В ротации: «Что означает термин «ротация», и где это используется?» – Яндекс.Кью

Содержание

Энергетическая и экономическая эффективность выращивания сельскохозяйственных культур в ротации зернового севооборота при использовании различных систем обработки светло-серой лесной почвы и применения удобрений и биопрепарата в условиях Волго-Вятского региона | Богомолова

1. Божков Д.В. Влияние комплексных удобрений на рост, развитие и урожайность озимой пшеницы на черноземе обыкновенном карбонатном ростовской области / Д.В. Божков, О.А. Бирюкова // http:// eeca-ru.ipni.net/article/EECARU-2150.

2. Борин А.А. Обработка почвы в севообороте / А.А. Борин, О.А. Коровина, А.Э. Лощинина // Земледелие. — 2013. — № 2. — С. 20-22.

3. Заикин В. П. Научные основы севооборотов Волго-Вятского региона / В. П. Заикин, В. В. Ивенин // Учебное пособие. — Нижегород. гос. с.-х. академия, Н. Новгород, 2002. — 99 с.

4. Ивенин В.В. Влияние минимизации обработки почв на урожайность яровых зерновых культур и зараженность их корневыми гнилями / В.В. Ивенин, Е.В. Михалев, А.В. Ивенин, С.М. Голубев // Земледелие. — 2009. — № 1. — С. 28-29.

5. Ивенин В.В. Эффективность возделывания пшеницы яровой на фоне полного минерального удобрения при внедрении ресурсосберегающей технологии No-till в зернотравяном севообороте на светло-серых лесных почвах Нижегородской области / В.В. Ивенин, Е.В. Михалев, В.А. Кривенков //Аграрная наука. — 2017. — № 11-12. — С. 22-25

6. Пилипенко Н.Г Эффективность ресурсосберегающих технологий предпосевной обработки почвы в полевом севообороте / Н.Г Пилипенко, В.Н. Днепровская // Земледелие. — 2012. — № 4. — С. 29-30.

7. Ревякин Е.Л. Пути снижения затрат энергии при вспашке / Е.Л. Ревякин, В.Г Просвирин // Земледелие. — 1990. — № 3. — С. 53-55.

8. Удалов, А.В. Основы биоэнергетической оценки производства продукции растениеводства (учебное пособие) / А.В. Удалов, А.П. Авдиенко, А.М. Струк, В.В. Удалов, М.А. Збраилов. — пос. Персиановский, ФГОУ ВПо «Донской ГАУ». — 2008. — 103 с.

9. Чудиновских В.М. Пути снижения энергоемкости вспашки / В.М. Чудиновских // Земледелие. — 1998. — № 1. — С. 50-52.

10. No-Till — шаг к идеальному земледелию (сберегающее земледелие для России): Уч.-метод. пособие. — М.: Народное образование, 2006. — 122 с.

Изменения в ротации эпохальных+ модификаторов в Shadowlands / World of Warcraft

Похоже, в Shadowlands появятся изменения в ротации эпохальных+ модификаторов. В ротацию добавлен «Штормовой» модификатор, и предполагается, что «Упрямый» и «Кишащий» модификаторы могут быть удалены из игры, или заменены на «Вдохновляющий» и «Зловредный».

Важное уточнение! Приведенная ниже информация основана на бета-версии Shadowlands. Она не является официально подтвержденной и может не попасть в релизную версию дополнения или измениться в любой момент.

Добавление «Штормового» модификатора

После прохождения эпохального подземелья в бета-версии Shadowlands, игроки получают ключи, как и на живых серверах.
У эпохальных ключей, которые игроки получали на этой неделе уникальная комбинация модификаторов: «Укрепленный», «Взрывной» и «Штормовой».

Очевидно, что «Штормофой» не присутствовал в ротации модификаторов в BfA. Он еще не реализован в бета-версии Shadowlands, однако, стоит отметить, что он указан, как третий модификатор, что означает, что это будет модификатор 7 уровня.

«Штормовой» — во время боя противники периодически призывают вихри, наносящие урон.


«Упрямый» и «Кишащий» удалены из игры?

У продавца свитков с модификаторами для эпохальных+ ключей есть в продаже свитки с модификаторами BfA, кроме «Упрямого» и «Кишащего». Это может означать, что либо эти модификаторы не претерпели никаких изменений и некоторые игроки посчитали их неинтересными, либо они удалены из игры.


Предположения

Разумеется, этой информации недостаточно для того, чтобы сделать такие выводы, но, если взять во внимание, что было добавлено три новых модификатора, а вышеуказанные модификаторы отсутствуют у продавца, это кажется вполне логичным.

На данный момент в Battle for Azeroth всего 11 модификаторов, разделенных на 4 и7 уровень.

Поскольку модификаторы сейчас находятся в ротации 12 недель, это означает, что каждый из них повторяется дважды, за исключением двух модификаторов 4 уровня, которые повторяются трижды. Это выглядело немного странно, но так это работало во второй половине BfA, поэтому Blizzard могут захотеть изменить это в Shadowlands.

С добавлением 3 новых модификаторов и удалением двух старых, как раз получится 12 модификаторов в ротацию, что позволит увидеть каждый из них дважды. Это может быть просто совпадением, но выглядит преднамеренно.

«Вдохновляющий» – некоторые противники, не являющиеся боссами, обладают вдохновляющим присутствием и усиливают их союзников.

«Зловредный» — периодически демоны поднимаются из трупов врагов и преследуют случайного игрока.

Как же будет выглядеть ротация модификаторов в Shadowlands? Об этом можно будет узнать не раньше, чем через несколько недель бета-тестирования.

Недели в ротации состоят из специально подобранных модификаторов 4 и 7 уровней в сочетании с «Тираническим» или «Укрепленным». Основываясь на ротации в BfA, есть некоторые общие тенденции, которым, похоже, следуют модификаторы, чтобы все не было слишком сложно:

  • «Взрывной» никогда не сочетается с «Мучительным».
  • «Разъяренный» никогда не сочетается с «Укрепленным».
  • «Некротический» никогда не сочетается с «Укрепленным».
  • «Мучительный» никогда не сочетается с «Тираническим».

Источник

Предложения со словом «ротации»

Мы нашли 36 предложений со словом «ротации». Также посмотрите синонимы «ротации».
Значение слова

  • Простого солдата во Вьетнаме, в основном, волновало выживание до того момента, когда по плану
    ротации
    он должен был вернуться в Штаты.
  • Ваше предложение о ротации кадров непродуманное, создает неуверенность у людей.
  • Я хотел, чтобы меня правильно оценивали: я не просто игрок в списке ротации.
  • Программа «Новая управленческая инициатива» также функционировала как драйвер ежегодной ротации персонала в Samsung.
  • Дэвид Вэй, который состоял на должности CEO в Alibaba, испытал на себе страсть Джека к ротации еще до того, как приступил к этой работе.
  • В современном сельском хозяйстве не может быть высоких урожаев без ротации культур.
  • Другим любимым средством «ротации кадров» у Ивана III было выселение «житных людей».
  • И я бьюсь за то, чтоб рэп узнали и восприняли его таким, какой он настоящий, а не тот фэйк, что в ротации.
  • Афганцы один к одному скопировали у шурави принцип
    ротации
    личного состава постов, установив на них двухмесячный срок службы.
  • К несчастью для Джуди, в середине 1938 года всех четверых ее приятелей в порядке ротации перевели на другие корабли флотилии.
  • Стойко терпели наши бесконечные навязчивые идеи, ротации состава, смены стилей и командных костюмов с плохих на очень плохие.
  • Высокая урожайность в сельском хозяйстве США была достигнута благодаря ротации, т. е.
  • После этого он три года пробыл на третьестепенных партийных должностях в Грузии и с началом нового витка ротации кадров в 1964 г.
  • Нецензурная лексика присутствует во всех трэках Дяди, и это препятствует возможности ротации в средствах массовой информации.
  • Причины ротации командного состава курса были вполне естественны.
  • Толпа, не соблюдавшая рядности, не могла организовать такой
    ротации
    .
  • Бой с сариссами требовал меньших затрат энергии, позволял успешно проводить ротацию и отводить в тыл раненых.
  • Офицерская ротация коснулась также и меня.
  • https://sinonim.org/
  • Два года назад появившееся на телеэкранах Америки музыкальный канал MTV, впервые поставило в ротацию темнокожего исполнителя.
  • Как правило, в такого рода изданиях наблюдается ротация одних и тех же цитируемых документов.
  • Композиция получила большую ротацию, после чего певица решила записать ее и еще несколько своих песен в профессиональной киностудии.
  • Миша интересовался, что это за группа была у Скляра в эфире, ему понравилась одна наша вещь, которую он поставил в ротацию станции.
  • Лучше делать это ночью, днем ротация невозможна.
  • В общем, происходила непонятная
    ротация
    коллектива.
  • Потом будет ежегодная ротация и только 36 % из нас имеют шанс оказаться в Верховном Совете.
  • Да, не просто оказалось убедить их на ротацию, но я постарался.
  • Шла ротация личного состава, передислокация частей.
  • Мы сразу такую ротацию оговариваем при приеме на работу, у нас единственных в Москве, насколько я знаю, бармены и в зале, и в баре.
  • Довольно широко была распространена ротация офицеров среди полков дивизии.
  • Наступает момент, когда типографское здание легонько вздрагивает: начинает работать газетная ротация.
  • Возьмем лишь одну грань демократии: ротация руководящих работников.
  • Надо переходить к севооборотам с хорошей ротацией, с чистым паром.
  • Следует учесть, что Бразилии очень трудно осуществлять ротацию кукурузы с бобовыми.
  • В наши дни ротация
    высших чиновников государства стала обычным явлением, но при этом ухитряются никого не обижать.
  • Быстротечная смена матчей и турниров, лихорадочная ротация игроков заслоняют и все дальше отдвигают от нас былых кумиров.
  • Как ни странно, клип взяли в ротацию, но крутили крайне редко.

Источник – ознакомительные фрагменты книг с ЛитРес.

Мы надеемся, что наш сервис помог вам придумать или составить предложение. Если нет, напишите комментарий. Мы поможем вам.

  • Поиск занял 0.04 сек. Вспомните, как часто вы ищете, чем заменить слово? Добавьте sinonim.org в закладки, чтобы быстро искать синонимы, антонимы, ассоциации и предложения.

Пишите, мы рады комментариям

Дипломный клип выпускницы режиссёрской мастерской Елены Голышевой в ротации на МУЗЫКЕ ПЕРВОГО КАНАЛА! Смотрите “Парижанку” (группа OQJAV)

Московская инди-поп группа OQJAV выпустила клип на песню «Парижанка» с альбома 2017 года «Предатель». Режиссером и сценаристом видео выступила ученица Академии Wordshop Елена Голышева. Для нее клип стал одновременно дебютом и дипломной работой, а солисту группы Вадику Королеву пришлось учиться танцевать

Елена Голышева, режиссер:
Первый раз я увидела Вадика на концерте. Меня поразила его пластика: немного ломаная и четкая одновременно, шаманская. Он меня заворожил, и мне захотелось снять клип, где будет много хореографии, пограничной с театром. Герои танцуют, но двигаются как в жизни — все жесты продиктованы больше порывами души, нежели тела.

Был долгий процесс написания сценария. Когда я наконец-то показала его Вадику, он сказал, что не понимает, почему уходит от героини. Вопрос с финалом я решила оставить открытым. Затем у нас было три недели репетиций: статуи, сыгравшая роль Парижанки Саша и Вадик учили хореографию.

Вадик Королев, солист OQJAV:
никогда не занимался никакими танцами, поэтому въехать было максимально сложно, но интересно. Мне казалось, что я бревно: смотрел на хореографа Наташу Поляк, все понимал головой, но не мог повторить. Задача еще усложнялась тем, что героев в клипе двое, и нужно взаимодействовать друг с другом. Раньше я такого никогда не делал, но после каждого занятия выходил счастливым.

На съемки вечеринки, мы позвали своих друзей, и сцена получилась похожей на реальную тусовку. На следующий день во время съемок на улице мы успели снять только пару дублей танца и импровизацию, когда зарядил ливень, и все промокли до нитки.

Cейчас клип в ротации на МУЗЫКЕ ПЕРВОГО КАНАЛА.

Оригинал статьи: https://snob.ru/news/169354

Ротация ключей KSK :: База знаний MSK-IX

Введение

Корпорация ICANN инициировала процедуру замены криптографического ключа KSK (Key Signing Key) корневой зоны DNS, используемого в расширениях DNSSEC (Root zone KSK rollover). Новый ключ KSK-2017 опубликован в описании корневых зон DNS с 11 июля 2017 года и начнет применяться с 11 октября 2018 года. В январе 2019 года старый ключ KSK будет отозван.

Настоящий документ содержит рекомендации для владельцев DNS-резолверов по обновлению криптоключей корневой зоны DNS.

Что такое DNSSEC и для чего нужен ключ KSK?

Технология DNSSEC разработана как расширение системы DNS (Domain Name System) для защиты от подмены данных. Она позволяет удостовериться, что получаемая из DNS информация о соответствии между именем хоста и IP-адресом соответствует записям, внесенным в DNS администратором соответствующего доменного имени.

Удостоверение данных в DNSSEC базируется на цепочках доверия. В иерархии доменных зон с единым корнем вершиной всех цепочек доверия является ключ корневой зоны доменных имен Root Key Signing Key (далее – KSK). Административное управление корневой зоной DNS и ключом KSK осуществляет корпорация ICANN.

Серверы, обрабатывающие клиентские запросы в системе DNS и поддерживающие DNSSEC, называются «валидирующими рекурсивными резолверами». Для проверки цепочек доверия валидирующие резолверы используют открытую часть ключа KSK. Таким образом, каждый такой резолвер должен иметь копию такого ключа KSK, полученную из доверенного источника.

Зачем менять ключ KSK?

В практике информационной безопасности криптографическим ключам принято назначать время жизни, которое зависит от их свойств и условий использования (тип криптосистемы, длина ключа, число криптографических операций и др.) До истечения срока жизни ключ должен быть заменен на новый – эта процедура называется «ротацией».

С момента введения DNSSEC в 2010 году ключ корневой зоны не менялся ни разу, так время его жизни и порядок замены не были определены на старте. За прошедшие годы рабочими группами ICANN разработана процедура ротации, которая впервые должна пройти в конце 2018 года. В результате ротации все цепочки доверия будут использовать новый ключ с условным названием KSK-2017. Если этого не сделать, валидация ответов DNS перестанет работать.

Кто должен участвовать в замене ключа KSK?

В ротации ключа KSK участвуют администраторы валидирующих рекурсивных резолверов. Такие DNS-серверы могут быть доступны публично или в закрытых сетях и принадлежать операторам связи, интернет-компаниям и другим организациям.

Ротация не затрагивает авторитативные серверы доменных зон (за исключением корневых). Национальные домены .RU/.РФ и другие доменные зоны продолжают работать в соответствии со стандартными процедурами DNSSEC.

Что нужно сделать для замены ключа KSK?

Процедура ротации разработана таким образом, чтобы каждый валидирующий резолвер мог заблаговременно получить копию ключа KSK и внести его в список доверенных.

Ротации ключа предшествует несколько подготовительных этапов. Новый ключ KSK-2017 опубликован в корневой зоне 11 июля 2017 года. Сама по себе такая публикация еще не является заменой: для генерации подписей и для их валидации по-прежнему используется действующий (старый) ключ. Опубликованный новый ключ подписан действующим KSK, что позволяет резолверу проверить достоверность KSK-2017 и внести его в список доверенных.

Автоматическая процедура замены ключа описана в стандарте RFC 5011. Если валидирующий резолвер корректно поддерживает RFC 5011 (примеры – BIND9, KnotDNS, Unbound и др.), то по истечении 30 дней периода первого получения ключа KSK-2017 резолвер автоматически внесет его в список доверенных. Таким образом, администратору такого резолвера необходимо проверить, что в конфигурации резовера включена поддержка RFC 5011, а по истечении 30 дней убедиться, что новый ключ KSK-2017 получен и внесен в список доверенных.

Если резолвер не поддерживает RFC 5011, новый ключ KSK-2017 необходимо заблаговременно включить в список доверенных в ручном режиме. Ключ можно получить по стандартному DNS-запросу к корневой зоне DNS (с проверкой подписей DNSSEC), либо использовать подписанные данные (в том числе, значение DS-записи) с сайта IANA https://data.iana.org/root-anchors/. Способ получения KSK-2017 не играет роли, т.к. его валидность можно проверить, используя действующий KSK.

Сколько времени отведено на замену ключей KSK?

Согласно плану ICANN, фактическая ротация ключей, после которой KSK-2017 начнет использоваться для генерации подписей, произойдет 11 октября 2018 года. До этого момента владельцам DNS-резолверов, поддерживающих DNSSEC, необходимо обновить копии ключа. В начале января 2019 года старый KSK будет отозван путем публикации его в корневой зоне с установленным признаком отзыва ключа.

О замене ключа KSK на DNS-резолверах MSK-IX

Публичные DNS-резолверы MSK-IX построены на отказоустойчивой распределенной инфраструктуре и обеспечивают полную поддержку расширений DNSSEC, включая RFC 5011.

Имя DNS-сервера dns.msk-ix.ru dns2.msk-ix.ru
IPv4-адрес 62.76.76.62 62.76.62.76
IPv6-адрес 2001:6d0:6d0::2001 2001:6d0:d6::2001

Все необходимые настройки для автоматической ротации ключа KSK корневой зоны DNS активированы. Согласно правилам RFC 5011, ключ KSK-2017 внесен в список доверенных на резолверах MSK-IX.

Где получить дополнительную информацию?

Сайт ICANN о процедуре Root KSK rollover: https://www.icann.org/kskroll

Матвиенко не видит «никакой политической подоплеки» в ротации членов СПЧ — Политика

МОСКВА, 23 октября. /ТАСС/. Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила в среду журналистам о том, что не видит политической подоплеки в том, что произошли кадровые изменения в Совете при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ).

«Никакой политической подоплеки или двойного дна нет, произошла обычная ротация членов Совета, такая же, какая происходит в других структурах такого рода. Что касается коллеги [Михаила] Федотова (бывший глава Совета — прим. ТАСС), то он очень эффективно работал, много сделал для защиты прав граждан, хочется ему публично сказать слова благодарности, но есть федеральный закон, который определяет для этой категории служащих предельный срок работы в 70 лет», — сказала Матвиенко, отвечая на вопрос ТАСС о том, повлияют ли кадровые изменения в СПЧ на его авторитет.

Она напомнила, что Федотов никуда не уходит, так как остается экспертом при СПЧ. «Он накопил огромный опыт, у него есть большое доверие в обществе, его знания будут востребованы и будут использоваться в Совете», — подчеркнула Матвиенко.

Спикер СФ также заметила, что работа СПЧ кардинально не изменится из-за ухода некоторых членов Совета, по этому поводу «нет никаких тревог».

21 октября президент РФ Владимир Путин назначил Валерия Фадеева главой СПЧ вместо Федотова, который был уволен с госслужбы в связи с достижением предельного возраста нахождения на ней. Своим указом президент, помимо Фадеева, включил в состав СПЧ исполнительного директора МИА «Россия сегодня» Кирилла Вышинского, уполномоченного по правам человека в Свердловской области Татьяну Мерзлякову, президента Центра прикладных исследований и программ Александра Точенова (в качестве ответственного секретаря Совета). Этим же указом из состава СПЧ были исключены бывший глава Совета Михаил Федотов, его заместитель, руководитель правозащитной организации «Восход» Евгений Бобров, председатель ассоциации правозащитных организаций «Агора» Павел Чиков, председатель комиссии СПЧ по избирательным правам, профессор Высшей школы экономики Илья Шаблинский и член Совета Екатерина Шульман.

Реклама в Интернете — словарь терминов

1. Термины медийной рекламы в Интернете

Рекламная площадка — Сайт (web-издатель) — место размещения рекламных материалов.

Баннер — графическое изображение рекламного характера. Баннеры размещают для привлечения клиентов или для формирования имиджа.

ТГБ (тексто-графический блок) — рекламное сообщение, содержащее как графическое изображение, так и текстовую часть с прошитыми ссылками на сайт заказчика.

Ротация по сайту — поочередная смена занимаемых позиций баннерами или ТГБ

Трафик (traffic, траффик, посещаемость) — Посещаемость интернет-ресурса. Привлекательность сайта или раздела сайта для рекламодателя, зависящая от того, сколько людей посещают его за единицу времени.

Статика — выкуп места на определенный период времени, чаще всего он измеряется неделями (с понедельника 00-00 часов до понедельника 00-00 часов). При покупке «статики» баннер или ТГБ размещен на 100% трафика и при перезагрузке страницы на этом месте не будет появляться другая реклама.

Динамика — это покупка определенного количества показов баннера или ТГБ, когда реклама стоит в ротации с другими баннерами, которые появляются при перезагрузке страницы. При динамике можно купить любое количество тысяч показов и применить любой вид таргетинга.

Таргетинг — условия, при которых реклама показывается с возможностью выбора региона для трансляции, времени суток, разделов сайта и других параметров, в зависимости от технических возможностей.

RTB (англ. Real Time Bidding) — относительно новая технология в индустрии онлайн-рекламы, которая представляет собой аукцион рекламных объявлений в реальном времени. Главная концепция работы системы RTB — использование данных об аудитории, за счет чего рекламодатель имеет возможность осуществлять показы рекламы только той аудитории, которая подходит под заданные критерии (интересы, социально-демографические параметры, факт оплаты покупок в Интернет, поведение в Интернете, посещение тематических сайтов, социальных сетей и т. п.).

Поведенческий таргетинг — механизм сбора информации о действиях пользователя в интернете с помощью cookie-файлов. Информация собирается в так называемых профилях и содержит данные о просмотренных сайтах, поисковых запросах, покупках в интернет-магазинах и т. д. Получив такой профиль, рекламная служба может четко представить себе портрет объекта, узнать его привычки и пристрастия, стать владельцем контактных данных.

Ретаргетинг, поведенческий ретаргетинг, возвратный ретаргетинг (англ. retargeting — перенацеливание) — это рекламный механизм, посредством которого он-лайн реклама направляется тем пользователям, которые уже просмотрели рекламируемый продукт, посетив сайт рекламодателя, но не совершили покупку. С точки зрения посетителей интернет-сайтов, ретаргетинг — это многократно повторяющийся показ уже просмотренной ими ранее интернет-рекламы. Также эту технологию называют термином ремаркетинг. В случае, когда компания уже потратила бюджет на привлечение пользователя к себе на сайт, термин ретаргетинг означает повторную коммуникацию с тем же пользователем, но другим способом (с использованием другого бюджета).

Поисковый ретаргетинг — одна из форм поведенческого ретаргетинга, когда таргетирование осуществляется по поисковым запросам пользователей в поисковом сайте. Поисковый ретаргетинг применяется для привлечения на сайт рекламодателя новых пользователей, которые еще не были на его сайте.

Look-alike, или Таргетинг «похожести» — позволяет показывать рекламу пользователям, которые похожи на потенциальных клиентов рекламодателя. Этот механизм анализирует данные счетчика Яндекс.Метрики и определяет уникальные модели поведения людей, уже совершивших необходимые Вам действия на сайте. Например, оформивших заказ. Затем он находит в сети максимально похожих пользователей и показывает баннеры только им.

Social media marketing (SMM) — процесс привлечения трафика или внимания к бренду или продукту через социальные платформы. Это комплекс мероприятий по использованию социальных медиа в качестве каналов для продвижения компаний и решения других бизнес-задач. Основной упор в SMM делается на создании контента, который люди будут распространять через социальные сети самостоятельно, уже без участия организатора. Считается, что сообщения, передаваемые по социальным сетям, вызывают больше доверия у потенциальных потребителей услуги. Это связывается с рекомендательной схемой распространения в социальных медиа за счёт социальных связей, лежащих в основе взаимодействия.

URL (Uniform Resource Locator) — унифицированный указатель информационного ресурса — адрес сайта в сети Интернет.

Количество показов (Ad Impressions) — объем показов рекламных материалов (объем размещения).

Клик (click) — нажатие на рекламный носитель с последующим переходом на сайт рекламодателя.

CTR (Click Through Rate) — соотношение показов баннера и кликов по нему, т.е. выраженное в процентах количество людей, которые кликают (нажимают) на данный рекламный носитель, по отношению к Ad Impressions (общему числу показов рекламных материалов).

CPM или CPT (Cost per Thousand) — стоимость 1000 рекламных контактов (показов рекламного носителя).

CPC (Cost per Click) — стоимость 1 клика.

Охват (Reach) — уникальные посетители — количество людей из целевой группы, которые видели рекламное сообщение хотя бы один раз.

SOV (share of voice) — доля рекламного воздействия — отношение выкупаемого трафика рекламного ресурса к общему трафику рекламного ресурса, выраженное в процентах.

Частота контакта (Frequency) — количество показов рекламного носителя одному (уникальному) пользователю.

AdFox, AdRiver — системы управления рекламным трафиком и сбора детализированной статистики по рекламной кампании.

Cost — общая стоимость плана (сумма стоимости всех позиций с учетом скидок / надбавок).

2. Термины контекстной рекламы

Автоброкер — механизм автоматической оптимизации цены клика, действующий в интересах рекламодателя для снижения его расходов.

Автобюджет — механизм для назначения недельного ограничения на расходы по рекламной кампании.

Виртуальная визитка — страница с контактной информацией рекламодателя, которая показывается пользователям при клике на ссылку «Адрес и телефон» и/или заголовок объявления.

Кампания — рекламное мероприятие, рассчитанное на определенный период времени, географию показов и бюджет, в рамках которого показываются объявления.

Клик — это переход пользователя по ссылке с объявления на сайт или на виртуальную визитку — страницу с контактной информацией рекламодателя.

Кликабельность (CTR — Click-Through Rate) — отношение числа кликов на объявление к числу его показов, измеряется в процентах. Можно сказать, что это КПД (коэффициент полезного действия) объявления, определяющий эффективность его работы. Чем выше CTR, тем больше объявление соответствует запросу и тем ниже для вас будет цена входа в гарантированные показы или в спецразмещение.

Ключевое слово — слово, несущее существенную смысловую нагрузку. Оно может служить ключом при поиске информации в интернете или на странице сайта. Показ рекламного объявления посетителю происходит в том случае, если в его поисковом запросе или на странице сайта встречается заданное ключевое слово.

Логи сервера — специальные файлы, в которых фиксируются все действия, совершаемые пользователем на сайте. Обработав логи специальной программой, можно получить сводные цифры, и изучить закономерности поведения групп пользователей, а также оценить эффективность рекламной кампании.

Минус-слова (= стоп-слова) — это слова, по запросам с которыми рекламное объявление автоматически не показывается.

Модератор — человек, который следит, чтобы ключевые слова объявления соответствовали тексту объявления и содержимому сайта или предложению рекламодателя, озвученному по телефону (если для размещения предоставлена контактная информация). Проще говоря, модератор следит за выполнением установленных требований к рекламным материалам.

Модерация — процесс проверки объявления модератором.

Объявление — рекламный материал, содержащий рекламную информацию, а также ссылку на сайт и/или на виртуальную визитку.

Поисковый запрос — текстовой запрос на поиск информации, введенный пользователем в строке поиска Яндекса или в поисковой форме сайта, входящего в Рекламную сеть Яндекса.

Показ — это отображение рекламного объявления на странице сайта ее посетителю.

Релевантность — степень соответствия содержания рекламного объявления запросу пользователя.

Сайт — совокупность страниц, объединенных по смыслу и навигационно, инструмент продвижения продукта/услуги/имиджа компании Интернет.

Сервер — компьютер, который обеспечивает работу сайта.

Ссылка (URL) — адрес сайта или страницы в интернете. Например, включенная в объявление ссылка, ведущая на сайт рекламодателя или на страницу, содержащую предоставленную рекламодателем контактную информацию.

Стоп-слова (= минус-слова)

Счетчик посетителей — сервис, предназначенный для измерения посещаемости сайтов.

Таргетинг — механизм, позволяющий выделить из всей имеющейся аудитории только ту часть, которая удовлетворяет заданным критериям, и показать рекламу именно ей. Таргетинг по времени суток и дням недели — временной таргетинг, по географии показов — географический, или геотаргетинг.

Цена за клик (CPC — cost per click) — сумма, списываемая со счета рекламодателя за клик по его объявлению.

IP-адрес — уникальный адрес компьютера в сети Интернет. IP-адрес записывают в виде четырех чисел со значениями от 0 до 255, разделенных точками.

Каге возвращается на IN / ROTATION (Insomniac) с «Smokin»

Каге проносится сквозь космос со своим последним синглом на IN / ROTATION с « Smokin ‘», которое будет его четвертым появлением на отпечаток.

Не принимая во внимание сверхмощную дозу грохочущего низа, которую он ввел в переработку « Medicine » своего Эконова еще в январе (которая заслуживает всяческого признания, полученного до сих пор), темная фигура, известная как Каге, ломается с его первого официального релиза года. Он сохранил присутствие на лейбле, которое трудно игнорировать, с момента его первого выхода на лейбле в 2020 году, поднявшись по карьерной лестнице, участвуя в компиляции « Rotate » через коллаборацию Back2Black « So Dope ». продемонстрировать свое минималистическое мышление в последующих синглах « Suspect » и « Godspeed ». Теперь он готовится к своему третьему сольному выступлению, которое представляет собой раскаленный добела « Smokin ’ ».

О Каге Smokin ’

В обычном раскованном стиле Каге создание бас-хауса твердо стоит на якоре в клубно-ориентированной манере, безумно бегая по темной, но мелодичной дорожке, которую он продолжает бесстрашно исследовать.Трек открывается пульсирующими низами, окутанными шлейфами воющего искажения и отдельными струнами, кипящими от неизвестности. Когда басовые линии прорезают облачную атмосферу и выходят на передний план, в фокусе появляются хриплые вокальные петли, преследуемые воодушевляющей последовательностью струнных троек. Обладая резиновым и прочным свечением, басовые линии прожигают дыру в лобной коре головного мозга, а мигающие струны продолжают опаливать канавку с небольшой помощью раскаленного металлического грифеля, который поддерживает ритм горения, рвущийся по его горящему пути. Благодаря быстро распространяющемуся звуку, выкованному с кинематографическими текстурами и плавным звуковым дизайном, Kage заставляет любого, не задумываясь, охотно идти в огонь его постановок.

См. Также

Stream и загрузите мелодию по этой ссылке.

Это были довольно продуктивные несколько лет для продюсера взрывоопасных домов, который первоначально зажег запал в своем проекте еще в 2018 году. Его запасы продолжали стремительно расти с тех пор, как множество законодателей вкусов начали осознавать грубую мощь, которую он накапливает. в каждую мелодию, которую он вкладывает в мир.Ни для кого не секрет, почему так много соучастников начали приходить от огромных имен по всему миру, включая поддержку со стороны Чами, Портера Робинсона, Оливера Хелденса, Малаа и Мартина Гаррикса, просто чтобы назвать некоторых. В то время как он продолжает подниматься в верхние эшелоны тяжелой басовой хаус-музыки, Каге продолжит подавать пожарную тревогу с новым подогревом, вводимым IN / ROTATION.

Подробнее о звукозаписывающем лейбле: IN / ROTATION

Основанный в 2017 году лейбл IN / ROTATION от Insomniac, входящий в состав Insomniac Music Group, посвящен самым свежим хаус-звукам в тяжелой ротации.От признанных артистов до многообещающих новичков, в импринте представлены имена из разных категорий: от бас-хауса до техно-хауса и всех оттенков, находящихся между ними. В его каталоге собрано множество выдающихся художников, включая Westend, LO’99, Maximono, Sidepiece, Dateless, Left / Right, Kendoll, Worthy и многих других.

в ротации — Испанский перевод — Linguee

Разрешить

[…] животноводство в г ra z e в ротации , s в ce он разделяет […]

в сельской местности.

menurka.com

Пермь it ir el pa sto rotacional del ga nado gr acias […]

a la divisin de los campos.

menurka.com

Ча ir e d в ротации b y a член […]

Правление каждой организации.

Unfpa.org

El Comit

[…] est pr esid ido po r rotacin p or un miem br o del […]

rgano ejecutivo de cada una de lasorganaciones.

Unfpa.org

Мы отправили пять кораблей Королевского флота Малайзии

[…] суда в залив Ad e n в обороте .

daccess-ods.un.org

Enviamos cinco buques de la Armada Real de Malasia

[…] al Golf o de Ad n de ma nera ro tativa.

daccess-ods.un.org

Они также отвечают на потребность в

[…]

запрограммированное производство, учитывая, что, как я уверен, вы знаете, свекла — это

[…] четырехлетний урожай g ro w n в ротации w i th другие пахотные культуры.

europarl.europa.eu

Adems Responden a las necesidades de programar la produccin ya que, como todos sabemos, el

[…]

культиво де ла remolacha es un cultivo

[…] que p ar ticip a en un a rotacin d e c ult ivos de cuatro […]

aos con otras plantas de gran cultivo.

europarl.europa.eu

Идея состоит в том, чтобы персонал не оставался там навсегда, а

[…] вместо wa y s при вращении .

dialogo-americas.com

La idea es que el personal no sea

[…] eterno y s iemp re e st rotando .

dialogo-americas.com

В Румынии на объектах Arcelor Mittal в Галаши и Хунедоаре несколько

[…]

тыс. Сотрудников составит

[…] технически unempl oy e d во вращении , r ec , что дает только 75% […]

их заработной платы или будут уволены по сокращению штатов.

europarl.europa.eu

En Rumana, en las fbricas de Arcelor Mittal en las localidades de Galati y Hunedoara, varios

[…]

миль de trabajadores quedarn

[…] tcnicamente d es emple ado s e n rotacin, rec ibi endo so lo el […]

75% de su sueldo, o se prescindir de ellos.

europarl.europa.eu

Регионы Центральной Америки и Карибского бассейна представлены

[…] Наблюдатели назначаются nt e d по очереди .

europa.eu

Лас-регионы-де-Амрика-Сентрал и дель-Карибе, представленные на

[…] observadores d esign ado s p или rotacin .

europa.eu

Прибор всегда устанавливается на

[…] розетка, включая в e d во вращении d i re ction и оборудована […]

с устройством для ополаскивания.

pulsradar.com

El montaje se realiza siempre con ayuda de

[…]

un racor, colocado lateralmente y posicion ad o en d ia gonal al sentido

[…] del m ov imien to de rotacin y con unid ad de lavado.

pulsradar.com

Парковка на 897 мест

[…] распределяется как 3 9 7 по очереди a n d 500 ежемесячно […]

абонента для пользователей из реальной больницы.

iridiumconcesiones.com

El aparcamiento consta de 897 plazas reparti da s en

[…] 3 9 7 en rgi men de rotacin y 500 en r g imen de […]

mensuales para usuarios del propio Hospital.

iridiumconcesiones.com

Страны, не входящие в союзы

[…]

, о котором я упоминал, может

[…] возможно, ему будет назначено постоянное место, которое будет занимать e m по очереди e v или y шесть или двенадцать месяцев.

daccess-ods.un.org

Quiz tambin podra asignarse un puesto

[…]

перманент в лос-пассы

[…] Нет в cl uidos en las u ni one que he mencionado para qu e lo o cupe n por rotacin, ca da sei так что сделать ce meses.

daccess-ods.un.org

2000 солдат будут

[…] быть инструкцией ct e d во вращении , a t скорость […]

1000 каждые шесть месяцев до предполагаемого конца

[…]

миссии в мае-июне 2011г.

robert-schuman.eu

Estos 2.000

[…] soldados se form ara n en t andas, 1.00 0 cada seis […]

meses, hasta el final de la misin previsto en mayo — junio de 2011.

robert-schuman.eu

По очереди , т он братья много путешествовали […]

в США и других странах для получения новых медицинских знаний.

america.gov

En su s rotaciones, los he rmano s viajaban […]

extensamente dentro de Estados Unidos, y a otros pases, para adquirir nuevos conocimientos mdicos.

america.gov

Бутылки надежно зажаты между пластинами контейнера и центрирующим элементом

[…] колокола и затем s e t во вращении .

krones.co

Las botellas se fijan entre los portaenvases y las tulipas de centrado y a

[…] континуак i n, se som ete n a rotacin .

krones.co

Последовательно нажимая на деталь, можно показать

[…] все его законные m ov e s в ротации .

millennium-2000.de

Presionando Repetidamente La Pieza, Uted puede ver mostradas todas las

[…] jugadas lega le s pos ibl es en rotacin .

millennium-2000.de

После вступительного заседания Председатель

[…] будет t ak e n дюйм d a i l y вращение , дюйм F r en ch по алфавиту […] Заказ

, начиная с представителя Австрии.

osce.org

Despus de la sesin de apertura, la Presidentncia se har

[…] siguiendo el sist ema de rotacin dia ria , por или rden alfabtico […]

франка, comenzando por elmissante de Austria.

osce.org

Стул будет

[…] затем be t ak e n in d a i l y вращение в F r en ch в алфавитном порядке.

osce.org

A continacin se asumir la Presidentncia

[…] conforme al sist ema de rotacin dia ria , por o rden alfabtico […]

франка.

osce.org

Вдобавок пронация и

[…] супинационные движения a n d вращение в t h e в горизонтальной плоскости […]

возможно за счет конструкции.

ottobock.com

Adems, son posibles por su construccin los movimientos

[…] de pron o- supi naci n y rotacin en e l pl ano ho rizontal.

ottobock.com

Во время работы блокиратор обратного хода на mi t s вращение в o n ly в одном указанном направлении […]

вращения.

sew-eurodrive.de

Durante el

[…] funcionamiento, sl o es p osible el s en tido de giro es pecif ic ado.

sew-eurodrive.de

Таким образом, время следует рассматривать как

[…] принцип e o f вращение в t h e создание и […]

эволюцию существ следует рассматривать с точки зрения их периодичности во вращении времени.

worldteachertrust.org

D e este mo do, debera стих al tiempo

[…] como el p rinci pio rotacional en la cr ea cin, […]

y la evolucin de los sere s en t rminos de periodicidades including en la rotacin del tiempo.

worldteachertrust.org

Пшеница и прочее

[…] зерновые г ro w n в t h e s e оборотов или в c l os e приближение […]

для таких культур, как кукуруза, также нуждаются в тщательном контроле и проверке.

eur-lex.europa.eu

Тамбин-эль-триго и отрос

[…] cereales cult iv ados en es tas rotaciones, o muy cerc a de estos […]

культурных растений, требующих гестина и инспекции растений.

eur-lex.europa.eu

В этом иске заявитель оспаривает отклонение его

[…]

заявление о переводе на

[…] внешний делегат ti o n in c o nn ection with program mm e Rotation 2 0 03 / Децентрализация […]

(фаза 3) ».

eur-lex.europa.eu

El Demandante del Presente Procedimiento Impugna

[…]

el rechazo de su

[…] Candidatura para un puest o en u na delegacin exte rn a, en el m arco del ejercicio […]

ротация номинантов 2003/

[…]

dconcentration (3me фаза).

eur-lex.europa.eu

Если выбран «АВТО» ct e d дюйм t h e «O S D ВРАЩЕНИЕ » m en u, дисплей […] Изображение

поворачивается в соответствии с ориентацией монитора.

nec-displays.es

S i en el men « OS D ROTA TION » (ROTACIN DE OSD ) es t seleccionado [.. .]

«AUTO», изображение) Изображение на экране монитора похоже на ориентацию монитора.

других дисплеев.es

В это время года погода сочетает в себе жару и влажность.

[…] который помогает s e t in a ‘nob l e rot o r m или л d в т h e виноград под названием […]

ботритис.

canepawines.cl

Все продукты производятся в соответствии с требованиями к качеству калорий и продуктов питания

[…] propiciando un process o de pudricin no ble que ge nera un hongo llamado […]

ботрит.

canepawines.cl

te r m дюйм F r en ch «poste suj et вращение » i s не us e d in U N ES CO, даже не […]

франкоговорящими.

unesdoc.unesco.org

El trmino ofi ci al en fr an cs («poste sujet rotation») no se utiliz a en l a UNESCO, […]

ni siquiera entre las personas de habla

[…]

francesa; suele utilizarse el neologismo «ротация».

unesdoc.unesco.org

, прямое решение компетентного органа, содержащееся в электронном письме Шанталь Грайковски от 31 марта

г. […]

2003 о том, что

[…] заявка заявителя ti o n in c o nn ection with program mm e Rotation 2 0 03 / Децентрализация […]

(Фаза 3) ‘отклонено

eur-lex.europa.eu

явное решение AFPN contenida en el correo electrnico enviado por la Sra.Шанталь

[…]

Graykowski el 31 de marzo de 2003, en

[…] la medida en que comunica el rechazo de la Candidatura del require и te en el m arco del […]

деноминация

[…]

вращение 2003 / dконцентрация (фаза 3me)

eur-lex.europa.eu

(5.4.3.) НАЖМИТЕ B (интеграция с представителем io n s в t h e Государства-члены в t h e вращение s c he mes Генерального директората по внешним связям).

eur-lex.europa.eu

(5.4.3.) НАЖМИТЕ B (интеграция представительств в государствах-членах в схемы ротации Генерального директората по внешним связям).

eur-lex.europa.eu

В некоторых лесохозяйственных проектах деревья высаживаются для улавливания углекислого газа, а в других —

[…]

просто включает сжигание неиспользуемого

[…] ветви и t wi g s in a ge nerator вместо выхода из m t o rot a n d производят метан.

businesschile.cl

En algunos proyectos forestales, se plantan rboles para capturar el dixido de carbono, pero otros

[…]

simplemente invucran quemar las ramas y varas no

[…] utili za das en un ge ne ra dor, en opos ic i n и dej arl os pudrirse y gen erar me tano.

businesschile.cl

Yo u g o in t h er e to die , t o rot a w да как прокаженные.

spurgeongems.org

Entran para mo ri r, pa ra pudrirse co mo lo s leprosos.

spurgeongems.org

Стандартное описание поста (форма 283A) c om e s в t w o версии: одно содержит строку «post subjec t t o вращение « t o be fi ll e d in , a nd другая сокращенная версия со ссылкой к обязательной мобильности.

unesdoc.unesco.org

EN efe cto, el modelo de descripcin de puesto (formulario 283 A) exis te en do s ver si one: la primera contiene una lnea titulada «пост, подлежащий ротации» (pu es to su jet o a rotacin), q ue se debe completetar , y la segunda […]

es una versin abreviada

[…]

sin referencia alguna a la Obligacin de movilidad.

unesdoc.unesco.org

ЮНЕСКО

[…] политика s ta f f вращение d o es не распространяется на персонал институтов и центров a n d in t h is Уважайте, что их должности не вращаются в пределах manda до r y вращение s c he me, due account […]

из

[…]

факт, что международный профессиональный персонал институтов / центров, как правило, очень специализирован, что они не могут хорошо реализовать свои навыки, если они не являются частью команды, что им требуется специальная подготовка и, следовательно, их нелегко заменить.

unesdoc.unesco.org

Политика ротации персонала ЮНЕСКО

[…] не применяются к персоналу институтов и центров, и в этом отношении их по st s n или ротации в рамках схемы обязательной ротации с учетом этого факта […]

, что международный

[…]

профессиональных сотрудников институтов / центров, как правило, очень специализированы, поэтому они не могут хорошо реализовать свои навыки, если они не являются частью команды, что им требуется специальная подготовка и, следовательно, их нелегко заменить.

unesdoc.unesco.org

Ввод HR в ротацию

Требуйте места за столом. Станьте стратегическим деловым партнером. Быть инициативным. Все это хороший совет.Но, как напоминания матери о том, что нужно принимать витамины или носить калоши, эти мантры, похоже, отключили, а не мотивировали многих специалистов по персоналу. Легко понять почему: одно дело говорить о том, чтобы стать деловым партнером; это совсем другое дело.

Эксперты считают, что самый надежный способ стать стратегическим деловым партнером для HR-специалистов — это узнать больше о бизнесе, который они обслуживают. И на самом деле «ведение бизнеса» зачастую лучший способ научиться этому.

Лучший способ «вести бизнес» — участвовать в программе, которая предлагает чередующиеся назначения через функции, не связанные с персоналом.Проще говоря, ничто не заменит экспериментального обучения.

По иронии судьбы, это мантра, которую специалисты по персоналу, похоже, используют только для коллег в других областях. На протяжении десятилетий руководители отдела развития персонала координировали программы ротации, которые позволили их коллегам в области финансов, маркетинга и операций получить обширный деловой опыт и подняться по карьерной лестнице.

Но, в отличие от своих коллег, подавляющее большинство руководителей отдела кадров, действующих в качестве деловых партнеров, сами не участвовали в программах ротации.

«Персонал должен вкладывать средства в программы ротации, но это не так, — говорит Эд Лоулер, директор Центра эффективных организаций Школы бизнеса Маршалла Университета Южной Калифорнии в Лос-Анджелесе. С 1995 по 2001 год Лоулер контролировал работу отдела кадров в 150 компаниях, в основном из списка Fortune 1000, чтобы узнать, какие инструменты они использовали, чтобы помочь им стать стратегическими партнерами. Программы ротации были наименее используемым инструментом развития. (См. Таблицу «ЧСС вне ротации.”)

Большая ошибка, — говорит Лоулер. «Нехватка ротаций за пределами HR будет по-прежнему изолировать [профессию]. Это означает, что члены HR, скорее всего, останутся отдельной группой и не будут вовлечены в бизнес или глубоко осведомлены о нем ».

Отсутствие HR в программах ротации может быть даже более явным, чем предполагает исследование Лоулера. Его исследование было сосредоточено на крупных компаниях, и эксперты сходятся во мнении, что средние и мелкие компании еще менее склонны вкладывать средства в какие-либо ротации.

Харви Резник, региональный директор The Hay Group в Гринвиче, штат Коннектикут, считает, что недостаточное участие персонала в ротации вызывает недоумение, учитывая общую роль HR в развитии руководителей.

«Это как дети сапожника ходят босиком», — замечает он. «Как вы можете рассчитывать стать деловым партнером, не имея реального опыта в бизнесе? Нельзя просто положить книгу под подушку и знать, что в ней «.

Джон Салливан, профессор менеджмента Государственного университета Сан-Франциско, отмечает, что существует общее согласие с тем, что программы ротации — независимо от их формы — приносят дивиденды.«Когда мы спросили сотни менеджеров, какой опыт, который они приобрели, изменил их больше всего, не в классе; это было практическое занятие, работа с прекрасным наставником в 2 часа ночи и обсуждение бизнеса. Это может быть ротация должностей, ротация проектов или ротация один день в неделю ».

Хотя такие задания, требующие повышения квалификации, не являются нормой в сфере управления персоналом, они не полностью отпали. Некоторые работодатели решили предложить официальную программу ротации или, по крайней мере, неформальную возможность проверить воду за пределами HR.И участники предоставляют неофициальные доказательства того, что такие программы работают.

Формальные программы

Официальные программы ротации предлагают индивидуальные назначения перспективным сотрудникам, чтобы дать им всестороннее представление обо всем бизнесе. Задания обычно рассчитаны на год и более. Программы вращения различаются по размеру и перспективе. В то время как более крупные компании с большей вероятностью будут вкладывать средства в эти программы, предприятия любого размера могут захотеть рассмотреть такие программы, когда они увидят преимущества, которые они могут предоставить.

Вот несколько программ, дающих положительные результаты:

Больница и медицинский центр Св. Иоанна . Кто-то может сказать, что Дебби Кондино уже добралась до вершины. Однако Кондино не останавливается на достигнутом.

Ветеран отдела кадров с 20-летним стажем, она является директором отдела кадров в больнице и медицинском центре Св. Иоанна в Детройте, и совместно подчиняется президенту больницы с 5 500 сотрудниками и вице-президенту отдела кадров по системе здравоохранения. Недавно президент добавил ее в свой руководящий состав — и ему понравилось то, что он увидел.

С тех пор она стала одним из 10 руководителей с высоким потенциалом — и единственным руководителем отдела кадров, — выбранным для участия в пилотной «Программе наставничества для менеджеров» системы.

Индивидуальный план развития Condino включает ротации в межфункциональные задания на растяжение. Помимо отдела кадров, в котором работает 50 человек, в настоящее время она занимается вопросами гигиены труда, волонтерским отделом и вспомогательными предприятиями, в том числе и за сувенирный магазин в больнице.

Наставник Кондино — Кэти Райан, вице-президент по операциям и неотложной помощи больницы Providence Hospital в Саутфилде, штат Мичиган.«Я верю в ротацию», — говорит Райан. «Дебби может прийти ко мне в качестве наставника, рассказать о своих неудачах и рассказать, с чем она борется, а я могу ей помочь. Нельзя учиться, просто наблюдая за другими, нужно заниматься разными заданиями и извлекать уроки из своих неудач ».

Кондино ежемесячно встречается с Райаном, посещает собрания ее операционного персонала и решает «домашнюю работу», например, встречу один на один с финансовым директором Райана. «Я человек людей, но мне нужно понимать финансовую сторону здравоохранения, чтобы лучше выполнять свою работу», — говорит Кондино.

И она начинает ценить картину в целом. «Я думаю более глобально, изучаю, как моя роль вписывается в общий стратегический план», — говорит она. Она надеется продвинуться по карьерной лестнице, но находит заинтригованными и задачи линейного менеджмента.

«Мое сердце в HR, но кто знает, что может открыться?» она сказала. «Прямо сейчас я считаю управление сувенирным магазином, который приносит 1 миллион долларов годового дохода, интересной задачей».

Дженерал Электрик .В GE, которая предлагает программу ротации для кадрового персонала начального уровня, около 150 участников выполняют три восьмимесячные ротации. Цель состоит в том, чтобы нанять талантливых людей, которые могут стать старшими руководителями отдела кадров в компании. Кандидаты, средний возраст которых составляет 26 лет, обычно имеют некоторый предшествующий опыт работы и имеют ученую степень — либо степень MBA, либо степень магистра в области труда и производственных отношений.

Программа унаследована от руководителей высшего звена, таких как Сьюзан Питерс, которая прошла через нее в 1979 году. В настоящее время Петерс является вице-президентом по развитию руководителей, где она наблюдает за ростом высшего руководства GE в 600 человек.

Программа предлагает участникам огромные возможности, — говорит Петерс. «Больше всего привлекает разнообразие, которое они получают в первые несколько лет», — говорит она. «Они видят разные предприятия и разные функции. Вы можете начать с трудовых отношений, а затем перейти к компенсации, затем к найму персонала, а затем к пособиям ».

Около десяти лет назад GE добавила в этот набор кросс-функциональную ротацию, и это стало ключевым компонентом успеха программы. «Вы должны перейти в штат аудиторов или стать специалистом по маркетингу на одну ротацию», — говорит Петерс.«Мы узнали, что отдел кадров должен иметь хорошую связь с бизнес-операциями, и это впоследствии повышает доверие к человеку».

Первоначально некоторые участники были недовольны программой. «Это выводит людей из зоны комфорта, и это хорошо, — говорит Петерс. Теперь, по ее словам, проблема не в том, чтобы ворчать, а в потере таланта на линию после ротации.

Формирование партнерских отношений

Работодатели, которым не хватает времени или ресурсов для реализации формальных программ ротации, могут вместо этого выбрать неформальное партнерство с другими функциями.Такие программы требуют меньших затрат времени и других ресурсов и, тем не менее, могут приносить дивиденды, помогая специалистам по персоналу приобретать инструменты, чтобы стать жизнеспособным деловым партнером.

Сент-Джон Здоровье . Сент-Джон Хелс — это система здравоохранения штата Мичиган, охватывающая девять больниц, в том числе больницу Св. Иоанна в Кондино и Медицинский центр. Программа ротации для штаб-квартиры St. John Health в Уоррене, штат Мичиган, родилась, когда два сотрудника по вопросам организационной эффективности (OE) попросили сотрудничать с линейными руководителями, чтобы лучше понять, как работают больницы.

Мэри Набор, корпоративный директор по организационной эффективности, увидела интерес сотрудников OE как возможность более активного участия HR. Она разработала пилотную программу исключительно для HR, установив отношения наставничества между штатными сотрудниками OE и линейными руководителями. Пары позволяют участникам развивать новые отношения и получать знания об операциях.

«Я хотел узнать больше о том, как инструменты, которые мы разрабатываем для анализа рабочего места, применяются и используются», — говорит Тодд Сперл, один из штатных сотрудников OE.«И я хотел получить представление о повседневных операциях, о том, через что проходят наши менеджеры и как они принимают решения».

С этой целью Сперл следит за Мэриэнн Барнс, директором по хирургии больницы Св. Иоанна. Сохраняя свою обычную рабочую нагрузку, Сперл планирует проводить около дня в месяц, наблюдая и консультируясь с Барнсом. Недавно он посетил свое первое рабочее совещание, а затем провел час, беседуя с Барнсом.

«Мы очень сосредоточены на финансах, — говорит Барнс.«Тодд увидит всю клиническую часть и то, как она связана с финансовой стороной».

Джули Белл, другой штатный сотрудник OE, также хочет наблюдать за медицинским обслуживанием из окопов. «Я хочу больше узнать о деловой стороне дела», — говорит она. «Если у меня нет операционных знаний, особенно в отношении медсестер, я не смогу задавать правильные вопросы о процессе, связанные с производительностью и моральным духом».

Наставник Белла, Стефани Брэди, директор по поведенческой медицине и пастырскому уходу в больнице Провиденс в Саутфилде, штат Мичиган., говорит, что приветствует возможность наладить взаимодействие между HR и операциями. «Проблема с HR в том, что они ничего не знают, кроме HR. Существует эффект разрозненного мышления, когда вы тренируетесь, но не видите повседневных операций, чтобы понять, каково это на самом деле ».

Хотя программа все еще находится в зачаточном состоянии, Сперл уже видит, что она стимулирует его профессиональный рост, и предлагает другим специалистам по персоналу обратиться к высшему руководству с просьбой о возможности перекрестной ротации. «Если ваш офис не думает о перспективах, выйдите и установите отношения с линейным менеджером на стороне», — говорит он.

Округ Сан-Диего . Когда Карлос Араус стал директором по персоналу округа Сан-Диего и его 18000 сотрудников, он внедрил подход группы обслуживания, создав пять междисциплинарных кадровых групп, которые были связаны с пятью оперативными подразделениями округа (включая общественную безопасность, землепользование и окружающую среду, а также коммунальные услуги.)

«Раньше у нас было два отдельных подразделения, и они не обеспечивали хорошее обслуживание клиентов для операционных групп», — говорит Арауз.«Мы не действовали как эффективные деловые партнеры».

Теперь специалисты по компенсациям и льготам вместе со своими коллегами занимаются наймом и отбором в группы обслуживания клиентов, состоящие из пяти человек. В результате каждый специалист теперь имеет практические знания о специальностях других членов команды, а также понимает бизнес-проблемы, с которыми сталкивается операционная единица, которую поддерживает команда.

Команды ежемесячно встречаются с HR-специалистами общего профиля, которые работают непосредственно с операционными подразделениями и совместно отчитываются перед Араузом и начальником своего подразделения.Они служат проводниками, переводя кадровые потребности своего подразделения в HR-команду. Команды сосредоточены исключительно на вопросах управления персоналом, но также получают инструкции от линейных руководителей на разовой основе.

Команды также получают от двух до четырех часов аудиторных занятий каждую неделю по различным HR-дисциплинам и функциям.

Арауз говорит, что вместо того, чтобы рассматривать себя исключительно как специалистов, сотрудники получают энергию, преуспевают в перекрестном обучении и расширении своей роли. «Наши сотрудники [члены] действительно получают удовольствие.Трое или четверо, которые никогда не проводили классификационных исследований, говорят: «Это действительно весело. Теперь мы видим, как этот набор и отбор связаны с компенсацией ».

Энн Калле, старший аналитик по персоналу, является руководителем группы общественной безопасности, состоящей из 7943 сотрудников, в которую входят офисы шерифа, окружного прокурора, государственного защитника и медицинского эксперта. . В ее команде три специалиста по подбору персонала и два по классификации и компенсации.

«Когда мы были в двух подразделениях, мы работали изолированно», — говорит она.«Теперь шериф создает новую серию классов; мы его разрабатываем, и как только он будет завершен, мы проведем весь набор персонала. Намного приятнее участвовать в процессе от начала до конца ».

Арауз говорит, что смешение дисциплин похоже на ротацию всех одновременно, и оказывается лучше, чем индивидуальные ротации, позволяя ему быстрее предоставлять больше услуг лучшего качества. Он также говорит, что получает положительные отзывы от операционных подразделений — редкое явление для специалистов по персоналу, которым обычно звонят только в случае возникновения проблемы.

Какой курс лучше?

Действительно ли формальные программы ротации стоят затраченных усилий или же неформальные программы так же хороши?

Билл Франк, председатель CareerLab, фирмы, занимающейся карьерной стратегией и оказанием услуг в области человеческого капитала из Денвера, считает, что не обязательно переводить HR в линейные должности, чтобы узнать о бизнесе. «Хорошая встреча с ключевыми людьми может иметь большое значение для ориентации человека по персоналу на то, что ему нужно делать», — говорит он.

Затраты на формальные программы, по его мнению, не окупаются, особенно в нынешней деловой среде.«Организации работают на парах; у них нет больших бюджетов, которые позволили бы им использовать HR в бухгалтерском учете или продажах. Вместо этого им нужен кто-то с опытом ведения бизнеса, способный взяться за дело ».

Кейт Берк, вице-президент по персоналу Gambro BCT, компании по производству компонентов крови из Лейквуда, штат Колорадо, соглашается, что неформального опыта достаточно, чтобы дополнить бизнес-знания HR-специалиста.

«У моего менеджера по персоналу большой потенциал, — говорит Берк, — и я нанял ее, рассчитывая, что она будет полностью экипирована и способна взять на себя мою работу в качестве вице-президента.Чтобы быть полноценным деловым партнером, ей не нужно заниматься исключительно маркетингом или производством, потому что она работает с ними каждый день в своей должности HR ».

Другие не согласны. Джордж Богдевиц, вице-президент отдела кадров компании Great West Life and Annuity Insurance Co. в Гринвуд-Виллидж, штат Колорадо, утверждает, что перевод кадровых специалистов в другие должности стоит затраченных усилий. На самом деле, он говорит, что ничто не заменит фактическую работу в бизнесе, если вы хотите понять это. По словам Богдевича, на своей предыдущей работе в качестве руководителя отдела кадров в компании по оказанию транспортных услуг большинство специалистов по персоналу отработали от нескольких месяцев до двух лет.

Большинство экспертов согласны с Богдевечем, считающим, что руководитель отдела кадров, который на самом деле ходил в деловой обуви, имеет наибольшее доверие как деловой партнер. Работа в качестве сотрудника отдела кадров в кросс-функциональной команде имеет ценность, но не в такой степени, как формальная программа ротации.

В межфункциональной команде «вы получаете доступ к разным знаниям, но приобретете ли вы их — это что-то еще», — говорит Кристофер Коллинз, доцент кафедры исследований человеческих ресурсов Школы производственных и трудовых отношений. Корнелл Университет.«Люди в группе склонны полагаться на других в решении их дел. Система ротации GE лучше всего, потому что она ставит вас на другую сторону, и с этой стороны вы узнаете, как HR поддерживает то, что вы делаете ».

Роберт Дж. Гроссман, пишущий редактор журнала HR Magazine , юрист и профессор управленческих исследований в Marist College в Покипси, штат Нью-Йорк.

Интернет-материалы

Варианты межсезонья: Кандидаты в стартаперы поочередно на 2021 год Brewers

Стартовая ротация Milwaukee Brewers, похоже, в основном рассчитана на сезон 2021 года, но, похоже, еще есть (по крайней мере) одно место, которое нужно заполнить.

До настоящего времени межсезонье не прояснило эту загадку, и, поскольку до начала весенних тренировок осталось меньше месяца, вопрос остается.

В прошлогоднем сокращенном сезоне из 60 игр «Милуоки» использовал восемь разных стартовых питчеров (в том числе пару «открывающих»), пять из которых вместе составили 44 из них.

Ниже мы рассмотрим некоторые потенциальные идеи о том, кто может быть в стартовой ротации пивоваров, начиная с тех, кто входит в список из 40 человек, углубляясь в свободных агентов, все еще доступных, а затем других, которые находятся в системе или которые будут быть лагерем:

СПИСОК НА 40 ЧЕЛОВЕК

Алек Беттингер: Правша, которому в июле исполняется 26 лет, у Беттингера было 3.44 ERA, 1,066 WHIP и 9,7 км / 9 из 26 стартов на Double-A Biloxi в 2019 году. Он был на альтернативной тренировочной площадке Милуоки в 2020 году.

Корбин Бернс: Сделав 12 матчей с девятью стартами, Бернс опубликовал 2,11 ERA, 1,022 WHIP и 13,3 K / 9, заняв шестое место в голосовании за награду NL Cy Young Award. Можно с уверенностью сказать, что он будет в пятерке.

Дилан Файл: Скорее всего, здесь не так много, но учтите, что ему будет 25 в мае, и он был частью списка Милуоки из 60 человек в 2020 году после разделения времени между Single-A и Double-A в 2019 году.С Билокси в 19-м году, у правой руки File были 3,01 ERA, 1,103 WHIP и 8,1 км / 9 за 14 стартов.

Адриан Хаузер: Хаузер совершил 11 стартов за «Милуоки» в 2020 году, но в шести из последних семи он не смог пройти пять подач. Он был исключен из ротации и 27 сентября вышел с облегчением, бросив один нулевой по счету подачу при поражении со счетом 5: 2. Он закончил год с 5.30 ERA, 1.500 WHIP и 7.1 K / 9. В 2019 году, разделив время между вспомогательными и стартовыми ролями (35 игр, 18 стартов), у него было 3.72 ERA, 1.240 WHIP и 9,5 K / 9.

Эрик Лауэр: В свой первый год работы с пивоварами после приобретения в Сан-Диего Лауэр опоздал на второй тренировочный лагерь после того, как вступил в контакт с кем-то, у кого был COVID-19 (его тест не дал положительных результатов). Он сделал только четыре появления — с двумя стартами — и был отмечен за 16 пробежек за 11 подач. Лауэр — лишь один из четырех левшей в списке из 40 человек «Милуоки».

Джош Линдблом: Подписав трехлетний контракт после успешного двухлетнего пребывания в Корее, Линдблом совершил 10 стартов в 2020 году, а также два выхода на смену в начале сентября.Результаты были неоднозначными. Его ERA был раздутым (5,16), но у него был приличный WHIP (1,276) и хороший K / 9 (10,3). Однако его самый длинный стартовый отрезок составлял всего 5 1/3 подач.

Фредди Перальта: Кажется, ему суждено оказаться в КПЗ, но пивовары подписали с ним контракт о продлении контракта до 2026 года (последние два года являются вариантами команды), так что, возможно, у них есть большие планы на него. Перальта провел 14 игр в 2018 году, восемь — в 19-м и только один (в 15 матчах) в прошлом сезоне, когда он записал 3.99 ERA, 1.159 WHIP и 14.4 K / 9.

Дрю Расмуссен: Еще один, который, кажется, привязан к КПЗ, но Расмуссен, который может разогнаться до 100 миль в час на радаре, был стартером в штате Орегон и провел 23 старта из 27 выступлений в 2019 году, когда он поднялся на вершину пивоварни. Сеть низшей лиги. Расмуссен, которому в июле исполнится 26 лет, в прошлом году провел 12 матчей за «Милуоки», показав 5,87 ЭРА, 1,696 WHIP и 12,3 К / 9 в 15 1/3 подач.

Брент Сутер: Опять же, здесь ожидается, что Сутер останется в КПЗ с несколькими местами «новичков», как в прошлом сезоне, когда он участвовал в 16 играх с четырьмя стартами.Он и Лауэр — единственные кандидаты-левши на ротацию, в настоящее время состоящую из 40 человек. Сутер имел 3,13 ERA, 1,105 WHIP и 10,8 K / 9 в 31 2/3 подач в 2020 году.

Брэндон Вудрафф: Ваш ожидаемый стартовый день 2021 года.

БЕСПЛАТНЫЕ АГЕНТЫ

Крис Арчер: Арчер пропустил 2020 год, восстанавливаясь после операции. Он был отличным питчером для Тампа-Бэй, но его показатели упали в 2018 году, когда он был передан в Питтсбург.В 2019 году у него было 5,19 ERA и 1,412 WHIP — но 10,8 K / 9 — за 23 старта. С 2013-17 с Rays он мог похвастаться 3,60 ERA (110 ERA +), 1,214 WHIP и 9,7 K / 9. Некоторая команда собирается посмотреть, смогут ли они вернуть 32-летнего Арчера в форму.

Рич Хилл: Да, Хиллу в этом сезоне будет 41 год, но когда он будет здоров, он все еще будет очень хорошим питчером. Ключевая фраза — «когда здоров». Хилл сделал всего восемь стартов в Миннесоте в прошлом году, забросив все 38 2/3 иннингов после 13 для Доджерс в 2019 (и 58 2/3 иннингов).У левши было 25 стартов в 2017 году и 24 в следующем году (с одним выходом на замену), но опять же с ограниченными подачами (135 2/3 и 132 2/3). Тем не менее, с 2017 года у Hill есть 3,27 ERA, 1,116 WHIP и 10,3 K / 9. Высокий риск, но высокий потенциал вознаграждения.

Майк Лик: Лик никого не выбьет, но он отличный питчер, который обеспечит команду подач. Он отказался от участия в сезоне 2020 года. В 2019 году он опубликовал комбинированные 4,29 ERA и 1,289 WHIP в 197 подач с Сиэтлом и Аризоной.С 2016 по 19 он в среднем совершал 31 старт и 186 1/3 подач за сезон.

Джейк Одорицци: Он сделал всего четыре старта в пронизанном травмами 2020 году, но он был сильным в 2019 году за Миннесоту, сделав 30 стартов с 3,51 ERA, 1,208 WHIP и 10,1 км / 9. По сообщениям, Одорици, выбранный пивоварами в первом раунде драфта 2008 года, будет выставлять многолетние предложения, а Милуоки, возможно, не захочет пойти на встречу с 31-летним футболистом, которому скоро исполнится 31 год. За свою девятилетнюю карьеру Одоризи имеет 3,92 ERA, 1,240 WHIP и 8.6 К / 9.

Джеймс Пакстон: Как и у многих в этом списке, у Пакстона был ужасный 2020 год, но до этого он имел прочную карьеру. Левша сделал всего пять стартов для Янки в прошлом году с 6,64 ERA, но в 2019 году было 29 стартов с 3,82 ERA, 1,281 WHIP и 11,1 K / 9. Подобно Одорицци, он мог распоряжаться многолетним контрактом, а тендерная война могла исключить пивоваров. Пакстон никогда не бросал более 160 1/3 подач в любом сезоне, но может похвастаться карьерой 3,58 ERA, 1,213 WHIP и 9,9 K / 9.

Брэд Пикок: Может быть, на этом этапе своей карьеры он считается питающим, но Пикок сделал 15 стартов за Хьюстон в 2019 году и 21 в 2017 году. Он был хорош в качестве стартера — 3,65 ERA и 1,135 WHIP в пяти запусках в 2016 , 3,22 ERA, 1,218 WHIP и 10,9 K / 9 в 2017 году и 4,24 ERA, 1,178 WHIP и 9,1 K / 9 в 2019 году. В прошлом сезоне Павлин сыграл всего три смены, так как он пропустил большую часть года из-за операции на плече.

Рик Порчелло: Лауреат премии Американской лиги Сая Янга в 2017 году был довольно «эм» с тех пор — 4.87 ERA, 1,339 и 8,1 К / 9 за 110 стартов. Ему всего 32 года, и до 2020 года он провел более 32 стартов в четырех сезонах подряд и за девять из 12 лет, которые он провел с момента вступления в лигу в качестве новичка в 2009 году.

Гаррет Ричардс: Еще один питчер, у которого были проблемы со здоровьем, хотя он участвовал в 14 играх с 10 стартами за Сан-Диего в 2020 году, записав 4.03 ERA, 1.247 WHIP и 8.1 K / 9. Однако в период с 2016 по 19 год он совершил 31 запуск, из них 16 в 2018 году для Ангелов (3,66 ЭРА, 1.284 WHIP и 10,3 K в тот год).

Хулио Тегеран: Давайте откровенно скажем: Тегеран был ужасен с Ангелами в прошлом сезоне. Тем не менее, у него было несколько качественных сезонов в Атланте (3,67 ERA, 1,211 WHIP, 7,8 K / 9 за девять лет), где он дважды участвовал в Матче всех звезд, и в этом сезоне ему исполнится 30 лет.

ИГРОКИ, НЕ УЧАСТВУЮЩИЕ В РОСТЕРАХ / МЛАДШИХ ЛИГАХ

Аарон Эшби: Левша исполнится 23 года в мае, но если он будет в ротации, то, скорее всего, не раньше, чем в конце сезона.Эшби был в альтернативном тренировочном лагере пивоваров, но в 2019 году он выступил в одиночном разряде в Висконсине и Каролине, записав вместе 3,50 ERA, 1,278 WHIP и 9,6 км / 9. MLB.com называет Эшби проспектом № 6 в Милуоки.

Зак Браун: Браун был питчером года в Малой лиге пивоваров в 2018 году после 2,44 ERA, 1,042 WHIP и 8,3 K / 9 с Double-A Biloxi. Но он был разбомблен в 2019 году в Triple-A San Antonio под мелодию 5,79 ERA и 1,731 WHIP. «Милуоки» действительно пригласил его в запасной лагерь в прошлом году, так что, возможно, 26-летний правша все еще находится в их дальнейших планах.

Итан Смолл: Пик Милуоки в первом раунде 2019 года имеет очень мало профессионального опыта — 21 подач на нижних уровнях в 2019 году, — но в феврале ему будет 24. Левша, бывшая звезда штата Миссисипи, вероятно, не нуждается в дополнительных приправах.

определение вращения по The Free Dictionary

Но, поскольку очевидно, что лучше, чтобы они продолжали осуществлять свои соответствующие сделки; так и в гражданском обществе, где это возможно, было бы лучше, чтобы правительство продолжало оставаться в одних руках; но там, где его [1261b] нет (поскольку природа сделала всех людей равными, и поэтому справедливо, хорошее или плохое управление, чтобы все участвовали в нем), там лучше всего наблюдать чередование, и пусть те равные им по очереди подчиняются тем, кто в то время являются магистратами, поскольку они, в свою очередь, будут попеременно быть правителями и управляемыми, как если бы они были разными людьми: одним и тем же методом разные люди будут исполнять разные должности.«Но, глядя на движение звезд, я не могу представить себе вращение Земли, и я прав, говоря, что звезды движутся. Внимательно наблюдая, наблюдатель тогда бы заметил другие молекулы Земли. Масса, следуя примеру этой центральной звезды, также сгущалась за счет постепенно ускоряющегося вращения и притягивалась вокруг нее в форме бесчисленных звезд. Ортодоксальный ответ был таков, что день нельзя назвать причиной ночи, потому что он не будет соблюдаться. ночью, если вращение Земли прекратится или, вернее, станет настолько медленным, что на одно полное вращение уйдет год.Сенаторы избираются сроком на шесть лет; должна быть произведена ротация, в соответствии с которой места третьей части из них будут освобождаться и пополняться каждые два года; и ни один штат не может иметь более двух сенаторов; Кворум тела должен состоять из шестнадцати членов. Вращение, которое вращает каждый лист и камешек к меридиану, достигает каждого дара человека, и все мы по очереди наверху. И Альфред должен уйти к инженерному делу … Я решился на это ». На некоторое время он снова погрузился в медитацию и риторику пальцами, а затем продолжил:« Я заставлю Брук заключить новые соглашения с арендаторами, и я составлю севооборот. .Фермеры обнаруживают, что они могут выращивать большую часть корма, чередуя растения, принадлежащие к самым разным категориям: природа следует тому, что можно назвать одновременным чередованием. Это было в более приятную погоду, когда в должной чередовании с другими моряками была моя первая мачта. голова закружилась. Допустим только недостаточность изначального влечения; а затем, в силу неравенства двух движений вращения и вращения, дни и ночи могли сменять друг друга на Луне, как они сменяли друг друга на Земле.Направляющие служат поочередно; вы не можете выбрать человека, который должен взять вашу жизнь в свои руки, вы должны взять на себя худшее из жребия, если придет его очередь. Класс, к которому она принадлежала, должен был читать трудные главы Священного Писания по очереди, и различные члены Церкви провели утомительный субботний день, отсчитывая стихи в соответствии с их сиденьями на скамейке и повторяя те, которые неизбежно выпадут на их долю.

Stunna Girl — Rotation Тексты песен | Genius Lyrics

[Припев]
Бросьте по очереди
Бросьте по очереди
Бросьте по очереди
Бегите назад, продолжайте хлопать, как овация
(Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди (Переключатель, переключатель , переключатель)
Бросьте его по очереди (Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди
Отбросьте его, держите его в ладоши, как овации

[Куплет 1]
Бросьте его по очереди, бросьте по очереди
I ‘ м первая леди Stunna Crew по всей стране
Поднимите его, посмотрите, как я его подниму
И мои руки на коленях, я наклоняюсь, чтобы поднять его
Губы Кайли Дженнер, Дж.Ло в бедрах
Вы сидите на трибуне, я первый выбор на драфте
Играя своими чувствами, не могу меня
Уйти, как Дидди сделал с Кэсси
Бла, бла, бла, потому что я уже выиграл
Это иностранный язык, который мы не исходим из бездельника.
Из коробки сока капает, он потягивает его, как Capri Sun
Возьми, парень, скучно, отправь его туда, откуда он.

[Припев]
Брось по очереди
Бросить
Бросьте его по очереди
Бросьте назад, продолжайте хлопать в ладоши, как овация
(Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди (Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди (Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди
Бегите назад, продолжайте хлопать, как аплодисменты стоя

[Куплет 2]
Я не говорю о своей сделке, но они смиряются
Вырвали, я говорю с моих плеч, чтобы Моя талия опущена
Конечно, двери открыты, я лучше всех опускаю
Теперь они собираются выписать чек, c Что-то еще
Возиться с сумкой, как будто ты не можешь ее удержать или что-то в этом роде
Я не в твоей лиге, переключи контроллеры или что-то в этом роде
Я такой волнистый, как будто иду по океану или что-то в этом роде
Желаю, чтобы они были моя кожа, как они мой лосьон или что-то в этом роде
Отправить приложение Cash
Бедра совпадают, чтобы он знал, что он должен соответствовать этому
Оставил сотню тысяч человек в коричневом рюкзаке
Теги на спине Девушка возвращает одежду назад
Любимая песня вашего любимого рэпера Stunna Возврат девушки

[Припев]
Бросьте по очереди
Бросьте по очереди
Бросьте по очереди
Бегите назад, продолжайте хлопать, как овация
(Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди (Переключатель, переключатель , переключатель)
Бросьте его по очереди (Переключатель, переключатель, переключатель)
Бросьте его по очереди
Отведите назад, продолжайте хлопать в ладоши, как аплодисменты стоя

[Outro]
Вы не можете сделать это, как мой, сестренка
Вы не можете сделать это, как моя, сестренка 921 25 Вы не можете сделать это, как мой, sis

Влияют ли небольшие изменения вращения на измерения выравнивания конечностей нижних конечностей? | Journal of Orthopaedic Surgery and Research

В период с 8 июля 2008 г. по 14 мая 2010 г. в нашем институте было выполнено 221 полное КТ-ангиографическое исследование нижних конечностей для диагностики сосудистых заболеваний.Из них 87 пациентов (49 мужчин и 38 женщин) были включены в настоящее исследование. Средний возраст составлял 66 лет (диапазон от 28 до 91 года). Критерии исключения включали развитый остеоартрит бедра, колена или голеностопного сустава, рентгенографические доказательства предыдущей операции по корректировке положения или перелома, неправильное положение сканера или любой тип нижних конечностей. суставной протез.

Нормальные значения коронкового совмещения нижних конечностей с бедренной костью, помещенной на виртуальный плоский стол

Первой частью исследования было определение нормальных значений коронкового совмещения нижних конечностей без эффекта ротации и в нейтральное положение.Трехмерные модели были созданы из данных компьютерной томографии с использованием коммерчески доступной и ранее проверенной программы трехмерного рендеринга (Mimics, Materialise, Ann Arbor, MI) [14]. Затем эти модели были помещены на виртуальный плоский стол в компьютерной среде. Бедра располагались так, чтобы виртуальная плоскость стола проходила через самую заднюю точку большого вертела и самые задние точки медиального и латерального мыщелков бедренной кости. В этом нейтральном положении было получено изображение бедра и большеберцовой кости от переднего к заднему с высоким разрешением.Затем было случайным образом выбрано 30 сканирований, и с помощью программного обеспечения вся модель нижней конечности была повернута с дискретными интервалами в 3 ° как во внутреннем, так и во внешнем вращении вокруг виртуальной оси от головки бедренной кости до центра дистального отдела бедренной кости на угол до 12 °. каждое направление. После каждого поворота было получено новое передне-заднее изображение теперь повернутой нижней конечности. Затем файлы изображений были проанализированы с помощью специальной программы анализа измерений, написанной в Matlab (Mathworks, Натик, Массачусетс, США).Анализ проводился таким образом, чтобы оптимизировать скорость и точность, а также минимизировать риск систематической ошибки наблюдателя. Независимой переменной была степень вращения. Зависимыми переменными были измеренные параметры выравнивания.

Определения для анализа изображений, точек, осей и угловых измерений

Точки

Соглашение, используемое Moreland et al. был использован для определения центра блока бедренной кости как центральной точки колена [15]. Moreland et al. описал взятие визуальной средней точки среди пяти точек для определения центра колена.К ним относятся центр бедренной вырезки (блокировка), центр большеберцовых шипов, центр мыщелков бедренной кости, центр мягких тканей и центр большеберцовой кости. Они обнаружили, что все точки находятся в пределах 5 мм друг от друга. Основываясь на высокой плотности центра блока бедренной кости, мы выбрали эту точку в качестве центра колена. Центр голеностопного сустава визуально определялся как центр дистальной суставной поверхности большеберцовой кости. Другими точками, выбранными на полученных изображениях нижних конечностей, были центр головки бедренной кости, самые дистальные точки дистальных медиальных и латеральных мыщелков бедренной кости и самая проксимальная точка медиального и латерального плато большеберцовой кости.

Проксимальный центр диафиза бедренной кости (PFSC) был определен путем выбора двух латеральных точек и двух медиальных точек в подвертельной области бедренной кости, что позволило программному обеспечению вычислить геометрический центр этих четырех точек, расположенных по центру диафиза бедренной кости в подвертельной зоне. область, край.

Оси

Механические оси

Механическая ось бедренной кости определялась как линия, проведенная от центра головки бедренной кости к центру колена.Механическая и анатомическая оси большеберцовой кости были определены одинаково, как линия, соединяющая центр колена и центр лодыжки.

Анатомические оси

Линия, соединяющая PFSC и центр блока бедренной кости, использовалась для определения анатомической оси бедренной кости. Линия, соединяющая центр блока бедренной кости и центр голеностопного сустава, использовалась для определения анатомической и механической осей большеберцовой кости, как указано выше.

Оси суставов

Дистальная бедренная суставная ось определялась линией, соединяющей самые дистальные точки медиального и латерального мыщелков бедренной кости.Проксимальная большеберцовая суставная ось определялась как линия, соединяющая две самые проксимальные точки большеберцовых плато.

Угловые измерения

Механические измерения угла

Механический латеральный дистальный бедренный суставной угол (mLDFA) определяли как латеральный угол между механической осью бедра и дистальной бедренной суставной осью [16] (рис. 1a). Медиальный проксимальный большеберцовый угол (MPTA) был уникальным среди измерений тем, что он был включен как в механические, так и в анатомические параметры и определялся как медиальный угол между механической (а также анатомической) осью большеберцовой кости и проксимальной осью. большеберцовая суставная ось (рис.1б). Механический тибиофеморальный угол (mTFA) [16] был определен как угол между механической осью бедренной кости и механической осью большеберцовой кости с положительным значением, указывающим на вальгусное расположение, и отрицательным значением, указывающим на варусное расположение нижней конечности (рис. 1в). Угол конвергенции линии сустава (JLCA) был определен как угол между проксимальной большеберцовой и дистальной осями бедренного сустава с отрицательным значением, указывающим на сближение в латеральном направлении, и положительным значением, указывающим на конвергенцию в медиальном направлении (рис.1г).

Рис. 1

В данной работе изучаются методы измерения общих параметров выравнивания нижних конечностей. a mLDFA. b MPTA. c mTFA. d JLCA. e aTFA. f AMA. г ALDFA

Измерения анатомического угла

Анатомический тибиофеморальный угол (aTFA) [16] был определен как угол между анатомической осью бедренной кости и анатомо-механической осью большеберцовой кости (рис.1д). И снова положительное значение указывало на вальгусную сторону, а отрицательное значение — на варусное выравнивание нижней конечности. Угол между механической и анатомической осями бедренной кости был определен как анатомо-механический угол (АМА) [16] (рис. 1f). Анатомический латеральный дистальный угол бедра (aLDFA) был определен как угол между анатомической осью бедра и дистальной осью бедренного сустава [16] (рис. 1g).

Анатомический медиальный проксимальный большеберцовый угол был условно определен как эквивалент медиального проксимального большеберцового угла (MPTA) из-за эквивалентности механической и анатомической большеберцовых осей, как отмечалось выше.

Влияние интервалов поворота 3 ° на корональное выравнивание

Повернутые передне-задние (AP) изображения 3D-моделей 30 случайно выбранных образцов были проанализированы таким же образом, как и нейтральные AP-изображения, описанные выше. Традиционно отрицательные измерения указывали на то, что нижняя конечность вращается внутрь, а положительные измерения — на внешнее вращение вокруг продольной оси бедренной кости.

Статистический анализ

Анализ надежности между и внутри наблюдателя был выполнен для каждого параметра с использованием коэффициентов внутриклассовой корреляции (ICC) для анализа надежности внутри наблюдателя для наблюдателя 1 (AAJ) в двух временных точках с разницей в 4 недели и надежности между двумя наблюдателями (AAJ). и MA) по 20 предметам.Все значения ICC были выше 0,94, что указывает на превосходную надежность, за исключением измерений JLCA с ICC 0,18 и 0,68 для надежности между и внутри наблюдателя соответственно. Эффект вращения каждого параметра был проанализирован с использованием дисперсионного анализа повторных измерений (RMANOVA) с поправкой Бонферрони, если это необходимо. Распространенность конституционального варуса в зависимости от пола анализировалась с помощью критерия хи-квадрат. Все анализы были выполнены с помощью программного обеспечения SPSS (IBM, Чикаго, Иллинойс), Excel (Microsoft, Редмонд, Вашингтон) и StatView (SAS, Кэри, Северная Каролина).

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *