Собеседование экономиста вопросы и ответы – что спрашивают и какие вопросы задавать

Содержание

образование, стаж, что спрашивают и какие вопросы задавать, собеседование с полиграфом. Что должен уметь экономист

FinExecutive

Russia

сайт

2019-08-12

Собеседование. Кому не знакомо чувство волнения, которое посещает нас на собеседовании при приеме на работу? Диалог с потенциальным работодателем может вызвать стресс даже у соискателей с большим опытом работы. Поэтому мы понимаем, насколько важно подготовиться к собеседованию заранее, продумать стратегию своего поведения и знать ответы на каверзные вопросы, которые работодатель может задать на собеседовании.

Мы сделали обзор 10 вопросов, зачастую приводящих соискателей в замешательство, и подготовили шаблоны, по которым вы можете выстроить свои ответы.

  1. Почему вы хотите работать именно у нас? Соискатель, который накануне собеседования ознакомился со всей доступной информацией о компании, показывает свою заинтересованность именно в этой вакансии. Очень часто соскатели слышат этот вопрос при прохождении собеседования на банк вакансии .
    Поэтому, если вы сможете развернуто ответить на этот вопрос и сумеете подчеркнуть привлекательные факторы, которые вызвали интерес к вакансии, то зарекомендуете себя как целеустремленный человек и специалист в своей области. Используйте в своем ответе всю информацию о компании, которая вам известна. Расскажите, какие именно особенности компании и позиции привлекли вас, докажите работодателю, что для вас важен не только размер заработной платы, но и её репутация, корпоративная культура и возможности развития карьеры.
  2. Просьба рассказать немного о себе. Ответ на этот вопрос позволит вам выделиться из числа других кандидатов, только если вы правильно на него ответите. Не следует повторять информацию, которая уже известна работодателю из резюме, не стоит углубляться в описание своей биографии. Расскажите о своих профессиональных качествах, которые могут быть использованы в интересах работодателя. Презентуйте себя как квалифицированного специалиста в своей сфере деятельности.
  3. Почему вы уволились с предыдущего места работы? Ни в коем случае нельзя поддаваться на

store-e.ru

Собеседование экономиста вопросы и ответы — правильные Ответы

Автор Виктор Юрьевич На чтение 10 мин. Опубликовано

Вопросы к экономисту на собеседовании

Если она пройдёт испытательный срок, мы сможем установить ей зарплату, принятую на предприятии, а ещё три месяца спустя, увидев её рвение к работе и не имея к ней нареканий, я буду хлопотать о её повышении.
Вам компании и маршрут, чтобы не опаздывать;- Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов;- Обдумайте убедительную мотивацию, объясняющую Ваше стремление работать именно в этой организации;- Приготовьте для собеседования копии всех необходимых документов, свидетельств об образовании, профессиональное резюме.- Подготовьте список фамилий и телефонов рекомендующих Вас лиц, разумеется, предварительно согласовав это с ними;- Подготовьте список вопросов, которые Вы зададите, если Вам предоставят такую возможность;- Приготовьте краткие и конкретные примеры, показывающие Ваше отношение к работе и свидетельствующие, что у Вас есть необходимые для данной вакансии качества;- Позаботьтесь о том, чтобы у Вас было достаточно времени на собеседование и Вы не нервничали, если оно будет затягиваться;- Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.

    С образом какого животного вы себя ассоциируете? Одна претендентка на должность помощника, отвечая на этот вопрос, сравнила себя с уткой. И мотивировала ответ тем, что утка с невозмутимым внешним видом способна настойчиво барахтаться под водой, чтобы достичь поставленной цели.

Вопросы на собеседовании к экономисту

Моя подруга, как и многие другие, весьма болезненно относится к разного вида собеседованиям, поэтому старается выбирать вакансии «попроще». Но избегать интервью подобным образом она долго не смогла бы. И вот, сегодня она позвонила рано утром и слёзно просила помочь советом. Ей предстояло пройти собеседование в крупной компании, а Юля не знала, что её может там ожидать, что самое главное, как себя вести.

2. 1. Готовит исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли.

Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать

После того, как вы пообщались с претендентом на должность экономиста, стоит еще раз взвесить все за и против, основываясь на общем впечатлении от соискателя во время собеседования.

С ростом количества экономических вузов и специалистов, которые выходят из этих образовательных учреждений, растет шанс получить на работу сотрудника с низкой квалификацией или, того хуже, купленным дипломом.

Собеседование при приеме на работу экономиста вопросы и ответы

Чаще всего штат сотрудников компании заполняется по результатам собеседования – распространенного метода при приеме на работу, целью которого является получение наиболее полной информации о кандидате на замещение вакансии. Претенденту на должность необходимо очень хорошо подготовиться к собеседованию, где он должен не только предъявить необходимые документы об образовании, рекомендации, трудовую книжку, но и во время беседы достойно ответить на интересующие работодателя вопросы и создать положительное впечатление.

Каждая организация на всех этапах своего жизненного цикла неизбежно сталкивается с проблемой подбора персонала. Набрать в штат обычных работников – не вопрос, а вот найти истинного профессионала — задача не из легких.

Собеседование на экономиста ПОЖАЛУЙСТА НЕ ПРОХОДИТЕ МИМО

Девочки, после учебы ушла во второй декрет, не выйдя с первого))). Сегодня иду на собеседование на экономиста в горсовет. Никогда раньше не была на собеседовании. Что основное мне нужно повторить, что могут спросить?
Очень жду ваших ответов. Очень переживаю.

Вас обязательно спросят о детках. О том, кто будет с ними, еслт они заболеют и т.д. Подготовьте заранее ответ. Скажите, что есть бабушка, няня и т.д., которая вседа на связи и готова помочь (если это так, конечно). Просто работодатель не сильно захочет Вас брать, зная, что Вы постоянно будете отпрашиваться убегать и т.д.

Всё о работе в Украине

Поскольку вакансия обычно достается кандидату, который не только компетентен в своей профессии, но и способен к установлению хороших человеческих контактов — Вам необходимо найти на собеседование общий язык с работодателем и произвести на него благоприятное впечатление.

— Наведите справки об организации, в которую Вы трудоустраиваетесь;
— Точно узнайте месторасположение нужной Вам компании и маршрут, чтобы не опаздывать;
— Составьте список ожидаемых вопросов и подготовьте варианты ответов;
— Обдумайте убедительную мотивацию, объясняющую Ваше стремление работать именно в этой организации;
— Приготовьте для собеседования копии всех необходимых документов, свидетельств об образовании, профессиональное резюме.
— Подготовьте список фамилий и телефонов рекомендующих Вас лиц, разумеется, предварительно согласовав это с ними;
— Подготовьте список вопросов, которые Вы зададите, если Вам предоставят такую возможность;
— Приготовьте краткие и конкретные примеры, показывающие Ваше отношение к работе и свидетельствующие, что у Вас есть необходимые для данной вакансии качества;
— Позаботьтесь о том, чтобы у Вас было достаточно времени на собеседование и Вы не нервничали, если оно будет затягиваться;
— Специально подготовьтесь к обсуждению вопроса об оплате труда.

Самые распространенные вопросы на собеседовании при приеме на работу и ответы на них

Например, компания специализируется на производстве детского питания. Когда вам зададут вышеупомянутый вопрос, вы можете ответить, что очень любите детей, хотите сделать их жизнь еще более безопасной, создав экологически чистые смеси. Скажите, что вы знаете, как реализовать эту идею. Не забудьте напомнить о том, что такой поворот событий благоприятно отразится на репутации и финансовом благополучии всего предприятия и т.п.

Солидный работодатель перед принятием на работу нового сотрудника постарается очень тщательно изучить деловое прошлое своего потенциального работника. Рекрутеры, которые в большинстве случаев поддерживают связь друг с другом, скорее всего знают о ваших истинных причинах ухода с бывшего места. Даже если это не так, ложь в любом случае будет разоблачена, а вы рискуете оказаться в весьма неприятной ситуации или даже лишиться полученной должности.

Тест для экономиста при приеме на работу

Стандартная пара тестов – числовые и вербальные, иногда вместо последних могут использовать логические (абстрактно-логические). Тесты подготавливают компании Talent Q, SHL или Kenexa, но принципиально между собой они не сильно отличаются.

Для подготовки надо знать, какие профессиональные тесты для экономистов используют, также важно узнать заранее, чьи тесты способностей применяет данная компания. Проверка профессиональных способностей обычно проводится после первого тестирования, на этапе собеседования, а вначале соискатели сдают числовые, вербальные либо логические тесты.

Собеседование экономиста вопросы и ответы

Конечно, каждая организация, где практикуются тесты как способ оценки кандидатов, старается разработать или подобрать свой комплекс вопросов. Но если вы, готовясь к собеседованию, потренируетесь проходить тесты разных видов, то Ваш результат будет заметно лучше.

Претенденту на должность необходимо очень хорошо подготовиться к собеседованию, где он должен не только предъявить необходимые документы об образовании, рекомендации, трудовую книжку, но и во время беседы достойно ответить на интересующие работодателя вопросы и создать положительное впечатление.

Вопросы на собеседовании к экономисту

Такого рода нестандартные вопросы могут поставить соискателя в тупик. Как отвечать на такие вопросы на собеседовании? Главное в такой ситуации – не растеряться и адекватно отреагировать, проявив креативный творческий подход к решению задач и по мере необходимости применив каплю юмора.

Работодатель ищет работника, который может и хочет выполнять работу, умеет слушать и понимать то, что ему говорят, квалифицированного, ответственного, умеющего подчинятся дисциплине, адекватно воспринимающего критику. Работодатель должен видеть заинтересованного работника и понимать, чем эта заинтересованность объясняется.

11 вопросов на собеседовании, на которые нужно знать ответ

11 основных задаваемых вопросов на собеседовании и умные ответы на них можно найти здесь. Как отвечать на сложные и нестандартные вопросы, чтобы понравиться работодателю? Какие вопросы будет задавать рекрутер, зависит от того, на какую должность принимается работник, однако, как правило, имеется стандартный набор вопросов, которые задаются всем соискателям, о них и пойдет речь ниже.

Работодатель так может намекать на переработки. В этом случае поинтересуйтесь, как часто они возможны: сколько раз в месяц или по сколько часов. Если вы готовы к таким условиям, то подтвердите свою готовность к нагрузкам.

Вопросы на собеседовании для экономиста и ответы на них

В международных кампаниях собеседование может полностью проходить на английском языке, где будут проверять подходите ли Вы в профессиональном плане, в то время, как в других организациях, собеседование на английском языке будет ориентировано лишь на проверку Вашего уровня владения английским языком.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Допустим, очень важно на начальном этапе определить, на какой размер заработной платы претендент рассчитывает, ведь от размера вознаграждения зависит желание плодотворно трудиться, либо всего лишь присутствовать и вяло исполнять свои обязанности.

Вопросы на собеседовании для экономиста и ответы на них

Все видео снабжены параллельным текстовым переводом и тематическими глоссариями. Ссылка на прямое скачивание видео находится под текстом. Материалы, приведенные ниже, отобраны на популярных англоязычных, в основном, американских сайтах, специализирующихся на консультациях по трудоустройству.

В этой статье мы расскажем и предоставим готовые ответы, которые можно просто подогнать под себя или заучить! В международных кампаниях собеседование может полностью проходить на английском языке, где будут проверять подходите ли Вы в профессиональном плане, в то время, как в других организациях, собеседование на английском языке будет ориентировано лишь на проверку Вашего уровня владения английским языком.

Вопросы на собеседовании и ответы на них

Можно перечислить те свои положительные качества, но преподать их в виде 1-2 предложений: «Мои навыки и опыт в совокупности с интересом к вашей компании – это то, что я искал(а). Я готов(а) работать на результат для компании и совершенствоваться».

Неподготовленных кандидатов такой вопрос заставляет теряться, задумываться, поскольку он достаточно широк в своем понимании. Рекрутер не хочет слушать рассказ о том, как хорошо учился в школе кандидат, как звали его кошку или собаку, сколько стоят его туфли и т.д. Ответ должен подразумевать под собой краткую историю в пяти-шести предложениях о том, что данная вакансия, на которую кандидат претендует, необходима ему для развития личности. Важно также сказать, что, работая в данной организации, он сможет приносить огромную пользу для нее, поскольку обладает массой профессиональных навыков.

Собеседование экономиста вопросы и ответы

При подборе финансовый директор задавал точно такие же вопросы — точно также никто не мог дать исчерпывающий ответ. Экономиста взяли после беседы с заказчиком и дополнительными интервью с кандидатами. Думаю надо учитывать следующие аспекты: 1. Вы берете экономиста, а не философа :D, уровень обобщения, видения проблем у исполнителей значительно уже.

Как правильно нарисовать дом? Сколько весит слон? Как делают драже M&M’s? Правильные решения этих непростых задач — в нашем материале! В предыдущем материале мы рассказывали о необычных вопросах, которые любят задавать специалисты по подбору персонала соискателям, и выяснили, что в интервью они включаются не случайно, а с целью проверки способности кандидата принимать быстрые и верные решения в самых разных ситуациях.

Вопросы экономисту на собеседовании

Автор, почитайте просто про управленческий учет, про бух учет. Если все это знаете. Мне кажется бюджет вам не будут давать составить? Хотья кто его знает. Но могут спросить, а как он делает и тд. Читайте про бюджетирование вообщем. Хотя спросить могут вообще не по теме, это как им захочется. Если у вас опыт небольшой и вас на собеседование пригласили, значит там возможно не принципиально с опытом, то есть что-то можете не знать.

Для подготовки надо знать, какие профессиональные тесты для экономистов используют, также важно узнать заранее, чьи тесты способностей применяет данная компания. Проверка профессиональных способностей обычно проводится после первого тестирования, на этапе собеседования, а вначале соискатели сдают числовые, вербальные либо логические тесты.

lawgrupp.ru

Основные вопросы экономисту на собеседовании

Отвечайте на этот вопрос сложно: в компании исчерпаны реальные возможности для Вашего профессионального и должностного роста, а Вы не хотите останавливаться на достигнутом и т.д.. [ резюме Киев, резюме Белая Церковь, резюме Винница ] Как Вы представляете свое положение через несколько (3-5) лет?Отвечайте примерно так: я хотел/хотела бы работать в той же компании, но на более высокой должности. На какую зарплату Вы рассчитываете?Если интервьюер задал этот вопрос в начале собеседования — лучше попытайтесь уклониться от ответа. Скажите, например, что Вы не считаете нужным обсуждать заработную плату в первую очередь. Если работодатель настаивает, то назовите сумму, которая Вас устраивает и соответствует возможностям и нормам компании. Что бы Вы хотели узнать еще?Не следует говорит, что у Вас нет вопросов, даже если Вам всё ясно и понятно.

Какие вопросы задают на собеседовании экономисту

Это наилучший вопрос для кандидата, чтобы без ложной скромности назвать свои главные преимущества перед другими претендентами. При этом он должен продемонстрировать свое умение убеждать, подчеркивая свои преимущества. Плохо, если кандидат и на этот вопрос отвечает слабыми аргументами и приводит свои формально-биографические характеристики.


При ответе кандидата на вопрос обратите внимание на следующее: — формально излагает биографические данные или сразу выкладывает «козыри», подчеркивая свое желание и возможность занять эту должность; — излагает только главное, то есть говорит о своей квалификации, опыте, ответственности, заинтересованности, трудолюбии и порядочности, или приводит не относящиеся к делу факты; — говорит кратко, точно, ясно или долго мямлит и плохо выражает свои мысли; — держится или говорит спокойно, уверенно или неуверен в себе.

Экономист вопросы на собеседовании

Важно

ТК РФ, нельзя отказывать в приеме на работу в зависимости от религиозной принадлежности, по состоянию беременности, расовой, идеологической или национальной принадлежности, а также по признаку финансового, семейного или социального статуса. Соответственно, чтобы не произвести неблагоприятного впечатления на будущего работника, от вопросов, связанных с религией, национальностью, сексуальными предпочтениями и ориентацией, работодателю следует отказаться. Также не стоит задавать вопросы, способные поставить кандидата в заведомо “неудобное” положение.

Нюансы В зависимости от должности, работодатель может задавать частные вопросы, характерные только для данной профессии.

Собеседование на должность…

Помимо этого, далеко не все студенты трезво понимают, на кого они учатся, поскольку нередко их желания сводятся к сидению в офисе и простой сортировке бумаг. Поэтому, перед тем как брать нового человека на свободную вакансию экономиста, важно обратить внимание на некоторые знания и навыки, которыми должен обладать кандидат, пришедший на собеседование. Из этой статьи вы узнаете, что должен знать экономист на собеседовании.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (495) 212-90-15.

Главный экономист в сх вопросы на собеседовании

Если работодатель почувствует, что вас можно «купить», то его интерес к вам может на этом закончиться.

  • Расскажите о самом большом достижении в вашей профессиональной карьере. Ответ на этот вопрос дает вам возможность рассказать о своих профессиональных успехах, показать себя с наилучшей стороны, основываясь на конкретных примерах. Кроме того, вы сможете рассказать о своем вкладе в развитие своих проектов, о том, как это повлияло на рейтинг компании в целом.
    Здесь вы сможете показать, как проявляете себя в рабочих ситуациях, и как вы умеете стоить взаимоотношения в коллективе.
  • Чем вам не нравится заниматься? Отвечая на этот вопрос, вы должны четко осознавать круг служебных обязанностей той позиции, на которую вы претендуете. Известен случай, когда соискатель на вакансию менеджера по продажам при ответе на этот вопрос сказал, что он не любит знакомиться с новыми людьми.

Вопросы на собеседовании

Достоинств она написала даже более пяти, а вот из недостатков указала, что тяжело встает по утрам и любит подольше поспать, и что не умеет работать на компьютере. Хотя для работы на желаемой вакансии требовалось знание программы 1с, маму все равно взяли, и сейчас обучили в процессе работы. Какие вопросы задают на собеседовании Чаще всего интересуются, есть ли амбиции у кандидата на должность, так как без них человек будет без энтузиазма будет относиться к работе.

Работодателям всегда нужны ценные кадры. Если вы не знаете, какие вопросы нужно задавать на собеседовании работодателю, проявить свое соучастие все равно нужно. Потому что кандидат, который отвечает стандартными фразами и не проявляет соучастия вряд ли зацепит. Менеджер — человек, который приносит деньги всей компании, но несмотря на обилие таких работников, по-настоящему ценных кадров не много.

Подготовка к собеседованию: 10 каверзных вопросов

  • Определение рыночной стоимости всех конечных благ, произведенных в течение года в стране: а) национальный доход; б) национальное богатство; в) чистый национальный продукт; г) валовый внутренний продукт.
  • Что показывает кривая Лаффера: а) зависимость спроса от цены; б) количественное измерение неравенства в распределении доходов; в) налоговые поступления в бюджет; г) зависимость налоговых поступлений от ставки налога.
  • Если говорить о задачах, то самым простым способом проверить знания кандидата будет дать ему задание написать несколько формул и построить несколько графиков в Excel. Без наличия у соискателя таких навыков можете смело отказываться от его кандидатуры. Также вы можете попробовать проверить общую сообразительность человека, задав ему несколько задачек на сообразительность и нестандартное мышление.

Основные вопросы на собеседовании экономиста

Вопросы и примерные ответы на них А теперь рассмотрим подробнее следующую часть: собеседование на экономиста, вопросы. Существует некоторый список вопросов, по которым можно определить уровень знаний кандидата. Что спрашивают на собеседовании у экономиста? Обычно все вопросы можно разделить на три категории:

  • базовый — тот, без которого вы не сможете принять человека на работу;
  • средний — соискатель сможет у вас работать, но при условии дополнительного обучения;
  • высокий — вы нашли того, кого искали.

При приеме на должность экономиста рекомендуется задавать тестовые вопросы и задачи примерно следующего характера:

  • в чем отличие прибыли от рентабельности;
  • Прибыль — величина абсолютная, а рентабельность рассчитывается в процентах.

Основные вопросы экономисту на собеседовании

Расскажите кратко о себе”), а закрытые предполагают только “Да” или “Нет” Наводящие Пример такого вопроса – работодатель рассказывает о широкой деятельности фирмы в других городах, а заодно интересуется, как испытуемый относится к длительным командировкам Поведенческие С их помощью выясняется, как работник поступил в той или иной ситуации Проективные Дача ответа на них предусматривает использование опыта других людей через призму собственного мнения (пример – “Опишите хорошего работника”) Биографические Вопросы, позволяющие выявить некоторые факты о личной жизни, семье, привычках, пристрастиях будущего кандидата На логику или сообразительность Ответ на такие вопросы не всегда очевиден – при помощи таких вопросов проверяется способность нестандартно мыслить и быстро находить решение Основные 3-ка основных вопросов и ответы на них: Вопрос № 1. “Можете ли Вы рассказать о себе?”.
Расскажите о своих профессиональных качествах, которые могут быть использованы в интересах работодателя. Презентуйте себя как квалифицированного специалиста в своей сфере деятельности.

  • Почему вы уволились с предыдущего места работы? Ни в коем случае нельзя поддаваться на провокацию и критиковать предыдущего работодателя или жаловаться на условия работы. В данной ситуации лучше сказать, что служебные обязанности на предыдущем месте работы не позволяли вам раскрыть свой потенциал.
    Такой ответ обязательно повысит ваш личный рейтинг в глазах работодателя.
  • Расскажите о своих слабых сторонах. Подробное описание своих недостатков может стать фатальной ошибкой. Не надо акцентировать внимание работодателя на своих слабых сторонах, это может вызвать сомнение в вашем профессионализме.

spravka-z.ru

Вопросы к экономисту по труду на собеседовании — Aktobeyurist.ru

Если же, наоборот, соискатель предпенсионного возраста, у которого перерывы в работе не больше одного-трёх месяцев и стаж на одном месте не менее двух лет, то понятно, что он никуда не уйдёт, будет зубами держаться за должность. Кроме того, у таких кандидатов обычно уже нет проблем с детьми и неявками на работу. Так что последний вариант для меня предпочтительней.

Особенности поиска экономистов: советы из практики

При проведении отбора на вакансию юриста, также используется особый подход, так как именно юрист впоследствии будет являться лицом компании при решении спорных вопросов, как в судебном порядке, так и на переговорах с деловыми партнерами. Естественно претендент помимо знаний законодательной базы должен обладать коммуникабельностью, умением расположить к себе людей, а также уверенностью и презентабельным внешним видом.

Вопросы на собеседовании

Информация, представленная в этой статье, является лишь основным и минимальным руководством к действию при приеме на работу экономиста. Лучше всего доверить эту работу грамотным специалистам отдела кадров, которые имеют достаточно опыта и знаний. Ну, а кандидаты теперь имеют представление о том, какие вопросы на собеседовании для экономиста могут иметь место.

Что должен знать экономист на собеседовании: какие вопросы задают при отборе на должность, что нужно спрашивать

Поэтому необходимо конкретно выразить цели трудоустройства именно на эту должность, обозначить возможные изменения, которые ждут компанию с приходом нового сотрудника и практические идеи, которые после заключения трудового договора могут сразу воплотиться в жизнь.

Вопросы на собеседовании при трудоустройстве

На какую зарплату Вы рассчитываете?
Если интервьюер задал этот вопрос в начале собеседования — лучше попытайтесь уклониться от ответа. Скажите, например, что Вы не считаете нужным обсуждать заработну

aktobeyurist.ru

Что должен знать обязательно начинающий экономист?

Определение экономики)))

И таблицу умножения

Программу1S бухгалтерия

Смотря каким экономистом вы хотите стать.. Но по моему вы должны уметь правильно планировать финансовую деятельность компании.. Знать где сэкономить при затруднительных ситуациях в условиях кризиса.. А на собеседование должен быть «хорошо подвешенный язык» что бы суметь убедить работодателя в том что вы тот кто ему нужен, а не кто либо другой.

знать он должен, что без опыта найти работу ему будет крайне сложно

Знания ВУЗовские — важная вещь, но главное, что там даётся (даётся тому кто хочет) 😉 — способность воспринимать новую информацию, интерпритировать её и пр.
Когда Вы приходите на работу, то сталкиваетесь со спецификой 99% которой в ВУЗе и сами преподы не знают. Так что если Вы представляете где именно будете работать — изучайте ТЕКУЩУЮ ситуацию в ЭТОЙ области. Знания и умения экономиста-менеджера на машиностроительном заводе по определению ДОЛНЫ отличаться от аналогичных у работника фирмы, торгующей бытовой техникой. 🙂
Хорошо уже то, что Вы этим вопросом заморачиваетесь. 🙂
Удачи!

Экономика должна быть экономной!

Бессмертный лозунг Леонида Ильича, — Экономика должна быть экономной !!,

ну как минимум уметь рассчитать рентабельность, правильно оформить отчет, и составить бизнес план

простое правило — если кто то богатеет, то должен кто то беднеть ! <img src=»//otvet.imgsmail.ru/download/cb2572e869d47e22ba96b7060c585710_i-197.jpg» >

Таблицу умножения.

touch.otvet.mail.ru

Интервью о профессии: главный экономист


– Расскажите о себе и о своей профессии (кем Вы работаете и как долго работаете по этой профессии).


Мне 45 лет. В 1990 году я окончила Куйбышевский плановый институт (ныне Самарский государственный экономический университет) по специальности «Планирование сельского хозяйства» по квалификации «Экономист». Свою трудовую деятельность начала сразу по окончании института в 1990 году в колхозе «Мир» муниципального района Похвистневский Самарской области главным экономистом, где проработала 14 лет. С 2004 года в порядке перевода была принята в Похвистневское управление развития АПК администрации района, где работаю по настоящее время. Занимаемая должность главный экономист. Общий трудовой стаж 25 лет, в том числе экономистом 25 лет.


– Почему Вы выбрали эту профессию?


Профессия экономиста нравилась еще со школьной скамьи. Когда училась в 10 классе Рысайкинской школы, к нам на встречу, по приглашению классного руководителя, пришла главный экономист колхоза «Восход» (с. Рысайкино) Ванина Фаина Ивановна. Она так основательно и подробно рассказала о своей профессии, что все так с интересом слушали. Мне очень понравилось. Если до этого я была в сомнении по выбору будущей профессии: или преподаватель физики-математики, или финансист. То после встречи я утвердилась в выборе профессии.


– Чем Вас привлекает Ваша профессия?


Она очень интересная. Дает возможность оценить экономическую ситуацию того или иного предприятия и рассчитать эффективность различных путей улучшения финансового состояния организации. Консультация по различным экономическим вопросам, по мерам государственной поддержки руководителей хозяйств, глав крестьянских фермерских хозяйств, а также граждан, позволяет испытывать удовлетворение от того, что можешь помочь сельскохозяйственным товаропроизводителям района в решении их проблем. Помощь (безвозмездную) можно оказывать как информационную, так и методическую (распечатка с помощью ПК необходимого пакета документов, помощь в оформлении документов и пр.).


– Что является самым сложным в Вашей работе?


Выбор решения, ответственность принимаемых решений.


– Довольны ли Вы, что выбрали когда-то эту профессию?


Очень довольна.


– Кому бы Вы могли порекомендовать свою профессию?


Тем, кому небезразлична судьба жителей села, финансово-экономическое состояние сельскохозяйственных предприятий, как коллективных, так и крестьянских (фермерских) хозяйств, так как в них работает основная масса жителей сельских населенных пунктов. И от того, какие итоги работы имеют предприятия, такие же доходы имеют граждане. И вообще тем, кому интересно способствовать повышению эффективности сельхозпроизводства. Вообще профессию экономиста (не обязательно сельхозпроизводства) тем, кому интересны финансовые расчеты, планирование, прогнозирование производства.


– О чем бы Вы хотели предупредить тех, кто собирается получить такую же профессию как у Вас?


Человек должен обладать такими качествами как честность, справедливость, коммуникабельность.


– Сложно ли было освоить Вашу профессию? Какое образование нужно получить для этого?


Для меня несложно, так как я уже на преддипломной практике (5 месяцев) уже работала экономистом по труду и заработной плате ещё, будучи студенткой. Уже тогда были хорошие наставники. Хотя после получения диплома уже на новом месте, сразу назначили на должность главного экономиста. Спрашивать было не у кого, так как предыдущий главный экономист сменил место жительства. Так опираясь на практику и свои знания, а также свои учебные материалы, вникла в дело. Желательно, конечно, наличие экономического образования. Высшее экономическое образование (по сельскому хозяйству) можно получить в Самарском государственном экономическом университете (СГЭУ), Самарской государственной сельскохозяйственной академии (СГСХА в п. Усть-Кинельский). Экономические факультеты (общие для всех отраслей) имеются также в других высших учебных заведениях. Возможно обучение и в экономических лицеях, а затем при желании заочное обучение в вузах. Последний вариант даже лучше, так как предполагает теорию, закрепленную практикой.


– Нужны ли какие-то особые качества человеку, который решил стать специалистом в этой отрасли?


Если для бухгалтера в основной массе самое главное, чтобы дебет сошелся с кредитом (или доходы с расходами), т.е. цифры, то хороший экономист думает, что еще эти цифры означают, почему они такие. Экономист должен спрогнозировать на шаг вперед, что будет. Обязательно логическое мышление.


– Приносит ли Ваша профессия хороший доход?


Размер заработной платы удовлетворяет. Кроме того, профессия дает моральное удовлетворение от результатов работы.


– Много ли у Вас было практикантов-студентов?


За все время работы, наверное, человек 20.


– Где, в каком учебном заведении, по Вашему мнению, лучше готовят экономистов?


В Самарском государственном экономическом университете. Так как на опыте практикантов, в этом учебном заведении дают более глубокие теоретические знания. Но практических знаний более широко можно получить в Самарской государственной сельскохозяйственной академии, производственные практики проходя в сельскохозяйственных организациях.


– Никогда не хотели менять сферу деятельности?


Нет.


– Приходится ли выступать с докладом на всяких совещаниях, семинарах?


Достаточно часто, как на районных, так и межрайонных.


– Кто-либо из Ваших детей пошел учиться по вашим стопам?


Старшая дочь заканчивает экономический факультет СГСХА в п. Усть-Кинельский. Возможно, и младшая дочь пойдет после окончания 11 класса в СГЭУ или в другое заведение, где готовят финансистов, экономистов.


Интервью провела Юлия Иванова, ученица 6-го класса

moeobrazovanie.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о