутся представители компании и предложат работу. Ожидайте предоставления как минимум двух рекомендаций по трудоустройству.

Вы можете прочитать больше информации в нашем информативном руководстве по написанию резюме и советам по собеседованию в России.

Поддержка при поиске работы в России

Вы можете получить пособие по безработице в России, если вы прожили в России не менее 183 дней в течение последнего года и активно ищете работу.Пособия основаны на взносах, и сумма, на которую вы имеете право, зависит от вашего заработка на последней работе и ваших взносов на социальное страхование в России.

Требования для работы в России

Рабочие визы в Россию

Все иностранные граждане, желающие работать в России, должны иметь разрешение на работу. Федеральная миграционная служба России выдает разрешения на работу, которые вам необходимы перед подачей заявления на рабочую визу. Большинству иностранцев требуется рабочая виза в Россию, но есть исключения:

  • Лица с постоянным видом на жительство;
  • Лица, временно работающие в иностранном государстве или часто выезжающие за пределы страны;
  • Работающие в дипломатических представительствах или международных организациях;
  • Представители СМИ с аккредитацией;
  • Учителя с приглашением на работу в образовательное учреждение

Требования к языку для работы в России

В России можно найти работу, если вы не говорите на этом языке, так как есть англоязычные и иностранные рабочие места. Однако это, как правило, должности более низкого уровня. На международных и международных рабочих местах иногда будут работать старшие сотрудники, не говорящие по-русски, но вы значительно улучшите свои шансы на трудоустройство, если хорошо владеете русским языком.

Если вы хотите улучшить свои знания русского языка, вот подробности о том, где вы можете изучать русский язык в России.

Квалификация для работы в России

Вы можете получить зарубежные квалификации, признанные в России, через Главный государственный центр оценки образования.Информацию о процедуре, а также сведения о том, какие документы необходимо подать, можно найти на веб-сайте Министерства образования и науки России.

На веб-сайте NARIC есть подробная информация о российских образовательных учреждениях, российской рамке квалификаций и многом другом.

Налоговые и социальные номера в России

Как только вы начнете работать и платить налоги в России, вам будет выдан уникальный идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Это 12-значный номер, который российские налоговые органы будут использовать в переписке с вами.

Вам нужно будет подать заявление на получение номера социального страхования, чтобы легально работать, подавать заявление на получение пособия по социальному обеспечению в России или вносить вклад в государственную пенсию в России. Сделать это можно через Пенсионный фонд РФ.

Начало работы в России

Помимо подтверждения того, что вы зарегистрированы в системе социального обеспечения в России, вы можете рассмотреть возможность получения частного страхового покрытия для нескольких вещей, когда вы начнете работать в стране.К ним относятся:

  • Частное медицинское страхование в России. Хотя каждый имеет право на государственное медицинское обслуживание в России, качество услуг не всегда хорошее, поэтому вы можете воспользоваться частным страхованием, чтобы получить доступ к лучшему медицинскому обслуживанию.
  • Страхование от безработицы и от несчастных случаев в России. Опять же, уровней государственных пособий может быть недостаточно, поэтому стоит подумать о частной политике, чтобы убедиться, что вы получаете адекватное финансирование в случае потери работы.
  • Дополнительная российская пенсия.Всем сотрудникам в России предоставляется возможность вносить взносы в профессиональные или частные пенсионные схемы в дополнение к национальной государственной пенсии. Ваш работодатель должен предоставить вам подробную информацию.

Полезные ресурсы

Guide to International Careers

Студенты SRAS — это в основном американские студенты колледжей и университетов. Многие из них проявляют интерес к поиску работы и / или карьеры с международным фокусом после окончания учебы. Этот ресурс был подготовлен, чтобы помочь им спланировать будущую работу в частной или государственной сферах или в академических кругах.

Оглавление

  1. Правительство
  2. Академия
  3. Перевод / устный перевод
  4. Частный сектор
  5. Публикация
I. Правительство

Организация Объединенных Наций
Штаб-квартира находится в Нью-Йорке и в России. Являясь одним из пяти своих официальных языков, Организация Объединенных Наций имеет значительный спрос на сотрудников с языковым и международным опытом.

A. Федеральное правительство США
Квалифицированные лица с языковыми и межкультурными навыками необходимы для поддержания эффективной внешней политики, дипломатии, безопасности и ряда других государственных функций.Федеральное правительство США часто пыталось найти и нанять этих людей.

Однако «квалифицированный» означает не просто знание языка. Специалистам по языковым специальностям рекомендуется получить двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, дополнительное образование и подготовку в области экономики, политологии, дипломатии или другой области, непосредственно связанной с деятельностью конкретного агентства (например, экологических наук, биологии или аэрокосмической техники).

Межведомственный круглый стол по языкам
Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

USAJobs.gov
Это центральный веб-сайт федерального правительства для объявлений о вакансиях. Попробуйте ввести «Русский» в поле «Ключевые слова» и посмотрите, что получится!

Дипломатическая служба США
Это государственное учреждение испытывает хроническую нехватку русскоязычных, пытающихся обеспечить свой официальный мандат на содействие миру, поддержание процветания и защиту американских граждан, продвигая интересы США за рубежом. Журнал дипломатической службы — бесплатное издание Министерства иностранных дел США.

Другие агентства США, которые регулярно нанимают русскоговорящих:

Чтобы подать заявку на любую работу в правительстве США, следуйте инструкциям в видео ниже.

B. Рабочие места в государственных и местных органах власти США

По мере того, как США становятся все более разнообразными, правительства США на разных уровнях сообщают о нехватке языковых навыков в своих системах здравоохранения и образования, социальных и полицейских службах и правовых системах. Иногда существует местное агентство, обслуживающее местные учреждения, а иногда учреждения полагаются на фрилансеров или даже добровольцев для оказания услуг по переводу.Во многих населенных пунктах созданы стимулы для найма большего числа говорящих на разных языках. Вам нужно будет исследовать свое местоположение.

II. Academia

A. Краткосрочные

Многие люди со знанием иностранных языков и / или международным опытом используют обучение для финансирования учебных лет, летних занятий или временного перерыва при поиске другой работы.

Concordia Language Villages
Этот русскоязычный молодежный лагерь в Миннесоте предлагает волонтерские возможности и возможности трудоустройства.

Преподавание английского языка в России
Это руководство по преподаванию английского языка в России охватывает все основы — от поиска хорошей школы до уплаты налогов на родине.

B. Объявления о трудоустройстве

Студенты, желающие начать преподавание, могут начать со списков вакансий, размещенных в двух крупнейших организациях для ученых, изучающих языки и стран Евразии.

ASEEES
Списки трудоустройства для российских ученых.Сначала вы должны вступить в Ассоциацию славянских, восточноевропейских и евразийских исследований.

ACTFL Job Central
Для членов Американского совета по преподаванию иностранных языков (ACTFL) этот сайт предлагает информацию для соискателей и объявления о помощи.

NAFSA
Для тех, кто хочет сделать карьеру в сфере международного образования и обменов, NAFSA создает доску по трудоустройству. Вам нужно сначала присоединиться.

Forum
Заинтересованы в карьере в сфере обучения за рубежом? Присоединяйтесь к форуму и ищите их объявления.

C. Работа в сети

В любом поиске работы или в развитии любой карьеры главный ключ к успеху — построение сети людей, связанных с выбранной вами профессией. Ниже приведены несколько сетевых организаций, которые помогут вам начать работу в академических кругах.

  1. Русский / славянские языки

SEELANGS — это сервис, объединяющий сотни славянских ученых со всего мира в одно сообщество. На вопросы о темах исследования, материалах занятий и возможностях обучения за границей часто приходят образованные ответы в течение дня.

Американский совет по преподаванию иностранных языков (ACTFL) стремится усилить и улучшить преподавание иностранных языков на всех уровнях образования. Они проводят вебинары, конференции, предоставляют онлайн-материалы и многое другое.

Славянская информационная грамотность пытается определить и сформулировать многие из основных компетенций, которые необходимы студентам и изучающим славянский язык для продуктивной работы (и трудоустройства!) В своей области.

Комитет по русскому языку в колледжах и дошкольных учреждениях (CCPCR) предоставляет невероятное количество полезной информации, включая статистические данные о поступлении в колледжи, ресурсы для учителей, списки рассылки для учителей и даже перепись выпускников языков и их текущих профессий.

Американская ассоциация преподавателей славянских и восточноевропейских языков (AATSEEL) существует для продвижения изучения и содействия преподаванию славянских и восточноевропейских языков, литератур и культур на всех уровнях образования, от начальной до аспирантуры.

Ассоциация славянских, восточноевропейских и евразийских исследований (ASEEES) представляет американские стипендии в области исследований России, Центральной Евразии, Центральной и Восточной Европы. Представители ASEEES входят в состав таких органов, как Консультативный комитет Государственного департамента США по Советскому / восточноевропейскому Закону об исследованиях и обучении (1983 г.) и Международный конгресс по изучению Центральной и Восточной Европы (ICCEES).Это общество, входящее в состав Американского совета научных обществ.

Международная ассоциация учителей русского языка и литературы издает журналы, спонсирует конкурсы и мероприятия, а также поддерживает исследования и преподавание. Большая часть сайта доступна только на русском языке.

Канадская ассоциация славистов (CAS), основанная в 1954 году в Университете Манитобы, представляет собой междисциплинарное собрание ученых и специалистов, интересы которых сосредоточены на социальной, экономической и политической жизни славянских народов, а также на их языках. разнообразные культуры и истории.

Славянская ассоциация когнитивной лингвистики стремится продвигать когнитивную лингвистику и, в частности, поощрять аспирантов и младших преподавателей к проведению исследований славянских языков в рамках когнитивной лингвистики и поощрять междисциплинарное применение когнитивной лингвистики, особенно в области литературной литературы. анализ.

Национальный совет менее распространенных языков стремится поощрять общение между преподавателями LCTL (в том числе русского) и расширять возможности Америки для их преподавания и изучения.

Центральная ассоциация русских учителей Америки (CARTA) официально включает штаты Арканзас, Колорадо, Канзас, Миссури, Нью-Мексико, Оклахома и Техас, но открыта для профессионалов всех уровней: государственного, частного, среднего и высшего. учебные заведения из других стран.

Миссия американских друзей русского фольклора — поддерживать и продвигать американское понимание традиционной русской жизни и культуры. С этой целью AFRF поддерживает широкий спектр проектов: полевые исследования, записи, создание фильмов, архивирование и анализ русского фольклора и устных историй.

  1. Общие

Американская ассоциация руководителей и координаторов университетов (AAUSC) стремится продвигать, улучшать и укреплять обучение иностранным и вторым языкам в США.

Ассоциация кафедр иностранных языков (ADFL) связывает заведующих кафедрами с опытными коллегами и обеспечивает профессиональное развитие, чтобы помочь руководителям департаментов работать более эффективно. Он обеспечивает форум для коллегиального обмена важными вопросами посредством летних семинаров, журнала и веб-сайта.Членов информируют о законодательстве, которое влияет на сферу деятельности.

Центр прикладной лингвистики использует результаты лингвистики и смежных наук для выявления и решения языковых проблем и, среди прочего, занимается обучением учителей, проектированием и разработкой учебных материалов.

InterCom — это бесплатный еженедельный дайджест электронной почты для учителей иностранных языков, который вы настраиваете таким образом, чтобы получать только интересующий вас контент. Учителя русского языка должны выбрать «Другой европейский» при выборе своих языковых предпочтений для получения статей на русском языке.

Сеть преподавателей делового языка (NOBLE) — это сообщество, которое объединяет профессионалов из разных дисциплин для совместной работы и обмена идеями для создания программ и учебных программ, которые подготовят наших студентов к мировым лидерам.

Центр ресурсов национального наследия по языкам разрабатывает эффективные педагогические подходы к обучению изучающих языки, изучающие традиционные языки, сначала путем создания исследовательской базы, а затем путем разработки учебных программ, разработки материалов и педагогического образования.

Вашингтонская ассоциация преподавателей языков (WAFLT) стремится удовлетворить потребности профессии, посвященной обучению языкам и культурной осведомленности, путем предоставления информации и важных глобальных перспектив в эпоху постоянно растущей интернационализации.

3. Обучение за границей

NAFSA: Ассоциация международных преподавателей — ведущая организация, приверженная международному образованию и обмену, работающая над продвижением политики и практики, которые формируют у граждан мира знания и навыки, необходимые для успеха в сегодняшнем взаимосвязанном мире .

Форум по образованию за рубежом служит коллективным голосом американского высшего образования за рубежом.

4. Разнообразие

Ассоциация женщин в славистике — это сетевой ресурс для людей, озабоченных проблемами, статусом и достижениями женщин в профессии. В нем также делается попытка охватить исследования и преподавание в области женских исследований и вопросов гендера и семейной жизни в Центральной / Восточной Европе и бывшем Советском Союзе.

Black Bread
Black Bread — это профессиональная сеть русскоязычных чернокожих, базирующаяся в Нью-Йорке.Мы также работаем над увеличением числа чернокожих американских студентов, обучающихся за границей в Евразии.

Q * ASEEES
Общество по продвижению ЛГБТ-славянских, восточноевропейских и евразийских исследований (Q * ASEEES) было создано для продвижения всех форм исследований лесбиянок, геев, бисексуалов, трансгендеров и квир (LGBTQ) на славянском языке, Восточноевропейские и евразийские общества.

Diversity Abroad — это ведущая членская организация, которая вдохновляет и поддерживает преподавателей, политиков, профессионалов отрасли и других заинтересованных сторон в использовании глобальных образовательных программ для поддержки академического успеха, межличностного развития и готовности к карьере студентов из различных и недостаточно представленных слоев общества.

5. Прочее

Американский исследовательский институт Южного Кавказа (ARISC) стремится поощрять и поддерживать научные исследования стран Южного Кавказа (Армении, Азербайджана и Грузии) во всех областях с древнейших времен до настоящее. ARISC стремится обеспечить постоянное присутствие американских ученых в каждой стране, чтобы способствовать исследованиям, а также устанавливать и развивать связи между учреждениями и отдельными лицами.

Общество изучения Центральной Евразии (CESS) — это частная, неполитическая, некоммерческая организация, базирующаяся в Северной Америке, объединяющая ученых, заинтересованных в изучении Центральной Евразии, ее истории, языков, культур и современных государств. и общества.

«Тартаровед» находится в ведении Академии наук Татарстана и посвящен татарологии.

Всемирная академия русинской культуры — академическое и благотворительное учреждение, целью которого является поощрение новой работы и сохранение русинской культуры.

Консорциум компьютерного обучения языкам (CALICO) — это профессиональная организация, которая обслуживает членов, занимающихся как образованием, так и технологиями. CALICO делает упор на преподавание и изучение современного языка, но работает во всех сферах, где для обучения и обучения используются языки мира.

EDUCAUSE — это некоммерческая ассоциация, миссия которой — продвигать высшее образование за счет интеллектуального использования информационных технологий.

Центр стратегических и международных исследований — это двухпартийный аналитический центр, занимающийся международными и глобальными проблемами, включая Россию. Их веб-сайт изобилует информацией, включая адресов электронной почты экспертов по внутренней и внешней политике России, а также список публикаций, некоторые из которых доступны для скачивания.

Московское общество охраны архитектуры (MAPS) состоит из молодых архитекторов, историков, менеджеров по наследию и журналистов из разных стран и работает в тесном сотрудничестве с защитниками, архитекторами и историками в России и за рубежом, чтобы повысить осведомленность о нынешнем разрушении исторического города здания.

III. Устный / письменный перевод

Специалисты по языковым специальностям часто упоминают перевод как возможный выбор карьеры. Это быстрорастущая профессия, спрос на которую растет по мере того, как мир становится все более взаимосвязанным.Однако многие переводчики обнаружат, что большинство клиентов и, фактически, большое количество других переводчиков не знают, какие навыки, время и усилия требуются для выполнения хорошего перевода. Проблема усугубляется тем фактом, что большинство языковых программ университетов, несмотря на растущий спрос на перевод, не предлагают курсы или требования по переводу или устному переводу. Наконец, поскольку индустрия переводов глобализирована и раздроблена, переводчики в США часто будут конкурировать с переводчиками в таких странах, как Индия и Малайзия, с более низкой стоимостью жизни.

Переводчики должны иметь сильную специализацию — будь то перевод произведений определенного автора, юридических или бухгалтерских документов или перевод технических руководств для определенной отрасли. Эта специальность даст вам определенный словарный запас, необходимый для этого, но также поможет вам установить прочные контакты в определенной нише с потенциальными клиентами или работодателями. Переводчикам также часто приходится иметь опыт в обучении клиентов, убедительно объясняя, что хороший перевод требует времени и, следовательно, стоит денег.Сильная специализация, профессиональные навыки презентации и широкая сеть контактов являются ключом к построению устойчивой карьеры переводчика.

Наконец, знайте, что письменный и устный перевод (перевод речи) — это два совершенно разных навыка. Сфера устного перевода подвержена тем же проблемам, что и перевод. Однако, хотя переводчики часто могут тратить время на обдумывание правильной формулировки, переводчики, особенно в области синхронного перевода, часто должны принимать решения быстро и без справочников.Кроме того, они должны развить выносливость, чтобы обрабатывать лингвистическую информацию с такой скоростью в течение значительных периодов времени. Специальное образование и обучение особенно приветствуются для тех, кто рассматривает устный перевод как карьеру.

Американская ассоциация переводчиков (ATA)
Посвященная письменному и устному переводу, ATA предоставляет множество материалов и ресурсов для защиты языков как профессии. Их отдел славянских языков также регулярно выпускает информационный бюллетень SlavFile и подкаст.

The Association of Language Companies
Узнайте, где можно подать заявление о приеме на работу после окончания учебы.

Межведомственный круглый стол по языкам
Это правительственное агентство США предназначено для координации найма лингвистов, устных и письменных переводчиков и других языковых специалистов для федерального правительства США.

Proz
Крупный онлайн-форум и торговая площадка, где переводчики учатся друг у друга и продают свои услуги.

Университетские курсы
Несмотря на то, что вы часто слышите, получение образования по выбранной профессии почти всегда является хорошей идеей. Выше представлена ​​краткая выборка программ (в основном для выпускников), существующих в США.

PEN Free Sample Freelance Contract
PEN — это группа, выступающая за свободу литературы и языка. У них есть образец контракта в Интернете, чтобы помочь фрилансерам установить отношения с клиентами и защитить свои права.

IV.Частный сектор

В частном секторе знание языков становится все более ценным. В международную экономику вовлечено все больше компаний любого размера. Кроме того, многие местные компании обслуживают все более мультикультурные и многоязычные сообщества у себя дома. В обоих случаях компании более эффективны, если у них есть сотрудники, которые могут работать на нескольких языках и понимать культурные различия.

Хотя компании считают языковые навыки ценными, большинство из них не будут нанимать сотрудников исключительно на их основе.Специалисты по языковым специальностям, надеющиеся попасть в частный сектор, должны учитывать двойное основное, второстепенное или, по крайней мере, какое-либо другое образование или опыт в такой области, как бухгалтерский учет, бизнес, менеджмент, или другой отраслевой области, такой как инженерия, информатика или туризм. .

У ищущих работу будет два пути: искать работу дома или за границей. Когда-то недавнему американскому выпускнику было довольно легко найти работу в Восточной Европе. Затем финансовые кризисы 2008 и 2014 годов заставили компании искать способы сократить расходы.По мере того, как поколение посткоммунистических молодых людей достигает совершеннолетия, они начинают заполнять должности, которые когда-то были широко открыты для иностранцев, за небольшую плату.

Сегодня для недавних выпускников, как правило, преподавание языков является единственной достаточно широко открытой областью. Другие должности потребуют сильных отраслевых навыков, а также очень сильных языковых навыков, чтобы конкурировать с местными жителями. Таким образом, мы обычно советуем выпускникам сначала искать работу дома.

А.Поиск работы на дому

Если вы ищете работу в зависимости от региона или языка, лучше всего начать с предприятий, которые присоединились к международным бизнес-организациям. Подайте заявку на работу на их американских предприятиях, закрепитесь в компании и ищите возможности роста, которые позволят вам использовать свои языковые и культурные навыки.

Американская торговая палата в России (AmCham)
AmCham, базирующаяся в Москве, является одной из крупнейших международных бизнес-ассоциаций России.В него входят некоторые очень известные американские имена, такие как Pepsi, John Deere и Google.

Американо-российский деловой совет (USRBC)
Базирующийся в Вашингтоне, округ Колумбия, USRBC объединяет многие американские, российские и другие компании, чьи деловые интересы находятся на границе между США и Россией. В него входят несколько разноплановых крупных российских компаний, таких как Транснефть (нефть), ВСМПО-АВИСМА (металлургия) и Илим (сельское хозяйство), а также многие крупные американские компании, такие как Mastercard, Cisco и Chevron.

Американо-Российская торговая палата (USRCC)
Базирующаяся в Хьюстоне, штат Техас, эта бизнес-ассоциация состоит из громких имен представителей нефтяной и химической промышленности.В его состав входят Neftegaz America, Baker Hughes и Exxon.

B. Поиск работы за границей (вопросы логистики)

Большинство студентов и недавних выпускников, ищущих работу за границей, обычно сначала начинают преподавать английский язык (см. Это руководство). Для тех, кто заинтересован в карьере за границей, один из лучших способов — найти работу дома (см. Выше) и искать возможности для перевода в зарубежный офис. Есть также международные хедхантеры, которые могут помочь вам найти нужную должность (см. Ниже).Опять же, это обычно требует высоких языковых навыков и предыдущего опыта.

Прежде чем приступить к этому, вам следует учесть некоторые логистические вопросы:

1. Ваша зарплата

Большинство компаний в России будут платить вам в рублях. Это может быть проблемой, если, например, у вас дома есть долг или другие счета. Поскольку рубль может повышаться или обесцениваться по отношению к доллару, ваша зарплата может сокращаться (или расти) от месяца к месяцу, влияя на вашу способность поддерживать свой бюджет.

Кроме того, если вы работаете в России, вам, вероятно, будут платить на счет в российском банке — вам нужно будет выяснить, как перевести деньги обратно домой (для этого может потребоваться комиссия за перевод, которая часто может составлять до 40 долларов плюс 1,5. % от общей суммы перевода плюс посреднические комиссии). Если вы снимаете деньги в России в своем домашнем банке, с вас, скорее всего, будет взиматься комиссия за снятие средств (см. Наше руководство по бюджетам и финансам в России).

2. Почему и как долго работать в России?

Работа за границей может быть отличным дополнением к расширению вашего резюме, показав, что вы можете работать практически при любых обстоятельствах, и предоставив вам ряд историй, которые можно рассказать на собеседованиях и в кабинетах.

Однако мы обычно рекомендуем оставаться за границей 1-2 года. Этого достаточно, чтобы показать, что вы чего-то достигли, но недостаточно, чтобы вас сочли «слишком специализированным» или чтобы потерять контакты дома, которые могут помочь вам найти там работу по возвращении. Старайтесь поддерживать контакты дома через социальные сети или любым другим способом, пока вы находитесь за границей.

3. Проблемы с визами, контрактами и другой документацией

Хотя в США принято соглашаться на работу на основе устного соглашения, в России, если вы не подписывали контракт, вы не работаете по закону.

Для иностранцев это особенно важно, поскольку договор будет основанием для получения рабочей визы и разрешения. Если у вас их нет, вы не работаете в России легально. Ваша компания должна их поставлять. Американец не может получить рабочую визу и разрешение самостоятельно.

Вам следует очень серьезно отнестись к российскому трудовому и миграционному законодательству. Нарушения могут означать штрафы, депортацию и запрет на въезд в Россию на пять и более лет. Хотя вы можете быть удивлены тем, что пойдет на поддержание легального рабочего статуса в России, знайте, что все страны накладывают дополнительные ограничения на иностранцев, живущих и работающих в своих странах, и Россия не исключение.

4. Подоходный налог и работа за границей

Как американец, проживающий в России, вы будете нести ответственность за уплату налогов как в России, так и в США.

Российские налоги: Иностранцы, находящиеся в России менее 180 дней в году, уплачивают налог в размере 30%. Пробыв в России более длительный срок, вы получаете право на фиксированный налог в размере 13%. Ваш работодатель обычно подает это за вас, но вы должны подтвердить это при подписании контракта. Если вы не подписывали контракт, значит, вы не работаете в России на законных основаниях.

Налоги в США: американские граждане обязаны платить налоги с доходов по всему миру, независимо от того, где вы проживаете. Однако существует запрет на получение иностранного дохода, который должен помочь. Вы должны подать декларацию независимо от того, задолжали вы что-либо или нет. Больше информации от IRS здесь. Есть фирмы, специализирующиеся на «налогах на экспатов», такие как ExpatCPA и Taxforexpats.com. TurboTax (платная версия) также может выполнить эту работу.

Граждане других стран: проверьте законодательство своей страны.

5. Карьера за границей

Если вы решите остаться в России надолго, есть и другие соображения.

Хотя технически у вас будет российский аккаунт социального страхования, если вы работали легально, вы не захотите полагаться на него при выходе на пенсию. Вам нужно будет копить и вкладывать деньги самостоятельно. Инвестировать в США будет сложнее — любой, кто живет за пределами США (даже граждане США), столкнется с ограничениями на инвестирование на рынках США.

Скорее всего, вы никогда не будете полностью свободны от миграционных властей.Российское законодательство требует, чтобы для принятия российского гражданства вы должны были предоставить доказательство того, что вы отказались от любого другого гражданства, которое у вас было ранее. Большинство американцев не желают отказываться от американского гражданства, чтобы получить русский язык.

Многие проживающие на длительный срок получают вид на жительство (своего рода грин-карту). Вид на жительство в России продлевается и позволяет вам жить и работать в России (вместо визы и разрешения на работу). Процесс подачи заявки обычно занимает 3-6 месяцев и включает в себя навигацию по нескольким правительственным учреждениям России и сдачу тестов по русскому языку, истории и законодательству (все на русском языке).

C. Поиск работы за границей (ресурсы)

  1. Услуги профессионального трудоустройства

Для тех, у кого есть языковые навыки и профессиональные навыки, которые хотят получить опыт за границей, обращение к «хедхантеру» может быть первым шаг. Многие из перечисленных здесь компаний являются международными, но все обслуживают российский рынок.

2. Объявления о поиске товаров

The Moscow Times
Главная англоязычная газета России часто нанимает молодых репортеров и специалистов по социальным сетям.

Другие объявления о поиске работы
Ниже приведены самые популярные сайты для поиска работы в России. Однако все они ориентированы на россиян. Обратите внимание, что для приема на работу иностранцев в России необходима специальная документация, поэтому не все работодатели могут это сделать.

3. Нетворкинг

Ваши лучшие возможности для трудоустройства, вероятно, будут найдены в России, благодаря личным контактам, которые вы установите. Вот аннотированный список ресурсов, которые можно использовать, чтобы погрузиться в местную социальную жизнь.

Internations
Этот сайт объединяет международных профессионалов, работающих на местах в различных крупных городах по всему миру. Упор делается на физические встречи. В Москве и Санкт-Петербурге есть действующие филиалы.

RedTape.ru
Это форум, в котором в основном проживают иностранцы, давно живущие в России, и русские, свободно владеющие английским языком. Это может быть полезно для поиска соседей по комнате, выяснения того, где местные жители находятся среди эмигрантов (полезно, поскольку компании, которые наняли одного эмигранта, с большей вероятностью наймут другого), общего нетворкинга и получения ответов на вопросы.

Expat.ru
По сути, это значительно увеличенная версия RedTape.ru. Здесь есть несколько экспатов, приезжающих на длительный срок, но также гораздо больше экспатов, приезжающих на краткосрочный период, и еще много-много русских с разным уровнем владения английским языком. Expat.ru может быть отличным местом для рекламы себя как учителя английского языка и поиска соседей по комнате и друзей.

Учеба за границей
Учеба за границей может поставить вас на несколько месяцев на законных основаниях и при поддержке. Используйте это время, чтобы выучить язык и, возможно, изучить бизнес, экономику или политологию (вам нужно будет посещать занятия, чтобы сохранить визу).Также используйте время, чтобы выйти и познакомиться с местными жителями.

Преподавание английского языка
Преподавание английского языка может помочь вам создать сеть из местных россиян, ориентированных на международный уровень, которые с большей вероятностью будут работать в тех международных компаниях, которые могут вас нанять. Это также может быть способом просто получить профессиональный опыт за границей, по сути, на должности начального уровня.

CouchSurfing
Этот сайт превратился из места, где можно найти дешевое место для крушения, до создания международных сообществ в городах по всему миру.CouchSurfing теперь проводит регулярные мероприятия в Москве, начиная от выступлений и заканчивая фильмами и т. Д. — многие из них бесплатны или, по крайней мере, недорогие и собирают смешанную толпу местных жителей и иностранцев.

VKontakte
VKontakte или «ВКонтакте» — это что-то вроде русского Facebook / LinkedIn. Он используется для рекламы профессиональных навыков, но также используется для обмена личными файлами и обновлениями статуса. Если вы говорите по-русски, учетная запись здесь может быть полезна для налаживания связей — и как способ впечатлить россиян тем, что вы зашли на «их» сайт.

Facebook и LinkedIn
Конечно, как и везде в мире, эти два сайта популярны и в России. Однако LinkedIn может быть более полезным для рекламы ваших навыков и создания профессиональных связей.

Волонтер за границей
Волонтерство — отличный способ познакомиться с местными жителями, выучить язык и приобрести опыт. В частности, в некоторых старых благотворительных организациях России также есть долгосрочные эмигранты, которые регулярно участвуют в волонтерских программах, и поэтому могут быть отличным способом встретиться с руководителями более высокого уровня и даже с руководителями на местах.

V. Публикация

Публикация исследований может быть отличным способом укрепить ваш авторитет в определенной теме. Это руководство на нашем сайте GeoHistory.Today может помочь вам сориентироваться в некоторых из этих возможностей.

Политика Байдена в отношении России будет определяться его приоритетами, а не только его людьми

По мере того, как президент США Джо Байден и его администрация назначают и назначают высших должностных лиц в федеральном правительстве, ученые мужи, журналисты и эксперты все чаще размышляют о последствиях этого персонала решения для U.С. политика. Хотя это естественное и потенциально полезное занятие, оно имеет ограничения. В самом деле, несмотря на некоторую фундаментальную истину в пословице, что персонал — это политика, и отдельные отдельные должностные лица, оказавшие огромное влияние, политический процесс — это нечто большее, чем слияние кадровых решений. Решающее значение также будет иметь то, как новый президент определит свои приоритеты — которые, вероятно, будут сильно отклоняться в сторону внутренних дел — и насколько эффективно он окажется в организации своей администрации для их продвижения.

В нынешнем политическом климате Америки неудивительно, что ключевые подчиненные Байдена скептически отзываются о России и перспективах американо-российских отношений. Недавно утвержденный госсекретарь Байдена Энтони Блинкен заявил, что потенциальная администрация Байдена «будет стремиться к реальным, значительным издержкам [для России] с помощью скоординированных санкций, разоблачающих коррупцию». Его советник по национальной безопасности Джейк Салливан сказал, что Байден «знает опасный путь, по которому решила идти Россия, и он будет стойким и решительным, чтобы дать отпор.Не обращаясь конкретно к России, кандидат в президенты на должность постоянного представителя США при ООН Линды Томас-Гринфилд на уровне кабинета министров дала понять, что последует за Байденом, «предлагая более жесткие формулировки и более жесткую тактику. когда это необходимо », и что лидерство США должно основываться на« основных ценностях: поддержке демократии, уважении всеобщих прав человека и содействии миру и безопасности ». Москву возмущают первые два пункта и часто не соглашаются с У.С. подходит к последнему.

Хотя Байден назначил двух ветеранов по контролю над вооружениями на ключевые посты в Госдепартаменте — Венди Шерман на должность заместителя секретаря и Бонни Дженкинс на должность заместителя секретаря по контролю над вооружениями — неясно, будут ли у каждого из них значительные возможности для проведения политики. Несмотря на опыт Шермана в работе с Москвой по ядерному соглашению с Ираном, заместитель секретаря обычно сосредотачивался на управлении Государственным департаментом, представляя департамент на межведомственных встречах и принимая иностранных официальных лиц во время поездок секретаря.Со своей стороны, Дженкинс была стойким сторонником сотрудничества с Россией в области контроля над вооружениями, и у нее есть обширная повестка дня. Тем не менее, воссоздание осколков американо-российской системы контроля над вооружениями после продления нового СНВ и повторного присоединения к договору об открытом небе может оказаться довольно трудным из-за внутренней политики, недоверия к России и новых международных обстоятельств (таких как подъем Китая), которые усложняют усилия. вести двусторонние переговоры. Заместитель министра обороны Кэтлин Хикс, которая также имеет опыт работы по вопросам, связанным с Россией, может столкнуться с ограничениями, аналогичными тем, которые были у Шермана.

Виктория Нуланд, назначенная заместителем госсекретаря по политическим вопросам, третья по значимости должность в Государственном департаменте, часто описывается как «ястреб России». Действительно, среди кандидатов Байдена Нуланд редко занимает жесткую позицию в переговорах с Москвой по контролю над вооружениями; в своей статье в журнале Foreign Affairs за 2020 год она утверждала, что Вашингтон «не должен предоставлять Москве то, чего она больше всего хочет: бесплатную отсрочку нового договора СНВ без каких-либо переговоров для решения проблемы недавних инвестиций России в системы ядерных вооружений малой и средней дальности и новые обычные вооружения. .В то же время Нуланд предложила США и их союзникам предложить России такие «пряники», как совместный инвестиционный фонд, зоны свободной торговли и «общеевропейский диалог по безопасности, подобный тому, что президент России Дмитрий Медведев предложил в 2008 году. ” Хотя она не будет чиновником на уровне кабинета министров, российские СМИ, возможно, больше обратили внимание на назначение Нуланд, чем на другие назначения в администрации; Захватив открытое письмо, подписанное двумя десятками групп сторонников мира, официальная газета правительства России Российская газета опубликовала статью, в которой критиковала Нуланд за то, что она «сыграла ключевую роль в содействии перевороту в Украине», и жаловалась, что она раздала печенье протестующим в Киевский Майдан в 2014 году.Нуланд публично заявила, что раздавала бутерброды, а не печенье, и что она отдала их как демонстрантам, так и силам безопасности «Беркута».

Хотя сотрудникам разведки США следует избегать занимать политические позиции, то, как политики понимают намерения и цели Москвы, является ключевым фактором при формировании политики. Уильям Бернс, которого Байден назначил на должность директора ЦРУ, насмешливо охарактеризовал президента России Владимира Путина как «вызывающе беспомощного» и, вторя бывшему президенту Бараку Обаме, «угрюмого и угрюмого ребенка в задней части класса».Его начальник, директор национальной разведки Аврил Хейнс, во время слушаний по подтверждению кандидатуры сосредоточила внимание в первую очередь на российских кибератаках и дезинформации, а не на более крупных вопросах, касающихся поведения России во внутренней и внешней политике, хотя это может отражать интерес сенаторов к вмешательству России в выборы 2016 года по сравнению с политикой 2015 вмешательство в Сирию или захват Крыма в 2014 году.

Белый дом еще не назначил помощника госсекретаря по европейским делам, ведущего чиновника, регулярно работающего с Россией и отчитывающегося перед Нуланд, или помощника министра обороны по вопросам международной безопасности, чиновника, который обычно курирует двусторонние взаимодействия Министерства обороны с Москва.Между тем ее официально назначенный кандидат на должность старшего директора Совета национальной безопасности по России и Центральной Азии Андреа Кендалл-Тейлор, по всей видимости, больше не занимает эту должность. Другие соответствующие должности распространяются на офицера национальной разведки по России и Евразии — хотя, как и в случае с DNI и директором ЦРУ, это аналитическая, а не политическая работа, — и должности старших подчиненных в департаментах или агентствах, которые часто сосредоточены на России, таких как департаменты энергетики (особенно по ядерным вопросам), торговли (торговля, экспортный контроль), казначейства (инвестиции, экономические санкции) и юстиции (киберпреступность и организованная преступность, вмешательство в выборы и другие вопросы) и НАСА.Маловероятно, что политические назначенцы займут все эти должности, в отличие от кадровых чиновников.

Еще один нерешенный вопрос — в какой степени вице-президент Камала Харрис будет играть роль в политике в отношении России. Ее непосредственные предшественники — Байден и Дик Чейни — активно рассказывали о России и европейской безопасности, а также посещали союзников США и другие страны, соседствующие с Россией. При этом каждый из них имел опыт работы в политике в отношении России до того, как стал вице-президентом.Многие из прошлых заявлений Харриса в отношении России больше связаны с безопасностью выборов или партийной оппозицией Дональду Трампом, чем с существенными проблемами внешней политики США. Тем не менее, если Харрис намеревается баллотироваться в президенты в будущем, видимость такой проблемы, как Россия, укрепит ее резюме.

Примечательно, что некоторые из самых высокопоставленных помощников Байдена приоткрыли дверь для потенциального сотрудничества с Россией. В ноябре Блинкен заметил, что «есть обратная сторона» усилий США по сдерживанию и наказанию России, поскольку Путин «стремится ослабить растущую зависимость России от Китая», предполагая, что это может стать основой для нового сотрудничества.Он также обсудил нормализацию отношений с Россией во время своего недавнего первого разговора с министром иностранных дел России Сергеем Лавровым. Министр обороны Ллойд Остин сказал во время слушания по утверждению, что «Соединенные Штаты имеют долгую историю сотрудничества с Россией в арктическом регионе», добавив, что он надеется, что это будет продолжаться. Даже во время правления Трампа, когда многие наблюдатели выражали обеспокоенность по поводу взаимодействия Трампа и Путина, Нуланд заявила, что поддерживает переговоры Трампа с Россией, добавив, что «единственный способ решить проблемы с русскими — это переговоры между лидерами, потому что Путин — единственный, кому там разрешено принимать решения.Подразумеваемая критика Нуланд в адрес Трампа заключалась в том, что «вы не впадаете в слабость. Вы не вступаете в разделенный альянс. Вы не соглашаетесь с точкой зрения Путина на вещи и подрываете своих традиционных союзников ». Она также сказала, что «кто бы ни победил на президентских выборах в США… он будет — и должен — попробовать еще раз с Путиным».

Нелегко предугадать политику в отношении России по совокупным заявлениям нынешних и будущих должностных лиц администрации, потому что можно легко найти практически все, что угодно — основы для политики конфронтации, осторожного сотрудничества или чего-то еще.В дополнение к этим собранным инстинктам и взглядам, включая, конечно же, собственные инстинкты Байдена, которые также различаются, политика в отношении России будет определяться более широкими структурными факторами, ключевыми из которых являются приоритеты новой администрации и эффективность Байдена в их продвижении. Другими словами, лидерство тоже имеет значение.

На данный момент мало свидетельств того, что отношения США и России будут главным приоритетом для Байдена, который в настоящее время концентрирует свои усилия на пакете помощи от коронавируса и подписывает административные указы, чтобы сворачивать политику администрации Трампа в отношении иммиграции, энергетики и изменения климата. , и множество других проблем.Лозунг и планы кампании Байдена «Build Back Better» в основном сосредоточены на инициативах внутренней политики, направленных на создание рабочих мест, содействие экономическому росту, модернизацию инфраструктуры и обеспечение равенства в американском обществе. Точно так же — и следуя по стопам Трампа, хотя и с совершенно другим видением, — администрация ясно дала понять, что ее внешняя политика будет определяться внутренними силами и связана с американским средним классом.

Если не принимать во внимание продление нового соглашения о контроле над вооружениями, которое уже выполнено, то роль России в этом заключается в первую очередь как угроза американской демократии или как источник внешнеполитических вызовов.Примечательно, однако, что планы кампании Байдена не касались ни Украины, ни Сирии — двух величайших региональных столкновений между Вашингтоном и Москвой — и подчеркивали прекращение «вечных войн» в Афганистане и на Ближнем Востоке, которые были основными проблемами для России.

Будет ли Байден эффективен в организации своей администрации для продвижения своих приоритетов, покажет время. Прослужив 36 лет в Сенате США и восемь лет в качестве вице-президента, он более опытен в вступлении в должность, чем, по крайней мере, последние четыре U.С. президентов. Тем не менее, не весь опыт дает равные дивиденды в суждениях. Этот ингредиент — лидерство Байдена как в целом как президент, так и в узком плане в определении и реализации его видения отношений между США и Россией — будет наиболее важным компонентом при формировании политики США.

Фото Адама Шульца в открытом доступе.

Мнения, выраженные в данном документе, принадлежат исключительно автору.

«Газпром» создаст на Востоке центр поставок российского газа в АТР

Совет директоров ОАО «Газпром» одобрил работу, проводимую Компанией по реализации Восточной газовой программы.

Компания интенсивно расширяет ресурсную базу на востоке России, развивает производственные и передающие мощности. В частности, близится к завершению подготовительная разработка Киринского месторождения. Впервые в истории природный газ будет добываться с российского шельфа с помощью подводной системы добычи. Этим летом «Газпром» подключит первую добывающую скважину к системе сбора газа.

Строятся опорные и ограждающие конструкции, монтируется основное технологическое оборудование и инженерные сети, продолжаются пуско-наладочные работы на Киринском береговом технологическом комплексе (ОБТК).Кроме того, проводятся гидравлические испытания и газ подается в газопровод, соединяющий ОБТК с главной компрессорной станцией Сахалин в рамках газотранспортной системы Сахалин — Хабаровск — Владивосток.

Принято решение об ускорении и расширении объемов геологоразведочных работ в центрах газодобычи Сахалин, Якутия и Иркутск.

Разведочные скважины будут построены на Южно-Киринском месторождении и Восточно-Одоптинском участке шельфа Сахалина в рамках проекта «Сахалин-3».Сейсморазведка 3D будет проведена в этом году на Аяшском участке.

В период с 2013 по 2014 год на Чаяндинском месторождении в Якутии планируется построить 18 разведочных скважин и провести сейсморазведку 3D на площади более 2500 квадратных километров. Геологоразведочные работы и окончательная оценка запасов будут завершены в 2015 году.

В настоящее время на рассмотрении государственных экспертов находятся документы FEED по инфраструктуре предпроектной разработки нефтяной оторочки Чаяндинского месторождения.Отчетный период охватывает опытно-промышленную эксплуатацию. Ведутся проектно-изыскательские работы по строительству нефтепровода.

Готовятся проекты доразведки на других месторождениях «Газпрома» в Якутии: Соболох-Неджелинском, Верхневилючанском, Тас-Юряхском и Среднетюнгском. На данных месторождениях в 2013 году планируется провести сейсморазведку.

На Ковыктинском месторождении в Иркутской области начаты комплексные поисковые работы, предусмотренные планом доразведки.Завершаются инженерные изыскания и начаты проектные работы по разведочным скважинам, которые будут построены в 2014 году. Предэксплуатационные объекты проектируются на период опытно-промышленной эксплуатации.

Завершена основная фаза предпроектной разработки Кшукского и Нижне-Квакчикского газоконденсатных месторождений в рамках проекта газоснабжения Камчатского края. Это позволит вывести эти месторождения на суммарную мощность до 750 миллионов кубометров газа в год.

Приоритетной задачей «Газпрома» на востоке России является обеспечение российских потребителей природным газом. В этом году Компания приступит к строительству четырех газовых филиалов, четырех газораспределительных станций и десяти межпоселковых газопроводов в Камчатском, Хабаровском краях и Сахалинской области. Кроме того, в Хабаровском крае планируется начать строительство малотоннажного производства сжиженного природного газа (СПГ), приемного терминала, а также агрегатов хранения и регазификации.

На встрече отмечалось, что «Газпром» обладает необходимой ресурсной базой для создания на Востоке крупного центра поставок российского газа в Азиатско-Тихоокеанский регион.

Приоритетной задачей здесь является развитие производства СПГ. Завод СПГ мощностью 15 млн тонн в год будет построен недалеко от Владивостока. Первая технологическая линия будет введена в эксплуатацию в 2018 году. В рамках реализации проекта «Владивосток-СПГ» «Газпром» создал специализированную компанию и начал переговоры с потенциальными покупателями газа.

Ведутся коммерческие переговоры с китайскими партнерами по восточному маршруту поставок газа в Китай.

В целях сохранения высоких темпов развития газовой отрасли Востока России «Газпром» совместно с органами государственной власти создает благоприятный налоговый режим, оптимизирует механизмы ценообразования на внутреннем рынке, а также принимает другие государственные меры поддержки восточных проектов.

Правлению поручено продолжить реализацию Восточной газовой программы.

[отображение]

LNG World News Staff, 20 июня 2013 г .; Изображение: Газпром

.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *