Специальность юриста: Будущая профессия — Образовательная программа «Юриспруденция» — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики»

Содержание

Профессия юрист

                                                                                      

Закон — это свод правил, регулирующих поведение человека, компаний, правительства и государства, а также любого другого субъекта.

Закон регулирует все процессы в современном обществе. Отношения между людьми, деятельность компаний, торговля, бизнес-отношения, государственная служба — правовые нормы устанавливают правила поведения во всех ситуациях. Естественно, бывает и так, что возникают конфликты — в этом случае права сторон защищают юридические специалисты.

Юриспруденция — это специальность, основанная на знаниях права и его применении. Карьера в области «Юриспруденция» может быть интеллектуально сложной, перспективной и финансово выгодной. Ниже приведены десять причин выбрать карьеру в этом направлении:

Разнообразные варианты карьеры

Сложности нашей правовой системы создали сотни вариантов юридической карьеры, которые служат различным основным и неосновным правовым функциям. Из юристов, судей, посредников, помощников, секретарей и консультантов, роль юридического профессионала растет и развивается, чтобы идти в ногу с постоянно меняющейся правовой системой.

Рост и возможности

В последние несколько лет юридическая профессия пережила ошеломляющий подъём. Стабильный рост прибыли и доходов увеличил численность персонала, а значительное увеличение заработной платы обеспечило широкие возможности для трудоустройства на различных юридических должностях.

Финансовое вознаграждение

Юридическая профессия является одной из самых прибыльных отраслей на современном рынке труда. Двузначный рост в последние годы привел к здоровым доходам и росту зарплат.

Обслуживание Клиентов и решение проблем

В основе роли юриста лежит обслуживание клиентов. Являетесь ли вы юристом, представляющим многонационального корпоративного клиента.

Юристом, оказывающим помощь женщинам, подвергшимся жестокому обращению, в получении запретительных приказов или юристом, исследующим налоговый вопрос для нового бизнеса, основной целью юриста является помощь другим в решении их юридических проблем.

Различные области практик

Увеличение специализаций в юридической профессии породило все большее число юридических специальностей и суб-специальностей, которые удовлетворяют почти каждый юридический интерес. Юристы, которые ищут карьеру в судебных разбирательствах, могут специализироваться на уголовном праве, трудовом праве, семейном праве, ответственности за продукцию или десятках других областей. Юристы, предпочитающие карьеру в корпоративном праве, могут специализироваться на налоговом праве, слияниях и поглощениях, недвижимости, финансах или другой корпоративной практике, отвечающей их интересам.

Интеллектуальные проблемы

Навигация по развивающейся правовой системе, достижения в области технологий, обширная сфера прецедентного права и требования профессии юриста создают стимулирующую интеллектуальную среду для специальности. Юристы должны решать концептуально сложные вопросы, рассуждать логично и ясно, анализировать прецедентное и законодательное право, исследовать сложные правовые вопросы и осваивать устные и письменные сообщения.

Процветание

Исторически сложилось так, что юристы достаточно хорошо пережили экономический спад и должны сделать это в будущем, отчасти в связи с растущей географической и практической диверсификацией многих юридических фирм. Некоторые области практики, такие как судебные процессы, банкротство и реорганизация, ипотека жилой недвижимости и соблюдение нормативных требований, на самом деле выиграют от экономического спада. В результате юристы могут найти много возможностей трудоустройства в любом экономическом климате. Специальность «Юриспруденция» в последние годы является одной из самых востребованных у работодателей.

Источник: https://rostbk.com/o-kompanii/stati/yurisprudenciya-/

Престиж

Профессия юриста издавна считается благородной и элитной профессией. Карьера в юриспруденции остается одной из самых востребованных профессий на современном рынке труда.

Глобальная Перспектива

Все больше компаний и корпораций пересекают международные границы и расширяются по всему миру за счет слияний, поглощений, консолидации и сотрудничества с иностранными адвокатами. Глобализация профессии предоставляет сегодняшнему юристу возможность сотрудничать с международными клиентами.

Динамичная среда

Профессия юриста постоянно меняется и развивается, внося новые вызовы и награды. Юристы должны быть решателями проблем и новаторами, готовыми взять на себя новые обязанности, решать новые задачи, осваивать новые технологии и ориентироваться на постоянно развивающуюся правовую систему. Этот динамичный правовой ландшафт делает каждый день уникальным и способствует приятной, пополняя опыт работы.

Что необходимо для того, чтобы стать квалифицированным специалистом?

Компания «РостБизнесКонсалт» предлагает пройти курсы профессиональной переподготовки по направлению «Юриспруденция» по разнообразным профессиональным сферам дисциплины. После обучения вы будите обладать всем набором практических и технологических знаний по выбранной специальности. Полученная у нас квалификация даст работодателям уверенность в ваших способностях. Курсы профессиональной переподготовки подразумевает приобретение полной квалификации в этой специальности, прочный фундамент знаний, позволяющих осуществлять данный вид деятельности на максимально высоком уровне.

Каждой организации требуются услуги квалифицированного юридического специалиста, а выбор конкретного профиля обучения предполагает расширенные возможности для трудоустройства в любимой сфере. Несмотря на переполненность рынка труда юристами, специалисты с хорошей квалификацией всегда смогут найти высокооплачиваемую работу.

Ознакомиться с программами профессиональной переподготовки и оставить заявку

 

 


Профессия: Юрист-Экономист — описание, зарплата и где научиться

В связи с их двойной квалификацией, юристы-экономисты участвуют в бизнес-процессах деловых предприятий и ассоциаций, а также влияющих на них экономических и правовых вопросах. В управлении компаниями они выполняют надзорные, координирующие и организационные задачи. Они консультируют руководство компании по налоговым и налогово-правовым вопросам, заранее уточняя сложные вопросы и разрабатывая принципы принятия решений и поддержку. К ним относятся, например, оценка статистики, подготовка анализа прибыльности или составление контрактов и коммерческих предложений. Кроме того, их опыт в области налогообложения бизнеса и коммерческого и корпоративного права позволяет им осуществлять налоговое консультирование и аудит. Они консультируют клиентов по налоговым вопросам, предоставляют налоговые декларации и проверяют регулярность бухгалтерского учета, балансов и финансовых отчетов.

В управлении персоналом юристы-экономисты участвуют в юридическом оформлении трудовых договоров, правил и условий и соглашений компании. В маркетинге и продажах они сопровождают новые продукты от их разработки до маркетинга. В области управления требованиями они проверяют и оценивают, например, задержки или другие отклонения от договорных услуг и разрабатывают меры по отражению последующих претензий договорной стороны и принуждению к выполнению их собственных дополнительных требований.

В страховых и кредитных учреждениях они обрабатывают кредиты или их возвраты или выполняют задачи в сфере корпоративного и частного обслуживания клиентов, также возможно в сфере страхования. Юристы-экономисты также занимаются претензиями и страховыми договорами и тарифами.

Уровень зарплаты, которую получают специалисты по профессии Юрист-Экономист в Германии составляет

(по данным различных статистических бюро и служб занятости в Германии)

Задачи и обязанности Юриста-Экономиста в подробностях

В чем суть профессии Юрист-Экономист?

Юристы-экономисты участвуют в юридически корректном и практико-ориентированном решении деловых вопросов и, таким образом, обеспечивают юридически и экономически эффективную деятельность компаний.

Бизнес и юридическое ноу-хау

В силу своей юридически-экономической двойной квалификации бизнес-юристы могут выполнять ответственные задачи в самых разных сферах деятельности. Классической сферой ответственности являются юридические отделы предприятий и ассоциаций. Там, например, они проверяют, являются ли цели и планы руководства компании юридически осуществимыми и разрабатывают предложения решений поставленных бизнес-задач с юридической стороны. Еще одна важная задача — юридическое структурирование контрактов всех видов, особенно трудовых договоров. Для этой цели они используют юридические тексты, сборники решений, комментариев и юридические базы данных. Зачастую они проводят переговоры с деловыми партнерами от имени своей компании. Если юридические споры, такие как судебные процессы и требования, угрожают компании, юристы-экономисты обрабатывают их и работают вместе с адвокатами.

Несколько сфер деятельности

Если юристы-экономисты вовлечены в управление компанией, их работа облегчает руководство компании, заранее уточняя сложные вопросы и разрабатывая принципы принятия решений и поддержку. К ним относятся, например, оценка статистики, подготовка анализа прибыльности или составление контрактов и коммерческих предложений. Другой сферой деятельности являются человеческие ресурсы. Здесь юристы-экономисты могут использовать свои знания в области трудового права, например, для разработки трудовых договоров, правил и условий и различного рода соглашений. Кроме того, их опыт в области налогообложения бизнеса и коммерческого и корпоративного права дает им возможность работы в налоговом консультировании и аудите. Они могут консультировать клиентов по налоговым и налогово-правовым вопросам, представлять налоговые декларации и проверять регулярность бухгалтерского учета, балансов и финансовой отчетности. В области маркетинга и продаж они сопровождают новые продукты от их разработки через свою юридическую защиту до маркетинга. Они готовят анализы рынка и готовят юридическую защиту товарного знака и продукции. Юристы-экономисты также могут специализироваться в области управления требованиями и претензиями. Они проверяют и оценивают, например, задержки или отклонения от контрактных услуг крупного проекта, а также дополнительные расходы и разработывают меры по предотвращению последующих претензий договорной стороны и соблюдению собственных требований.

Юристы-экономисты могут также работать в сфере корпоративного или кадрового консалтинга. В этом качестве они консультируют экономических операторов, например, в вопросах формирования компании, рационализации, реорганизации или правопреемства. Юристы-экономисты готовят оперативные анализы и расчеты рентабельности, на основе которых они составляют предложения по совершенствованию операционных и административных процедур. Другие сферы деятельности предлагаются кредитными и страховыми отраслями. Юристы-экономисты в банках, например, вовлечены в обработку, реорганизацию и урегулирование кредитов, а также в услуги корпоративного и высокоуровневого розничного банковского обcлуживания. В случае страховых компаний юристы-экономисты в основном используют свои знания в области страхования для обработки и регулирования требований. Но даже в сфере страхования они могут занимать ответственные должности, например, в работе с корпоративными клиентами.

10 альтернативных профессий для юристов

  1. Фриланс

Уйти в свободное плавание – отличная альтернатива для тех, кто не хочет ни от кого зависеть. Если вы устали от большой нагрузки, недобросовестных капризных клиентов, нехватки времени на свою семью и других проблем, которые сулит работа в большой компании, фриланс станет возможностью переключиться и взять контроль над тем, что происходит в вашей жизни. Соло-карьера также хорошо подойдет для тех, кто параллельно учится или занят другим проектом – вы сами строите свой рабочий график и сами выбираете своих клиентов.

Однако при этом важно помнить, что фриланс непредсказуем и нестабилен. Готовьтесь к тому, что заработок на первых порах будет не самый высокий, а во времена кризиса (как например, пандемия) поиск клиентов может оказаться почти непроходимым квестом.

  1. Брокер по недвижимости

Как отмечает Джошуа Холт, мир недвижимости может быть очень прибыльным для человека с юридическим бэкграундом. Можно стать агентом по недвижимости, а затем подняться на ступень выше – и получить лицензию брокера. 

«Есть много людей, которые играют определенную роль в совершении сделок с недвижимостью. Один из них – брокер. Хотя некоторые говорят об «агентах по недвижимости» и «брокерах» как о взаимозаменяемых должностях, в действительности на брокера возлагается гораздо больше обязанностей и ответственности», – пишет журналист, специалист в сфере недвижимости Тара Мастроени в своей статье для Forbes.  

Чтобы стать брокером по недвижимости в России, нужно проработать агентом не менее трех лет, а после получить лицензию. Кроме того, подписывать договоры с клиентами имеет право только брокер, поэтому навыки людей с юридическим образованием здесь крайне полезны. Так что, если вам нравится управлять разными проектами, общаться с людьми, вести переговоры и работать с документами – в брокерстве мы можете сделать отличную карьеру.

  1. Инвестиционно-банковские услуги

«Если вы человек, которому нравится высокая нагрузка и конкурентная рабочая среда, то, возможно, вам стоит подумать о переходе в инвестиционный банкинг или частный акционерный капитал. Прибыльный заработок и высоко мотивированная система инвестиционного банкинга, основанная на вознаграждении, привлекает многих юристов, которые хотят быть в сделках на стороне бизнеса», – отмечает Джошуа Холт.  

На какую должность вас возьмут, во многом будет зависеть от вашего образования и профессионального опыта (например, если вы работали в крупной фирме и занимались инвестициями, вы сможете рассчитывать на что-то большее, чем младший аналитик). Тем не менее, сам факт юридического образования уже будет вашим преимуществом во время приема на работу, а получить более высокооплачиваемую должность вы вполне сможете после нескольких месяцев обучения.

  1. HR-специалист

Юридический рекрутинг сейчас набирает популярность. Компаниям важно знать, что они нанимают лучших юристов в своей сфере, при этом зачастую времени заниматься поиском специалистов у них нет.

В юридическом рекрутинге вам вряд ли придется применять свои профессиональные знания, но ваши связи и общая образованность в этой области очень пригодятся. Вы также можете работать в отделе кадров юридической фирмы, что будет требовать меньше времени и ответственности, но и зарплата, вероятно, будет тоже скромнее.

  1. Журналист/эксперт/блогер

Переводить сложную юридическую информацию на понятный человеческий язык – способность, за которую вы будете получать столько же предложений о работе, сколько благодарностей от читателей.

Кредитные организации, финансовые издания, фирмы с различными юридическими услугами всегда в поисках человека, который хорошо и просто пишет на узкие специализированные темы. Преимущество работы журналистом или экспертом еще и в том, что вы можете совмещать ее со своей основной деятельностью.

Блогерство – для тех, кто хочет создать персональный бренд или собственную платформу для разговоров о правовой жизни. Здесь уже вы у руля, от вас зависит, насколько успешным и полезным станет ваш блог. Однако помните, что как только вы начинаете вести свой канал или паблик, вы перестаете быть только юристом и становитесь публичной персоной.

Бренды, фейки, фальсификации: топ-11 онлайн-курсов и вебинаров для юристов

  1. Контрактный менеджер

Контрактный менеджер – человек, который сводит всю работу над проектом воедино. Он следит за процессом от стадии приема до закрытия контракта, так что он должен разбираться не только в юридических аспектах ведения дела, но и в любой другой затрагиваемой сфере, считает Джошуа Холт. Это динамичная и сложная специальность, которая требует навыков управления людьми, стрессоустойчивости и находчивости в решении проблем. Роль контрактного менеджера только начинает появляться в России, но уже встречается в ряде отраслей. 

Так, по мнению директора по юридической поддержке группы компаний СИБУР Алексея Никифорова, контрактный менеджмент – один из возможных карьерных треков для юристов, которые планируют остаться в профессии, но при этом хотят быть максимально полезными и эффективными в той области, в которую пойдут после окончания университета. «Это результат эволюции роли юристов в компании, которая реализует очень много крупных проектов», – соглашается с Джошуа Холтом Алексей Никифоров.

  1. Контент-райтер

Близкая специальность к работе журналиста и эксперта, но только в своих базовых функциях. Профессия контент-менеджера и копирайтера подходит для начинающих юристов или студентов юридических факультетов. В обязанности обычно входит написание продающих статей, рекламных постов, полезных коротких материалов.

Контент-райтер востребован во многих компаниях, поэтому при поиске будет возможность выбрать близкую вам специализацию. Кроме того, обычно такая работа не занимает много времени и сил. Раскрутить свое имя здесь не получится, но у вас появятся связи и вероятность дальнейшего карьерного роста в той фирме, в которую вы нанялись.

  1. Менеджер по развитию бизнеса

«Менеджер по развитию бизнеса – это тот, кто управляет продажами в организации. Он отвечает за привлечение новых клиентов и управление существующими. Эта роль ориентирована на клиента и требует сильных коммуникативных и межличностных навыков», – поясняет Джошуа Холт.

Как юрист вы будете особенно полезны в той компании, которая близка вашей специализации. Вы сможете применять свои знания во время подачи заявок потенциальным клиентам, подготовки документов и в принятии правильных гибких решений в случае каких-либо правонарушений. Однако вы также должны разбираться в продажах, маркетинге и психологии коммуникации.

  1. Менеджер по работе с клиентами

Менеджер по работе с клиентами – отличный вариант для тех, кто не хочет покидать юридическую сферу, но думает о смене своих обязанностей. Эта должность требует сильных управленческих и коммуникативных навыков, вам нужно будет искать баланс между желаниями клиентов и интересами вашей фирмы.

Менеджер по работе с клиентами может стать как вашей первой серьезной должностью, так и небольшой паузой, сменой профессиональных задач перед началом новой страницы в вашей карьерной жизни.

  1. Преподавание

«Вы тот, кто любит закон, а не бизнес? Если это так, то идти по академическому пути – отличный вариант. Скорее всего, вам понадобится степень магистра, чтобы преподавать право, но помимо прочего, практический опыт – это большое преимущество», – отмечает Джошуа Холт.

Преподавание – далеко не самая высокооплачиваемая юридическая профессия, но одна из самых стабильных, так что если в вас горит огонь желания передавать правовые знания следующим поколениям – академическая среда всегда открыта для новых кадров.

Полный текст статьи доступен на Biglaw Investor.

Презентация — Введение в специальность

Текст этой презентации

Слайд 1

Юрист

Слайд 2

Юрист
(лат. jus, в переводе — право) называют того, кто получил юридическое образование, специалиста в сфере юридических наук и правоведения.

Слайд 3

Само слово Юрист подразумевает несколько значений:
человек с юридическим образованием; правовед, учёный, изучающий право; практический деятель в области права;

Слайд 4

Юрист 
 Общее название профессии, объединяющей всех служителей закона. Адвокат, прокурор, нотариус, юрисконсульт, трудовой или налоговый инспектор — все это юристы соответствующих специальностей, каждая из которых связана с определенной отраслью права. Первыми юристами были римские жрецы — понтифики.

Слайд 5

Должностные обязанности
В обязанности юриста входит подготовка и составление договоров, контрактов, участие в подготовке юридических заключений, консультирование по различным правовым аспектам, участие в переговорах с клиентом и юристами, представляющими контрагентов по сделкам, представление клиента в судах, в различных органах государственной власти.

Слайд 6

Личные качества юриста
Высокое чувство ответственности Развитое логическое мышление Эмоциональная устойчивость Ответственность Логическое мышление Настойчивость Уверенность Хорошая память Инициативность Кропотливость Концентрация и переключаемость внимания

Слайд 7

Требования к профессии юрист
Юрист-профессионал обязан владеть не только общими теоретическими знаниями, его успех также заключается и в практических навыках и умениях. Хороший юрист компетентный в политических аспектах, что действуют в современном обществе, знаком с правами и обязанностями гражданина и государства.

Слайд 8

Плюсы и минусы профессии Юрист
Плюсы: Юрист – это высоко оплачиваемая, востребованная работа на долгие годы. Кроме того очень полезная профессия, ведь знание всех своих прав это огромный плюс для каждого. Юрист — это профессия очень разнообразная, а значит, без работы юрист никогда не останется. Так же юрист это очень перспективная профессия. Карьера юриста строится на протяжении все жизни и зачастую только верх. Очень много юристов находится у руля государств и стран.

Слайд 9

Минусы:Юрист – достаточно сложная профессия которая требует большого багажа знаний. Но Существенным минусом является большая конкуренция. В каждой стране огромное количество юристов, которые ищут свое место под солнцем. Однако если вы хороший добросовестный юрист, это скорее плюс, а не минус.

Слайд 10

Виды профессии юриста
В современном мире высокопрофессиональный юрист с легкостью может работать: в органах прокуратуры, помощником прокурора (или же самим прокурором), судьей арбитражных, мировых или общих судов, на должностях юрисконсультов, оперативных работников правоохранительных органов, различных службах безопасности и частных охранных агентствах.

Слайд 11

Оплата труда юриста
Наиболее высокооплачиваемые юристы работают в финансовой сфере. Так, например, в банковском секторе ежемесячный оклад сотрудника среднего звена составляет 1500–2000$, а в торгово-производственном — 800–1000$. Доходы частнопрактикующего юриста непосредственно зависят от прибыльности его практики. Люди с опытом работы, а также превосходным знанием иностранных языков имеют в месяц до 4000$ и выше.

Слайд 12

Юрист-международник
 Занимается правовыми вопросами внешнеэкономической и дипломатической деятельности. Это направление принято считать особо престижным, оно подразумевает знание и российского, и международного права, и нескольких иностранных языков. Подготовкой юристов-международников занимаются многие известные ВУЗы.

Слайд 13

Как стать юристом
Стать юристом, на первый взгляд, довольно просто надо просто закончить юрфак. Тут есть один важный момент — надо «правильно» выбрать ВУЗ, т. к. имя и бренд университета для работодателей много значит. Часто можно еще при обучении устроиться на должность помощника юриста или юрисконсульта. Подобная работа много денег не принесет, но даст определенный опыт, понимание юридической деятельности и навыки юриста. Этот опыт и навыки помогут проще устроиться полноценным юристом.

Слайд 14

Спасибо за внимание

Выбор абитуриента: специальность юриста с гарантированным трудоустройством

Выбор абитуриента: специальность юриста с гарантированным трудоустройством

Получить высшее образование по специальности юрист в настоящее время не проблема, другой вопрос – трудоустроиться по окончанию высшего учебного заведения по данной специальности.

В Кемеровской области расположен «Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний», образован 25 декабря 2006 года распоряжением Правительства РФ на базе Владимирского юридического института ФСИН России. В составе института – два филиала, в городах Томске и Уссурийске.

До начала вступительных испытаний абитуриенты проходят медицинскую комиссию, психодиагностическое обследование, оценку их физической подготовленности. Зачисление производится по результатам вступительных испытаний (обществознание, история России, русский язык – результаты ЕГЭ). Подготовка специалистов ведется на базе среднего (полного) общего, среднего или высшего профессионального образования, по очной и заочной формам обучения.

Весь период обучения курсанты находятся на полном государственном обеспечении: выдается форменное обмундирование, организовано 3-х разовое питание, проживание в общежитии при институте. Кроме того, ежемесячно выплачивается денежное довольствие, а также обеспечиваются льготы и социальные гарантии сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний.

На время учёбы на курсантов распространяется отсрочка от призыва в Вооруженные силы РФ. По окончанию института выпускникам выдается диплом о получении высшего образования и гарантированно трудоустройство в органах Федеральной службы исполнения наказаний.

Институт расположен по адресу: г. Новокузнецк, пр.Октябрьский, 49
Тел.: 8(3843) 77-64-97 доп. 252 отдел кадров
Электронный адрес – [email protected]
На сайте института действует страница для абитуриента.

Информация предоставлена начальником филиала по Советскому району г. Новосибирска ФКУ УИИ ГУФСИН России по НСО майором внутренней службы С.В. Саватеевым.

Фото из открытых источников

Поделиться ссылкой:

« Раньше Вакцинацию российских врачей и учителей начнут со следующей недели

Потом » Где можно пополнить транспортную карту в Советском районе?

Взгляд социолога на профессию юриста

Профессия юриста одна из древнейших. И это не метафора. Историки, говоря о происхождении специальности, отсылают нас во времена гладиаторов, тог и туник, терм и акведуков, цезарей и августов, дигестов и институций, то есть к Древнему миру. Впрочем, академическая историография расскажет интересующимся о том, что «прародители» юристов появились еще в Древней Элладе и звались софистами. Появления юриста как специалиста в области толкования права связано собственно с рождением правовой системы – римского права, существовавшего с VIII до н.э. по VI н.э.

Первых юристов ассоциируют с «понтификами» и их профобъединением «коллегией понтификов». Коллегия понтификов была высшим жреческим институтом царского и республиканского периода. В ней сосредоточивалось знание и хранение сакрального права, вырабатывались правила его толкования и велись записи юридических прецедентов. В Коллегию и к понтификам приходили за компетентными юридическими советами: от правил отправления религиозных культов до более «земных» дел. Получается, что изначально юрист был носителем особых, почти сакральных, знаний. Сейчас юристом может стать каждый получивший профильное образование. Однако, потребителю услуг юриста очень важно, что специалист получил соответствующий диплом и соответствующим образом сертифицирован государством.

Социологи жестко разделяют профессии и виды занятости. К профессиям они относят только врачей, юристов и вузовских профессоров. В чем отличие профессии от занятости?

Во-первых, ими не может заниматься кто угодно. Например, человек с улицы по собственному выбору. Профессии обладают жесткой внутренней монополией на сферу деятельности, и, как правило, занятие той или иной деятельностью без согласия профессиональной корпорации является преступлением.

Во-вторых, они обладают монополией на рекрутинг — в подавляющем большинстве стран мира юристы определяют, кого можно считать юристом, нельзя сидеть в государственной экзаменационной комиссии по юриспруденции, не будучи юристом, или по медицине, не будучи врачом. В этом плане они автономны и, как правило, обладают мощными внегосударственными механизмами самоконтроля.

Почему именно юристы – это профессия?

Социологи считают, что ответ на этот вопрос связан с функционалистским подходом. Все профессии, в том числе юристы, отвечают за столь важную социальную функцию, что исторически они могли выжить только в том случае, если:

  • у них была автономия от регулярно меняющихся властей;
  • ими управляли только внутри своего профессионального объединения;
  • они создали языки описания профессионального общения, которые были бы автономны от внешнего мира.

Проще говоря, чтобы не мог сумасшедший король приказать врачам лечить иначе или более или менее сумасшедший епископ — переписать все право в области, которой он управляет.

Функционалистский подход объясняет, что для выживания человеческого сообщества, для выживания в первую очередь европейского общества в позднее Средневековье и Новое время автономизация медицины, юриспруденции, высшей школы была необходима и очень сильно увеличивала эффективность сообществ.

Сомнению этого подхода подвергают Элиот Фрейдсон и Эндрю Эббот, неовеберианские теоретики 60-х годов XX века. Они считают, что профессионалы и особенно юридическая профессия являются не только и не столько служителями сферы деятельности, сколько творцами той или иной сферы деятельности. Так, они создают то, что здесь и сейчас считается правом.

Усиление роли юридической профессии с точки зрения востребованности её на практике связывают с двумя датами. Ронкальский сейм 1158 года, на котором император призвал профессоров права Болонского университета, которые до этого жили практически автономно от реальной юридической практики и занимаются просто толкованием древних текстов, чтобы они не силой приказа императора, а силой внешнего объективного права наконец каким-то образом урегулировали его взаимоотношения с городами. Вторая дата – 1215 г. принятие Великой хартии вольностей в Британии, которая установила право на суд равных.

Тогда, по мнению учёных-социологов, возник институт юридического представительства. Юрист стал рассказчиком, связывающим в единую, логически непротиворечивую историю некоторый набор событий. Он начал собирать подтверждения фактам. Право становится аутопоэтичным. То есть в споре между мелким землевладельцем и королем право оставалось вне этих границ не с точки зрения источника, потому что источником права является королевское решение или акт парламента той же Великобритании, а с точки зрения языка и профессионалов, которые его реализуют.

Автономия юридической профессии оказалась фундаментом хотя бы минимального равенства. Стала основанием того, что личный авторитет, личная сила, личное влияние сторон будут хотя бы в какой-то степени нивелированы. Для чего это было необходимо? Да, для того, чтобы суд между епископом и простым человеком не превращался в обвинение простого человека в том, что он покушается на святую церковь.

Учёными-социологами сейчас принято думать, что рождение юридической профессии — это действительно одно из важнейших условий эффективного развития Западной Европы в первую очередь и североамериканского континента, условно говоря, до Новейшего времени, условно до конца Первой мировой войны. И институт более или менее автономного аутопоэтичного юридического обеспечения сыграл большую роль.

Источник: материал «Юридическая профессия», автор: социолог, ведущий научный сотрудник Института проблем правоприменения ЕУСПб, Кирилл Титаев, postnauka.ru

Насколько востребована профессия юриста сегодня

Юрист — востребованная сейчас профессия в России?

Ответ на вопрос, заданный в заголовке, в общем виде положительный, потому что:

  1. Количество вузов и колледжей, выпускающих юристов, стремительно увеличилось за последние годы. Обратной тенденции пока что не наблюдается.
  2. Конкурс на бюджетные места юридических факультетов стабильно высокий.
  3. Юридическое образование — одно из самых дорогих в России.
  4. На рынке труда всегда есть выбор вакансий, где требуется юридическое образование.

Но есть и ложка дегтя. Количество резюме юристов несколько превышает количество вакансий в этой сфере. Но этот факт не опровергает востребованность профессии. Присмотревшись внимательнее, можно увидеть, что у большинства соискателей притязания невысоки. Объясняется это небольшим опытом, а возможно, и отсутствием карьерных устремлений.

А вот юристов с развитыми профессиональными навыками редко заметишь ищущими работу. Как правило, чем дольше такие специалисты работают на одном месте, тем больше вопросов они начинают контролировать. Это позволяет им добиваться карьерного роста. Работодатель же, в свою очередь, готов на многое, лишь бы знающий все внутренние процессы юрист не уволился.

Особенно востребованы сегодня юристы по следующим направлениям:

  • налогообложение;
  • недвижимость;
  • интеллектуальное право;
  • международное право.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе статья: «Юридическое дополнительное профессиональное образование в цифровую эпоху».  Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+. 

Исчезнет ли профессия юриста в будущем

Со временем под угрозой могут оказаться специалисты из некоторых направлений юриспруденции:

  1. Юристы, занимающиеся преимущественно консультированием. Процесс снижения их востребованности уже запущен, ведь ответы на распространенные вопросы, а также формы документов можно найти в сети и справочно-правовых системах. В крайнем случае на помощь могут прийти профессиональные интернет-сообщества.
  2. Нотариусы. Они не исчезнут совсем, но уже скоро возможно постепенное выпадение из сферы их деятельности функций по удостоверению сделок. Это связано с быстрым распространением электронной подписи, при использовании которой необходимость обращения к нотариусу отпадает.
  3. Юристы по договорному праву. В европейских странах активно ведется разработка программного обеспечения, способного понимать и анализировать правовые тексты, а также выуживать из них нужную информацию. В России, правда, подобный опыт пока отсутствует.

***

Профессию юриста исчезающей назвать нельзя. Спрос на некоторых специалистов может снизиться, но в условиях несовершенства российского законодательства любому юристу найдется применение в решении правовых проблем граждан и организаций. Абитуриентам, сделавшим выбор в пользу изучения права, будет полезно ознакомиться с материалом о плюсах и минусах юридической работы. На правах автора, который не один год занимается юриспруденцией, и уже давно получила юридическое образование, отмечу, что высоко ценятся те юристы, которые получили значительный опыт работы в определенной сфере и обрели репутацию. Новичку будет сложно найти работу за хорошие деньги, и нужно быть готовыми первые несколько лет работать не на деньги, а за опыт. 

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Юристы и адвокаты». 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Изучение профессии юриста »Академическая жизнь студентов: Prelaw

Юридическое образование открывает широкие возможности для карьерного роста в юридической профессии. Он также может открыть двери для карьеры в бизнесе, правительстве, образовании и коммуникации, а также во многих других областях. Юриспруденция может быть увлекательной, интеллектуальной и полезной профессией. Юридическая практика требует использования разума и суждения. Этика профессии требует, чтобы адвокаты продвигали справедливость, справедливость и мораль. Таким образом, легальная занятость может принести особое удовлетворение тем, кто хочет решать проблемы, и тем, кто стремится работать в рамках закона для решения проблем социальной несправедливости.

Итак, как вы узнаете, подходят ли вам юридическая школа и юридическая профессия? Хорошо информированный кандидат юридического факультета примет решение продолжить юридический факультет после значимого изучения профессии и честного самоанализа. Спросите себя, почему я хочу поступить в юридический институт? Чем это решение похоже или отличается от других решений, которые я принял? Определите, как со временем развился ваш интерес к праву.Обдумайте свои краткосрочные и долгосрочные цели и спросите себя, является ли получение юридического образования лучшим способом их достижения. Может быть, более подходящей будет другая программа для выпускников или профессиональная программа, или может быть, что комбинированная степень будет выгодна.

Самое главное, имейте в виду, что юридический факультет — это инвестиция в ваше будущее, и решение о поступлении на юридический факультет не следует принимать легкомысленно. Юридическая школа требует значительных затрат времени, энергии и финансов.Это не место для ученика, который не уверен в своем решении. Студент, который поступает на юридический факультет, понимая реалии своей профессии, с большей вероятностью получит удовольствие от юридического факультета и своей карьеры после юридического факультета, чем студент, поступивший с нереалистичными ожиданиями. Это не означает, что все будущие студенты юридических вузов должны знать конкретный карьерный путь, которым они собираются следовать. Фактически, даже те, кто считает, что это так, вероятно, передумают во время учебы в юридической школе. Однако важно понимать разницу в выборе профессии, которую делают юристы, от закона об общественных интересах и государственного права до частной практики в фирме.Заработная плата сильно различается, часы могут быть очень длинными, а юридическая работа может потребовать значительных затрат времени на утомительные и кропотливые исследования.

Примите активное участие в планировании своей карьеры, и у вас будет больше возможностей решить, подходит ли вам юридический факультет! У вас есть много способов собрать информацию о юридическом образовании и профессии юриста, а также множество практических способов изучить эту профессию. Множество книг и веб-сайтов предоставляют полезную информацию.Проведите исследование юридической карьеры, используя ресурсы, доступные в библиотеке Pre-Professional Adising Office, а также предложения, перечисленные в разделе ресурсов на нашем веб-сайте. Регулярно встречайтесь с консультантом по предварительному праву, чтобы обсудить ваши интересы и подготовку. Мы можем предоставить советы и рекомендации на протяжении всего вашего путешествия и помочь вам найти другие ресурсы и возможности университета, которые соответствуют вашим целям. Нетворкинг, слежка за работой и информационные собеседования могут предоставить отличные возможности для знакомства с людьми, которые разделяют ваши интересы и выполняют ту работу, к которой вы стремитесь.Стажировки в юридических фирмах или связанных с законом организациях позволят вам познакомиться с рабочей средой и лучше понять эту область. Помимо опыта бакалавриата, многие кандидаты юридических факультетов тратят дополнительное время на поиск работы в сфере права, прежде чем окончательно оформить планы по поступлению на юридический факультет. Работа в течение определенного периода времени после колледжа может помочь вам определить потенциальные области практики, наиболее подходящие для вашей личности, интересов, сильных сторон и ценностей.

Профиль юридической профессии ABA: разнообразие и благополучие

В то время как количество юристов в стране росло быстрее, чем в США.В соответствии с профилем юридической профессии Американской ассоциации юристов 2020 года, этот рост неравномерно распределялся между расами и этническими группами.

ABA Profile of the Legal Profession представляет собой сборник последних статистических данных по юридической профессии. На прошлой неделе мы изучили влияние юридических заслуг и долгов юридической школы на юристов и сообщества, которые они обслуживают. На этой неделе мы обсудим разнообразие в юридической профессии и отношение к усилиям по обеспечению благополучия адвокатов.

Разнообразие юристов отстает

По состоянию на 1 января 2020 года в США насчитывалось 1328692 активных юриста, что примерно на 10% больше, чем за последнее десятилетие. Однако основными движущими силами роста по-прежнему остаются белые мужчины и, в меньшей степени, белые женщины. Согласно Национальному опросу юристов ABA, эти группы по-прежнему чрезмерно представлены в юридической профессии по сравнению с их присутствием в общей численности населения США. В настоящее время 86% юристов — белые люди неиспаноязычного происхождения.Для сравнения, примерно 60% жителей США — неиспаноязычные белые люди.

Хотя процент женщин-юристов медленно увеличивался за последнее десятилетие (31% в 2010 году по сравнению с 37% в 2020 году), недавний прирост среди цветных людей минимален. Только 5% всех юристов — черные, столько же, сколько 10 лет назад, в то время как 13,4% населения США — черные. Для сравнения, 5% всех юристов — латиноамериканцы, по сравнению с 4% десятилетием ранее, хотя 18,5% населения США — латиноамериканцы. Два процента всех юристов — азиаты, их рост составляет всего 0.4% по сравнению с 10-летней давностью, в то время как почти 6% населения США составляют выходцы из Азии.

Согласно ABA Profile of the Legal Profession,

индейских юристов представлены пропорционально их присутствию в общей популяции. Менее половины из 1% всех юристов (0,4%) являются коренными американцами, что немного меньше, чем 0,7% 10 лет назад.

В 2019 году ЛГБТ-юристы представляли 3% от общего числа юристов фирм, участвовавших в отчете Национальной ассоциации по трудоустройству юристов. Это больше, чем 2.48% тремя годами ранее. Рост более значительный среди сотрудников юридической фирмы. В 2020 году 4,1% единомышленников открыто являются ЛГБТ.

Число юристов, сообщающих об инвалидности, остается небольшим — примерно половина от 1% всех юристов. Однако это число вдвое больше, чем десять лет назад.

Когда дело доходит до руководства юридической фирмой, цветные женщины и цветные юристы добиваются медленных успехов. По данным Национальной ассоциации женщин-юристов, в 2019 году количество женщин-партнеров составляло около 21%.Это больше по сравнению с 15% в 2012 году. В 2009 году 6% партнеров юридических фирм были цветными. В 2019 году почти 10% были.

Непропорциональное представительство в судебных органах

По данным Федерального судебного центра, расовое разнообразие в федеральной судебной системе немного уменьшилось с 2016 года, в то время как гендерное разнообразие незначительно улучшилось. По состоянию на 1 июля 2020 года примерно 80% действующих судей были белыми, что соответствует статистике 2016 года. В то же время процент черных судей в федеральной коллегии судей снизился — с 10.8% в 2016 г. до 9,8% в 2020 г.

По состоянию на 1 июля 2020 года Сенат США утвердил 196 человек в 200 федеральных судей в течение 2017, 2018, 2019 и 2020 годов. Из них 85% были белыми, 6% — азиатскими, 4% — черными и 4%. были испаноязычными. Число женщин-федеральных судей за последние четыре года минимально увеличилось. Женщины составляли примерно 26% федеральных судей в 2016 году и 28% в 2020 году.

Белые мужчины по-прежнему широко представлены среди судей 50 высших судов штатов, согласно исследованию 2020 года, проведенному Центром правосудия Бреннана при Нью-Йоркском университете. Более половины всех судей (55%) в этих судах (обычно называемых верховными судами) — белые и мужчины, хотя 30% населения США — белые и мужчины. Белые женщины составляют 29% высших судей судов штата, что пропорционально их присутствию в общей численности населения.

Цветные мужчины и женщины непропорционально недопредставлены в высших государственных судах. Лишь 8% судей в этих судах — цветные мужчины и 7% — цветные женщины, хотя они составляют 19% и 20% от U.S. населения соответственно.

Поддерживают ли фирмы благополучие?

В то время как примерно четверть адвокатов борются с проблемами психического здоровья и злоупотребления психоактивными веществами, большинство адвокатов заявили, что их юридические фирмы поддерживают их психическое здоровье и потребности семьи, согласно отчету ABA Legal Technology Survey за 2019 год.

Более половины (56%) из 647 опрошенных юристов заявили, что их рабочее место отвечает их потребностям в области психического здоровья. Однако юристы сообщили, что юридические фирмы могли бы предложить больший доступ к ресурсам, таким как информация о 12-ступенчатых программах или другой помощи в области психического здоровья.

Отношение к балансу между работой и личной жизнью было немного противоречивым. Почти три четверти юристов (72%) заявили, что их фирма поддерживает работающих родителей как на хорошем, так и на очень хорошем уровне. Две трети (66%) заявили, что их работа позволяет им проводить достаточно времени с семьей.

Однако почти 50% адвокатов заявили, что часто работают сверхурочно (38%) или никогда не прекращают работу (9%). Четверть респондентов заявили, что не делают достаточных перерывов, и почти треть (32%) заявили, что они чувствуют давление, чтобы пропустить отпуск.

Подробнее читайте в профиле юриста ABA на веб-сайте ABA.

Быть в курсе вопросов, влияющих на профессию юриста, жизненно важно для вашего успеха. Подпишитесь здесь, чтобы получать еженедельные новости Комиссии на ваш почтовый ящик.

Центр этики и адвокатуры | Центр этики и адвокатуры

Он также в более широком плане фокусируется на знаниях, которые различные дисциплины могут дать в отношении этической осведомленности и поведения.Профессор Митт Риган — директор центра.

Под руководством Джима Джонса программа проводит исследования и анализ различных способов изменения структуры и характера юридической практики, а также сил, которые движут этими изменениями. Программа публикует Годовой отчет о юридическом рынке, который является одним из наиболее цитируемых анализов юридической отрасли.

Читать годовой отчет

Режиссер профессор Мэри ДеРоза.Эта программа исследует особый характер обязанностей юристов, которые работают в сфере национальной безопасности как в гражданских, так и в военных сферах. Программа проводит исследования и спонсирует программы по вопросам, возникающим в этой практике.

Учить больше

Режиссер профессор Митт Риган. Эта программа изучает исследования в таких дисциплинах, как когнитивная и поведенческая психология, организационное поведение и нейробиология, по вопросам морального восприятия, суждения и принятия решений, а также последствия этой работы для этического поведения и этического образования.

Учить больше

Режиссер Барри Коэн. В рамках этой программы четыре раза в течение учебного года проводятся встречи главного юрисконсульта и советника по этике крупных юридических фирм для обсуждения актуальных вопросов на стыке этики, ответственности, управления рисками и управления юридической фирмой. Программа реализуется уже одиннадцатый год, и она послужила важным форумом для обмена идеями и ожидания новых проблем на горизонте.

Учить больше

Центр проводит ежегодный семинар главного юрисконсульта юридической фирмы под руководством Джима Джонса в сотрудничестве с Хиншоу и Калбертсон.

В Центре также есть несколько выдающихся старших научных сотрудников, которые предоставляют экспертные знания по различным вопросам, связанным с работой Центра.

Закон

— это профессия и отрасль — это должно регулироваться таким образом

Юриспруденция — это профессия и отрасль.И то, и другое регулируют юристы в США, крупнейшем в мире рынке юридических услуг. Регулирование юридической практики и юридического бизнеса должно быть разделено. Пусть юристы регулируют практику, а независимые бизнес-профессионалы контролируют отрасль. Слияние этих двух факторов наносит ущерб профессии, отрасли и обществу.

«Профессия и отрасль»

Юридическая «профессия» относится к юристам — их обучению, лицензированию, этической ответственности, клиентским обязательствам и другим вопросам, связанным с практикой.Эта профессия — это ревностное и этичное представление индивидуальных клиентов. Юристы также входят в социальный договор, чтобы представлять общество, защищая верховенство закона. Юридическая практика — это дифференцированная юридическая экспертиза, суждение и навыки, которыми обладают некоторые, но не все, юристы. Регулирование профессии должно обеспечивать соблюдение этических и практических стандартов от имени отдельных клиентов и общества в целом.

Термин «индустрия» описывает междисциплинарный, технологичный глобальный бизнес по предоставлению юридических услуг стоимостью один триллион долларов.Юридический бизнес заключается в использовании технологий и процессов для выявления и автоматизации повторяющихся задач, «повышения производительности» рутинных функций, повышения эффективности, продвижения прозрачности и разнообразия, сокращения циклов доставки и предоставления законным покупателям «больше за меньшие деньги» в рамках приемлемых параметров риска. Юридическая доставка — это сочетание юридических, технологических и технологических знаний, а также использование соответствующих ресурсов — людей и / или машин — для решения задачи / вопроса / портфеля. Регулирование отрасли должно обеспечивать гибкость для структурирования поставок и экономических моделей, которые объединяют поставщиков с законными покупателями, усиливают конкуренцию и продвигают инновации. Цели отраслевого регулирования должны заключаться в поощрении конкуренции, поощрении инноваций и создании возможностей для формирования моделей предоставления юридических услуг, которые расширяют доступ к юридическим услугам и улучшают их предоставление.

Меняющаяся роль юристов

Юридическая практика когда-то была синонимом юридической доставки. Закон — это юридическая экспертиза и ничего больше, поэтому юристы хорошо подходят для определения и обеспечения соблюдения стандартов практики. Мировой финансовый кризис и выдающиеся достижения в области технологий изменили способы покупки и продажи товаров и услуг.Даже замкнутая, уравновешенная, консервативная, саморегулируемая юридическая отрасль не могла защитить себя от этих мощных социально-экономических сил.

Деловое сообщество, получившее технические возможности после аварии, занялось серьезной синхронизацией ремней и приняло мантру «больше с меньшими затратами». Это повлияло на предоставление юридических услуг несколькими способами: (1) ускорилась дезагрегация — «юридическая» работа перекочевала из юридических фирм в корпоративные юридические отделы и поставщиков, не являющихся юридическими фирмами; (2) законные покупатели, а не юристы, определили, что такое «юридический вопрос» и когда, на основе каких моделей доставки и экономических моделей и по какой цене требуются юристы; (3) корпоративные юридические отделы и юридические компании — в отличие от фирм — работают с корпоративными структурами и системами стандартов деятельности / вознаграждения, которые продвигают долгосрочную перспективу, обеспечивая заинтересованным сторонам остаточный капитал и вознаграждение за результат, а не за вклад; (4) миф об «исключительности адвоката» был развенчан, как и гегемония юридических фирм; и (5) юридическая доставка требует не только юридических знаний, но также технологической и деловой хватки.

Технология сыграла значительную роль в изменении юридических поставок. Машины не заменяют юристов, но технологии проливают яркий свет на то, для каких задач требуются лицензированные юристы, необходимые знания и уровень опыта, соответствующий поставщик, ресурсы — человеческие и / или машинные — с которыми они сотрудничают, и цены. Многие юридические услуги превратились в продукты, и предоставление услуг связано с эффективностью и измеримыми результатами, а не с трудозатратностью, выставленными счетами или созданием.Адвокаты не маргинализируются, но их гегемония над всеми аспектами «юридической» работы остается. То, что является юридической практикой, а что нет, вторично по отношению к требуемой экспертизе. Ответ по умолчанию — больше не юристы. Возникает вопрос: что значит быть юристом сейчас?

Американская ассоциация адвокатов (ABA) описывает юриста как «лицензированного специалиста, который консультирует и представляет интересы других в юридических вопросах». Это описание вызывает больше вопросов, чем дает ответов, и не соответствует стандарту «пустота за нечеткость».Он обходит несколько ключевых вопросов: (1) что такое «юридический вопрос»? (2) Кто звонит? (3) когда нужны юристы? (4) что отличает юриста от других ресурсов — человеческих и машинных — в юридической цепочке поставок? (5) почему большинство частных лиц и малых предприятий не могут позволить себе адвокатов? (6) есть ли разница между юридической практикой и предоставлением юридических услуг? (7) юридическая профессия такая же, как и юридическая отрасль? и (8) какой цели служат юристы?

Саморегулирование юристами объединяет практику и доставку.Это отрицательно сказывается на десятках миллионов людей, которым отказано в доступе к юридическим услугам, существующих законных потребителей и общества. Государственные коллегии адвокатов — особенно добровольные, которые полагаются на уплату взносов юристов для пропитания — неоднократно предъявляли юридическим компаниям, таким как LegalZoom и Rocket Lawyer, иски о несанкционированной юридической практике (UPL). Мало того, что эти действия UPL в значительной степени провалились, они также не учитывают точку зрения потребителей, а также чрезвычайно высокие рейтинги удовлетворенности клиентов у поставщиков.Иногда — вопреки тому, во что привыкли верить большинство юристов — «хорошо — достаточно хорошо».

Значение независимых регуляторов: раздвоенная модель Великобритании

Великобритания, второй по величине рынок юридических услуг в мире, столкнулась со многими из тех же проблем, что и США в первые годы нового тысячелетия — кризис доступа к правосудию, повсеместное недовольство потребителей адвокатами, отсутствие конкуренции и саморегулируемость. юридическая отрасль, которая функционировала как монополия. Правительство санкционировало двухлетний независимый, неограниченный обзор юридической отрасли, проведенный сэром Дэвидом Клементи, банкиром и генеральным директором страхового конгломерата.«Отчет Клементи» стал основой Закона о юридических услугах 2007 года (LSA), который произвел перерегулирование юридической отрасли. Действуя на основании выводов Клементи, правительство определило, что саморегулируемая юридическая отрасль действовала как гильдия, которая не могла должным образом служить обществу. LSA создало Регулирующий орган солиситоров (SRA) для надзора за деловой стороной юридической отрасли, оставив регулирование практических вопросов Обществу юристов. Центральным элементом перерегулирования SRA было создание им «альтернативных бизнес-структур» (АБС).Это отменило давний запрет «не-юристам» владеть, работать или инвестировать в юридические фирмы. Система ABS, которая действует в Австралии уже почти десять лет, дала толчок конкуренции, создала новые модели доставки, инвестиции в юридическую отрасль и, что наиболее важно, предоставила потребителю больше и более удобных вариантов доставки.

За последние два десятилетия США трижды отказывались следовать примеру Великобритании. Добровольные государственные коллегии возглавили оппозицию, сославшись на компромисс с независимостью адвокатов в качестве основного возражения против повторного регулирования. Не только предполагаемые «конфликты» уже в игре, но и саморегулирование оставляет желать лучшего. Нормативный застой означает: ненужные препятствия на пути улучшения доступа к правосудию, кризис, повсеместное недовольство потребителей, сокращение конкуренции и инноваций, а также дальнейшее ослабление доверия общества к верховенству закона. Значительный рост Консорциума корпоративных юридических операций (CLOC), неуклонная миграция работы из юридических фирм в внутренние отделы и юридические компании, юридическая цепочка поставок, возрастающая роль закупок в юридических решениях о покупке и ускоряющаяся цифровизация законодательства указывают что de facto перерегулирование корпоративного сегмента юридической отрасли идет полным ходом.Сегмент розничной торговли остро нуждается в реформе регулирования, которая признает, что многие «юридические» потребности могут быть удовлетворены различными способами, которые расходятся с традиционным подходом, ориентированным на юристов. Решение Верховного суда в Совете стоматологов штата Северная Каролина и недавний предупредительный выстрел Министерства юстиции в государственные бары, считающие, что они неуязвимы для антимонопольных исков только потому, что они являются ветвью верховных судов своего штата, предполагают, что действующие правила находятся на шатком юридическом уровне. основы.

Заключение

Юридическая профессия была отнесена к отрасли. Закон идет по пути других профессий, которые превратились в отрасли, в частности, в медицине, которая превратилась из небольших практик в отрасль здравоохранения. Как врачи практикуют в сфере здравоохранения, так и юристы откажутся от практики из кокона саморегулируемой гильдии. Нельзя оставлять юристов самостоятельно регулировать юридическую отрасль.

Юристы являются частью юридической цепочки поставок, в которой работают другие профессионалы, парапрофессионалы и машины.Они регулярно сотрудничают с теми самыми «неюристами», которым так трудно держаться подальше. Нет обратного пути. Потребителям нужны решения бизнес-задач, а не юридические фолианты. Ответы на эти проблемы больше не основываются исключительно на юридических знаниях юридических фирм. Решения все чаще поступают от разных поставщиков с разным набором навыков, которые сотрудничают с юридическими фирмами, эффективно устраняя спорные нормативные запреты. Пора положить конец хитросплетениям и выработать правила, которые лучше служат потребителям и верховенству закона.

Основные принципы юридической практики — конфиденциальность, предотвращение конфликтов и т. Д. — мало изменились с течением времени, даже когда возникают новые проблемы. Юристы хорошо приспособлены к саморегулированию. Но бизнес по предоставлению юридических услуг во все более корпоративном, оцифрованном, взаимосвязанном и сложном мире требует внешних регуляторов, ориентированных на потребителей, а не на юристов. Регулирование должно поощрять новые модели поставок, инвестиционный капитал и инновации, которые способствуют доступу и повышают удовлетворенность законных покупателей.У юридической отрасли есть ресурсы, чтобы лучше обслуживать потребителей и общество. Бифуркация правового регулирования будет способствовать достижению этих важных целей и сохранению фундаментальных характеристик юридической практики.

Пять способов, по которым профессия юриста меняется, но медленно

Общеизвестно, что юристы не спешат принимать изменения. Такова аксиома, которая была в значительной степени подтверждена в отчете «Профиль юридической профессии», опубликованном Американской ассоциацией юристов в этом месяце на ее ежегодном собрании в Сан-Франциско.

Если в 34-страничном сборнике ABA есть единая нить, сплетающая воедино лоскутное одеяло статистики, то это то, что профессия не сильно изменилась за последнее десятилетие. Несмотря на то, что общее количество действующих юристов в настоящее время превышает 1,35 миллиона и с 2010 года выросло в два раза по сравнению с численностью населения, темпы роста замедлились до минимума. В трех из последних четырех лет темпы роста составляли менее 1%. Штатами с наиболее быстрорастущим числом юристов за последнее десятилетие были Флорида, Юта и Северная Дакота.Нью-Йорк и Калифорния, где проживает каждый четвертый практикующий юрист, остаются двумя штатами с наибольшим количеством юристов.

Теперь давайте глубже погрузимся в цифры, представленные в профиле профессии ABA.

1. Заработная плата юристов растет меньше, чем инфляция

Средний юрист сегодня зарабатывает 144 230 долларов в год, говорится в отчете со ссылкой на Бюро статистики труда США, которое не включает прибыль от партнеров и акционеров юридических фирм. Заработная плата юристов резко упала после рецессии 2008-2009 годов.Хотя с 2010 года заработная плата выросла, она отстает от темпов инфляции.

Врачи и хирурги зарабатывают больше, чем юристы — в среднем 210 980 долларов. Среди других профессий, обеспечивающих такую ​​же заработную плату, как и у юристов, — финансовые менеджеры, пилоты самолетов, бортинженеры, менеджеры по маркетингу и продажам.

Заработная плата юристов сильно различается в зависимости от места жительства. Самые высокооплачиваемые юристы находятся в Сан-Хосе, где средняя заработная плата составляет 207 950 долларов. Напротив, самые низкооплачиваемые юристы в Аресибо, Пуэрто-Рико, зарабатывают в среднем 39 980 долларов.

Отчет ABA не дает представления о том, какие области практики являются наиболее прибыльными. Для получения дополнительной информации вам необходимо загрузить отчет Clio Legal Trends.

2. Меньшинства по-прежнему недопредставлены в юридической профессии

Несмотря на усилия по диверсификации юридической профессии, процент юристов, принадлежащих к расовым или этническим меньшинствам, включая латиноамериканцев, афроамериканцев, азиатов, коренных американцев и представителей смешанной расы, едва ли. По данным ABA, за последнее десятилетие он вырос с 12% до 15%.Между тем меньшинства составляют более 23% от общей численности населения США.

Латиноамериканцы и афроамериканцы испытывают наибольшее неравенство. Хотя население США составляет 18,1% латиноамериканцев и 13,4% афроамериканцев, доля этих групп среди юристов составляет всего около 5% каждая.

«Профессия юриста развивается очень медленно», — признал уходящий президент ABA Боб Карлсон, когда была опубликована статистика.

Патрисия Д. Ли, председатель Центра разнообразия и инклюзивности ABA, охарактеризовала достигнутые успехи как небольшие, но стабильные и отметила, что юридические фирмы могут и должны делать больше для привлечения и удержания юристов из числа меньшинств.

3. Мужчин по-прежнему больше, чем женщин, особенно в сфере лидерства.

Многие женщины присоединяются к этой профессии. С 2014 года более половины всех выпускников юридических факультетов составляли женщины. Тем не менее, как показывают исследования, большое количество учащихся не означает паритета в профессии. В 2000 году женщины составляли 31% юристов. В 2019 году доля увеличилась до 36%.

Когда дело доходит до женщин на руководящих должностях в юридических фирмах США, статистика вызывает еще большее беспокойство; темпы роста в основном оставались неизменными в течение как минимум десяти лет.Менее одного из пяти партнеров по справедливости — женщины.

Роберта Либенберг, бывший председатель Комиссии ABA по делам женщин в профессии, обвинила ряд факторов. Женщины в юридических фирмах испытывают сильный стресс, большую ответственность по дому и меньше возможностей на рабочем месте, чем их коллеги-мужчины.

В довершение всего, женщинам платят меньше, чем мужчинам. Отчет ABA также показал, что средняя недельная заработная плата женщин-юристов в 2018 году составила 1762 доллара США по сравнению с 2202 долларами США для мужчин.Несоответствие распространяется на все уровни опыта. Средняя заработная плата для женщин-партнеров составляла 182 901 доллар по сравнению с 190 614 долларами для мужчин. Что касается равноправного партнерства, мужчинам платят на 27% больше, чем женщинам.

Неудивительно, что многие женщины решают покинуть юридические фирмы к 50 годам, сказала Либенберг.

«Они заново изобретают себя во втором сезоне и уезжают в другие места», — сказала она, в том числе переходят в штат, открывают собственную юридическую практику или присоединяются к скамейке запасных. Она сказала, что это огорчает, если учесть, что уходящие женщины не будут наставлять и поддерживать следующее поколение женщин-юристов.

Она предупредила, что юридические фирмы, которые не решают проблему дисбаланса, будут менее конкурентоспособными на рынке, поскольку клиенты продолжают требовать, чтобы женщинам была предоставлена ​​возможность работать над своими делами.

4. Три из четырех юридических фирм используют социальные сети

Хотя в новом отчете ABA не отслеживается степень принятия технологии, он показывает, какие социальные сети и связанные с ними платформы пользуются популярностью, а какие — нет.

Три четверти всех ответивших юристов заявили, что их фирмы поддерживают присутствие в социальных сетях, согласно отчету ABA о юридических технологиях за 2018 год.Среди тех, кто использует социальные сети, самой популярной платформой остается LinkedIn. Однако использование LinkedIn компаниями снизилось до 69% с 93% в 2015 году. Использование Facebook немного увеличилось до 63% по сравнению с 58% в 2017 году. Среди других распространенных инструментов и веб-сайтов, используемых для маркетинга, компании искали будет уходить от Мартиндейла (31%), Twitter (14%) и Google Plus (14%).

Отдельные юристы также пользуются социальными сетями, при этом 79% заявили, что используют их в личных или профессиональных целях.LinkedIn, безусловно, является самым популярным среди веб-сайтов, используемых для развития бизнеса, за ним следуют Facebook, Avvo и Twitter.

(Чтобы узнать больше о том, как юристы и юридические фирмы используют социальные сети в своих маркетинговых стратегиях, ознакомьтесь с результатами 4-го ежегодного опроса по маркетингу в социальных сетях, проведенного Attorney at Work.)

5. Будущее состояние юридической профессии

Для Чтобы получить представление о том, как может выглядеть будущее профессии, полезно посмотреть на набор студентов юридических факультетов и данные о том, где новоиспеченные юристы находят работу.

Интерес к юридическому образованию в последние годы несколько повысился после пяти лет устойчивого спада. Тем не менее, общее количество учащихся в 111 472 человека в 2018 году оставалось намного ниже пикового уровня в 147 000 в 2010 году.

Число женщин и представителей меньшинств, посещающих юридические школы, также выше, чем когда-либо, при этом женщины составляют все большее большинство, а меньшинства составляют 31%.

Новые выпускники более успешно находят работу в юридических фирмах (46,6%) и на государственных должностях (12%), при этом меньшее количество выпускников направляется в корпоративные или некоммерческие организации.

Лишь 1% отважных выпускников начали сольную юридическую карьеру, по сравнению с 2,3% в 2012 году, первом выпускном классе после окончания Великой рецессии.

Еще неизвестно, что принесет следующее десятилетие. Если судить по прошлому, то юридическая профессия продолжит свое медленное развитие. Тем не менее, мы сможем отслеживать прогресс благодаря отчету ABA с описанием профессии, который ассоциация планирует ежегодно обновлять.

Связано:

«За пределами чистой оценки промоутера: уроки из третьего ежегодного отчета о тенденциях Clio» Джареда Коррейа

«Глобальные компании Кремниевой долины чрезвычайно серьезно относятся к вовлечению и разнообразию» Сьюзан Костал

Почему профессия юриста дается Плохая репутация?

В этой статье обсуждаются причины, по которым общественность не считает юристов честными и уважаемыми.Сначала будет описано, почему люди видят профессию в плохом свете, а затем будет дан обзор с точки зрения юриста. В плохой репутации юристов нет ничего нового. Критики были всегда на протяжении веков, так что пресловутое «падение с благодати» должно было произойти давным-давно.

Некоторое представление об адвокатах существует уже давно, и, возможно, никто не знает, кто первым придумал плохую репутацию, общественность или юристы. Это важно знать? Мы знаем, что всегда были жалобы на разные темы.По последним данным, около 60% населения считают юристов «жадными» и только 20% считают, что они либо «честны, либо сострадательны». У публики всегда была корзина неприятных комментариев и длинный список шуток. Протесты общественности всегда меняются, но они всегда присутствуют. 1


В настоящее время более 60% опрошенных считают, что юристы больше не ищут справедливости. Тогда чего они ищут? Возможно, победа, которая приведет к деньгам, и, возможно, новый приоритет, который получит свое имя в вечерних новостях.Небольшая часть опрошенных (25%) считает, что адвокат управляет исходом дел в свою пользу хитрыми и окольными способами, независимо от того, что на самом деле правильно или неправильно. (Дебора Роуд, 2008 )

Когда юристов спрашивают об их профессии и об их удручающем имидже, они отвечают тем же, говоря, что их плохой имидж исходит от общества. В частности, из-за плохой прессы общественность получает менее чем справедливое представление о профессии юриста. Юристы провели собственное исследование и обнаружили, что большинство американцев, около 75%, имели прямое общение с юристами и более чем случайный опыт.Выяснилось, что это люди, увековечивающие плохой имидж. Кроме того, корпоративные клиенты считают юристов худшими злоумышленниками. С другой стороны, все остальные, кто не контактировал с юристами, получали информацию из СМИ, и их мнения были благоприятными. Таким образом, вопреки мнению юриста, их собственное исследование доказывает, что средства массовой информации вызывают положительные эмоции.

Правда, исследования СМИ, проведенные юристом, говорят о том, что они часто изображаются в благоприятном свете. Плохой опыт, о котором сообщалось в СМИ, был связан с реальностью профессии, а не с ее имиджем.Например, в профессии, постоянно борющейся с тем, что правильно или неправильно, кто-то всегда окажется плохим парнем или будет иметь неправильное мнение.

Исследование юридической профессии соглашается с общественностью в том, что существует противоречие между деньгами и правовой системой. Американцам не нравится, что юристов можно купить для представительства, а хорошее юридическое представительство доступно только тем, кто может платить. Более 75% юридических потребностей семей с низкими доходами остаются нерешенными. Около 75% опрошенных юристов также считают, что практикующие чрезмерно озабочены своим вознаграждением.Их имидж далек от восстановления. Несмотря на то, что многие вещи согласовываются с двух разных точек зрения, слишком много проблем, связанных с характером профессии, нелегко изменить.

Ресурсы:
1 Дебора Роуд, Расширение роли этики в юридическом образовании и юридической профессии , профессор права Стэнфордского университета

Хотите продолжить чтение?

Станьте подписчиком статей о соискателях от LawCrossing.

Как только вы станете подписчиком, вы получите неограниченный доступ ко всем статьям LawCrossing Job Seeker.

Абсолютно бесплатно!

Уже зарегистрированы? Войти | Забыли Ваш пароль


О компании LawCrossing

LawCrossing наняла десятки тысяч юристов и почти два десятилетия является ведущим юридическим советом по трудоустройству в Соединенных Штатах.LawCrossing помогает адвокатам кардинально улучшить свою карьеру, находя все вакансии на рынке. В отличие от других сайтов вакансий, LawCrossing объединяет каждую вакансию на рынке юридических услуг и публикует вакансии независимо от того, платит работодатель или нет. LawCrossing серьезно относится к вашей юридической карьере и разбирается в профессии юриста. Для получения дополнительной информации посетите www.LawCrossing.com.

Рекомендуемые отзывы

Для опытных людей LawCrossing — отличная поисковая машина.У него большая база данных, и это большое благо.
DENZIL

Факты

LawCrossing Факт № 106: У нас есть отличные ресурсы. За каждой хорошей поисковой системой стоит множество отличных поисковых систем. Получите все свои результаты здесь!

Харрисон Барнс проводит еженедельный бесплатный веб-семинар с живыми вопросами и ответами для адвоката и студентов-юристов каждую среду в 10:00 по тихоокеанскому стандартному времени.Вы можете прийти анонимно и задать вопросы о своей карьере, об этой статье или о любых других юридических темах, связанных с карьерой. Вы можете записаться на еженедельный вебинар здесь: Зарегистрируйтесь на Zoom

Harrison также еженедельно проводит бесплатный веб-семинар с интерактивными вопросами и ответами для юридической фирмы, компании и других лиц, нанимающих адвокатов каждую среду в 10:00 по тихоокеанскому стандартному времени. Вы можете записаться на еженедельный вебинар здесь: Зарегистрируйтесь на Zoom

Вы можете просмотреть список прошедших веб-семинаров здесь: Повторы веб-семинаров

Вы также можете послушать подкасты Харрисона Барнса здесь: Подкасты с рекомендациями по карьере адвоката

Вы также можете прочитать статьи и книги Харрисона Барнса здесь: Harrison’s Perspectives

Харрисон Барнс — наставник юридической профессии и, возможно, единственный человек в вашей юридической карьере, который расскажет вам, почему вы не полностью раскрываете свой потенциал и что вы на самом деле нужно делать, чтобы расти как поверенный — независимо от того, насколько это больно.Если вы предпочитаете истину застою, рост — комфорту, а действенные идеи вместо пустых концепций, вы и Харрисон прекрасно поладите. Однако если вы хотите оставаться на месте, говорить о своих прошлых успехах и чувствовать себя комфортно, Харрисон не для вас.

Поистине великие наставники подобны родителям, докторам, терапевтам, духовным деятелям и другим людям, потому что для того, чтобы помочь вам, им нужно подвергнуть вас боли и выявить ваши слабости. Но предположим, что вы действуете по совету и боли, причиненной наставником.В этом случае вы станете лучше: лучший адвокат, лучшие сотрудники, лучший начальник, вы будете знать, куда вы идете, и цените то, где вы были — мы надеемся, что вы также станете более счастливым и лучшим человеком. Как вы узнаете от Харрисона, он надеется, что станет вашим наставником.

Чтобы прочитать больше статей о карьере и жизни, посетите личный блог Харрисона.

Цель 5: Повышение квалификации юристов

Цель 5: Повышение квалификации юристов

Верховный суд штата Аризона регулирует юридическую практику, гарантируя, что адвокаты штата Аризона соответствуют высочайшим стандартам профессионализма и соблюдают правила, разработанные для защиты общества.

В течение последнего десятилетия Верховный суд штата Аризона и коллегия адвокатов штата Аризона работали над улучшением системы дисциплины адвокатов. Суд желает сохранить справедливую и беспристрастную систему дисциплины, сократив время и стоимость рассмотрения дел о дисциплинарных взысканиях, особенно тех, которые переходят к формальным обвинениям. Несмотря на достигнутый прогресс, можно сделать больше для сокращения времени обработки без ущерба для справедливости.

Полномочия Суда по регулированию юридической практики также включают установление требований для допуска к юридической практике в Аризоне.Новые и измененные правила Верховного суда модернизировали процесс приема в Аризону, разрешив «допуск по ходатайству» для юристов, которые соответствуют стандартам Аризоны по характеру и пригодности и имеют лицензии в других штатах, которые имеют в основном аналогичные требования к поступающим.

Кроме того, Суд через свой экзаменационный комитет определяет возможности для участия в едином экзамене на адвоката. Оценки UBE будут перенесены в другие штаты, которые дают UBE. Суд также изучает способы упростить подачу заявления о характере и пригодности и процедуру проверки рекомендаций для заявителей в адвокатуру штата Аризона.Кроме того, суд изучает возможность размещения в сети всего процесса подачи заявления о приеме в Коллегию адвокатов штата Аризона.

5A Holding Lawyers Accountable

Дисциплинарная комиссия — это регулирующий орган, в который граждане могут подавать жалобы на поведение адвокатов. Прозрачность и постоянное совершенствование этой системы важны для поддержания общественного доверия к профессии юриста.

План действий

  • Усовершенствовать систему дисциплины юристов, чтобы обеспечить быстрый, справедливый и рентабельный процесс, защищающий общественность и сохраняющий профессионализм юридической практики, обеспечивая при этом надлежащую правовую процедуру для обвиняемых:
    • Создать рабочую группу для изучения системы дисциплины адвокатов,
    • Отправить отчет и рекомендации рабочей группы в Верховный суд,
    • подать петицию об изменении правил для любых необходимых структурных или процедурных изменений, и
    • Внести любые системные изменения, одобренные Верховным судом.
  • Сообщать общественности и юридическому сообществу о результатах любых изменений процесса.

5B Модернизация системы приема адвокатов

Верховный суд Аризоны регулирует допуск к юридической практике в Аризоне и разрешает исключения из стандартного процесса экзаменов и приема. Модернизация процесса приема путем разрешения приема по ходу движения является национальной тенденцией, которая признает, что юридическая практика больше не ограничивается границами одного государства.Допуск по ходатайству сделает допуск к юридической практике в Аризоне более эффективным, обеспечивая при этом защиту общественности от тех адвокатов, которые не соответствуют требованиям для практики в Аризоне.

По мере того, как юридическая практика становится все более национальной и транснациональной, верховные суды штатов переходят к принятию единого экзамена на адвоката, который позволит должным образом квалифицированным адвокатам передавать свои экзаменационные баллы в другие соответствующие юрисдикции США.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *