Служебный роман: как вести себя на работе и чем грозит худший сценарий развития событий

При­знай­тесь, по­чти каж­до­му из нас до­во­ди­лось ис­пы­тать нелов­кий мо­мент при­тя­же­ния к кол­ле­ге. У офис­но­го ро­ма­на столь­ко же про­тив­ни­ков, сколь­ко и сто­рон­ни­ков — и даже ис­сле­до­ва­те­ли не мо­гут прий­ти к еди­но­му мне­нию о том, сто­ит ли его из­бе­гать или при­ни­мать с ра­до­стью. Несо­мнен­но лишь, что ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в офи­се — яв­ле­ние неиз­беж­ное, ка­ки­ми бы ни были пра­ви­ла ком­па­нии на этот счет. Раз­би­ра­ем­ся, как ве­сти себя, если ро­ма­на не из­бе­жать и чем гро­зит худ­ший сце­на­рий раз­ви­тия со­бы­тий.

---

---

---

---

---

---

По­че­му люди скры­ва­ют свои от­но­ше­ния?

Ин­ту­и­тив­но мог­ло бы по­ка­зать­ся, что по­сле дви­же­ния #MeToo и пуб­лич­ных скан­да­лов, свя­зан­ных с ха­рас­смен­том на ра­бо­те, ко­ли­че­ство слу­жеб­ных ро­ма­нов долж­но сни­зить­ся. Мно­гие ком­па­нии вве­ли бо­лее стро­гую внут­рен­нюю по­ли­ти­ку, ка­са­ю­щу­ю­ся флир­та в офи­се. В неко­то­рых слу­ча­ях со­труд­ни­ков даже обя­зы­ва­ют уве­до­мить HR-от­дел, если они со­сто­ят в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой. Тем не ме­нее, как по­ка­зы­ва­ет опрос, про­ве­ден­ный сай­том Vault в на­ча­ле это­го года,

58% со­труд­ни­ков про­шли че­рез ро­ман с кол­ле­гой. При этом боль­шин­ство из опро­шен­ных пред­по­чли дер­жать ро­ман­ти­че­ские от­но­ше­ния в сек­ре­те и при­мер­но три чет­вер­ти из них по­вто­ри­ли бы свой опыт при слу­чае.

Же­ла­ние за­щи­тить себя и парт­не­ра от ко­сых взгля­дов мож­но по­нять, учи­ты­вая нега­тив­ные эф­фек­ты, ко­то­рые риску­ют по­влечь за со­бой ро­ман­ти­че­ские свя­зи в офи­се. Ис­сле­до­ва­те­ли Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш в сво­ем по­дроб­ном тек­сте о вли­я­нии слу­жеб­ных ро­ма­нов на пси­хо­ло­ги­че­скую об­ста­нов­ку в кол­лек­ти­ве и про­дук­тив­ность со­труд­ни­ков, при­во­дят спи­сок воз­мож­ных нега­тив­ных по­след­ствий:

Сек­су­аль­ные до­мо­га­тель­ства

Если ра­бо­чие от­но­ше­ния меж­ду со­труд­ни­ка­ми ни­как не ре­гу­ли­ру­ют­ся ком­па­ни­ей, то все­гда есть риск столк­нуть­ся с про­бле­мой сек­су­аль­ных до­мо­га­тельств. По­рой все мо­жет на­чать­ся с «без­обид­ной» шут­ки или «невин­ных» на­ме­ков стар­ше­го кол­ле­ги. Что­бы не до­пу­стить агрес­сии и на­си­лия — в том чис­ле, пси­хо­ло­ги­че­ско­го ма­ни­пу­ли­ро­ва­ния — ком­па­нии в первую оче­редь сле­ду­ет рас­ска­зать со­труд­ни­кам об офис­ной эти­ке и нор­мах по­ве­де­ния, ведь со­глас­но тому же опро­су Vault, 41% ра­бот­ни­ков про­сто не зна­ют, как сле­ду­ет по­сту­пать в слу­чае меж­лич­ност­ных кон­флик­тов или вза­им­ных сим­па­тий. Кро­ме того, было бы хо­ро­шо обес­пе­чить воз­мож­ность об­рат­ной свя­зи для жертв ха­рас­смен­та. К со­жа­ле­нию, в неко­то­рых слу­ча­ях ха­рас­смент ста­но­вит­ся пря­мым след­стви­ем обер­нув­ше­го­ся кра­хом ра­бо­че­го ро­ма­на.

Неэтич­ные от­но­ше­ния

Одна из са­мых эти­че­ски слож­ных си­ту­а­ций — это ро­ман меж­ду со­труд­ни­ком и под­чи­нен­ным. Ко­гда в от­но­ше­ния втор­га­ют­ся власт­ные иерар­хии, это по­чти ав­то­ма­ти­че­ски су­лит ин­три­ги и ко­сые взгля­ды кол­лег, а та­к­же рис­ку­ет обер­нуть­ся уволь­не­ни­ем для од­но­го из влюб­лен­ных.

Не об­хо­дит­ся на ра­бо­те и без из­мен. По дан­ным Vault, каж­дый пя­тый со­труд­ник, со­сто­яв­ший в се­рьез­ных от­но­ше­ни­ях, од­на­ж­ды имел сек­су­аль­ную связь с кол­ле­гой.

Пре­пят­ствие для ка­рье­ры

Неред­ко слу­жеб­ный ро­ман ста­но­вит­ся при­чи­ной кру­ше­ния ка­рьер­ных пер­спек­тив: мно­гие ра­бот­ни­ки от­но­сят­ся к паре как ко­а­ли­ции, склон­ной от­ста­и­вать ин­те­ре­сы друг дру­га. Это мо­жет при­ве­сти к ослаб­ле­нию преж­них дру­же­ских свя­зей меж­ду кол­ле­га­ми. Не го­во­ря уже о том, что слу­жеб­ный ро­ман пре­вра­ща­ет­ся в ис­точ­ник офис­ных спле­тен. Сами влюб­лен­ные на­чи­на­ют со­мне­ва­ют­ся в себе и ста­но­вят­ся ме­нее объ­ек­тив­ны­ми, оце­ни­вая ра­бо­ту сво­е­го парт­не­ра.

Ре­спон­ден­ты Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш по­де­ли­лись, что ко­нец слу­жеб­но­го ро­ма­на нега­тив­но ска­зы­вал­ся на ра­бо­чей про­дук­тив­но­сти: быв­шие лю­бов­ни­ки были вы­нуж­де­ны взять от несколь­ких дней до неде­ли от­гу­ла.

В 6% слу­ча­ев неудач­ные от­но­ше­ния и по­сле­ду­ю­щий раз­рыв ста­но­ви­лисьпри­чи­ной уволь­не­ния со­труд­ни­ков.

Ко­гда не сто­ит скры­вать от­но­ше­ния?

Боль­шин­ство пси­хо­ло­гов схо­дят­ся в од­ном: до тех пор, пока ваш тай­ный офис­ный ро­ман не ме­ша­ет ра­бо­те, ста­вить кол­лег в из­вест­ность о сво­ей лич­ной жиз­ни необя­за­тель­но. Если же вы уве­ре­ны, что об­ре­ли на­сто­я­щую лю­бовь, не сто­ит тер­зать себя со­мне­ни­я­ми, а окру­жа­ю­щих — недо­молв­ка­ми, будь­те чест­ны­ми с кол­ле­га­ми и на­чаль­ни­ком и из­ло­жи­те все как есть.

Неко­то­рые ис­сле­до­ва­те­ли от­ме­ча­ют по­ло­жи­тель­ные по­след­ствия слу­жеб­ных ро­ма­нов. При­под­ня­тое на­стро­е­ние влюб­лен­ных спо­соб­ству­ет уве­ли­че­нию их про­дук­тив­но­сти, удо­вле­тво­рен­но­сти сво­ей ра­бо­той и бо­лее ак­тив­но­му уча­стию в ор­га­ни­за­ци­он­ных про­цес­сах. Швед­ские уче­ные при­во­дят сло­ва од­ной из ре­спон­ден­ток, ко­то­рая при­зна­лась, что офис­ный ро­ман мо­ти­ви­ро­вал ее тру­дить­ся еще боль­ше и усерд­нее.

Пси­хо­ло­ги и ка­рьер­ные кон­суль­тан­ты объ­яс­ня­ют, что в ро­ман­ти­че­ских от­но­ше­ни­ях с кол­ле­гой нет ни­че­го уди­ви­тель­но­го, ведь нам про­щепро­ник­нуть­ся сим­па­ти­ей к кому-то, кого мы ча­сто ви­дим. Сюда мож­но при­ба­вить схо­жие ин­те­ре­сы и на­ли­чие объ­еди­ня­ю­щих стрес­со­вых си­ту­а­ций.

Как пра­виль­но по­сту­пить?

1. Для на­ча­ла сто­ит спро­сить себя, ис­пы­ты­ва­е­те ли вы дей­стви­тель­но силь­ные чув­ства или это не бо­лее, чем ми­мо­лет­ное увле­че­ние? Если вы вы­бра­ли вто­рой от­вет, то офис­ный ро­ман — пло­хая идея. Если же вы и ваш/​​​​а воз­люб­лен­ный/​​​​ая на­стро­е­ны на се­рьез­ные от­но­ше­ния, то луч­ший спо­соб — это от­кры­то рас­ска­зать обо всем на­чаль­ству и кол­ле­гам. Кол­ле­ги на­вер­ня­ка при­мут но­во­сти бла­го­склон­но и по­ра­ду­ют­ся за вас (во вся­ком слу­чае, так утвер­жда­ют ис­сле­до­ва­те­ли).
2. Изу­чи­те пра­ви­ла ком­па­нии. Су­ще­ству­ют ли фор­маль­ные ука­за­ния на слу­чай слу­жеб­но­го ро­ма­на? Долж­ны ли вы тот­час же прий­ти с «по­вин­ной» в HR-от­дел? Даже если не су­ще­ству­ет офи­ци­аль­ной по­зи­ции ком­па­нии на этот счет, сто­ит быть на­че­ку: по­про­буй­те вы­яс­нить, были ли ра­нее ро­ман­ти­че­ские пре­це­ден­ты в офи­се и если да, то ка­ко­ва была ре­ак­ция на­чаль­ства. От­сут­ствие ин­фор­ма­ции — по­вод ве­сти себя осто­рож­нее.
3. Если вы чув­ству­е­те при­тя­же­ние к од­но­му из кол­лег, пси­хо­лог и экс­перт по от­но­ше­ни­ям док­тор Лиза Мари Боб­би ре­ко­мен­ду­ет ми­ни­ми­зи­ро­вать ра­бо­чие мо­мен­ты на­едине со сво­им объ­ек­том по­чи­та­ния. Ста­рай­тесь со­хра­нять про­фес­си­о­наль­ный на­строй. Не со­зда­вай­те ком­про­ме­ти­ру­ю­щие усло­вия для себя и сво­е­го из­бран­ни­ка.
4. За­пре­ти­те себе встре­чать­ся с бос­сом или сво­им под­чи­нен­ным. Офис­ная по­ли­ти­ка так устро­е­на, что от­но­ше­ния с тем, кто на­хо­дит­ся выше или ниже вас в ка­рьер­ной иерар­хии, риску­ют обер­нут­ся ка­рьер­ным ту­пи­ком для од­но­го или обо­их парт­не­ров.
5. Оставь­те ссо­ры за по­ро­гом офи­са. Ра­бо­та — не ме­сто для ре­ше­ния лич­ных кон­флик­тов.
6. Ваши от­но­ше­ния по­до­шли к сво­е­му ло­ги­че­ско­му кон­цу? Пред­ло­жи­тепарт­не­ру об­су­дить, как сто­ит ве­сти себя в офи­се. Что де­лать, если вы ра­бо­та­е­те в од­ном от­де­ле и вы­нуж­де­ны каж­дый день стал­ки­вать­ся друг с дру­гом? Несмот­ря на пси­хо­ло­ги­че­ски тя­же­лый опыт, по­ста­рай­тесь не пе­ре­но­сить свои чув­ства на ра­бо­чие про­цес­сы. В край­нем слу­чае по­ду­май­те о пе­ре­во­де в дру­гой офис или даже смене ра­бо­ты.

Как со­хра­нить лицо при раз­ры­ве?

Ка­ким бы слож­ным это ни ка­за­лось, по­ста­рай­тесь со­хра­нять невоз­му­ти­мость при рас­ста­ва­нии с парт­не­ром. Пэт­ти Стен­джер, аме­ри­кан­ская про­фес­си­о­наль­ная сва­ха и те­ле­ви­зи­он­ный про­дю­сер соб­ствен­но­го шоу The Mil­lion­aire Match­maker, дает несколь­ко со­ве­тов:

• Со­сре­до­точь­тесь на ра­бо­те. Если вы за­ме­ти­ли, что не справ­ля­е­тесь с за­да­ча­ми в срок или не мо­же­те со­сре­до­то­чить­ся на де­лах, име­ет смысл за­пи­сать­ся к пси­хо­ло­гу.
• Дер­жи­те ди­стан­цию. По­ста­рай­тесь не пе­ре­се­кать­ся с быв­шим/​​​​ей без ува­жи­тель­но­го по­во­да.
• Не сто­ит про­во­ци­ро­вать сво­е­го/​​​​ю экс-воз­люб­лен­но­го/​​​​ю на рев­ность.
• Кол­ле­гам не обя­за­тель­но знать по­дроб­но­сти ва­ше­го рас­ста­ва­ния, со­хра­ни­те свой рас­сказ для близ­ких дру­зей.
• Пом­ни­те о про­фес­си­о­наль­ной эти­ке: не пы­тай­тесь со­рвать ка­рьер­ные пла­ны сво­е­го быв­ше­го/​​​​ей
• При столк­но­ве­нии с ха­рас­смен­том или угро­за­ми, по­ду­май­те, мо­же­те ли вы об­ра­тить­ся в HR-от­дел: ока­жут ли вам долж­ную по­мощь и под­держ­ку? Если по это­му по­во­ду есть со­мне­ния, то луч­ше рас­ска­зать кол­ле­ге или дру­гу, ко­то­ро­му пол­но­стью до­ве­ря­е­те.
• При­ду­май­те для себя хоб­би, ко­то­рое по­мо­жет вам от­влечь­ся от на­ко­пив­ших­ся обид и боли.

Что мо­жет сде­лать ра­бо­то­да­тель?

Как на­ни­ма­тель вы мо­же­те по­ду­мать, что во из­бе­жа­ние по­тен­ци­аль­но нелов­ких мо­мен­тов и слож­но­стей, сто­ит за­пре­тить слу­жеб­ные ро­ма­ны. Но в дей­стви­тель­но­сти по­доб­ные за­пре­ты не ра­бо­та­ют. Все за­пре­щен­ное про­сто пря­чет­ся в под­по­лье. Джей Старк­ман, CEO ком­па­нии En­gage PEO, счи­та­ет, что ра­бо­то­да­те­лю сле­ду­ет со­ста­вить чет­кие ин­струк­ции для влюб­лен­ных со­труд­ни­ков, под­ра­зу­ме­ва­ю­щие об­ра­ще­ние к по­сред­ни­ку из HR-от­де­ла. Это нуж­но, что­бы кон­суль­тант по­мог паре по­нять, как луч­ше себя ве­сти и не под­ры­вать до­ве­рие кол­лек­ти­ва.

При­сут­ствие пси­хо­ло­га или кон­суль­тан­та по­мо­га­ет из­бе­жать меж­лич­ност­ных кон­флит­ков и недо­ра­зу­ме­ний — с этим со­глас­ны и участ­ни­ки ис­сле­до­ва­ния Хенд­ри­ка Вер­хоф и Лури Тер­бланш.

zeh.media

Служебный роман: почему спать с коллегой

Люди проводят на работе куда больше времени, нежели дома, на отдыхе или за занятиями хобби. Поэтому совсем не удивительно, что у многих завязываются отношения на работе.

Российские социологи провели опрос среди 5000 семейных пар. Оказалось, что 18% из них познакомились именно на рабочем месте.

Служебный роман, который затем перерос в семью, осчастливил обоих, дав повод коллегам порадоваться за молодоженов.

Чуть меньше мужчин и женщин встретили свою вторую половинку во время учебы в ВУЗе. Таких, если верить все той же статистике, 16%.

Учась на одной специальности, часть студенческих семей вскоре начинает работать вместе. Но это не совсем роман на работе, поскольку близкие отношения зародились не на рабочем месте.

Преимущества отношений на работе

Корпоративная политика многих компаний строго запрещает роман с коллегой по работе. Это обусловлено многими факторами, но все же у служебных романов есть ряд весомых преимуществ, о которых стоит вспомнить:

• будущие супруги познают друг друга куда лучше, чем это у них получилось бы во время стандартных ухаживаний;
• рабочая атмосфера не только облегчает знакомство, но и позволяет мужчине с женщиной поскорее притереться друг к другу;
• роман на работе позволяет проводить много времени вместе;
• пара насыщается взаимным вдохновением, особенно важным для представителей творческих профессий;
• влюбленные быстрее могут понять схожесть своих интересов и взглядов на жизнь.

Перед тем, как закрутить роман на работе, стоит задуматься о всех рисках. Будьте готовы к тому, что придется тщательно скрывать отношения от начальства и от тех коллег, которые могут на вас донести.

Терпение и самоконтроль будут лучшими союзниками в ваших секретных играх. Хотя, рано или поздно, тайное все равно становится явным. Но если хорошо постараться, то тайное может пробыть таковым довольно долго.

Секретная жизнь любовников может иметь любопытные последствия: вы и ваша вторая половинка не только превратитесь в гениев самоконтроля, но даже разработаете собственный курс актерского мастерства.

Хороший работник хорош и в любви?

 

Поговорим обо всех преимуществах более подробно. Постараемся понять, стоит ли игра свеч.
Психология отношений часто указывает на сложность таких процессов, как знакомство и познание друг друга.

Людям, испытавшим первое чувство симпатии, важно присмотреться и понять – достоин ли их выбор?
Одним из лучших мест для поиска партнера является работа. Именно там ваш любовник или любовница все время занят решением различных рабочих моментов.

Это постоянное вращение в кругу коллег, подчиненных и начальства, общение и работа в периоды стресса. Наблюдая за объектом симпатии в таком круговороте событий, можно понять его стиль поведения и основные жизненные принципы.

Никакое ухаживание или даже походы на свидания не расскажут так много, как это сделает внимательный взгляд на человека в тот момент, когда он занят работой.

Сила курилки

Служебный роман в сравнении с обыкновенным может похвастаться еще одним преимуществом – возможностью свободно общаться на рабочие темы, попутно прощупывая почву к более личным.

Многим знакомо чувство, когда идеально спланированное свидание с заранее продуманной программой превращается во что-то несуразное.

И вы, и ваш избранник испытываете неловкость, в разговоре возникают заминки и паузы, вы то и дело умолкаете. Во время разговоров в рабочей курилке о подобных неловкостях можно забыть.

Роман с коллегой по работе обеспечит вас не только темами для бесед, но и возможностью общаться в располагающей обстановке.

Компания других коллег или внезапный корпоратив не способствуют стеснению или приступу любовного ступора.

По статистике, 13% разводов случаются ввиду несовместимости характеров супругов. В противовес этому, рабочая атмосфера предоставляет все возможности для того, чтобы четко понять, сможете ли вы быть вместе.

Так как тема служебного романа достаточно обширна и интересна, мы обратились за комментарием к нашему эксперту  — психологу, сексологу, психотерапевту, автору и ведущей образовательных программ для психологов Татьяне Славиной:

Служебный роман – один из лучших способов каждое утро окрылённым бежать на работу.

Там мы показываем себя с лучшей стороны: выглядим на все сто, и нам важно получать подтверждение своей привлекательности и успешности.

В этот момент и появляется он или она, кто открыто восхищается нами. Это рождает приятные чувства и благодарность.

Психолог, сексолог и психотерапевт Татьяна Славина

Мы же в ответ также начинаем выделять этого человека из остальных и… понеслось! Дома рутина, скука, а тут «праздник флирта и чувств»!

Одна из теорий любви говорит, что для возникновения чувств необходимо, пространственная близость, сходство интересов, положительные ассоциации (человек всегда дарит нам радость), ну и стрессы, как ни странно.

Ведь именно они обостряют потребность у женщин в нежности, а у мужчин подтверждении своей силы и мужественностям! Ну, чем не офисные будни?! 😉

Вдохновение и поддержка

О вдохновении стоит поговорить отдельно. Для представителей творческих профессий: актеров, поэтов, писателей, художников или музыкантов, муза – залог успеха. Ее роль просто отлично выполняет любовник или любовница.

Разнообразие творческих личностей поражает… Дизайнеры и блогеры, флористы или имиджмейкеры также могут считаться полноценными представителями творческих специальностей.

В их работе необходимы вдохновение и трудовой азарт, тогда все задачи будут получаться на отлично.
Когда пара испытывает друг к другу сильные чувства, это отражается и на работе. Эмоциональный подъем и общность интересов превращают отношения на работе в источник вдохновения.

Последствия подъема не заставят себя долго ждать – влюбленный человек будет творить с двойным упорством, удивляя необычайной продуктивностью и креативом.

Также не стоит забывать и об одной из самых важных вещей в отношениях – поддержке. Помощь, оказываемая друг другу в моменты творческого или трудового кризиса – бесценна.

Она сближает и делает из вас не только любовников, но и соратников, друзей, компаньонов. Вероятность разрыва столь многогранных отношений близится к нулю.

Крепкий союз требует, чтобы влюбленные проводили вместе достаточно много времени. Психология отношений говорит, что отсутствие совместно проведенного времени приводит практически к гарантированному расставанию.

Рассматривая это со стороны работы и рабочего графика, получаем довольно двоякую картину. Современные семьи страдают от того, что мужья и жены видятся только по вечерам или на выходных.

Необходимость решения массы личных дел и встречи с друзьями делают ситуацию еще печальнее. Со временем вторая половинка может попросту устать проводить время в ожидании и уйдет, не попрощавшись.

Возможность общения на работе позволит влюбленным контактировать друг с другом гораздо чаще. Перенасыщение им не грозит, ведь речь идет о рабочих коммуникациях, а не решении семейных проблем или обсуждений любовных вопросов.

К чему приводит рабочее общение между состоявшимися мужем и женой? Конечно же, к укреплению их брака.

Любопытно, но бывают случаи, когда отчаявшиеся одиночки целенаправленно устраиваются на определенную работу для поиска идеального спутника жизни.

Главное — не быть пойманным

Впрочем, в каждой бочке меда есть своя ложка дегтя. В данном случае ее роль исполняет кадровая политика организации, в которой работаете вы и ваш любовник или любовница.

Перед тем, как закрутить роман на работе, нужно продумать, получится ли у вас скрывать это от коллег и начальства? Многие фирмы запрещают отношения между коллегами вплоть до увольнения одного из них.

Но не все так однозначно. Если начальство не усмотрит в возникших у них под носом отношениях вреда для трудовой деятельности, то вряд ли отнесется к парочке слишком строго. Начальник – тоже человек, хоть и со стальным характером.

Есть великое множество причин скрывать свои отношения от коллег. Недоброжелатели и завистники, совершенно не обрадованные появлению любовного гнездышка под крышей фирмы, могут наделать пакостей за спиной.

Самое меньшее – подсидеть и доложить руководству о ваших отношениях. К чему приводит подобное? Зависит от настроения и взглядов начальства, но обычно последствия жалоб приводят к выговорам и неловким расспросам.

Ваши отношения на работе уже «закрутились» и с этим ничего не поделать? Будьте готовы доводить до идеала такие качества, как терпение и самоконтроль.

Всегда и везде, при любой, даже очень напряженной ситуации, вам придется не подавать виду, что вы с вашим коллегой больше, чем друзья.

Речь не только о телесном контакте, объятиях, поцелуях или привычке держаться за руки, но и о более тонком – взглядах, стиле разговора и обращениях друг к другу.

Это дома вы можете ласково называть друг друга «зайчиками», «кошечками», «кроликами» и прочими милыми зверушками, а вот на работе придется о таком забыть.

Общее и родное

Совпадение интересов способно скрепить даже самые нестойкие отношения. Немало браков распадалось просто потому, что мужу не о чем было поговорить с женой, а разговоры, которые вела супруга, были ему неинтересны.

Но если муж и жена работают в одной компании – непонимание им определенно не грозит. Роман с коллегой по работе сделает обычного сотрудника верным собеседником, сообщником, опорой и поддержкой. Это привычное явление.

Если вы являетесь представителями одной профессии или винтиками большого механизма под названием «корпорацияия», то темами для разговоров, или даже споров, вы будете обеспечены 24/7.

Рассуждая о том, к чему приводит неожиданный роман с коллегой по работе, мы обратились к love-коучу Ксении Бондаренко. Она дала нам довольно интересный и исчерпывающий ответ:

«Почему спать с коллегой – это хорошо?»

Сев за компьютер, я всерьез задумалась… Вытащив из темного чулана подсознания, вспомнила весь подходящий вопросу опыт… Чужой, конечно!

Первым делом в голове всплывают картинки, где блондинка-секретарша в деловом костюме и юбке-карандаш, с глубоким декольте на блузке и в очках, которые она не снимает до счастливого финала, явно боясь что-то упустить из своего внимания.

Также среди плюсов явно лидируют удобство, быстрота и “безотрывность” от производства!☝️Это, согласитесь, неоспоримый аргумент в ритме большого города!

Если серьёзно, служебный роман действительно зачастую ассоциируется с осуждением, чем-то недостойным, чего нужно стыдится, и что лучше скрывать.

Love-коуч Ксения Бондаренко

Но, если разобраться, что в этом плохого? Единственное «аморальное» что приходит в голову — это получение работы или повышения «через постель».

Но вопрос: разве в любой другой ситуации мужчина или женщина не могут получить желаемое тем же способом?

Важно понять: каким взглядом мы смотрим — то и видим. Чем мы наполнены изнутри — тем и звучим! Если в вашем сердце любовь и чистота – какая разница где встретилась вам «вторая половинка»?

Более того, и правда есть бонусы: вы проводите много времени вместе. Время это, вполне вероятно, интересное и творческое, у вас общие интересы и круг общения… Может, не стоит позволять слепо цеплять себя на крючок стереотипов?!

Если внутри негатив, осуждение, критика и брюзга — найти к чему прицепиться можно всегда. И ходить никуда не надо — цепляться будет само.

Как всегда — единственное над чем стоит работать – над собой! Думать — о том, чем ты наполнен(а), какую энергию несешь, чем от тебя веет.

Скажи, а что ты добавляешь этому миру: красоту, радость, счастье или критику и тоску?”

Дело в подходе

Раздумывая о том, стоит ли служебный роман всех связанных с ним сложностей, нужно понимать, что многое зависит от вашего взгляда на отношения и работу.

Ту же необходимость скрываться со своей интрижкой ото всех, и особенно от начальства, можно воспринимать позитивно. Это придает отношениям интригу, избавляет их от скуки и серости повседневных будней.

Только подумайте — кроме всего, что видят и знают сотрудники, вы ведете свою, тайную игру. Вы будто разведчики или шпионы из голливудского фильма.

Дома, во время ужина или за чашкой чая, можно проговаривать все те ситуации, когда вы были близки к провалу и коллеги могли с легкостью догадаться о ваших чувствах.

Только не надо превращать свою кухню в филиал рабочей курилки. Дома, когда никто “чужой” вас не видит и не подслушивает, можно расслабиться и, наконец, наслаждаться всеми проявлениями близости — поцелуи, объятия, секс.

Любовь – чувство, которое не выбирает места и времени. Влюбиться друг в друга могут друзья, случайные незнакомцы или коллеги по отделу и цеху.

Нельзя быть абсолютно уверенным, к чему приведет взаимное притяжение двух людей, работающих вместе. Точный прогноз невозможен ни для каких отношений.

Но столь светлому и великому чувству, как любовь, не стоит сопротивляться. Нужно просто правильно вести себя в соответствии с теми жизненными обстоятельствами, в которых оказались влюбленные.

Бесплатный онлайн-курс

“Мужчина: честная инструкция по применению”

• Как перезагрузить непонятные отношения?
• Как привлекать достойных мужчин и сделать правильный выбор?
• Как создавать по-настоящему счастливые отношения? 1+1=11

fazarosta.com

6 правил неуставных отношений на работе

Другими словами, это еще одно сообщество, в котором дружбу от секса отделяет очень тонкая грань. Чтобы выяснить, как преодолеть эту грань, профессор психологии Дэвид Басс объехал полмира. Он исследовал 37 различных сообществ — от деревень в пустыне Сахара до современных городов в США и Европе — и понял одно: все женщины одинаковы.

Где бы ни оказывался Басс, наибольшей популярностью у слабого пола пользовались властные и успешные мужчины. Так что, если не считать игр с детьми и щенками в парке, ты нигде не сможешь выглядеть более привлекательным для слабого пола, чем на своем рабочем месте, особенно если у тебя есть подчиненные и талант легко решать сложные задачи.

Получается, хорошо работая, ты убиваешь двух зайцев: делаешь карьеру и набираешь очки в глазах коллег в юбках, которых сама природа подталкивает к тебе в кровать. Чем амбициознее и умнее ты им кажешься, тем сильнее они хотят от тебя детей.

На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони: если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым

Выбор за тобой. На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони. Это не свидание вслепую, и скелета в шкафу тут не утаить. Если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым.

Кроме того, ты увидишь: как она справляется со стрессом, как распоряжается своим временем, как ведет себя в конфликтных ситуациях, а если у вас принято приносить еду из дома — даже что и как она готовит. Во всех других случаях эта информация становится доступной, только когда ты уже живешь с ней.

Возможность хорошо узнать кого-то перед тем, как начать встречаться, — огромный плюс служебных романов. Но не спеши тащить секретаршу с чувственным ртом в темную переговорку, у любви на работе есть свои неписаные правила.

Большинство мужчин узнают их, пройдя через пробы, ошибки, публичные унижения и даже потерю работы. Но у нас есть предложение получше: как насчет того, чтобы поучиться на чужих ошибках? Давай возьмем пример Данилы (мы изменили его имя, как и все остальные имена в статье).

Правило 1

Спишь с начальницей — держи это в тайне

Данила встретил Лизу, когда ему было 23, а ей 29, но разница в их положении на карьерной лестнице была куда круче. Если у одних боссы — брюзжащие старики, то Даниле досталась рыжеволосая бестия с аппетитными икрами. В общем, он влюбился, а она — нет, однако против дружбы не возражала.

Они много общались, обедали вдвоем, а однажды после вечеринки Данила проводил Лизу домой и следующим утром проснулся в ее спальне. Кажется, обычная история, но из-за нее можно серьезно испортить себе жизнь.

mhealth.ru

почему отношения на работе самые крепкие

Коллектив на работе — отдельный мирок, где обычно все всё друг про друга знают. Возникающие в этом замкнутом мирке отношения принадлежат не только двум людям, но и всем окружающим. Есть множество минусов в отношениях, возникших на работе, однако есть у них и серьезные плюсы. Более того, по словам психологов, такие отношения в результате становятся самыми крепкими, хотя работа и не считается идеальным местом для поиска мужчины.

Минусы служебных романов

Об отношениях узнают раньше вас. Так приятно, когда отношения только зарождаются. Они — ваша маленькая тайна, никто не лезет со своими идеями и советами. Вот только на работе коллеги могут «поженить» вас раньше, чем вы сами начнёте встречаться. Обязательно найдётся человек, который подберёт вам пару и будет делать всё, чтобы вы сошлись. Если вы по натуре человек нерешительный, это не плохо, однако в таких отношениях не будет того волшебства, которое возникает, когда вы просто друг другу понравились.

Кроме того, на давление с чьей-либо стороны люди отвечают противоположной реакцией, поэтому не исключено, что вы упустите возможность быть «со своим» человеком просто потому, что это была чужая идея.

Сплетни. Не важно, в одном вы отделе или в разных, начальник он вам или подчинённый — о вас обязательно пойдут сплетки. В корпоративном мирке не так уж и часто происходит что-то, что можно было бы обсудить, а вот образование новой пары — это интересно. Нужно знать всё: где было ваше первое свидание, насколько у вас всё серьёзно, когда свадьба и в том же духе. Люди — существа социальные, зачастую не видящие границ чужой зоны комфорта, поэтому от сплетен никуда не деться. Если вы не расскажете им подробности, они придумают их сами, и в результате вы вдруг можете узнать что-то не слишком приятное о себе или о своём избраннике.

Хуже всего, если у вас отношения с начальством. Все ваши достижения будут сразу обесценены. Людям не свойственно радоваться чужим успехам, поэтому, если вдруг найдётся «разумное» объяснение вашему повышению или возросшей зарплате, все вздохнут с облегчением. Как бы вы ни старались и сколько бы пользы ни приносили на своей должности, в глазах коллег причиной успехов всегда будут ваши отношения.

Неловкость. Иногда отношения заканчиваются неудачей. С этим ничего не поделать, нужно это просто пережить и не совершать распространённых ошибок после разрывов. Психологи рекомендуют после расставания какое-то время не искать встреч с бывшим, однако сделать это сложно, если у вас одно место работы. Вам всё равно придётся волей-неволей пересекаться и, возможно, даже общаться, что может вызвать массу неловких и неприятных ситуаций.

Несмотря на перечисленные минусы, если отбросить ещё не произошедшие «если» и мнение сплетников, у отношений среди коллег есть преимущества, которые отсутствуют у прочих пар, так что если вы готовы побороть свои страхи ради отношений — дерзайте!

Плюсы служебных романов

Вы оба всегда на виду. Чаще всего изменники прикрываются работой, чтобы объяснить своё отсутствие. Любимому будет гораздо сложнее сделать это, если вы работаете вместе. Вы будете знать, действительно ли его задержали на работе, какие такие «важные проекты» ему постоянно нужно обсуждать по телефону. Сплетни тут тоже сыграют на руку: если он с кем-то появится, об этом вам обязательно доложат и посочувствуют. Не забывайте только проверять все факты, которые вам попытаются преподнести, ведь люди склонны приукрашивать. Но в любом случае контролировать своего избранника вам будет гораздо проще.

Вы всегда рядом. Очень просто поддерживать романтику в отношениях, если вы рядом и в то же время далеко. Вы будете видеть друг друга, копить в голове слова, которые хотелось бы сказать, а вечером вместо того, чтобы уставиться в гаджет, вы могли бы их, наконец, высказать. Скучать по человеку, который рядом — это довольно необычно, но, безусловно, приятно.

Вам удобно и выгодно. Вы можете ехать на работу или с работы вместе, помогать друг другу, если возникают трудности, просто принести кофе или чай на рабочее место своего избранника или обнаружить напиток на своём. Вы сможете практически 24 часа в сутки ухаживать друг за другом, что однозначно пойдет на пользу отношениям.

Психологи уверяют, что отношения, начавшиеся с работы — самые крепкие, пусть и не самые романтичные. Вы одновременно пропускаете конфетно-букетный период, но в то же время сохраняете особую романтику, ведь когда любимый человек рядом, так хочется проявить нежность, но приходится ждать. В результате каждое действие, которые вы направляете в сторону любимого человека, приобретает особый смысл. В то же время вы сразу можете оценить качества любимого человека: насколько он трудолюбив, добр, общителен — всё это видно на работе.

В отношениях, которые начались на работе, мало сюрпризов, однако это как раз и есть залог самой прочной связи. Поставьте для себя цель: чего вы хотите — надёжности и стабильности или же открывать что-то новое в человеке. Решите, готовы ли отстраниться от сплетен и домыслов коллег. Идеальных отношений не бывает, их можно только создать самостоятельно, следуя определённым правилам. Если вы готовы на небольшие жертвы во имя своего счастья, соглашайтесь на служебные романы. Будьте счастливы, делитесь в комментариях своими историями и не забывайте нажимать на кнопки и

На нашем канале в Яндекс.Дзен всегда самые интересные статьи по этой теме. Обязательно подпишитесь!

25.06.2018 04:23

gurutest.ru

Секрет фирмы: правила служебного романа

По подсчетам экспертов, в среднем мы сейчас трудимся в год на 164 часа больше, чем 20 лет назад. И, несмотря на огромную популярность мобильных сервисов знакомств, многие из нас по-преж­нему знакомятся – и влюбляются – в офисе. Там, где проводишь большую часть сознательной жизни, логично искать себе и спутника для нее. Мы не видим в этом ничего страшного – наоборот. Это страшно интересно! Главное – соблюдать правила игры. Мы собрали несколько откровенных – и весьма романтичных, хотя местами и драматичных – историй служебных романов (оценив в каждом степень риска по десятибалльной шкале), получили дельные советы от бизнес-коуча, а также самую свежую статистику по этому щекотливому вопросу.

История первая. Секс в лифте и прочие корпоративные прикючения.

Александр Маленков, главный редактор журнала Maxim:

Служебные романы – очень хорошая вещь. Это же все очень весело. В обычной жизни вокруг секса сложно построить историю, а вот секс на работе всегда превращается в приключение. Есть опасность разоблачения, таинственность, легкий экстрим, необходимость вести двойную жизнь… Короче, дело рискованное, но оно того стоит. Именно такие моменты мы будем помнить до конца жизни, а не то, например, как вовремя приходили в офис.

Я слышал, что сейчас тренд – нанимать на работу секретарей-мужчин. И что эту моду запустили питерские чиновники. Но мне, конечно, приятнее работать с женщинами. Общение двух мужчин, на каких бы ступенях они ни стояли, – это всегда соревнование. Вообще смешанные коллективы – гораздо лучше. Мы же столько времени проводим на работе! На западе, например, ввели понятие office spouse («офисный супруг(а)»). В смешанных коллективах всегда образуются пары, в которых отношения становятся похожи на супружеские. Секса­ может не быть, но вы все равно предпочитаете держаться вместе, все обсуждаете, вдвоем ходите обедать. При этом оба могут быть счастливо женаты. Хотя иногда такие отношения, конечно, переходят в роман. Подобный риск всегда есть. Но так или иначе, разбиваться на пары – самая естественная вещь на свете. Работодателям надо такие штуки всячески поощрять – люди будут лучше и больше работать, у них будет ощущение, что они проживают интересную полноценную жизнь.

Как начальник я лично ничего не имею против, когда мои подчиненные заводят друг с другом романы. Я, кстати, не раз наблюдал, как служебные романы перерастали в полноценную семью. И сам не раз в них участвовал. Нам нравятся те, кого мы часто видим. Ведь как бывает? Вы приходите на новую работу, и сначала кажется, что смотреть не на кого. Но ты видишь этих людей каждый день, приглядываешься, кого-то в итоге выделяешь и начинаешь что-то чувствовать. Не зря многие боссы женятся на секретаршах. Ты привыкаешь – человек постепенно становится тебе родным. Иногда – незаменимым. Лишь когда кто-то из участников романа имеет не совсем честные умыслы, шантажирует, – это уже нездоровая ситуация. Которая может плохо кончиться. Не зря на западе есть корпоративное правило: «Никогда не спи с теми, кого можешь уволить ты или кто может уволить тебя». С другой стороны, с кем же тогда в офисе спать? Только с равными? Намного азартнее это делать с тем, кто выше или ниже тебя по служебной лестнице. Поэтому надо все проговаривать. Мои офисные истории всегда, кстати, хорошо кончались – я дружу со всеми бывшими.

По моему опыту, для секса в офисе лучше всего подходит лифт. Там же есть кнопка «стоп», и пока лифт стоит, он твой. Туалет не советую: как бы вы ни старались, все равно будете шуметь, да и в любой момент могут зай­ти. Тогда уж стоит это делать в машине – и когда стемнеет. Или смотаться в отель на час – их сейчас очень много. Или – если позволяют финансы – снять рядом с работой гнездо. Имейте в виду, что, сколько бы вы ни шифровались, велика вероятность, что вас быстро просекут. Не заметить офисный роман трудно, с какими бы каменными лицами люди ни ходили. Очень, кстати, трогательно наблюдать, как офисные любовники уходят и приходят с интервалом – прямо как в сериале The Good Wife. Меня тоже в свое время быстро рассекретили. Девушка, с которой у меня был секс, клала мне при всех руку на плечо, могла поправить что-то в одежде. Все сразу всё поняли.

Но я все равно ни о чем не жалею. Когда ты заводишь роман на работе, ты впускаешь в свою жизнь стихию. И, конечно, рискуешь. Но я – за ошибки. За эмоции и драму. Иначе мы рискуем превратиться в армию роботов, а мир – в пуританский ад.

Риск: 6 из 10 баллов

История вторая. Красный диван, или почему тайное в офисе становится явным.

Наталья, 44 года:

Мы работали в соседних отделах; мне было 28, замужем. Игорь – на 14 лет старше меня. Он долго за мной ухаживал, но я упорно этого не замечала. Организация у нас была серьезная – правоохранительные органы. Там есть своя специфика: практически все мужчины женаты, но почти у всех есть романы. Понятно, что у нас очень жестко регламентированы все нормы поведения, но Игорь, например, устраивал по каким-то случаям праздники, на которые собирал коллег. Потом он мне говорил: «Я все нарезал круги вокруг тебя, пытался их сузить – и все никак». В конце концов мы объяснились – сейчас даже не могу вспомнить тот самый момент, когда я сказала «да»… Он увез меня в Петербург: я ехала и уже знала, что там между нами случится.

После этой поездки у нас начался роман. Тогда я жила за городом, а он приезжал с утра, ждал меня в машине. Цветы не дарил – в нашей организации было не принято приходить с букетами, но ездил каждый день с другого конца Москвы, чтобы к 9 часам доставить меня на работу. Для меня это был подвиг похлеще цветов и букетов! Игорь смотрел на меня влюбленными глазами, читал стихи, приглашал в кафе. Помню, как мы сидели и обсуждали, какую квартиру снимем. А внешне у нас все было очень корректно: мы общались как коллеги и товарищи, для личных разговоров всегда покидали офис, по отдельности входили в здание и выходили с работы. Естественно, были подарки, он меня одевал – у него все было в порядке с деньгами. И после двух месяцев такого красивого ухаживания я сказала, что согласна уйти от мужа. Мы стали жить вместе.

Красивая была история – и все же буквально через полгода и я, и он поняли, что мы – чужие люди, с разными темпераментами и интересами. Возможно, для меня этот роман стал лишь предлогом, чтобы уйти от мужа: наш брак к тому времени себя исчерпал. В какой-то момент я все сказала Игорю прямо, и мы разошлись. Кстати, я даже не уверена, что на работе кто-то был в курсе нашего романа, пока мы не расстались.

Однако после этого Игорь завел себе еще одну пассию – и тоже у нас на работе. И вот эта девушка ко мне относилась чудовищно. Ее звали Мариной, она работала в секретариате. Забавная деталь: я высокая, 175 см рост, 44-й размер одежды. А у Марины – 160 см и размер примерно 50-й. В ка­кой-то момент, видимо, чтобы меня задеть, она купила себе точно такое же платье, как у меня. Пришлось ей намекнуть, что это хорошая мысль, но явно не с ее фигурой. По моим наблюдениям, самая большая проблема романов на работе – это такие «серийные любовники», здесь всегда возникают неприятные истории.

Еще одна интрига происходила параллельно в другом отделе, с одним из друзей Игоря. Он и она не были свободны, причем в одном кабинете с героем этого романа работала женщина, с которой у него раньше тоже были отношения. И они нормально общались, пока тот не закрутил с новой дамой. Все получилось ужасно. По настоянию новой любовницы он к этой несчастной «бывшей» придирался, доводил ее до слез. А еще однажды у нас случилась проверка пожарной безопасности. А у них в кабинете стоял диван, который, понятное дело, служил для любовных утех. Когда пришли пожарные и сказали: «Показывайте, где у вас что», – девушка машинально выдвинула отделение, где хранилось… постельное белье.

И все равно я считаю, что романы на работе – хорошая история. Но только если герои свободны. Я всегда за счастливую любовь – надо только стараться быть по возможности разумной. К сожалению, когда вступаешь в отношения, у тебя нет никаких гарантий. Это всегда большой риск. После расставания с Игорем у меня подобных историй не было. Возможно, это стало своего рода прививкой: сейчас я не допустила бы служебного романа с женатым человеком. 

Риск: 7 из 10 баллов

История третья. Непристойное предложение. И его продолжение.

Лина, 42 года:

Мне было 29 лет, я была подающим надежды дизайнером в маленьком рекламном агентстве. Андрей работал креативным директором в другой, крупной компании, куда мы с моими ребятами-коллегами собирались переходить. Про него всей Москве было известно, что он – гений и гуру, великий и ужасный. У меня набралось небольшое портфолио, и я пришла лично его показать. Помню, что уже в тот момент, когда он спускался с лестницы, я поняла: это может оказаться опасной историей. Никаких отношений или интрижек мне не хотелось – у меня были ребенок и муж. Тогда, показав свои работы, я просто ушла – испугалась, наверное. Но ему какие-то творческие вещи понравились – и месяца через четыре мы снова встретились.

Перед той, второй встречей я трепетала еще больше. Специально спланировала все так, чтобы прямо на следующий день уехать в отпуск на месяц. Оказалось, что боялась я не зря: был разгар лета, мы сидели в переговорной с абсолютно прозрачными стенами, мимо ходили другие сотрудники – и каждому из них даже со стороны было очевидно: сейчас он вцепится мне в руку и больше никогда никуда не отпустит. Но я все-таки нашла в себе силы встать и выйти из офиса.

Вместе с ребятами нас было пятеро – мы и правда были клевые, но целые команды нечасто берут на работу. А для Андрея это был единственный способ сделать так, чтобы я была рядом. Решение принимал директор компании – и Андрей так лоббировал нас, что тот не мог устоять. Мы все оказались в одном open space – и тут на глазах у изумленной публики все и стало стремительно развиваться.

Это был очень темпераментный роман. Сумасшедший, дичайший, феерический! Он приносил цветы, он метался по офису, как разъяренный тигр по клетке, вспышки эмоций буквально сносили стены. Подруга звонила мне из соседнего агентства: «У него зверский характер, что ты делаешь, детка, беги!» Другие сотрудники в ужасе прижимали уши и думали: сейчас он кого-нибудь порвет, лучше бы он ее схватил и утащил. Ребята говорили: «Слушай, сделай что-нибудь, потому что страшно. А мы тебя прикроем!» Причем у нас были не кабинеты, а целый этаж открытого пространства, все происходило на глазах у коллег. Мы вместе ходили на бизнес-ланчи, иногда вдвоем. Вечерами возвращались в свои семьи.

 А потом Андрей снял квартиру рядом с офисом – развалюху с отваливающимися обоями, которая и стала нашим «шалашом». Сначала я все думала, что смогу проскочить по касательной. У меня никогда не было таких романов, зато за плечами уже 9 лет брака. А потом стало понятно, что по-другому невозможно. Андрей тоже был женат, в его браке тоже был ребенок – но к Новому году наши две семьи были разрушены. Мы сняли другую квартиру и стали жить вместе.

Однако на работе эта ситуация взбесила администрацию. Андрея вызвали на ковер выяснять отношения – упрекали в том, что он мало отдает агентству и очень много у него любви. И он ушел. Я за полгода до этого тоже уволилась. Ушла оттуда и вся наша группа. Мы открыли свое агентство.

Уже 12 лет продолжается наш служебный роман. Мы работаем вместе, Андрей – копирайтер, я – арт-директор. Мы креативная пара, с теми же эмоциональными вспышками. Только у нас уже трое детей: двое общих и мой ребенок от первого брака. Его ребенок из первой семьи остался жить с мамой. Наша история получила известность. Две мои подруги ушли от мужей. Вокруг возникло безумное количество служебных романов. Я вообще не вижу минусов в таких историях. Нужно идти за порывом. Хотя все это могло закончиться чем угодно. И кстати, окружающие ждали, что где-нибудь через год мы расстанемся. Такая страсть не предполагает, что люди будут долго вместе. Но мы просто изменили свою жизнь – этот заряд любви дал обоим личностное развитие. Кроме детей, мы создали и другие прекрасные вещи. Я считаю, что надо всегда верить себе и идти в отношения. Если и сейчас у меня случится такая история – я пойду. Несмотря на троих детей. Потому что нужно двигаться только в сторону своей любви и своего счастья. 

Риск: 9 из 10 баллов

История четвертая. Письмо из Парижа.

Антуан О., коммерческий директор европейского офиса известного бренда, проработал в России 15 лет:

За годы в Москве я насмотрелся такого количества историй! Во всех офисах, где я работал, постоянно случались романы. Чаще – между начальниками и подчиненными. В России на работе все готовы к сексу, а романтические отношения приветствуются. При этом не могу сказать, что здесь работают больше, чем, например, во Франции. Но в России работа – это всё. Второй дом. Там отмечают дни рождения, заводят друзей, занимаются сексом, влюбляются, ищут мужа. Если я в Париже назову офис своей «семьей», на меня посмотрят как на неудачника. У французов обычно очень широкий круг общения за рамками работы и в целом бурная социальная жизнь. Поэтому мы не делаем ставку на офисные отношения: рабочий день заканчивается, и мы забываем о службе до следующего утра. К работе мы относимся прагматично, но карьерой очень дорожим и, скорее всего, не будем ею рисковать ради секса или интрижки.

Я и мои друзья-экспаты, конечно, пользовались в Москве повышенным вниманием. Мы чувствовали себя как короли – особенно 10 лет назад, в разгар нулевых. Тогда все были более свободными, жили быстро, стремились получить максимум удовольствия здесь и сейчас. А теперь, как мне кажется, обстановка спокойнее. И подрастает новое поколение русских женщин – эмансипированных, для них поиск мужчины не является смыслом жизни. Правда, и сейчас социальный статус в России чрезвычайно важен. И босс – это, конечно же, очень привлекательный сексуальный объект.

Когда на тебя смотрят не только как на менеджера, но еще и как на мужчину, – это очень приятно. Я и сам влюблялся в офисе, было дело. И в меня влюблялись: я не раз находил у себя на клавиатуре post-it c признаниями. И соблазняли меня, причем не раз. (О корпоративах вообще молчу – в России получить там секс проще простого.) Когда у тебя любовь на работе, ты, конечно, горишь. Но быстро перегораешь. И любовь становится пыткой, а качество твоего труда падает. Особенно если ты начальник. Потому что понимаешь, что твои решения перестают быть нейтральными. И у тебя постоянный внутренний конфликт: как сделать так, чтобы ее не обидеть? Как принять объективное решение? Быть эффективным менеджером и любовником одновременно очень сложно.

Поэтому я за то, чтобы это все не смешивать. Все-таки любовь и работа – очень разные энергии. Рабо­та – это конкуренция, контроль, рациональность. А любовь – надежда, эмоции, хаос. По мне, так лучше сделать свою жизнь вне офиса максимально насыщенной, а круг общения – максимально разнообразным. Чтобы в офисе было меньше искушений.

Риск: 8 из 10 баллов

Правила служебного романа

1. Грамотно шифруйтесь. Соблюдайте дистанцию – не думайте, что если вы после обеда ласково поправите своей пассии галстук, этого никто не заметит. Заметят! Не только прикосновения, но и взгляды. И не отправляйте любовные письма по корпоративной почте.     

2. Заранее обговорите друг с другом правила игры. Главное – расставить границы и уважать их. Особенно если кто-то из вас – или вы оба – несвободны.

3. Соблюдайте тишину. В современных офисах есть не только камеры, но и уши – много ушей. Все мы люди, и нас хлебом не корми – дай посплетничать. Поэтому ни с кем не делитесь подробностями романа, даже с коллегами из других отделов.

4. Будьте честными. Иногда максимальная открытость лучше секретности, тем более если ваш роман претендует на что-то серьезное. Лучше сообщить всем правду, чем слушать сплетни за спиной. 

Опасные связи

Светлана Федорова, психоаналитик, Executive-коуч, старший преподаватель факультета психологии НИУ ВШЭ, предлагает альтернативу романам на работе:

Служебные романы были всегда. Здесь больше вопрос в личностной организации – насколько человек сам в себя инвестирует на работе. «Проблемные» романы чаще случаются у людей, которые не верят в собственный потенциал, не развиваются как сотрудники. Или человек пытается это делать, но ему не удается, и он начинает искать нарциссических выгод другим путем.

У меня была клиентка, которая часто меняла работу и каждый раз заводила роман – ей очень нужна была интрига. Чаще всего это был роман с падким на такие отношения начальником, и она наслаждалась победой над другими сотрудницами, «конкурентками». Потом возникала другая девушка, которая привлекала внимание босса, – и всякий раз повторялась катастрофа. Причиной была семейная история моей клиентки. В детстве ей говорили: «Ты – мамина дочка, а старшая сестра – это папина дочка». Она выросла, ее отца уже не было в живых, и она испытывала дикую вину за то, что не смогла выразить ему свою любовь. Во взрослой жизни она пыталась «переиграть» ситуацию и одновременно провоцировала свое поражение.

Работу многие из нас неосознанно воспринимают как некую семью. Мы хотим в ней занять положение. У каждого свой травматический опыт детства, но есть и универсальные вещи: например, очень часто братья и сестры конкурируют между собой за внимание родителей. Как ни парадоксально, по моим наблюдениям, такие дети потом часто вовлекаются в служебные отношения в попытке каким-то способом добрать родительской любви. Их чувства сильно «заряжены», они повторяют этот конфликт на работе, в любовных отношениях, стремясь получить более позитивный опыт. И все равно снова провоцируют травмирующую ситуацию – как та моя клиентка.

Если компания дает больше свободы сотрудникам – в том числе в выражении сексуальности (например, через минимум ограничений в дресс-коде) – люди начинают себя проявлять разными способами, не только в одежде или в постели. Очень важно создать условия, в которых каждый сотрудник может заявить о себе, не прибегая к суррогатным способам – к романам, к самоутверждению за счет других и т. д. Наиболее продуктивны те компании, которые не только создают достаточную свободу, но и предоставляют людям возможности для развития – обучение, тренинги, совместные собрания, где они мотивированы взаимодействовать.

Секс на работе – голая правда (в цифрах)

Россия

• 41% работающих россиян совмещали интим со служебными обязанностями, и в каждом пятом случае (18%) все это заканчивалось свадьбой.
• По данным все того же опроса, проведенного рекрутинговым сервисом HeadHunter в 2014 году среди 2368 сотрудников компаний, отношения в офисе популярнее всего у работников сферы страхования (55%), туристического бизнеса (53%), маркетологов (51%) и топ-менеджеров (60%).
• Большинство сотрудников компаний стараются держать отношения в тайне, однако 28% обмениваются на работе горячими sms и email, 16% – объятиями и поцелуями, а 17% умудряются выбрать момент для сексуальной близости.
• Только 31% опрошенных говорят, что в целом относятся к служебным романам позитивно, а 25% признаются, что столкнулись с массой проблем: 58% стали сюжетом для сплетен; 31% вызвали недовольство начальства. Впрочем, каждый третий (35%) заявил, что готов пожертвовать работой ради личного счастья.

США

• Большинство американцев относятся к служебным романам с пониманием: в этом признались 85% из 2500 участников опроса, проведенного сайтом Business Insider.
• Более того, 54% сообщили, что хотя бы раз позволяли себе интим с коллегой, и почти половина из них – на рабочем месте. При этом две трети опрошенных считают, что сексуальные упражнения никак не влияют на их продуктивность.
• По данным опроса, проведенного среди читательниц Marie Claire USA, 60% хотя бы раз занимались сексом с коллегой, 50% представляли себя в постели с начальником и у 30% была интрижка в командировке.

Великобритания

• По данным большого исследования, проведенного бельевым брендом Ann Summers, у 39% офисных работников хотя бы раз был секс на корпоративе. Из них 25% сделали ЭТО на парковке, 21% – в переговорной комнате, 18% – на офисном складе, 16% – в кабинете начальства, 15% – на столе, 10% – в офисной столовой.
• 61% работающих англичанок уже претворили тайные желания в жизнь, сообщает сайт newwoman.co.uk, опросивший 2000 женщин-служащих.

Франция

• Рекрутинговый сайт monster.fr выяснил, что не менее 50% офисных работников регулярно фантазируют на тему секса с коллегами – и не зря: у 30% супружеских пар отношения изначально завязались именно на работе.
• И все же для французов интим в офисе не является самым возбуждающим сценарием: его предпочли 22% мужчин, опрошенных Sofres для французского Marie Claire. 53% больше соблазняют утехи на лоне природы.

Фото: Getty Images

www.marieclaire.ru

Служебный роман. Стоит ли заводить Отношения на Работе? 13 мужских историй

1. Вы можете влюбиться, а это чревато разбитым сердцем

Сергей, 28 лет, топ-менеджер

«Рита давно мне нравилась и, благодаря корпоративу, мне удалось с ней сблизиться. У нас завязались отношения. Но потом что-то пошло не так. Она стала меня избегать. На работе, при коллективе, просила общаться с ней как прежде. В общем, не позволять себе лишнего. На мои частые звонки она не отвечала, а однажды прислала смс: «Отстань от меня. Мы не будем вместе». Работать нормально я уже не мог. У меня началась мания, казалось, Рита флиртует со всеми мужчинами вокруг назло мне. В общем, я уволился, а точнее просто перестал ходить на работу».

2. У вас могут возникнуть проблемы с начальством

Александр, 33 года, бармен

«С Викой я близко познакомился через две недели после ее устройства к нам в компанию. Я был молод и беззаботен. Мы стали встречаться. Наши встречи в барах и ресторанах требовали продолжения. У Вики были ключи от кабинета директора. В нем-то мы пару раз и заночевали. Но однажды директор пришел на работу раньше. Войдя в кабинет он, прежде всего, увидел мою спину и Викино лицо… Сгорая со стыда, мы покинули место преступления. Уволил он нас обоих, не задумываясь. После увольнения я перестал встречаться с Викой. Работа была хорошая и близко к дому, а из-за Вики меня уволили».

3. Вероятно, из этих отношений ничего не выйдет

Кирилл, 25 лет, торговый представитель

«В компании, на которую я работал в то время, в принципе, было много молодых и симпатичных девушек. Вступать с кем-либо из них в любовные отношения желания не было. Была одна девочка… По работе нам часто приходилось вместе выезжать из офиса. И так шаг за шагом отношения все же завязались. На первых порах все было легко. Но потом я начал уставать от этих отношений. Практически 24 часа в сутки мы были вместе, она все обо мне знала. Я постоянно был под прицелом. Одно и тоже лицо и на работе, и после. На серьезные отношения я не был настроен… Мы расстались, когда накопилось достаточно ссор и обид. Работать дальше вместе было непросто. Все время сохранялось какое-то напряжение. Больше ни за что такое не повторю».

4. Вы можете потерять работу

Георгий, 30 лет, предприниматель

«На тот момент с женой у меня были большие проблемы. Работал я в отеле, где и познакомился с Настей. Закрутился страстный, но недолгий роман. Чувства мои быстро остыли. Захотел вернуться в семью. Жена была не против, тоже соскучилась, успокоилась, простила. Когда я сказал, что ухожу, со стороны Насти начались истерики, шантаж и скандалы. Работать стало невозможно. Она настроила против меня весь коллектив. Жена поставила условие, что принимает меня обратно, если с Настей я больше не вижусь. В общем уволился…»

5. Настоящий роман сложно пережить

Михаил, 31 год, супервайзер

«Долго вместе работали. Несколько лет. Отношения завязались крепкие. Мне, казалось, настоящая любовь. Начали жить вместе. Работу и семейную жизнь научились очень хорошо разделять. В общем, не было того, что бы мы устали постоянно друг друга видеть. Может потому, что получалось делать перерывы, спасибо командировкам. С карьерой в этой компании у меня было все прекрасно. Ждал повышения. Но она начала спать с нашим начальником. Коллеги мне об этом сообщили. Она не отрицала этого особо. Я просто в шоке был. Что делать? Бить морду начальнику? Увольняться или продолжать работать? Ее быстро повысили. А я, отмучившись с год, попал под общее сокращение, так как фирма обанкротилась».

6. Вас будут бить, унижать и преследовать

Евгений, 30 лет, преподаватель

«Как-то я решил закрутить роман с начальницей, узнав, что нравлюсь ей. Тогда я и не подозревал, что мимолетное увлечение может обернуться для меня настоящим адом. Я закончил эту историю в одностороннем порядке без объявления причин. Но она продолжала себя вести как ни в чем не бывало. Вела себя так, что я сгорал со стыда. Затем начались преследования: звонки, смс и прочее. Начались проблемы по работе. Вместо премии я стал получать штрафы, оскорбления, истерики и даже легкие ушибы от летящих в меня предметов. Через полгода стало немного легче, ее запал сменился холодностью. В конце концов все равно пришлось сменить работу».

7. А может быть, стоит попробовать?

Вячеслав, 28 лет, менеджер по продажам

«Вначале Саша была просто моей девушкой. Четыре года назад устроился на работу. Отличный коллектив и начальник, зарплата более чем достойная. У Александры с работой не клеилось. Я поговорил с директором. Директор был за, при условии, что на работе мы с Сашей коллеги и не более. Все так и вышло. Во время рабочего дня, я для нее Вячеслав Алексеевич, она для меня Александра Артемовна. Через год после ее прихода к нам в офис мы поженились. На свадьбе гуляли и наши коллеги, и директор. Все же скоро нашей совместной работе придет конец. Саша ждет ребенка, а это значит – декрет».

И еще несколько мнений

8. Сергей, 27 лет, журналист

«Служебные романы, как все хорошее, когда-то заканчиваются. Причем не всегда гладко. А тебе вообще-то нравится эта работа. Чтобы не было потом неудобно, лучше и не начинать».

9. Владимир, 27 лет, фотограф

«Я работаю с моделями. Большую часть времени они практически раздетые. Это очень интимный момент: работы модели и фотографа. Если бы я закрутил с продюсером, ассистентом или той же моделью, пропала бы какая-то магия. Или это уже не было бы работой. А приступы ревности, истерики, вот это все точно не для меня».

10. Михаил, 32 года, дизайнер

«Быть вместе и на работе, и дома, и в отпуске. Это слишком. Мужчине нужно что-то свое, нужно ощущение свободы. Иначе можно сойти с ума».

11. Раис, 35 лет, художник

«Мешать нельзя, должна быть четкая иерархия. Дашь слабину, потом начнется: то хочу, это не хочу… А где премия? Вижу цель – не вижу препятствий! Если вдруг человек станет тебе близким, будет тяжело достичь своей цели».

12. Сергей, 31 год, шоумен

«Я работаю ведущим различных мероприятий, часто провожу свадебные торжества, на которых очень много красивых девушек. Ко мне, как к ведущему, много внимания. Как я этим пользуюсь? Я помогаю свободным парням блеснуть перед этими девушками, ведь если у них все получится, угадайте, кто будет вести их свадьбу?»

13. Евгений, 31 год, предприниматель

«Лично я познакомился с супругой на работе в ночном клубе. Это место было усеяно полураздетыми девушками и парнями, с которыми все из нас контактировали по рабочим и другим вопросам. Никакой ревности и прочих проблем не было. Через некоторое время, мы распрощались с этим местом работы, женились, завели детей, и все у нас хорошо, слава богу».

А что вы думаете по поводу служебных романов? Напишите свое мнение в комментариях.

Больше об отношениях: 

www.yapokupayu.ru

Служебный роман: за и против

26 мая 2015

Чем могут обернуться романтические отношения на работе

Если каждый понедельник вы мчитесь на работу как на праздник, причина, вероятно, не только в вашей безмерной преданности работодателю: скорее всего, вы принадлежите к тем 38% — 56% (по статистическим данным разных источников) сотрудников, которых любовь застала не где-нибудь, а на работе. Как быть, если возлюбленный — ваш коллега, и чем мы рискуем, вступая в романтические отношения в офисных стенах? Разбираемся во всех «за» и «против» служебного романа.

ЗА:

Вы хорошо знаете друг друга

Неловкость и трепет первых свиданий — это не про вас. После пары десятков совместных презентаций, мозговых штурмов, переговоров и командировок вы, кажется, знаете друг о друге все и, что особенно важно, вам никогда не бывает друг с другом скучно — благодаря общей работе многие трудности и радости у вас тоже общие. Так что в перечне «служебный роман: за и против» возможность досконально изучить особенности характера нового поклонника стоит учесть как большой плюс.

ПРОТИВ:

Риск быть обманутой

Как бы ни хотелось об этом не думать, за красивыми ухаживаниями коллег подчас скрываются самые что ни на есть приземленные причины. Попробуйте на минуту оценить ситуацию хладнокровно: не пытается ли ваш поклонник, следуя совету из нестареющей советской комедии, «приударить» за вами, чтобы добиться желанного повышения, согласовать важный контракт или получить доступ к ценной информации? Прислушайтесь к интуиции, будьте осторожны, не спешите и внимательно наблюдайте за поведением кавалера: насколько искренни его чувства, покажет время.

ЗА:

Вы почти неразлучны

В ходе исследований, проводимых с целью определить причины служебных романов, многие респонденты искренне признавались в том, что это просто-напросто удобно. И действительно: если отношения вне офиса предполагают ежедневные расставания, встречи ближе к ночи и лишь выходные вдвоем, то наслаждаться общением с коллегой вы можете в течение всего дня. Аргумент немаловажный, особенно если учитывать, что на работе мы проводим как минимум треть жизни.

ПРОТИВ:

Отношения у всех на виду

Вы можете сколько угодно убеждать себя в том, что вы и ваш возлюбленный «могли бы служить в разведке или играть в кино», но даже не сомневайтесь: о ваших отношениях знает даже стажер из бухгалтерии, чье имя вы, скорее всего не помните. Отношения сослуживцев — это что-то вроде сериала, этакого реалити-шоу вживую, и как правило, для «зрителей» (то есть ваших коллег) нет ничего слаще, чем обсудить «содержание последних серий». Так что будьте готовы мужественно принять тот факт, что ваши отношения станут объектом пристального наблюдения и бесконечных сплетен всех окружающих.

ЗА:

Рост эффективности

Как ни удивительно, романтические отношения на работе очень часто не только не вредят, но, напротив, способствуют качественной работе — счастливые влюбленные полны энергии и энтузиазма и подчас готовы свернуть горы. Более того, в некоторых профессиональных сферах романы между сослуживцами даже поощряются; яркий пример — полицейские и разведывательные службы в США: руководство этих организаций убеждено, что их сотрудники являются идеальными партнерами друг для друга, так как знают тонкости своего непростого ремесла, способны поддержать и понять возлюбленного и, в результате, лучше справляются с неизбежными стрессами и работают с большей отдачей.

ПРОТИВ:

Риск для карьеры

Сравнивая все пункты перечня «служебный роман: за и против», учтите, что романтические отношения с коллегой могут не только повысить, но и, напротив, мощно снизить эффективность вашей работы, а иногда даже стоить вам карьеры. Представьте, какой пыткой станет для вас привычный офис, если роман закончится болезненным разрывом — особенно если его инициатором будете не вы. Или вообразите, в каком непростом положении вы окажетесь, если руководство сделает вас начальником вашего возлюбленного и вам придется ставить перед ним задачи и отчитывать за опоздания и срывы дедлайнов. Не зря в некоторых западных компаниях все более популярной становится практика так называемых «Love contracts» — соглашений, которые заключаются между руководством компании и влюбленными коллегами: в частности, эти документы могут включать пункты об этике поведения на рабочем месте, тайм-менеджменте (чтобы влюбленные не тратили время на общение по почте и за чаем) и участии в совместных проектах.

www.elle.ru