Special project agency: SPECIAL PROJECT — Тимбилдинг и мотивационные проекты для повышения эффективности команд. Мотивируем с 2005 года.

Содержание

SPECIAL PROJECT — Тимбилдинг и мотивационные проекты для повышения эффективности команд. Мотивируем с 2005 года.

1. До того как мы начнем

ООО «АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ » — профессиональный провайдер услуг для корпоративных клиентов. Наша главная цель — мотивация и развитие компетенций. В своей деятельности мы опираемся на профессиональные стандарты. Предлагаемые услуги соответствуют нормам законодательства, требованиям к охране труда.

Сотрудничество с нашей компанией осуществляется на основании подписанного сторонами договора. Обычно, мы предлагаем заключить комплексный договор, услуги по которому определяются в заказах — приложениях к нему. Такой договор заключается на неопределенный срок.

Мы можем рассмотреть предложение об отсрочке платежа. Такие решения принимаются индивидуально. Срок отсрочки составляет не более 90 дней. Эта услуга доступна только постоянным клиентам нашей компании.

Мы участвуем в тендерах и котировочных сессиях, и любых других запросах, где одновременно с нами принимает участие не более 3 компаний.

Все разрабатываемые концепции, сценарии, дизайн, образцы продукции охраняются авторским правом и депонируются до отправки клиенту компании. Просим вас отнестись с пониманием к использованию объектов интеллектуальной собственности.

Поскольку многие наши услуги содержат креативные разработки, а это творческая составляющая, мы не просим наших клиентов рецензировать работы.

Команда SPECIAL PROJECT профессионально планирует и организовывает различные проекты, направленные повышение эффективности и мотивацию персонала и партнеров вашего бизнеса. Сотрудничество с нами начинается с выяснения потребности и последующего планирования, чтобы избегать рисков и какого-либо стресса. В конечном счет вы сэкономите деньги и время, чтобы сосредоточиться на целях и задачах, которые имеют гораздо большее значение для успешности вашего бренда.

Быть лучше! Быть №1

+7 495 799 73 95 [email protected]

Special Project Agency / Агентство специальных проектов

Миссия компании

Предлагать незабываемые мотивационные события и организовывать великолепные по своей эффективности мероприятия с помощью высококвалифицированной и профессиональной команды, разрабатывая инновационные и конкурентоспособные продукты, постоянно совершенствуя наш внутренний процесс с использованием новейших технологий, для обслуживания наших уважаемых клиентов.

ЗАЧЕМ ВАМ SPECIAL PROJECT?

Заряжать энергией, мотивировать или вдохновлять вашу команду для достижения целей бизнеса и своих собственных. Для их последующего стимула и просто объединять людей с помощью полезного мероприятия по построению команды, которое помогает быстрее достичь результатов корпоративной цели.

РЕШЕНИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ И МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА И КЛИЕНТОВ.

Как быть эффективным?

Наверняка вы используете свои собственные методы и знаете свои сильные и слабые стороны лучше других. В любом случае, мотивация на достижение ключевых показателей в жизни и карьере — это лучший драйвер.

Выражение эмоций и чувств, осознанное переживание своих и эмоций другого человека, способности к рефлексии и саморегуляции, осознание системы когнитивных оценок, когнитивная гибкость, владение эмоциональным интеллектом, эффективные коммуникации, публичные выступления, … я могу продолжать этот список и все эти навыки, безусловно, полезны для тех, кто принял эффективность на уровне жизненно необходимых навыков.

В своей деятельности, SPECIAL PROJECT AGENCY придерживается эффективных методов направленных на мотивацию и эффективность.

Мы используем проверенные методы, реальную практику, 100% результат, практический набор инструментов, алгоритмов, которые можно легко освоить и применять прямо сейчас.

Рассказывает генеральный директор компании Сергей Армишев.

 

Executive.ru:

Расскажите подробнее о том, чем вы занимаетесь?

Сергей Армишев: Мы занимаемся организацией креативных событий. Все они нацелены на мотивацию партнеров и сотрудников компании. Это чистой воды творчество. Последние годы, фокус наших сервисов сместился в использование научной методологии по эмоциональному интеллекту (Emotion Intellegence).

Я сам – тьютор в этой области, и уверен, что потенциал развития этой способности в человеке огромен, просто поражает своей глубиной. Мы все живем с эмоциями, и почему бы не использовать эту грань человеческого интеллекта в достижении целей в карьере, в построении бизнеса, в личной жизни? Поверьте, когда у человека рождается эмоция, сама по себе, да к тому же, позитивная – это дорогого стоит.

Частая ситуация: возникло желание что-то делать, человек запускает ряд процессов, но с течением времени мотивация уходит и завершить начатое становится все сложнее и сложнее. Посмотрите на ситуацию с эмоциональной точки зрения: что послужило причиной изменения эмоции, почему предвкушение восторга сменилось на досаду и грусть?

Все люди умны и эмоциональны, даже, если отсутствует внешнее проявление. Хотя мы привыкли идентифицировать по лицу, мимики достаточно, чтобы сложить свое впечатление о собеседнике. На расстоянии мы можем понять эмоциональный климат в коллективе, какие стратегии используются в этом коллективе. Зачем же тратить время на какой-то груз непродуктивных состояний, лучше дать себе возможность балансировать в реализации карьерных замыслов и отдыхе, развитии компетенций и освоением техник в искусстве?

Executive.ru: Будете ли вы осваивать новые направления бизнеса?

С. А.: Наверное, это приходит с течением времени и пониманием своего продукта. От работы по запросам мы, скорее, приходим к формированию пакетов своих услуг. Наш основной сервис – это тимбилдинг и развитие компетенций. Большая часть таких мероприятий происходит на выезде в другие регионы России или страны зарубежья. Отдельной строкой идут программы нацеленные на укрепление организма, то есть это бизнес-поездка, в которой помимо решения бизнес-задач присутствует блок в течение каждого дня направленный на формирование здоровых привычек.

В открытым мероприятиях планируем проведение в очень интересных местах Земли, где точно нужно побывать хотя бы один раз в жизни. Например, китайский национальный парк в котором снимался фильм «Аватар», или пешеходные прогулки по холмам вокруг озера Комо в Италии, современный урбанизм в Арабских Эмиратах и водные виды активностей.

Executive.ru: Кто ваша основная целевая аудитория? Для компаний какого масштаба и отраслевой принадлежности в первую очередь предназначены ваши услуги?

С. А.: Открывая Special Project, мы не ограничивали аудиторию своих клиентов. У нас здоровые амбиции и мы понимаем в каких проектах можем быть полезны. Мы органично подбираем в одном проекте различные творческие и интеллектуальные ресурсы. К примеру, полное сопровождение креативной составляющей мероприятия в мобильном приложении. Это разработка визуальных решений, видеосъемка, копирайтинг, организация события, живой чат в период акции и многое другое. То есть все, кому нужен креативный проект, направленный на внимание аудитории – это наша цель.

Executive.ru: Что, на ваш взгляд, лежит в основе успеха компании?

С. А.: Все начинается с идеи или концепции и того человека, в чью голову эта идея пришла. Для реализации нужен ресурс, и, прежде всего, ресурс человеческий, интеллектуальный. Можно придумать что угодно, но есть ли понимание и опыт «как это сделать»?

Сложно организовать экспедицию на Марс, а не организовать тимбилдинг на крайнем Севере. Если команда объединена на достижение результатов ― это личные цели каждого, достичь которых можно реализуя совместную идею. Наша сила — в наших мыслях, и каждый проект — это всегда процесс творческий, подчиненный требованиям к качеству и безопасности, и, конечно же, это должно быть эмоционально.

Executive.ru: Какие требования, общие и специфические, предъявляются к кандидатам, претендующим на работу в компании?

С. А.: Желание достигать. Не важен возраст, как огонь в глазах и страсть к освоению процесса или реализации проекта. Грамотный и богатый русский язык, аккуратность, самоорганизация. Сейчас, я наблюдаю, развивается тенденция, когда сотрудник может работать удаленно и при этом, его уровень самомотивации намного выше, чем в офисе.

Executive.ru: Как долго компания работает на рынке?

С. А.: Наша компания зарегистрирована в 2005 году. Однако до этого мы занимались тем же самым, чем наемные фриланс-организаторы. Мы начинали с того, что придумывали арт-проекты и привлекали спонсоров для их поддержки. От издания книг и организации выставок, плавно перешли к показам и гастролям, организации фестивалей, а позже в нашу жизнь пришел MICE. Можно сказать, что мы в числе первых в стране предложили сервис по организации деловых встреч, поощрительных поездок, конференций и участии в выставках.

Executive.ru: Расскажите подробнее о вашем сервисе. Для кого он создан, какие преимущества дает? В чем его инновационность? В чем заключается новизна данных программ?

С. А.: Итак, наш сервис прежде всего про мотивацию сотрудников, партнеров и клиентов плюс тренинги и деловые мероприятия:

  • Мы организуем акцию «под ключ» по поощрению сотрудников, например в сфере продаж. Хорошо поработал ― поехал в экспедицию к китам или на тропический остров. В основе поездки всегда лежит интересный завораживающий сюжет
  • Для развития бизнеса и формирования дружеских устойчивых связей с партнерами компании корпоративные поощрительные выезды также играют большую роль. Например, у вас есть дилерская сеть, и продажи зависят напрямую от работы этих людей. Чтобы не возникало пробуксовки или было быстрое внедрение инициатив, мы организуем круглые столы, где вырабатываем совместные стратегии и ищем решения, разрабатываем новую методологию. При этом отличный сервис и насыщенная культурно-развлекательная программа ― как дополнительный бонус.

Что-то интересное всегда можно придумать. И креатив — это не всегда дорого. Мы можем интегрировать в любое событие: активацию аудитории, оформление мероприятия (от дизайн-идеи до создания звуковой атрибутики), интерактивный контент, видео, конкурсы, вообщем, поиграть с вниманием аудитории в честные эмоциональные игры.

Executive.ru: Расскажите о самых интересных и эффективных тренингах и программах, которые предлагает ваша компания.

С. А.: Сейчас это все про эмоциональный интеллект. Например, «Покупаю на эмоциях» – как идентифицировать и понимать эмоции и свои действия в работе с разными клиентами.

Общий тренинг по развитию эмоционального интеллекта в формате выездной поездки. Путешествовать надо, есть даже исследование, в котором пожилые люди высказали свои сожаления, чего не успели сделать и на что потратили бы время, так вот лидер ответов – путешествия. Развивающие приключения благотворным образом влияют на человека. Думается о глобальном и больших идеях — где-то на вершинах гор, само ощущение высоты и полета провоцирует нас на похожие мысли, если только не бояться высоты, но и с таким стрессом тоже можно справиться. Методов, способных улучшить нашу жизнь стало больше.

Special Project Agency – новый член Event-комитета АКМР

Дата публикации: 1 октября, 2014

Ивент-комитет АКМР регулярно пополняется новыми членами…

Ивент-комитет АКМР регулярно пополняется новыми членами.  В 2014 году в Ивент-комитет вступили агентства: Advanza Event Management, «Fiesta», «Фреш Грин Групп», «BRAND I».

В августе 2014 года Ивент-комитет Ассоциации директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) принял в свои ряды «АГЕНТСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ» (Special Project Agency). Компания предоставляет креативные MICE-проекты и бизнес-консалтинг для корпоративных клиентов. Организации командообразующих и мотивирующих мероприятий в России и далеко за ее пределами.

Сергей Армишев, генеральный директор Special Project Agency, поделился планами на будущее:
«С большим уважением относимся к АКМР. Профессиональные союзы и ассоциации предоставляют уникальные эксклюзивные возможности для бизнес развития. Мы уверены, что членство в АКМР принесет всем сторонам обоюдовыгодное и приятное сотрудничество. Вместе мы сможем достичь большего. Наше Членство в АКМР позволит шлифовать мастерство и приобретать новые бизнес-компетенции, давая такую же возможность всем членам ассоциации.
Философия Special Project – глобальная дружба, и в рамках этой идеи мы настроены на успешное взаимодействие!»

Практический опыт компании (создана в 2005 году) и творческий подход сотрудников Special Project Agency к реализации MICE-проектов помогают оказаться в комфортной обстановке для продуктивного решения бизнес-задач и мотивации. Сервис Special Project – для тех компаний, которые выбрали предметом инвестиций свой коллектив, эмоциональное лидерство, высокие достижения и развитие Бренда.

Группа компаний SPECIAL PROJECT: тренинги и бизнес-консалтинг — SPECIAL TRAINING, приключенческие поездки по России — RUSSIA-DMC, MICE-проекты — MICE GLOBAL, производственные услуги — ID-BRAND. www.specialpro.ru

Подробнее о комитете: corpmedia.ru/akmr/committees/event-komitet_akmr

Краткая справка АКМР

Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) была создана 6 октября 2004 года. Состав Правления состоит из транснациональных компаний, расположенных в России, в том числе, ИД «МедиаБизнес», Газпром, Shell, Unilever, ЮТэйр; ФК «УРАЛСИБ»; РОСГОССТРАХ; Philip Morris Sales & Marketing; НЛМК; «Аэрофлот»; «Интер РАО», «Мобильные ТелеСистемы» (МТС), Coca-Cola Hellenic in Russia. www.corpmedia.ru

Информационная поддержка: ИД «МедиаБизнес», журнал «Новости СМИ», АКАР, АКОС, АНРИ, ИА «ГАРАНТ», Пищеблог.ру, РАМУ, Союз журналистов Санкт-Петербурга, Телеканал «PRO Бизнес», CateringConsulting, FindHall.ru, Mediaguide.ru, Media-online.ru, MediaPower.ru, PR News, Public.ru.

agency for youth affairs — Translation into Russian — examples English

These examples may contain rude words based on your search.

These examples may contain colloquial words based on your search.

In support of these recommendations, a single umbrella agency for youth affairs was proposed to coordinate the preparation and implementation of a national youth development policy, including cross-sectoral youth development programmes.

В поддержку этих рекомендаций было предложено создать специализированное агентство по делам молодежи для координации подготовки и осуществления национальной политики развития молодежи, включая межсекторальные программы развития молодежи.

Suggest an example

The Ministry of Sport and Tourism and the Federal Agency on Youth Affairs have carried out a special project, called «Tolerance».

The Swedish Agency for Youth and Civil Society (the former National Board for Youth Affairs) has been commissioned by the Government to distribute grants to projects on discrimination, women’s organisations and gender equality.

Правительство поручило Шведскому управлению по делам молодежи и гражданского общества (бывший Национальный совет по делам молодежи) распределить гранты для реализации проектов, касающихся дискриминации, женских организаций и гендерного равенства.

Request a joint Secretariat of the UN organizing agencies to draft a regional plan of action, which should be send to all the Ministries responsible for youth affairs and organizations, which participated in the Forum, for contribution and comments.

Просить объединенный секретариат учреждений ООН, выступивших организаторами, разработать региональный план действий, который следует направить всем участвовавшим в Форуме министерствам, занимающимся молодежными делами, и организациям для получения от них замечаний и комментариев.

Ministries for Youth Affairs in are new structures without significance experience.

With regard to the provision of housing to young families, the Ministry of Sport and Youth Affairs has elaborated and submitted to the consideration of the interested state agencies a draft concept paper on «Affordable Housing for Youth«.

Что касается обеспечения молодых семей жильем, то Министерство спорта и по делам молодежи разработало и представило на рассмотрение заинтересованных государственных органов проект концептуального документа под названием «Доступное жилье для молодежи«.

The National Board for Youth Affairs, a government agency, administers applications for government subsidies in accordance with three ordinances, all of which aim to promote equal rights and opportunities regardless of the grounds covered by the Anti-Discrimination Act.

Заявки на получение субсидий правительства рассматриваются государственным учреждением, а именно Национальным советом по делам молодежи, в соответствии с тремя постановлениями правительства, каждое из которых направлено на поощрение равных прав и возможностей независимо от признаков, предусмотренных Законом о борьбе с дискриминацией.

Mr. Saleh Alnafeesi, Deputy Director General for Youth Affairs of Kuwait, made a statement.

С заявлением выступил г-н Салех Альнафиси, заместитель генерального директора по вопросам молодежи Кувейта.

The national youth policy has served to produce guidelines for the Ministry responsible for youth affairs and administrators.

The Presidential Council for Youth Affairs of the Philippines has developed activities for the tenth anniversary.

Президентский совет Филиппин по делам молодежи подготовил мероприятия, посвященные десятой годовщине.

Since April 2010, the task has devolved to a special Ministry for Youth Affairs.

С апреля 2010 года эти функции выполняет специально созданное Министерство по делам молодежи.

In 2008-2014 the Government commissioned the former National Board for Youth Affairs to support work on gender equality among the national minorities.

В 2008 — 2014 годах правительство поручило бывшему Национальному совету по делам молодежи поддержать работу по вопросу о гендерном равенстве среди национальных меньшинств.

The former National Board for Youth Affairs has distributed grants to organisations and foundations to promote gender equality between women and men.

Бывший Национальный совет по делам молодежи выделил гранты организациям и фондам на цели поощрения гендерного равенства между женщинами и мужчинами.

Most of the delegations from the CIS countries were headed by the Ministers responsible for youth affairs and/or their Deputies.

Большинство делегаций из стран СНГ возглавлялись министрами, ответственными за дела молодежи, и/или их заместителями.

The regulations required for the execution of the above activities are approved by the member of Government responsible for youth affairs.

ЗЗЗ. Нормативные акты, необходимые для проведения упомянутых выше мероприятий, утверждаются членом правительства, который отвечает за вопросы, касающиеся молодежи.

The National Board for Youth Affairs also provides funding to organisations under the Ordinance on State Grants to Ethnically Based Organisations (2008:63).

Через Национальный совет по делам молодежи распределяются также средства, выделяемые в соответствии с Положением о государственных субсидиях для организаций, построенных по этническому принципу (2008:63).

Preparation of a framework for youth affairs

The Department for Youth Affairs in the Office of the President promotes more effective cooperation between State bodies and voluntary organizations with regard to policies for children.

Повышению эффективности взаимодействия государственных органов и общественных организаций в проведении политики в отношении детей, способствует отдел по делам молодежи Аппарата Президента Туркменистана.

In his country, youth were directly involved in the Government: the Minister for Youth Affairs was only 27 years old.

In 2012 the former National Board for Youth Affairs was commissioned by the Government to carry out a thematic analysis of young people and gender equality.

В 2012 году правительство поручило бывшему Национальному совету по делам молодежи осуществить тематический анализ вопросов гендерного равенства среди молодых людей.

Первый фестиваль тимбилдинга. Версия 2020

Генераторы смелых решений, максимально эффективно решающих коммуникативные задачи заказчиков.

Борцы за чистоту понятия «тимбилдинг», авторы бессмертного мема «тимбилдинг – не бег в мешках».

Проводники идеи осознанного тимбилдинга в корпоративный мозг.

Любители играть с реальностью – создатели формата realityteambuildinggame.

Знатоки и разработчики городских игр. Можем поставить трассу городской игры в любой точке мира за два дня.

Трансформаторы любой задачи заказчика в игровой тренинг.

Разработчики игр, которые рассказывают истории. Интересные и захватывающие.

Креативные умы, создающие новые программы тимбилдинга из стул, конь, 28. Мы постоянно придумываем новое, избегаем «коробочных решений», и не боимся делиться наработками.

Креативные люди, которые действительно знают, чем тактика отличается от стратегии. И учат этому в формате стратегических игр.

Идеальная мобильная высокоэффективная команда (кажется, это называется аджайл).

ТОП-5 фактов о «Мы»

  1. 9 лет компании «Мы», 19 лет опыта в командообразовании у руководителей компании.
  2. Продаём свой собственный мозг. Разрабатываем новые игры. Ежедневно.
  3. Работаем в любой точке географии – от Ямала до Израиля.
  4. Большая часть штата разработчиков игр – дипломированные педагоги и психологи.
  5. Наши программы становились лауреатами всех отечественных профессиональных премий.

Портфолио — Специальные проекты

ELLE UK / Rihanna

Цветок Эди Паркер / Бретт Хейман, Фрэн Дрешер, Эрин Фостер, София Буш, Китти Кэ $ ч, Занят Филиппс, Чарли XCX

WSJ. / BTS

WSJ.Журнал Innovators / Ким Кардашьян и Брайан Стивенсон

НЕЙЛОН / Фиби Бриджерс

WSJ. / Дженнифер Лопес

Twitch / Ли Дэниелс

W Music Issue / Dua Lipa

Election Super Centres / Пол Радд

Zoomtopia

Суета / Деми Ловато

re — inc Бранч / Megan Rapinoe

TZR / Andra Day

Премьера необрезанных драгоценных камней / Джулия Фокс и Меган Тебя жеребец

НЕЙЛОН / Чика

WSJ.Новаторы / A $ AP Rocky and Tyler, the Creator

Город и деревня / Мэтью МакКонахи и Камила Алвес МакКонахи

Премьера «Неограненные драгоценности» / Адам Сэндлер и Крис Рок

Книжный клуб суеты / Долли Партон

Город и страна / Ава Дюверне, Мелинда Гейтс, Кристин Лагард и Яра Шахиди

The Wing Event Programming / Кара Делевинь

In Goop Health / Оливия Уайлд, Тараджи П.Хенсон, Гвинет Пэлтроу, Джессика Альба и Бизи Филиппс.

НЕЙЛОН / Лили Рейнхарт

WSJ. / Майли Сайрус

Журнал W Лучшие выступления / Адам Драйвер, Ана де Армас, Педро Альмодовар и Маргарет Куали

Бизнес моды / Ким Кардашьян Уэст

Apple TV + / Виртуальная премьера истории Beastie Boys Story

WSJ./ Тайлер Перри

Комбинезон / Мэнди Мур

Город и деревня / Виртуальный саммит благотворительности

Rihanna’s Savage X Fenty Show / Кейси Масгрейвс

Программирование крыла / Мишель Уильямс и Джулианна Мур

Суета / Кехлани

The Wing Event Programming / Николь Ричи и Элейн Велтерот

Glossier Play / Трой Сиван

WSJ./ Эван Шпигель и Миранда Керр

Apple TV + Премьера утреннего шоу / Эшли Грэм

Суета / Исса Рэй

Комбинезон / Кристен Белл

WSJ./ Наоми Кэмпбелл

Журнал W Лучшие выступления / Ной Баумбах и Лаура Дерн

WSJ. / Гвинет Пэлтроу

WSJ. / Джордан Пил

Queen & Slim Premiere / Мелина Мацукас и Махершала Али

Бизнес моды / Чика

Американская ассоциация легких / Куин Латифа

Departures Visionaries / Лин Мануэль Миранда

The Wing Event Programming / Booksmart Cast

WSJ./ Риз Уизерспун

Серия Tastemaker Event для A24 середины 90-х / ди-джеи Принц Пол и Джона Хилл

WSJ. / Мелина Мацукас

The Wing Event Programming / Тина Фей и Бизи Филиппс

Эди Паркер Флауэр / Фрэн Дрешер

BoF 500 Gala / Селена Гомес

WSJ.Журнал Innovators / Daft Punk и Pharrell

Вечеринка к 150-летию Harper’s Bazaar / Кендалл Дженнер

Warner Brother’s Blade Runner 2049 Tastemaker Event / Джаред Лето

Architectural Digest / Дженнифер Энистон

WSJ./ A $ AP Рокки

Apple TV + и A24 / Виртуальная премьера On The Rocks

WSJ. / Микаэла Коэль

Город и деревня / Джейн Фонда

Фильм в Гала-концерте по случаю 50-летия Линкольн-центра / Ди Рис и Мартин Скорсезе

Бизнес моды / Яра Шахиди

BoF West / Имран Амед, Ким Кардашьян Уэст и Крис Дженнер

Открытие Деревни Палисадов в Карузо / Райли Кио и Шарлиз Терон

Город и деревня / Наоми Кэмпбелл

Такаши Мураками из Гагосяна и Вирджил Абло «America Too» Открытие / Такаши Мураками, Кид Кади и Вирджил Абло

WSJ./ Клэр Фой

WSJ. Новаторы / Мадонна

Мари Клэр / Зендая

Вечеринка поколений Netflix / Рашида Джонс и Наташа Лионн

Город и деревня / Роберт Ф.Смит

The Wing’s Camp No Man’s Land / Али Райсман

WSJ. / Майкл Б. Джордан

Запуск коллекции Harry Winston в Нью-Йорке / Кэти Холмс

WSJ./ Селена Гомес

Стартовое мероприятие в деревне Палисадес в Карузо / Рита Уилсон, Кейт Бекинсейл и Рэйчел Зои

Город и страна / Джессика Честейн

Запуск коллекции Harry Winston в Нью-Йорке / Дженнифер Хадсон

ELLE UK / Кара Делевинь

Уолл Стрит Джорнэл Д.Live / Синди Кроуфорд

WSJ. / Джулия Робертс

WSJ. Новаторы / Мэри Кейт и Эшли Олсен

Гала-вечер PORTER Incredible Women / Элисон Бри

Цветок Эди Паркер / Кейси Масгрейвс

GQ x Нейман Маркус / Дж.Р. Смит и Джон Уолл

Вечеринка к 150-летию Harper’s Bazaar / Приянка Чопра

WSJ. Новаторы / Роберт Де Ниро и Брэд Питт

Город и деревня / Дайан фон Фюрстенберг

БФ 500 Гала / Белла Хадид, Адут Акеч, Имран Амед, Джиджи Хадид и Трой Сиван

Открытие Деревни Палисадов в Карузо / John Legend

PORTER Гала невероятных женщин / Энни Леннокс и Шарлиз Терон

Серия Tastemaker Event Series Mid90s от A24 / Q-Tip и The Lox

Открытие «Проекта красоты» Брунелло Кучинелли

Architectural Digest / Джулианна Мур

Вечеринка к 150-летию Harper’s Bazaar / Деми Мур

Город и деревня / Николь Кидман

Выпуск коллекции Harry Winston в Нью-Йорке / Наоми Уоттс

ПОРТЕР Гала невероятных женщин / Кейт Бекинсейл, Анна Кендрик, Тиффани Хаддиш и Занятая Филиппс

Marie Claire Power Trip / Kit Hoover and Ellen Pompeo

WSJ.Новаторы / Джона Хилл и Ченнинг Татум

Серия Tastemaker Event для A24 середины 90-х / Санни Сулджич, Олан Пренатт, Джио Галисия, Ксавье Джерниган, На-Кел Смит, Райдер Маклафлин и Стайлз P

WSJ. / Бруно Марс

Чтобы убить пересмешника Премьера / Фрэн Лебовиц

STARZ Премьера фильма «Ховардс Энд / Филиппа Култхард», Мэтью Макфадьен и Хейли Этвелл

WSJ.Празднование 10-летия / Карли Клосс и Марта Стюарт

Город и страна / Майкл Блумберг

WSJ. Innovators / Lupita Nyong’o

WSJ. / Анджелина Джоли

BoF 500 Gala / Halima Aden

Саммит городской и сельской филантропии / Алекс Кинг, Билл Клинтон, Эмма Гонсалес, Делани Тарр и Д’Анджело МакДейд

WSJ./ Опра Уинфри

WSJ. Новаторы / Кара Делевинь и Александр Скарсгард

WSJ. / София Коппола

Вечеринка к 150-летию Harper’s Bazaar / Иман

WSJ.Новаторы / Анджелина Джоли

Мари Клэр / Люпита Нионго

PORTER Incredible Women Gala / Махершала Али

WSJ. / Мерил Стрип

Уолл Стрит Джорнэл Д.Live / Коби Брайант

BoF 500 Gala / Adwoa Aboah

Marie Claire Power Trip / Дженнифер Гарнер

The Wall Street Journal D.Live / Кевин Харт

Саммит филантропии городов и деревень / Лин-Мануэль Миранда и Ванесса Надаль

WSJ./ Стивен Карри

Город и деревня / Хлоя Севиньи

WSJ. / Джон Легенд

Запуск коллекции Harry Winston в Нью-Йорке / Камила Коэльо

WSJ.Новаторы / Гвинет Пэлтроу и Риз Уизерспун

WSJ. Новаторы / Эминем, Доктор Дре и Джимми Иовин

Саммит благотворительности города и страны / Шон Паркер, Брэдли Купер, Гейл Кинг

WSJ. Новаторы / The Weeknd и Наоми Кэмпбелл

коммерческих демонстраций мужского голоса за кадром | Спецпроект

Эндрю Рачо

Эндрю Ландер

Энди Барнетт

Эндрю Хейл

Август Сардженти

Барри Бакнер

Барт Флинн

Бен Жиру

Бен Лепли

Брэнд

Брамп Венгризнек

Брайан Коулман

Брайан Монк

Брайан Робинсон

Брюс Джейкобсон

Брюс Нозик

Брайан Хьюи

Крис Фрайс

0002 Коннфер 9000 Квинн Дэнни

Дэйв Фенной

Дэвид Гаскон

Дэвид Иеремия

Дэвид Ли

Дэвид Палак

Девон Кромвель

Дуг Гохман

Эд Каннингем

Эд Висзтрайх

000 Десантрайх

0002000 Десантрайх

0005

Гриффин Бернс

Джек Деннис

Джеймс МакГроу

Джейсон Маби

Джейсон Руни

Джефф Холман

Джефф МакНил

Джефф Нимой

Дженсен Рид

Джеремайя Маллинз

Джо Пайк

Джоэл Стейнголд

Джон Фото

Джон Вулфсон

Ларри Дэвис

Ларри Херрон

Ллойд Шерр

Джонсон

Рич Рубин

Рик Зифф

Рон Уиттемор

Райан Шилдс

Сэм Родд

Скотт Холст

Себастьен Солис

Скотт Нельсон

0002 Тед Срока

Бен Лепли

Аарон Монтелл

Эндрю Рачо

Август Сардженти

Бен Жиру

Брэд Раундс

Брэндон Венгризнек

Брайан Коулман

Девон Кромвель

Гриффин Бернс

Джейсон Маби

Джефф Нимой

Райан Шилдс

Тед Срока

Тобиас Елинек

Тревор Лиссауэр

Аарон Монтелл

Эндрю Рачо

Август Сардженти

Эндрю Ландер

Барри Бакнер

Бен Жиру

Бен Лепли

Beng Spies

Билли Эппенг

000 Брэндзн

Брайан Монк

Брайан Хьюи

Девон Кромвелл

Дуг Гочман

Дэвид Гаскон

Дуайт Кулман

Эд Каннингем

Итан Сойер

000 Джэймс Бернс 9000 Джэймс Бернс

Джоэл Стейнголд

Джефф Нимой

Майкл Греко

Пол Сандерс

Рич Рубин

Райан Шилдс

Сэм Родд

Скотт Холст

Скотт Нельсон

Тобиас Джелинес Джелинес

Энди Барнетт

Брюс Нозик

Брайан Хьюи

Эндрю Хейл

Эндрю Рачо

Art Nameth

Август Сардженти

Эндрю Ландер Флай

Бенни 9000 Бэкнер

Бенни Бакнер

Шпионы

Билли Эппс

Брэндон Венгризнек

Брайан Коулман

Брайан Монк

Брайан Робинсон

Крис Фрайс

Коннор Куинн

Дэнни Фезенфельд

Дэвид Иеремия

Дэвид Палак

Девон Кромвелл

Дуг Гохман

Дуайт Кулман

Эд Ктанингем Джонсон

Грэм Спайсер

Джеймс МакГроу

Джейсон Руни

Джефф Нимой

Уэстон Шафер

Дженсен Рид

Джоэл Штейнголд

Джон Вулфсон

Ларри Дэвис

Дэвид Гаскон

Майкл Греко

Пол Сандерс

Пол Мерсье

Рич Рубин

Ларри Зиефф

Рик Зиефф 9000 Шилдс

Скотт Холст

Скотт Нельсон

Тед Срока

Тобиас Елинек

Тревор Лиссауэр

Дэйв Фенной

Эндрю Хейл

Энди Барнетт

Дэвид Джеремайя

Барт Флинн

Боб Джамп

Брайан Монк

Брюс Джейкобсон

Брюс Нозик

Родни Кьюн

Fehsenfeld

Джек Деннис

Дэвид Палак

Дуг Гохман

Эд Каннингем

Эд Вистрайх

Ларри Херрон

Ллойд Шерр

Джейсон Руни

000 Джофф Холман

000 Джофф

000 Джофф Холман

Джон Вулфсон

Кирк Торнтон

Ларри Дэвис

Пол Мерсье

Роумейн Джонсон

Рич Рубин

Рик Зифф

Рон Уиттемор

Дэвид Ли Сэлитсон

Дэвид Сэлитсон

Джон Фотос

Джоэл Штейнголд

Ларри Херрон

Гарретт Джонсон

Дэйв Фенной

Барри Бакнер

Билли Эппс

Брайан Робинсон

Эндрю Ландер

Пол Сандерс

Ромейн Джонсон

женских коммерческих демонстраций озвучивания | Спецпроект

Эбби Купер

Элисон Фрид

Ана Осорио

Андреа Нейдиг

Анжелика Солис

Энн Ховард

Энни Козуч

Бесс Мотта

Бет

Равелль 9000 Дерник 9000 Уэстлин Карлс Бун

Эрин Беннетт

Женевьева Баер

Хизер Халли

Жаки Фель

Джамила Макмиллан

Джанора Макдаффи

Дженифер Каплан

Дженнифер ЛаСалль

Дженнифер Вонг

Джей Джей Юргенс

Йорджана Мари

Джози Миллер

Джули Маркус

Кейли Белл

Кейт МакКланаган

Кэти Ли

000 Келли 9000 9000 Келли Баттрис 9000 Запад

LauraAnn Riley

Lauren Freedman

Leah McCormick

Sabrina Carmen

Mandy Kaplan

Marlain Angelides

Marlo Flanagan

Melanie Harrisino2

Мишель Бленкер

Мишель Менакер

Мишель Вонг

Мишари Бэйн

Мукти Гарсо

Нина Делео

Николь Балик

Патрисия Грант

000 Роун

0005 Рэчел Логнт

cc

Сара Прайс Cravens

Сара Скитерс

Стейси Дэрроу

Susan Haight

Tabitha Davis

Talia Gonzalez

Tatiana Tremblay

Vanessa Waters

Сара Скитерс

Сара Крейвенс

Нина Делео

Дженн Вонг

Антония Флинн

Мелани Миникино

Сабрина Кармен

Ана Осорио

Женевьева Баер

Мэнди Каплан

Марло Фланаган

Мишель Менакер

Белл Кертис

Кэмерон Баттрик

Кейли Белл

Кэти Зифф

Кира Пинкни

Александра Роуз

Abby Cooper

Alison Freed

Ana Osorio

Andrea Neidig

Annie Kozuch

Sarah Skeeters

DebiMae West

Elle Boone

ather

Jein Bennett

Tale

Джамила Макмиллан

Джанора Макдаффи

Дженифер Каплан

Дженнифер ЛаСалле

Дженнифер Вонг

JJ Jurgens

Jorjeana Marie

Josey Miller

Julie Marcus

Kailey Bell

Kira Hesser

LauraAnn Riley

Lauren Freedman

9000 West Leah Ангелидес

Марло Фланаган

Нина Делео

Мелани Миничино

Михалла Петерсен

Мишель Бленкер

Мишель Менакер

Мишель Вонг

Мишари Бейн

Николь Балик

0002 Рэйчел Логан

Рэйчел Логан Сара Дэрроу

Сьюзан Хейт

Табита Дэвис

Талия Гонсалес

Татьяна Трембле

Ванесса Уотерс

Эбби Купер

Элисон Фрид

Андреа Нейдиг

Анжелика Солис

Энн Ховард

Энни Козуч

Бесс Мотта

Бет Верник

Равинс Деркалс

Дебин Дюркалс Halley

Jacqui Fehl

Janora McDuffie

Jessica Bogart

JJ Jurgens

Хорджана Мари

Джози Миллер

Джули Маркус

Карен Осборн

Кейт МакКланаган

Кэти Ли

Келли Баттрик

Кира Хессер

0002 Келли Баттрик

Кира Хессер

Уэстман 9000 Крикэт Маккормик

Мария Бек

Марлен Ангелидес

Марло Фланаган

Миган Дэвис

Мелани Харрисон

Michalla Petersen

Michelle Wong

Mishari Bain

Mukti Garceau

Nicole Balick

Noni Lewis

Paula Price

Rebecca Davis

Rebecca Davis 2 Сара Скитерс

Стейси Дэрроу

Сьюзан Хейт

Талия Гонсалес

Татьяна Тремблей

Энн Ховард

Бесс Мотта

Бет Верник

Кэролин Дуркальски

ДебиМэй Уэст

Донна Роулинс

Хизер Халли

Джеки Фель

Карен Осборн

Кейт МакКланаган

Кэти Ли

Келли Баттрик

Крикетт Дэвис

Кристен Удовиц

Лейн Вест

Мария Бек

Мелани Харрисон

Мукти Гарсо

Николь Балик

Паула Прайс

Ронда Линн Рассел

Рианна Паунси

Сьюзан Хайт

Талия Гонсалес

Талия Гонсалес

Табита Дэвис

Миган Дэвис

Патрисия Грант

ЛизаМэри Лонг

Генриетта Мейре

Джульетта Грей

Джамила Макмиллан

Джанора Макдаффи

Патрисия Грант

Машари Бейн

Михалла Петерсен

Jaquita Tale

Рианна Паунси

Карен Осборн

специальных проектов и партнерств | USDA

USDA работает в рамках Департамента и других федеральных департаментов и организаций над продвижением возобновляемых источников энергии и энергоэффективности посредством целевых проектов, поддерживающих чистую энергию.Для получения дополнительной информации об этих проектах см. Полный подробный документ Соглашения или Меморандум о взаимопонимании по ссылкам ниже.

Исследования и разработки биомассы

Министерство сельского хозяйства США и Министерство энергетики США являются сопредседателями комитета по исследованиям и разработкам в области биомассы, состоящего из высокопоставленных лиц, принимающих решения, из федеральных агентств и Белого дома. Совет координирует исследовательские инициативы и деятельность правительства с целью развития биоэнергетических технологий.
Просмотр инициативы по биоэкономике: рамки реализации (PDF, 2,3 МБ)

Закон об оборонном производстве Меморандум о взаимопонимании

Министерству военно-морского флота, Министерству энергетики и Министерству сельского хозяйства было поручено работать с частным сектором над созданием передового биотоплива, который будет использоваться как Министерством обороны, так и частным сектором транспорта по всей Америке. Эти департаменты будут работать в рамках совместных усилий, чтобы помочь развитию и поддержке устойчивой коммерческой индустрии биотоплива и способствовать взаимному сотрудничеству для достижения целей и задач.Был опубликован запрос информации (RFI), чтобы помочь правительству в дальнейшем определении своих требований.
Просмотреть меморандум о взаимопонимании с Законом об оборонном производстве (PDF, 329 КБ)

От фермы до полета

USDA, Boeing и Ассоциация воздушного транспорта Америки, Inc., работают вместе, чтобы ускорить доступность коммерчески жизнеспособного и устойчивого авиационного биотоплива в Соединенных Штатах для повышения внутренней энергетической безопасности, создания региональных цепочек поставок и поддержки развития сельских районов.
Просмотр разрешения от фермы до полета 2.0 (PDF, 105 КБ)
Просмотр разрешения от фермы до полета (PDF, 388 КБ)
Просмотр отчета с фермы до полета (PDF, 707 КБ)

Шлейф топливных насосов

USDA поддерживает исследования, инвестиции и инфраструктуру, которые необходимы для создания общенациональной индустрии биотоплива, укрепления энергетической безопасности, сокращения выбросов и создания рабочих мест. Хотя на дорогах находится около 10 миллионов автомобилей с гибким топливом, которые могут использовать топливо, содержащее до 85 процентов этанола (E85), более высокие смеси недоступны, чтобы дать этим потребителям возможность выбора на заправочных станциях при заправке.Администрация Обамы поставила цель предоставить водителям Америки 10 000 новых гибких топливных насосов в течение следующих пяти лет. Финансирование проектов гибких ТРК будет доступно через программу USDA Rural Energy for America (REAP).
Транспортные средства с гибким топливом

Программа стимулирования инфраструктуры более высокого уровня

Программа стимулирования инфраструктуры более высоких смесей (HBIIP) — это новая программа, которая расширит доступность бытового этанола и биодизеля за счет стимулирования расширения продаж возобновляемых видов топлива.USDA предоставит грантовые средства в рамках HBIIP для значительного увеличения продаж и использования более высоких смесей этанола и биодизеля за счет расширения инфраструктуры для возобновляемых видов топлива, полученных из сельскохозяйственных продуктов США. Программа также предназначена для поощрения более комплексного подхода к выходу на рынок более высококачественных смесей путем распределения затрат, связанных с созданием инфраструктуры, связанной с биотопливом. Для получения дополнительной информации посетите www.rd.usda.gov/hbiip. См. Также страницу 11946 Федерального реестра от 28 февраля 2020 г. (PDF, 269 КБ).

Меморандум о взаимопонимании с молочной промышленностью

Департамент объединился с Инновационным центром молочной промышленности США. Их первоочередной задачей является сокращение выбросов парниковых газов. В 2009 году они установили цель и дорожную карту для всей производственно-сбытовой цепочки по сокращению выбросов парниковых газов на 25% к 2020 году. Команда также стремится ускорить и оптимизировать процесс внедрения анаэробных варочных котлов операторами молочных ферм США посредством различные программы USDA.
Просмотреть меморандум о взаимопонимании с молочной промышленностью (PDF, 111 КБ)

Меморандум о взаимопонимании с Министерством военно-морского флота

USDA и Министерство военно-морского флота совместно работают над поощрением максимального использования возобновляемых источников энергии с целью предоставления технической помощи и финансовых продуктов квалифицированным организациям для разработки передового биотоплива и других систем возобновляемой энергии для удовлетворения как коммерческих, так и военных транспортных потребностей.
Просмотреть меморандум о взаимопонимании с Министерством военно-морского флота (PDF, 217 КБ)

Меморандум о взаимопонимании между USDA и DOE: относительно сотрудничества и координации в улучшении развития энергетики в сельских районах Америки

U.S. Министерство сельского хозяйства (USDA) и Министерство энергетики США (DOE) объявили о подписании Меморандума о взаимопонимании (MOU) между двумя департаментами по продвижению сельской энергетики и развитию технологий, которые будут поддерживать и продвигать сельские и сельскохозяйственные сообщества и отечественное производство. Меморандум о взаимопонимании, требование раздела 6501 Закона о сельском хозяйстве 2018 г., усилит сотрудничество и координацию между Министерством энергетики и Министерством сельского хозяйства США. Сферы, охватываемые меморандумом о взаимопонимании, включают содействие инвестициям, связанным с энергетикой, в сельских общинах Америки; рационализация, использование и оптимизация программных ресурсов; поощрение инноваций; предложение технической помощи сельским общинам; укрепление инфраструктуры, связанной с энергетикой; обеспечение доступного и надежного энергоснабжения; и помощь сельским предприятиям в экспорте энергоносителей и промышленных товаров по всему миру.
Просмотреть подписанный Меморандум о взаимопонимании (PDF, 2,5 МБ)

Дорожная карта производства биотоплива Секретаря

Министерство сельского хозяйства США разрабатывает комплексную региональную стратегию, чтобы помочь подзарядить сельскую экономику Америки. Стратегия нацелена на препятствия на пути развития успешного рынка биотоплива, который достигнет или превзойдет текущие стандарты США по возобновляемым видам топлива (RFS2), изложенные в Законе об энергетической независимости и безопасности 2007 года (EISA).
Просмотреть региональную дорожную карту Министерства сельского хозяйства США по достижению целей стандарта по возобновляемым видам топлива к 2022 году (PDF, 771 КБ)
Просмотреть сводный отчет заинтересованных сторон дорожной карты по биотопливу (PDF, 307 КБ)

Региональные центры исследований биомассы Министерства сельского хозяйства США

USDA разрабатывает стратегии устойчивой цепочки поставок и научно обоснованные планы реализации, предназначенные для ускорения производства сырья для биотоплива и снижения операционных издержек для производителей сырья и предприятий биопереработки.Региональные системы производства и переработки сырья для биотоплива могут минимизировать операционные издержки и создать новое сельское богатство. Министерство сельского хозяйства США координирует свою деятельность с Министерством энергетики с целью активизации проводимой работы через Региональные партнерства Министерства энергетики по сырью и Центры исследований в области биоэнергетики.
ARS и региональные центры исследований биомассы

Деревообрабатывающая промышленность

Межведомственная группа Министерства сельского хозяйства США была создана для создания возможностей использования древесины, полученной в результате обработки опасного топлива и прореживания малых диаметров, в качестве сырья для биотоплива и биоэнергетики.Цель команды — улучшить и расширить использование этого материала, помогая оздоровлению лесов стать экономически жизнеспособными, помогая уменьшить нашу зависимость от иностранной нефти, создавать зеленые рабочие места, восстанавливать здоровые леса и пастбища, снижать риски пожаров для земли и сообщества и улучшение качества воды.
Просмотреть меморандум о взаимопонимании между древесиной и энергией (PDF, 186 КБ)

Events — это новые журналы

В следующий раз она присоединилась к Us Weekly в 2000 году, когда журнал превратился из ежемесячного в еженедельное издание.Ей часто приходилось заказывать четыре фотосессии и интервью со знаменитостями в неделю. «Учебный лагерь», — назвала это г-жа Веккьярелли. Она сосредоточилась на поиске появляющихся звезд, чтобы накормить зверя. Затем она перешла на Premiere (R.I.P.), затем в 2002 году в Teen Vogue.

В период расцвета печати Teen Vogue редактировала Эми Астли, требовательная протеже Анны Винтур. Для любого развлекательного мероприятия г-жа Веккьярелли должна была научиться нравиться многим мастерам: г-же Астли, г-же Винтур, публицисту, знаменитости, модному фотографу, стилисту.Цель заключалась в том, чтобы «возможность заработала для всех участников, которые считали себя главными героями шоу», — сказала она.

Благодаря г-же Винтур, г-жа Веккьярелли смогла создать Teen Vogue в качестве пробной версии для молодых звезд, надеющихся однажды получить освещение в Vogue. Она заказала первую обложку раннего Джейка Джилленхола и одну из первых съемок Эмили Блант в большом глянцевом журнале. Она работала с Николь Ричи, Брэдли Купером, Ченнингом Татумом, Заком Эфроном, все они тогда были молоды и не были такими громкими именами, какими они являются сегодня.

Через пять лет она приземлилась в Details, где она и г-жа Оливери быстро стали «рабочими женами», разделяя близость как к высокой, так и к низкой культуре. Они верили в важность того, чтобы в нужное время получить подходящую звезду с обложки, а также выделить молодых актеров и актрис, прежде чем они стали нарицательными.

Г-жа Веккьярелли пришла в класс InStyle в 2008 году, а в 2012 году стала редактором-основателем DuJour, журнала о стиле жизни.

В том же году г-жа Оливери покинула Details, чтобы стать фрилансером.Она начала работать с Кристиной О’Нил, которую назначили главным редактором WSJ. Журнал. Г-жа О’Нил попросила г-жу Оливери помочь ей подумать о обложках; это не обязательно должны были быть только те, которые будут «появляться» в газетных киосках, поскольку журнал, издающийся 12 раз в год, включен в выпускаемый на выходных The Wall Street Journal.

Специальные проекты | Служба предотвращения самоубийств и кризисных ситуаций

Служба предотвращения самоубийств и кризисных ситуаций всегда изучает новые и лучшие способы предоставления кризисных консультаций и помощи после травм нашему сообществу.Мы обращаем внимание на меняющиеся потребности и меняющийся ландшафт служб психического здоровья, чтобы адаптировать наши услуги к потребностям людей, находящихся в кризисной ситуации.

All Hours Connect предоставляет местным терапевтам надежные вспомогательные услуги для своих клиентов. Эта программа важна для всех терапевтов, которые получают оплату за свои услуги через программы медицинского страхования. Подробнее здесь.

Оставайтесь на связи — это пилотная программа, которая разрабатывается совместно с Cayuga Medical Center.Благодаря финансированию из семейного фонда Лейн Общественного фонда округа Томпкинс мы будем обеспечивать повторные звонки пациентам из отдела поведенческих служб в CMC, помогая пациентам после их выписки из больницы.

Care Compass Network — это общественная медицинская организация, созданная для отстаивания новых моделей предоставления бенефициарам Medicaid более качественной медицинской помощи при одновременном сокращении расходов за счет координации помощи и помощи и обучения, ориентированных на сообщества.Мы сотрудничаем с этой организацией, чтобы оказывать специализированную поддержку получателям Medicaid в кризисных ситуациях с психическим здоровьем. Узнайте больше здесь.

Убежище от шторма направлено на то, чтобы все подростки округа Томпкинс знали, где они могут получить бесплатную и конфиденциальную помощь в кризисных ситуациях, по телефону и через Интернет от заботливых взрослых. На средства проекта «Молодежь и благотворительность» United Way, Лиги социальных услуг и отдельных спонсоров SPCS купит достаточно ручек, магнитов, закладок, чтобы дополнить каждого ученика средней и старшей школы округа Томпкинс, а также информативные плакаты по психическому здоровью для их школ. .Персонал SPCS будет работать в тесном сотрудничестве с консультантами каждого школьного округа и с подростками-лидерами, чтобы довести содержание материалов до каждого сообщества; подростки будут посещать домашние комнаты своей школы, чтобы представлять и распространять материалы.

Страховое агентство Бухгалтерский учет, очистка, проектные работы, ввод данных

Центральный регион, консультант | Карловы Вары, NM

Анджела начала работать неполный рабочий день в Страховом агентстве Карлсбад в 1989 году, когда она была младшей.год средней школы. После окончания учебы она подала заявку на постоянную должность в ЦРУ в отделе личных связей. После того, как в течение нескольких лет сосредоточилась на личных направлениях и была готова к дополнительным задачам и новым пространствам для обучения, она перешла в подразделение коммерческих линий в качестве менеджера по работе с клиентами. Примерно в 1997 году Анджела начала работать страховым продюсером, а к 2000 году стала менеджером Carlsbad Insurance.

За время работы в ЦРУ она полюбила преподавать. В течение нескольких лет она вела курсы повышения квалификации для сотрудников ЦРУ и лицензировала агентов SE NM Branch в Western Commerce Bank.Она также работала вместе с местным прокурором Томом Мартином, проводя тренинги для сотрудников города Карловы Вары по вопросам трудового права (Том делал это). Анджела помогала с обзорами программы страхования практики занятости.

Анджела хорошо разбиралась в страховании нефти и газа. Признавая ее опыт работы в сфере страхования нефтегазовых ресурсов, в феврале 2005 года компания Mack Energy Corp. попросила ее работать на них в качестве их менеджера по рискам. Она на короткое время покинула ЦРУ, чтобы присоединиться к команде Чейза.С учетом значительного роста нефтегазового бизнеса на горизонте, семья Чейз приняла дополнительное инвестиционное решение и приобрела Carlsbad Insurance в октябре 2005 года в рамках своего крупного бизнес-портфеля. Семья Чейза попросила Анжелу управлять ЦРУ вместо них и продолжать помогать организации Чейза с их собственными потребностями в управлении рисками. Анджела стала миноритарным владельцем и президентом Carlsbad Insurance Agency в октябре 2005 года.

Как инвестор и поскольку основным направлением деятельности Чейз была нефть и газ, они предоставили ей свободу и гибкость для полного надзора за Страховым агентством.Помня об этой свободе и гибкости, она начала менять модель ЦРУ с «котировочного» агентства на успешную разработку и внедрение нескольких специализированных программ страхования / управления рисками для клиентов. Все это время она оставалась советником по управлению рисками в компаниях Chase. Она помогала Чейзу в реализации программ безопасности и оставалась одним из доверенных советников их управленческой команды.

В январе 2013 года Анджела выкупила оставшиеся акции ЦРУ у семьи Чейза.Вскоре после этого HUB подошел к Анжеле и спросил, не подумает ли она о присоединении к их команде, чтобы они могли расширить свое присутствие на юго-востоке и в нефтегазовом регионе. Продажа агентства была нелегким решением. Тем не менее, в мае 2014 года ЦРУ продало HUB. Этот шаг обеспечил дополнительный объем услуг и поддержки, которые помогли модели управления рисками развиваться и расти.

Анджела была бывшим председателем IIANM в 2008-2009 гг., А в прошлом — председателем молодых агентов NM. Она активно работала в Ротари и в прошлом была лауреатом премии Пола Харриса за свою миссионерскую работу в Мексике.В настоящее время она работает волонтером в Lifehouse, учреждении для выздоравливающих наркоманов. В этой роли она работает с мамами в Lifehouse, помогая им в профессиональном развитии. Она любит готовить и ежемесячно делает это на волонтерской основе в своей церкви.

Готовы к тому, «что будет дальше» в жизни, и открыты для новых вызовов. Спустя 31 год Анджела решила, что пришло время перезагрузиться, и ушла из Hub Insurance.

Она очень рада возможности работать с командой NM Independent Insurance Agents Association.Обучение и наставничество следующего поколения страховых профессионалов обращается к ее сердцу, и она благодарна за возможность дать ответ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *